【第1篇】2025年10月校長述職述廉報告怎么寫2700字
一、重視學習，加強修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
為適應快速發(fā)展的教改形勢，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑。堅持學習政治理論，學習現(xiàn)代教育教學理論及相關書籍，撰寫學習心得，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念。
1.積極參加學習實踐活動，落實科學發(fā)展觀。結合我縣的學習實踐活動，我積極參加、認真聽取縣委宣傳部召開的落實科學發(fā)展觀教育報告會、縣委宣傳部組織的宣傳系統(tǒng)科學展觀報告會、縣學習實踐辦組織的金融危機與發(fā)展機遇報告會、縣府辦組織的宏觀經(jīng)濟形勢及投資決策方向報告會、縣委辦組織的旅游發(fā)展報告會、縣委組織部組織的全縣先進事跡報告會、縣學習實踐辦組織的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新輔導講座等一系列報告會，認真學習實踐科學發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合學?？茖W發(fā)展要求的思想觀念，提高領導促進學校和諧發(fā)展的能力，推進學?？茖W和諧發(fā)展，為建設惠及xxxx人民的教育品牌作出新貢獻。
2.組織開展我校的學習實踐活動。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，根據(jù)中共xxxx縣委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和教育局《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求，制訂了《浙江省xxxx中學開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，扎實開展我校的學習實踐活動。在活動中，我親自給全校黨員干部開設了《以人為本，構建終身教育體系》的專題報告，并利用校長辦公會議、干部民主生活會，聯(lián)系學校實際，多次組織中層以上干部集中對科學發(fā)展觀內(nèi)容加強學習、理解與把握，將行政干部作為一個重要的“點”，輻射到處室、年級、學校，在學習討論活動中切實起到了帶頭作用，即帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭調(diào)研，為學習教育活動的深入開展起到了應有的導向作用，取得了明顯的活動效果。
3.在磐中開展讀書會活動。為了建設一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、扎實肯干、充滿活力的教師隊伍，我們在2025學年開學初成立xxxx中學讀書會，大力倡導讀書活動，鼓勵教師爭做專家型、學者型、學習型的人民教師。
xxxx中學讀書會下設三個分會，分別是教育理論讀書會、教育藝術讀書會和文化哲學讀書會。34周歲及以下的教師參加教育理論讀書會，學習普通教育學、普通心理學等教育基礎理論;35周歲至45周歲的教師參加教育藝術讀書會，學習特級教師的著作;46周歲及以上的教師參加文化哲學讀書會，學習人生哲學方面的著作。學校確定了三個讀書會的會長，要求每個讀書會定期舉行讀書研讀活動，并在全校教職工大會上報告讀書心得。目前，我校分別在11月1日、11月19日、11月29日舉行了三次讀書報告會，我本人也在11月19日為學校青年教師開設了題為《教育過程的本質(zhì)與規(guī)律》的專題講座，受到了聽課教師的廣泛好評。11月16日，我還將開設一次內(nèi)容為《教學原則》的專題講座，以進一步提高我校青年教師的理論水平。
二、遵規(guī)守紀，嚴以律己，不斷推進廉政建設
人的一生與其用哲學去解釋，還不如用生活去實踐。人生之路只要用心走過，生命中就會留下清晰的痕跡，而正直的足跡以深刻為美。為此我在工作中積極倡導并落實胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上提出的八項工作作風，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗的人生觀，價值觀。嚴明黨的政治紀律，增強法制意識，推動依法治校、依法治教和黨風廉政建設，在政治上同___保持高度一致。
1. 積極營造民主氛圍
一年來，我十分注重用心去工作，用心去實踐，積極開展黨風廉政建設。我校目前正處于快速建設和發(fā)展時期，投入較多，如何把有限的經(jīng)費用在刀刃上，花在提高教學質(zhì)量和改善辦學條件上，是學校必須認真面對的現(xiàn)實問題，因此，加強校園廉潔建設，不僅僅是師德建設的需要，也是保持同心同德、艱苦奮斗、積極向上的精神風貌的體現(xiàn)，更是積極營造民主規(guī)范、公平公正的競爭環(huán)境的需要。只有不斷加強廉政建設，不斷完善效率優(yōu)先的競爭機制，才能把我們的各項工作做得更細更好。
我十分注重將黨風廉政建設工作落實到學校的具體工作之中，根據(jù)《xxxx縣教育局關于深入推行作風建設“四項制度”“五條禁令”通知》要求，認真貫徹落實縣教育局黨委關于黨風廉政建設的工作部署和各項重點工作任務，經(jīng)常性的開展黨的基礎知識學習，強化對干部和教師的教育、管理和監(jiān)督，開展黨風黨紀教育、法律法規(guī)教育和警示教育，做到教育為先，時刻警惕。同時把廉潔從教建設納入目標管理責任制，與師德建設，校園精神文明建設和其他工作相結合，自覺把不正之風消除在萌芽狀態(tài)。
為確保廉政規(guī)章的具體落實，校黨支部專門成立以本人為組長的黨風廉政建設領導小組，明確領導小組成員的分工和責任，將廉潔建設落到實處。例如：為減輕學校低效加班補貼支出負擔，學校領導班子成員開展加班公示活動，公示加班時間、地點、內(nèi)容等，接受教職員工的監(jiān)督;學校不允許存在多重加班、多發(fā)補貼現(xiàn)象的存在;周末學校各處室不設專職值周，而是由值周教師取而代之，以減輕校園管理成本，值周教師在值周期間要對學校各項工作負全責。一年一度的教師職務評審是學校展示民主規(guī)范、樹立公平公正形象的一個窗口，學校為了盡可能地做到客觀公正，分設考核小組和職評小組，各司其職，確保公平。為杜絕人情關系，校評委會還分a、b、c三個組，臨時抽簽確定，徹底排除了憑關系上職稱的可能性。根據(jù)上級要求，我們還認真徹底的開展了反對商業(yè)賄賂活動，進一步促進了廉潔校園建設。
2.不斷加強自身建設
“解剖自己，往往嚴于解剖別人”是魯迅先生的一句名言，解剖自己是一件非常不容易的事，沒有相當?shù)牡赖滦摒B(yǎng)、人格力量、淸醒的頭腦、大度的心懷是很難做到的。作為學校黨政一把手，本人在工作實踐中深深感受到廉潔自律是對自己負責、對事業(yè)負責的基本要求。作為xxxx中學校長，雖然官不高，權不重，但人事調(diào)配，職稱評定，招生工作，物資采購等環(huán)節(jié)都需要自己的過問或把關，而權力總是與利益相聯(lián)系，因此，會有不少人希望得到你的關照而給你誘惑，本人在工作中始終能按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，學校的重大舉措都經(jīng)過校長辦公會議集體研究決定，從來不搞一言堂，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾紀律，立場堅定，在思想上和行動上始終與___保持一致，與上級黨組織保持一致。常言說得好，“正人先正己”，要求別人做到的我自己總首先做到，要求別人不做的自己則堅決不做，帶頭遵守廉政制度，狠剎歪風邪氣。在公務接待、公務用車、大宗物品采購、重大事項報告等方面，嚴格按照上級有關規(guī)定去辦，努力做廉潔自律的模范。
由于思想重視，言行一致，措施到位，不僅自身的政治素質(zhì)得到提高，全體教職工的職業(yè)道德素質(zhì)也不斷提高，克己奉公，廉潔自律意識普遍增強，民主、高效、務實、致遠的學校管理理念得到進一步落實，校風、學風、教風進一步濃厚，校園廉潔建設取得了顯著的效果，學校各項步入了一個較為穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。
寫報告經(jīng)驗205人覺得有用
2025年10月校長述職述廉報告怎么寫
寫這種報告的時候，得先搞清楚報告的目的，就是向大家匯報這一年的工作情況，既包括做了什么，也得說說廉潔方面的事。開頭這部分，就簡單介紹一下基本情況，比如學校這一年總的狀況，學生人數(shù)有沒有變化，教學設施有沒有更新之類的。
接著，就要具體談工作了。這部分比較重要，得把主要工作一項一項地列出來。比如說教學質(zhì)量提升這塊，可以提提開展了哪些教研活動，有沒有組織老師去外地學習交流，還有就是考試成績怎么樣。要是有特別突出的成績，比如某個學科競賽拿了大獎，那就得詳細講講是怎么做到的，用了什么方法。
廉潔方面也是重點。這得說說學校在財務管理上是怎么做的，有沒有嚴格執(zhí)行預算制度，經(jīng)費使用是否透明公開。另外，學校的采購流程也要交代清楚，確保沒有違規(guī)操作。如果有些地方存在不足，比如某項制度執(zhí)行得還不夠到位，那也得坦誠地說出來，然后說明接下來打算怎么改進。
報告里還可以加入一些具體的例子。比如某個項目實施過程中遇到的問題，是怎么克服的；或者是某個老師的先進事跡，這樣能讓報告更有說服力。不過這里要注意，例子要真實，不能虛構，不然就不太好。
寫報告的時候，語言要平實，但也不能太隨意。盡量用書面語，但也不要太過正式，讓人覺得生硬。句子不要太長，長了容易讀起來費勁。有時候可以換換句式，比如把陳述句改成問句，這樣能引起讀者的注意。
時間上也要把握好，別寫得太長。一般來說，報告長度控制在幾千字左右就行，太長了可能會讓人看不進去。每個部分都要有所側(cè)重，不能平均用力，要把重點放在關鍵的地方。
還有啊，寫完之后最好多檢查幾遍，看看有沒有錯別字，語句通不通順。有時候可能會因為疏忽漏掉一些重要的細節(jié)，所以最好找同事幫忙看看，他們可能一眼就能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第2篇】小學校長述職述廉報告格式怎么寫2250字
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將向我們揮手而去。下面我代表中心校校委會對20xx年的工作向大家做匯報，懇請考核組各位領導和老師提出寶貴意見。
一年來，在教體局各位領導的親切關懷，全體教師奮力拼搏及社會各界的鼎力支持下，我們以迎接省教育綜合督導評估和迎接義務教育均衡發(fā)展及成職教示范縣迎國檢為契機，站在學校內(nèi)涵發(fā)展的制高點上，繼續(xù)用“愛與責任”的核心理念統(tǒng)領學校各項工作，揚愛的風帆，展責任風采，在學校整體工作中，建設新亮點，構筑新特色，開創(chuàng)新局面，贏得新超越，圓滿地完成了年初制定的各項工作目標任務?，F(xiàn)匯報如下：
在營造“愛與責任”的良好氛圍上，我們圍繞“讓愛與責任同行”的核心理念，著力打造潛移默化的校園環(huán)境文化。全體師生積極參與到學校環(huán)境建設中，每一塊展板，每一面墻壁，都集學生、教師之智慧，主題鮮明、形式多樣、層次分明。文化環(huán)境建設我們注重了“三化”。
一是教育內(nèi)容系列化。教師層面以“三愛四責教育”(愛自己，塑造師表形象;愛學生，提高育人水平;愛學校，弘揚敬業(yè)精神;對每一個學生負責，對學生現(xiàn)在負責，對學生未來成長負責，對學生的終身發(fā)展負責。)為重點，以愛育愛，以責育責。學生層面突出抓了“五愛四責教育”即培養(yǎng)學生愛祖國，愛學校，愛老師，愛父母，愛自己;對自己負責，對他人和集體負責，對家庭負責，對社會的責任感和責任意識。
二是教育形式多樣化。堅持以立德樹人為根本，形成了課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的德育平臺。以習慣養(yǎng)成教育為抓手，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制。開展了“雷鋒精神代代傳”、“感恩母親”和“敬師愛師”等主題教育活動。(1)科技創(chuàng)新活動成果顯著。參加河北省第3xx屆青少年科技大賽，中心校獲省級優(yōu)秀組織獎;dv作品《給生銹的鐵釘“洗個澡”》獲省級一等獎;《電磁感應續(xù)航燈》等3項獲市級獎勵。上報“第3xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽”的青少年科技創(chuàng)新成果競賽作品4份、科技輔導員科技創(chuàng)新成果競賽作品3份、少年兒童科學幻想繪畫12幅畫、青少年科技實踐活動作品3份、青少年科學dv作品項目3份。張雪峰、陳磊分別獲得第3xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽省、市級優(yōu)秀輔導員獎。(2)藝體工作摘金奪銀。參加縣小學組乒乓球比賽獲男女團體冠軍，并代表灤平縣參加承德市小學乒乓球比賽，獲得季軍。中心校開展了以“揚起藝術風帆，唱響金色童年”為主題的藝術節(jié)活動，被縣教體局評為藝術教育先進單位。東營小學開展了“陽光小歌手”歌唱比賽，“可愛的春天”繪畫及“古詩配畫”美術作品征集、“動畫片簡筆畫”繪畫創(chuàng)作活動。(3)常規(guī)活動碩果累累。在承德市青少年“傳承中華文化共筑精神家園”愛國主義讀書教育活動征文比賽活動中，三道梁小學張朝煦和李新鈺同學獲市二等獎;參加縣第xx屆“校外教育杯”中小學生書法、繪畫比賽活動，三道梁小學陳雪同學獲硬筆書法類一等獎;東營小學姜寧同學獲三等獎。中心校被評為優(yōu)秀組織獎?！氨Ｗo碧水藍天，共享綠色未來”主題征文活動向縣推薦20篇，三道梁小學劉文嘉同學榮獲三等獎，東營小學付文博同學獲優(yōu)秀獎。綦馨悅同學被評為縣級“十佳美德少年”和承德市勤學好問好少年。薛明星同學被評為灤平縣“最美孝心少年”。李博賢同學被評為市級優(yōu)秀學生干部;孫海悅等8名同學被評為縣級三好學生;中心小學四年級二班和東營小學四年級一班被評為縣級優(yōu)秀班集體。長山峪中心小學開展了農(nóng)村留守兒童紅傘心理課程，此課程從自我，團結，發(fā)展規(guī)劃等2個系列課程的活動，幫助缺少家長陪伴的孩子建立學生健康的心理環(huán)境。
三是家校共育一體化。這是我們的學校特色之一。一年來，我們積極探索新形勢下家長學校工作的新途徑。家長學校授課4160人次;家長月嫂技能培訓205人次;中心校編發(fā)家庭輔導材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督學一行來我校檢查指導關心下一代工作。對我們在特色學校建設過程中，打造家長文化，堅持導向性、突出針對性、體現(xiàn)活動性，把握成效性、注重創(chuàng)新性，對家長進行社會主義核心價值觀教育和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，讓家長積極參與學校常規(guī)管理的做法給予了充分的肯定。
扎實開展“兩學一做”教育，全面落實從嚴治黨要求，著力提升了黨風廉政文化建設和機關效能建設水平。為每位黨員購買了《黨章》和《___系列講話讀本》，集中上黨課4次，下發(fā)學習材料7期，組織開展了建黨xx周年慶?；顒?強化班子成員作風建設，按照吳局長“腦要請，耳要靈，嘴要嚴，眼要明，心要靜，腿要勤”的工作要求，樹立“精心的目標 精細的過程=精品的結果”的管理理念，提高了工作的執(zhí)行力、公信力和凝聚力。召開了領導班子民主生活會，認真開展了批評和自我批評，達到了調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)變作風，改進工作，增進團結的預期目的。根據(jù)人員變化情況，調(diào)整充實了中心校委會成員。各支部按程序進行了黨員民主評議;按照上級安排補繳黨費11593元;精準扶貧8戶?！皟蓪W一做”教育，使全體黨員教師黨性觀念和宗旨意識進一步增強。中心校黨總支被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀基層黨組織。
深入開展了“平安校園”文化創(chuàng)建工作。認真落實好安全工作“一崗雙責制”責任制。下發(fā)專項通知16次，進行安全撤離演練8次，組織聯(lián)查6次，與家長簽訂安全教育責任書4150份，印發(fā)致家長一封信6000多份;對接送學生23輛車，乘車學生503人，進行了2次專項檢查，6次常規(guī)檢查。中心小學召開司機會2次、全校交通安全主題會12次;三道梁小學開展了安全教育征文活動;東營小學開展了“自我管理，自我約束”主題活動。執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》，校園整潔。
增強了服務意識，提升了后勤保障能力。嚴格按照相關規(guī)定，做好了物品設備采購工作。發(fā)揚勤儉治校精神，加強節(jié)約型校園建設，規(guī)范了學校財務管理，保證了學校日常教學工作正常開展。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
小學校長述職述廉報告格式怎么寫
寫這種報告的時候，得把學校的整體情況交代清楚，包括教學成績啦，管理措施啦，還有師生關系之類的東西。比如你可以先提提這學期搞了多少次活動，學生們參與熱情高不高，這些都是亮點。當然了，這些事情不能一筆帶過，得詳細說說具體做了什么，比如某次活動的主題是什么，誰負責組織的，效果怎么樣，最好還能附上一些數(shù)據(jù)，像參加人數(shù)之類的。
接著，就要說到自己的工作態(tài)度啦。作為校長，平時是不是經(jīng)常去教室聽課，了解老師們的教學情況啊。這個部分很重要，得讓人覺得你很敬業(yè)，每天都在為學校操心。不過這里有個地方需要注意，千萬別光顧著說自己干了多少活兒，還得講講遇到的問題，比如有些老師的教案準備得不夠充分，你是怎么解決的，這樣顯得真實。
廉政這一塊兒也不能落下。要表明自己在財務方面是怎么管理的，有沒有定期公開賬目，讓家長和老師們都能監(jiān)督。要是學校有采購項目的話，得說說怎么確保公平公正，比如通過招標程序選供應商之類的。但有時候可能會忘記提到某些細節(jié)，比如說采購清單上是不是有明確的品牌型號，只寫了大概的需求，這就有點模糊不清了。
在教職工管理方面，也要著重描述一下。比如有沒有制定新的激勵政策，鼓勵老師多參加培訓提升能力，或者對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師有沒有給予獎勵。另外，關于學生管理，可以講講德育工作的開展情況，比如組織了多少次主題班會，對學生的思想教育抓得緊不緊。
最后，還應該展望一下未來。對于接下來的工作計劃，可以大致勾勒一下，像是打算引進哪些新課程，改善哪方面的硬件設施，或者是加強家校溝通的具體措施。不過在這里面，有一個小地方可能會被忽略，就是目標定得太籠統(tǒng)，比如“提高教學質(zhì)量”，后面卻沒有具體的實施步驟，這樣就顯得空洞了些。
寫這類報告的時候，用詞要謹慎，盡量避免使用太過夸張或者模棱兩可的說法。如果能結合實際情況，把每個環(huán)節(jié)都落到實處，這樣的報告才會更有說服力。
【第3篇】副校長的述職述廉報告樣本怎么寫1850字
局黨委任命我為章丘市道通實驗校園副校長已經(jīng)整整一年了，首先感謝各級領導和校園廣大教職工在工作上給予的指導和幫忙。一年來，我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路，在校園黨支部的正確領導下，團結帶領有關人員，認認真真，扎扎實實地開展工作，較好地完成了本年度所承擔的各項任務，現(xiàn)匯報如下：
一、堅持不斷學習，努力提高政治素質(zhì)修養(yǎng)
一年來，我認真學習了xx大、二中和xx全會精神，及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。透過學習，提高了我的政治理論水平，提升了我的業(yè)務執(zhí)行潛力。
二、堅持精益求精，較好地完成了各項本職工作
作為分管后勤和安全工作的副校長，我時刻感覺戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，時刻繃緊安全之弦，時刻想著為全校師生服好務、為全校的健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
(一)后勤工作方面，以“無要求服務”為工作標準，用心高效地服務教學一線。
1、完成了運動場的改造工程、升旗臺新建工程、心理咨詢室建設工程和廣場音響設備安裝工程，成功改造了中水系統(tǒng)。
2、完成了綠化工程的移交，探索實施校園的綠化美化工作校內(nèi)管理模式。
3、完成了春季和秋季的教育用品采購工作，及時為師生帶給了所需的各項物品。
4、完成了校園的各項維修工作，保證了教育教學的順利開展。
5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設和國家義務教育均衡發(fā)展評估驗收工作。
6、完成了校園的財務建賬工作，完善了會計室各項財務制度，規(guī)范了校園的固定資產(chǎn)管理，保證了校園資金和物品的廉潔高效運行。
7、規(guī)范了餐廳的財務管理，及時安裝了滅蚊蠅和防鼠設備，為全校師生帶給了安全營養(yǎng)的午餐。
8、完成了校園的創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)場和檔案整理工作。
9、用心辦理建校工程手續(xù)。
(二)安全工作方面，以建立“章丘市安全標準化管理示范校園”為總抓手，堅持“安全工作防勝于治”這一理念，狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措，確保校園“師生身心、校舍財產(chǎn)和周邊環(huán)境”這三方面的安全。
1、狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等群眾活動，對學生進行安全知識教育，全面提高師生的安全意識，減少了安全隱患。
2、狠抓安全制度的落實，進一步完善了各項安全工作制度和應急預案，安裝了防踩踏警示牌和應急疏散示意圖，明確了應急疏散、消防栓管理和安全導護職責人，定期檢查各類安全標準化管理記錄，層層簽訂了各類安全職責書，組織了應急疏散演練，堅持安全預警提醒制度，依托校園信息平臺和qq工作群及時發(fā)布安全隱患、惡劣天氣預報和安全教育知識，督促提醒警示全體教職工做好安全工作。
3、狠抓安全隱患的排查和整改，堅持每月一次和節(jié)假日前后進行安全檢查，并對安全隱患進行立即整改，安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈，延長了校園門口的減速帶并劃出接送學生車輛專用車位，召開了多次班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會，了解學生在車內(nèi)的表現(xiàn)，及時反饋給班主任，加強對學生的教育，針對h7n9禽流感和水痘等傳染病，執(zhí)行了嚴格的晨午檢制度，要求食堂停止采購與家禽有關的食品，嚴把物品采購驗貨關，購置了先進的消毒設備，切實做好消毒工作。
4、完成了兩次學生健康體檢工作，組建了規(guī)范的學生健康檔案。
5、完成了章丘市*平安企事業(yè)單位建立工作。
6、配合市局在我校成功召開了安全工作現(xiàn)場會。
三、堅持廉潔奉公，清清白白做人干干凈凈做事
作為分管校園后勤工作的校級干部，涉及的人、財、物相當多，個性是在工程和大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不留意就會有失足的危險。因此，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“__劑”。在工作中，嚴格按照政府采購制度進行物品采購，為了替校園盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，把自己的工作置于陽光之下，自覺理解群眾監(jiān)督。在生活中，我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了*人的本色。
四、堅持以德服人，不斷提升自己的品德修養(yǎng)
古人云：“以正德臨民，猶樹表望影，不令而行。”我始終牢記為人的道德規(guī)范，按照道德模范的標準要求自己的道德修養(yǎng)，讓美德在自己的身上生根發(fā)芽，用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德，做一個情趣高雅、品德高尚的人。
五、不足及努力方向
(一)工作潛力有待進一步提高，要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
(二)工作藝術水平有待進一步提高，要更加合理地安排工作，為老師們營造幸福的工作環(huán)境。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，今后，我將憑著對校園的熱愛、對事業(yè)的忠誠和對師生的負責，盡心盡力，用心作為，扎實做好校園后勤保障工作，為全校師生平安和校園的穩(wěn)步發(fā)展而不懈努力奮斗。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗186人覺得有用
述職述廉報告這種東西，大家都知道它不是鬧著玩的，尤其是當你要面對上級的時候，更是得講究個方式方法。副校長這個職位，說大不大，說小不小，但要是述職述廉報告寫不好，那可就麻煩了?？刹皇请S便寫寫就行的，得把工作上的事交代清楚，還得把自己的廉潔情況也說透徹。
我以前寫過幾份這樣的報告，有些地方還是挺有經(jīng)驗的。比如說開頭這部分，別搞得太復雜，簡單明了就好。你可以先把這段時間內(nèi)做了哪些主要工作概括一下，用幾個關鍵點拎出來就行。不過有時候會不小心把時間線搞混，比如去年做的項目被寫成今年的成果，這就不太好，得仔細檢查。還有就是，有時候?qū)懙骄唧w數(shù)字的時候，容易記錯，比如學生人數(shù)統(tǒng)計上多了一個零，這類小問題最好提前核對好。
至于廉潔這一塊，我個人覺得沒必要太夸張，但也不能含糊其辭。你得表明自己的態(tài)度，說自己平時是怎么遵守紀律的，遇到誘惑的時候是怎么處理的。這部分寫的時候，語言可以稍微嚴肅一點，但也不要太過頭，顯得太生硬。有一次我就差點寫了“堅決抵制一切形式的腐敗行為”，后來想想有點過了，改成“始終保持清正廉潔的工作作風”就合適多了。
報告里的內(nèi)容安排也很重要。不能光顧著說成績，得適當提一些存在的問題，這樣顯得真實。比如教學管理方面可能有些細節(jié)沒做到位，或者財務審批流程上偶爾有些疏漏。當然，這些問題不能說得太嚴重，畢竟述職述廉報告的主要目的是展示亮點，不是找茬。寫到這里的時候，可能會因為想表達太多想法，結果導致句子變得特別長，讀起來很費勁。這時候就得注意調(diào)整，把長句拆開，讓意思更清晰。
另外，報告里的專業(yè)術語不能少，這是體現(xiàn)你專業(yè)水平的關鍵。像“課程改革”“師資隊伍建設”這些詞，該用的地方就得用，但別堆砌，不然給人感覺像是在賣弄學問。還有就是，引用數(shù)據(jù)的時候一定要準確，尤其是涉及到學校發(fā)展的關鍵指標，像升學率、教師培訓次數(shù)之類的，不能憑記憶寫，必須核實后再填上去。有一次我寫的時候，大概記得某個數(shù)字，就隨手寫了進去，后來被領導指出不對，真是尷尬。
最后提醒一下，寫完之后一定要反復修改。有時候看似沒什么問題的句子，細看下去就會發(fā)現(xiàn)哪里不太對勁。比如“在全體教職工的共同努力下，我校各項工作取得了顯著成效”，這句話聽著沒什么毛病，但仔細琢磨會覺得“顯著成效”這個詞用得有點籠統(tǒng)，換成“明顯進步”會不會更好？這種地方得靠多讀幾遍才能發(fā)現(xiàn)問題。
【第4篇】2025年教學副校長個人述職述廉報告怎么寫2300字
各位領導、各位教師：
大家好！
首先感謝大家對我的信任和支持！在過去的一年里，學校教育教學始終圍繞“活力教育，給力教育活力;魅力師生，彰顯師生魅力”這一主線不動搖，各方面都取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣，在學校王校長的領導下，見證了學校進步的點點滴滴;同時在自己的崗位中有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全?？偨Y一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的進步。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會，現(xiàn)就我一年來的工作思路和做過的工作，向在場的領導和老師匯報如下：
一、思想方面
如何踏踏實實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到家長和師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問題，也是我不懈追求的目標，同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思想上積極要求上進，以一個“思想統(tǒng)一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業(yè)”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。
二、工作思路及體會
在分管的教學工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、以身作則是做好工作的基礎
從擔任副校長那天開始，我就牢牢記住:各項工作要以身作則，責任重大，唯有時刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作，使馬橋鎮(zhèn)中心學?！白叱隼Ь场⒅厮苄蜗?、持續(xù)健康的發(fā)展”而貢獻自己的一份力量，才不會讓上級失望，讓家長失望，讓學生失望。一年以來，我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中，我把以身作則、愛崗敬業(yè)作為座右銘。在這一年里，我沒有請過超過1天的私假，上班期間每天都在學校(開會之外)，平時經(jīng)常放棄許多休息時間，匯攏資料、安排事務、備課、改試卷等，也許有人不相信，但家長、學生、領導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優(yōu)秀的管理者，但我可以問心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無愧于人民教師這個榮譽，把工作當成了事業(yè)來做，把學生當成了自己的親人來教。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內(nèi)事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領導、家長和學生的充分肯定，同時也得到學校其他領導和老師們的認可。
2、虛心學習，提高自身工作水平。
我們常說：“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管教學的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。
3、重視教科研，積極組織開展教學研究活動。
一所學校如果沒有科研就會原地踏步，辦學質(zhì)量就會大打折扣，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規(guī)化是學校工作的主線。做為分管教學副校長，對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規(guī)工作檢查、督導的同時，本人經(jīng)常親臨課堂聽課，及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現(xiàn)。一年來學校的整體教學質(zhì)量之所以能穩(wěn)步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質(zhì)量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創(chuàng)新視為立教之本。
4、統(tǒng)一思想、團結協(xié)作，努力做好本職工作。
學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態(tài)，統(tǒng)一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導、前輩和老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大事務能及時征求校長、其他校領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
三、主要工作實績
1、比較出色地完成學校各項重大活動的組織實施。學校學科競賽、師生活動、協(xié)作區(qū)大教研活動、校際交流活動等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的業(yè)務水平和能力。
2、教科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教科研有序開展。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中獲得較好的成績。
4、緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
四、存在問題
回顧一年的工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。一是對師德師風建設和青年教師的成長工作考慮不夠周全，不利于團結、理解和發(fā)展工作;二是對教學管理缺乏較為系統(tǒng)性和全面性，在制度落實時執(zhí)行力不夠;三是對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。
各位領導、同志們：
我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。近一年來，我認真學習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態(tài)、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作，在校長的帶領和教職工的關心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任務，并取得了新的成績。現(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
寫報告經(jīng)驗140人覺得有用
2025年教學副校長個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是對自己工作的一種梳理和總結，也是向領導匯報工作成果的重要方式。作為教學副校長，這份報告既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，又要展現(xiàn)個人的廉潔自律態(tài)度。寫好這樣的報告并不難，但需要一些技巧。
首先要明確報告的重點，就是要把這一年的工作情況說清楚。比如教學管理上的創(chuàng)新舉措，這得結合學校的具體情況來談。有些學校可能推行了新的課程體系，有的則是加強了師資培訓。不管采取什么措施，都要具體到數(shù)字和案例。比如，今年我們引進了多少新課程，有多少教師參與了培訓，通過培訓后教學成績提升了多少百分比。這些具體的數(shù)字會讓報告更有說服力。
其次，關于廉政部分，這也是報告中不可或缺的部分。作為學校的管理者，必須展示出良好的職業(yè)道德和個人操守。這部分內(nèi)容可以寫成自己的工作原則，比如說堅持公平公正對待每一位教職工，絕不以權謀私。同時也可以提到一些具體做法，例如定期組織廉政教育活動，確保每位教職工都能接受到相關的培訓。這樣不僅增強了自身的廉潔意識，也讓整個團隊保持了健康向上的氛圍。
不過有時候在寫作過程中可能會遇到一些小問題。比如，有時候想表達的意思比較復雜，就容易寫出啰嗦冗長的句子。比如，“為了提高教學質(zhì)量，我們做了大量的工作，包括多次召開研討會，邀請專家進行講座，還組織了多次教學觀摩課，目的是讓老師們能夠不斷學習和進步?！边@樣的句子雖然完整，但讀起來有點費勁。如果改成“為提升教學質(zhì)量，我們多次舉辦研討會、講座及教學觀摩課，促使教師持續(xù)學習進步。”是不是感覺更簡潔明了？
還有需要注意的是，報告中的措辭要得體。畢竟這是正式文件，用詞太隨意會影響整體效果。比如，“我們的努力終于看到了成效”，這種表述顯得有些口語化，不如換成“經(jīng)過不懈努力，取得了一定成效”。這樣既顯得正式又不失禮貌。
當然，每個人都有自己的寫作風格，找到適合自己的方式才是最重要的。有的人喜歡開門見山直奔主題，有的人則習慣先鋪墊背景再進入正題。無論哪種方式，只要能把自己的工作表現(xiàn)清楚地傳達出來就好。另外，寫完之后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題呢。
【第5篇】副校長述職述廉報告精選怎么寫5450字
20xx年是我?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的最后一年，亦是承上啟下的關鍵一年;是我校經(jīng)歷了改革跨越式發(fā)展后再次平心靜氣，引深辦學思想大討論，明確下一步發(fā)展思路的重要一年，也是我校更名為“中北大學”后首次以新校名面向全國招生與進行畢業(yè)生就業(yè)分配工作的即滿懷期望又心存惶恐的一年。在這一年里，在校黨委的領導下，在分管部門的全力支持、共同努力下，我按照校園的整體布置，傾力履行自己的崗位職責，明了崗位使命，強化職責意識，推動所分管工作以貼合校園大局的需要;想盡辦法為校園謀發(fā)展、盡心力、創(chuàng)業(yè)績?，F(xiàn)將我一年來的學習、工作等狀況匯報如下，敬請大家指正，對我多提寶貴意見和推薦，以利今后工作。
一、主要工作狀況
(一)招生工作要服從于校園大局，服務于校園發(fā)展，實施“陽光工程”，堅持群眾領導、依法治招，使招生工作全面進入科學的良性發(fā)展軌道。
招生工作堅持圍繞校園發(fā)展規(guī)劃的總體要求，服從服務于校園改革和發(fā)展的大局，為校園快速、穩(wěn)定發(fā)展帶給事實依據(jù)和根本保障。校園規(guī)模的快速擴大、生源質(zhì)量的迅速提高、校園知名度的顯著擴張，是我校增強辦學實力、提高辦學效益，最終走向良性發(fā)展的前提。依據(jù)校園的發(fā)展規(guī)劃，我們制定了招生工作20xx年度計劃，在大家的共同努力下，透過20xx年招生計劃的順利完成，為最終實現(xiàn)校園“十·五”招生及在校生規(guī)模奠定了堅實的基礎。20xx年度本、?？粕鷮嶋H招生8968人，是歷年招生數(shù)量的值。認真調(diào)整生源結構，使其布局更加合理，今年有10個省進入了一本招生，使招生工作有了新的突破。開拓了辦學層次，在圓滿完成一本、二本招生計劃的同時，圓滿完成了信息商務學院(三本)、較好地完成了示范性軟件職業(yè)技術學院(?？?的招生任務。
中外合作辦學工作進展順利;20xx年派出了第3批留學生，第4批外派學生的選拔工作已經(jīng)開始，中英、中澳聯(lián)合辦學工作目前正在用心進行中，美國留學生來校學習也在商定中，適應了學科建設發(fā)展，拓展了招生類別。目前我校已能夠招收一本、二本、三本、?？频膶W生，同時還能夠招收藝術類、體育類、國防類學生，并首次面向10大軍兵種招收了185名高質(zhì)量的國防生，受到總政治部、北京軍區(qū)領導的表揚。生源質(zhì)量和實際入學率顯著提高，20xx年我校二本報到率到達96.46%，只有四個省有二志愿考生，三本報到率也到達了91.2%，在省內(nèi)乃至全國都走在了前列，生源質(zhì)量提高顯著。另外也較好的解決了校內(nèi)教職工子女的入學問題。
20xx年，招生隊伍建設和嚴格規(guī)范招生管理工作也取得了很大的進展，充分發(fā)揮了校園“招生工作委員會”，“招生監(jiān)查辦公室”的作用，堅持依法治招，按規(guī)定辦事，提高從事招生工作人員的法律意識和業(yè)務素質(zhì)，努力實現(xiàn)招生工作的群眾領導，科學決策;在招生過程中，大力加強招生監(jiān)察工作，實現(xiàn)“招生監(jiān)察辦公室”和“招生辦公室”同時、同地聯(lián)合辦公，對招生過程實行全過程監(jiān)督;在具體運行中實施招、管分離，互相監(jiān)督;全面實施“陽光工程”、校務公開，用心主動將有關校務公開的項目資料進行公示，主動理解群眾監(jiān)督，確保招生工作公平、公正、公開地進行，招生期間僅接到投訴一件。招生工作對校園的整體規(guī)模、專業(yè)結構、培養(yǎng)層次、學科建設和科技產(chǎn)業(yè)等都產(chǎn)生了用心的帶動、反饋作用。招生工作堅持服從于大局、服務于發(fā)展的思想，在實際工作中得到了良好體現(xiàn)，進入到了科學良性的發(fā)展軌道。
(二)就業(yè)工作堅持完善機制、健全體系、更新觀念、服務學生，拓展面向、注重引導的方針，不斷開拓就業(yè)工作新局面。
透過一年來不斷的研討和工作實踐，我校從事就業(yè)工作的工作人員和廣大學生對就業(yè)有了更為科學、更貼合我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的認識，新的就業(yè)工作機制、就業(yè)觀念正在我校構成。校園的就業(yè)工作職能由“全包大攬”型向“服務咨詢”型過渡，就業(yè)工作資料得到更新，就業(yè)途徑得到擴展，就業(yè)工作效能得到提高，就業(yè)基地建設得到發(fā)展，在我校一次性就業(yè)率多年名列全省高校前茅的基礎上，在就業(yè)形勢異常嚴峻的形勢下，20xx全校總體就業(yè)率93%，在山西高校就業(yè)工作評估中獲得優(yōu)秀，并被省教育廳授予“畢業(yè)生就業(yè)工作先進群眾”。學生的就業(yè)層次、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)滿意度在全國高校中也位居前列。
就業(yè)網(wǎng)站的建設走在了全國高校的前列，網(wǎng)站資料得到了充實，信息量得以擴大，層次得以提高，中北就業(yè)在線與國家、省級和其他高?；ヂ?lián)互通，經(jīng)過三次改版，實現(xiàn)了政策發(fā)布、信息發(fā)布、就業(yè)指導、就業(yè)論壇等功能。截至目前，共有1000余家單位網(wǎng)上注冊，發(fā)布招聘信息;全校畢業(yè)生基本信息在就業(yè)在線上全部發(fā)布，學生能夠自主更新。此刻我們校園的就業(yè)網(wǎng)站正在發(fā)揮著更為廣泛、更為經(jīng)濟的獨特作用。就業(yè)基地建設與產(chǎn)學研工作相結合，使就業(yè)工作與學院整體發(fā)展構成了良性互動。透過召開校園就業(yè)工作研討會，就業(yè)工作人員分組赴全國各主要人才流向地實地考察，全面更新就業(yè)指導課資料使其更加貼合當前的實際和實用，經(jīng)常組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導專題講座和專題報告會，在全校學生中開設了就業(yè)指導課，真正實現(xiàn)了就業(yè)指導全程化，從而構成了“以就業(yè)指導課程為主線，以《中北就業(yè)》報和就業(yè)在線為橋梁，以職業(yè)測評和咨詢?yōu)檠a充，以精品講座為特色，以就業(yè)實踐環(huán)節(jié)為輔助”的交互式、立體化就業(yè)指導體系。
全年校園招生就業(yè)處獨立或與學生處、校團委等單位共同邀請職業(yè)指導專家、成功校友、企業(yè)人事主管推出成才導航、職業(yè)指導等一系列精品講座共計百余場。我校編寫的教材《成才與就業(yè)導航》(討論稿)作為就業(yè)指導課的主要參考資料，對大一至大四年級每學年開設了10學時的就業(yè)指導課;修改出版了十余期《中北就業(yè)》報;播放衛(wèi)星專網(wǎng)講座百余場，近10000人次聽取了報告。成功組織了多場次、多方向、綜合和專業(yè)類結合的校內(nèi)人才市場，本年度我校組織的大型就業(yè)招聘專場和各類小型招聘活動均超過往年，到目前已組織了四場大型校園招聘會，超過500家用人單位進校招聘，場面火爆，我校的雙選會已成為山西高校雙選會的“品牌”，影響力已輻射到山西多所高校，許多新聞媒體都做了重點報道，對我校的就業(yè)工作給予了高度關注和肯定。
根據(jù)我校就業(yè)工作的特點，我們提出了“保大拓小、東西兼顧、行業(yè)為重、兼顧地方”的工作戰(zhàn)略，開拓和鞏固就業(yè)基地。將就業(yè)基地的建設工作擴展全年，將此項工作全年化、長期化、經(jīng)?；Ｎ倚Ｔ趪揽乒の到y(tǒng)的就業(yè)競爭潛力明顯增強，并在繼續(xù)挖掘其潛在的就業(yè)市場;向部隊、機電、信息、化工等行業(yè)拓展，向外企、民營企業(yè)推進，同時加大了與地方人事部門的聯(lián)系，營造成規(guī)模的區(qū)域就業(yè)環(huán)境，擴大校園影響，提高校園聲譽，進一步拓寬就業(yè)領域。
用心開展廣泛合作，我校已分別與中國上海人才市場、蘇州高新區(qū)、昆山市人事局、京都英才服務中心、東莞大學生就業(yè)指導中心、北京市大學生就業(yè)指導中心等簽訂全面合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)和就業(yè)方面開展合作。
在大家共同努力下，應對嚴峻的就業(yè)形勢，20xx年的就業(yè)工作仍取得了不俗的成績。
(三)安全保衛(wèi)和綜合治理工作得到高度重視，“大保衛(wèi)”觀念和“服務第一”的思想得到貫徹，協(xié)防并舉、快速反應，在保障校園穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮了較好的作用。
一年來，校園安全、保衛(wèi)和綜合治理工作得到高度重視，“大保衛(wèi)”觀念和“服務第一”的思想得到貫徹實施，安全、保衛(wèi)和綜合治理工作取得長足進步。集治安、綜治、警衛(wèi)、政保、消防、勞保、交安、戶籍及流動人員管理和社區(qū)服務等功能為一體的保衛(wèi)處，以規(guī)范的制度建設為先導，以為校園發(fā)展保駕護航為宗旨，以大局觀念、服務意識教育為保證，營造了校園在招生規(guī)模迅速擴大、基建項目日益增多、管理范圍迅速擴大、校內(nèi)人口密度和流動日益增大、校園周邊地區(qū)治安狀況日趨復雜等因素下校園安全穩(wěn)定、順利祥和的工作和生活環(huán)境。保衛(wèi)處逐步完善“校園110指揮中心”和“校園110快速反應分隊”的正規(guī)化管理，用心維護校園正常秩序。在無權處理案件的狀況下，保衛(wèi)處重點在防范上狠下功夫，先后先期處置、移交處理各類案件多起。
根據(jù)校園的具體實際狀況，先后制定了《中北大校園園110管理規(guī)定》、《中北大學保衛(wèi)處校園110快速反應分隊工作方案》、《中北大校園園110快速反應分隊勤務工作守則》、《防范區(qū)工作職責制》等一系列規(guī)章制度。校園110從隊伍建設和政治思想建設上保證了工作目標的具體實施和管理模式的根本轉(zhuǎn)變。因此，極大地提高了保衛(wèi)人員的工作用心性。僅20xx年9、10月份，就破獲持刀搶劫案件10余起;透過長達一個多月的守候，抓獲了令教職工深惡痛絕的摩托車被盜案件作案分子，破獲摩托車被盜案件4起;透過8天連續(xù)工作，破獲了一齊在校園內(nèi)發(fā)生的搶劫案件;同時還查處了多起治安案件和民事糾紛案件，上述案件均在有關部門的支持下得以查處，共刑事拘留13人。在師生上下課的交通主干道上，實行了交通管制，抓安全、防事故。對外來打工人員及暫住人口進行調(diào)查、摸底、*管理，清除安全隱患。這一系列舉措，使案件發(fā)生率比往年大幅度下降，交通事故發(fā)生率為零。
用心開展防火檢查，督促整改火險隱患。在完成日常防火檢查的同時，認真進行三級防火安全檢查，多次組織了公眾聚集場所、危險源、電氣設施的專項消防安全檢查，督促整改了違章違規(guī)行為和火險隱患，杜絕了火災事故的發(fā)生。連續(xù)幾年被上級主管部門評為安全工作先進群眾。
在節(jié)假日前進行全校性的安全工作大檢查，對學生公寓、學生食堂、公共娛樂學習場所，如體育館、科藝苑、圖書館定期進行安全達標檢查，以防各種意外事故的發(fā)生。
依靠當?shù)卣哟笮@周邊治理力度。我校周邊有農(nóng)村、破產(chǎn)企業(yè)、部隊、鐵路及火車站點，治安狀況復雜，周邊秩序比較混亂。小商小販亂擺攤設點、占道堵門經(jīng)營;出租車、私營黑車亂停亂放;鐵路部門私搭亂建商品門面房，進行經(jīng)營活動，污水垃圾亂潑亂倒;距校園100米內(nèi)有歌廳、錄像廳、網(wǎng)吧比比皆是。對此我們用心向上級有關領導、部門多次反映，引起了省市、區(qū)領導、上蘭街道辦及有關部門高度重視，并給予大力支持和幫忙。省、市領導親臨校園進行現(xiàn)場勘察，召開了現(xiàn)場會，對中北大學周邊治理狀況進行安排部署，太原市人民政府制定了《關于集中整治上蘭車站、中北大學周邊秩序的實施意見》，目前這一工作正在進行之中，期望此問題能在新的一年里得到較好解決，取得實質(zhì)性進展。
(四)附中、附小加強隊伍建設，深化觀念變革，牢固樹立質(zhì)量第一、服務主導的觀念，循序漸進推動辦學水平的提高。2頁123
中學在年初即提出了“1234567”的工作目標，優(yōu)化教學過程，樹立教研意識，上好匯報課、觀摩課、示范課，抓好備課和課堂環(huán)節(jié)，狠抓常規(guī)教學管理工作，雖然今年的中考不盡如人意，隊伍建設上還有可圈可點的地方，但附中人確實在為校園提出的目標辛勤努力著，并出現(xiàn)了許多可喜的勢頭。
附小一年來師生精神面貌進一步改觀，良好的校風、學風、教風在進一步構成;幼兒園在廣泛征求家長意見基礎上開展了蒙化教育，并得到了家長和孩子們的高度認同。
在財務處、后勤處、審計處的配合下，我們成功地從教育部申請到了專項配套中小學建設資金100萬元(全省400萬元)，為彌補中小學專項經(jīng)費的不足和解決急需的事項創(chuàng)造了條件。
二、黨風廉政建設狀況
在思想上高度重視，工作上認真落實，實際中真抓實干黨風廉政建設。重視用制度規(guī)范行為，用教育引導思想，靠群眾領導、科學決策保障廉政建設的落實。尤其是在招生工作中，強調(diào)全面落實“陽光工程”，按要求做到公開、透明，使招生工作公平、公正的進行;在“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，中、小學收費等工作中，也嚴格按照校園的統(tǒng)一安排部署，不打折扣的嚴格執(zhí)行。在日常工作中，能夠?qū)λ止懿块T負責人做到經(jīng)常提醒，相互幫忙，主動邀請紀委參加，共同做好相關部門的黨風廉政工作。自己在實際工作中，嚴格要求自己，以身作則，按原則辦事，重大事項和特殊狀況全部做到向黨委和辦公室匯報，群眾決策個人堅決貫徹執(zhí)行。就如在*員先進行教育活動，我在黨性分析材料中所寫的那樣：本本分分做人，盡心盡力做事，嚴格遵守黨政干部廉潔紀律的規(guī)定，持續(xù)了*員的政治本色。
三、存在的缺點與不足
(一)學習先進的教育觀念并同實際工作真正結合的工作做得不夠。很多時候在理論學習和外校參觀時思緒頗多，但一回到實際工作中，常常就以常規(guī)方法去推動，缺乏開拓、堅持的韌勁。常為現(xiàn)狀苦惱，卻又沒有從細微處抓起來改變現(xiàn)狀。
(二)工作中能夠做到為他人思考，換位思考，但又常常無法嚴格管理，遷就了情面，重視了“做人”，放松了“帶人”，在隊伍建設上缺乏其他幾位領導的敢抓敢管的作風，使得整體上隊伍的戰(zhàn)斗力未能更好的發(fā)揮出來。
(三)在調(diào)查研究、深入基層上存在不足。常想將工作盡快著手，盡早布置，盡早完成，與各方面交流不足。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年將又是一個對我們提出嚴峻挑戰(zhàn)，但同時又充滿機遇的一年。對我們這個領導班子中的每個人如何執(zhí)政為民，怎樣解放思想，以怎樣的思路在解決市場經(jīng)濟背景下新問題，如何把握質(zhì)量、效益、速度、結構的關系，怎樣認識我們此刻的狀態(tài)，什么樣的思想、觀念才是新思想、新觀念，我們此刻最需要一個什么樣的精神狀態(tài)！中北大學的發(fā)展到了一個新的關鍵時刻，不進則退，退有退的危險，進有進的困難，只簡單的靠“挺”、靠“沖”是不行的，滿足于“小富即安，稍進即滿，不思大進取”的狀態(tài)也是不行的，一味的用過去的、簡單的、行政的辦法、思路去解決現(xiàn)有的矛盾和困難也是不行的。尤其是沒有一種奮發(fā)有為、銳意進取、敢為人先的精神狀態(tài)是萬萬不行的。透過這樣的述職反思，讓我們端正思想，澄清理念，反省自身，警醒處境，轉(zhuǎn)變作風，昂揚斗志，團結同志，提高素質(zhì)，為今后的發(fā)展奠定了重要的基礎。我自己從中受益匪淺。我愿意能經(jīng)常得到大家的批評和幫忙，學習其他同志的優(yōu)點和長處，見賢思齊，聞過則改，使自己在新的一年中始終持續(xù)一個昂揚振奮、踏實求真的工作狀態(tài);始終牢記組織重托，明了肩上職責，以只爭朝夕的精神，投身于日常實際工作中，全身心的工作，為中北大學的發(fā)展作出自己
的努力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗197人覺得有用
副校長述職述廉報告這種東西，說起來確實挺講究的。既然是述職，就得把工作講清楚，讓上面知道你干了什么。但也不能光說成績，得有點問題分析，不然顯得太假。不過，這報告可不是隨便寫寫就行的。
先說述職部分，工作這一塊，得有條理。比如教學管理這塊，你得提提教學改革的進展，還有教學質(zhì)量監(jiān)控的情況。像什么聽課制度啊，教學檢查啊，這些都是常規(guī)動作。但別光寫表面，得結合具體例子。比如說某次教學檢查發(fā)現(xiàn)的問題，你是怎么處理的，效果怎么樣，這些都要帶上。要是只寫個“教學檢查效果良好”，聽著就空洞。
再看廉政這一塊，這可是重點。現(xiàn)在管得嚴，一不小心就踩雷。所以你得把廉潔自律的事交代清楚。像招待費的使用啦，公務用車管理啦，這些都得說。尤其是大額支出，最好能有個明細表附上去。當然了，不能光列數(shù)字，得說說為什么這么花。要是沒花，也得解釋一下為什么沒花，不然人家會想是不是藏著掖著呢。
不過，寫報告的時候也有需要注意的地方。像有些細節(jié)可能一時半會兒記不太清，這時候就別瞎編。比如某次會議的具體時間地點，要是真想不起來了，不如直接寫個大概，說“大概是在某個時間召開了會議”。雖然聽起來不那么精準，但總比憑空捏造強。
還有就是語言風格，這得看場合。如果是給上級領導看的，那得正式點，用詞嚴謹一些。但如果是內(nèi)部交流，稍微輕松一點也沒關系。不過話又說回來，無論哪種風格，都不能太隨意。比如說“這次活動搞得很成功”，這種表述就有點太口語化了。最好改成“本次活動中取得顯著成效”。
另外，報告里的數(shù)據(jù)也很重要。像學生人數(shù)增長率、升學率之類的，這些都得核實清楚。要是數(shù)據(jù)不準，后面討論工作成效的時候就會出問題。而且數(shù)據(jù)得有來源，不能憑空杜撰。要是實在找不到出處，至少得說明一下是怎么估算出來的。
【第6篇】中學學校校長述職述廉報告怎么寫2350字
各位老師：
我到四中學習、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學校文化，喚醒我們四中的學校靈魂，召喚我們四中的學校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展，只要堅守學校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。
在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是課堂教學改革，努力營造良好的校風、教風、學風，為切實提高學校的辦學水平，切實提高教育質(zhì)量，切實爭取我們四中教師應有的地位和切實提高學校應該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。
一、堅持正確的辦學方向，努力辦人民滿意的教育。認真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學校師生無違法案件，確立了“小班教學有效、輕負、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學質(zhì)量目標。平時帶頭嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽，全身心地投入本職工作。能團結全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。能嚴格執(zhí)行財務政策，規(guī)范財務行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。心平氣和的對待每一位同志，做到不多拿一分獎金和津貼，不亂花公家一分錢。時時處處嚴于律己，為人師表，并積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓的政策扶持與傾斜。
二、堅持置身于課堂教學，確立了“讓每個學生都有效學習，讓每個學生都能和諧發(fā)展”的教育理念。帶領全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，居安思危，居危思進，從初一新生進校的第一天抓起，從班級最后一名學困生抓起，從有問題的學生抓起，抓全面，全面抓，抓反復，反復抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學生談心、座談做到經(jīng)常化，正確處理好家長對一些教學工作的誤解，化解了個別學生家長對班級管理和個別學生教育的隔閡和抱怨。一學期下來，聽了39節(jié)課，并先后與老師們共同探討了課堂革新，課堂改革，課堂教學中新的經(jīng)驗，新的成功和新的問題。學校領導班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認真聽取大家的意見，尊重老教師、關心青年教師的成長和發(fā)展。校務公開，無論是招生、財務、評職、考核都能遵循教育局和學校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。
三、堅持依靠教師、發(fā)展教師。我始終認為：學校要發(fā)展，我們教師的可持續(xù)性發(fā)展是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。由此在提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力，強化內(nèi)驅(qū)力和提升教育力上下了一些功夫。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學校，嘉興市心理健康促進學校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學校、體育藝術“2 1項目”陽光體育的驗收以及三星級學校復評為契機，思考學校發(fā)展的方向，思考學校的辦學，特別是明年的工作思路，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，倡導團隊合作，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當責任，提出了“對每一位學生都要精雕細做，不讓一個學生掉隊”的教育教學管理目標，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內(nèi)涵，引導教師把師德理念轉(zhuǎn)化為以德育人的具體行動，構建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認知水平，努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài)，煥發(fā)我們的教學激情。在我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們?nèi)〉昧肆钗覀兊幕A大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管桐高比預期少了幾個，但普高錄取率達到了62.43%，位列全市第三，初升高比例99.7%，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質(zhì)調(diào)研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名；初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十三的好成績。要知道，我們是在基礎差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術項目比賽、勞技教學作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、梧桐街道和社會各界對我們的好評。
老師們，我們桐鄉(xiāng)四中的教師是敬業(yè)的、務實的、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍，在剛剛?cè)羌墝W校復評中，督導組總共聽了8節(jié)課，其中優(yōu)秀課高達5節(jié)，良好3節(jié)，這在全市督導聽課的評價史上是少見的。一年來，我在各種不同的場合，不同的機構，為我們學校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的，我感到我們的老師很努力，很勤奮，但也很委屈、很吃虧。同樣的付出、或者說更多的付出，但回報，或者說成效不成比例，往往心想事不成。所以，我們更要清醒頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。我將竭盡全力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學校的發(fā)展、壯大。在此，歡迎大家提出好的見解和中肯的意見。
老師們，讓我們團結一致，同心同德，朝著我們的教育目標，繼續(xù)扎扎實實地做好：初一年級抓習慣，做好銜接，轉(zhuǎn)化工作；初二年級抓鞏固，防分化；初三年級抓穩(wěn)定，準備沖，為完成我們制定的各項教學任務，為實現(xiàn)四中的騰飛而努力奮斗！
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
作為學校的管理者，校長的述職述廉報告不僅是對個人工作的總結，也是向全體教職工和社會公眾展示學校管理成效的重要途徑。這類報告需要兼顧專業(yè)性和真實性，既要反映工作成果，也要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。那么，如何才能寫出一份高質(zhì)量的述職述廉報告？
首先，報告的內(nèi)容應該緊扣實際工作。校長在撰寫時，要回顧過去一年的主要工作，包括教學管理、校園建設、師資隊伍建設等方面的具體舉措和取得的成績。比如，是否推進了教學質(zhì)量提升工程，是否有針對性地開展了教師培訓，又或者是改善了學生的學習環(huán)境。這些具體事項應當詳細列出，用數(shù)據(jù)說話，比如“去年高考成績平均提高x分”，這樣能夠讓讀者直觀感受到工作的成效。
其次，關于廉政方面，校長需要對自己的行為進行自我審視。不僅要說明自己遵守了哪些廉政規(guī)定，還應提到在日常管理中采取了哪些措施來預防腐敗。例如，是否嚴格執(zhí)行財務審批流程，是否定期組織廉政教育活動等。當然，這并不是說要刻意夸大自己的努力，但至少要展現(xiàn)出一種積極主動的態(tài)度。
不過，在敘述過程中，有些地方可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)那闆r。比如，有的校長可能在描述某個項目的進展時，用了比較模糊的表達，像“項目取得了顯著成果”，卻沒有進一步闡述具體是什么樣的成果。這種表述雖然看起來沒問題，但實際上缺乏足夠的細節(jié)支撐，容易給人留下不踏實的印象。
另外，在撰寫報告時，需要注意語言的規(guī)范性。有時候，由于時間緊迫或是急于完成任務，可能會忽略掉一些基本的語法問題。比如，句子結構混亂或者標點符號使用不當。比如，“我們通過一系列措施加強了學校的管理，但是效果還需要進一步觀察?！边@里的轉(zhuǎn)折詞“但是”使用得并不恰當，如果改成“因此”會更加貼切。這樣的小問題雖然不會嚴重影響整體質(zhì)量，但確實會影響閱讀體驗。
