【第1篇】局述職述廉述德報告怎么寫5700字
201x年，xx局黨委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，艱苦奮斗，團結協(xié)作，黨的組織建設不斷加強，全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。根據要求，現在我從以下四個方面匯報xx局黨委班子及個人在201x年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。
一、認真履職，全力引領科學發(fā)展
201x年，xx局黨委牢固樹立科學發(fā)展意識，緊緊圍繞“二三四”工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，始終堅持深入實際，開展調查研究，廣泛聽取各方面的意見建議，注重把理思路、抓落實、促發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，有效促進了全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展。
一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真踐行“三嚴三實”要求，著力破解“四風”等突出問題，高標準開展、嚴要求推進，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，其中我鎮(zhèn)“333工作法”得到區(qū)委肯定。通過“333”隨機模式和“面對面”、“背靠背”、“個別談”和“集體談”等多種形式，廣泛收集梳理匯總意見建議431條。圍繞“二三四”工作思路，在全體黨員干部中開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，做出為民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三個響亮”的回答;鎮(zhèn)黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會，真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味。積極落實突出問題整改落實，對征求到的意見建議，采取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式，敞開大門搞整改，逐項整治，逐個攻堅。在廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，堅持統(tǒng)籌推進、標本兼治，相繼出臺1x個長效機制文件，進一步筑牢作風建設藩籬。全力推進“582”基層服務型黨組織建設，按照區(qū)委 “582”基層服務型黨組織建設要求，升級改造銀河村、樹新村等1x個村(社區(qū))黨員群眾服務中心，著力構建“縱向到底，橫向到邊”的全覆蓋服務網絡。打造形式多樣的黨建服務品牌，在蔭沙村搭建暢通干群聯(lián)系的“互動5個E”暖心橋;在銀河村開展“在職黨員進農家”活動;在齊梁社區(qū)開展“5 2”黨員志愿服務、居家養(yǎng)老“五彩課堂”等活動，服務黨員群眾水平顯著提高。
二是主要指標運行平穩(wěn)。在國內外經濟放緩、結構調整、增長動力轉換的大環(huán)境下，經濟運行總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，預計實現地區(qū)生產總值69.22億元，同比增長12%。財稅收入穩(wěn)步增長，預計完成公共財政預算收入2.27億元，同比增長20%。工業(yè)經濟運行良好，預計完成全部工業(yè)總產值200.2億元，同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元，同比增長16%;實現工業(yè)利稅22億元，同比增長18%。固定資產投資較快增長，預計完成全社會固定資產投資48億元，同比增長18%。農民收入穩(wěn)步增長，預計實現農民人均純收入19606元，同比增長12%。
三是精修規(guī)劃指明方向。按照全國重點中心鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)建設要求，在原有總規(guī)的基礎上，委托常州市規(guī)劃設計院按照“一鎮(zhèn)四區(qū)”的建設要求，將總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、小黃山旅游規(guī)劃、現代農業(yè)產業(yè)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調，多規(guī)合一，進一步完善修編孟河鎮(zhèn)201x-2030年總體規(guī)劃，編制《常州市小黃山旅游度假區(qū)總體規(guī)劃》和《常州孟河歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃201x-2030》。結合中心鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，積極搭建孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)架構體系，根據蘇南現代化建設指標體系要求，邀請專家編制孟河鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(201x—2019)，為經濟轉型和城鎮(zhèn)化加速做足、做好先進制造業(yè)和現代服務業(yè)兩篇文章。
四是重大項目難中求進?？朔刂刈枇?，依托全市“重大項目突破年”活動，成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農業(yè)大棚項目。積極推進瑞悅車業(yè)整車項目，全面建成汽車四大工藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)，實現了孟河“汽車夢”。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的項目落地。5萬平方米城市商業(yè)綜合體項目成功招商，浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮(zhèn)區(qū)建成集城市服務功能、特色公共空間，集文化、旅游、商貿于一體的綜合生活平臺。
五是鎮(zhèn)區(qū)建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程，集鎮(zhèn)區(qū)道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續(xù)建富民景園三期1x萬平方米的安置房全部封頂，新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗小學、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊梁休閑公園、新鎮(zhèn)區(qū)農貿市場進入施工階段。新農村建設進一步加大投入提升改造，年內投資1x60萬元完成8個中心村污水管網接管工程。生態(tài)建設成效明顯，孟河汽摩配產業(yè)基地、小河集鎮(zhèn)污水泵站建設全面啟動，生態(tài)農村建設穩(wěn)步推進。
六是名鎮(zhèn)保護開發(fā)并進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮(zhèn)驗收。以“保護為主、搶救第一”為宗旨，全面協(xié)調啟動東岳廟戲樓、大殿，巢渭芳故居，河莊路馬宅，順來園茶店，東亞客棧修繕工作。小黃山旅游開發(fā)逐步啟動，常州城市規(guī)劃設計院已完成小黃山區(qū)域詳細規(guī)劃。配合龍控集團開展小黃山實地調研，基本形成孟河一日游方案。
七是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。加大教育工作支持力度，有序推進8軌制孟河實驗小學、6軌制幼兒園的建設。醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，完成鎮(zhèn)醫(yī)院門診輸液室改造，實現信息化管理村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。民生保障能力明顯增強，繼續(xù)落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民基本生活保障制度;認真做好困難群眾醫(yī)療救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落實各項民政政策。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，群眾文明素質明顯提高。深入推進“平安孟河”、“法治孟河”建設，強化安全生產檢查，開展矛盾糾紛排查，切實維護社會穩(wěn)定。
八是干部隊伍選優(yōu)配強。落實干部選任機制，按照任人唯賢的原則，注重多渠道了解掌握干部隊伍相關情況，通過一線培養(yǎng)、強化考核等多項措施，加強對干部工作的日常研判，不斷選優(yōu)配強干部隊伍。全年共調整村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部103人次，調動了干部干事激情。以村民小組長換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力，截止目前，已完成全鎮(zhèn)457個生產隊的村民小組長換選工作，完成率達82.34%。
二、諾廉踐廉，加強黨風廉政建設
按照中央“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，把反腐__放到全鎮(zhèn)工作大局中去謀劃，將依法依紀辦事貫穿于黨委工作的全過程，全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據常州市委《關于落實黨風廉政建設責任制的“三化九責兩落實”實施辦法》要求，按照“一把手”負責制原則，細化工作內容、深化工作機制、強化工作考評，采取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施，落實黨委主體責任、落實紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社區(qū))、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。
二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持領導與分工負責相結合。堅持“三重一大”事項集體決策制度，實行“三重一大”事項集體決策常態(tài)化管理;加強村級招投標制度建設，規(guī)范招投標行為，加強內部管理制度執(zhí)行。全年累計召開鎮(zhèn)領導班子黨政聯(lián)席會議25次，“三重一大”集體決策事46項，組織開展工程招標34次，有效確保了重大決策先討論后決定原則，促使決策科學民主化。堅持實行鎮(zhèn)黨務公開，將鎮(zhèn)黨務有關情況進行公布，賦予廣大群眾的知情權和監(jiān)督權，提高黨委工作透明度;貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例(試行)》，認真執(zhí)行黨委成員重大問題報告制度，切實加強對黨委成員的管理監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制，印發(fā)《孟河鎮(zhèn)機關干部目標管理考核辦法》、《關于進一步規(guī)范會議管理的規(guī)定》、《關于加強村集體經濟組織財務規(guī)范化管理辦法的通知》等文件，對干部管理、村級財務、事業(yè)單位和村(社區(qū))主職干部績效考核、工程項目、人員接待等方面進行嚴格規(guī)定，做到以制度管人，按制度辦事。
三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機，集中解決“四風”突出的問題。通過“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，轉變工作觀念，突出解決“懶”的問題，提高服務意識。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”為主題的機關作風建設活動。大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，扎實開展作風動態(tài)巡查。全月一次對全鎮(zhèn)事業(yè)單位工作作風情況開展明察暗訪，處理違反作風建設規(guī)定的行為4人，通報2起。下發(fā)《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》等文件，為違反規(guī)定行為提供懲治標準，促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規(guī)定，全面清理辦公用房，規(guī)范慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本，全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統(tǒng)。以群眾路線、結對幫扶、蹲點聯(lián)系村(社區(qū))為載體，進一步密切黨群干群聯(lián)系，以作風建設實際成效取信于民。
四是強化學習教育提升班子素質。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過“道德講堂”和“齊梁講堂”等各類學習班、報告會、宣講會，學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會和xx系列講話精神為重點，用科學理論武裝頭腦，提升班子服務人民服務發(fā)展的能力。二是向實踐學習。堅持在實踐中調研，在調研中實踐，依托群眾路線教育實踐活動，要求全鎮(zhèn)領導干部深入一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強班子服務農業(yè)農村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導干部、事業(yè)單位負責人、村(社區(qū))兩委領導、一般工作人員、普通黨員干部中分類、分層次開展廉潔自律教育，建設了一支團結協(xié)作、堅強有力、高效運轉、廉潔自律的黨政班子。
三、依法治鎮(zhèn)，有序建設法治孟河
xx屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮(zhèn)全面落實依法治鎮(zhèn)基本方略，以提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力為重點，深化體制機制改革，健全權力運行監(jiān)督體系，為全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設提供法治保障。
一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內容。樹立法律最高權威觀念，要求黨員干部改變過去習慣于按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況，自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權范圍內行動，承擔履行職責產生的法律責任。以守法為榮，以違法為恥，忠實地服從法律，模范地遵守法律。強化法律權威觀念，領導班子帶頭遵守法律，嚴格依照法定程序履行職責，確保群眾合法權益不受侵犯。
二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮(zhèn)領導干部學法用法，建立黨委中心組學法制度，健全機關支部學法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。加強執(zhí)法、司法人員法治能力培訓，提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動，開展“法潤江蘇春風行動”、法制文藝下鄉(xiāng)等活動，緊密結合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。
三是加強基層民主法治建設。把落實行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規(guī)章制度，通過政務、黨務公開，接受干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。在村級推行“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪制度，及時解決群眾上訪、上訴等問題，對各類社會矛盾，積極引導群眾通過法律程序、運用法律手段解決，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，從源頭上遏制越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護社會的穩(wěn)定。
四、錘煉自身，做到帶好隊領好路
201x年，我鎮(zhèn)全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設駛入“快車道”，經濟和社會發(fā)展的新常態(tài)向我們基層領導干部提出了更高的要求，為此我主要從兩個方面入手：
一是加強政治理論學習，提高自身道德修養(yǎng)?！澳嫠兄?，不進則退”，只有堅持不斷學習，才能適應新形勢新發(fā)展的需要。一年來，我本著教育終身的理念，與時俱進，不斷加強理論和專業(yè)知識學習，提高自身文化素養(yǎng)。通過區(qū)委組織部第二期領導干部黨性教育專題培訓班，系統(tǒng)學習了黨的xx大及xx屆三中、四中全會的精神。參加鎮(zhèn)里組織的上海交通大學“產城融合”研修班，學習研究了城鎮(zhèn)建設、城市管理、社會主義市場經濟等專業(yè)知識。通過中心組和常州學習網等平臺，學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。在工作中，我堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議，有則改之，無則加勉。
二是以廉為鏡正修官德，嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規(guī)定，在工作和生活中不搞特殊化，嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規(guī)的工作規(guī)定，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度。不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格。不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識，時刻繃緊反腐__這根弦，保持清醒頭腦，生活上知足常樂，心不貪，手不長。嚴守黨紀國法，要求黨政領導和基層干部不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理干部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，做到按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，切實提高干部在群眾中的公信度。對照中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)規(guī)定，本人無違反規(guī)定的情況發(fā)生。
成績的取得并非我一人功勞，應歸功于鎮(zhèn)全體黨政班子和干部群眾的辛勤努力。對于當前的工作，我們絲毫不敢懈怠，結合領導干部的標準和群眾的期望深刻剖析，仍然存在很多問題和不足。如受經驗主義影響，創(chuàng)新意識不強，工作方法守舊;受眼界所限，日常多忙于具體工作，對理論研究不夠，做農村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實，服務意識不強，內部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題，需要我們保持清醒的頭腦，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。在今后的工作中，我們將銳意進取，增強創(chuàng)新意識，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，進一步促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展。
寫報告經驗81人覺得有用
述職述廉述德報告對于領導干部來說是非常重要的，它不僅是自我檢查和反思的機會，也是向組織匯報工作的一種形式。這類報告通常包括個人的工作業(yè)績、廉潔自律的情況以及道德修養(yǎng)等方面的內容。寫好這樣的報告需要從多個角度去準備。
在撰寫述職部分時，應該詳細列舉一年以來所做的主要工作，包括完成的重點項目、解決的關鍵問題以及取得的成績。這里需要注意的是，工作描述要具體，最好能用數字說話，比如“完成了全年銷售目標的120%”，這樣能讓讀者直觀感受到你的工作成果。不過有時候人們會忘記補充背景信息，例如某個項目的實施環(huán)境如何，這可能會導致敘述顯得單薄。另外，有些人在列清單的時候忽略了順序的重要性，結果寫出來的內容雜亂無章，影響了整體效果。
關于述廉的部分，則是要重點反映個人在遵守法律法規(guī)、執(zhí)行廉政紀律方面的表現。這一塊兒首先要明確自己的職責范圍，然后針對這些職責，闡述自己是如何防止腐敗行為發(fā)生的。比如，如果負責財務審批，那么就要講清楚有沒有建立完善的內控制度，是否定期進行審計檢查等。但在這里，可能會出現一些問題，比如有的人會把廉潔情況寫得過于籠統(tǒng)，只說“嚴格遵守規(guī)定”，卻沒有具體的例子來支撐，這就顯得不夠真實可信。
述德部分則側重于展示個人的思想品德和價值觀念。這部分內容可以結合日常生活中的點滴小事來進行闡述，比如對待同事的態(tài)度、面對困難時的選擇等等。值得注意的是，有些人可能會陷入一種誤區(qū)，認為只要列舉了一堆美德詞匯就足夠了，但實際上這樣的表達缺乏說服力。還有就是，有些人會把述德寫成純粹的個人感悟，忽略了與工作的聯(lián)系，這樣就偏離了主題。
除了上述三部分內容之外，報告中還可以加入對未來工作的規(guī)劃和設想。這部分內容既要體現出前瞻性，又要確?？尚行院歪槍π?。有時候，作者可能會在這個環(huán)節(jié)犯一個常見的錯誤，那就是目標定得太高，脫離實際，結果反而失去了指導意義。
【第2篇】物價局局長述職述廉報告-述職報告怎么寫2000字
2025年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了2025年度收費年檢工作。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)2025年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比2025年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度，并堅持'四個結合'，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民群眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計42025多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的.自制飲片進行了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階；（2）、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化；（3）、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學?！狈Q號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業(yè)務，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元。
6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
1、加強班子建設，提高戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年7月份，區(qū)委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員
寫報告經驗83人覺得有用
物價局的述職述廉報告，說起來也不復雜，但真要做好，還真得花點心思。要是想把報告寫好，第一步得把基本情況給理清楚，比如這段時間做了哪些事，有哪些成績，還有哪些不足。這就像寫日記一樣，把每天干的事都記下來，不過這里得挑重要的記。
寫報告的時候，最好能結合實際情況，用具體的例子來說話。比如，為了穩(wěn)定市場價格，咱們搞了個價格監(jiān)測系統(tǒng)，那就要說清楚這個系統(tǒng)的具體作用，比如它怎么幫助我們及時發(fā)現市場波動，又怎么為政府決策提供了依據。要是只說空話套話，報告就沒什么說服力了。當然，有時候寫到這兒，可能會不小心漏掉一兩個關鍵點，這都是正常的，不用太糾結。
接著就是關于廉政方面的內容了。這部分得實打實地寫，不能光喊口號。比如，咱們定期組織學習法律法規(guī)，還開展了內部審計，這些都是實實在在的工作。不過寫的時候，可能就會出現這樣的情況——有時候為了強調某個措施的重要性，會稍微啰嗦了一點，但總體還是能表達清楚意思的。
還有個要注意的地方，報告里的數字得準確。如果涉及到一些統(tǒng)計數據，比如查處了多少件價格違法案件，收繳了多少罰款之類的，一定要核對清楚。要是這里出了差錯，雖然不至于鬧大笑話，但總是不太好。有時候寫著寫著，可能就因為一時疏忽，把一個數字寫錯了，這事挺常見的。
另外，報告的語言風格也很重要。物價局的工作跟老百姓的生活息息相關，所以報告的語言不能太過生硬，得讓人看得懂，愿意看。這就要求寫報告的人既要有專業(yè)素養(yǎng)，還得有點文字功底。不過，有時候為了追求簡潔，可能會出現一些不太通順的句子，這種時候別太在意，畢竟人無完人嘛。
最后一點，寫報告的時候，態(tài)度得端正。這不是應付差事的事，而是對自己工作的總結和反思。要是抱著敷衍的態(tài)度去寫，那報告的質量肯定好不了。雖然寫的過程中可能會遇到各種困難，比如時間緊任務重，或者資料不全之類的，但只要用心去做，總能寫出一份合格的報告來。
【第3篇】旅游局領導干部述職述廉報告怎么寫2400字
各位領導、同志們：
2025年，按照黨組分工，我分管黨建、綜合治理、星級申報、行業(yè)執(zhí)法、培訓和扶貧等工作。一年來，在局黨組的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，為特克斯縣旅游事業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻?，F將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力
我于xx年年9月調到旅游局工作，面對新形勢、新環(huán)境，為盡快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，做了近4萬字的學習筆記并撰寫了大量的心得體會，通過學習提高工作能力。
首先，加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外，圍繞貫徹十七大精神，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會報告精神，以及黨的各項方針、政策。今年5月6日至6月16日，我參加了縣委黨?？萍壐刹窟M修班的學習，在學習中，堅持以學以致用為宗旨，反復體會，掌握要領，進修班結業(yè)時取得了優(yōu)等次的成績，通過各種形式不斷的學習，提高自己的政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與上級黨組織保持高度一致。
其次，加強旅游業(yè)務知識的學習。針對旅游經濟飛速發(fā)展的現實，加強旅游基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業(yè)內的最新知識和最新動態(tài)，把握其運行機制，摸透其發(fā)展規(guī)則，凝聚理論素養(yǎng)，促使自己在參與政務和發(fā)揮參謀作用時能夠做到業(yè)務嫻熟，得心應手。今年4月下旬，我隨局考察學習組利用5天時間到河谷4個兄弟縣市學習交流，使自己對河谷旅游業(yè)發(fā)展現狀有了客觀的認識，通過與外界交流，結合旅游業(yè)務工作在報刊、雜志上發(fā)表文章。制作旅游博客大量上傳景區(qū)圖片，撰寫文章，提升了外界對特克斯旅游業(yè)的認知度。
第三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向群眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協(xié)調和決策指揮能力，為創(chuàng)造性開展工作奠定了基礎。
二、抓住工作重點，奮力創(chuàng)造工作實績
根據工作分工，我結合旅游局的階段性工作重點，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進。2025年，在黨建、紀檢監(jiān)察方面，做到了制度規(guī)范健全，全局未發(fā)現一起不廉潔的行為；在綜合治理上，做到和諧平安，有效地服務了旅游業(yè)務工作。
一是加強學習。堅持把學習與日常業(yè)務工作相結合，確保了學習常抓不懈。結合全縣旅游行業(yè)開展的工作，多次深入基層景區(qū)和企業(yè)蹲點，幫助工作的同時了解他們對我及工作人員的希望和要求，有的放矢地進行整改；結合學習實踐“三個代表”重要思想和十七大精神，組織全局干部職工撰寫了心得體會文章；結合落實縣委部署、開展“解放思想大討論”和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動，在全局開展了“特克斯大發(fā)展旅游工作怎么辦？”“旅游工作大發(fā)展我怎么辦？”的大討論。通過類似活動，使作風建設由“虛”變“實”，進一步凝聚人心，激勵昂揚向上的拼搏精神，有效地保障了各項工作落實。
二是做好服務。到旅游局工作以來，我一直堅持用“旅游無小事”來要求自己，在做好日常事務工作的同時，積極參與縣上對上級的接待工作，努力展示我縣旅游工作的特點和景區(qū)的風格，使來賓及游客對特克斯縣的旅游業(yè)和景區(qū)有一個正確的定位。同時做好對下幫扶工作，6月中下旬到喀拉峻景區(qū)蹲點幫助景區(qū)進行停車場和大門建設，受到縣領導的表揚。同時積極幫助旅游企業(yè)進行星級申報，2025年上報二星級農家樂3家，三星級旅游飯店1家。
在今年扶貧幫困工作中，我先后4次帶領工作人員深入扶貧對象家中了解情況，出謀劃策，代表局里送去xx余元的物資，為12人墊付了農村合作醫(yī)療參合資金。我本人全年捐獻資金600元用于扶貧幫困。
三是積極配合。今年先后被抽調參與7.20全疆抗震安居工程現場會和全國第八屆散文詩筆會，我都能嚴格要求自己，做到服從分配，認真履行職責，按照工作要求努力完成任務，展示特克斯旅游人的風采。11月中旬國家旅游局和自治區(qū)人民政府在烏魯木齊舉辦的第三屆國際冰雪節(jié)暨冬季旅游博覽會上，我代表特克斯縣參會，在條件艱苦，工作難度加大的情況下，我克服困難，科學謀化，精心布展，大力推介，很好的展現了特克斯縣旅游產業(yè)深厚的歷史文化底蘊和巨大的開發(fā)潛力。
在為期兩個半月的“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動中我被縣領導小組抽調并擔任秘書組副組長，在此期間加班加點，努力工作，完成了大量的文字修改和信息編撰工作，所做受到州督導組的好評。
為了提高旅游從業(yè)人員的素質，我多次和人事勞動和社會保障局協(xié)調共同舉辦100余人參加的講解員、餐飲服務員、旅游馬隊、景區(qū)安全員4個培訓班。收到良好的社會效果。
在日常工作中，積極與分管業(yè)務相關的兄弟部門聯(lián)系協(xié)調，達成共識，形成合力開展旅游行業(yè)執(zhí)法工作，全年開展聯(lián)合執(zhí)法、檢查9次，有力的促進我縣旅游事業(yè)良性發(fā)展
三、加強團結，為有效開展工作創(chuàng)造有利條件
工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協(xié)作和支持。對所辦管的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。
四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象
旅游局雖然是個小單位，但作為一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此，我始終堅持嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權力，不以權謀私。同時，嚴格要求家屬當好“賢內助”、“廉內助”。
2025年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離上級和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為：對旅游業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和經常性政治學習堅持不夠。今后，我決心進一步加強學習，嚴格要求，力爭做到上不愧于組織的教育和培養(yǎng)，下不負于群眾的要求和希望。
寫報告經驗22人覺得有用
旅游局的領導干部述職述廉報告其實挺講究內容和形式的，畢竟這關乎到工作的透明度和個人的形象。這類報告得把工作上的成績說清楚，同時也要把自己廉潔自律的情況交代明白。開頭部分可以先簡單介紹一下自己的基本情況，比如職務、分管的工作范圍之類，這樣能讓閱讀的人有個大致了解。
接著就是重點了，要把這一年干了什么給寫出來。比如說參與了多少個項目的推進，解決過哪些具體問題，取得的成績有哪些。這里要注意的是，成績不能光喊口號，得用數字說話，比如“組織了X次培訓，覆蓋了Y個單位”，這樣顯得更有說服力。不過有時候寫的時候可能會不小心漏掉一些細節(jié)，像是某個項目雖然成功了但具體成果沒詳細列明，這就不太好。
說到廉潔自律這部分，就不能含糊了。得表明自己在工作中沒有違規(guī)違紀的行為，還應該提到平時是如何加強自身修養(yǎng)的，像定期學習法律法規(guī)啦，參加廉政教育活動之類的。寫到這里可能會出現一些不太順暢的地方，比如突然想起某個細節(jié)又不知道該怎么嵌入句子中，就容易讓語句變得有點啰嗦或者不通順。
另外，報告里最好還能結合一下當前的工作環(huán)境和形勢，談談自己對今后工作的想法。可以提一些改進措施，比如針對某些薄弱環(huán)節(jié)提出具體的整改方案。不過在描述這些計劃時，可能會因為措辭不當而顯得不夠明確，例如用了一些模糊的表達，像“爭取在明年有所提升”，這樣的話聽起來就比較空泛了。
最后，記得檢查一遍全文，看看有沒有錯別字或者標點符號的問題。有時候忙起來，會忽略這些小地方，結果導致整個報告看起來不夠嚴謹。雖然這些問題不大，但會影響整體的效果。
【第4篇】食品藥品監(jiān)督管理局副局長述職述廉報告怎么寫4400字
尊敬的各位領導、同志們：
隨著昨晚__點鐘聲的最后一響，又迎了充滿希望和挑戰(zhàn)的新的一天，這已經是____年_月__日了，也就是說新的一年已轉眼即逝__天了，今天過后就將結束全年的_了，時間過的太快了！值此之際，本人在此對過去一年的進行述職述廉，懇請各位領導和同志們給予批評指正：
____年，按照局黨組的分工，我負責藥械監(jiān)管股和食品安全股的全面。在局黨組的正確領導下、在班子成員的幫助下，經過分管戰(zhàn)線同志們的共同努力，圓滿的完成了全年的任務目標，歸納起來有以下收獲。
一、重點有亮點
（一）食品安全信用體系試點建設成果顯著。
_、完善了食品安全信用體系建設試點。一是針對試點企業(yè)存在的文化檔案、售后服務等方面的問題，多次深入企業(yè)指導，促進試點企業(yè)完善質量體系建設，確保試點企業(yè)達到省級可評價標準。二是充實試點企業(yè)的信用檔案。我們以相關表格為載體，以有關制度為保障，廣泛向各部門及社會征集試點企業(yè)信用信息，征詢對試點企業(yè)的信用評價，為形成“守信激勵、失信懲戒”機制打牢了基礎。我縣的食品安全信用體系建設試點得到了省、市領導的重視和好評。_月__日，市政府在望奎召開了全市食品安全會議暨食品安全信用體系建設試點現場推進會，推廣了我縣食品安全信用體系建設試點經驗。在佳木斯市召開的全省食品安全信用體系建設試點暨食品安全信息統(tǒng)一發(fā)布現場會上，我局做了典型經驗介紹。
_、開展了食品安全誠信示范點活動。在食品安全信用體系建設試點的基礎上，我們綜合協(xié)調縣質量技術監(jiān)督局、縣工商局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等食品安全監(jiān)管部門，牽頭運作，以生產、流通、餐飲環(huán)節(jié)為重點組織開展了“食品安全誠信示范點”活動。通過制定方案，明確職責分工；廣泛宣傳，營造社會氛圍；幫助指導，完善內部管理；依據標準，嚴格考核驗收；加強報道，激勵其它企業(yè)等六個步驟和方法對全縣的申報的__家食品企業(yè)進行了指導、規(guī)范、驗收。最后有__家企業(yè)獲得了縣食品安全協(xié)調委員會授予的“食品安全誠信單位”的稱號。
（二）、食品安全源頭治理起步良好。按照省食品安全協(xié)調委員會確定我縣為養(yǎng)殖業(yè)食品源頭治理試點縣精神，我們從四個方面入手落實了食品安全源頭治理。一是了解實際情況。我們在市局的指導下，積極與縣畜牧局、縣生豬基地辦、縣北大荒肉業(yè)有限公司取得聯(lián)系，對養(yǎng)殖業(yè)食品源頭治理存在的突出問題進行了解，為實施食品安全源頭治理奠定基礎。二是落實責任。我們以上級的有關要求為基本點，結合養(yǎng)殖業(yè)的實際情況和相關部門的重點，以縣食品安全協(xié)調委員會文件的形式下發(fā)了《望奎縣食品安全源頭治理方案》和《望奎縣食品安全源頭治理三年規(guī)劃》，明確了當前的具體內容和實施步驟，明晰了今后食品源頭治理的主體思路，為此項的順利進行提供了保障。三是促進源頭治理的開展。我們通過常聯(lián)系、常溝通的方法，促進畜牧部門開展源頭治理，并提出由政府進行督辦的建議，贏得了政府的支持，確定專人督辦，加大推進力度，確保食品安全源頭治理的有序進行。四、及時收集相關信息。我們對畜牧部門的宣傳、培訓、監(jiān)管等資料進行了收集，及時了解和掌握了此項的進展情況。
（三）、牙科醫(yī)療器械規(guī)范整頓喜結碩果。針對牙所用械使用管理出現滑坡的實際，我們進行了認真的分析和調研，并把規(guī)范納入了重點。為此，我們層層分解目標，責任落實到人，扎實推進此項的深入開展。一是完善制度。針對制度的不完善和制度落實上的不嚴格導致牙所用械管理混亂的實際，我們根據其特點制定了__項制度，裝訂成冊，發(fā)放到所；二是樹立典型。我們組織專人對兩家較規(guī)范的牙所進行專門的規(guī)范指導，并在此基礎上，把全縣所有牙科負責人召集到一起，進行現場學習，增強了效率。三是組織培訓。采取對城內和農村分期分批培訓的方式，創(chuàng)新培訓方法，把培訓內容制作成了幻燈片，使之更直觀更形象；四是嚴格規(guī)范。監(jiān)管股的兩名同志長期進行巡回檢查規(guī)范，使全縣的牙所（室）基本達到了“資質、器械來源、器械管理、器械使用”四個規(guī)范的目標，并且達到了五個統(tǒng)一。即統(tǒng)一了提示用語和警示用語；統(tǒng)一了規(guī)章制度；統(tǒng)一了防塵措施；統(tǒng)一了檔案；統(tǒng)一使用了一次性口腔盒。市局主管局長和器械科的同志給予了很高的評價和認可。
（四）、達仁連鎖有限公司外進貨問題得到遏制。為了真正的解決好達仁連鎖有限公司個別門店外進貨的問題，我們結合gsp認證及gsp認證跟蹤檢查，加大了對連鎖企業(yè)的監(jiān)督檢查和整頓規(guī)范的力度，取得了一定的效果。一是明確任務，強化責任。根據局黨組的安排，我們把監(jiān)管股的全體同志明確了責任分工，將的開展情況和結果都納入了全年的考核目標，做到了有人抓、有人管、有責任、有考核
，使細化到月，責任分解到人。二是加強培訓，提高素質。我們把提高人員素質作為企業(yè)規(guī)范化管理突破口，先后組織了總部領導及各門店負責人的培訓；重點崗位人員進行了專業(yè)培訓。包括質量管理人員、采購人員、驗收人員、養(yǎng)護人員、駐店藥師等關鍵崗位的人員；新上崗人員進行了崗前培訓。三是積極協(xié)調，突破難點。為了真正使得連鎖門店能夠達到統(tǒng)一配送的標準，杜絕私自采購的違法行為，實現實質上的統(tǒng)一供貨，局里組織人員對承包、加盟性質的門店進行了全面的調研，并將反映的情況通報了達仁連鎖公司的領導班子，根據雙方的想法和建議我們組織了懇談會。（首先，我們對公司、門店現在存的沒有達到統(tǒng)一配貨及各別門店私自進貨的違法行為進行了警告責令限期整改，強調如果不在規(guī)定的期限內達到連鎖門店進貨的要求將依法嚴懲；然后，各門店的負責人對配送中心配送藥品的價格、時間、服務及管理等事項提出了很多的意見和建議。）通過協(xié)商最后達成了共識[（_）公司保證以最低的價格、最優(yōu)的品種、最短的時間最好的服務將藥品配送至各門店；（_）公司對這些門店的管理等同于其它門店，一視同仁；（_）公司將加大對這些門店的人員培訓和日常業(yè)務指導；（_）公司將對各門店的各項制度的執(zhí)行情況進行嚴格檢查并加大處罰力度。]從而為實現連鎖門店真正的統(tǒng)一進貨尊定了堅實的基礎。四是依法監(jiān)督，從嚴整治。我們在規(guī)范指導的前提下，也加大了監(jiān)督檢查的力度，全年除省市局組織的兩次gsp跟蹤檢查外，我局共組織了四次跟蹤檢查，檢查面達到了_個___，特別是對連鎖門店私自采購藥品、藥品分類、處方藥銷售等重點環(huán)節(jié)進行了全面的檢查。對經警告后又發(fā)現問題的門店進行了處罰，共罰款_、_萬元，從而依法對連鎖企業(yè)違反gsp規(guī)定的行為進行了嚴厲的打擊。五是完善機制，促進自律。為了使連鎖企業(yè)真正發(fā)揮縣域內保障群眾用藥安全急時的主力軍作用，真正按gsp的要求經營，我們又幫助企業(yè)完善了內部管理機制：（_）建立了重要崗位人員備案審批及變更審批制度，為了保持關鍵崗位人員的相對穩(wěn)定和資質的真實性，對重要崗位的人員的任用及變更必需報縣局審批備案；（_）建立內部的監(jiān)督機構，公司抽調了業(yè)務精良的人員組成了內部稽查隊，全天候的負責所有連鎖門店的'日常監(jiān)督檢查，增強了管理的強制性；（_）細化了責任分工，進一步明確了部門、崗位職責，真正做到了職、責、權、利相統(tǒng)一，從而更調動了職工的積極性，增強了使命感、責任感。這些制度的建立和完善為達仁連鎖企業(yè)的良性健康發(fā)展打下了堅實的基礎并增強了保障。
（五）、兩大醫(yī)院的藥品管理得到進一步規(guī)范。針對兩大醫(yī)院藥械種類多管理混亂的實際情況，我們比照gsp的要求對其進行了嚴格的規(guī)范。年初就制定了方案和標準，明確了責任分工，確定了專人蹲點指導。首先我們對兩院的相關人員進行了專題培訓，重點對方案和標準按條講解；其次對藥械的庫房和藥局進行了建議改造，兩院的藥庫、藥房和藥架都進行了全面的改造；第三是對藥械的分類、分區(qū)擺放進行了指導；第四是對藥械的陳列標簽進行了規(guī)范設計。通過一年的努力，兩院的藥械管理基本達到了軟件統(tǒng)一、標識統(tǒng)一、標標簽統(tǒng)一、分類統(tǒng)一、區(qū)化統(tǒng)一。
二、日常有突破
_、宣傳與培訓相結合，提高效果。今年我們結合食品藥品質量日、監(jiān)管站、規(guī)范藥房、資格認定、專業(yè)學習等開展了廣泛的宣傳和培訓。主要方法有請進來與送出去相結合、分散與集中相結合、影像與圖文相結合等，使培訓效果明顯提高。
_、規(guī)范與指導相結合，突出服務。針對轄區(qū)內藥品經營企業(yè)gsp認證和跟蹤檢查的兩項任務，我們組織人員深入企業(yè)進行了全程的跟蹤指導和規(guī)范，使得新認證企業(yè)順利通過驗收，__家跟蹤檢查企業(yè)也一次性通過；另外我們對藥品生產標準化化驗室的建設進行了指導；全年還幫助企業(yè)完成了__多次的藥品器械的許可證變更事宜。
_、監(jiān)督與處罰相結合，加大力度。全年我們完成了對生產企業(yè)的_次監(jiān)督檢查、對特藥的_次監(jiān)督檢查、對經營企業(yè)的_次監(jiān)督檢查，并對違法行為給予了嚴厲的處罰。
_、其它有序開展，多而不亂。藥品不良反應完成了市局的任務并且質量較高，有四起重大不良反應事件；違法藥品廣告能夠及時移交工商部門，全年移交__起；組織開展了重大節(jié)假日及其它專業(yè)食品市場的專項整頓；各種方案和能夠按時限起草和上報。
三、政治思想有進步
_、對____的發(fā)展歷程有了更清楚的認識。通過學習，對***領導____帶領全國人民推翻了帝國主義、封建主義的壓迫解放新中國，進行新民主主義革命建設；十一屆三中全會的改革開放進行社會主義現代化建設及一國兩制收回香港、澳門，提出了社會主義初級階段發(fā)展目標；___同志的“三個代表”重要思想及和平與發(fā)展戰(zhàn)略目標；及中國現階段發(fā)展的實際和未來的偉大設想有了進一步的認識。
_、對我們黨的路線、方針有了更正確的理解。對于新一屆___領導集體提出的：三農問題、義務教育、和諧社會、科學發(fā)展觀、環(huán)境保護、反腐__、計劃生育等涉及國計民生的重大方針政策有了深層次的理解。
_、嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。本人能夠以一名____黨員的標準嚴格要求自己，能夠按照兩《條例》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，并認真遵守省局的“八不準”和市局的“五條”禁令，做到了公正執(zhí)法，廉潔辦案，全年沒有收受任何的禮金和物品及接受宴請，更沒有到企業(yè)索要財物和報銷費用。
四、領導能力有提高。
通過一年的系統(tǒng)學習和，本人覺得領導能力和水平有了明顯的提高。
_、國家公務員的通用能力有所提高。包括政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調適能力等。
_、組織領導者的能力有所增強。包括決策能力、用人能力、授權能力、協(xié)調能力、激勵能力、講演能力、開會能力等，特別是通過省委黨校一個月的系統(tǒng)學習，使自己在領導理論上有了很大的升華，學以致用到實際，對事物和的分析、判斷、決策有了全新的角度和更高的層次。
總之，過去的一年，在市局及縣局黨組的正確領導下，在同志們的大力幫助支持下，經過戰(zhàn)線同志們的精誠團結共同努力，圓滿的完成的全年的。但與上級局的要求和同志們的期待還有很大的差距，自己決心在新的一年里更加百倍的創(chuàng)新，以實際行動回報組織的重托和同志們的努力。
謝謝！
《食品藥品監(jiān)督管理局副局長述職述廉報告》來源于網，歡迎閱讀食品藥品監(jiān)督管理局副局長述職述廉報告。gnb
寫報告經驗80人覺得有用
食品藥品監(jiān)督管理局副局長的述職述廉報告該怎么寫？這類報告既要體現專業(yè)性，又要兼顧廉潔自律的要求。報告的重點在于匯報工作成果、分析問題成因，同時表明自身態(tài)度。
在寫這類報告時，首先要回顧一年來的履職情況，比如參與了多少次專項檢查，處理了多少起投訴舉報案件。記得把具體數字寫清楚，這樣顯得真實可信。比如，“全年共組織了八次大型食品安全檢查，查處違規(guī)企業(yè)十一家?！边@比籠統(tǒng)地說“做了很多工作”更有說服力。
接著要談談廉政建設方面的舉措。可以提到建立了怎樣的內部監(jiān)督機制，比如定期開展警示教育活動，或者完善了財務審批流程。但這里有個小地方要注意，有些同志可能會覺得只要開會強調一下就行了，其實這種做法很表面化。真正有效的辦法是要有具體的制度保障才行。
還有就是對存在問題的看法。不能一味地回避缺點，得承認確實存在一些不足之處，例如有時候因為人手緊張，對某些偏遠地區(qū)的監(jiān)管力度不夠。不過，這個問題也不是沒辦法解決，可以通過加強隊伍建設逐步改善。
最后這部分就寫寫未來的工作打算。比如針對當前存在的薄弱環(huán)節(jié)，計劃采取哪些改進措施。當然，光說不練假把式，接下來的一年里，得腳踏實地去落實才行。
需要注意的是，寫報告的時候語言要簡潔明了，避免使用過于復雜難懂的專業(yè)術語。畢竟不是所有人都能完全理解那些晦澀的概念。另外，報告里的語氣要誠懇謙虛，這樣才能贏得大家的信任和支持。
【第5篇】科技局分管副局長2025年述職述廉報告怎么寫1600字
XX年是我區(qū)科技創(chuàng)新工作不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，能自覺圍繞中心，顧全大局，當好助手，履行職責，認真工作，基本完成了局黨組織安排的各項工作任務。
一、重視理論武裝，不斷提高自身素質
近一年來，自己在思想上同___的方針政策保持高度一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持高度一致，自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創(chuàng)新理論、市場經濟理論、法律法規(guī)知識、現代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、政策水平和專業(yè)本領，不斷提高執(zhí)政為民、履行職責能力，不斷提高反腐__意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創(chuàng)新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現出前瞻性、統(tǒng)籌性和創(chuàng)新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、圍繞中心工作，當好助手履行職責
一是站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，自覺執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，確保上級黨委、政府的戰(zhàn)略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確?？萍紕?chuàng)新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執(zhí)行。二是確立創(chuàng)新意識，深入基層調研，針對今年專利工作任務重的特點（XX年是專利申請量1100件，XX年是2500件）。我?guī)ьI分管科室同志一齊下基層調研，摸排情況，制定全年工作計劃，落實各項工作措施，對重點企業(yè)進行重點服務，對各塊面實行分類指導，到年底能超額完成市政府下達我區(qū)2500件的目標任務。上半年為創(chuàng)建國家科技進步先進示范區(qū)和省知識產權保護示范區(qū)，我和分管科室同志共同努力，做了大量前期準備工作。
三、履行“一崗雙責”，廉潔自律樹好形象
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走群眾路線，切實為基層、企業(yè)群眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
四、存在不足及努力方向
回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時松，理論武裝有待加強；深入基層時緊時松，作風建設有待加強；三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改。
（1）堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐__理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
（2）深入聯(lián)系基層，密切群眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監(jiān)督機制，實施“陽光工程”，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
（3）保持和發(fā)揚執(zhí)政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，扎實開展工作，為##區(qū)的經濟和社會的跨越發(fā)展作出自己應有的貢獻。
寫報告經驗150人覺得有用
科技局分管副局長的述職述廉報告該怎么寫？這得結合實際情況來說，畢竟每個人的工作重點都不一樣。比如，報告要能體現這一年的工作成績，還有個人廉潔自律的情況，這是基本的要求。不過，光說這些空話沒什么用，得具體到自己的工作上。
先說工作部分，要把這一年做了什么寫清楚，最好能有數據支撐。像我之前見過一個報告，提到推進了多少個重點項目，還列出了具體的項目名稱和完成進度，這就比泛泛而談的好多了。但這里有個小問題需要注意，有些人在寫的時候容易把項目的描述寫得太籠統(tǒng)，比如只說“順利完成了幾個項目”，卻沒有具體成果，這就有點像記流水賬了。
接著是廉潔自律的部分，這部分也不能太虛?？梢灾v講自己在工作中如何遵守規(guī)章制度，有沒有遇到過什么誘惑，又是怎么處理的。我記得有位領導在報告里提到，有一次有人想通過他走后門辦事，但他堅決拒絕了，并且及時向上級匯報了這件事。這樣的例子就很有說服力，能讓別人看到你的原則性和責任感。
當然，報告不是單純羅列事情就行，還得有自己的思考。比如，工作中遇到了哪些困難，是怎么克服的，這些都可以寫進去。還有就是對未來工作的規(guī)劃，不能只停留在過去的成績上，得有新的目標和措施。不過這里有個小毛病，有些人喜歡用一些大而空的話來展望未來，像是“爭取更大的進步”之類的，這種表述就顯得不太實在。
寫報告的時候，語言要樸實，不用追求華麗的辭藻。如果太注重形式反而會讓人覺得不真實。而且要注意條理清晰，該說什么不該說什么心里要有數。有時候寫的人容易犯一個毛病，就是把報告寫得像工作總結，缺少對個人廉潔方面的深度剖析，這一點特別需要注意。
最后，報告要反復修改幾次，確保沒有錯別字或者語句不通的地方。有時候忙起來，草草寫完交差，結果里面出現了不少小問題，這樣就不好了。比如有的人在報告里寫了“加強隊伍建設，提高人員素質”，結果后面緊接著又提到“進一步優(yōu)化團隊結構”，這兩句其實意思差不多，這就是一種浪費。
【第6篇】衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告怎么寫5750字
尊敬的各位領導，各位同志：
我于2025年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人
民的重托。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行'三統(tǒng)一'模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理
改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的'醫(yī)院管理年'活動，圍繞'質量、安全、服務、費用'這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。xxxx年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了'3612'人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾'因病致貧、因病返貧'難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現了'小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣'，xxxx年被省政府、省衛(wèi)生廳授予'新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣'的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以'城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一'為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童' 11苗'接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞'十率'求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化'兩個系統(tǒng)'管理，有效保障了婦女兒童健康安全。xxxx年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣'三創(chuàng)'辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現象出現，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理__敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照'一崗雙責'和'管行業(yè)必須管行風'的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預__敗現象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為，做到'自重、自省、自警、自勵'。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們！在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
寫報告經驗191人覺得有用
衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告怎么寫
寫這種報告，開頭得把背景交代清楚，比如時間范圍、工作職責之類的，這很重要。畢竟領導們一年到頭忙忙碌碌，得讓大家知道做了哪些事。比如可以提一下這一年衛(wèi)生系統(tǒng)都干了什么，重點任務完成了沒。不過這里有個小細節(jié)需要注意，別把所有事情一股腦全寫上去，得挑那些關鍵性的大事說，不然容易顯得啰嗦。
說到關鍵事，還得突出成績。不能光說做了什么，還要講成效如何。像是醫(yī)療改革推進情況啦，公共衛(wèi)生服務改善啦，這些都能具體量化，用數字說話效果更好。比如說今年新建了多少個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，提高了多少居民健康檔案建檔率之類。但要注意，這里可能會出現一個問題，就是有些同志喜歡堆砌數字，結果反而讓人看不明白重點在哪。
除了成績，問題也不能回避。畢竟述職述廉嘛，得客觀反映實際情況。要說清楚工作中還存在哪些不足，比如基層醫(yī)療機構服務能力還有待提升，一些偏遠地區(qū)醫(yī)療服務資源分布不均等等。不過提到問題的時候，語氣得謹慎，別給人感覺是在找借口，而是要表現出解決問題的決心。
至于廉潔方面，這是述職述廉報告的重點之一。得明確班子成員在廉政建設上的態(tài)度和行動，比如有沒有落實中央八項規(guī)定精神，是不是嚴格執(zhí)行財經紀律。這部分內容最好能結合實例來談，比如開展過哪些廉政教育活動，查處過哪些違規(guī)違紀行為。不過有時候寫這部分內容時，容易出現一種狀況，就是把話說得太絕對化，比如“沒有任何問題”，這樣反而顯得不夠真實。
最后，關于未來規(guī)劃這部分，得有點前瞻性。不能只是簡單重復過去的工作思路，要結合當前形勢提出新的目標和措施。比如說針對老齡化社會的到來，如何加強老年健康服務體系建設；面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如何進一步完善應急響應機制。當然，寫這部分內容的時候，也可能會遇到一個小麻煩，就是對未來設想太多，結果忽略了眼前的實際問題。
