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工商局工作自查整改報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-10 06:00:04 查看人數(shù):24

工商局工作自查整改報告

【第1篇】工商局工作自查整改報告怎么寫2000字

根據(jù)市行評領(lǐng)導小組和省工商局關(guān)于民主評議政風行風自查自糾工作安排,在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下,全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作,經(jīng)過內(nèi)部查找,外部走訪,系統(tǒng)各單位進行了一次全面體檢,自查自糾了一批問題,工作成效明顯。主要情況如下:

(一)提高認識,加強領(lǐng)導,確保自查自糾工作不走過場

1.認真宣傳發(fā)動。x月x日,市局召開自查自糾階段工作動員大會,宣布《xx市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》,局長作動員報告,駐市局行評組長作重要講話,基層單位代表作表態(tài)發(fā)言,對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排,層層動員發(fā)動,要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想,提高認識,深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體,向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務(wù)措施,介紹政風行風建設(shè)情況,公開政風行風建設(shè)承諾,發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。

2.做到領(lǐng)導帶頭。市局要求,各級領(lǐng)導班子成員,要帶頭開展自查自糾工作,做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的問題征求意見,共收集意見、建議x條。市局主要負責人帶頭自查自糾,第一個上交自查自糾報告,其他各位局領(lǐng)導也積極開展自查自糾工作,在機關(guān)支部討論會上,各位局領(lǐng)導帶頭發(fā)言、剖析,談問題,話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員,也按照市局要求,積極開展自查自糾工作,為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。

3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作,市局專門下發(fā)《關(guān)于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》,對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。x月x-x日,市局組成x個檢查組,分別由局領(lǐng)導帶隊,對各縣(市)局、市局各分局的行評工作,進行檢查督導,肯定成績,查找問題,督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)x份《民主評議政風行風工作督辦通知書》,督促有關(guān)單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求,對下設(shè)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行認真檢查,查缺補漏,對工作不落實或效果不明顯的單位,專門跟蹤督促,幫助提高認識、強化措施,直至取得成效。

(二)精心組織,內(nèi)查外調(diào),全面查找存在的突出問題

1.認真自查。以查執(zhí)行不力,糾正上有政策、下有對策的問題;查不文明執(zhí)法,糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題;查執(zhí)法不規(guī)范,糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題;查財務(wù)管理不規(guī)范,糾正財務(wù)不公開的問題;查收費不規(guī)范,糾正搭車收取、不公開收費,在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題等五查五糾為重點,全系統(tǒng)各單位和干部職工,認真查找自身存在的突出問題,積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議,對查找的問題進行相互評查,開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告x份,其中,單位x份,個人x份。

2.全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況,按照分級負責的原則,由領(lǐng)導帶隊,組成專班,進行全面回訪,深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況,征求行政相對人的意見或建議x條。

二是全面走訪征求意見。制定《xx市工商局走訪市場主體須知》,對全市所有市場主體進行了分級走訪,市局各位領(lǐng)導親自帶隊走訪,宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效,真心征求市場主體對工商部門的意見或建議,適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封(載明回信地址,貼足郵票)各x萬份,上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前,城區(qū)收到回函x份,其中,署名回函x份,對工商工作滿意度為x%,收集意見或建議x條。

三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系,認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達到x%。x月x日,就如何辦理重點提案,市局分管領(lǐng)導帶隊,上門征求部分政協(xié)委員意見。x月x日,市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會,向市政協(xié)領(lǐng)導和委員集中報告今年xx件提案的辦理情況,同時匯報今年以來的工商工作,進一步征求意見或建議x條,獲得到會領(lǐng)導和提案人的贊揚。

四是召開會議征求意見。x月份以來,全系統(tǒng)x個基層工商分局(所)召開向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉報告會,有x名執(zhí)法人員(其中分局長、所長x名),向轄區(qū)x名監(jiān)管服務(wù)對象代表,報告了履行職責和廉潔從政情況,現(xiàn)場回答代表提出的問題x人次,收集意見、建議x條。同時,系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調(diào)研會等形式,收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議x條。

五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間,市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式,發(fā)送了大量手機短信,截止目前,共收集意見或建議x條,其中,通過電話x條,通過傳真x條,通過電子郵件x條,通過網(wǎng)上互動平臺x條。

寫報告經(jīng)驗81人覺得有用

工商局的工作自查整改報告是一種比較正式的文件,主要目的是反映工作中的不足之處,提出改進措施并落實到位。這類報告一般需要涵蓋基本情況、存在問題、原因分析、整改措施和下一步打算這幾個部分。

在寫基本情況的時候,要把單位的基本情況介紹清楚,包括部門職能、人員構(gòu)成、業(yè)務(wù)范圍等。這部分內(nèi)容要客觀真實,不能夸大其詞,也不能隱瞞事實。比如,某工商局可能負責轄區(qū)內(nèi)的市場監(jiān)督管理,包括食品、藥品、特種設(shè)備等多個領(lǐng)域,這就需要在報告中詳細列出具體職責范圍。

接著講到存在問題,這一步很關(guān)鍵,既要找到問題所在,又不能避重就輕。比如,在日常檢查中發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)存在違規(guī)行為,但執(zhí)法人員未能及時發(fā)現(xiàn)并處理,這就暴露了監(jiān)管力度不夠的問題。當然,寫這部分內(nèi)容的時候要注意措辭,避免過于尖銳,畢竟這是內(nèi)部自查,目的是為了改進。

原因分析這部分得深入挖掘,不能只是表面現(xiàn)象。例如,上述提到的監(jiān)管不到位,可能是由于人手不足,也可能是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。如果是人手不足,就要考慮是否需要增加編制;如果是制度問題,就要看看是不是流程設(shè)計不合理,或者是工作人員責任心不強。

整改措施是最核心的部分,必須有針對性和可行性。針對前面提到的監(jiān)管不力問題,可以考慮加強培訓,提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平,同時優(yōu)化巡查頻率和方式。還可以引入信息化手段,利用大數(shù)據(jù)平臺進行實時監(jiān)控,這樣既提高了效率,又能減少人為疏漏。

至于下一步打算,可以展望未來一段時間的工作方向,比如深化體制改革,強化責任意識,確保每一項任務(wù)都能落到實處。同時,也可以設(shè)立一些短期目標,比如一個月內(nèi)完成一次全面排查,三個月內(nèi)實現(xiàn)重點領(lǐng)域的全覆蓋檢查。

需要注意的是,報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤,引用的政策法規(guī)也要最新有效。如果有可能的話,最好能附上相關(guān)的圖表或者附件,以便領(lǐng)導更好地了解情況。另外,寫報告的時候盡量保持簡潔明了,避免冗長復雜的句子,這樣不僅便于閱讀,也能突出重點。

有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到一些小麻煩,比如時間緊迫,需要趕工完成,這時候就得合理分配時間,優(yōu)先解決最重要的事項。還有就是,有時候可能會忘記檢查格式規(guī)范,比如頁邊距、字體大小之類的,雖然不影響內(nèi)容,但會影響整體觀感。所以,在提交前一定要仔細校對一遍,確保沒有明顯的錯誤。

【第2篇】工商局黨組隊伍教育工作報告怎么寫2950字

一、自查報告

按照省局和市局隊伍教育整頓“回頭看”活動的要求,我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開了民主生活會,人教股、辦公室、監(jiān)察室負責人列席參加。民主生活會上,大家對照“六查六看”的內(nèi)容,暢所欲言,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,一致認為:雖然通過去年的隊伍教育整頓活動,黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高,全局干部職工的思想、作風有了明顯的增強,各項工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定,但是瑕不掩玉,黨組班子整體水平提升的空間還很大,與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在:

(一)理論學習主動性不高,不善于運用理論很好地解決實際問題

主要表現(xiàn)在:

1、理論學習不深入,缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學習,局限于黨組安排和參與機關(guān)干部的學習;有時甚至用傳達上級會議精神來代替理論學習。

2、學習方法單一,學習興趣不濃厚。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會。認為監(jiān)管是硬任務(wù),理論學習是軟任務(wù),滿足于現(xiàn)狀,沒有在學活、學透上下功夫。對市局“一月一法一考”熱情不高,有認為是形式主義的想法。今年受到場地的影響,機關(guān)學習沒有按周進行。

3、理論與實踐銜接不牢。在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機地結(jié)合起來,有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問題。

(二)民主集中制原則貫徹還有差距,科學決策水平不高

主要表現(xiàn)在:

1、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠,或集中統(tǒng)一也不夠的問題。領(lǐng)導班子有時對重大問題議得不深,分析不透,導致決策科學性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整,存在工作不細、思想動態(tài)把握不準的問題,導致個別提拔的副所長有情緒,有想法,甚至錯誤地認為是局領(lǐng)導搞他們的“路子”。工作有時停留于一般化,缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。

2、分工的工作抓落實、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項計劃,對工作作出全面部署、每個階段都提出具體工作要求,但是對這些部署和要求,抓檢查落實有時不夠到位。對上面有的工作,存在執(zhí)行滯后的問題,有時認為這是上面搞形式主義,往往是要檢查了,才突擊抓一把。

3、互相批評的風氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開一次的民主生活會,缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團結(jié),有應付走過場的現(xiàn)象。

4、個別通氣多,黨組會開得少。往往是事到臨頭了,才召開會議討論,而黨組成員由于缺乏對需要討論的事情的了解,開會時談不出很好的意見。

(三)干部資源調(diào)配力度不夠,存在教育不力,監(jiān)督不力的問題

主要表現(xiàn)在:

1、班子對干部人事制度的研究不夠深入,對干部崗位輪換、交流意義的認識不夠到位,有時考慮業(yè)務(wù)能力的配置,特別是考慮眼前平穩(wěn)過渡較多,不愿開展干部交流。對培育新業(yè)務(wù)能手的工作力度不夠,導致新業(yè)務(wù)骨干的后續(xù)力量不足。

2、對干部隊伍和領(lǐng)導班子建設(shè)雖然制定了規(guī)劃,但執(zhí)行有時落實不好。對建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍抓得不夠緊,所采取措施不夠有力,導致有的干部難以適應工作的需要。

3、對一些違章違制的人和事,不敢碰硬,過份強調(diào)地以人為本,以穩(wěn)定為主。(四)工作作風不夠深入,干部工作主動性沒有充分發(fā)揮

主要表現(xiàn)在:

l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機制,但因領(lǐng)導士先垂范不夠,沒有很好地主動抓把廣大干部積極性充分調(diào)動起來,導致個別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個樣的不良心態(tài),工作主動性不強,在工作中拈輕怕重,缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神,以致工作上不去。

2、工作作風不扎實。以身作則做得不夠好,特別是在考勤問題上,由于班子成員大多家在,跑“通學”現(xiàn)象比較嚴重,群眾意見較大。因忙于事務(wù),下基層調(diào)研有的只停留在聽匯報上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實際問題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對如何引導干部進一步解放思想、更新觀念研究不夠。

3、工作思路不夠開拓。表現(xiàn)在對改革的整體推進缺乏應有的信心,只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求,造成付諸實施遲緩。

4、形式主義仍然存在。依靠開會抓工作,有時存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,督促落實有時不夠。會開了,文件發(fā)了,落實沒人管。等到上面要檢查了,臨時抱佛腳,到處找文件,查資料,忙得不亦樂乎。

(五)自律不夠嚴,反腐__標本兼治的措施還不夠有力

主要表現(xiàn)在:

1、對自律要求不夠嚴格,與中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同,接待超標準等現(xiàn)象。車子問題,筷子問題,仍然是干部職工關(guān)注的焦點。

2、黨風廉政建設(shè)責任制不夠落實,雖然簽了責任狀,但沒有很好地抓落實。有的對分管責任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解,導致工作上處于被動挨打的局面。

3、對個別干部監(jiān)督力度不夠,導致產(chǎn)生了服務(wù)態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說明了我們在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面,責任和措施還不夠到位。

二、整改措施

1、自覺地用科學理論武裝頭腦,堅定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認識和判斷形勢,進一步堅定建設(shè)有中國特色社會主義信心,提高政治敏銳性、政治鑒別力,在大是大非面前做到立場堅定,旗幟鮮明。增強紀律觀念、大局觀念,自覺貫徹黨的路線方針政策,確保政令暢通;在思想上、行動上同以xx同志_______保持高度一致。

2、努力實現(xiàn)重大決策的科學化和民主化。進一步落實班子工作規(guī)則、重大問題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見,進行廣泛論證,集思廣益,集體作出決定,提高班子議事水平。

3、堅持民主集中制原則不動搖。嚴格遵守民主集中制的各項規(guī)定,始終堅持四個服從,堅持執(zhí)行集體領(lǐng)導與個人分工負責制相結(jié)合的制度,充分發(fā)揮好“班長”的核心作用??朔裰鞑粔颉⒓幸膊粔虻膯栴},加強班子團結(jié),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,把班子建設(shè)成為團結(jié)和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

4、堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦,時刻做到自重、自省、自警、自勵,從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權(quán)力,優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色,切實解決干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題,進一步密切黨群于群關(guān)系,把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

5、班子集體必須進一步開拓思想,實事求是,努力研究和解決我局稅收工作中的問題。從做好人的思想政治工作入手,引導區(qū)地稅人員堅定黨的理想信念和宗旨,全心全意為人民服務(wù);從用人的公正、公道入手,解決調(diào)動廣大干部群眾的積極性。6、改善基層工作、生活條件。重點解決好辦公、宿舍和裝備等問題。嚴格接待費標準問題,內(nèi)部接待實行“筷子定點、陪客對口、開支限額”辦法,壓縮接待費,把有限的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

7、大力弘揚求真務(wù)實、言行一致的優(yōu)良作風。要建立一套有效的督查機制和激勵機制,言必行、行必果;班子成員應多深入基層,實行分工掛鉤辦法,每年下基層調(diào)研不少于30天,每季度下基層召開現(xiàn)場辦公會議一次,及時了解基層實情,多為基層解決實際問題,多關(guān)心干部職工生活,轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務(wù)意識,甘當群眾公仆。

8、廉潔自律,加大反腐敗力度。加大查辦案力度,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,加強對干部的教育管理,以良好的黨風帶動政風、局風的根本好轉(zhuǎn),進而帶動良好局面的形成。

寫報告經(jīng)驗20人覺得有用

工商局黨組隊伍教育工作報告該怎么寫,畢竟每個單位都有自己的規(guī)矩和格式。開頭,得先把背景說清楚,比如說最近上級部門對咱們工商系統(tǒng)的教育整頓特別重視,局領(lǐng)導也下了不少功夫,這都是實情。然后,可以簡單介紹一下這次教育整頓的目標,像是提高干部的思想政治水平,增強服務(wù)意識什么的。

接下來就是重點了,要把具體措施列出來。比如說開展集中學習,每周安排兩次理論課,邀請黨校老師來講課,這個做法挺普遍的。還有組織大家參觀紅色基地,這種活動能讓人感受到歷史的厚重感,對提升覺悟很有幫助。再比如,搞個內(nèi)部交流會,讓大家談?wù)勛约旱男牡?,互相啟發(fā),這也能促進團隊凝聚力。

光有活動還不夠,還得有考核機制。每次學習完后都得有個小測試,檢驗一下大家是不是真聽進去了。要是成績不合格,那就要補考,這也是為了讓大家重視起來。還有,建議把表現(xiàn)納入年終評優(yōu)的標準里,這樣能激勵大家積極參與。

書寫注意事項:

關(guān)于報告里的數(shù)據(jù),一定要準確。像參加培訓的人數(shù)、培訓次數(shù)之類的,這些數(shù)字最好跟辦公室那邊核對一下,別憑記憶寫,容易出錯。而且,寫報告的時候,最好把材料分門別類整理好,這樣看起來條理清晰,不會顯得亂糟糟的。

不過有時候也會遇到點小麻煩,比如有的同事覺得培訓太頻繁了,占用了工作時間。這時候就需要耐心解釋,強調(diào)這是為了長遠發(fā)展著想。還有,報告里涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像“四個意識”、“四個自信”這些,得確保每個字都寫對了,不然就可能鬧笑話。

小編友情提醒:

報告結(jié)尾部分可以展望一下未來,比如希望繼續(xù)保持良好的學習風氣,爭取明年取得更好的成績。要是能結(jié)合實際情況,再提幾個具體的改進措施,那就更完美了。

【第3篇】工商局市場監(jiān)督管理工作報告怎么寫3300字

1.工商局市場監(jiān)督管理工作報告

一、強化監(jiān)管力度,進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

(一)大力整治無照經(jīng)營行為。聯(lián)合鎮(zhèn)政府整規(guī)辦及相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的工商經(jīng)營戶進行一次全面清理檢查,對符合經(jīng)營條件而沒有辦理營業(yè)執(zhí)照的,督促其盡快辦照,對不符合條件的堅決予以取締。對違法經(jīng)營者,按照處罰和教育相結(jié)合的原則,依法嚴厲查處,切實從源頭上維護好市場經(jīng)營秩序。

(二)大力保護知識產(chǎn)權(quán),嚴厲打擊商業(yè)欺詐行為。以保護馳名和商標、地理標志為重點,繼續(xù)深入開展保護注冊商標專用權(quán)行動,加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊商標侵權(quán)和非法印制銷售假冒商標標識的違法行為,切實保護商標持有人的合法權(quán)利。積極開展廣告專項整治行動,規(guī)范廣告市場秩序。嚴厲打擊非法傳銷和商業(yè)欺詐行為,集中開展打擊合同欺詐專項執(zhí)法行動,對商品質(zhì)量作誤導性宣傳、虛假打折和降價、不正當有獎銷售、中介組織發(fā)布虛假信息騙取錢財?shù)冗`法行為從嚴查處。把查辦案件作為提高工商干部執(zhí)法能力和素質(zhì)的有效途徑,進一步提高市場監(jiān)管執(zhí)法的能力和水平。充分發(fā)揮“12315”消費者投訴舉報網(wǎng)絡(luò)的作用,積極與其他執(zhí)法部門建立長期合作、聯(lián)系互動的機制,及時按職責范圍接受和移送有關(guān)舉報、申訴

(三)加大農(nóng)資打假力度。聯(lián)合農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)等部門,以建立規(guī)范有序的農(nóng)資市場秩序、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目標,繼續(xù)深入開展農(nóng)資打假“紅盾護農(nóng)行動”。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動,嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。建立健全農(nóng)資市場的長效監(jiān)管機制,引導農(nóng)資經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營,切實保護農(nóng)民權(quán)益。

(四)加大以食品安全為主的重要商品的市場監(jiān)管力度。進一步加大食品市場監(jiān)管力度,切實營造食品放心工程。加強與鎮(zhèn)整規(guī)辦的配合,切實抓好大型超市、連鎖店和各類批發(fā)市場等有形市場的規(guī)范管理,組織市場開辦單位積極創(chuàng)建文明市場,規(guī)范市場經(jīng)營行為。繼續(xù)配合相關(guān)部門做好互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場所專項整治,進一步加強對營業(yè)性歌舞娛樂場所和中小學校周邊環(huán)境的治理,為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(五)健全和完善消費維權(quán)體系。按照快速受理、快速出動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求,充分發(fā)揮各級消協(xié)的作用,推進消費維權(quán)進社區(qū)、進學校、進村鎮(zhèn),建立健全社會維權(quán)體系。積極推進消費維權(quán)到廠家、到商家,提高市場主體自律意識和自覺維護消費者權(quán)益的意識。繼續(xù)加強對餐飲、旅游、修理、美容美發(fā)等重點服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管,切實維護消費安全,促進轄區(qū)內(nèi)市場經(jīng)濟秩序根本好轉(zhuǎn)。

二、適應時代需求,搞好執(zhí)法人員的知識更新

堅持以人為本,以制度建設(shè)為重點,抓班子,帶隊伍,為干部職工創(chuàng)造良好的生活學習環(huán)境,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的工商行政管理干部隊伍。廣泛深入開展各種形式的理論學習,以理論上的堅定保持政治上的堅定。積極深化教育培訓和崗位培訓,提高隊伍的專業(yè)本領(lǐng)和執(zhí)法水平。切實加強反腐糾風工作,引導工作人員心往基層想、人往基層走、事往基層辦,熱愛工商事業(yè),安心基層工作,當好經(jīng)濟衛(wèi)士,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,積極服務(wù)于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)大局

我所將按照分局及地方政府的安排部署,充分發(fā)揮自身的職能作用,積極支持和配合相關(guān)部門按照全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局,加大執(zhí)法力度,對不法經(jīng)營的各種經(jīng)濟違法違章行為,依法嚴厲打擊,從規(guī)范經(jīng)營行為、完善市場運行機制等方面為皮革皮具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展保駕護航。在注冊登記工作中,切實開辟登記注冊的快速通道,進一步推行首辦負責制,經(jīng)常深入企業(yè)走訪,采取得力措施,支持企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,努力為招商、親商、安商創(chuàng)造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、文明誠信的人文環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。與此同時,立足工商管理職能,支持企業(yè)走精品之路,實施戰(zhàn)略,積極為企業(yè)申請注冊商標搞好服務(wù)和咨詢,支持企業(yè)申報商標、馳名商標,提高轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和產(chǎn)品的知名度,開拓更為廣闊的外部市場。開展各種形式的誠信創(chuàng)建活動,努力塑造誠實守信的獅嶺新形象。

2.工商局市場監(jiān)督管理工作報告

一、在20__上半年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理

1、完善制度,狠抓落實。20__下半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20__年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門。第四季度著手對后選人進入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關(guān)系管理加強勞動合同的簽訂工作:每半年度進行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時解決。

認真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施,并進行詳細建帳。

每季度組織一次員工活動:加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。

認真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備,二季度實施。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量

1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。

3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領(lǐng)導評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應調(diào)整)

三、調(diào)整、規(guī)范培訓工作

1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20__下半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果,指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

2、各部門業(yè)務(wù)培訓工作加強落實:逐漸加大各部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。

4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。

5、鼓勵員工自學:倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

四、進一步完善績效考核評估工作

1、加強部門考核,加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成,報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。

2、考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶。

3、建立績效評估投訴制度。

3.工商局市場監(jiān)督管理工作報告

在縣工商局的正確領(lǐng)導下,在局法制股的直接指導下,xxxx分局根據(jù)縣局下達的目標管理進行分解,完善了各項制度,把市場監(jiān)管工作落實到人。

一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進行規(guī)范。

二、由片區(qū)專管員進行日常監(jiān)管,并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟秩序進行規(guī)范,并有巡查記錄。

三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管,每天有專職人員進行檢查,每月組織人員進行綜合檢查。

四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。

五、分局成立了市場應急措施分隊,做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。

七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳,做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。

八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級,并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。

寫報告經(jīng)驗33人覺得有用

工商局的市場監(jiān)督管理報告,其實挺講究格式和內(nèi)容的搭配。既然是報告,那得把情況說清楚,不能含糊其辭。開頭部分,得把這段時間的工作背景交代一下,比如說這段時間市場上的主要變化,或者是上級部門布置的任務(wù)之類的。這一步很重要,因為能讓接下來的內(nèi)容有個鋪墊。

接著就是具體工作內(nèi)容了。這部分可以分點來說,比如檢查了多少個攤位,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題又是怎么解決的。記得要帶上具體的數(shù)字,這樣顯得真實可信。還有,要是有一些特別典型的案例,不妨拿出來詳細講講,這能給閱讀者留下深刻印象。

在檢查過程中,難免會遇到一些復雜的情況。比如,有些商家可能表面上看起來一切都好,但經(jīng)過深入調(diào)查才發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理存在不少漏洞。這就需要工作人員多留個心眼兒,不能光看表面。有時候,為了弄清事情真相,還得反復核實信息,確保無誤。

書寫注意事項:

對于一些長期存在的問題,比如假冒偽劣商品屢禁不止,就得想些新辦法應對。可以聯(lián)合其他部門一起行動,形成合力。再者,還可以通過宣傳提高消費者的維權(quán)意識,讓他們主動參與到監(jiān)督工作中來。畢竟,市場的健康運轉(zhuǎn)離不開大家的努力。

寫報告的時候,也得注意語言表達。既要專業(yè),又不能太死板。比如,提到某個指標的時候,可以用“達到”或者“超過”,而不是一味地堆砌專業(yè)術(shù)語。這樣既能體現(xiàn)工作的成效,也能讓讀者更容易理解。

不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把“工商”寫成“工商?wù)”,雖然只差一個字,但還是要注意別犯這樣的小錯。還有些時候,句子結(jié)構(gòu)可能會有點亂,像是“在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理后,市場秩序明顯好轉(zhuǎn)”,這里稍微調(diào)整一下會更好。不過這些都是小問題,只要認真檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。

小編友情提醒:

記得附上相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和圖片資料。這些材料能為報告增色不少,也能幫助領(lǐng)導更直觀地了解工作成果。如果有可能的話,還可以把一些好的做法整理出來,供以后的工作參考借鑒。這樣不僅能總結(jié)經(jīng)驗,還能促進后續(xù)工作的開展。

【第4篇】工商局安全生產(chǎn)工作自查報告怎么寫1350字

xx工商局認真貫徹落實上級有關(guān)部門的文件精神和安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一思想、提高認識,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,嚴把市場準入關(guān),加大日常監(jiān)管工作力度;嚴厲打擊無照經(jīng)營行為,切實做好了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各項工作。

一、統(tǒng)一思想,提高認識,把安全生產(chǎn)擺到更加突出的位置抓緊抓好。

我局在以往工作中,站在全面落實科學發(fā)展觀,認真踐行“三個代表”重要思想,努力構(gòu)建和諧社會的高度,充分認識安全生產(chǎn)的極端重要性。把安全生產(chǎn)放在突出位置,切實增強了做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感,以對黨、對國家、對人民高度負責的精神,認真履行工商職責,堅決杜絕因為我們工作的不到位而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,為社會經(jīng)濟的全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、加強領(lǐng)導,嚴格責任,全面落實安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

安全生產(chǎn),關(guān)鍵在領(lǐng)導,重點在基層,中心在落實。為了將安全生產(chǎn)工作落到實處,我局成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,由一把手負總責,分管局長和職能部門具體抓落實,同時制定了“陳旗工商局安全生產(chǎn)管理工作實施方案”,明確分工,嚴格責任,為我局安全生產(chǎn)工作提供了有力的制度保障。

三、加強企業(yè)登記管理工作,嚴把市場準入關(guān),堅決取締無證非法經(jīng)營行為。

企業(yè)注冊登記是工商部門的一項基本職能,是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié),也是很容易出問題的環(huán)節(jié)。切實做好企業(yè)登記注冊工作,嚴把市場主體的入門關(guān),是工商部門做好安全生產(chǎn)的重要任務(wù),我局在注冊登記工作中嚴格審查企業(yè)經(jīng)營范圍中涉及前置審批的項目,對應取得許可證而未取得的堅決不予登記,絕不能在登記中留下安全隱患,同時采取了一系列有效措施,從源頭上遏制了事故的發(fā)生。

一是在企業(yè)年度年檢工作中,我局按照新的《企業(yè)年度檢驗辦法》的要求,對經(jīng)營范圍中涉及前置審批的企業(yè),在年檢中對其再進行了一次嚴格審查,特別是對行政審批和行政許可期限到期或即將到期的企業(yè),實施了嚴格把關(guān),非發(fā)證機關(guān)出具的證明材料一律不得作為通過年檢的依據(jù),在今年企業(yè)年檢工作中,我局對6戶未能通過年檢的涉及安全生產(chǎn)的企業(yè),進行了相應的變更或注、吊銷登記;

二是將市場巡查和工商所屬地管理工作有機的結(jié)合起來。我局兩個工商所制定了“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作制度”、“特殊行業(yè)日常巡查制度”、“煤礦區(qū)巡查監(jiān)管責任制度”等多種制度,加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和對特殊行業(yè)的日常監(jiān)控工作,同時將一般巡查和突擊檢查結(jié)合起來,對認為有問題或存在安全隱患的企業(yè)進行突擊檢查,不留死角,真正把日常監(jiān)督管理工作落到了實處;

三是開展專項整治活動。在過去的一年中,我局分別開展了礦產(chǎn)資源的無證勘察、無證開采;已經(jīng)關(guān)閉的非煤礦山的非法經(jīng)營;危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營和儲運企業(yè)的審批等多個專項整治活動,有效的推動了我旗安全生產(chǎn)各項工作,確保了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全;四是服從地方黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導,加強部門協(xié)作,積極配合旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門牽頭的聯(lián)合執(zhí)法檢查工作,形成齊抓共管的監(jiān)管氛圍。

今年是落實“xx”規(guī)劃的開局之年,也是我旗安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)新的突破的攻堅之年,我們要進一步認清形勢,充分發(fā)揮工商行政管理各項職能作用,明確思路,真抓實干,有力地促進我旗安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧陳巴爾虎旗”做出應有的貢獻。

工商局安全生產(chǎn)工作自查報告范文

寫報告經(jīng)驗19人覺得有用

工商局安全生產(chǎn)工作自查報告怎么寫

寫報告這事,說復雜也復雜,說簡單吧也簡單。工商局的安全生產(chǎn)自查報告,得從頭到尾都得符合規(guī)矩才行。開頭,得先把背景交代清楚,像是最近上級單位檢查的時候提到哪些問題,咱們這邊有什么不足之處,這些都是要提前搞明白的。接著就是具體的工作內(nèi)容了,這里頭得包括安全檢查的具體時間、地點、參與人員,還有檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

說到發(fā)現(xiàn)問題,這個環(huán)節(jié)特別重要。不能光是列出一堆問題就完事了,得針對每個問題給出對應的解決辦法。比如說某個地方的安全設(shè)施老化了,不能只說“老化了”,還得說明怎么修,什么時候修好,誰負責這些事情。要是這些問題解決不了,那后面的工作就別提了。這一步要是沒做好,上級領(lǐng)導看了心里也會沒底。

在寫報告的時候,最好能附上一些相關(guān)的照片或者圖表。尤其是涉及到安全隱患的地方,一張清晰的照片勝過千言萬語。不過,照片不能隨便拍,得確保拍攝的角度能反映出問題的本質(zhì)。比如,有些隱患藏在角落里,拍出來看不出來,那就白拍了。而且,照片的數(shù)量也不能太多,太多了反而會讓領(lǐng)導覺得啰嗦。

書寫注意事項:

報告里的措辭得注意點。不能太生硬,也不能太隨意。比如,不能用“嚴重違反”這樣的詞,這樣顯得太重了。應該換成“存在一定偏差”,這樣聽起來就好多了。不過有時候,寫作者可能會不小心用錯詞,比如把“整改”寫成“整改”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。

報告寫完后,還得經(jīng)過一番仔細的校對。校對可不是簡單的看看有沒有錯別字這么簡單,得從頭到尾通讀一遍,看看有沒有邏輯不通的地方。有時候,一個小小的標點符號錯了,可能就會導致整句話的意思發(fā)生變化。比如,“設(shè)備已全部更換完畢”和“設(shè)備已全部更換,完畢”,這兩句話的意思就不一樣。所以,校對的時候得格外小心。

小編友情提醒:

報告還得有個結(jié)尾。結(jié)尾不用太長,簡單點就行??梢詫懸痪漕愃啤拔覀儗⒊掷m(xù)改進安全生產(chǎn)管理工作”的話,表明態(tài)度。不過,寫作者有時候會忘記這一點,結(jié)果報告寫到一半就戛然而止了。

【第5篇】工商局分管科室工作情況報告怎么寫5650字

根據(jù)黨組分工,我協(xié)助局長分管黨風廉政建設(shè)和市場管理工作。兩年來,在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導下,我和分管科室的同志們共同努力,扎實工作,較為圓滿地完成了市局黨組交付的各項工作任務(wù)。下面將近年來個人履行工作職責和落實黨風廉政建設(shè)責任制的基本情況報告如下。

一、職能工作基本情況

(一)推進百村聯(lián)絡(luò)幫扶,創(chuàng)新舉措抓服務(wù)

圍繞職能轉(zhuǎn)型工作,市局黨組把開展“百名工商干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)百個行政村”作為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的創(chuàng)新性工作進行了安排部署。重點通過實施“主體立農(nóng)、商標富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、農(nóng)資惠農(nóng)、維權(quán)護農(nóng)”工程,力求在百個行政村全面實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社、注冊商標、訂單農(nóng)業(yè)、經(jīng)紀人、農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和維權(quán)示范崗等“六個有”目標。一是實施整體聯(lián)動。建立內(nèi)部協(xié)作機制,協(xié)調(diào)市場、個體、商廣、合同、消保、消委等業(yè)務(wù)機構(gòu)和百個行政村所在地的基層工商部門通力協(xié)作,明確責任分工,制訂發(fā)展幫扶措施。二是深入宣傳發(fā)動。相關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)和基層單位深入實際,摸清各村的人口狀況、資源優(yōu)勢、經(jīng)濟特色、發(fā)展意向等基本情況,有針對性地召開干部會,宣講聯(lián)絡(luò)服務(wù)的目的意義,征求意見和建議,明確聯(lián)絡(luò)幫扶責任單位和具體任務(wù)。三是突出重點帶動。重點選擇三里崗、安居、淅河、洪山、萬店、洛陽、武勝關(guān)、蔡河等基礎(chǔ)較好單位突破口,采取了先易后難、各個擊破,以點帶面、循序漸進的方式,發(fā)揮示范帶動效應。消除工商、村組聯(lián)絡(luò)雙方畏難情緒,堅定大家百村實現(xiàn)“六個有”信心,促使幫扶活動目標的圓滿實現(xiàn)。四是強化督辦推動。抓好工作檢查督辦,定期召開業(yè)務(wù)機構(gòu)和聯(lián)絡(luò)服務(wù)責任單位工作會議,了解工作進度,查找問題癥結(jié),探尋工作法,每月對各單位聯(lián)絡(luò)服務(wù)情況進行通報。有力地促進了聯(lián)絡(luò)幫扶活動的深入開展。截至目前,100個行政村中共有農(nóng)民專業(yè)合作社110家,商標117個,合同訂單品種156個(次),農(nóng)資連鎖店172家,經(jīng)紀人866人,維權(quán)示范崗113個,基本實現(xiàn)了“六個有”目標。聯(lián)絡(luò)幫扶百個行政村活動得到市委書記馬清明同志的充分肯定。

(二)規(guī)范農(nóng)資市場秩序,紅盾護農(nóng)抓監(jiān)管

從強化責任、突出重點、加強監(jiān)測、規(guī)范行為、完善機制等方面入手,加大監(jiān)管力度,切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益,確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是突出重點,注重效果。突出重點區(qū)域、重點品種、重要時節(jié),組織開展了“紅盾護農(nóng)保春耕”、“紅盾護農(nóng)保夏播”、“紅盾護農(nóng)保秋種”三次專項執(zhí)法行動。檢查農(nóng)資市場主體3180戶次,查處無照和超范圍經(jīng)營56戶,共搗毀非法偽劣農(nóng)資生產(chǎn)窩點3個,依法查扣假復合肥、原料肥26.5噸、過期(假)農(nóng)藥29.5斤;查扣不合格化肥8噸,不合格種子82.5公斤、劣質(zhì)種子2.18噸,立案查處涉農(nóng)案件39起,受理消費者農(nóng)資投訴215起。二是積極預防,加強監(jiān)測。完善農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測制度,以農(nóng)民群眾投訴突出的、新聞媒體披露的、進貨渠道不明的、信譽差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點,進一步加強流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測工作。對6組農(nóng)資抽樣檢測不合格的單位分別下達了行政處罰決定書。三是依法行政,規(guī)范行為。嚴格農(nóng)資案件查辦程序,對假劣農(nóng)資商品該沒收的沒收,該銷毀的銷毀,不搞以罰代管、以罰代處、罰款放行。實行不合格農(nóng)資商品下架、退市制度,加強對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管,防止不合格農(nóng)資再次流入市場。四是完善機制,長效監(jiān)管。始終堅持把“紅盾護農(nóng)”行動打造成工商部門的馳名商標放在首位,強化工作責任,推行連鎖經(jīng)營,實行信用監(jiān)管,抓好典型示范。去年4月國家工商總局副局長劉凡在考察農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作時,充分肯定了我局農(nóng)資市場監(jiān)管和促進農(nóng)資流通的做法。今年9月份市工商局被國家工商總局作為全國“紅盾護農(nóng)”聯(lián)系單位。我局的農(nóng)資市場監(jiān)管經(jīng)驗在國家工商總局“紅盾護農(nóng)聯(lián)系點”座談會進行了交流。

(三)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)紀組織,培育主體抓發(fā)展

把培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人,作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,不斷加大工作力度。年初以市政府名義組織召開了全市農(nóng)村經(jīng)紀人工作會議,擬定了農(nóng)村經(jīng)紀人發(fā)展規(guī)劃,引導農(nóng)村經(jīng)紀人向經(jīng)營規(guī)?;?、活動組織化、功能綜合化、服務(wù)信息化方向發(fā)展。一是開展教育培訓。圍繞經(jīng)紀人設(shè)立及登記規(guī)范、合同法律知識、合同技巧、市場營銷知識等內(nèi)容對農(nóng)村經(jīng)紀人進行培訓。共舉辦各種類型的經(jīng)紀人培訓班6期,共免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀人1000余人。二是強化行業(yè)自律。積極引導農(nóng)村經(jīng)紀人成立協(xié)會,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀組織18個,促進農(nóng)村經(jīng)紀人自我管理。三是加強監(jiān)督管理。切實規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為。全市共有各類經(jīng)紀人協(xié)會66個,新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人866人,累計發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人4234人。

(四)履行綜合整治職責,圍繞中心抓創(chuàng)建

根據(jù)市委、市政府要求和布署,在去年市創(chuàng)建省級文明城市和今年舉辦的首屆世界華人尋根節(jié)、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中,緊緊圍繞綜合整治工作要求,認真履行職責,圓滿地完成責任單位和責任路段整治工作任務(wù)。一是成立整治專班。制定了整治工作方案,成立綜合整治領(lǐng)導小組,明確綜合整治工作任務(wù)和要求。二是強化整治職責。對責任路段進行實地調(diào)查了解,掌握基本情況。按照整治要求,結(jié)合各自職能和承擔的創(chuàng)建任務(wù),以籌委會的名義對責任路段經(jīng)營戶和相關(guān)單位下發(fā)城市環(huán)境綜合整治督辦函,明確整改期限。在整治期間查處無照經(jīng)營戶3家、出門出窗經(jīng)營戶10家,清除小廣告180張,更新廣告牌匾52塊,督促清洗和粉刷門面門窗85戶,就亮化事項與十一個單位進行溝通和督辦。三是加強協(xié)調(diào)配合。服從市創(chuàng)建領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和調(diào)配,與有關(guān)單位和社區(qū)、居委會開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流,形成相互支持、齊抓共管的局面,保證了創(chuàng)建工作的順利進行。保證了全市重大社會活動的圓滿有序進行,創(chuàng)建整治工作得到了市委、市府領(lǐng)導的充分肯定。

(五)強化市場監(jiān)管執(zhí)法,專項整治抓規(guī)范

一是開展節(jié)日市場專項整治。在“元旦”、“春節(jié)”、“十一、中秋”雙節(jié)期間,查處無照經(jīng)營31戶、超范圍經(jīng)營24戶,查處“注水肉”9起,銷售過期食品行為49起,保障了節(jié)假日期間消費安全。二是開展卷煙市場專項整治。查處銷售假冒卷煙行為14起,取締無照、無證卷煙經(jīng)營戶1599戶,查扣非法卷煙5627.5條,立案查處無證卷煙經(jīng)營戶370家,有力打擊了無證卷煙經(jīng)營戶違法行為,使煙草市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步凈化。三是開展動物疫情專項整治。組織開展春節(jié)期間禽流感防控工作以及活禽和活體鳥類經(jīng)營市場監(jiān)督管理,做好高致病性禽流感防控工作。四是開展豬肉市場專項整治。采取有效措施,切實抓好豬肉市場監(jiān)管和市場穩(wěn)定工作,取締無照經(jīng)營6戶,查處各類違法違規(guī)經(jīng)營行為案件6件。五是開展“限塑”專項行動。檢查市場1023個次,檢查經(jīng)營戶7728戶,查處不合格塑料購物袋8.268萬個,查辦案件23起。六是開展汽車摩托車、成品油市場專項整治。檢查經(jīng)營主體資格793戶(家),查處無照經(jīng)營戶3戶,查處商標侵權(quán)2件,查處制售不合格和假冒偽劣汽車配件25件。七是開展甲型h1n1流感疫情防控工作。成立了市工商局防控甲型h1n1流感疫情工作領(lǐng)導小組,制定了《市工商局防控甲型h1n1流感疫情應急預案》,每星期五上報防控甲型h1n1流感疫情情況。此外還組織開展了煙花鞭炮、啤酒市場、糧棉油市場等專項整治工作,有力維護了良好的市場秩序。

(七)分解黨風廉政目標,明確責任抓落實

一是強化責任分解。2月25日,我局分別與各區(qū)、市局,開發(fā)區(qū)分局和各直屬分局、機關(guān)各科室(會)簽訂了黨風廉政目標責任書。同時制發(fā)了《市工商局黨組關(guān)于全市工商系統(tǒng)XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及落實責任分解的意見》,明確了領(lǐng)導責任和內(nèi)設(shè)、直屬機構(gòu)的反腐__責任。二是強化目標內(nèi)容。突出針對性,針對各單位、各科室工作特點,分別明確黨風廉政建設(shè)目標責任內(nèi)容,使更具體、更科學。三是強化“一崗雙責”。全面建立黨風廉政建設(shè)“一把手”負責制和各級班子成員“一崗雙責”制,全面建立起齊抓共管的黨風廉政領(lǐng)導體制和工作機制。

(八)開展廉政風險管理,關(guān)口前移抓防范

結(jié)合省局黨風廉政工作會議精神和要求,把崗位廉政風險防范工作在全市工商系統(tǒng)全面鋪開。一是建立工作體系。將崗位廉政風險防范工作寫進各單位的黨風廉政建設(shè)責任制,成立崗位廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組,建立起“分級管理、權(quán)責明確”的防范工作體系。二是開展宣傳造勢。廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容,引導干部職工牢固樹立廉政風險防范意識。在登記注冊分局先行試點,通過試點帶動,使干部職工熟悉工作內(nèi)容,明確工作要求,重點掌握查找風險點的原則和方法。三是查找崗位風險。緊緊抓住“查找風險點”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導、督促各單位突出重要崗位,組織干部職工全面、深入查找風險點,同時組織干部職工學習有關(guān)黨紀政規(guī),使干部職工做到崗位職責明確、廉政風險清楚,增強其防范崗位廉政風險的自覺性。

(九)突出作風建設(shè)主題,注重形式抓載體

一是開展“作風建設(shè)年”活動。制定“作風建設(shè)年”活動方案,努力改進學風、會風和文風,加強干部業(yè)務(wù)技能培訓工作,深入開展黨性黨風黨紀教育,開展治理奢侈浪費行為活動,改進監(jiān)管執(zhí)法作風,推進機關(guān)效能建設(shè)和廉政建設(shè),暢通群眾利益訴求渠道,深化社會聯(lián)絡(luò)服務(wù)活動。二是開展“不在狀態(tài)”行為專項治理活動。依據(jù)《____黨員紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際,制定了《工作人員“不在狀態(tài)”進行處理的暫行規(guī)定》,針對十六種“不在狀態(tài)”情形,明確了處理形式。三是開展了黨風廉政建設(shè)宣傳月活動。開展反腐__教育的“六個一”活動,即舉辦一場廉政講座,舉行一次廉政書法(硬筆)展覽,組織觀看一場廉政電影,每個黨員干部要寫一篇廉政心得、銘記一句廉政格言、作出一生廉政承諾,引導系統(tǒng)干部堅定反腐__信心,筑牢拒腐放變的思想防線。

(十)組織專項檢查清查,針對問題抓糾建

一是開展了行政許可行為專項清查活動。對各單位受理的行政許可事項進行全面清理,清理和查糾活動共涉及企業(yè)登記事項138件、個體登記事項1504件、農(nóng)民專業(yè)合作社登記事項35件、企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押和拍賣備案等登記許可事項11件。對清理出的12件企業(yè)登記不規(guī)范事項和35件個體登記不規(guī)范事項,要求相關(guān)單位主動糾正,逐一明確整改規(guī)范的時限和責任主體,確保行政許可依法規(guī)范進行。二是開展作風紀律專項檢查活動。明確專項檢查工作的重點,重點組織各單位開展是否從事不正當交易活動、是否用職務(wù)之便收受好處、是否違規(guī)收受回扣、是否違規(guī)介紹業(yè)務(wù)收受好處等違規(guī)行為查糾工作,實地走訪了各類企業(yè)83家、個體工商戶196家,各類審計、會計事務(wù)所、中介代理結(jié)構(gòu)10家,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是開展明查暗訪活動。配合行評復評工作、人大評議工作,各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共組織開展明察暗訪活動13次,走訪管理服務(wù)對象447戶。

(十一)接受社會評議監(jiān)督,從政行為抓清廉

一是繼續(xù)深入開展面向管理服務(wù)對象述職述廉活動。按照“自我總結(jié)、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟,組織43個基層直屬單位召開面向管理服務(wù)對象述職述廉暨接受社會評議現(xiàn)場會,121名各級班子成員、68名執(zhí)法人員面對面地向126名人大代表、政協(xié)委員和587名管理服務(wù)對象代表報告履行崗位職責和廉潔自律情況,現(xiàn)場解答管理服務(wù)對象質(zhì)詢的各類問題27個,收集管理服務(wù)對象提出的意見和建議14條。二是認真落實干部監(jiān)督制度。認真落實領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度,繼續(xù)推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基本建設(shè)和物資采購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級干部進行了任職廉政談話。認真落實各級領(lǐng)導干部嚴禁私駕公車的有關(guān)規(guī)定,促進了人員廉潔自律意識得到進一步提高。三是積極開展政風行風評議和復評活動。在去年政風行風評議工作中,認真組織,全力投入,深化行風問題的查糾和整改,在市委、市政府組織政風行風評議綜合測評中,綜合滿意度達到95%以上,被市糾風工作領(lǐng)導小組授予優(yōu)秀等次。今年我們又高度重視政風行風評議復評工作,制定了政風行風評議復評方案,對去年查找問題的整改情況進行了回頭看,對有關(guān)整改措施進一步進行了完善,同時組織開展“百千萬”活動,進一步深化整改措施,復評工作得到市糾風領(lǐng)導小組的好評。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制和個人廉潔自律情況

一是加強學習,提升素質(zhì)。能夠認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀理論,從宏觀上了解當前反腐__建設(shè)的形勢,把握系統(tǒng)反腐__建設(shè)工作方向。特別是仔細研究國家總局、省局對系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的一系列部署,了解當前系統(tǒng)反腐__建設(shè)的新思路、新觀點、新舉措。在業(yè)務(wù)方面,認真學習紀檢監(jiān)察實用法律法規(guī),系統(tǒng)了解近年來總局和省局針對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作出臺的政策文件和工作安排部署,在具體工作中,緊扣省局和市委黨風廉政工作目標責任制的落實,使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。

二是遵守制度,做好表率。制度是一個單位各項工作有序、有力、有效運轉(zhuǎn)的基本規(guī)范,要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領(lǐng)導干部,特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部,能夠身正為范,帶頭遵守制度規(guī)定。在實際工作中,我能夠自覺遵守黨組議事規(guī)則,遵守黨組民主集中制的有關(guān)規(guī)定,在抓好分管工作與維護黨組權(quán)威上,堅持重大事項及時匯報請示,不隨意自作主張;對同志、對下屬不盛氣凌人,團結(jié)協(xié)作。

三是身體力行,解決問題。能保持過硬的工作作風,在實際工作中主動與分管科室同志接洽,了解當前工作重點、難點,了解分管科室人員對當前工作的看法,幫助分管科室想辦法、出主意,督辦工作進展,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,共同研究解決一些具體問題,做到融入工作態(tài)度積極,解決問題認真主動。

四是嚴以律已,廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準則,遵守各項工作紀律,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,堅持做到自重、自省、自警、自勵,對市局建立的規(guī)章制度,不講客觀、不談理由,講大局、講紀律、講服從,不以權(quán)謀私,在公務(wù)接待、用車等方面堅持厲行節(jié)約、拒絕鋪張浪費等問題,時刻保持領(lǐng)導干部本色。

三、存在的問題和不足

一是政治理論和業(yè)務(wù)學習還缺乏深度,對黨風廉政建設(shè)和市場管理等業(yè)務(wù)工作的學習和掌握還不夠精和專。二是到基層一線調(diào)查研究有待進一步加強。三是職能工作創(chuàng)新舉措還不夠多。針對這些問題,在今后的工作中,我將認真面對,努力改進,在工作調(diào)研、工作謀劃、工作督辦等方面加大力度,更好地促進各項工作,不負組織對我的托付。

寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

工商局的報告不同于其他行業(yè)的文件,它需要精準反映工作的實際情況,同時也要符合一定的格式要求。一開始得明確報告的目的,是為了向上級匯報工作進展,還是為了總結(jié)某一階段的工作成果。這一步很重要,就像做飯前要知道是做菜還是燉湯一樣。

寫報告時,先列出大致的框架,大致包括背景介紹、主要成績、存在問題、下一步計劃這幾部分。背景介紹這部分,要把相關(guān)的政策依據(jù)、上級的要求說清楚,這就好比給接下來的內(nèi)容做個鋪墊。接著講成績的時候,要盡量用具體的數(shù)據(jù)說話,比如說某項檢查完成了多少次,處理了多少件案件,這樣能讓領(lǐng)導直觀感受到工作的成效。

談到存在的問題時,就得實事求是了,不能只報喜不報憂??梢越Y(jié)合日常巡查的情況,把一些普遍存在的隱患點列出來,像是無證經(jīng)營的現(xiàn)象有沒有改善,市場秩序是否還有待加強之類的。當然,這些問題不是為了找麻煩,而是為了讓后續(xù)的工作更有針對性。

至于下一步計劃,可以根據(jù)當前存在的問題提出具體的改進措施。比如針對無證經(jīng)營的問題,可以考慮增加定期巡查的頻率,聯(lián)合相關(guān)部門進行專項整治行動。另外,還可以加強宣傳力度,提高商戶的法律意識。

寫報告的過程中,有些地方可能會出現(xiàn)疏漏。例如有時候會在描述數(shù)據(jù)時忘記單位,或者是把時間寫錯,這類小問題雖不影響整體理解,但還是要注意避免。還有就是報告里的措辭要謹慎,盡量選擇官方常用的表達方式,避免使用口語化或者模糊不清的詞語。

在行文布局上,要注意段落之間的過渡要自然。比如說從介紹成績轉(zhuǎn)到分析問題時,可以用一句類似“然而,盡管取得了一些成績,但在實際工作中也遇到了不少挑戰(zhàn)”的話來銜接,這樣能讓整篇報告看起來更流暢。

【第6篇】工商局黨風廉政建設(shè)工作報告怎么寫6900字

同志們:

今天會議的主要任務(wù)是:學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設(shè)工作會議精神,總結(jié)XX年度分局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作,安排部署XX年的工作任務(wù)。下面,我代表分局黨組作工作報告。

一、XX年分局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作情況

XX年,我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為根本,從落實黨風廉政建設(shè)責任制、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設(shè)、推進廉政風險防范管理工作、組織行風評議活動等方面著力,堅持廉潔從政、依法行政,黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作得到穩(wěn)步推進,取得了顯著成績。XX年,分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”,通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關(guān)”和“市級文明單位”的復查,被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風行風建設(shè)先進單位”,在全區(qū)的行風評議活動中,連續(xù)六年進入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當?shù)攸h委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區(qū)為民服務(wù)窗口科室政風行風民主評議中,我局駐區(qū)行政服務(wù)中心窗口和市場監(jiān)管局均進入先進行列,其中,駐區(qū)行政服務(wù)中心窗口取得了第一名的好成績。

(一)思想重視,措施有力,黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步落實

一是思想高度重視。分局領(lǐng)導班子始終高度重視黨風廉政建設(shè)工作,把黨風廉政建設(shè)責任制落實作為加強黨風廉政建設(shè)工作的總抓手,不斷完善“一把手”負總責,親自抓,分管局長按照分工靠上抓,紀檢監(jiān)察機構(gòu)具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議,對黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作進行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設(shè)年”、“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”等活動中,對黨風廉政建設(shè)工作做到了逢會必講,重點強調(diào),對黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作始終做到放在心上,抓在手上;二是責任分工明確。按照分局《關(guān)于領(lǐng)導班子和班子成員黨風廉政建設(shè)責任制的意見》和“一崗雙責”的要求,明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》,直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》,建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制;三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制考核意見》,將黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作列入單位及個人考核內(nèi)容,實行單項考核,對黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次(含)以上的,在年終評先選優(yōu)時,實行“一票否決”,有效地促進了分局黨風廉政建設(shè)責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作,對重新修訂完善的21項內(nèi)部管理制度、14項業(yè)務(wù)工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業(yè)務(wù)工作流程進行整理匯編,編緝成冊,形成了完善的制度體系,規(guī)范了工作流程,嚴明了紀律,成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的準繩,推動了系統(tǒng)內(nèi)部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的規(guī)范。

(二)大力開展反腐__教育,拒腐防變的思想道德防線得到進一步構(gòu)筑

一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在不斷加強隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們在區(qū)委區(qū)政府的安排部署和指導下,立足部門特點、突出實踐特色,確定了具有工商部門特點的活動主題和實踐載體,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照活動規(guī)定的步驟、內(nèi)容、標準去開展,環(huán)環(huán)相扣,步步深入,有序推進,做到堅持環(huán)節(jié)不減少、堅持標準不走樣,不折不扣地抓好了學習實踐活動各個階段任務(wù)的落實。活動期間共組織集中學習活動20余次,撰寫學習體會文章50余篇,黨員記學習筆記人均2萬余字。開展了“服務(wù)科學促發(fā)展”大走訪、大調(diào)研活動,走訪貧困戶15戶,深入35戶代表戶、200余家企業(yè)開展了座談,征集到建議和意見30條,形成調(diào)研報告40余篇。為征求廣大黨員、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管服務(wù)對象的意見,發(fā)放征求意見表57份,征集評價和建議44條,在此基礎(chǔ)上,召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會,形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導班子分析檢查報告,發(fā)放分析檢查報告評議表150份,滿意率達96%。全局廣大干部職工受到了一次系統(tǒng)的理想信念、黨紀政紀、法律法規(guī)、廉潔從政教育,增強了服務(wù)科學發(fā)展意識和拒腐防變的能力。

二是深化工商廉政文化建設(shè)。為進一步加強干部隊伍廉政教育,我們積極探索黨風廉政建設(shè)新途徑,突出工商行政管理特色,充分借助圖片、字畫等媒介,深入開展了廉政文化“五進”(進機關(guān)、進基層、進崗位、進家庭、進市場)、“五上”(上強面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò)、上講臺、上舞臺)活動;充分發(fā)揮家庭助廉的積極作用,開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約,干部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書,并認真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表,進一步發(fā)揮了干部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督的作用,實現(xiàn)了廉政建設(shè)從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸,從單位向家庭和社會延伸。同時,17個基層工商所都分別設(shè)立了別具特色的廉政文化陣地,在辦公場所設(shè)立了廉政文化專欄、廉政文化走廊,懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫,做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見,在系統(tǒng)內(nèi)營造了濃厚的廉政文化氛圍,使廣大干部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀,做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。

三是認真組織開展警示教育活動。與業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合,邀請檢察院領(lǐng)導講授預防職務(wù)犯罪的有關(guān)知識,受到了責任意識教育;組織23名科級以上干部觀看了萊蕪梆子現(xiàn)代廉政戲《兒行千里》,用生動鮮活的故事使黨員領(lǐng)導干部接受了深刻的廉政警示教育,進一步提高了干部職工認真履行職責的積極性,增強了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

(三)加強監(jiān)督,注重防范,懲治和預__敗體系得到進一步完善

一是積極健全完善內(nèi)外兩大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一方面,注重建立完善上下聯(lián)動的內(nèi)部自我監(jiān)督體系。組織行風督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動,及時將問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面,以系統(tǒng)“千家萬戶評工商”活動的開展為契機,分局機關(guān)從社會各界重新聘請了35名政風行風監(jiān)督員,各工商所也調(diào)整充實了行風監(jiān)督員隊伍,并分別組織召開了行風座談會,采取“面對面”交流、“背靠背”征求意見等形式,自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監(jiān)督。

二是扎實推進廉政風險防范管理工作。為進一步提升我局反腐__工作實效,推進反腐__建設(shè),我們按照上級部署和要求,把廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設(shè)的切入點,積極做細、做實。制定出臺了分局《推進廉政風險防范管理工作實施意見》,將分局現(xiàn)有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風險防范管理范圍,細化了實施步驟,明確了時間安排和具體要求。目前,分局領(lǐng)導班子成員及分局機關(guān)科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責三個方面存在的廉政風險點,每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風險防范承諾表》,制定了廉政監(jiān)管風險防范措施,從風險領(lǐng)域、風險崗位人員、潛在風險主要表現(xiàn)、風險等級、防范措施等方面,著力落實好重點領(lǐng)域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。通過認真開展廉政風險防范管理工作,加強廉政風險分析、風險監(jiān)控和管理,實現(xiàn)了關(guān)口前移、預防在先,逐步建立了廉政風險防范管理機制,增強了干部職工的廉潔自律意識,規(guī)范了行政行為,具有工商部門特點的懲治和預__敗體系得到了進一步完善。

(四)加強隊伍建設(shè),認真履行職能,工商機關(guān)的良好社會形象得到進一步樹立

一是加強教育培訓。結(jié)合新形勢及服務(wù)發(fā)展需要,突出隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、黨風廉政和政風行風建設(shè),采取“集中培訓、定期學習與個人自學”相結(jié)合的方式,加大了培訓工作力度。先后組織各類培訓9次,培訓課時超過200學時,參訓人員達3300余人次。培訓形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網(wǎng)絡(luò)教學相結(jié)合的方式,培訓成效更加明顯,廣大干部職工的大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識得到進一步增強。

二是加強隊伍作風建設(shè)。認真貫徹落實干部作風建設(shè)會議精

神,制發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進系統(tǒng)干部作風建設(shè)的意見》,組織開展了全員思想、紀律、作風專項整頓活動,著力解決了影響作風建設(shè)的突出問題;認真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項,共受理咨詢投訴77件,處結(jié)率100%;積極組織開展了“千家萬戶評工商活動”。分局機關(guān)和17個工商所分別組織召開座談會,并深入黨委、政府、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和廣大經(jīng)營戶開展走訪,共發(fā)放征求意見信3700封,滿意率達97%,征得意見和建議共32條。增進了社會各界對工商部門的了解和支持,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,整體執(zhí)行力得到有效提升。

三是充分發(fā)揮職能作用,切實維護好人民群眾利益。面對金融危機給全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的嚴重不利影響,我們以服務(wù)全區(qū) “三創(chuàng)”活動為主線,深入扎實地開展了創(chuàng)新政策、創(chuàng)新職能、創(chuàng)新執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)“三創(chuàng)一優(yōu)”活動。充分發(fā)揮登記注冊、商標廣告、合同抵押、信用建設(shè)等方面的職能優(yōu)勢,通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉(xiāng)”等活動,促進了全區(qū)民營經(jīng)濟快速發(fā)展。同時,我們還全面推行了“網(wǎng)格化”監(jiān)管,加強市場監(jiān)管,加大執(zhí)法力度,全面有效地維護了全區(qū)良好的市場秩序,嚴厲打擊了各類違法違章行為,切實維護了人民群眾的利益,受到了社會各界的好評。

過去的一年,我局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下,在全局上下的共同努力下,取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到與上級要求、與形勢發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:黨風廉政建設(shè)工作進展不均衡,個別單位對黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作重視程度不夠;黨風廉政建設(shè)責任制在個別單位落實不到位;有關(guān)規(guī)章制度沒有得到很好地落實;個別人員還存在不廉潔行為等。對此,我們要高度重視,在今年的工作中圍繞系統(tǒng)重點工作的開展,采取有力措施加以整改,扎實推動全局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作深入開展。

二、XX年分局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作的主要任務(wù)

XX年,我局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中紀委第五次全會、省紀委及市紀委第六次全會和系統(tǒng)各級黨風廉政工作會議的部署、要求,緊緊圍繞工商工作的中心任務(wù),嚴明黨的政治紀律,加強干部隊伍作風建設(shè),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,以完善具有工商機關(guān)特點的懲治預__敗體系為重點,全面推進黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作,為全面履行職能,努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,推進“四個轉(zhuǎn)變”提供強有力的保障。

(一)加強干部隊伍作風建設(shè)和黨風廉政教育,促進廉潔自律

一是以樹立正確權(quán)力觀為重點,在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔從政、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守,牢固樹立為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法行政的執(zhí)法理念。要堅持高標準、嚴要求,一旦發(fā)生苗頭性問題,及時提醒,防止小錯釀成大錯,促使干部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進一步加強和改進干部隊伍作風建設(shè),堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行“十個方面的要求”和“五項制度”,切實把作風建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。三是認真學習、堅決執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)。各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的高度,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性,切實承擔起政治責任,采取有效措施,抓好貫徹落實。要把作風建設(shè)和執(zhí)行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍,經(jīng)常開展專項檢查,對違反規(guī)定的,要嚴肅處理。四是積極開展警示教育和作風建設(shè)教育。通過開展經(jīng)常性的警示教育、理想信念教育,增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設(shè)。要在鞏固以往廉政文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,進一步豐富廉政文化建設(shè)的載體,創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式,深化廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵,不斷推動廉政文化健康發(fā)展,在全局范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

(二)進一步強化監(jiān)督,完善監(jiān)督制約機制

一是強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,特別加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督和回訪,著重推行行政處罰案件紀檢監(jiān)督辦法,對案件查辦的全過程進行監(jiān)督。二是通過完善監(jiān)督、信訪、督察等方面的制度,規(guī)范紀檢監(jiān)察督辦工作。三是不斷完善政務(wù)公開和服務(wù)承諾的內(nèi)容形式,促進“陽光作業(yè)”。四是強化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點工作進行明察暗訪,并將結(jié)果在全局進行通報。五是充分發(fā)揮行風社會監(jiān)督員作用,通過走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見、建議,充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督的整體效能。

(三)加強政風行風建設(shè),堅決糾正損害群眾利益的不正之風

要在充分發(fā)揮工商職能作用,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,解決民生問題,切實維護好群眾消費權(quán)益的基礎(chǔ)上,進一步強化自身建設(shè),把政風行風建設(shè)提高到一個新水平。按照省局、市局的要求,今年要突出抓好以下五個方面:一是嚴格規(guī)范工商機關(guān)和工商干部的監(jiān)管執(zhí)法行為,堅決糾正執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益的問題;二是強化依法辦事意識,堅決糾正巧立名目變相收費、亂攤派、濫施罰款等行為;三是繼續(xù)推進政務(wù)公開、政府信息公開和局務(wù)公開,積極探索黨務(wù)公開的新途徑,切實保障人民群眾和系統(tǒng)內(nèi)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);四是充分發(fā)揮各級行風督察隊的作用,加大明查暗訪工作的力度,堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為;五是積極參與民主評議政風行風活動和“政府在線”、“市長公開電話”,深化基層執(zhí)法人員向市場主體、監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作,虛心聽取社會各界的意見建議,自覺接受監(jiān)督,以政風行風建設(shè)的實際成果取信于民,樹立工商機關(guān)的良好形象。

(四)以制度建設(shè)為總抓手,深入推進全系統(tǒng)懲防體系建設(shè)

按照國家工商總局的安排部署,積極開展“制度創(chuàng)新年”活動。要結(jié)合工作實際,在嚴格執(zhí)行和落實現(xiàn)有政策法規(guī)制度的同時,進一步加大制度創(chuàng)新力度,以建立健全懲治和預__敗體系各項制度為重點,以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,大力推進工商機關(guān)反腐__教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度,逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的工商機關(guān)反腐__制度體系,從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學習制度、廉政文化建設(shè)制度、反腐__專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)的有效規(guī)范與制約,建立健全企業(yè)登記、商標注冊、食品流通許可證核發(fā)、案件查辦等監(jiān)督制度。完善領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、行政問責等制度,強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。三是圍繞推行“陽光政務(wù)”,進一步完善政務(wù)公開、局務(wù)公開、政府信息公開和廉政風險點防范管理制度,積極探索黨務(wù)公開制度,自覺接受社會監(jiān)督和系統(tǒng)內(nèi)部黨員群眾的監(jiān)督。

(五)認真受理信訪舉報,加大查辦案件工作的力度

要加強和改進紀檢監(jiān)察信訪工作,按照省紀委《關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪監(jiān)督年”活動的意見》和市局監(jiān)察室的的工作要求,認真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制,暢通群眾反映問題、表達訴求的渠道,從源頭上防范和化解信訪問題,提升信訪舉報工作的質(zhì)量和水平。

要配合市局嚴肅查處違紀違法案件,充分發(fā)揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點是:嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴肅查辦利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)謀取非法利益的案件;嚴肅查辦工商干部接受商業(yè)賄賂的案件;嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件和群體性、重大責任事故背后的腐敗案件;嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人和特定關(guān)系人謀取不正當利益的案件。今年1月至9月,省局還將在全省范圍內(nèi)開展企業(yè)登記代理違法違規(guī)行為專項治理,對袒護、包庇違法中介活動,以及利用整治行動吃拿卡要的行政執(zhí)法人員,要堅決依紀依法嚴肅處理。

在做好以上重點工作的同時,分局紀檢監(jiān)察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察干部,要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求,不斷加強自身建設(shè),帶頭加強學習,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,努力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀能力,切實擔負起承擔的重任。各工商所要明確一名政治素質(zhì)過硬、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉相關(guān)工作的同志為兼職紀檢監(jiān)察員,具體負責本單位的考核、監(jiān)督等工作,并配合分局紀檢組開展有關(guān)工作。通過加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),為全面做好分局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作提供強有力的組織保障。

同志們,XX年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標已經(jīng)明確,任務(wù)艱巨,責任重大。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導下,以高度的政治責任感,以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施,開拓創(chuàng)新,積極作為,不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗11人覺得有用

工商局黨風廉政建設(shè)工作報告怎么寫

撰寫一份黨風廉政建設(shè)工作報告,重點在于反映工作實績,同時體現(xiàn)部門特色和亮點。這類報告一般需要從幾個方面入手,包括基本情況、主要做法、成效展示以及未來計劃。

基本情況部分,應該簡明扼要地介紹單位的基本情況,比如機構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成等。這里要注意的是,如果單位內(nèi)部有一些特殊規(guī)定或者制度,也可以簡略提及,以便讓讀者了解整體背景。不過有時候在描述這些內(nèi)容時,可能會因為時間緊迫而遺漏某些關(guān)鍵點,這需要注意補充完整。

主要做法這部分,是報告的核心內(nèi)容??梢园凑詹煌墓ぷ黝I(lǐng)域分類闡述,例如宣傳教育、監(jiān)督檢查、責任落實等方面。每個領(lǐng)域的具體措施都要詳細列出,最好能結(jié)合實例說明效果。比如,在宣傳教育方面,可以通過組織專題講座、發(fā)放宣傳手冊等方式增強黨員干部廉潔自律意識。但有時在列舉具體措施時,可能會忘記標注具體的實施時間和地點,這就需要后續(xù)核對清楚。

成效展示則需要通過數(shù)據(jù)和事實說話,比如查處了多少違紀案件、挽回了多少經(jīng)濟損失等。這些數(shù)字能夠直觀地反映出工作的成果。然而在整理數(shù)據(jù)的時候,有時候會因為疏忽導致統(tǒng)計口徑不一致,影響了最終呈現(xiàn)的效果,這就需要提前做好準備,確保數(shù)據(jù)準確無誤。

未來計劃部分,主要是對未來工作的展望和規(guī)劃??梢葬槍Ξ斍按嬖诘膯栴}提出改進措施,也可以圍繞上級指示精神制定新的目標任務(wù)。不過在制定計劃時,有時候會因為缺乏深入調(diào)研而顯得空泛,這就需要多聽取基層意見,確保計劃切實可行。

此外,報告的語言表達也很重要。既要保持嚴肅認真,又要避免過于枯燥乏味??梢赃m當加入一些生動的例子或者引用名言警句,增加文章的感染力。當然,偶爾也會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r,比如將“廉政教育”寫成“廉政指導”,雖然意思相近,但還是建議仔細校對,以免產(chǎn)生歧義。

工商局工作自查整改報告怎么寫(精選6篇)

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