【第1篇】2025年安全隱患整改報告范例薦讀怎么寫850字
今天為大家準備了____年安全隱患整改報告范例精選薦讀，僅供參考，希望你能喜歡，詳細內(nèi)容請看全文介紹。
xx公司安全隱患整改報告
xx年x月xx日，市安監(jiān)執(zhí)法人員對我司進行例行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下安全隱患：
1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善;
2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足;
3、甲類倉庫物料擺放不符合規(guī)范要求，雜物未及時清理;
4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂;
5、甲類車間使用電子稱、防爆區(qū)內(nèi)部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規(guī)程未上墻。
現(xiàn)我司已針對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患于整改期限內(nèi)進行如下整改。
1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內(nèi)容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質(zhì)、車輛核載質(zhì)量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業(yè)資格證件號、司機從業(yè)資格證有效期、押運員姓名、押運員從業(yè)資格證號、押運員從業(yè)資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數(shù)量、隨車自帶貨物、離廠實載數(shù)量、進/出廠時間、當值保安;保安負責將進出的車輛按照新的登記表如實登記。
2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。
3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。
4、甲類倉庫物品按照“五距”(貨物距頂50cm以上;貨物與燈具距離不小于50cm;貨物與墻距30cm;貨物與倉庫內(nèi)柱的距離10~20cm;堆與堆的距離100cm)要求進行擺放，保持物料的擺放整齊和現(xiàn)場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。
5、對全廠滅火器材進行檢查，清查發(fā)現(xiàn)不合格的滅火器(共103臺)重新充裝，更換老化破損的器材附件(共75套)。
5、對車間、倉庫的工具進行全面檢查，將開桶工具全部換成銅鋁合金的防爆型工具。
6、購買防爆型電子稱顯示器，因商家無足夠現(xiàn)貨，防爆電子稱顯示器現(xiàn)已更換兩臺，待商家貨到即全部更換。
7、起重吊鉤已加裝防脫安全副鉤。
8、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。
9、已將各崗位安全作業(yè)指導書和設備安全操作規(guī)程張掛上墻。
特此報告
xx有限公司
x年x月x日
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
撰寫一份安全隱患整改報告，得從實際情況出發(fā)，結(jié)合具體問題進行分析。這類報告通常用于企業(yè)內(nèi)部，目的是為了消除潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全標準。報告的核心在于明確隱患點、分析原因、提出整改措施以及后續(xù)跟蹤落實情況。
先說報告的開頭部分，應該開門見山地指出檢查的時間、地點和范圍。比如某月某日，我們對廠區(qū)進行了全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)了一些需要立即處理的問題。這里要注意的是，檢查的范圍最好能具體到車間、樓層甚至具體的設備區(qū)域，這樣能讓上級領導一目了然地知道問題的分布情況。
接下來，就是報告的重點部分——隱患描述。這部分需要詳細記錄每一個隱患的具體表現(xiàn)。比如說某個配電箱的外殼已經(jīng)嚴重老化，存在漏電風險；又或者某條生產(chǎn)線上的防護罩缺失，工人操作時可能被機器傷及。這里有個小細節(jié)需要注意，如果隱患涉及多個部門，最好標明責任歸屬，以免后續(xù)整改過程中互相推諉。
然后就要進入原因分析環(huán)節(jié)了。這一步很關鍵，不能敷衍了事。比如配電箱老化，可能是由于日常維護不到位導致的，也可能是選材不當造成的。如果是維護問題，就需要強調(diào)定期檢查的重要性；如果是材料問題，則需要考慮更換更耐用的材質(zhì)。當然，有時候分析起來會比較復雜，特別是涉及多因素交叉的情況，這時候就需要耐心梳理，找出最核心的原因。
針對每個隱患點，接下來就要提出具體的整改措施。比如對于漏電風險高的配電箱，可以建議安裝漏電保護裝置，并安排專業(yè)人員進行定期檢修；對于防護罩缺失的問題，則可以直接采購新的防護罩并安裝到位。這里有個小提醒，整改措施一定要具有可行性，不能只是紙上談兵。另外，有些隱患可能需要長期整改，這時可以設定階段性目標，逐步推進。
小編友情提醒：
別忘了加上整改后的效果評估。這部分主要是為了驗證整改措施是否有效，能否徹底消除隱患。如果隱患已經(jīng)解決，可以記錄下整改后的現(xiàn)狀；如果有遺留問題，則需要說明原因，并提出下一步計劃。這一部分其實很重要，因為上級領導不僅關心隱患是否得到解決，還希望看到整個整改過程是否閉環(huán)。
【第2篇】醫(yī)療安全隱患整改自查報告怎么寫3900字
1、存在的問題：
(一).醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題
1.門診科室存在的問題
根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業(yè)務技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。
護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經(jīng)不等夠適應現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結(jié)合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質(zhì)、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質(zhì)量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。
3.藥房工作中存在的問題
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。
醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學專業(yè)技術人員，由其他專業(yè)技術人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠，處方調(diào)配時把關不嚴，時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責任心不強，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生
(二).服務態(tài)度方面存在的問題
門診工作人員服務態(tài)度不好，患者時有反應，服務態(tài)度、服務意識、服務質(zhì)量差，醫(yī)療服務當中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務態(tài)度有待于進一步提高改進。
護理工作人員服務質(zhì)量不高，未能體現(xiàn)人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫(yī)務人員醫(yī)療服務質(zhì)量不高，服務態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。
3.藥房工作人員
服務態(tài)度需進一步改進。工作人員服務意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態(tài)度方面有待于進一步提高。
(三).干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題
部分醫(yī)務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫(yī)務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
(四).環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題
長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放，影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。
二.整改措施
1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。
組長王剛?cè)尕撠熜l(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。
成員利政府負責各相關科室衛(wèi)生工作整改。
汪小意負責醫(yī)護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。
張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改
2.強化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
(1)建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領導小組負責醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
(2)建立健全相關醫(yī)療工作管理制度。根據(jù)衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。
(3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。
(4)加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務工作者的努力實力不開的，所以加強醫(yī)務工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務素質(zhì)提高為突破口。根據(jù)衛(wèi)生局培訓要求今年計劃選送4名醫(yī)務人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產(chǎn)進修學習。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務。為防止學習流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
3.提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
在服務態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務當中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。
在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。
強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。
重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。
加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍。
5.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。
6.加強新農(nóng)合工作。
按照新農(nóng)合方案修改后的運行情況，完善新農(nóng)合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，讓群眾滿意。
通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
醫(yī)療安全隱患整改自查報告怎么寫
寫這類報告的時候，首先要明確一點，就是得把問題找出來。這就好比醫(yī)生給病人看病，先得知道哪里出了毛病才能對癥下藥。在報告里，要把隱患的情況描述清楚，比如是什么環(huán)節(jié)出了問題，問題的具體表現(xiàn)是什么樣的。這里有個小技巧，就是把觀察到的現(xiàn)象詳細記錄下來，不要怕啰嗦，因為細節(jié)很重要。比如說某個設備老是出故障，那就得記下它是在什么情況下出現(xiàn)問題的，有沒有規(guī)律可循。
接著，就要分析隱患產(chǎn)生的原因了。這個部分可以結(jié)合平時的經(jīng)驗，也可以參考一些相關的理論知識。有時候可能是因為流程不夠完善，有時候可能是人員操作不當。在這個過程中，可能會遇到一些困難，比如有些原因比較隱蔽，不容易發(fā)現(xiàn)。這時候就需要多花點時間去調(diào)查，甚至可以請教一下專業(yè)人士，這樣能更全面地了解問題的本質(zhì)。
整改方案的設計也很關鍵。這里建議先列出幾個可行的辦法，然后評估每個辦法的效果和可行性。比如針對設備的問題，可以考慮更換零件，也可以加強維護保養(yǎng)。不過要注意的是，提出的方案必須具體，不能太籠統(tǒng)。如果只是說要加強管理，卻沒有具體的措施，這樣的方案就沒什么意義。而且在制定方案的時候，還要考慮到資源的限制，確保方案能夠?qū)嵤┫氯ァ?/p>
接下來就是實施整改的過程了。在這個階段，最重要的是落實責任。每個環(huán)節(jié)都要有人負責，這樣才能保證工作有序推進。另外，整改期間可能會遇到新的情況，需要及時調(diào)整策略。比如說原計劃的整改方法效果不好，那就得趕緊想辦法改進。還有，整改的過程中一定要做好記錄，這不僅是對自己工作的負責，也是為了以后查閱方便。
小編友情提醒：
完成整改后，需要進行驗收檢查。驗收不是走形式，而是要認真對待。通過驗收可以確認隱患是否真正消除，整改的效果如何。如果發(fā)現(xiàn)問題沒有完全解決，那就得繼續(xù)跟進，直到徹底解決問題為止。在這個過程中，可能會發(fā)現(xiàn)一些新的問題，這也是正常的，關鍵是要及時處理，不能拖延。
【第3篇】小學安全隱患整改報告怎么寫1400字
安全工作，是我校常規(guī)工作的重中之重，為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，確保學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》、《____年學校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治方案》、《關于做好校園及周邊安全隱患排查工作的通知》，按照市局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。
一、組織落實、制度保證
我校十分重視平安校園的創(chuàng)建工作，形成了校長為龍頭，教務、大隊部、后勤各部門參與、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。3月22日全體行政班子例會上，通過了____年綜治工作計劃，強調(diào)了學校安全工作的重要性。3月25日李校長，要求發(fā)放告家長書，家長接送孩子一律不得進入校區(qū)，同時增加值班力量。總務處安排專人在校門口劃出隔離帶，校區(qū)內(nèi)劃出緩沖帶，在校門口內(nèi)側(cè)劃出班級接送區(qū)。3月29日，召開全體行政班子會議，學習市教育局下發(fā)的緊急通知(3份電子郵件)，布置10項工作。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各部門、各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實值班制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
二、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍
我校積極開展創(chuàng)建平安校園活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解創(chuàng)建平安校園活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育;運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育日主題活動，如3.20安全教育日緊急疏散演練活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。
三、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同消防、公安、工商等部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。 4月7日邀請區(qū)交警大隊隊的警官來校為全體小學生做交通安全廣播講座。4月下旬還將邀請白石坡派出所警官為學生做法律講座。
四、確保全校師生的全面安全
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結(jié)合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
3月下旬-4月上旬，我校后勤部門的相關同志對全校的教育、教學設施進行認真全面的檢查，期間區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)教育局也對學校食堂及小店進行了檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)了客觀存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、 餐廳地磚太滑，學生容易滑倒。
2、 校門口無證攤販較多。
3、上下學時間校門口接送學生車輛亂停亂靠現(xiàn)象嚴重。
針對以上情況，我們迅速召開全體領導班子會議，明確責任分頭行動，認真排查整改，并向政府、有關部門反映，爭取資金支持，進行整改。校門口無證攤販已向城管匯報，由他們負責校門口秩序維護。
通過此次排查，我們更清醒地認識到平安校園創(chuàng)建的重要性，任務艱巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
在撰寫小學安全隱患整改報告的時候，需要從實際情況出發(fā)，結(jié)合具體的問題進行分析。報告的核心在于描述隱患現(xiàn)狀、提出解決方案，并確保措施能夠有效執(zhí)行。一開始，要明確列出學校內(nèi)存在的主要安全問題，比如消防設施是否完好、監(jiān)控設備覆蓋范圍是否足夠、學生在校期間的活動空間是否存在潛在危險等。這些問題可以通過日常巡查或者專門的安全檢查發(fā)現(xiàn)。
接著，針對每個問題，應該詳細說明其嚴重程度以及可能引發(fā)的后果。例如，如果教室內(nèi)的插座老化，不僅存在觸電風險，還可能引起火災。在描述過程中，可以引用一些相關的法律法規(guī)作為依據(jù)，這樣能讓報告更具說服力。同時，為了便于理解，最好能附上一些照片或者圖表，直觀展示隱患的具體位置和狀態(tài)。
然后，提出具體的整改措施。這一步驟至關重要，因為只有切實可行的方案才能真正解決問題。整改措施應包括責任人、完成時限以及所需資源等內(nèi)容。比如，對于老舊的插座，可以安排專業(yè)電工進行更換，并規(guī)定在一個月內(nèi)完成。此外，還可以建議加強師生的安全教育，提高大家的風險意識。
在實施整改的過程中，難免會遇到各種困難。這就需要提前做好充分準備，比如協(xié)調(diào)各部門之間的合作、爭取足夠的資金支持等。同時，也要建立一套有效的監(jiān)督機制，定期檢查整改進度，確保工作落到實處。有時候，可能需要調(diào)整最初的計劃，但這并不意味著失敗，而是為了更好地應對突發(fā)情況。
書寫注意事項：
值得注意的是，不同學校的實際情況千差萬別，因此報告中提出的建議應當因地制宜。比如，位于山區(qū)的小學可能面臨地質(zhì)災害的風險，而城市里的小學則更關注交通出行的安全問題。這就要求撰寫者不僅要掌握基本的安全管理知識，還要深入了解學校的地理位置、建筑結(jié)構等因素。
小編友情提醒：
報告完成后，可以邀請相關部門負責人審閱，聽取他們的意見和建議。這不僅能提升報告的質(zhì)量，還能增強后續(xù)工作的執(zhí)行力。當然，整個過程并不是一蹴而就的，可能需要反復修改和完善。在這個過程中，保持耐心和細致的態(tài)度尤為重要。
【第4篇】消防安全隱患及整改報告怎么寫2350字
xxx消防大隊：
我公司是入駐開發(fā)區(qū)的中法合資企業(yè)，自企業(yè)入駐以來，得到了開發(fā)區(qū)領導和貴單位的大力支持和扶助，生產(chǎn)經(jīng)營工作順利，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經(jīng)費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專學題習培網(wǎng)訓。
盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。xx年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在消防安全隱患6處。
針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，當天晚上，連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確?！跋腊踩珯z查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產(chǎn)安全，責任重于泰山，必須同心協(xié)力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx、安全主任xxx任副組長，安全員xxx、各部門經(jīng)理、各工段工段長為成員的“消防安全專項整治領導小組”，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經(jīng)理負責制，要一手抓生產(chǎn)、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監(jiān)督和檢查，并將檢查的結(jié)果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執(zhí)行?，F(xiàn)就檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改計劃說明如下：
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患
1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;
2.三車間北側(cè)樓道有雜物堆放;
3.三車間某消防箱中消防水帶缺失;
4.三車間某應急燈不能正常點亮;
5.配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;
6.消防水管路總閥被關閉。
二、安全隱患的整改情況
1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;
2.立即派專人清理三車間北側(cè)樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;
3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;
4.立即派專人更換三車間實效的應急燈;
5.立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;
6.抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。
另外，針對以上安全隱患出現(xiàn)的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現(xiàn)解決可能出現(xiàn)的安全隱患。
三、消防水管路閥門被關閉的具體說明
1.關閉消防水管路總閥的原因
xx年5月，公司財務發(fā)現(xiàn)水費異常超高，經(jīng)仔細排查，確定因開發(fā)區(qū)土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。
2.地下消防水管路破裂的整改過程
發(fā)現(xiàn)地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經(jīng)多次努力，仍然不能找到具體漏點?？紤]到情況特殊，公司領導決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。
3.目前存在的困難和進展情況
決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。
盡管困難重重，但是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在考慮請專業(yè)設計人員和消防部門會商，共同確定合理可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。
四、對消防隱患整改后的思考。
1.通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經(jīng)過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患之前，公司領導就已經(jīng)將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發(fā)現(xiàn)后，公司全體員工迅速統(tǒng)一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2.消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。
3.隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創(chuàng)新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確?！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。
總之，通過這次對消防隱患的整改，我們管理中存在的問題也暴露了，我們要開快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久開展消防安全工作。
特此說明。
再次對貴單位的長期支持和扶助表示衷心的感謝！
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
在撰寫消防安全隱患及整改報告時，首先要確保掌握相關的基本原則和方法。這類報告通常需要結(jié)合現(xiàn)場實際情況，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗進行分析。一般來說，報告開頭應簡明扼要地描述檢查的時間、地點和參與人員，同時概述檢查的主要目的。
接著，報告的重點在于隱患的具體描述。這部分需要詳細列出發(fā)現(xiàn)的問題，比如滅火器是否過期、安全通道是否暢通等。這里需要注意的是，如果是在夜間巡查時發(fā)現(xiàn)某些設備未正常運行，務必注明具體時間點，這樣有助于后續(xù)追蹤整改效果。有時候，由于環(huán)境光線不足，可能會導致某些細節(jié)未能及時察覺，這屬于正常情況，但必須在報告中有所體現(xiàn)。
在提出整改措施時，要針對每個隱患制定具體的方案。例如，對于電氣線路老化問題，可以建議更換新的電線，并定期安排專業(yè)電工進行檢查。值得注意的是，有些整改措施可能涉及較大的資金投入，這時候就需要與相關部門充分溝通協(xié)調(diào)，確保預算得到合理分配。如果遇到特殊情況，比如施工期間需要暫停部分設施，也要提前做好應急預案，以免影響日常運作。
書寫注意事項：
報告中還可以附上一些輔助材料，如照片或圖紙，以便更直觀地展示問題所在。不過，在選取圖片時要注意版權問題，避免隨意使用網(wǎng)絡上的公開資源。有時候，因為時間緊迫，可能會忽略這一環(huán)節(jié)，但這會直接影響到報告的質(zhì)量。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好能組織一次內(nèi)部討論會，邀請各部門負責人共同審閱。通過集體智慧，往往能夠發(fā)現(xiàn)更多潛在的問題，并完善原有的方案。當然，在這個過程中，難免會出現(xiàn)意見分歧的情況，這時就需要保持耐心，充分聽取各方意見，力求達成共識。
【第5篇】學校安全隱患整改報告怎么寫350字
我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后，立即召開學校中層以上領導人會議，商議學校整改方案，采取了以下整改措施：
1、對學?；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理; 規(guī)定了進貨渠道，并對每天的貨源都進行了簽字，并做好了記錄; 設立了換衣廚，并保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔;另外加大了對食堂的監(jiān)管力度，保證學生的飲食安全。
2、對男生宿舍，后勤人員立即對房頂進行加固處理，去除了學生住宿的安全隱患。
3、對女生宿舍，政教人員給各班女生寢室長召開了會議，強調(diào)了宿舍必須做好通風換氣，保證宿舍內(nèi)沒有任何異味。
4、對于學校的衛(wèi)生死角，政教人員進行了精心的安排布置，徹底清理了學校的衛(wèi)生死角。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
學校的安全隱患整改報告是反映校園安全狀況的重要文件，它不僅是學校安全管理工作的總結(jié)，也是向相關部門匯報工作的一種方式。撰寫這類報告時，首先要明確報告的目的，即指出存在的安全隱患，并提出切實可行的整改措施。
在開始撰寫之前，需要收集相關資料，包括近期發(fā)生的事故案例、日常巡查記錄、師生反饋意見等。這些資料可以幫助你全面了解當前校園內(nèi)可能存在的安全風險點。比如，教學樓樓梯扶手是否牢固，消防通道是否暢通無阻，實驗室化學品管理是否規(guī)范等等。
接著，將收集到的信息進行分類整理，按照不同的類別列出具體的問題。例如，可以將問題分為建筑設施類、設備運行類、人員管理類等幾個大類。對于每一個問題，都要詳細描述其具體情況，包括發(fā)生的時間、地點、影響范圍等基本信息。同時，還應該附上相關的照片或圖表作為佐證材料，這樣可以使報告更具說服力。
針對每個問題，接下來就需要制定相應的整改方案了。在設計整改方案時，要充分考慮到實際情況，確保措施既科學合理又易于實施。比如，如果發(fā)現(xiàn)教室里的電線老化嚴重，那么除了更換新的電線之外，還可以加強對用電安全的宣傳教育，提高師生的安全意識。另外，還要明確責任人和完成時限，以便后續(xù)跟蹤檢查。
在撰寫過程中，語言表達要清晰準確，盡量使用專業(yè)術語，但也要注意通俗易懂，避免過于晦澀難懂。此外，為了使報告更加生動形象，可以適當加入一些真實的故事或者案例，這樣既能引起讀者的興趣，又能加深他們對問題的認識。
在實際操作中，有時候可能會遇到一些意想不到的情況。比如某次檢查時發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，本來以為只要簡單處理一下就行，結(jié)果深入調(diào)查后才發(fā)現(xiàn)背后隱藏著更大的問題。這時候就需要及時調(diào)整思路，重新規(guī)劃整改計劃，而不是一味地堅持原來的方案。
小編友情提醒：
完成初稿之后，最好能組織相關人員進行討論，聽取大家的意見建議，進一步完善報告內(nèi)容。畢竟一個人的力量有限，集思廣益才能更好地解決問題。通過這樣的方式，不僅能提升報告的質(zhì)量，也能增強團隊協(xié)作精神。
【第6篇】防火安全隱患整改自查報告怎么寫3900字
1.防火安全隱患整改自查報告
按照**區(qū)衛(wèi)計局《衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全大檢查實施方案》和《衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)百日整治行動實施方案》的通知要求和部署，現(xiàn)對我中心消防安全進行了自查，現(xiàn)將我中心的消防自查情況匯報如下：
一、建立健全組織，明確工作職責
我中心接到文件后，院領導立即召開會議，學習文件精神，提高認識，落實責任，認真布置工作，確保醫(yī)院消防安全工作順利開展。
消防安全是我中心工作的重要內(nèi)容，是關系人民群眾財產(chǎn)安全的頭等大事。對此，我中心成立以中心主任為組長，書記為副組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組，由總務科全面負責日常的消防安全工作。建立健全包括消防安全教育、培訓、檢查，安全疏散設施管理，用火、用電安全管理，易燃易爆危險物品管理。
二、加強了員工的消防安全教育培訓工作
中心制訂安全教育培訓計劃，定期對職工進行安全教育，使醫(yī)護人員及全體員工了解本科室的火災危險性和防火措施，會報警，會使用滅火器材，掌握撲滅初起火災和疏散病人的辦法。
三、制定滅火和火災應急預案
根據(jù)中心的實際情況，制定滅火和火災應急預案，明確滅火和疏散病人要領及注意事項。
四、對醫(yī)院整體消防情況進行自查
1、醫(yī)院設有安全出口，樓內(nèi)走廊及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。樓梯出口處設有“安全出口”的指示。
2、消防器材配備情況：我中心現(xiàn)有滅火器11個（其中5個超過使用期限），其他均處于正?？墒褂脿顟B(tài)；消防栓5處，在可正常工作狀態(tài)。
3、醫(yī)院用氧安全，能嚴格按照氧氣操作規(guī)程進行操作，氧氣瓶豎立固定，氧氣瓶的開關、儀表均不漏氣，醫(yī)務人員能經(jīng)常檢查，保持氧氣瓶的潔凈和安全輸氧。
4、中心沒有大功率電器使用，現(xiàn)電線線路狀態(tài)較好。
5、消防安全應急演練工作尚不到位。
五、整改措施
1、把消防安全工作做為一項重要工作來抓，中心主任要親自布署，親手抓。重點部位責任到人。門診由全科診室醫(yī)生負責；病房由病房醫(yī)生負責；辦公室和職工食堂由后勤部門負責；各樓層由各相關科室負責人負責。
2、中心建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。
3、對中心現(xiàn)有能夠使用的11個滅火器做定期檢查，對超過期限的滅火器進行及時更換。
4、不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
5、在中心開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，盡快組織中心全體職工進行消防安全應急演練。
中心將對自查中發(fā)現(xiàn)的問題將近期進行整改，并把消防工作放在重要位置，認真處理好消防與效益的關系，讓全中心職工都樹立起“防消”意識，并且掌握消防安全知識。確保中心無安全事故發(fā)生。
2.防火安全隱患整改自查報告
“重安全、保平安”是本會所長期堅持抓的一項重要工作，為確保本會所全部人員的安全，我們牢固樹立了安全第一、責任重于泰山的觀念。本會所自____年09月份開業(yè)以來、經(jīng)過多次參加政府及相關部門的培訓，認真履行了“由政府統(tǒng)一領導、部門負責監(jiān)管、單位全面負責”的`方針路線，做到人人防火、人人有責、人人負責，提高全體員工的安全意識，防患于未然。根據(jù)消防對組織培訓的內(nèi)容，我們回到本會所對消防安全進行了實質(zhì)性的“消防演練”和“消防安全知識”培訓。此次根據(jù)文件要求及部署，本會所組織有關人員對消防安全進行了認真自查，現(xiàn)將情況作以下匯報：
一、查安全通道是否暢通：
本會所現(xiàn)有安全出口三道，樓內(nèi)走廊、雙向樓梯及員工通道出口無任何雜物，確保消防通道暢通；通向樓外的過道和出口全部安裝有“安全出口指示牌”和“應急照明燈”
二、查疏散應急設施和消防器材：
1、會所樓內(nèi)共安裝15盞“應急照明燈”和17盞“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以確保斷電時應急照明和指示出口方向。
2、消防栓共安裝了9道，且都能正常使用，本會所也曾組織人員對消防栓進行了全面性的認識、了解和實際操作的演練。
3、滅火器，本會所使用的滅火器全部為“干粉”滅火器，總共配備了30個；在此次自查中，現(xiàn)有的30個滅火器都在有效期內(nèi)。
4、放火門總共安裝了兩道，前期消防大隊的來檢查時出現(xiàn)關閉不到位的情況，后期經(jīng)過整改，現(xiàn)在放火門已全部關閉到位。
5、噴淋和防排煙系統(tǒng)都正常工作，火災報警控制器也顯示“報警系統(tǒng)正?！薄?/p>
6、消防池、噴淋管道、消防栓管道及開關、閥門全部完好無損。
7、所有的電路管道都以穿管的形式來完成。
三、查滅火常識：
在原有的消防知識基礎上，對員工特別是管倉庫和看包房的人員進行了滅火知識的抽查，對全體員工怎樣在火災過程中疏散人員和自救逃生作了抽查。
3.防火安全隱患整改自查報告
“重，保平安”是我鎮(zhèn)長期堅持抓的一項重要工作，為轄區(qū)人們的平安，我們牢固樹立了安全第一，責任重于泰山的觀念，為此我鎮(zhèn)層層簽訂了《安全目標管理責任書》，做到人人有責任，人人負責任，提高廣大人們的安全意識，防患于未然。根據(jù)文件及部署，我鎮(zhèn)組織有關人員對轄區(qū)內(nèi)的程梅液化氣站、繼濤液化氣站和企事業(yè)單位的安全進行了認真的自查，現(xiàn)將情況作以下匯報：
一、程梅液化氣站、繼濤液化氣站的自查：
1、不符合消防安全布局要求，影響公共安全的，應當限期改正。
2、儲配站、調(diào)壓站和管道、設備等燃氣輸配管網(wǎng)不符合國家標準要求的，應當限期改正。
3、相互發(fā)生化學反應或者方法不同的物品混存、混放的，應當立即改正。
4、安全布局、消防水源、滅火設施和防雷、防爆、防靜電設施不符合要求，影響防火滅火功能的，應當限期改正。
二、各企事業(yè)單位的自查：
1、查通道是否暢通：確保有安全出口，對于樓房樓內(nèi)走廊、雙向樓梯及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。
2、查器材：確保各單位配備滅火器，滅火器應取保均在有效期內(nèi)。
3、查滅火常識：在原有的消防常識講座的基礎上，對部分業(yè)主及工作人員進行了有關滅火知識的抽查，對于發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
總之，我鎮(zhèn)消防安全工作在各級領導的關心、支持和領導下，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將根據(jù)上級有關文件精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際及時進行整改，消除安全隱患，杜絕消防事件的發(fā)生，努力做好宣傳教育工作，提高群眾的安全意識，培養(yǎng)群眾良好的安全消防習慣，力爭實現(xiàn)安全第一，預防為主。
4.防火安全隱患整改自查報告
根據(jù)市xxxx關于《春季消防安全工作方案》精神，按照昌邑區(qū)文體局對消防工作的具體要求，為確保此項工作萬無一失，把這項工作納入學校重要日程，形成了齊抓共管之勢。現(xiàn)將學校消防安全諸方面自查情況向局辦公室匯報如下：
一、緊緊圍繞“安全無小事、安全心系千萬家”這一主題
集中宣傳、大造聲勢，以此來增強全校師生消防安全的責任感和緊迫感，提高安全管理人員的法律意識和依法管理安全水平，增強教師安全意識和法律意識，提高廣大師生的安全技能和保護自身安全的能力。
二、為增強工作的可行性、實效性
成立了以校長為組長班子成員及校辦廠法人代表組成的消防安全工作領導小組。并將消防安全項目分解到專人。校長總負責，各部門看好自己門，做好自己事。分管領導直接抓，各班班主任具體抓。
三、自查內(nèi)容
對校園校舍電源、水源各班教室食堂、校辦工廠、微機室、圖書室、儀器室、電教室、鍋爐房、體育器材進行徹底自查。
四、自查步驟
1、以班級為單位，由班主任負責以班為單位自查，自查后上報自查結(jié)果。
2、學校消防自查小組全面清查。
3、學校用電，電源線路方面的問題學校電工解決，心得體會解決不了的，請農(nóng)電專業(yè)人員排除。
4、校辦廠、食堂學校與業(yè)主、工廠法人代表簽定消防安全工作責任書，要求嚴格執(zhí)行防火、防電、規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行夜班用火、用電誰負責。學校并定期抽查他們的消防工作情況。
5、對檢查出來的疑難問題與開發(fā)區(qū)主管教育領導協(xié)商謀求解決的方法。
五、檢查結(jié)果
1、購置兩個滅火器。
2、樓內(nèi)電閘封好鎖上。
3、水房有電的部位應斷電。
4、線路無私搭亂設情況。
六、整改措施
1、重點部位重點防護。
2、把樓內(nèi)兩個電閘門封好，封閉管理。
3、禁止各班使用熱水器、電熱杯，違者扣除當月獎金。
4、線路水源能滿足學校教育教學需要，安全通道暢通。
5、對工友進行正確使用煤氣方面進行了教育。
5.防火安全隱患整改自查報告
自接到《關于開展高校消防安全大排查大整治活動的通知》后，我校高度重視，并于7月11日召開了消防排查專題會議。會議由分管安全保衛(wèi)的校領導王興杰書記親自主持，教工路管委會、教務處、設備處、公共事務管理處、基建處、保衛(wèi)處、后勤服務中心等相關部門領導悉數(shù)到會。王書記對教育廳的文件精神進行了解讀，強調(diào)了在假期進行消防安全排查和整治的必要性和重要性。他在聽取了各個部門的假前自查情況匯報后，對這次消防安全大排查大整治活動進行了任務分解。
7月12日——15日，按照會議布置，教工路管委會、教務處、設備處、公共事務管理處、保衛(wèi)處、后勤服務中心等相關部門，分別對學校教工路校區(qū)和下沙校區(qū)的辦公用房、教室、實驗室、單教宿舍、學生公寓、食堂、出租房、沿街店面、人防工程、基建工地及公共區(qū)域的消防設施設備進行了全面排查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下：
一、教工路校區(qū)：
1.單教abc樓部分走廊、臺階堆放雜物，洗臉間亂拉接線板，使用花線；北側(cè)二層205室私接抽油煙機，在室內(nèi)做飯；
2.環(huán)境學院實驗室亂拉接線板，鋼瓶放置不規(guī)范；
3.化校一階教室部分開關破損，容易漏電，觸電；
4.學校沿街出租房的土菜館、百家飯館煙道油垢太厚；
5.沿街出租房的舞之美商店閣樓上住人。
二、下沙校區(qū)
1．一教師科研實驗室使用老式未封閉電爐；
2．部分實驗室外需增加滅火器數(shù)量，滅火器位置不夠明顯；
3．部分員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章大功率電器；
4、錢江灣42幢人防工程內(nèi)缺少4條消防水帶；
5、部分地下車庫內(nèi)消防玻璃破損；
6、消控7號主機被雷擊損壞；
7、體育館西側(cè)沿街出租房杜家香辣館煙道油垢太厚；
8、玉屏洲北面沿街出租房居住酒店籌備處員工。
針對上述問題，我校將責成相關部門進行整改，具體整改方案另報。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
防火安全隱患整改自查報告怎么寫
寫這類報告，開頭得先把基本情況交代清楚，單位名稱、檢查時間、參與人員這些都得寫全，不然領導看了會感覺你不認真。接著就是具體的問題描述，這部分要具體到點，不能含糊其辭，比如消防通道堵塞、滅火器過期這些問題，最好能拍照留證，這樣更有說服力。
然后就是整改措施了，這一步得結(jié)合實際情況，不能光說大話。比如說消防通道堵塞，那就得明確責任人去清理雜物，還要定期檢查，防止再發(fā)生類似情況。還有滅火器過期的問題，就得聯(lián)系供應商更換新的，而且要建立臺賬，記錄每次更換的時間和型號。不過這里有個小問題需要注意，有些單位可能覺得換新的太麻煩，就想著湊合著用，這其實是很危險的想法，必須克服僥幸心理。
在寫報告的時候，數(shù)字一定要精確，不能模棱兩可。比如檢查了多少個消防栓，發(fā)現(xiàn)了幾處隱患，整改了多少處，這些都要有具體的數(shù)字支撐。不然的話，領導看了會覺得你敷衍了事，還可能耽誤后續(xù)的工作推進。
還有一個細節(jié)要注意，寫報告的時候語氣要誠懇，態(tài)度要端正。如果發(fā)現(xiàn)問題沒及時上報，被查出來后補救，那得主動承認錯誤，表明改進的決心。要是遮遮掩掩，反而會讓領導對你產(chǎn)生不信任感。
最后就是報告的格式了，標題要醒目，正文部分要分段落，每個問題和對應的措施都要分開寫清楚。有些人圖省事，整篇文章堆在一起，看著密密麻麻的，領導看一眼就覺得頭疼。另外，報告結(jié)尾可以寫一句承諾的話，比如“我們將在今后的工作中加強管理，確保類似問題不再發(fā)生”，這樣顯得比較正式，也能給領導吃顆定心丸。
寫報告的時候也別忘了多跟同事交流一下，聽聽他們的意見。有時候一個人想得不周全，大家提建議就能完善很多地方。不過有一點得注意，寫報告的時候千萬別偷懶，該做的調(diào)查工作一點都不能少，否則出了問題還得擔責任。
