【第1篇】形式主義官僚主義自查自糾報告怎么寫1350字
“形式主義官僚主義”自查自糾報告范文
根據(jù)市紀委派駐市政府辦紀檢組印發(fā)的《關(guān)于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發(fā)[20xx]3號)精神，現(xiàn)就抓好機關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
一、組織領(lǐng)導
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二、自查重點
一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺政策措施后不督辦、不落實。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復、審批超時限;熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時間不更新。
四是在項目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會。
六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責;矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型;搞假經(jīng)驗、假典型。
九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之;檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之;對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
第一階段：自查階段(5月中旬至**上旬)
1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單(見附件2)，**8日前形成自查報告上報機關(guān)紀委(人事科)。
2、專項檢查(**1日至**8日)
局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調(diào)查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局人事科，負責對全局在服務(wù)群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。局綜合科、財務(wù)科負責對全局在項目建設(shè)方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關(guān)紀委(人事科)。
第二階段：整改階段(**中旬至**底)
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單(見附件3)。
第三階段：深化拓展階段(長期堅持)
在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
三、工作要求
1、各單位(科室)、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
2、局機關(guān)紀委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責任不落實、被動應付不負責，自查不深入不細致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀依規(guī)從嚴從快追責問責。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
形式主義官僚主義自查自糾報告怎么寫
寫這類報告，先得搞清楚幾個關(guān)鍵點。形式主義官僚主義的問題不是一天兩天形成的，自查自糾也不是簡單的事情。報告開頭要明確背景，這很重要，不然領(lǐng)導看了會覺得你敷衍了事。報告內(nèi)容要結(jié)合具體工作情況，不能空談理論。要是只說些冠冕堂皇的話，那肯定不行。
做這項工作的時候，需要多留意平時的工作細節(jié)。比如開會時候有沒有走過場，文件傳達是不是流于表面。這些問題看似不起眼，但如果長期存在，積少成多就會影響工作效率。寫報告時要把這些問題擺出來，不能藏著掖著，否則就違背了自查自糾的初衷。
報告里的措辭要謹慎，既要體現(xiàn)出認真負責的態(tài)度，又不能顯得太生硬。比如說“部分同志存在作風漂浮的問題”，這句話就比較合適。要是寫成“同志們工作作風普遍存在問題”，聽起來就有點指責的味道了。當然，這里需要注意的是，不能為了迎合上級而夸大事實，實事求是才是最重要的原則。
有些人在寫報告時喜歡堆砌一些大詞，以為這樣就能顯得深刻。其實這樣做反而會適得其反。比如“全面提高工作質(zhì)量”這樣的表述，聽著倒是不錯，但具體怎么做卻沒有交代。所以寫報告時最好能結(jié)合實際情況，提出具體的改進措施。比如，“針對文件傳達不到位的情況，建議建立定期檢查機制”。
寫報告的時候還要注意時間維度。過去一年或者半年內(nèi)發(fā)生的問題都要涵蓋到，不能遺漏掉重要的時間節(jié)點。如果只寫最近一個月的情況，難免會讓領(lǐng)導覺得你沒有全局觀念。當然，這里有個小問題需要注意，有些人在寫報告時容易忽略掉中間的一些重要環(huán)節(jié)，導致前后邏輯不連貫。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分也不能草率。不能簡單地寫一句“特此報告”，這樣顯得很敷衍?？梢钥偨Y(jié)一下目前存在的主要問題，并展望一下未來的整改方向。當然，這里有個不太嚴謹?shù)牡胤?，有些人可能在寫報告時會忘記交代后續(xù)的具體計劃，這就會讓整篇報告顯得虎頭蛇尾。
【第2篇】集中整治形式主義官僚主義十種表現(xiàn)自查自糾報告怎么寫3750字
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告一
根據(jù)《____年xxx區(qū)食品藥品監(jiān)管局推進基層正風反腐專項治理工作實施方案》有關(guān)要求，近日，xxx黨支部認真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下:
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxx黨支部及時召開黨員干部大會，傳達______關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任，落實分工，強化組織領(lǐng)導
召開開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作動員大會，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxx黨支部認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨員干部帶頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
四、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作，針對我支部在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施，明確責任領(lǐng)導和整改期限。下一步，我支部將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告二
根據(jù)省紀委《關(guān)于加強對形式主義、官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的意見》、《關(guān)于____年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》和市紀委相關(guān)工作部署，我單位以形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”為鏡子，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調(diào)查問卷、代表座談和日常收集整理等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下：
一、迅速召開專題會議，學習領(lǐng)會當前形式主義和官僚主義新表現(xiàn)
自接到上級轉(zhuǎn)來《通知》后，我局迅速召開專題學習會議，由吳東文局長傳達了____關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示精神，并一一對照《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文中列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，主要是：“走秀”式調(diào)研、“門好進、臉好看、事難辦”、“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”、用會議落實會議、“依葫蘆畫瓢”、懶政庸政怠政、“材料出政績”、“履責”變“推責”、知情不報聽之任之，說一套做一套兩個樣等等。吳東文局長指出，這是在黨的十九大之后，______再次對作風建設(shè)作出重要指示，充分表明了___堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風的決心，全體黨員干部務(wù)必結(jié)合自身實際情況，提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風建設(shè)。最后，吳東文局長強調(diào)，大家要深刻領(lǐng)會文件精神，自覺進行自查自糾，并在即將召開的黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨員組織生活會上作為對照檢查的主要內(nèi)容開展批評和自我批評。
二、迅速在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動
作風建設(shè)是長期的、艱巨的、復雜的，必須不松懈、不停步、再出發(fā)。將加強作風建設(shè)作為落實好____重要批示和黨的十九大精神的重要內(nèi)容，重在行動，做出實績。為此，局領(lǐng)導班子成員帶頭，在全局范圍內(nèi)，全體黨員干部結(jié)合工作實際，逐一對照“四風”問題特別是形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，逐個“對號入座”，堅持問題導向，強化問題意識，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，逐條查找梳理，深刻剖析存在的突出問題，并提出整改措施，確定整改期限，切實取得實效。
三、加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度
為認真貫徹全面從嚴治黨重大部署，落實黨風廉潔“一崗雙責”制度，形成“抵早抵小”“抓常抓長”的工作體制，我局一直加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度，將廉潔從政和紀律作風作為每季度工作談話必談內(nèi)容，主要就如何促進財政干部進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制、深化黨風廉政建設(shè)“六項紀律”和“兩學一做”學習教育活動，強化“一崗雙責”、規(guī)范用權(quán)、廉潔自律等方面進行了提醒談話，以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，對苗頭性傾向性問題及時提醒和監(jiān)督糾正。通過談話提醒這種形式，溝通思想，交流情況，及時預防苗頭性、傾向性的問題，引導職工干部時刻筑牢廉潔自律防線，相互啟發(fā)、共同促進，做到“自重、自省、自警、自勵”。
四、盯緊節(jié)假日等時間節(jié)點，堅決防止不正之風反彈回潮
全體財政干部必須從小事抓起管起嚴起，堅決防止不正之風反彈回潮。一是要深化思想認識，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，帶頭廉潔自律，發(fā)揮好表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督 ;二是要增強責任意識，自覺履行主體責任，認真履行“一崗雙責”，嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守工作紀律、嚴守生活紀律，把廉政要求貫穿于各項工作生活當中；三是要堅決抵制公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風，特別是在節(jié)假日，要全面抓好整改，馳而不息糾正“四風”，營造財政系統(tǒng)風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，營造風清氣正的社會環(huán)境，使中央八項規(guī)定精神成風化俗、成為習慣。
xxx市財政局
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告三
根據(jù)市委辦《關(guān)于 xxx 市開展形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)及其他新表現(xiàn)自查自糾工作的通知》有關(guān)要求，我委黨組認真開展了自查自糾工作。對此，局黨組高度重視，嚴格按照市紀委的部署要求，及時行動，迅速部署，認真組織學習，深入開展自查自糾，切實抓好______重要批示精神的貫徹落實。
一是迅速組織學習。收到《___辦公廳印發(fā)______關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要批示的通知》后，局黨組立即做好安排部署，認真組織副處以上干部和相關(guān)科室負責人，采取分散學習方式，認真學習文件精神。在此基礎(chǔ)上，1月8日上午，局黨組中心組召開擴大會議，召集局領(lǐng)導班子成員和各科室負責人，傳達學習貫徹______重要指示精神。局黨組書記陳旻同志在會上強調(diào)，要把深入學_______重要批示精神和貫徹《中共xxx市人民政府黨組關(guān)于貫徹落實黨的十九大精神推動政府作風建設(shè)的工作意見》結(jié)合起來，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，認真自查自糾，堅決加以整改，防止“四風”反彈；要進一步嚴明政治紀律、組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；要克服得過且過、不求有功、但求無過的問題，敢于擔當，主動作為；要堅定不移踐行全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，鍥而不舍抓好作風建設(shè)。
二是認真安排部署。局黨組明確要求，要深入領(lǐng)會______重要批示的重大意義，要把學習貫徹___總書在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》上重要批示精神納入年底民主生活會和組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，認真開展對照檢查，找準“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅決加以整改，務(wù)求取得實效。根據(jù)上述要求，局制定了《____年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會方案》，印發(fā)了《關(guān)于認真開好____年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》，對局黨組民主生活會和直屬各單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會對照檢查“四風”方面的問題作出了具體要求。
三是抓好整改落實。局黨組要求，要以問題為導向，進一步加強制度建設(shè)，不斷完善廉政談話制度和誡勉談話制度，扎實抓好整改落實；要結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力轉(zhuǎn)作風、提服務(wù)、促實干，著力打造風清氣正的服務(wù)型機關(guān)。
集中整治“形式主義，官僚主義”十種表現(xiàn)自查自糾報告四
“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路上”。______就形式主義、官僚主義新表現(xiàn)作出重要指示，要求抓住主要矛盾，針對突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。
xxx市外事僑務(wù)局迅速展開學習，要求全局黨員干部深刻理解______的指示精神，并在黨組中心組學習中列為重要議題，黨組成員各談理解和體會，并表示將用于指導實踐工作。
______這一重要指示，一針見血、切中時弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明以___同志_______堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，在各地黨員干部中引起強烈反響。
黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效。我局中心組學習的會議認為，當前“四風”問題中，享樂主義和奢靡之風基本剎住，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)形式。這些看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上。
黨的十九大之后，______再次對作風建設(shè)作出重要指示，釋放出馳而不息正風肅紀的強烈信號。我局全體黨員干部應結(jié)合自身實際情況，要提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍抓好作風建設(shè)。
我局領(lǐng)導班子成員將自覺對照______重要指示精神，對存在的問題切實整改，特別要在如何精簡辦事環(huán)節(jié)、暢通工作渠道、提高辦事效率上下功夫，力戒各種形式主義、官僚主義。
近年來，我局一直加強風險防控和作風監(jiān)督，推行談話提醒制度，將廉潔從政和紀律作風作為每季度工作考核談話必談內(nèi)容，對苗頭性傾向性問題及時提醒和監(jiān)督糾正。組織開展“糾四風”和紀律作風整頓活動，強化責任追究，促進工作落實。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
寫報告這件事，說難也難，說簡單也簡單。要是想寫好，得先搞清楚報告的目標是什么，是要向上級匯報工作情況，還是總結(jié)經(jīng)驗教訓？如果是前者，那就要把事情交代清楚，比如做了哪些事，用了什么方法，取得了什么成果，這些都得在報告里體現(xiàn)出來。要是后者，那就得認真反思，找出問題所在，再提出改進措施。
報告開頭這部分很重要，得先把背景說清楚，不然別人不知道你在講什么。比如說某單位近期發(fā)現(xiàn)存在一些不良現(xiàn)象，像有的干部工作作風漂浮，只做表面功夫，對群眾訴求置若罔聞，這種情況下就需要開展自查自糾活動。這一步就像是給報告定個基調(diào)，讓大家知道接下來要說的是什么事。
接下來就是重點部分了，要把具體的表現(xiàn)列舉出來。比如說形式主義的表現(xiàn)之一是文件多、會議多，表面上看是忙忙碌碌，實際上效果不大。官僚主義則體現(xiàn)在脫離群眾，決策時只考慮上級意見，忽略了基層實際情況。這里要注意的是，列舉的時候不能太籠統(tǒng)，得舉例子，這樣才能讓人信服。不過有時候在寫這部分的時候，可能會忘記檢查一下措辭，導致有些地方顯得啰嗦，甚至有點重復。
再往下就是分析原因環(huán)節(jié)了。這一步不能光喊口號，得深入挖掘背后的原因。像有些干部之所以會陷入形式主義，可能是因為考核機制不合理，只看表面數(shù)字，不注重實際成效。而官僚主義則可能源于權(quán)力運行缺乏監(jiān)督，導致有些人濫用職權(quán)。這一塊得結(jié)合實際情況，不能憑空捏造，否則會讓整篇報告失去可信度。
最后就是提出解決辦法的部分了。針對前面提到的問題，得有針對性地制定整改措施。比如加強培訓，提高干部的責任意識和服務(wù)能力；完善考核制度，讓真正干實事的人得到認可；強化監(jiān)督機制，確保權(quán)力運行公開透明。這一部分得具體可行，不能只是空談，否則就失去了意義。
寫報告不是一蹴而就的事，得反復修改才行。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會突然冒出一個新想法，這時候就得停下來重新組織思路。還有些時候，因為時間緊迫，草草寫完后也沒來得及仔細校對，結(jié)果里面就出現(xiàn)了不少小問題，比如標點符號用錯，句子結(jié)構(gòu)混亂之類的。不過這些問題只要認真檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
【第3篇】單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報告怎么寫850字
單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報告
根據(jù)xxx電[____] 3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強學習，提高思想認識
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達______關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，學習《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求；對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象；優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展；有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象；出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象；遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導意見，把責任往上推，等領(lǐng)導拍板決定。
三、對照問題，理清思路，制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求；推行和落實“首問負責制”；安排專人負責接收各項通知，匯報所長；做好會議前準備工作，列好會議大綱；端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工；積極主動學習，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
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____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
撰寫一份關(guān)于單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況的報告，首先得明確報告的目的，那就是找出問題并解決問題。這類報告通常需要涵蓋基本情況、存在問題、原因分析以及整改措施這幾個部分。
在基本情況這一塊，要簡明扼要地介紹自查自糾工作的背景和啟動時間。比如可以提到這次活動是在上級部門的統(tǒng)一部署下展開的，目的是為了深入貫徹中央精神，進一步改進工作作風。這部分內(nèi)容不宜過長，重點在于交代清楚事情的來龍去脈。
接著講到存在的問題時，這一步驟顯得尤為重要。這里需要結(jié)合實際工作中的具體事例進行描述。例如，某些部門可能在執(zhí)行任務(wù)時存在效率低下，推諉扯皮的現(xiàn)象；有些會議開得太多太頻繁，卻沒有實質(zhì)性的進展；還有些文件下發(fā)后沒有得到及時有效的落實。這些問題都需要被詳細記錄下來，以便后續(xù)整改。
至于原因分析，則可以從主觀和客觀兩個方面入手。主觀方面可能是由于個別同志思想認識不到位，缺乏責任心，工作態(tài)度消極被動。而客觀因素則可能涉及體制機制上的缺陷，比如考核評價體系不夠科學合理，激勵約束機制缺失等。在這里，如果能引用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者典型案例會更有說服力。
最后就是整改措施了。針對前面提到的問題，提出切實可行的解決辦法。對于那些長期積累下來的頑疾，可以考慮建立長效機制，定期檢查監(jiān)督，確保各項規(guī)定落到實處。另外，還應該加強對工作人員的思想教育，提高他們的服務(wù)意識和大局觀念。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言表達要嚴謹準確，措辭得當。但是難免會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如偶爾漏掉一個標點符號，或者不小心多打了一個空格之類的小問題。這些都是正常現(xiàn)象，不必過于擔心。只要保證整體內(nèi)容完整清晰，能夠達到預期效果就好。
【第4篇】開展形式主義官僚主義問題百日專項整治個人自查自糾報告怎么寫2500字
開展形式主義官僚主義問題百日專項整治個人自查自糾報告
根據(jù)市局開展形式主義官僚主義問題百日專項整治開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。并認真學習領(lǐng)會市委胡玖明書記在市百日專項整治工作動員會上的講話精神，對照“10種現(xiàn)象”，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題查找自身存在的問題和整改的方向。
一、存在的主要問題
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對辦公室服務(wù)工作的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為辦公室服務(wù)是永無止境的。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
在開展形式主義、官僚主義問題百日專項整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
開展形式主義官僚主義問題百日專項整治個人自查自糾報告怎么寫
最近單位組織了形式主義官僚主義問題百日專項整治活動，要求每個人都要認真寫一份自查自糾報告。寫不好可能影響考核結(jié)果，也影響自己的職業(yè)發(fā)展。所以得好好琢磨一下怎么寫。
先說說寫報告的大方向吧。既然是自查自糾，那就得把平時工作里的問題找出來，尤其是那些形式主義和官僚主義的問題。這些問題可能是開會多、文件多，或者是工作中推諉扯皮之類的。把這些具體表現(xiàn)寫清楚很重要，不然就顯得敷衍了事。
寫報告的時候，最好能結(jié)合自己的崗位職責。比如說我是負責后勤保障的，那我就得想想在物資采購過程中有沒有走過場、搞形式化的情況。如果真有這樣的情況，就老老實實承認，不要遮遮掩掩。另外，還可以反思一下自己是不是對上級指示執(zhí)行不到位，或者是在處理事情時只圖表面功夫，沒真正解決問題。
不過有時候?qū)憟蟾嫒菀紫萑胍粋€誤區(qū)，就是把話說得太滿。比如說寫“我今后一定改掉這些毛病”，這樣的話雖然聽起來好聽，但未必能落到實處。不如實事求是地寫一些具體的改進措施，比如“以后在開會前會提前做好充分準備，確保會議效率提高”。這樣更有說服力。
寫報告的時候要注意條理清晰?？梢园凑諘r間順序，從過去到現(xiàn)在，把自己發(fā)現(xiàn)的問題梳理一遍。也可以從不同方面入手，比如思想認識、工作作風等方面分別談一談。不管怎么寫，都要保證每個部分都有具體內(nèi)容支撐，不能空洞無物。
另外一點需要注意的是，寫報告的時候別光顧著說自己好的地方。有些人在寫自查自糾報告時，總是喜歡先夸自己一番，然后再一筆帶過存在的問題。這種做法很不妥當，容易給人留下不誠實的印象。正確的做法應該是先坦誠地承認問題，然后再談改正的決心和計劃。
寫報告的時候也不能太隨意。有些人可能會覺得反正領(lǐng)導也不會仔細看，隨便寫寫就行。這種想法千萬要不得。畢竟這是對自己工作的檢視，也是對未來工作的規(guī)劃，馬虎不得。而且萬一被抽查到，寫得不好可能會被點名批評，那可就得不償失了。
最后再說個小細節(jié)。寫報告時字體大小、格式這些也要注意。雖然內(nèi)容才是重點，但如果格式亂七八糟，也會讓人覺得態(tài)度不端正。所以最好提前問清楚格式要求，按照規(guī)定來寫，這樣既顯得專業(yè)，也能給領(lǐng)導留下好印象。
【第5篇】紀委書記開展形式主義官僚主義問題整治個人自查自糾報告怎么寫1950字
紀委書記開展形式主義官僚主義問題整治個人自查自糾報告
一、存在的主要問題
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀委書記，少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅實任何時候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
紀委書記開展形式主義官僚主義問題整治個人自查自糾報告怎么寫？這事得好好琢磨一下。既然是自查自糾，就得真刀真槍地干，不能糊弄了事。開頭，先得表明態(tài)度，說自己為什么要搞這個自查，是不是上級安排的，還是自己主動想查一查。
先說說檢查的內(nèi)容吧。形式主義官僚主義的問題五花八門，比如開會多、文件多、檢查多，但實際效果卻不見得好。這些問題在基層尤其常見，有時候為了應付上面的任務(wù)，折騰半天也沒什么實質(zhì)進展。所以，在寫報告的時候，得結(jié)合自己的工作實際，把那些表面光鮮但沒什么用的事挑出來。比如有沒有因為追求表面成績而忽視群眾需求的情況？有沒有為了完成任務(wù)而走過場的現(xiàn)象？
接下來就是分析原因了。為什么會出現(xiàn)這些問題？可能是思想認識不到位，也可能是責任心不夠強。有些人圖省事，覺得只要把事情應付過去就行，至于效果好不好，那就另說了。還有些人可能習慣了老一套，覺得這樣干就挺好，不愿意去創(chuàng)新改進。這些問題都得好好反思，看看自己有沒有類似的地方。
解決辦法也不能少。針對發(fā)現(xiàn)的問題，得想轍解決，不能光說不練?？梢試L試優(yōu)化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，把更多的時間和精力放在辦實事上。同時，加強學習也很重要，提高自身的政治覺悟和服務(wù)意識，這樣才能從根本上解決問題。
寫報告的時候，要注意語言得體，不能太隨便，但也不能太過正式。要是寫得太死板，顯得不接地氣，領(lǐng)導看了也不好意思批。適當用點專業(yè)術(shù)語，能讓報告看起來更有水平。不過，有些話別說得太絕對，比如“肯定沒問題”這樣的話，聽起來就有點虛。適當?shù)牧酎c余地，反而顯得更真實。
【第6篇】執(zhí)法人員形式主義官僚主義自查自糾報告怎么寫1650字
執(zhí)法人員形式主義官僚主義自查自糾報告
作為一名執(zhí)法者，我謹記要，依法行政，執(zhí)政為民，對得起黨，對得起人民群眾?？偘炎约阂宰鰹橐幻麅?yōu)秀共產(chǎn)黨員來看。我熱愛自己所從事的工作。時刻以“隊榮我榮，隊衰我恥”的精神來指引我。努力鉆研業(yè)務(wù)的同時，認真學習科學發(fā)展觀的指導思想。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現(xiàn)實意義。不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強理論知識的學習，緊密圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，強化城市管理行政執(zhí)法，大力推行文明服務(wù)，著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè)，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個新臺階：現(xiàn)對個人剖析情況做以下匯報
一、認識到位，遵紀守法。適應新形式新任務(wù) ，思想上高度重視，進一步增強了紀律觀念，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣、浩然正氣。在自身做到的同時，要求身邊的人，帶動身邊的人。
二、勤奮工作，敬業(yè)奉獻。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。
把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。
三、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。把城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
四、存在的問題與不足。一是學習的積極性不高，尤其是對理論學習仍要加強，仍要提高政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗。二是工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。三是群眾基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對依法行政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底閑散作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。以奮發(fā)向上的精神，在依法行政，嚴格執(zhí)法的道路上把行政執(zhí)法工作做得更好，更出色。
事務(wù)主義是沒有規(guī)劃，只專注于日常瑣碎事務(wù)工作的作風形式，是不分主次、輕重，不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據(jù)當前時政和中央文件，結(jié)合自己工作實際情況來寫相關(guān)的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
作為xx(職位)，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應當把“兩個務(wù)必”精神貫穿到自己所有工作中來，堅定不移走群眾路線，為實現(xiàn)“中國夢”而努力拼搏、辛勤工作！
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
執(zhí)法人員在開展形式主義官僚主義自查自糾工作時，寫好一份報告顯得尤為重要。這類報告不僅需要體現(xiàn)個人的工作態(tài)度，還要真實反映存在的問題并提出解決辦法。寫報告前，首先要明確報告的目的，即通過自我檢查找出工作中可能存在的形式主義和官僚主義問題，以便及時改正。
報告開頭部分要簡明扼要，可以直接陳述背景情況。比如，最近上級部門強調(diào)了要堅決反對形式主義和官僚主義，作為一線執(zhí)法干部，有責任主動配合這項工作。接著可以概述這段時間內(nèi)自己的主要工作內(nèi)容，特別是那些容易引發(fā)形式主義或官僚主義傾向的部分。這部分要注意用詞得當，既要體現(xiàn)工作的復雜性，又不能顯得過于夸大其詞。
在具體描述問題時，應該結(jié)合實際案例來展開。比如，在某次專項行動中，由于時間緊迫，為了完成任務(wù)指標，可能存在走過場的情況。這樣的表述既客觀又能引起共鳴。需要注意的是，這里不能一味地指責他人，而是要從自身角度出發(fā)，分析問題產(chǎn)生的原因，比如是因為對政策理解不到位，還是因為工作方法不當。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，接下來就要詳細列出改進措施。這一步很關(guān)鍵，不能泛泛而談，必須拿出具體的行動方案。例如，針對前面提到的時間壓力問題，可以在以后的工作中提前規(guī)劃，合理分配資源，確保每個環(huán)節(jié)都有足夠的時間去落實到位。另外，加強團隊間的溝通協(xié)作也非常重要，這樣可以避免單打獨斗導致的形式主義現(xiàn)象。
除了上述內(nèi)容，報告中還可以加入一些輔助性的信息，比如相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)，或者是借鑒其他單位的成功經(jīng)驗。這些都能增強報告的專業(yè)性和說服力。當然，寫報告的時候也要注意格式上的規(guī)范，比如字體大小、行間距等細節(jié)，雖然不是決定性因素，但也能反映出一個人對待工作的認真程度。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能多讀幾遍，看看有沒有遺漏的地方或者表述不清的地方。有時候，因為趕時間或者其他原因，可能會忽略掉一些重要的細節(jié)。如果條件允許的話，也可以請同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟，他人的視角往往能夠發(fā)現(xiàn)我們自己沒注意到的問題。
