【第1篇】護(hù)士自查報(bào)告1000字怎么寫(xiě)800字
護(hù)士自查報(bào)告1000字
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實(shí)際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問(wèn)題原因分析
1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不及時(shí)，不夠耐心。
3是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。
2、強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想對(duì)于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理，促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
護(hù)士自查報(bào)告其實(shí)是一種自我審視的方式，通過(guò)這樣的方式可以更好地提升個(gè)人工作質(zhì)量。作為護(hù)士，日常工作中接觸患者眾多，難免會(huì)遇到各種突發(fā)情況，這就需要我們不斷檢查自己的工作流程和細(xì)節(jié)，確保不出差錯(cuò)。
一開(kāi)始寫(xiě)自查報(bào)告的時(shí)候，要明確報(bào)告的目的，這很重要。如果目的不清楚，寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告就可能缺乏重點(diǎn)。比如，你最近發(fā)現(xiàn)交接班記錄有時(shí)會(huì)遺漏一些關(guān)鍵信息，那你的報(bào)告就可以圍繞這個(gè)點(diǎn)展開(kāi)，分析為什么會(huì)這樣，是時(shí)間太緊還是流程有問(wèn)題，接著提出改進(jìn)建議。這類(lèi)問(wèn)題通常比較具體，找到原因后，就可以著手解決。
在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，要盡量使用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，這會(huì)讓報(bào)告顯得更加正式和專(zhuān)業(yè)。比如提到護(hù)理操作時(shí)，可以用到“無(wú)菌技術(shù)”、“生命體征監(jiān)測(cè)”之類(lèi)的詞匯。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)一時(shí)想不起某個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，就隨便寫(xiě)了個(gè)近似的詞，這樣雖然不影響大意，但仔細(xì)看的話會(huì)覺(jué)得不太對(duì)勁。
報(bào)告的內(nèi)容要全面，不僅要包括成功的地方，也要指出不足之處。比如在處理緊急情況時(shí)，你覺(jué)得自己反應(yīng)迅速，但在填寫(xiě)相關(guān)表格時(shí)卻偶爾會(huì)出現(xiàn)漏填現(xiàn)象。這樣的描述既體現(xiàn)了對(duì)自己的了解，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的自我認(rèn)知能力。當(dāng)然，這里可能存在一個(gè)小疏忽，就是忘記在后面補(bǔ)充具體的改進(jìn)措施了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式。雖然說(shuō)格式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)母袷侥茏岄喿x者更容易理解內(nèi)容。比如分段落書(shū)寫(xiě)，每一部分都有清晰的小標(biāo)題，這樣看起來(lái)?xiàng)l理分明。不過(guò)有時(shí)寫(xiě)作者可能因?yàn)橼s時(shí)間，就把幾個(gè)不同的問(wèn)題混在一個(gè)段落里，雖然勉強(qiáng)能看懂，但總感覺(jué)有些凌亂。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能多檢查幾遍。檢查的時(shí)候，除了語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤，還要看看有沒(méi)有重要的內(nèi)容被遺漏。有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)因?yàn)樗悸诽S，導(dǎo)致一些關(guān)鍵點(diǎn)沒(méi)有表達(dá)清楚。例如，提到一次成功的搶救案例時(shí)，只說(shuō)了結(jié)果，卻沒(méi)有詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)采取的具體步驟，這就有點(diǎn)遺憾了。
【第2篇】護(hù)士自查報(bào)告怎么寫(xiě)800字
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實(shí)際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問(wèn)題原因分析
1、是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2、是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不及時(shí)，不夠耐心。
3、是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病 人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能 力。
2、強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想。
對(duì)于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理，促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓 力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人 員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中.我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要將一系列的問(wèn) 題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這 才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
護(hù)士自查報(bào)告是一種重要的文檔，它能幫助護(hù)士梳理工作中的得失，提升服務(wù)質(zhì)量。這類(lèi)報(bào)告一般需要包含基本情況、主要成績(jī)、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施四個(gè)部分。寫(xiě)報(bào)告前，最好先把近期的工作做個(gè)回顧，列出關(guān)鍵事件和數(shù)據(jù)，這樣寫(xiě)起來(lái)會(huì)更有條理。
基本情況部分主要是介紹自己的基本信息，比如姓名、科室、崗位等。這部分不必太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要即可。有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)筆誤，比如把“護(hù)理部”寫(xiě)成“護(hù)理組”，雖然不影響理解，但還是要注意仔細(xì)檢查。
主要成績(jī)部分要突出重點(diǎn)，可以結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)明。比如說(shuō)某次成功處理了緊急情況，或者在某項(xiàng)技能比賽中取得了好成績(jī)。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在敘述時(shí)容易把順序搞混，導(dǎo)致邏輯不清晰，這就需要提前整理好思路。
存在問(wèn)題部分則要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。比如在溝通技巧上還有不足，或者對(duì)某些新設(shè)備的操作還不熟練。這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)出現(xiàn)一些語(yǔ)句不通順的情況，比如“盡管努力改善，但成效不大”，這樣的表述稍顯啰嗦，建議修改為“經(jīng)過(guò)努力，效果仍需提高”。
改進(jìn)措施部分是報(bào)告的核心，要針對(duì)前面提到的問(wèn)題提出具體的解決方案。比如通過(guò)參加培訓(xùn)來(lái)提升專(zhuān)業(yè)技能，或者加強(qiáng)與同事間的交流。這部分文字可能會(huì)顯得比較干癟，建議適當(dāng)加入一些個(gè)人感受，使內(nèi)容更加生動(dòng)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，還要注意格式規(guī)范，字體大小、行距等都要符合要求。另外，時(shí)間安排也很重要，不要等到最后一刻才匆忙完成，那樣容易遺漏細(xì)節(jié)。偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽，比如忘記標(biāo)注日期，或者數(shù)字統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)，這些都需要細(xì)心核對(duì)。
【第3篇】護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)4450字
1.護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)工作自查報(bào)告
____年我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下，以護(hù)理部提出的“個(gè)案追蹤抓質(zhì)量，深入病房作指導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)促發(fā)展，規(guī)范培訓(xùn)見(jiàn)成效”為工作思路，以“改善服務(wù)樹(shù)品牌，加強(qiáng)質(zhì)控保安全”為工作目標(biāo)，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則》，運(yùn)用pdca及威高管理課程學(xué)到的知識(shí)全面推進(jìn)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計(jì)劃。
一、護(hù)理管理及護(hù)士行為規(guī)范方面
1、年初重新修訂了護(hù)士崗位職責(zé)，并召集全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，本年度科內(nèi)全體護(hù)理人員嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，不串崗脫崗，不上班期間干私活，不接打手機(jī)。
2、護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行下巡下視制度，每日完成護(hù)理部要求做的“五件事”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)患者滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的護(hù)士分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核，消除了安全隱患，避免了不良事件的發(fā)生，從而提高了患者的滿(mǎn)意度。
3、護(hù)士長(zhǎng)運(yùn)用威高管理課程學(xué)到的知識(shí)對(duì)科內(nèi)護(hù)士實(shí)行分層次管理。
4、通過(guò)科內(nèi)每月滿(mǎn)意度調(diào)查及回訪中心對(duì)本科出院病人的回訪，將患者反饋的問(wèn)題及時(shí)分析原因，及時(shí)提出整改措施，并嚴(yán)格考核，避免再犯。
二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面
1、ccu及普通病區(qū)的病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理基本上能做到患者滿(mǎn)意。
2、彈性排班，合理利用人力資源，保證特殊時(shí)段科內(nèi)人力充足。
3、科內(nèi)開(kāi)展的高年資和低年資護(hù)士“一對(duì)一”的傳幫帶效果顯著，護(hù)理人員的理論及操作水平明顯提高。
4、按照護(hù)理部的要求，在兩位高年資護(hù)士王肖萍、呂秀平的指導(dǎo)下，充分簡(jiǎn)化ccu內(nèi)危重病人的護(hù)理文書(shū)，節(jié)約了護(hù)理人員的時(shí)間，使其有精力更好服務(wù)于患者。
5、繼續(xù)組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)“護(hù)—患情感帳戶(hù)”，并將其應(yīng)用于臨床工作中，規(guī)范了護(hù)理人員日常行為，提高了科內(nèi)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度。
6、按年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房和護(hù)理安全討論活動(dòng)，并認(rèn)真做好相應(yīng)記錄。
7、組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦下發(fā)的新《績(jī)效方案》，成立科內(nèi)績(jī)效分配領(lǐng)導(dǎo)組，制定科內(nèi)新的績(jī)效考核方案，并以書(shū)面形式送考核辦備案。
8、科內(nèi)物資專(zhuān)人管理，按需領(lǐng)取，減少浪費(fèi)和損耗，并實(shí)行帳物分離，前半年無(wú)超支現(xiàn)象。
三、護(hù)理安全方面
1、在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)細(xì)化及完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及護(hù)理流程。對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，認(rèn)真分析原因、提出整改措施，并在科會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)，避免同類(lèi)事件再犯。
2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)護(hù)理人員、重點(diǎn)操作項(xiàng)目的管理，護(hù)士長(zhǎng)保證24小時(shí)手機(jī)通暢，有問(wèn)題護(hù)理人員隨時(shí)請(qǐng)示溝通，全年未發(fā)生醫(yī)療事故。
3、科內(nèi)質(zhì)控小組成員分工明確，工作認(rèn)真，對(duì)日常工作中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施，改進(jìn)效果顯著，有記錄。
4、組織科內(nèi)全體護(hù)士學(xué)習(xí)高危藥品管理制度，按要求張貼高危標(biāo)識(shí)，并在日常工作中規(guī)范應(yīng)用。
5、對(duì)ccu疑難危重病人及時(shí)請(qǐng)相關(guān)科室進(jìn)行護(hù)理會(huì)診，并科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理查房，安全討論。
四、消毒隔離方面
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人治療時(shí)做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照射消毒。
每月為ccu做空氣消毒及空氣細(xì)菌培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分類(lèi)放置、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五、急救管理
急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每月檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管，儀器維護(hù)方面，能定期清點(diǎn)，無(wú)浪費(fèi)。加強(qiáng)儀器的維護(hù)，定時(shí)檢查，保養(yǎng)。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
六、繼續(xù)教育方面
1、規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。每周不定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3次，同時(shí)針對(duì)不同年資、層級(jí)的護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn)，每月末進(jìn)行操作和理論考核。全科形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)督促科內(nèi)護(hù)士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難危重病例討論，提高科內(nèi)護(hù)理人員綜合素質(zhì)。
2、抓好崗前培訓(xùn)，特別是ccu輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)。____年我們科ccu輪轉(zhuǎn)護(hù)士8人，新轉(zhuǎn)入2人，見(jiàn)習(xí)人員2人，科室對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，并定期考核，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。
3、強(qiáng)化考核。按照院里要求，認(rèn)真落實(shí)三基考核計(jì)劃，內(nèi)容包括:職責(zé)制度、流程預(yù)案、護(hù)理常規(guī)、新靜療知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)士、低年資護(hù)士及見(jiàn)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)考核。一是日常考核。采用不定期提問(wèn)的學(xué)習(xí)形式，每天工作空閑時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)在班人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)。二是月末考核。每月進(jìn)行三基知識(shí)理論、護(hù)理操作技能等考核，合格率達(dá)98%以上。
4、按照護(hù)理部要求組織全科護(hù)士進(jìn)行了患者出入院流程、停電及停氧等應(yīng)急預(yù)案的情景演練，并有記錄，并配合我科1名n1護(hù)士順利晉級(jí)n2。
5、組織科內(nèi)護(hù)理骨干參加了護(hù)理部組織的威高集團(tuán)護(hù)理管理人才培訓(xùn)班，并將所學(xué)知識(shí)與臨床工作相結(jié)合。
6、加強(qiáng)帶教工作。落實(shí)教學(xué)工作，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，護(hù)生進(jìn)入科室，進(jìn)行出科考核。平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行提問(wèn)，每位學(xué)生能扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識(shí)。并因人施教，不斷加強(qiáng)帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識(shí)。
七、積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指令性工作
1、按時(shí)完成了本年度第二期護(hù)理園地的稿件圖片收集、審核及版面設(shè)計(jì)工作。
2、推選、督促、指導(dǎo)我科醫(yī)療護(hù)理人員積極參加“五四青年節(jié)”院團(tuán)委組織的演講比賽，并分別取得了第二名和第四名的好成績(jī)。
3、推選全科26名符合條件的護(hù)士參加了護(hù)理部組織的新靜療標(biāo)準(zhǔn)理論考試。
4、按要求完成了“五、一二”護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)。
5、組織科內(nèi)符合條件的護(hù)士參加了第一期糖尿病聯(lián)絡(luò)員專(zhuān)題講座，并通過(guò)考核有5護(hù)士取得合格證。
6、組織n3級(jí)的護(hù)士參加護(hù)理部及科教科組織的青年教師小講課比賽。
7、組織科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行教師節(jié)優(yōu)秀帶教老師的評(píng)選活動(dòng)，并參加了表彰大會(huì)。
8、按照護(hù)理部的安排對(duì)科內(nèi)近年來(lái)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護(hù)理的角度認(rèn)真剖析原因，提出相應(yīng)的切實(shí)可行的防范措施。
9、組織科內(nèi)人員參加預(yù)?？婆e辦的控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽，并榮獲二等獎(jiǎng)。
10、參加了護(hù)理部組織的護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到日常工作中去。
2.護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)工作自查報(bào)告
一年轉(zhuǎn)眼即逝，____年就要過(guò)去了，xx外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計(jì)劃
1、大家認(rèn)真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識(shí)，共同提高護(hù)理質(zhì)量。
2、組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施。
3、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的。
4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊(cè)，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量。
5、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評(píng)比，努力為科室爭(zhēng)得榮譽(yù)。
6、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”。
7、全年基本做到了對(duì)化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本。
二、管理上
緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：
1、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對(duì)，使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。
2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。
三、學(xué)習(xí)上
1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交 班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的小問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)。
2、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交 班提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅(jiān)持到底。
3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專(zhuān)、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過(guò)去的一年中，有成功、有失敗、有快樂(lè)、有辛酸，xx外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績(jī)效考評(píng)表，并據(jù)此客觀地評(píng)價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭(zhēng)取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語(yǔ)的學(xué)習(xí)等等。
3.護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)工作自查報(bào)告
對(duì)我有著特殊意義的____年即將過(guò)去，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿(mǎn)的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。
人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，自血透室開(kāi)科以來(lái)，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，能有據(jù)可查和及時(shí)解決，保證血透室工作順利開(kāi)展。
在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析知識(shí)，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感，增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。
對(duì)于我的本職工作，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，又能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢(xún)病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，主動(dòng)參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開(kāi)展，自血透室開(kāi)科以來(lái)，共完成血液透析410臺(tái)，其中：血液透析濾過(guò)（兩新技術(shù)）20臺(tái)，血液灌流2臺(tái)，無(wú)肝素透析11臺(tái)。全年工作中，無(wú)護(hù)理安全事故、差錯(cuò)的發(fā)生。
身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對(duì)水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”；我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，圓滿(mǎn)畫(huà)上了今年的句號(hào)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺(jué)得有用
護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)的工作自查報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)挺重要，畢竟護(hù)理工作關(guān)乎患者的生命安全，自查報(bào)告能幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，得先弄清楚檢查的重點(diǎn)是什么，比如護(hù)理流程有沒(méi)有漏洞，醫(yī)護(hù)人員的操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)，還有就是醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)情況怎么樣。
檢查完這些內(nèi)容后，就得把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄下來(lái)，記得把每個(gè)問(wèn)題的具體表現(xiàn)寫(xiě)清楚。比如說(shuō)某個(gè)護(hù)士在給病人換藥的時(shí)候沒(méi)有戴手套，這樣不僅違反了操作規(guī)程，還可能引發(fā)感染。還有，病房里的消毒液已經(jīng)過(guò)期好幾天了，這明顯是管理上的疏忽。這些問(wèn)題都要逐條列出，不能含糊其辭。
接下來(lái)就該分析原因了，為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題？是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位嗎？還是因?yàn)槿粘９芾硭尚?？這個(gè)問(wèn)題得深挖一下，找到根本原因才能對(duì)癥下藥。要是發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榇蠹覍?duì)規(guī)章制度不夠重視，那就要加強(qiáng)培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)，讓大家明白遵守規(guī)定的重要性。
解決問(wèn)題的辦法也得提出來(lái)，不能光說(shuō)問(wèn)題，卻不給出解決方案。比如說(shuō)針對(duì)沒(méi)戴手套的情況，可以制定一個(gè)檢查表，每次交接班時(shí)都核對(duì)一遍，看看大家是不是按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。至于消毒液過(guò)期的問(wèn)題，那就需要建立一個(gè)提醒機(jī)制，比如設(shè)置一個(gè)電子表格，每個(gè)月自動(dòng)提醒更換日期。
在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)需要注意。比如數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，日期格式也要統(tǒng)一，不然看起來(lái)會(huì)有點(diǎn)亂。還有，如果涉及到具體人名的話，最好隱去名字，只寫(xiě)職位就好，這樣既保護(hù)了個(gè)人隱私，也能避免不必要的麻煩。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，像是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，或者句子不通順，這都是正常的。比如有一次我就寫(xiě)了個(gè)報(bào)告，里面有個(gè)句子“護(hù)理人員在進(jìn)行日常護(hù)理時(shí)應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)，但有時(shí)也會(huì)忽略一些小環(huán)節(jié)?！边@個(gè)句子本身沒(méi)什么大問(wèn)題，但仔細(xì)想想，前面說(shuō)“應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)”，后面又提到“忽略小環(huán)節(jié)”，感覺(jué)有點(diǎn)矛盾。
【第4篇】護(hù)士自查自糾報(bào)告 700字怎么寫(xiě)700字
護(hù)士自查自糾報(bào)告700字范文
一、存在問(wèn)題原因分析
1是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不及時(shí)，不夠耐心
3是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。
2，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想
對(duì)于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理，促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺(jué)得有用
護(hù)士自查自糾報(bào)告700字怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題。有時(shí)候剛坐下準(zhǔn)備動(dòng)筆，腦子就空了，不知道從哪里開(kāi)始。其實(shí)，寫(xiě)這種報(bào)告關(guān)鍵是要先把心里的想法梳理清楚，就像整理病房一樣，得有條理。
一開(kāi)始，得明確自己要檢查哪些方面。比如護(hù)理操作是否規(guī)范，跟病人溝通的時(shí)候有沒(méi)有注意方式方法，還有工作記錄是不是完整。這些問(wèn)題都得心里有個(gè)譜兒，不然寫(xiě)起來(lái)就亂套了。記得有一次我寫(xiě)報(bào)告，寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了，把一些不相關(guān)的事也扯進(jìn)去了，結(jié)果返工了好幾次才搞定。
接著就是具體寫(xiě)了。這部分最好能結(jié)合實(shí)際例子，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)某個(gè)流程存在漏洞，就得詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及的人員，以及問(wèn)題的具體表現(xiàn)。當(dāng)然，光說(shuō)問(wèn)題還不行，還得提出改進(jìn)措施。不過(guò)有時(shí)候想出來(lái)的辦法可能不太靠譜，這就需要多跟同事交流，集思廣益嘛。上次我就因?yàn)橄氲锰?jiǎn)單，提出的建議被領(lǐng)導(dǎo)批得一無(wú)是處，后來(lái)吸取教訓(xùn)，改成了更可行的方案。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上自己的反思。畢竟誰(shuí)都不是完人，工作中難免會(huì)出錯(cuò)。像我有一次因?yàn)槭韬觯o病人發(fā)錯(cuò)了藥，雖然及時(shí)糾正了，但心里一直挺愧疚的。所以寫(xiě)報(bào)告時(shí)把這些感受寫(xiě)進(jìn)去，既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度，也能提醒自己以后要更加謹(jǐn)慎。
另外要注意格式，雖然這不是最重要的，但也不能太隨便。標(biāo)題要醒目，分段也要清晰。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就忘記換行了，整篇文章看起來(lái)密密麻麻的，特別影響閱讀體驗(yàn)。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候我會(huì)漏掉逗號(hào)什么的，結(jié)果句子讀起來(lái)特別拗口。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后別急著提交，最好能抽空再看一遍。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西，第一遍不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，過(guò)段時(shí)間再回頭看，就能發(fā)現(xiàn)不少小瑕疵。就像檢查病歷一樣，得反復(fù)核對(duì)才能確保無(wú)誤。
希望這些小技巧能幫到大家，寫(xiě)報(bào)告雖然麻煩，但只要用心去做，肯定能寫(xiě)出一份合格的自查自糾報(bào)告。
【第5篇】護(hù)士工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)500字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在醫(yī)院工作兩年多以來(lái)，通過(guò)科室組織的庸懶散專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)以及工作自查，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問(wèn)題。自進(jìn)入手術(shù)室以來(lái)，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時(shí)在上班的過(guò)程避重就輕、得過(guò)且過(guò)，對(duì)于每天科室安排的工作，雖能基本完成，但是工作不積極，不能主動(dòng)的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員的考試及問(wèn)答檢測(cè)。
通過(guò)自查，我要在以后的工作過(guò)程中，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)要做到：
一、在工作中，要敢于承擔(dān)科室交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。
二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的工作要求。善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。
三、 要以大局意識(shí)為重，對(duì)科室的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、 按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
護(hù)士工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)
護(hù)士工作自查報(bào)告是一種自我檢查和反思的過(guò)程，通過(guò)這樣的報(bào)告，可以幫助提升護(hù)理工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。做這類(lèi)報(bào)告時(shí)，最重要的是實(shí)事求是，既不能夸大成績(jī)，也不能隱瞞問(wèn)題。在撰寫(xiě)過(guò)程中，有些細(xì)節(jié)可能需要注意，但并不意味著一定要做到完美無(wú)缺。
開(kāi)頭部分可以直接進(jìn)入主題，概述這段時(shí)間的工作情況，包括主要任務(wù)完成情況、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，不必太啰嗦。例如，可以寫(xiě)“這段時(shí)間負(fù)責(zé)了xx病房的日常護(hù)理工作，總體來(lái)說(shuō)，病人滿(mǎn)意度較高，但也存在一些不足之處?！边@里提到病人滿(mǎn)意度，是一個(gè)比較直觀的數(shù)據(jù)，能夠體現(xiàn)工作的成效。
接著，就要具體談?wù)劰ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題了。比如，“在處理突發(fā)狀況時(shí)，有時(shí)候反應(yīng)速度還不夠快，尤其是面對(duì)緊急情況時(shí)，會(huì)感到壓力較大。”這種描述方式顯得真實(shí)，不像刻意編造。又如，“交接班記錄有時(shí)不夠詳細(xì)，特別是對(duì)一些特殊病例的跟進(jìn)情況沒(méi)有完全寫(xiě)清楚?！边@樣的表述也符合實(shí)際情況，畢竟每個(gè)人都有疏忽的時(shí)候。
在分析問(wèn)題原因時(shí)，可以從多角度入手。比如，“可能是平時(shí)培訓(xùn)時(shí)間較少，導(dǎo)致理論知識(shí)掌握得不夠牢固?！边@個(gè)理由合情合理，畢竟時(shí)間和精力有限，不可能面面俱到。“另外，也可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不夠順暢，導(dǎo)致某些信息傳遞不到位。”這樣講也是為了找到問(wèn)題的根源，以便后續(xù)改進(jìn)。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)措施就顯得尤為重要了。比如，“建議增加定期培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，特別是針對(duì)急救技能的演練?！边@些建議應(yīng)該切實(shí)可行，而不是空談?！巴瑫r(shí)，也可以嘗試建立更加完善的溝通機(jī)制，確保每位同事都能及時(shí)獲取最新信息?！边@樣的提議有助于改善現(xiàn)狀，值得采納。
小編友情提醒：
可以簡(jiǎn)單回顧一下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如，“接下來(lái)將重點(diǎn)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在下一次檢查中表現(xiàn)更好?！边@樣的展望既表達(dá)了決心，又不會(huì)顯得過(guò)于浮夸。
【第6篇】關(guān)于護(hù)士護(hù)理自檢自查報(bào)告怎么寫(xiě)1700字
醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展專(zhuān)科”的工作思路，我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專(zhuān)科人才的宗旨，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)
例。護(hù)理留觀病人人次。出車(chē)車(chē)次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。無(wú)菌物品合格率。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護(hù)理綜合滿(mǎn)意度。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ)，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見(jiàn)性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿(mǎn)意度達(dá)99.1%.
2、以人為本，充分滿(mǎn)足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)間。并通過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類(lèi)病人達(dá)人，通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見(jiàn)及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況。
1、通過(guò)分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專(zhuān)人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度，如實(shí)反饋人員層級(jí)能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，達(dá)到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專(zhuān)業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過(guò)關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí)，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，通過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。
護(hù)士護(hù)理自檢自查報(bào)告范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
做護(hù)士工作久了，總會(huì)遇到需要寫(xiě)護(hù)理自檢自查報(bào)告的時(shí)候。這類(lèi)報(bào)告通常得涵蓋日常護(hù)理工作的方方面面，既是對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，也是為了改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。寫(xiě)報(bào)告前，得先把最近的工作記錄拿出來(lái)看看，哪些地方做得好，哪些地方還有不足，這都是報(bào)告里要提到的內(nèi)容。
護(hù)理自檢自查報(bào)告最好能從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手，比如護(hù)理操作是否規(guī)范，患者護(hù)理效果如何，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況怎么樣。護(hù)理操作這塊，要特別留意細(xì)節(jié)，像給藥流程有沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，消毒措施是否到位。至于護(hù)理效果，可以從患者的反饋入手，看看他們對(duì)護(hù)理服務(wù)是否滿(mǎn)意。團(tuán)隊(duì)合作也很重要，要是護(hù)理過(guò)程中出現(xiàn)溝通不暢的情況，也得如實(shí)反映出來(lái)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，有些部分可能需要具體列舉一些案例，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)某次護(hù)理操作中出現(xiàn)了意外情況，當(dāng)時(shí)是怎么處理的，事后有沒(méi)有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果只是泛泛而談，報(bào)告就會(huì)顯得空洞。當(dāng)然，列舉案例時(shí)要注意保護(hù)患者隱私，不能泄露個(gè)人信息。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的情況，這時(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)。像檢查表格是不是填全了，數(shù)據(jù)有沒(méi)有核對(duì)準(zhǔn)確。還有些時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把日期寫(xiě)錯(cuò)了，這種小問(wèn)題雖然不影響大局，但還是盡量避免的好。畢竟，報(bào)告是用來(lái)反映真實(shí)情況的，任何不準(zhǔn)確的地方都會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。
在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，還會(huì)涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像護(hù)理評(píng)估、健康教育之類(lèi)。這些詞得用對(duì)了，不然會(huì)給審閱人留下不專(zhuān)業(yè)的印象。另外，報(bào)告里的句子不宜太長(zhǎng)，長(zhǎng)句子容易讓人讀起來(lái)費(fèi)勁，理解起來(lái)也有難度。所以盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)清楚意思，這樣不僅能讓讀者看明白，也能節(jié)省自己的寫(xiě)作時(shí)間。
小編友情提醒：
寫(xiě)完報(bào)告后別急著提交，最好多檢查幾遍。檢查的重點(diǎn)包括格式是否符合要求，內(nèi)容是否有遺漏，還有就是有沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟，多一個(gè)人檢查，就能多發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題。
