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六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 08:10:02 查看人數(shù):13

六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告

【第1篇】六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫550字

六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告

為切實(shí)提高工作效率,樹立形象,固本鄉(xiāng)認(rèn)真開展反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查工作,向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。

一是制定方案,抓好抓實(shí)。方案是行動(dòng)的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求,出臺(tái)了反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾工作的實(shí)施方案,并成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長,親自抓,該鄉(xiāng)紀(jì)委書記具體抓,切實(shí)抓好自查自糾工作,確保自查自糾工作取得實(shí)效。

二是多方式學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。今年來,召開中心學(xué)習(xí)組會(huì)議8次、民主生活會(huì)3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議40余次、干部職工會(huì)議30余次,促使干部職工吃透會(huì)議精神。同時(shí),會(huì)上還多次強(qiáng)調(diào)反對(duì)“四風(fēng)”的長期性與“六個(gè)嚴(yán)禁”的嚴(yán)厲性,引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。

三是強(qiáng)化措施,認(rèn)真開展自查自糾。以文件要求為指導(dǎo),認(rèn)真進(jìn)行反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾。通過自查,該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對(duì)“四風(fēng)”,不存在違反“六個(gè)嚴(yán)禁”的現(xiàn)象發(fā)生。

四是完善制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善工作機(jī)制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議,研究制定了工作規(guī)則,進(jìn)一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費(fèi)制度、接待制度等工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范了干部職工的行為,提高了辦事效率,確保了各項(xiàng)工作的正常開展。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用

寫個(gè)人自查自糾報(bào)告,這在很多單位都是一項(xiàng)常規(guī)工作。既然是自查自糾,就得先把范圍劃定好,哪些能做,哪些不能碰,這是第一步。有些人可能覺得這個(gè)環(huán)節(jié)沒什么必要,直接寫結(jié)果就行,但其實(shí)不然,沒有明確界限,后面的工作就容易跑偏。

報(bào)告開頭得說清楚背景,為什么要開展這次自查自糾。比如,是因?yàn)樯霞?jí)有指示,還是因?yàn)閱挝粌?nèi)部發(fā)現(xiàn)問題苗頭了,這都要交代一下。接著就是列出具體的事項(xiàng),這里有個(gè)小技巧,別一股腦全列出來,最好分成幾個(gè)類別,這樣看起來?xiàng)l理清晰些。比如工作紀(jì)律這一塊,可以單獨(dú)列一條,然后再細(xì)分遲到早退、曠工這些具體表現(xiàn)。

接下來就是重點(diǎn)了,針對(duì)每個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行分析。這部分不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況來說。像那些工作紀(jì)律的問題,不僅要指出違反了哪條規(guī)定,還得說清楚當(dāng)時(shí)是怎么想的,有沒有僥幸心理。如果當(dāng)時(shí)沒意識(shí)到問題嚴(yán)重性,現(xiàn)在也要反思一下,為什么會(huì)忽視這些規(guī)定。

寫到整改措施的時(shí)候,就不能太籠統(tǒng)了。不能只是簡單地說要加強(qiáng)管理,要提高覺悟之類的話,得拿出具體措施。比如針對(duì)紀(jì)律問題,是不是要建立考勤打卡制度,是不是要定期檢查員工出勤情況。還有,整改計(jì)劃要分階段推進(jìn),不能一蹴而就,得有短期目標(biāo)也有長期規(guī)劃。

還有一個(gè)容易忽略的地方,就是自我批評(píng)要誠懇。有些人寫報(bào)告時(shí),對(duì)自己的問題輕描淡寫,甚至避重就輕,這樣就達(dá)不到自查自糾的目的。所以,面對(duì)自己的不足,得敢于承認(rèn),勇于改正,這樣才能讓報(bào)告更有說服力。

小編友情提醒:

報(bào)告結(jié)尾部分也別草草了事??梢钥偨Y(jié)一下這次自查自糾的意義,也可以展望一下未來工作的方向。不過,這里要注意一點(diǎn),就是語言要樸實(shí),不要堆砌太多華麗的辭藻,平實(shí)點(diǎn)反而更能打動(dòng)人心。

寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要擺事實(shí)講道理,又得注意表達(dá)方式。寫多了就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)報(bào)告也沒那么難寫,關(guān)鍵是要用心去寫,把真實(shí)的情況反映出來。

【第2篇】2025做好六個(gè)嚴(yán)禁自查自糾工作報(bào)告怎么寫1350字

為認(rèn)真貫徹縣委辦、縣政府辦[xx]45號(hào)《關(guān)于嚴(yán)厲打擊違法亂濫建切實(shí)做好“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾的通知》文件精神,扎實(shí)有效推進(jìn)我街違法建房專項(xiàng)整治工作,確保我縣城市建設(shè)管理健康有序發(fā)展,決定八月份在全街范圍內(nèi)開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,兩辦[xx]45號(hào)文件下發(fā)后,我街立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行研究部署,街道黨工委轉(zhuǎn)發(fā)了兩辦文件,成立了違法濫建工作自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)街紀(jì)檢、監(jiān)察、建設(shè)、土地、司法等相關(guān)部門組成專項(xiàng)督查小組。對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”工作要求和機(jī)關(guān)職能部門工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會(huì),對(duì)照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。

二、明確自查自糾對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間

1、自查自糾的對(duì)象為:街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。

2、自查自糾的內(nèi)容:重點(diǎn)檢查中共浦城縣委、浦城縣人民政府關(guān)于印發(fā)《集中整治城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)工作方案》的通知(浦委〔xx〕59號(hào))文件明確的“六個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況:一是嚴(yán)禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴(yán)禁村、組及個(gè)人未通過國土、規(guī)劃等部門審批,非法轉(zhuǎn)讓、倒賣集體土地。三是嚴(yán)禁未經(jīng)安全鑒定就入住。特別是對(duì)存在有嚴(yán)重安全隱患房屋,按照安全責(zé)任管理原則,各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強(qiáng)有力人員入戶做工作,告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴(yán)禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對(duì)違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù),國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴(yán)禁安裝各種生活配套設(shè)施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報(bào)裝手續(xù),若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴(yán)禁辦理各種證照。工商、稅務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門對(duì)利用違法建筑從事經(jīng)營活動(dòng)的,不得辦理相關(guān)經(jīng)營證照。

3、自查自糾的時(shí)間:從xx年8月1日起至30日,為期一個(gè)月。

三、自查自糾的方法步驟和措施

1.動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)查處違法亂濫建工作相關(guān)文件精神,宣傳政策規(guī)定,安排部署工作。

2.開展自查自糾。各村組織填報(bào)《村、組及個(gè)人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機(jī)關(guān)組織填報(bào)《浦城縣城區(qū)內(nèi)公職人員違法建設(shè)自查情況登記表》。自查自糾重點(diǎn)對(duì)象單位和個(gè)人還需如實(shí)填報(bào)《機(jī)關(guān)、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況登記表》、《機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況匯總表》,并由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)審簽。

3.收集匯總,撰寫上報(bào)自查自糾報(bào)告。全街公職人員、黨員和干部填報(bào)的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報(bào)縣監(jiān)察局?!洞?、組及個(gè)人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報(bào)縣國土資源局。對(duì)自查自糾登記表進(jìn)行匯總(填匯總表)。其中,無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設(shè)問題的自查表,由街道匯總(填匯總表)后,寫出自查自糾報(bào)告并附自查自糾登記表于9月6日前報(bào)縣效能辦。

4.認(rèn)真整改。對(duì)查擺出來的和平村大路組1997年6月買賣大洋墳林地1800多平方米的問題,街紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員已介入,認(rèn)真進(jìn)行了整改。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

寫好一份自查自糾的工作報(bào)告,其實(shí)跟日常工作一樣,關(guān)鍵在于條理清晰、內(nèi)容真實(shí)。一開始得把背景說清楚,比如這次自查自糾是上級(jí)部門要求的,還是公司內(nèi)部主動(dòng)發(fā)起的,這樣能讓看報(bào)告的人明白事情的來龍去脈。接著就要列出具體的檢查項(xiàng)目,比如財(cái)務(wù)紀(jì)律有沒有違反、人事管理是否合規(guī)之類。每一項(xiàng)檢查都要有具體的情況描述,別光說結(jié)果,得把過程交代出來,這樣才有說服力。

檢查完之后,就得針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析了。有些問題是長期積累下來的,可能涉及多個(gè)部門,這時(shí)候就需要明確責(zé)任主體,不能含糊其辭。比如說某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員沒盡責(zé),還是整個(gè)流程設(shè)計(jì)就有漏洞,這都得搞清楚。另外,對(duì)于一些反復(fù)出現(xiàn)的問題,最好能從制度層面找原因,看看是不是規(guī)章制度本身存在缺陷,需要修訂和完善。

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。如果沒有數(shù)據(jù)支撐,光靠主觀判斷,就顯得空洞無力。比如說到財(cái)務(wù)管理,要是能拿出具體的數(shù)字對(duì)比,像今年的支出比去年減少了百分之多少,這樣的內(nèi)容就比較實(shí)在。當(dāng)然,數(shù)據(jù)也不能亂用,得確保準(zhǔn)確無誤,不然反而會(huì)誤導(dǎo)別人。

再就是整改措施這部分,不能只是泛泛而談,得有具體的行動(dòng)方案。比如說針對(duì)某個(gè)問題,決定采取什么措施來解決,預(yù)計(jì)多久完成,由誰負(fù)責(zé)執(zhí)行,這些都要寫清楚。如果涉及多個(gè)部門協(xié)作,還得明確牽頭單位和配合單位,避免推諉扯皮。

有時(shí)候,寫報(bào)告的過程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,對(duì)某些細(xì)節(jié)不太注意。比如把“財(cái)務(wù)審核”寫成了“財(cái)務(wù)復(fù)核”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)的人還是會(huì)發(fā)現(xiàn)。還有些地方可能會(huì)漏掉一些必要的步驟,像是沒有標(biāo)明報(bào)告的日期,這就不太好。不過這些問題只要多檢查幾遍,基本都能避免。

最后一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候,語氣要誠懇。如果是自查自糾報(bào)告,那態(tài)度一定要端正,不能避重就輕,更不能隱瞞事實(shí)。畢竟這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要是能通過這份報(bào)告反映出問題的同時(shí),還能提出改進(jìn)措施,那就算是高質(zhì)量的工作報(bào)告了。

【第3篇】六個(gè)嚴(yán)禁專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告怎么寫900字

六個(gè)嚴(yán)禁專項(xiàng)整治工作自查自糾報(bào)告

按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》 (安辦通〔20xx〕11號(hào))文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作中自查自糾相關(guān)材料報(bào)送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕12號(hào)) 要求,安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作高度重視, 我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時(shí)按照紀(jì)委的文件要求,把專項(xiàng)自查工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,做到責(zé)任分工,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,確保專項(xiàng)自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經(jīng)開展自查自糾,本單位只涉及第五項(xiàng)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

1.及時(shí)學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)文件精神。檔案局及時(shí)召開了支部大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十x大和十x屆x中、x中全會(huì)精神,以及___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾,扎實(shí)做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理工作,做到及時(shí)查糾存在的問題,防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,完善了規(guī)章制度,堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度,大額度資金支出均通過支委會(huì)研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序,及時(shí)糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)重要資金支出情況進(jìn)行公示,自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查,我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開展了專項(xiàng)工作檢查和重點(diǎn)抽查,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)送“紅包”,嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。經(jīng)查,無此類情況發(fā)生。

4.加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩,從建章立制入手,著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到用制度管人管事,確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用

開展六個(gè)嚴(yán)禁專項(xiàng)整治工作自查自糾,這是確保工作合規(guī)、提升效率的重要步驟。寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把相關(guān)文件精神吃透,了解清楚這次整治的重點(diǎn)是什么,哪些行為是絕對(duì)禁止的。像單位內(nèi)部的一些管理規(guī)定、規(guī)章制度,還有上級(jí)下發(fā)的通知,這些都是參考依據(jù)。

寫報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)容要圍繞著實(shí)際情況展開。比如,咱們先列出已經(jīng)采取了哪些措施,目的是為了防范和糾正違規(guī)現(xiàn)象。這部分需要結(jié)合具體事例,不能只是泛泛而談。要是有相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),就更好了,這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,不能光說做了什么,還得說效果怎么樣,如果存在問題,就得分析原因,這很重要。

接下來就是提出改進(jìn)措施了。這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)樽圆樽约m的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)改正。改進(jìn)措施得有針對(duì)性,不能空喊口號(hào)。比如,針對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié),可以考慮加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的認(rèn)識(shí)水平?;蛘邇?yōu)化流程,減少人為失誤的可能性。要是有制度上的漏洞,那就得抓緊修訂完善。

有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,這就需要靈活應(yīng)對(duì)。比如,有些問題可能涉及多個(gè)部門,這時(shí)候就不能單打獨(dú)斗,得加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。要是涉及到外部因素,比如供應(yīng)商的問題,也不能一味指責(zé),而是要想辦法共同解決問題。畢竟,大家的目標(biāo)是一致的,都是為了把這個(gè)工作做好。

在寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。雖然不是說非要死板地套模板,但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的。標(biāo)題要明確,正文部分要條理清晰,最好能分點(diǎn)闡述。要是能附上一些圖表之類的輔助材料,就更能直觀地展示情況了。不過要注意的是,圖表一定要準(zhǔn)確,不能出錯(cuò),否則會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,盡量避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)。要是報(bào)告里夾雜太多專業(yè)術(shù)語,可能會(huì)讓閱讀的人摸不著頭腦。而且,報(bào)告里的數(shù)字、時(shí)間這些細(xì)節(jié)一定要核實(shí)清楚,不能含糊其辭。如果發(fā)現(xiàn)有地方寫錯(cuò)了,也不要慌,趕緊修改過來就行,別讓它影響到整個(gè)報(bào)告的效果。

小編友情提醒:

寫完報(bào)告之后,最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)從不同的角度提出建議,這對(duì)完善報(bào)告很有幫助。不過,這個(gè)過程中要注意溝通方式,不要讓別人覺得是在批評(píng)他們的工作。畢竟,大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)努力,互相支持才能把事情做得更好。

【第4篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫2500字

為深入貫徹落實(shí)《山東省煙草專賣局 <貫徹落實(shí)國家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見> ;工作方案》(魯煙辦[xx]24號(hào))要求,筑牢思想防線,強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范?生命線?意識(shí),嚴(yán)格遵守國家局?六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控?、?五條紀(jì)律?、?六項(xiàng)要求?和省局(公司)卷煙經(jīng)營?十四條紀(jì)律?,以更加積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運(yùn)作,防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好行業(yè)的社會(huì)形象。區(qū)局(營銷部)按照《?六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控?自查工自糾實(shí)施方案》的工作要求,及時(shí)召開專項(xiàng)會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),及時(shí)抓好貫徹落實(shí),并對(duì)xx年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、活動(dòng)開展情況

(一)迅速召開專項(xiàng)會(huì)議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項(xiàng)工作會(huì)議,做好動(dòng)員部署,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[xx]113號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范?兩煙?生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)

[xx]225號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動(dòng)的通知》(國煙辦[xx]576號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運(yùn)[xx]151號(hào))、《中國煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[xx]212號(hào))、省局卷煙經(jīng)營?十四條紀(jì)律?等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)xx年工作會(huì)議精神,加強(qiáng)員工對(duì)規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握,明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求,使每一位干部職工,認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實(shí),確保各崗位員工將活動(dòng)開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊(duì)、所嚴(yán)格按照《六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控自查自糾實(shí)施方案》要求,對(duì)照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求,對(duì)xx年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項(xiàng)《自查情況表》,進(jìn)一步對(duì)工作進(jìn)行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機(jī),徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實(shí)效。

(三)結(jié)合實(shí)際,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點(diǎn),將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動(dòng)與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作相結(jié)合,區(qū)局(營銷部)切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度,認(rèn)識(shí)到自查工作的重大意義,從負(fù)責(zé)任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果,構(gòu)建起?確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生?的長效機(jī)制,為?卷煙上水平?夯實(shí)規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合?三全格局?建設(shè)工作,三全組合人員加強(qiáng)了對(duì)掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo),了解自查工作部署和貫徹落實(shí)情況,進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細(xì)化到崗位,健全激勵(lì)機(jī)制建設(shè),激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性。本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實(shí)效。

二、自查工作結(jié)果

1.xx年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項(xiàng)目和利用零售門店開展排他性促銷活動(dòng)項(xiàng)目。

2.xx年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(dòng)(包括提供贈(zèng)品,召開答謝會(huì)、見面會(huì)、贊助會(huì)議,舉辦活動(dòng)等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運(yùn)輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項(xiàng)目費(fèi)用列支的真實(shí)性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會(huì)、懇談會(huì)、

聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動(dòng)。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實(shí)際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計(jì)劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費(fèi)群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時(shí)間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時(shí)現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,結(jié)合工作實(shí)際,提出具體要求和工作措施,強(qiáng)化實(shí)踐特色,增強(qiáng)自查工作的針對(duì)性和實(shí)效性,努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實(shí)踐,在具體實(shí)踐中提高思想認(rèn)識(shí)。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,加強(qiáng)同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,把自查活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)與?四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略提升年?活動(dòng)結(jié)合起來,與?鉆石先鋒?黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來,與?情義〃心境界? 企業(yè)文化和?真情〃益之緣?服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來,與?以德為先?主題教育活動(dòng)結(jié)合起來,與柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作結(jié)合起來,與山東煙草組建30周年慶?;顒?dòng)結(jié)合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保?六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控?工作取得實(shí)效。

(三)切實(shí)加強(qiáng)全員對(duì)規(guī)范經(jīng)營知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想覺悟認(rèn)識(shí)。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),時(shí)刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實(shí)效、長效監(jiān)管。?六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控?自查活動(dòng)是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,規(guī)范經(jīng)營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告的時(shí)候,需要從多個(gè)角度去審視自身的問題。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)組織負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。在寫報(bào)告前,最好先理清思路,列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如有沒有違反廉潔自律的規(guī)定,有沒有存在形式主義作風(fēng),有沒有在工作中推諉扯皮等等。

報(bào)告開頭要開門見山,直奔主題,不能繞圈子。比如,可以直接陳述自己在思想認(rèn)識(shí)上的偏差,或者是工作方法上的不足。這部分內(nèi)容要真實(shí)客觀,不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。例如,說自己在工作中偶爾會(huì)有疏忽大意的情況,這就比較貼合實(shí)際情況。

接著,針對(duì)每一個(gè)問題,都要深入剖析原因。原因分析不能流于表面,要結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷,找出深層次的原因。這里需要注意的是,剖析原因時(shí)不要只談外部因素,更要多反思自身的主觀因素。比如,是不是因?yàn)閷?duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致了某些問題的發(fā)生。

在提出整改措施時(shí),要有針對(duì)性和可行性。整改措施不能泛泛而談,要有具體的措施和步驟。例如,針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的問題,可以制定詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃,包括加強(qiáng)學(xué)習(xí)、定期檢查工作進(jìn)度等具體行動(dòng)。同時(shí),整改措施還應(yīng)該有一定的前瞻性和長遠(yuǎn)眼光,不能僅僅著眼于眼前的問題。

小編友情提醒:

報(bào)告的結(jié)尾部分可以表達(dá)一下自己的決心和態(tài)度。比如,表明自己將以更加積極的態(tài)度投入到今后的工作中,努力改正缺點(diǎn),提升自我。這部分內(nèi)容要真誠,不能敷衍了事。

在整個(gè)報(bào)告撰寫過程中,要注意語言的簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和冗長的句子。報(bào)告的語言風(fēng)格要符合領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,既要嚴(yán)肅認(rèn)真,又要充滿誠意。同時(shí),也要注意報(bào)告的整體結(jié)構(gòu),確保各部分內(nèi)容有機(jī)銜接,形成一個(gè)完整的整體。

【第5篇】2025年做好六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫2550字

為深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會(huì)精神,堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,推動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn),營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的通知要求,縣工信局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件,按照市委、縣委的要求,在深化落實(shí)中央確定的21個(gè)方面、省委確定的12個(gè)方面、市委確定的9個(gè)方面46項(xiàng)壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個(gè)方面44項(xiàng)整治任務(wù)基礎(chǔ)上,深入開展“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個(gè)方面專項(xiàng)整治自查自糾工作,現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項(xiàng)目決策和審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,堅(jiān)持重大工程建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督制度,強(qiáng)化監(jiān)督措施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督,建章立制,從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手項(xiàng)目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認(rèn)真履職,對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé),進(jìn)一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督,依法維護(hù)礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序,促進(jìn)礦產(chǎn)資源保護(hù)與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境,提供良好的信息服務(wù),創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,以暗示、授意、制定、強(qiáng)令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、xx全會(huì)精神,以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),加大對(duì)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度,大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定。規(guī)范資金審批、報(bào)銷等程序,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”的行為,嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的“紅包”。

經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”,收受管理和服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個(gè)人的 “紅包”,以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。

四、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律方面

有針對(duì)性地加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育,以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進(jìn)典型為教材,以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題,促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進(jìn)、知紀(jì)守正的意識(shí)。堅(jiān)決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不能嚴(yán)格要求自己,熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長,四處打聽、傳播小道消息,隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé),手握公權(quán)不為,占著位子不干事的情況,嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查,我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で椋瑹嶂杂诋?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率,當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模,帶動(dòng)本單位的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度,認(rèn)真組織和積極參加各種教學(xué)活動(dòng),做到認(rèn)識(shí)上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實(shí)踐上先一著,不斷增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)積極性,形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、觀念陳舊老化、能力不足,對(duì)黨的政策不熟悉不了解,特別是對(duì)國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的時(shí)候步伐緩慢、工作遲緩,對(duì)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研少,崗位職責(zé)不清,履職不到位的情況。

經(jīng)自查,個(gè)別人員還存在認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不夠,特別是對(duì)國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng),健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度,形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》,加大督查、明察暗訪、約談力度。堅(jiān)決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過,推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散,在編不在崗、在崗不盡責(zé),遲到早退、串崗脫崗,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極,辦事看心情、看利益、看對(duì)象,工作推一推、動(dòng)一動(dòng),不推則不動(dòng);主動(dòng)服務(wù)意識(shí)來強(qiáng),門難進(jìn)、臉難看、事難辦,不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查,個(gè)別職工有時(shí)存在壯態(tài)不佳,有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對(duì)上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人“五項(xiàng)不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。

經(jīng)自查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅(jiān)決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳,將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

2025年做好六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫

寫好一份自查自糾報(bào)告并不復(fù)雜,但也不是隨便就能寫好的。這需要一定的技巧和方法。第一步就是明確報(bào)告的主題,弄清楚到底要查什么,糾什么。比如說這次強(qiáng)調(diào)的是六個(gè)嚴(yán)禁,那就要圍繞這六個(gè)方面去展開。在寫之前,先列個(gè)提綱是個(gè)不錯(cuò)的辦法,這樣能讓思路更清晰。

接下來就是搜集資料了,這個(gè)過程很重要,不能馬虎。平時(shí)工作中的記錄、筆記什么的都得好好翻一翻,看看有沒有和這六個(gè)嚴(yán)禁相關(guān)的地方。要是有現(xiàn)成的檢查表就更好了,直接對(duì)著表格一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)就行。不過這里有個(gè)小提醒,別光顧著抄檢查表上的內(nèi)容,最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況說說具體的情況,不然寫出來就空洞了。

寫的時(shí)候要注意語氣,既然是自查自糾,就得有點(diǎn)誠懇的態(tài)度。開頭部分簡單介紹一下背景情況,中間部分重點(diǎn)談問題,后面再談?wù)務(wù)拇胧.?dāng)然,每個(gè)單位的要求可能不一樣,所以具體怎么安排還得看具體情況。要是單位要求詳細(xì)點(diǎn),那就在每個(gè)問題后邊加上具體的例子,這樣更有說服力。

說到例子,千萬不能瞎編,最好是真實(shí)的案例。比如某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,結(jié)果導(dǎo)致了什么后果,后來是怎么解決的,把這些細(xì)節(jié)寫清楚。要是實(shí)在想不起具體的例子,也可以想想類似的情況,用自己的話描述一下也行。

還有就是格式問題,雖然不是最重要的,但也得稍微注意下。標(biāo)題要醒目,段落之間留點(diǎn)空隙,字體大小也要合適。如果報(bào)告比較長的話,最好還能分個(gè)小節(jié),用數(shù)字標(biāo)出來,這樣看起來會(huì)更方便。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯朔止?jié)的事,這時(shí)候就需要多回頭看看,及時(shí)調(diào)整。

最后一步就是檢查了,這也是最容易忽略的一環(huán)。寫完之后別急著交上去,先放一邊冷靜幾天,等頭腦清醒了再拿出來仔細(xì)看看。主要看看有沒有漏掉重要的內(nèi)容,有沒有明顯的錯(cuò)誤,比如錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候?qū)懙锰度肓耍蜁?huì)忽略一些小地方,所以檢查的時(shí)候要特別留意。

其實(shí)寫自查自糾報(bào)告就跟做事情一樣,認(rèn)真對(duì)待就不會(huì)差到哪里去。只要用心去做,相信每個(gè)人都能寫出一份合格的報(bào)告。

【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫2500字

領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)《山東省煙草專賣局 <貫徹落實(shí)國家煙草專賣局進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見> ;工作方案》(魯煙辦[20xx]24號(hào))要求,筑牢思想防線,強(qiáng)化嚴(yán)格規(guī)范生命線意識(shí),嚴(yán)格遵守國家局六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控、五條紀(jì)律、六項(xiàng)要求和省局(公司)卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律,以更加積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,全面自查、自我糾正、規(guī)范運(yùn)作,防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為,樹立良好行業(yè)的社會(huì)形象。區(qū)局(營銷部)按照《六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控自查工自糾實(shí)施方案》的工作要求,及時(shí)召開專項(xiàng)會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)工作要求,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),及時(shí)抓好貫徹落實(shí),并對(duì)____年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、活動(dòng)開展情況

(一)迅速召開專項(xiàng)會(huì)議,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

6月6日,區(qū)局(營銷部)召開專項(xiàng)工作會(huì)議,做好動(dòng)員部署,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀(jì)律》(國煙辦[____]113號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范兩煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀(jì)律要求的通知》(國煙監(jiān)[____]225號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動(dòng)的通知》(國煙辦[____]576號(hào))、《國家煙草專賣局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運(yùn) [____]151號(hào))、《中國煙草總公司關(guān)于加強(qiáng)煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[____]212號(hào))、省局卷煙經(jīng)營十四條紀(jì)律等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)____年工作會(huì)議精神,加強(qiáng)員工對(duì)規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握,明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求,使每一位干部職工,認(rèn)清嚴(yán)格規(guī)范工作形勢,正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實(shí),確保各崗位員工將活動(dòng)開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊(duì)、所嚴(yán)格按照《六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控自查自糾實(shí)施方案》要求,對(duì)照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求,對(duì)____年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認(rèn)真填寫各項(xiàng)《自查情況表》,進(jìn)一步對(duì)工作進(jìn)行深入全面剖析,查找工作短板,以此次自查工作為契機(jī),徹底杜絕各類不規(guī)范行為,防止不規(guī)范行為反彈,確保自查自糾工作取得實(shí)效。

(三)結(jié)合實(shí)際,不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點(diǎn),將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動(dòng)與當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作相結(jié)合,區(qū)局(營銷部)切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度,認(rèn)識(shí)到自查工作的重大意義,從負(fù)責(zé)任的態(tài)度,提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果,構(gòu)建起確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生的長效機(jī)制,為卷煙上水平夯實(shí)規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合三全格局建設(shè)工作,三全組合人員加強(qiáng)了對(duì)掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo),了解自查工作部署和貫徹落實(shí)情況,進(jìn)一步明確嚴(yán)格規(guī)范的各項(xiàng)紀(jì)律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進(jìn)用工分配制度改革,完善績效考核體系,考核細(xì)化到崗位,健全激勵(lì)機(jī)制建設(shè),激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性。本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保本次自查自糾工作取得實(shí)效。

二、自查工作結(jié)果

1.____年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項(xiàng)目和利用零售門店開展排他性促銷活動(dòng)項(xiàng)目。

2.____年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(dòng)(包括提供贈(zèng)品,召開答謝會(huì)、見面會(huì)、贊助會(huì)議,舉辦活動(dòng)等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運(yùn)輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項(xiàng)目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項(xiàng)目費(fèi)用列支的真實(shí)性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會(huì)、懇談會(huì)、

聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動(dòng)。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實(shí)際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計(jì)劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團(tuán)消費(fèi)群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時(shí)間、線路投放卷煙、為煙販?zhǔn)召彽官u卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時(shí)現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),擅自進(jìn)行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標(biāo)卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,結(jié)合工作實(shí)際,提出具體要求和工作措施,強(qiáng)化實(shí)踐特色,增強(qiáng)自查工作的針對(duì)性和實(shí)效性,努力通過學(xué)習(xí)推進(jìn)具體實(shí)踐,在具體實(shí)踐中提高思想認(rèn)識(shí)。注重全員參與,積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,將此次自查工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,加強(qiáng)同各部門之間的溝通交

流,發(fā)揮多方面協(xié)作的能力,正確處理搞好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,把自查活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與開展踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’教育實(shí)踐活動(dòng)與四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略提升年活動(dòng)結(jié)合起來,與鉆石先鋒黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來,與情義〃心境界 企業(yè)文化和真情〃益之緣服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來,與以德為先主題教育活動(dòng)結(jié)合起來,與柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作結(jié)合起來,與山東煙草組建30周年慶?;顒?dòng)結(jié)合起來,真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合,確保六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控工作取得實(shí)效。

(三)切實(shí)加強(qiáng)全員對(duì)規(guī)范經(jīng)營知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想覺悟認(rèn)識(shí)。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),時(shí)刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生,提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實(shí)效、長效監(jiān)管。六個(gè)嚴(yán)禁一個(gè)嚴(yán)控自查活動(dòng)是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,規(guī)范經(jīng)營。

**區(qū)局(營銷部)

二〇xx年六月八日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告的撰寫,其實(shí)有不少講究。這類報(bào)告主要是為了檢查自身是否存在違背相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的行為,同時(shí)也要明確今后的努力方向。寫報(bào)告的時(shí)候,得先把相關(guān)的文件精神吃透,這樣才能有的放矢。要是連具體的要求都沒搞明白,那寫出來的報(bào)告就可能偏離軌道。

開始動(dòng)筆前,先把自己的工作情況梳理一遍。比如這段時(shí)間有沒有接受過宴請(qǐng),是不是有過公車私用的情況,這些都需要如實(shí)記錄。記得要具體到時(shí)間、地點(diǎn)和事情經(jīng)過,不能含糊其辭。當(dāng)然,如果真的沒發(fā)現(xiàn)什么問題,也得老老實(shí)實(shí)地寫清楚,說自己認(rèn)真對(duì)照了六個(gè)嚴(yán)禁的要求,結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有違反的情況。這樣既表明了自己的態(tài)度,也能體現(xiàn)一種坦誠的態(tài)度。

在列舉問題的時(shí)候,順序可以根據(jù)重要性來排布。有些事情雖然不大,但如果影響到了單位的形象,那就不能輕描淡寫地一帶而過。另外,寫的時(shí)候要注意措辭,既要客觀真實(shí),又不能讓人覺得是在找借口。比如,有人可能會(huì)說“由于工作繁忙,偶爾忘記了一些細(xì)節(jié)”,這樣的說法雖然聽著合理,但最好能補(bǔ)充具體的整改措施,不然會(huì)顯得有點(diǎn)空洞。

報(bào)告里的整改措施這部分很重要。不僅要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出具體的解決辦法,還要明確以后怎么做才能避免類似問題再次發(fā)生。比如,如果是接待方面的問題,可以承諾以后嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如果是溝通協(xié)調(diào)上的不足,那就計(jì)劃加強(qiáng)與同事的交流。這一步不能省略,因?yàn)橹挥心贸鰧?shí)際行動(dòng),才能證明整改的決心。

最后一點(diǎn)提醒,就是寫完后最好多檢查幾遍。有些人圖省事,寫完就交上去,結(jié)果里面出現(xiàn)了不少小問題。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì),或者是數(shù)字前后不一致之類的。這些問題看似不起眼,但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。而且,檢查的時(shí)候也不光看文字,格式同樣需要注意,比如行距、頁邊距之類的小細(xì)節(jié)都不能馬虎。

六個(gè)嚴(yán)禁個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

寫個(gè)人自查自糾報(bào)告,這在很多單位都是一項(xiàng)常規(guī)工作。既然是自查自糾,就得先把范圍劃定好,哪些能做,哪些不能碰,這是第一步。有些人可能覺得這個(gè)環(huán)節(jié)沒什么必要,直接寫結(jié)果就行,但其實(shí)不然,沒有明確界限,后面的工作就容易跑偏。報(bào)告開頭得說清楚背景,為什么要開展這次自查自糾。比如,是因?yàn)樯?
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