【第1篇】年度自查自糾整改報告怎么寫4100字
年度自查自糾整改報告
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
一、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構(gòu)，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構(gòu)負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理，保證財務信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當?shù)臅嬚撸⒃谪攧請蟊砀阶⒅性敿毰?，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務變化，及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財務部門____ 年度教育訓練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關制度、具體業(yè)務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1. 財務人員和機構(gòu)設置基本情況
存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會計證人員將在____ 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12 月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2. 會計核算基礎工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認。
整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月14 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從20xx 年11 月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3. 資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任;
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。
整改結(jié)果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況
存在問題：公司財務制度體系建設不完善，相關制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務特點，完善相關財務管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展變化，及時修訂更新相關制度。
整改結(jié)果：現(xiàn)已補充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結(jié)果：公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
二、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于20xx 年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：
1. 關于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記錄，未有登記購買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。
2. 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結(jié)。
3. 關聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題
存在問題：存在關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在____年12月31 日前所有關聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。
三、 持續(xù)完善事項的長效機制和責任人
通過此次會計基礎工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務會計流程體系，建立了財務會計基礎工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認真整改，進一步提高我公司財務會計管理工作。今后我們將不斷學習有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運作的水平。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
年度自查自糾整改報告怎么寫
每年到了這個時候，總得寫個自查自糾整改報告，看起來簡單，真要寫好也不是件容易的事。要是領導看不上，那年底評優(yōu)就懸了。所以得好好琢磨下怎么弄。
一開始，先得搞清楚這份報告的背景，為什么要寫這個。比如說咱們單位今年出了點小狀況，財務上有點漏洞，或者工作流程上存在一些問題。這些問題可能是上級檢查發(fā)現(xiàn)的，也可能是內(nèi)部自查時揪出來的。不管咋來的，現(xiàn)在就得針對這些問題動動手腳，把事情擺平。
開頭這部分要簡潔明了，別拖泥帶水。直接說清楚情況，比如“根據(jù)xx部門的要求，我司開展了全面的自查自糾活動?！焙竺娓痪洹艾F(xiàn)將有關情況匯報如下”，這就過渡到正文部分了。不過這里有個小問題需要注意，有些人可能會把“匯報”寫成“報告”，其實兩者都行，但最好統(tǒng)一用一個詞。
正文怎么寫？
得把問題詳細羅列出來。每個問題都要具體描述，不能含糊其辭。比如說財務問題，得標明具體金額、涉及哪些部門、責任人是誰。寫的時候記得帶上數(shù)字，這樣顯得真實可信。另外，寫問題的時候最好按重要程度排序，最嚴重的放前面，這樣能讓領導一眼看到重點。
接著就是整改措施啦。這一塊兒得有具體的行動方案，不能光喊口號。比如針對財務漏洞，可以加強內(nèi)控管理，定期開展培訓；對于流程上的問題，那就得優(yōu)化程序，明確職責分工。這里有個小細節(jié)，有些人在寫整改措施時喜歡用“加強”、“提高”之類的詞，雖然沒錯，但用多了會顯得單調(diào)，建議換幾個表達方式，比如“完善”、“改進”。
整改效果這部分也很關鍵。不能只說做了什么，還得拿出成果來?？梢杂脤Ρ鹊姆椒?，把整改前后的數(shù)據(jù)擺出來，這樣更有說服力。當然，如果整改還沒完全到位，那也得實話實說，不能造假。不過有時候可能會因為時間緊，有些地方?jīng)]改完，這時候得提前跟領導溝通一下，爭取理解。
小編友情提醒：
記得在報告末尾加上一點感想。這不是讓你抒情，而是要表明態(tài)度。比如，“通過這次自查自糾，我們深刻認識到……今后我們將繼續(xù)努力，確保類似問題不再發(fā)生?！边@樣的話既表達了決心，又顯得比較誠懇。
整個報告寫完后，最好多檢查幾遍。有時候會不小心漏掉一些標點符號，或者把句子寫得啰嗦了。還有，數(shù)字和日期一定要核對準確，千萬別出錯。
【第2篇】年度個人自查自糾報告怎么寫3250字
第
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。
作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的**干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。
4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報**工作。
5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。
第
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、***思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，***思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
年度個人自查自糾報告該怎么寫？這個問題其實挺常見的，特別是到了年底，很多人都需要交這樣的東西。報告，說白了就是把自己這段時間的工作情況好好梳理一遍，哪些地方做得好，哪些地方有問題，都得寫清楚。
先從基本情況說起，這部分主要講你是誰，負責什么工作。比如說你的崗位職責、工作范圍之類的，別太啰嗦，簡潔明了就行。然后接著就是工作完成情況，這里可以分幾個小點來說。比如說上半年完成了什么任務，下半年又完成了什么，最好能具體到數(shù)字或者成果，這樣顯得更有說服力。不過有時候人一著急，就容易把時間搞混，比如把某項工作的完成時間寫錯了，這事雖然不大，但要是被領導發(fā)現(xiàn)就不太好。
接下來就是重點了，自查自糾部分。這一塊兒要實打?qū)嵉卣覇栴}，不能光說表面話。比如工作中存在哪些不足，是不是因為溝通不到位導致了誤會，或者是流程上出了差錯。這些問題找出來后，還得分析原因，是能力不足還是態(tài)度問題，或者是外部環(huán)境影響。這個環(huán)節(jié)千萬不能馬虎，有些人可能覺得遮遮掩掩能蒙混過關，但實際上這樣做只會讓自己陷入更大的麻煩。
然后就是整改措施，針對前面提到的問題，提出具體的改進措施。比如說加強學習，提高專業(yè)技能；調(diào)整工作方法，優(yōu)化流程效率；增強團隊協(xié)作意識等等。這里要注意的是，提出的措施必須切實可行，不能光喊口號。不過有時候人在寫的時候，會因為想得太復雜而忽略了實際操作的可行性，結(jié)果方案看起來很完美，卻沒法落地執(zhí)行。
最后就是總結(jié)部分了，簡單回顧一下整個報告的內(nèi)容，強調(diào)一下整改的決心和信心。這部分不用寫得太長，點到為止就好。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭谶@兒犯個小毛病，比如重復前面說過的話，這就有點多余了，而且會讓整篇報告顯得冗長乏味。
【第3篇】年度四風自查自糾報告怎么寫3750字
年度四風自查自糾報告1
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際;習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計劃、月總結(jié)主要領導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當;上推下卸，攬功推過，推諉塞責;文來文往簽個字，寫什么是什么念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關、高高在上;對網(wǎng)絡輿情不重視，對社會反響不關注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權車;飯局多，應酬多中華勵志網(wǎng)，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關系明顯轉(zhuǎn)變，會風明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”。“一個確?！奔创_保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權益得到維護，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素?！八膫€提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
年度四風自查自糾報告2
根據(jù)中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署，近期通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了______一系列重要講話、《____章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的問題
1、理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。
2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強，到水文基層一線調(diào)查研究不夠，對基層測站群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
3、有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前，“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠。比如，群眾征求意見提到“總站技術人員多，但是全面性技術含量高的文章產(chǎn)出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題，作為分管水文科技這塊工作的我來說，還沒有做到位。
4、工作作風方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是自己分管的水情、測驗工作這塊，有時工作方式簡單、武斷，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。
二、問題的成因
1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。
一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。
深入基層測站與群眾接觸不夠，常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下，放松對自己的要求;深入服務對象調(diào)研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。
批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
三、整改措施
1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質(zhì)。
不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。
2、加強業(yè)務能力建設，切實提升服務水平。
一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發(fā)展、水利發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解水文事業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，多搞基礎性研究，多爭取科研項目和課題，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。
一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。
經(jīng)過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在局黨委的正確領導下，團結(jié)引領單位干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我市水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
年度四風自查自糾報告該怎么寫？這類報告主要是針對單位內(nèi)部的工作作風、紀律執(zhí)行等情況進行自我檢查和整改，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、改進不足。寫的時候，得先搞清楚四風的具體內(nèi)容——形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是需要重點排查的地方。
開頭怎么寫？
得明確背景，比如這段時間公司開展自查自糾工作，這是上級要求，也是提升管理水平的重要步驟。接著就該說說自己部門的情況了，比如說近期有沒有接到員工反映某些問題，或者通過日常觀察發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性的問題。這里要具體一些，不要泛泛而談，比如提到某個項目推進過程中存在拖沓現(xiàn)象，這就可以算是一個切入點。
接下來就是分析原因了，這一步很重要。比如，為什么會出現(xiàn)工作效率低下的情況？可能是因為分工不明確，也可能是因為溝通機制有問題。這個時候，就要結(jié)合實際情況去剖析，切忌空話套話。比如可以提到某次會議安排得不夠細致，導致大家對任務理解不一致，進而影響了后續(xù)工作的落實。
然后就是提出整改措施，這部分要實在一點。不是說寫一堆大道理，而是要列出具體的行動計劃。比如針對上述提到的會議問題，可以建議建立會前任務清單制度，確保每個人都知道自己的職責所在。同時，也可以設置定期檢查節(jié)點，看看整改措施是否真正落地。這里要注意的是，措施一定要有針對性，不能只是表面上應付一下。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。比如，以前這個季度平均每個項目都需要修改三次方案，現(xiàn)在通過調(diào)整流程后，只需要一次就能定稿了。這樣的對比能直觀展示成效。
寫完之后，記得審閱幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如把“改進”寫成了“改善”，雖然意思差不多，但還是會影響閱讀體驗。還有就是注意格式，標題要醒目，段落要分明，這些細節(jié)也不能忽視。
【第4篇】年度安全生產(chǎn)自查自糾報告1100字怎么寫1200字
年度安全生產(chǎn)自查自糾報告1100字
為進一步強化海南第四建設工程有限公司質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，切實加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保我公司年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。根據(jù)海南省住建廳，?？谑薪ㄔO局于12月30日下發(fā)的海住建施490號文件精神，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及相關建筑施工質(zhì)量管理規(guī)范，對我司新大洲教師村住宅小區(qū)二標工程的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進行了自查自糾，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下：
一、存在問題：
1、一區(qū)二區(qū)地下室施工現(xiàn)場有白色垃圾，已安排人員清理。
2、各專項施工方案未完善，目前正在抓緊辦理。
3、施工現(xiàn)場材料堆放混亂，待臨時道路開通后全面整改。
二、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查
工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災和任何安全與衛(wèi)生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要求各班組召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并在12月份進行了消防演習。不定時對員工的宿舍及辦公地點、材料庫房等進行排查，及時清理外運建筑及生活垃圾。
三、現(xiàn)場文明施工
1）存在問題：個別施工班組建筑材料、構(gòu)件、料具不按總平面布局堆放，材料未掛名稱，品種，規(guī)格標牌，未做到工完場清，建筑材料、垃圾堆放不整齊。
2）處理措施：已下發(fā)安全整改通知，要求各班組根據(jù)公司現(xiàn)場文明施工管理規(guī)范要求于年前完成整改。
四、三寶、四口、五臨邊檢查
1）存在問題：
施工現(xiàn)場個別工人未正確佩戴安全帽，基坑邊坡防護安全網(wǎng)破損未及時更換。
2）處理措施：
已下發(fā)整改通知，要求相關班組根據(jù)安全生產(chǎn)要求，加強三寶、四口、五臨邊的安全管理。
五、現(xiàn)場管理人員、工人及安保工作
組織本項目部全部管理人員召開安全生產(chǎn)例會，對每一個管理人員做了安全考核，考核評價將于本年度績效工資掛鉤。
在當前“用工荒”、“勞動力成本普遍提高”的大背景下，建筑施工一線從業(yè)人員后續(xù)力量嚴重不足，工人老齡化、素質(zhì)低下已成趨勢，進而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降，是當前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。針對上述情況，我項目部嚴格執(zhí)行公司安全教育培訓制度，提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能，完善工人安全教育培訓的資料和記錄，工人安全教育工作真正落實到實處。
為保證施工材料和員工的財物不受損害，專門配備6名保安穿帶制服、對講機，24小時輪流值班。
海南第四建設工程有限公司高度重視質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，公司對本次檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題下達了整改通知，要求各施工班組必須于年前完成整改工作。
為了切實加強教師村住宅小區(qū)二標工程的質(zhì)量安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我公司將本著“安全第一、預防為主、以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現(xiàn)年度安全責任事故“0”目標。
海南第四建設工程有限公司新大洲教師住宅小區(qū)二標項目部
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
年度安全生產(chǎn)自查自糾報告的編寫需要結(jié)合實際情況，既要反映問題，也要提出解決辦法。這類報告通常涉及多個部門和環(huán)節(jié)，因此在撰寫時要確保涵蓋全面，不能遺漏重要部分。
一開始，應該明確報告的目的，即通過自查自糾來提升安全管理水平。這一步很重要，因為如果目標模糊，后續(xù)工作可能偏離方向。接著，要收集相關數(shù)據(jù)，包括事故記錄、隱患排查情況以及員工反饋等。這些資料是報告的基礎，務必保證真實可靠。在這個過程中，可能會遇到一些小問題，例如有些部門提供的數(shù)據(jù)不完整，這就需要主動跟進，確保數(shù)據(jù)齊全。
接下來，分析問題時要注意邏輯清晰。比如，可以將安全隱患分為設備故障、管理漏洞和人員操作不當三大類，逐一剖析原因。這里需要注意的是，有時候分類標準可能稍顯混亂，導致分析起來費勁。當分析完問題后，就要著手制定整改措施。這部分內(nèi)容要具體可行，不能只是泛泛而談。例如，對于設備老化的問題，可以考慮定期維護和更新?lián)Q代；針對管理上的不足，則需要加強培訓和制度建設。
在撰寫報告時，還應注重表達方式。用詞要恰當，既不能過于專業(yè)讓人難以理解，也不能太隨意缺乏權威性。有時可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，比如把“提高警惕”寫成了“提升警惕”，雖然差別不大，但會影響閱讀體驗。另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)圖表一定要準確無誤，一旦出錯會直接影響判斷。
小編友情提醒：
報告完成后，最好能組織相關人員進行討論，看看是否有遺漏或改進之處。畢竟一個人的力量有限，集體智慧往往能帶來更好的結(jié)果。當然，這一步驟并非強制，視具體情況而定。在整個撰寫過程中，保持耐心和細致的態(tài)度至關重要，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的自查自糾報告。
【第5篇】年度小金庫自查自糾報告怎么寫1500字
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)《___辦公廳 國務院辦公廳印發(fā) <關于深入開展“小金庫”治理工作意見> ;的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕18號)、《___紀委 監(jiān)察部 財政部 審計署關于印發(fā) <關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法> ;的通知》(中紀發(fā)〔20xx〕7號)結(jié)合我校實際，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識
本次“小金庫”專項治理是___、國務院統(tǒng)一安排的專項清查，是深入落實科學發(fā)展觀，推動事業(yè)科學發(fā)展的必然要求;是建立健全懲治和預__敗體系，加強反腐__建設的重大舉措;是深化收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序，完善收入分配激勵機制的重要內(nèi)容;是進一步強化預算管理與財務管理，完善單位內(nèi)部監(jiān)督機制的重要契機。
我校的專項治理工作結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動展開，學校領導班子高度重視，加強管理，認真組織開展本次治理工作，通過治理“小金庫”，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)章制度，特別是加大內(nèi)部管理控制力度，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，把各項財務收支納入正常渠道，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源。把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，責任分工
為了保障治理工作順利進行，學校成立 “小金庫”專項治理工作領導小組，全面領導我校“小金庫”專項治理工作。負責“小金庫”專項治理的日常組織和協(xié)調(diào)工作。并設立舉報電話。“小金庫”專項治理工作由學校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。
治理“小金庫”工作領導小組及辦公室成員名單如下：
按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，由行政“一把手”總負責，成立治理“小金庫”工作小組，切實做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，把本單位治理“小金庫”專項工作抓細、抓實、抓好。
三、明確要求，重點治理
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是____年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及____年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內(nèi)容”中的七項表現(xiàn)開展自查活動，對____年1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，自查結(jié)果已在全校全體教職工上進行了通報，并在校公開欄予以公示。在認真自查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
四、整改建章，規(guī)范完善
在專項治理工作期間，學校治理“小金庫”工作領導小組派出督導組，指導、督促自查工作，驗收自查效果。為了保證專項治理工作的順利進行，我校治理“小金庫”工作領導小組在專項治理工作期間，組織力量深入開展調(diào)研，定期聽取專項治理工作進展情況匯報，通報有關事項，研究處理重大問題，加強對治理工作實踐中遇到的新情況、新問題的研究，在政策、工作等層面提出治理的具體思路和對策，推動我?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鞯捻樌_展。
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。制定整改措施，實事求是地落實整改責任，要適時地健全制度，堵塞漏洞，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
年度小金庫自查自糾報告
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
年度小金庫自查自糾報告怎么寫
做這種報告，開頭得先把背景說清楚。單位上頭有指示，要求對資金管理情況進行檢查，特別是那些可能存在的小金庫問題。這事很重要，因為涉及到錢的事，大家都得認真對待。
接下來就該列出檢查的具體項目了。比如說賬目是否清晰，有沒有不明來源的資金流入流出。還有就是報銷單據(jù)，看看是不是都符合規(guī)定，有沒有虛報冒領的情況。這些都是關鍵點，不能遺漏。
在檢查過程中，得把發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄下來。這里有個小提醒，有時候數(shù)字太多，容易搞混。比如把某個月份的數(shù)字記錯了位置，這樣就會影響分析結(jié)果。所以記錄的時候一定要仔細核對。
對于發(fā)現(xiàn)的問題，要有具體的處理措施。比如發(fā)現(xiàn)問題后，及時跟相關人員溝通，了解情況。要是確實存在問題，就得按規(guī)定進行整改。這個環(huán)節(jié)挺重要的，不能光發(fā)現(xiàn)問題而不解決。
書寫注意事項：
自查自糾不只是寫個報告完事，還得形成一種習慣。定期檢查資金使用情況，確保賬實相符。這不僅能避免問題發(fā)生，還能提高工作效率。
小編友情提醒：
把整個自查自糾的過程和結(jié)果整理成書面材料。報告要實事求是，不能夸大也不能隱瞞。寫的時候注意語言簡潔明了，避免用詞過于復雜，讓人看了摸不著頭腦。
【第6篇】財政局年度社會評價工作自查自糾報告怎么寫6200字
財政局年度社會評價工作自查自糾報告
一、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量
我局以改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量為工作重點，一是加強財政財務管理，堅決執(zhí)行縣委、縣政府和上級財政部門的決策部署，做到措施有力、不打折扣，財政工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路和全縣各項重點工作開展，有力促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。二是繼續(xù)深入實施依法行政、依法理財、陽光財政相關制度，認真貫徹落實'效能財政'四項制度，進一步增強大局意識、服務意識、公仆意識，堅決杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'等現(xiàn)象。進一步強化勤政意識和自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強效能建設，及時糾正工作中不作為、慢作為、亂作為問題，為服務對象和前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)文明的服務。三是按照相關要求，及時通過縣政務網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站，黨務政務公開欄，宣傳欄等向社會公開本部門的職責職能、法規(guī)制度、辦事流程、服務承諾、投訴方式等相關信息，進一步暢通群眾辦事和投訴渠道，采取有效措施，及時解決、反饋群眾投訴的問題，為改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量創(chuàng)造條件；認真按要求答復人民群眾對財政工作提出的咨詢和問題；按照政務公開要求，通過電子政務網(wǎng)站向社會主動公開財政工作動態(tài)及年度預決算報告、年度決算報告和工作總結(jié)等，增加財政工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，尋求理解和支持；科室聯(lián)動，密切協(xié)同，切實做好縣政務服務中心財政窗口受理事項辦理工作；按月通過電子政務網(wǎng)絡咨詢平臺公示重點事項、通報重點工作。四是加強領導，遵循程序，精心組織，切實做好縣人大、縣政協(xié)建議（議案）、提案辦理工作。對承辦建議提案，面商率達100%，滿意率達98%以上。
二、規(guī)范工作流程，提高服務效率
我局為提高工作效率，一是嚴格執(zhí)行首問首辦、限時辦結(jié)、服務承諾等相關規(guī)定，嚴格依照相關時限要求辦結(jié)相對人或辦事人的申請事宜，加強同相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕因工作不到位或工作失誤而產(chǎn)生職責不清、行政不作為或亂作為。辦事程序繁瑣、推諉扯皮及服務承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。二是公開辦事流程，規(guī)范收費項目，簡化辦事程序，強化干部素質(zhì)，人員掛牌上崗，明確崗位職責，自覺接受監(jiān)督，最大限度地提高辦事效率、優(yōu)化服務措施、提高辦事質(zhì)量，有效杜絕單位內(nèi)部極少數(shù)工作人員作風懶散、辦事拖拉、推諉扯皮、工作不力、落實不到位的不良現(xiàn)象，工作效率得到全面提升。三是圍繞機關效能建設提高辦事效率，緊密結(jié)合財政部門實際，建立和完善內(nèi)部管理制度，并明確規(guī)定相關的上下班紀律，對違反者，嚴肅查處，有效促進了機關作風的轉(zhuǎn)變，有利于辦事效率的提高和服務質(zhì)量的提升。
三、制訂管理制度，規(guī)范工作行為
結(jié)合實際，制訂和完善了《黨風廉政年度考核辦法》，嚴格執(zhí)行單位《請銷假制度》、《公休假制度》、《接待費管理制度》、《車輛管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《財政信息考核制度》等內(nèi)部管理制度。并嚴格認真執(zhí)行。有力地加強了內(nèi)部管理，工作水平進一步行到改善，規(guī)范了工作行為、提高了工作質(zhì)量，
四、加強作風建設，抓好廉政建設
xx縣財政局重視機關作風建設和黨風廉政建設，利用多種手段加強黨風廉政建設，一是重視干部職工的的政治理論、理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐__的思想基礎。二是按照縣黨風廉政建設工作要求，我局認真落實黨風廉政建設責任制，年初，主要領導與分管領導，分管領導與科（室）所負責人，科（室）所負責人與本科（室）所工作人員層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨風廉政建設目標具體，責任明確，并定期開展督促檢查。三是結(jié)合貫徹落實陽光政府四項制度、責任政府四項制度建設，加強軟環(huán)境建設，主動公開黨務政務，使全體財政干部職工增強大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，改進服務態(tài)度，提高政治敏銳度和工作效率，建設'服務型'隊伍。四是領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行'四大紀律、八項要求'和《____領導干部廉潔從政若干準則》。五是委領導以身作則，當好表率，模范遵守廉政紀律，強化機關內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝、'吃、拿、卡、要、報'等違紀違規(guī)問題。勤政廉政建設。六是進一步健全和完善單位內(nèi)部管理制度，認真履行服務承諾，促進效能政府建設；注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過以會代訓、外出學習培訓等多種方式，加大干部職工培訓教育力度，重點解決好系統(tǒng)干部職工基本功不牢和分析處理問題能力不強的問題，努力建設'學習型'隊伍。七是注重思想政治工作，加強機關內(nèi)部建設，努力營造團結(jié)友善、文明健康、崇尚科學的良好人際關系，促進單位精神文明建設，建設'和諧型'隊伍。八是加強財政干部職工的反腐__教育，按照縣紀委要求組織局班子成員、科（室）所負責人和相關財務人員到曲靖監(jiān)獄開展警示教育活動，努力建設'廉潔型'隊伍。九是認真執(zhí)行聯(lián)系制度，加強與部門、基層和群眾的聯(lián)系，把服務基層、服務群眾、服務社會的情況作為衡量財政部門工作優(yōu)劣的重要標尺。十是從嚴執(zhí)行單位各項內(nèi)部管理制度，加強單位內(nèi)部管理；嚴格信息考核，加強信息宣傳，充分利用信息宣傳平臺積極尋求上級領導和相關部門的關心、支持和幫助，促進財政工作全方位有效開展。
五、認真開展中央八項規(guī)定和____會計監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查，開展預決算公開專項檢查工作，建立了加強行業(yè)財務管理工作的長效機制。
1、檢查工作開展的整體情況
根據(jù)工作要求，今年的會計監(jiān)督檢查對象中，有農(nóng)業(yè)部門、糧食部門、文化電視廣播電影等部門。此次檢查，我局共抽調(diào)6名業(yè)務骨干，組成檢查工作組，對上述部門____年度財務管理、會計核算、預決算管理、財政資金使用以及政府采購、票據(jù)使用等開展檢查。從檢查總體情況來看，被查各單位財務制度比較健全，會計核算比較正確，能夠按照單位會計制度的規(guī)定編制會計報表，依法依規(guī)核算收支，信息披露較為完整。同時，各被查單位對檢查工作比較重視，做到積極配合。
2、檢查工作中的主要做法
（1）、組織開展檢查工作的主要作法和思路
我局領導高度重視會計監(jiān)督檢查工作，切實加強對檢查工作的領導，明確會計監(jiān)督業(yè)務工作由局監(jiān)督檢查科組織落實和全面協(xié)調(diào)。同時，為確保檢查不走過場，經(jīng)局領導研究決定，成立由監(jiān)督檢查科、農(nóng)業(yè)科、行政執(zhí)法科、教科文科抽調(diào)業(yè)務精干、素質(zhì)高的人員組成的監(jiān)督檢查工作組，檢查組由總支書記楊建華任組長，負責對檢查全過程的組織、指導、協(xié)調(diào)工作，及時解決檢查中存在的問題，形成了主要領導親自抓的組織協(xié)調(diào)機制，有效地保障了財政監(jiān)督檢查的順利開展。同時加強學習，提高認識。為了會計監(jiān)督檢查工作的有效開展，我局認真組織參檢人員學習研究省市的有關文件精神，認真學習《會計法》、《預算法》、《政府采購法》、《票據(jù)法》、《財政違法處分條例》、《財政檢查工作辦法》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)文件，進一步細化檢查內(nèi)容，對財政專項資金檢查事項、內(nèi)容等進行了具體要求，確保了財政監(jiān)督檢查工作的組織實施及有序開展。通過學習研究，進一步提升了檢查人員的業(yè)務素質(zhì)。在此基礎上，明確檢查工作時間節(jié)點、檢查范圍和重點、檢查的主要內(nèi)容；明確檢查人員的具體分工，強化責任落實；同時，對檢查人員的工作作風、工作紀律等也按中央八項規(guī)定作了嚴格的規(guī)定，為保質(zhì)保量完成此次會計檢查工作奠定了基礎。
（2）加強溝通協(xié)調(diào)，做到科學合理選戶
為確保選戶的針對性和代表性，在確定被查對象時，認真做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，加強與市局財政監(jiān)督檢查科、本局有關業(yè)務科室之間的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。根據(jù)今年的檢查重點和工作要求，進行排摸分析，反復斟酌，嚴格按照上級要求選取了不同類型、不同規(guī)模的單位，重點是涉及民生的農(nóng)業(yè)、糧食和人民群眾文化生活的文化廣播電視電影部門作為今年的檢查對象。
（3）突出重點，強化財務會計監(jiān)督檢查。本次檢查緊密結(jié)合當前中心工作和上級財政的要求，圍繞財政預算管理，重點關注財政政策的執(zhí)行情況和'小金庫'治理日常監(jiān)管協(xié)調(diào)機制的完善情況，著力構(gòu)建監(jiān)督高效的會計監(jiān)督長效機制，全面提升行政事業(yè)單位會計監(jiān)督質(zhì)量。
（4） 完善監(jiān)督程序，確保檢查工作的規(guī)范性、合法性和有效性
一是監(jiān)督檢查實施前，將我縣被檢查單位在政府內(nèi)網(wǎng)上將本次會計信息質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容予以公告，并按規(guī)定提前5個工作日向被檢查單位送達《財政檢查通知書》，由被查單位負責人在送達回證上簽名并蓋章確認。二是監(jiān)督檢查實施過程中，認真填制工作底稿，重視檢查證據(jù)的收集，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。三是檢查實施后，為確保檢查報告內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準確，做到定性準確、依據(jù)充分、程序合法，并由工作底稿編制人、復核人和被查單位相關負責人共同簽名確認。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))檢查內(nèi)容涉及收入支出管理，財政專項資金使用管理，固定資產(chǎn)管理使用、處置，財務規(guī)范化管理等各個方面。通過檢查有力的促進了被檢查單位的各項管理活動。
（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務管理檢查
檢查主要圍繞全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所近兩年以來的所內(nèi)經(jīng)費收支情況、賬戶設置、內(nèi)部控制制度建設和資金管理、往來款項、會計制度執(zhí)行情況、各類財政票據(jù)管理、惠農(nóng)補貼資金管理、項目資金的監(jiān)管、各類財政資金管理使用情況、'一事一議'資金管理使用情況以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在執(zhí)行中央'八項規(guī)定'和'四風'方面存在的問題等內(nèi)容進行全的面檢查。重點檢查制度漏洞，看財政財務管理制度、操作流程等本身及執(zhí)行上存在的缺陷；檢查工作失誤，看有無掩蓋和隱瞞不報主客觀差錯的問題；檢查故意違規(guī)，看是否嚴格執(zhí)行各項管理制度、是否存在我行我素的問題。詳細對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所所內(nèi)經(jīng)費收支類的財政補助收入、上級補助收入、其他收入進行檢查，并重點檢查'其他收入'來源是否合法，公務接待、津貼補貼等支出是否違規(guī)；檢查對涉及財政干部的歷年欠款往來款項情況；檢查所內(nèi)經(jīng)費賬務處理是否全面準確執(zhí)行了會計制度及會計制度應用軟件的使用情況以及能否按要求定期出具會計報表和按新制度要求計量和管理各項資產(chǎn)；檢查財政所是否存在資金上解不及時問題、票據(jù)填開是否規(guī)范、票據(jù)繳銷是否及時、票款是否一致、票據(jù)是否明確專人管理并建立健全了相應臺賬；檢查財政所管理發(fā)放的各種種糧補貼資金、退耕還林補助資金等情況；檢查財政所在撥付經(jīng)建項目資金中有無擅自截留挪用情況；檢查財政所資金的撥付情況。通過檢查完善了各項管理制度，確保了財政資金的安全高效運行。
（三）、開展預決算公開專項檢查工作
為認真貫徹落實市財政局開展預決算公開專項檢查工作的通知精神，為進一步增強政府預決算透明度，提高預決算管理水平，更好地保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權，xx縣財政局及時安排部署，全面啟動了xx縣財政預決算公開專項檢查工作。
1、高度重視，加強組織保障。為了確保財政預決算公開情況專項檢查工作落到實處，xx縣財政局及時召開了專題會議進行安排部署，并組織檢查人員和主要業(yè)務科室負責人，認真學習相關法規(guī)與政策文件，積極做好查前各項準備工作，為此次檢查工作的順利開展提供了組織保障。
3、廉潔自律，加強溝通配合。強調(diào)嚴格依法依規(guī)依程序辦事，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺維護財政隊伍良好形象，切實加強各單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作的有序開展，要求各部門單位要積極配合，及時提供有關文件和資料，及時交流經(jīng)驗，取得共識，提高預決算公開效果。
4、提升成效，按期完成任務。根據(jù)預決算公開的特點，采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，合理規(guī)劃檢查方案，創(chuàng)新檢查手段，提高檢查效率，按時間節(jié)點有序推進，努力按市財政局布置的時間節(jié)點完成檢查任務，提交檢查工作總結(jié)、報表及調(diào)研報告，確保工作取得明顯成效。
六、____年1-10月財政收支工作情況
____年，是'十二五'規(guī)劃實施的收官之年，是全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。財政工作在縣委政府的正確領導下，在人大、政協(xié)、紀委、審計部門的監(jiān)督下，始終堅持以鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議及______系列重要講話和縣委全會精神，緊緊圍繞建設開放富裕、和諧美麗新xx目標，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，全面深化財稅制度改革。積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生。加強財政科學管理，提高財政資金使用效益，堅持開拓創(chuàng)新，細化措施、苦干實干，確保完成各項財政工作目標，更好地促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
（一）、財政收支預算執(zhí)行情況
（二）、財政收支運行特點
三是地方公共財政預算支出進度加快。地方公共財政支出完成年初預算的82.4%，比上年同期提高了13個百分點，絕對數(shù)增支xx萬元，增長34.1%.
（三）、存在的主要困難和問題
一是財政收入總量偏小，地方公共財政預算收入的增長遠不能支撐財政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟實力和工業(yè)基礎偏弱，后續(xù)財源還沒有真正形成，財政增收后勁不足。
二是在公共財政預算收入中，稅收收入比重較低，非稅收入占地方公共財政收入的比重高達28.3%，財政收入質(zhì)量偏低。
四是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作崗位補貼、機關事業(yè)單位調(diào)整工資、養(yǎng)老保險并軌、離退休費增加等一系列增支政策的實施，進一步加大了財政剛性支出的壓力。
（四）、堅定收入目標，扎實推進工作，努力實現(xiàn)財政收支預期目標
一是依法履行財政職能，積極優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，依法建立健全財政各項管理制度，努力實現(xiàn)財政管理法治化、科學化、規(guī)范化和制度化。
二是進一步加強財稅庫銀聯(lián)系制度，認真分析全縣經(jīng)濟形式，稅源狀況，欠稅情況，將稅收收入層層分解落實，切實做到應收盡收，既不收過頭稅，又及時征收，確保地方公共財政收入預期的實現(xiàn)。
三是進一步加快財政支出進度，確保重點民生項目建設資金需要。及時撥付中央、省、市專項補助及縣級安排的各項項目資金，推進項目建設進度，加快財政支出，促進縣域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
四是積極做好財政存量資金清理整合工作，將清理收回部門的財政資金及時整合安排，及時撥付，推動項目進度，拉動消費，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，確保財政收入穩(wěn)定增長。
五是積極做好地方政府債券資金置換工作。嚴格按照中央、省市要求，安排好已下達的地方政府債券資金，對今年按文件規(guī)定置換的政府性債務進行認真審核，盡快置換。促進地方政府性債務管理法制化、規(guī)范化、制度化、科學化。
六是進一步加強財政干部隊伍建設。以深化改革、全面推進依法治國為契機，認真開展'三嚴三實'和'忠誠干凈擔當'專題教育活動，按照'信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔'的干部標準，以'內(nèi)強素質(zhì)外樹形象'為著力點，進一步提高全縣財政干部綜合素質(zhì)，增強財政干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊圍繞學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型機關建設，切實加強財政干部隊伍建設。
____年是'十二五'規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，在各項減收增支政策的影響下，全縣各級各部門要鍥而不舍，更加緊密地團結(jié)在以___同志為___的___周圍，在縣委、縣政府的堅強領導下，適應新常態(tài)、樹立新信心、爆發(fā)新動力、采取新措施，努力實現(xiàn)十六屆人民代表大會第三次會議確定年度財政預算收支目標，有力促進全縣經(jīng)濟社會科學、和諧發(fā)展！
xx縣財政局
____年11月16日
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
財政局年度社會評價工作自查自糾報告怎么寫
寫這類報告，得先把目標定好。要是目標都不清楚，后面的工作就可能亂套了。第一步，要搞清楚上級部門的要求是什么，這很重要。通常來說，財政局的社會評價工作涉及的資金管理、政策落實情況等都是重點檢查對象。所以，報告里這部分內(nèi)容必須寫詳細些，不能含糊。
接下來，就是收集資料。這一步很關鍵，要是資料收集不全，報告的質(zhì)量肯定受影響。平時要注意記錄各種會議紀要、文件通知之類的材料，這些都能作為依據(jù)。當然，也不能光靠這些書面的東西，還得和同事多交流，了解實際情況。畢竟紙上談兵和實際操作還是有差距的。
然后就是分析問題。發(fā)現(xiàn)問題的過程其實挺復雜的，有時候一個數(shù)字不對勁，背后可能隱藏著不少問題。比如某項資金的流向突然出現(xiàn)了異常波動，這就需要仔細查證。這時候，不能只看表面現(xiàn)象，得深入分析原因。這里頭可能會涉及到一些專業(yè)術語，像“資金使用效率”、“預算執(zhí)行偏差率”之類，都得用對地方。
到了寫報告的時候，格式也是個講究。開頭部分要簡明扼要地介紹基本情況，接著分塊闡述具體工作進展和存在的問題。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫報告時容易忽略時間節(jié)點，導致前后描述的時間點對不上。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，會影響報告的可信度。
書寫注意事項：
報告里的措辭也很重要。既要體現(xiàn)出工作的嚴肅性，又不能顯得太過生硬。比如，“存在不足之處”比“嚴重失誤”這樣的表達更合適。還有，引用的數(shù)據(jù)一定要準確，尤其是那些涉及到金額的數(shù)字，哪怕是一分錢的差錯，也可能引發(fā)不必要的麻煩。
小編友情提醒：
報告完成之后，最好找?guī)讉€同事幫忙看看。他們從不同的角度提意見，可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當然，這也得看具體情況，要是單位內(nèi)部氛圍比較緊張，貿(mào)然請人幫忙可能會引起不必要的誤會。不過，無論如何，自己得對報告的質(zhì)量負責，這是基本的職業(yè)操守。
