【第1篇】不作為慢作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理情況自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
不作為慢作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理情況自查自糾報(bào)告
根據(jù)中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā) <關(guān)于開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案> ;》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20xx】 號(hào)文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力排查出干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。
二、自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認(rèn)真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
（二）存在的問(wèn)題及主要原因
1.思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)；有的對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠，對(duì)問(wèn)題研究不深、不透，推動(dòng)工作力度不夠。
2.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作紀(jì)律松弛，對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)。
3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時(shí)間多，用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。
4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開(kāi)拓創(chuàng)新。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來(lái)做工作，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到有效的解決辦法，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
三、深入整改
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
1.學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（二）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)制度，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。
（三）加強(qiáng)同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。
（四）是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問(wèn)題出現(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
關(guān)于不作為慢作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)治理情況自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)，這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起。這類報(bào)告，大體上要涵蓋基本情況、存在問(wèn)題、原因分析、整改措施這幾塊。開(kāi)頭部分，得先把背景交代清楚，比如說(shuō)這次治理活動(dòng)是怎么來(lái)的，上級(jí)單位布置了什么任務(wù)，咱們單位又是怎么響應(yīng)的。
在講基本情況的時(shí)候，就得說(shuō)說(shuō)自查工作的具體開(kāi)展情況了。像是組織架構(gòu)要擺出來(lái)，哪些人負(fù)責(zé)哪塊工作，檢查的時(shí)間范圍也得標(biāo)明。這里頭有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，如果參與人員較多的話，最好把每個(gè)小組的主要職責(zé)都列出來(lái)，這樣顯得細(xì)致。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)漏掉一些小環(huán)節(jié)，比如某個(gè)小組的具體負(fù)責(zé)人名字沒(méi)寫(xiě)全，這就有點(diǎn)小疏忽。
接著就是講問(wèn)題的部分。這里不能藏著掖著，該暴露的問(wèn)題都得暴露出來(lái)?？梢园搭愋头诸?，像不作為的情況有哪些，慢作為的表現(xiàn)形式是什么，亂作為又表現(xiàn)在哪里。這部分要實(shí)事求是，不能夸大也不能輕描淡寫(xiě)。寫(xiě)的時(shí)候容易出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題是，描述問(wèn)題的時(shí)候，用詞可能不夠精準(zhǔn)，比如把“效率低下”寫(xiě)成“工作效率不高”，雖然差不多，但讀起來(lái)總覺(jué)得差點(diǎn)意思。
然后就是原因分析了。這個(gè)問(wèn)題得深挖，不能浮于表面?？梢越Y(jié)合實(shí)際情況，從主觀和客觀兩個(gè)方面找原因。主觀上，可能是思想認(rèn)識(shí)不到位，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)；客觀上，可能受制于資源限制或是外部環(huán)境的影響。這里頭有個(gè)小問(wèn)題，有時(shí)候分析原因時(shí)，會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而略過(guò)一些次要因素，這就導(dǎo)致分析得不夠全面。
最后就是整改措施啦。針對(duì)前面提到的問(wèn)題和原因，提出具體的改進(jìn)措施?？梢允羌訌?qiáng)培訓(xùn)、完善制度，也可以是優(yōu)化流程、強(qiáng)化監(jiān)督。要注意的是，提出的措施必須有針對(duì)性，不能泛泛而談。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會(huì)忘記補(bǔ)充后續(xù)跟進(jìn)機(jī)制，這就顯得不太周全。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后，最好能有個(gè)復(fù)核的過(guò)程。讓其他同事看看有沒(méi)有遺漏的地方，或者表述上是不是存在歧義。當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，這個(gè)環(huán)節(jié)可能就被忽略了，結(jié)果就可能出現(xiàn)一些小瑕疵。
【第2篇】不作為慢作為亂作為整治自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
不作為慢作為亂作為整治自查自糾報(bào)告
按照縣委要求，為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，縣殘聯(lián)扎實(shí)開(kāi)展“不作為，慢作為，亂作為”問(wèn)題自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報(bào)告如下:
一、精心組織
縣殘聯(lián)高度重視，理事長(zhǎng)及時(shí)主持召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議，全面學(xué)習(xí)縣專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，以及縣委書(shū)記在全縣專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議上的講話精神。統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要意義，扎實(shí)開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際，制定了專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，建立活動(dòng)辦公室，明確了活動(dòng)內(nèi)容、要求、時(shí)限。
二、廣征意見(jiàn)
在自查自糾過(guò)程中，縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)。于7月22日通過(guò)《關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治征求意見(jiàn)的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)、縣屬各企事業(yè)單位征求意見(jiàn)。
三、全面自查
在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織緊緊圍繞“七個(gè)突出問(wèn)題”進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個(gè)突出問(wèn)題”方面存在的具體問(wèn)題?？h殘聯(lián)在“不作為，慢作為，亂作為”“七個(gè)突出問(wèn)題”上，存在不同程度的具體問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：政治學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念還不夠解放，畏難怕?lián)?zé)，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施；干部教育還不夠嚴(yán)格，部分干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作為不扎實(shí)、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、脫離群眾，態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。
四、深入整改
針對(duì)查找出的問(wèn)題，縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實(shí)整改:一是切實(shí)抓好工作落地，增強(qiáng)殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感，促進(jìn)黨和政府各項(xiàng)惠民富民政策落到實(shí)處，推動(dòng)解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的就業(yè)、康復(fù)等問(wèn)題。二發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持凡重大決策，加強(qiáng)調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求各方面意見(jiàn)；按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，大膽決策，敢于負(fù)責(zé)。三是強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事。四加強(qiáng)理想信念教育，積極向上，保持公仆本色，嚴(yán)格自律生活作風(fēng)要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。五是健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用
關(guān)于不作為慢作為亂作為整治自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)，不少人都會(huì)遇到一些困惑。這類報(bào)告通常涉及單位內(nèi)部管理的問(wèn)題，寫(xiě)起來(lái)既得有條理，又要讓領(lǐng)導(dǎo)看到誠(chéng)意。開(kāi)頭部分最好能先表明態(tài)度，比如說(shuō)“這次自查自糾工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要”，接著就該談?wù)劄槭裁匆氵@個(gè)自查，可能是因?yàn)樯霞?jí)部門(mén)有要求，也可能是因?yàn)閱挝粌?nèi)部確實(shí)存在一些問(wèn)題。
在具體寫(xiě)到問(wèn)題的時(shí)候，別光說(shuō)大道理，得結(jié)合實(shí)際情況。比如說(shuō)某項(xiàng)工作沒(méi)按時(shí)完成，原因可能是人手不足，也可能是流程出了問(wèn)題，這時(shí)候就得把事情的來(lái)龍去脈說(shuō)清楚。如果涉及到具體的數(shù)據(jù)，記得核實(shí)一下，確保數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)，比如把“去年”寫(xiě)成了“明后年”，這就不太好，所以寫(xiě)之前最好檢查一遍。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，建議把整改措施也寫(xiě)進(jìn)去。整改措施不是隨便想出來(lái)的，得有針對(duì)性。比如針對(duì)某項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢的情況，可以提出增加人員投入或者優(yōu)化流程之類的方案。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有時(shí)候?qū)懙酱胧r(shí)，可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑袅艘恍╆P(guān)鍵步驟，這樣會(huì)讓報(bào)告顯得不夠全面，所以寫(xiě)完之后最好再看一遍。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是給上級(jí)看的，語(yǔ)言要正式一點(diǎn)，多用書(shū)面語(yǔ)，但也不能太死板。要是寫(xiě)得太復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)看了可能覺(jué)得費(fèi)勁。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方，比如“我們努力提高工作效率，但這需要時(shí)間和資源的支持”，這句話其實(shí)還可以更簡(jiǎn)潔些。
小編友情提醒：
寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意排版格式。段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g隔，字體大小也要統(tǒng)一。如果報(bào)告太長(zhǎng)，最好還能加個(gè)目錄，方便領(lǐng)導(dǎo)翻閱。不過(guò)有時(shí)候?qū)懩夸洉r(shí)，可能會(huì)不小心把頁(yè)碼寫(xiě)錯(cuò)，這就會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真，所以寫(xiě)目錄的時(shí)候也得仔細(xì)核對(duì)。
【第3篇】不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署，我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強(qiáng)服務(wù)功能，有利于密切黨群關(guān)系，意義十分重大。有簽于此，我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作，以及不作為慢作為專項(xiàng)整治，作為促進(jìn)全院管理的一項(xiàng)大事來(lái)抓。我院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，院各部門(mén)相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項(xiàng)整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門(mén)和人負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等事務(wù)，一把手總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)存在的問(wèn)題，責(zé)任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作的正常開(kāi)展。
二、改進(jìn)作風(fēng)，自糾自查，提高效能
本次專項(xiàng)整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開(kāi)公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問(wèn)題，著力解決制約影響作風(fēng)的突出問(wèn)題，促進(jìn)院各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念，提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。
三、嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束，專項(xiàng)整治
我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問(wèn)題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問(wèn)題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度，按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房和車(chē)輛的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排，有針對(duì)性地開(kāi)展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車(chē)、公車(chē)私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，并設(shè)立 0931—4688139舉報(bào)投訴電話，受理群眾投訴舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。
四、職權(quán)梳理，強(qiáng)化監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)
我院對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理， 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順院各部門(mén)職責(zé)分工，規(guī)范決策行為，按照職權(quán)程序合法的要求，對(duì)行政職權(quán)全面梳理，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級(jí)部門(mén)全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制，切實(shí)把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)，抓出成效，堅(jiān)決整改以下六項(xiàng)主要問(wèn)題：
1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法;
2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事;
3、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅(jiān)持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)積極配合，分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;
4、大力營(yíng)造氛圍。主動(dòng)宣傳開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí)，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;
5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時(shí)，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評(píng)代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過(guò)組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化和制度化;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，正確處理專項(xiàng)整治與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系，把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中，把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來(lái)，統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動(dòng)，真正把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項(xiàng)工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這種報(bào)告得有點(diǎn)門(mén)道，不能亂來(lái)。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，標(biāo)題要能概括主要內(nèi)容，別太長(zhǎng)，也別太短。開(kāi)頭得簡(jiǎn)明扼要，直接切入主題，這跟別的報(bào)告不太一樣。這次整治行動(dòng)的重點(diǎn)就是查擺問(wèn)題，所以一開(kāi)始就要點(diǎn)明背景，為什么要搞這個(gè)自查自糾。
接著就是具體工作開(kāi)展情況了，這部分得把過(guò)程寫(xiě)清楚。比如怎么組織的，誰(shuí)負(fù)責(zé)的，用了什么方法。這里有個(gè)小技巧，用幾個(gè)關(guān)鍵詞就能交代清楚步驟，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，比如順序?qū)懙糜悬c(diǎn)亂，但這不是大問(wèn)題，只要不影響整體理解就行。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)查出來(lái)的問(wèn)題吧。這個(gè)問(wèn)題得實(shí)事求是，不能藏著掖著。要列出具體表現(xiàn)，不能只是泛泛而談。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些問(wèn)題可能比較敏感，寫(xiě)的時(shí)候得把握好分寸，既要把問(wèn)題說(shuō)清楚，又不能說(shuō)得太過(guò)火。
下一步就是整改方案了。這一步很關(guān)鍵，得有針對(duì)性，不能光喊口號(hào)。要明確責(zé)任人，設(shè)定完成時(shí)限，還有具體的措施。這里可能會(huì)有點(diǎn)小瑕疵，比如措辭不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但只要能達(dá)到效果就好。
最后就是總結(jié)部分，但不是那種總結(jié)式的總結(jié)，而是強(qiáng)調(diào)一下后續(xù)工作的方向。可以提一些長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，比如建立長(zhǎng)效機(jī)制之類的。這部分寫(xiě)的時(shí)候得注意語(yǔ)氣，不能顯得敷衍了事。
寫(xiě)這種報(bào)告還得結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬別人的套路。每個(gè)單位的情況都不一樣，得有自己的特色。比如有的單位可能需要特別關(guān)注某個(gè)環(huán)節(jié)，那這部分就得詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)。另外，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得注意專業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用，不能隨便亂用，不然會(huì)讓行家笑話。
【第4篇】關(guān)于不作為慢作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
關(guān)于不作為慢作為亂作為自查自糾報(bào)告
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)____提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書(shū)》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為了更好的管理干部職工，結(jié)合實(shí)際，對(duì)每個(gè)干部職工的工作做了詳細(xì)分工，形成了各個(gè)頭上有擔(dān)子的良好局面，并按照工作完成情況對(duì)照責(zé)任書(shū)年底進(jìn)行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
寫(xiě)報(bào)告這件事，說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。尤其像那種自查自糾類的報(bào)告，既要寫(xiě)出問(wèn)題，還得讓人覺(jué)得你是真心實(shí)意想改進(jìn)，這就得好好琢磨一下了。
一開(kāi)始，你要先把背景交代清楚，比如說(shuō)這個(gè)自查自糾活動(dòng)是從什么時(shí)候開(kāi)始的，上級(jí)部門(mén)是怎么要求的，單位內(nèi)部又是怎么部署的。這部分千萬(wàn)別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如“接到通知后，我們立刻組織人員著手準(zhǔn)備”，這樣就挺好。要是寫(xiě)成“接到通知后，我們第一時(shí)間成立了專項(xiàng)小組，召開(kāi)了多次會(huì)議研究方案，最終確定了行動(dòng)方向”，就會(huì)顯得有點(diǎn)多余。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分了，要把不作為、慢作為、亂作為的情況列出來(lái)。這里有個(gè)小技巧，就是別光說(shuō)現(xiàn)象，最好能結(jié)合具體事例。比如提到某項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢，可以說(shuō)“去年年底接到任務(wù)后，原計(jì)劃三個(gè)月完成，結(jié)果因?yàn)閰f(xié)調(diào)不力拖到了今年四月份才勉強(qiáng)啟動(dòng)”。這樣更有說(shuō)服力。
寫(xiě)這部分的時(shí)候，可能會(huì)有人習(xí)慣用一些比較模糊的說(shuō)法，像“總體來(lái)看”、“大致情況”之類的，其實(shí)不如直接說(shuō)清楚。比如“從目前掌握的情況看，此類問(wèn)題主要集中在幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，就比“總體來(lái)說(shuō)，存在一些問(wèn)題”要好得多。
還有一個(gè)容易忽略的地方，就是整改措施。寫(xiě)這部分的時(shí)候，不僅要列出措施，還要說(shuō)明為什么這么改，預(yù)期效果是什么。比如“針對(duì)審批流程繁瑣的問(wèn)題，決定精簡(jiǎn)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)可以縮短三分之一的時(shí)間”，這就比單純說(shuō)“優(yōu)化流程”要具體得多。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，有些人喜歡用一些大而空的話，像是“務(wù)必高度重視”、“必須認(rèn)真對(duì)待”之類，其實(shí)這類話沒(méi)什么實(shí)際意義，還不如直接說(shuō)“希望各部門(mén)負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保按時(shí)完成任務(wù)”。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式。標(biāo)題要醒目，正文分段不要太長(zhǎng)，每段話最好控制在三五句話左右。如果字跡工整就更好了，要是手寫(xiě)的話，字跡潦草可就麻煩了。不過(guò)也有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)一時(shí)疏忽，把“審批”寫(xiě)成“審請(qǐng)”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。
寫(xiě)報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，既要實(shí)事求是，又不能敷衍了事。希望上面說(shuō)的這些能幫到大家，當(dāng)然，具體情況還是要根據(jù)實(shí)際需要來(lái)調(diào)整。
【第5篇】不作為慢作為亂作為自查自糾的情況報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
不作為慢作為亂作為自查自糾的情況報(bào)告
根據(jù)羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20xx】26號(hào)文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力排查出關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了專項(xiàng)治理行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20xx】26號(hào)文件)，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的治理內(nèi)容(三方面的問(wèn)題17項(xiàng))，認(rèn)真查找和糾正本系統(tǒng)存在的 “庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委及縣委的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)____提出反四風(fēng)方面的文件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全系統(tǒng)干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物等行為。
(四)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，股所級(jí)以上的人員分別作出了拒收受紅包的承諾書(shū)，局黨組還專門(mén)針對(duì)全體干部職工以及家屬發(fā)出了《廉政倡議書(shū)》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、制度化。
(二)建立相應(yīng)的規(guī)章制度。根據(jù)開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)建議和自己查找出的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的制定和完善相應(yīng)的規(guī)章制度，真正做到有據(jù)可依、有章可循。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督。采取定期不定期的進(jìn)行明察暗訪，對(duì)行政許可事項(xiàng)采取對(duì)申請(qǐng)?jiān)S可企業(yè)(人)進(jìn)行走訪，是否有人為的設(shè)置障礙;對(duì)案件查辦采取對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，是否有不文明執(zhí)法、不公正執(zhí)法等情況。
四、下步工作計(jì)劃
一是對(duì)照治理內(nèi)容再細(xì)查;
二是在學(xué)習(xí)宣傳上再加強(qiáng);
三是對(duì)存在問(wèn)題再整改;
四是對(duì)不適應(yīng)的制度再完善;
五是在監(jiān)督管理方面再加力。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
撰寫(xiě)不作為慢作為亂作為自查自糾的情況報(bào)告，這類事情關(guān)乎單位或組織內(nèi)部管理效率，也體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任意識(shí)。寫(xiě)這樣的報(bào)告，得講究方式方法，既要實(shí)事求是，又要條理清晰。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
需要明確背景和目的。比如，單位近期開(kāi)展了針對(duì)工作作風(fēng)的專項(xiàng)檢查，這是對(duì)自身工作的一次審視。報(bào)告主體部分，可以從幾個(gè)方面入手，比如職責(zé)履行情況，有沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，還有就是工作態(tài)度是否積極主動(dòng)。這一塊兒要具體列舉事例，不能只說(shuō)空話套話。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)闇贤ú坏轿谎诱`了進(jìn)度，這就得詳細(xì)寫(xiě)清楚當(dāng)時(shí)的情況，包括誰(shuí)負(fù)責(zé)這件事，為什么沒(méi)及時(shí)跟進(jìn)，后來(lái)又是怎么處理的。另外，對(duì)于那些確實(shí)存在拖拉現(xiàn)象的工作環(huán)節(jié)，也得剖析原因，看看是客觀條件限制，還是主觀上的懶散懈怠。
說(shuō)到分析原因，這里頭學(xué)問(wèn)可不小。有些問(wèn)題是長(zhǎng)期積累下來(lái)的，不是一朝一夕能解決的，比如部門(mén)之間協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，信息傳遞不暢。這種情況就要從制度層面找突破口，提出改進(jìn)措施。要是個(gè)人原因?qū)е碌膯?wèn)題，比如能力不足或者責(zé)任心缺失，那就要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也要強(qiáng)化紀(jì)律約束。不過(guò)，有些時(shí)候?qū)憟?bào)告，可能就會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒(méi)把涉及的人員名字寫(xiě)全，這樣就容易讓人覺(jué)得報(bào)告不嚴(yán)謹(jǐn)。
接下來(lái)講講報(bào)告的格式。標(biāo)題得醒目，內(nèi)容要分段，每一段都要圍繞一個(gè)中心意思展開(kāi)。行文過(guò)程中，適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)顯得更有說(shuō)服力，比如“履職盡責(zé)不到位”、“推諉扯皮”之類的詞。當(dāng)然，也不能濫用，否則會(huì)讓讀者覺(jué)得矯揉造作。還有，報(bào)告里的數(shù)字最好精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，這能讓報(bào)告看起來(lái)更專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)忘記檢查這些小地方，導(dǎo)致報(bào)告里出現(xiàn)了幾個(gè)模糊不清的數(shù)據(jù)，這就有點(diǎn)遺憾了。
小編友情提醒：
報(bào)告結(jié)尾部分要表明態(tài)度，承諾今后將如何改進(jìn)。比如，針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，已經(jīng)制定了整改方案，明確了責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)這次自查自糾的意義，不僅是對(duì)自己工作的檢視，也是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的促進(jìn)。當(dāng)然，寫(xiě)到這里，可能會(huì)突然想到遺漏了一些重要的事情，于是又匆匆忙忙地補(bǔ)幾句，結(jié)果就顯得有些啰嗦冗長(zhǎng)，不夠精煉。
【第6篇】不作為慢作為專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照市委對(duì)集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真對(duì)我局集體和個(gè)人“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序推進(jìn)
我局高度重視“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)文件精神，成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)同志為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，并在全局組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的文件，迅速開(kāi)展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”、“廉而不勤、勤而無(wú)效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問(wèn)題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室也結(jié)合實(shí)際，深入查找問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得階段性成效。
二、深入動(dòng)員，認(rèn)真自查自糾
(一)認(rèn)真組織，深入動(dòng)員。7月13日，召開(kāi)了局系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，三區(qū)執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機(jī)關(guān)全體干部職工共40余人參加了會(huì)議。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)親自作動(dòng)員，并對(duì)專題整治工作進(jìn)行了周密部署。7月24日，又召開(kāi)局系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，再一次對(duì)查找問(wèn)題、整改工作再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開(kāi)動(dòng)員會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，把專項(xiàng)整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)_______系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購(gòu)置了《信仰的力量》、《___談治國(guó)理政》、《___用典》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書(shū)籍，組織干部職工認(rèn)真研讀、討論，進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
(三)深刻自查自糾。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)在黨組會(huì)、專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)上多次針對(duì)局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問(wèn)題，要求每名干部職工結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照檢查自己存在的問(wèn)題。局黨組其他班子成員也分別對(duì)所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問(wèn)題，要求把問(wèn)題找準(zhǔn)、找全。同時(shí)，局系統(tǒng)各單位還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種方式，廣泛查找問(wèn)題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個(gè)人共查找到問(wèn)題110個(gè)，對(duì)每個(gè)問(wèn)題都提出了整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。局專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組已制定了督導(dǎo)計(jì)劃，將對(duì)局系統(tǒng)各單位開(kāi)展專項(xiàng)整治工作開(kāi)展明查暗訪。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
關(guān)于不作為慢作為專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告的撰寫(xiě)，這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于搞清楚幾個(gè)要點(diǎn)，然后一步步來(lái)。要是沒(méi)頭緒，肯定寫(xiě)不好，所以得先梳理下思路。
首先要確定報(bào)告的核心內(nèi)容是什么，也就是你要反映的問(wèn)題點(diǎn)在哪里。比方說(shuō)，某部門(mén)工作效率低，可能是因?yàn)槁氊?zé)劃分不清，也可能是因?yàn)橘Y源分配不合理。這就需要從實(shí)際情況出發(fā)，看看具體問(wèn)題出在哪塊兒。有些人寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié)，只寫(xiě)個(gè)大概，這樣就顯得空洞無(wú)物。這里建議把每個(gè)環(huán)節(jié)都列出來(lái)，比如工作流程有沒(méi)有卡殼的地方，人員配置是否到位，這些都要詳細(xì)記錄。
接下來(lái)就是整理材料了。報(bào)告不是憑空捏造的，必須要有事實(shí)依據(jù)。平時(shí)要注意收集相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于工作量統(tǒng)計(jì)、任務(wù)完成情況、反饋意見(jiàn)之類的。如果只是靠印象寫(xiě)，很可能漏洞百出。記得要把這些材料分類歸納好，不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。當(dāng)然，整理材料的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭置δ_亂，導(dǎo)致某些重要信息被忽略，這種情況也是常有的。
正式動(dòng)筆的時(shí)候，開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概述背景，接著深入到具體問(wèn)題上。寫(xiě)的時(shí)候別光顧著堆砌文字，得確保每一句話都有意義。有些人在寫(xiě)報(bào)告時(shí)喜歡用大段話繞圈子，結(jié)果讀者看了半天還不知道講的是什么。另外，報(bào)告里的措辭也要注意，盡量避免使用模糊不清的表達(dá)，該明確的地方就得明確。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)無(wú)意間省略了一些必要的信息，這就需要反復(fù)檢查，確保沒(méi)有遺漏。
還有一個(gè)需要注意的就是格式問(wèn)題。雖然格式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)母袷侥茏寛?bào)告看起來(lái)更專業(yè)。比如說(shuō)標(biāo)題字號(hào)要合適，段落間距要適中，字體大小統(tǒng)一等等。要是格式混亂，會(huì)給閱讀帶來(lái)困擾。不過(guò)，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忘記調(diào)整格式，特別是趕時(shí)間的時(shí)候，這都是常見(jiàn)的情況。
