【第1篇】農(nóng)民工自查報(bào)告怎么寫(xiě)4100字
農(nóng)民工自查報(bào)告
市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
今年,我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、xx大及xx全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組____年工作要點(diǎn)》,緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問(wèn)題,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點(diǎn),積極穩(wěn)妥地采取有力措施,較好地完成了任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
今年,我們進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作的各項(xiàng)制度,按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工,各職能部門全力配合,有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)地開(kāi)展工作。自8月上旬起,根據(jù)全市的統(tǒng)一部署,開(kāi)展了對(duì)全區(qū)5個(gè)涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況的調(diào)查(我區(qū)勞動(dòng)年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力共有43910人,占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬(wàn)人的60.2%。其中,本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人),進(jìn)一步理清了開(kāi)展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實(shí)實(shí)給農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事,我們重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的工作:
(一)統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè),探索農(nóng)民工招用工新機(jī)制。
一是結(jié)合'春風(fēng)行動(dòng)',做好招聘用工工作。今年,結(jié)合年初開(kāi)展的'春風(fēng)行動(dòng)',我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè),先后在區(qū)人力資源市場(chǎng)和八卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會(huì)18場(chǎng),免費(fèi)為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料2000多份、'春風(fēng)卡'1000余張,進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)921家次,提供就業(yè)崗位18854個(gè)次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策,做好服務(wù)。我們加大對(duì)八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、**創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進(jìn)行資金和項(xiàng)目扶持,符合條件的,發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款審核表》,經(jīng)復(fù)核和調(diào)查后簽署推薦意見(jiàn)。今年,共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆,總計(jì)2395萬(wàn)。三是設(shè)立服務(wù)窗口,開(kāi)展援助。我們?cè)O(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口,做好求職登記,提供免費(fèi)的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年農(nóng)民工求職登記3185人,達(dá)成就業(yè)意向的1584人。同時(shí),以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點(diǎn),開(kāi)展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開(kāi)展'服務(wù)保障進(jìn)園區(qū)'宣講活動(dòng);以'關(guān)愛(ài)女農(nóng)民工健康'為主題,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),為全區(qū)已成立工會(huì)組織的物業(yè)公司的203名女會(huì)員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送女職工**互助保險(xiǎn)。
(二)強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn),不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。
一是科學(xué)統(tǒng)籌,整合資源。本著'實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效'原則,我們把農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)之中,科學(xué)整合培訓(xùn)資源,形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開(kāi)展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、花卉園藝師等10余個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2753人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作,穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)95%以上,人均月薪提高近1000元。二是突出重點(diǎn),提升層次。著重為農(nóng)村勞動(dòng)力提供短期的基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單技能培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才,努力提高就業(yè)率。另外,針對(duì)新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū),我們及時(shí)開(kāi)設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn),提高了就業(yè)率。三是精心組織,注重實(shí)效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn),我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書(shū)籍、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,全方位開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時(shí),注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺(tái)作用,鼓勵(lì)農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí),參與各類技能比武活動(dòng)。
(三)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們主動(dòng)與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通,定期或不定期組織企業(yè)座談,讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保政策,主動(dòng)為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,化解矛盾隱患,每年都將組織力量,深入重點(diǎn)街道和建筑工地開(kāi)展農(nóng)民工工資發(fā)放專項(xiàng)檢查;對(duì)全區(qū)企業(yè),尤其對(duì)礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式,全面排查,確保按時(shí)為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達(dá)407起,為有效解決矛盾,我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公,積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至11月底,已為3000多位農(nóng)民工追討工資3835萬(wàn)元。另外,還主動(dòng)做好農(nóng)民工法律援助工作,及時(shí)受理**恒基混凝土有限公司、**精研磁性技術(shù)(科技)有限公司拖欠職工工資及社保案,確保涉案農(nóng)民工利益得到維護(hù)。為加強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督,為農(nóng)民工創(chuàng)造一個(gè)公平、有序的就業(yè)環(huán)境,我們組織人社、公安、工商等部門,在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),共檢查各類招工單位50余戶,糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)48起,責(zé)令退賠勞動(dòng)者中介服務(wù)費(fèi)、押金或其他費(fèi)用20余件,共計(jì)費(fèi)用0.56萬(wàn)元。在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的同時(shí),我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團(tuán)、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)制的作用,主動(dòng)為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助,開(kāi)展維權(quán)培訓(xùn)、講座、廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)100余場(chǎng),發(fā)放各類宣傳資料1萬(wàn)余份。
(四)加強(qiáng)公共服務(wù),確保農(nóng)民工平等享受各類資源。
一是做好上門服務(wù),接納農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)。我們對(duì)全區(qū)人口狀況、學(xué)校招生規(guī)模等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,合理劃分施教區(qū),為農(nóng)民工子女就學(xué)提供幫助;開(kāi)設(shè)'綠色通道',對(duì)農(nóng)民工子女就學(xué)及時(shí)登記,限度解決農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納農(nóng)民工隨遷子女6189人,其中小學(xué)接納5114人,初中接納1075人,符合入學(xué)條件的農(nóng)民工隨遷子女100%在公辦學(xué)校就讀。同時(shí),為維護(hù)廣大考生合法升學(xué)權(quán)益,根據(jù)省市招生文件,認(rèn)真做好農(nóng)民工子女報(bào)名參加市中考、全國(guó)高考等工作,全區(qū)沒(méi)有發(fā)生一例中考、高考報(bào)名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵,確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計(jì)劃生育服務(wù)。我們將計(jì)生工作融入到'新**人服務(wù)中心'。10月25日,聯(lián)合市計(jì)生委、市住建委計(jì)生協(xié)會(huì)在燕子磯新城保障房建設(shè)工地開(kāi)展計(jì)生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù),深受農(nóng)民工歡迎。同時(shí),完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計(jì)免門診和'健康小屋'建設(shè),方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年,開(kāi)展一類疫苗免費(fèi)接種11.7萬(wàn)人次,其中農(nóng)民工的兒童免費(fèi)接種6.9萬(wàn)人次,接種率均達(dá)98%以上。三是落實(shí)服務(wù)政策,解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問(wèn)題。我們深入工地,社區(qū),積極宣傳相關(guān)政策,開(kāi)設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口,并按照規(guī)定,對(duì)在本市獲得市級(jí)以上'勞動(dòng)模范'、'見(jiàn)義勇為先進(jìn)'等榮譽(yù)稱號(hào)以及獲得其他全國(guó)性榮譽(yù)稱號(hào)的外來(lái)人員,在寧有合法固定住所,允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來(lái)寧落戶,并優(yōu)先辦理。同時(shí),對(duì)本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實(shí)施農(nóng)村危房改造工程,解決他們的實(shí)際住房困難。
(五)加強(qiáng)群體人文關(guān)懷,推動(dòng)農(nóng)民工盡快融入社會(huì)。
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度,把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍,只要符合一定條件,均可參加社區(qū)居(村)民委員會(huì)選舉。同時(shí),將發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)列為重點(diǎn),保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì),涵蓋9家勞務(wù)公司,輸出勞務(wù)派遣工3000多人,不僅起到帶動(dòng)示范作用,而且為維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù),組織書(shū)畫(huà)作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián);組織文化惠民文藝小分隊(duì)演出20場(chǎng),在時(shí)間、場(chǎng)地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主,讓他們?nèi)谌肫渲?;在全區(qū)30個(gè)村全部建成農(nóng)家書(shū)屋,并設(shè)立農(nóng)民工專用書(shū)架,深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織'文化惠民'小分隊(duì)到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開(kāi)展文藝演出,并建立'愛(ài)心陽(yáng)光書(shū)屋';積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù),全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人,產(chǎn)后訪視930人次;開(kāi)展對(duì)7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人,新生兒疾病篩查99.03%,有效保障了留守家庭成員的身體健康;組織巾幗志愿者走訪慰問(wèn)農(nóng)村留守婦女和兒童,為她們提供力所能及的幫助,今年春節(jié)專門拿出25.1萬(wàn)元資金,走訪慰問(wèn)我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性,解決他們生活困難。
三、存在的問(wèn)題
盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力,也取得了一些成效,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比,工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強(qiáng)。農(nóng)民工文化水平低,許多技術(shù)課難以聽(tīng)懂,使培訓(xùn)難以有效開(kāi)展。二是農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動(dòng)性大,建筑施工企業(yè)季節(jié)性強(qiáng),致使一些崗位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項(xiàng)目違法層層轉(zhuǎn)包、分包,使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性不高,再加上有的.用工單位為限度地降低成本,經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進(jìn)一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進(jìn)一步完善。
四、明年工作思路
針對(duì)存在問(wèn)題和困難,____年,我們將著力抓好以下四個(gè)方面工作:
一是強(qiáng)化宣傳,更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育,采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹(shù)立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心,自覺(jué)投身創(chuàng)業(yè)大潮。
二是明確責(zé)任,健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制,明確工作任務(wù)和要求,將工作具體到崗到人,確保各成員單位立足部門職能,各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作,切實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問(wèn)題。
三是加強(qiáng)管理,探索培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合,實(shí)行'企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單'的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺(jué)參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的'三千三萬(wàn)'為目標(biāo),將培訓(xùn)開(kāi)展到廠礦車間、田間地頭,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是延伸服務(wù),暢通維權(quán)渠道。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察'兩網(wǎng)化'建設(shè),主動(dòng)掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況,實(shí)現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管目標(biāo)。同時(shí),人社、公安、信訪、工會(huì)等部門要形成信息互動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,及時(shí)化解糾紛,確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管,時(shí)時(shí)有回音,件件能落實(shí)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
寫(xiě)自查報(bào)告,說(shuō)實(shí)話挺麻煩的。特別是農(nóng)民工兄弟們,平時(shí)干活就夠累了,還要抽出時(shí)間來(lái)寫(xiě)這個(gè)。不過(guò)既然是要求,就得照著做。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),報(bào)告得實(shí)事求是,別瞎編,不然檢查的時(shí)候露餡就麻煩了。
一開(kāi)始,得把基本情況寫(xiě)清楚。比如你是哪個(gè)工地上的,負(fù)責(zé)什么工作,干了多久之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行。記得把名字、工種什么的都寫(xiě)全,省得后面核對(duì)起來(lái)費(fèi)勁。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié),有時(shí)候名字寫(xiě)錯(cuò)了,可能就改不過(guò)來(lái)了,所以一開(kāi)始就要仔細(xì)核對(duì)。
接著就是說(shuō)說(shuō)自己的工作情況。這一步比較重要,得把主要的工作內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)修路,搭架子,或者是搬磚頭什么的。要是有參加過(guò)培訓(xùn)或者拿到相關(guān)證書(shū)的,也得提一下。不過(guò)有時(shí)候人一多,可能就會(huì)忘記寫(xiě)一些重要的經(jīng)歷,這就要靠自己平時(shí)留心記下來(lái)。
再然后就是自我評(píng)價(jià)了。這部分不太好把握,既要顯得謙虛又要體現(xiàn)成績(jī)。比如說(shuō)“這段時(shí)間努力工作,雖然還有一些不足之處,但在領(lǐng)導(dǎo)幫助下有所改善”。這里有個(gè)小地方需要注意,如果對(duì)自己的評(píng)價(jià)過(guò)高,可能會(huì)被質(zhì)疑真實(shí)性,所以還是低調(diào)點(diǎn)好。
還有就是存在的問(wèn)題部分。這可不是裝樣子,真得把自己工作中遇到的問(wèn)題寫(xiě)出來(lái)。比如安全意識(shí)不夠強(qiáng),或者跟同事溝通上有點(diǎn)障礙之類的。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候別太直白,可以稍微美化一下措辭,但不能完全避重就輕。要是寫(xiě)得太輕描淡寫(xiě),反而會(huì)引起懷疑。
最后就是改進(jìn)措施了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,想出解決辦法。像是加強(qiáng)安全培訓(xùn),多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)交流之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的措施,這就需要反復(fù)檢查,確保沒(méi)有遺漏。
【第2篇】開(kāi)展農(nóng)民工工作情況的自查報(bào)告怎么寫(xiě)2000字
有關(guān)開(kāi)展農(nóng)民工工作情況的自查報(bào)告
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時(shí)對(duì)開(kāi)展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對(duì)xx年我局開(kāi)展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)?,F(xiàn)就我局開(kāi)展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下:
一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年,我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),成立了以市長(zhǎng)任組長(zhǎng),36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“xxx市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委xxx的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》,各部門結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了具體的辦法和措施,對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的.小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《xxx市xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺(tái)帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過(guò)上門走訪、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。
5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái),深入開(kāi)展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料10萬(wàn)余份。國(guó)家廣播電臺(tái)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動(dòng)1365人就業(yè)。
7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開(kāi)發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長(zhǎng)極,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在xxx縣xxx、xxx、xxx三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見(jiàn)成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬(wàn)元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建設(shè)面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、xxx天王機(jī)械加工、xxx巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。xxx縣xxx鎮(zhèn),xxx區(qū)xxx鎮(zhèn),xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)、xxx街道,xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。
二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況:全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái),實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育xxx特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來(lái),共開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了xxx、xxx等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
開(kāi)展農(nóng)民工工作情況的自查報(bào)告怎么寫(xiě),前一陣子單位接到通知,要對(duì)農(nóng)民工相關(guān)的工作進(jìn)行全面檢查,還得寫(xiě)個(gè)自查報(bào)告。說(shuō)實(shí)話,一開(kāi)始我也不太清楚怎么弄,只能慢慢摸索。后來(lái)請(qǐng)教了幾位老同事,總算搞明白了一些門道。
寫(xiě)這類報(bào)告,開(kāi)頭部分得先把背景說(shuō)清楚。比如,咱們單位承接了哪些跟農(nóng)民工相關(guān)的項(xiàng)目,具體負(fù)責(zé)哪些工作。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就行。比如,“近年來(lái),我單位積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,承擔(dān)了多個(gè)涉及農(nóng)民工權(quán)益保障的工程?!边@就夠了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能就容易多加幾句無(wú)關(guān)緊要的話,像是“多年來(lái)一直致力于……”之類,其實(shí)可以省略。
接著就是重點(diǎn)部分,也就是自查的具體內(nèi)容。這里得把工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都梳理一遍,看看有沒(méi)有什么漏洞。像用工合同簽訂情況、工資發(fā)放是否及時(shí)、安全培訓(xùn)有沒(méi)有落實(shí)到位等等,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。記得要把每個(gè)環(huán)節(jié)的情況都列出來(lái),最好能附上一些具體的數(shù)字,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記提到某些細(xì)節(jié),比如“部分項(xiàng)目的具體實(shí)施情況沒(méi)有詳細(xì)記錄”,這就容易被忽略掉。
接下來(lái)就是整改措施了。如果在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就得趕緊想辦法解決。比如合同管理存在疏漏,那就得完善制度;要是發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,就要立即補(bǔ)發(fā)。這里需要注意的是,提出的措施得切實(shí)可行,不能光喊口號(hào)。比如,“加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保今后不再出現(xiàn)類似問(wèn)題”,這樣的說(shuō)法就有點(diǎn)空洞了。更實(shí)在的做法可能是,“建立專門的監(jiān)督小組,定期核查工資發(fā)放情況?!?/p>
最后這部分,可以稍微提一下后續(xù)計(jì)劃。比如,下一步打算如何進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)民工管理工作,或者是準(zhǔn)備采取哪些新的舉措。這部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就好。但有時(shí)候可能會(huì)把順序搞混,比如先寫(xiě)整改計(jì)劃再寫(xiě)后續(xù)計(jì)劃,這會(huì)讓讀者看起來(lái)有些混亂。
【第3篇】關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告
____年12月下旬,在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署,早謀劃、快出拳,及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門工作組;提前召開(kāi)了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議,取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)____年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件,涉及人數(shù)近800余人,金額達(dá)1330萬(wàn)元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下,通過(guò)全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作,于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理,討薪農(nóng)民工過(guò)上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件
按照省相關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,用工人數(shù)眾多,按照企業(yè)往年支付工資慣例,大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí),鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃,成立三個(gè)工作組,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行逐個(gè)排查,分步驟逐項(xiàng)開(kāi)展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國(guó)家相關(guān)政策和文件精神,讓他們了解關(guān)?;ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定,了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí),主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)匯報(bào)、溝通情況,在監(jiān)察大隊(duì)的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策,讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,督促企業(yè)理清工人工資和往來(lái)債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持,多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。
3.對(duì)每天來(lái)詢問(wèn)的工人做好耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作,介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度,盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下,翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬(wàn)元,涉及人數(shù)600人,下欠約100萬(wàn)元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn),承諾于____年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米,總造價(jià)1600余萬(wàn)元,于____年6月開(kāi)工建設(shè)。發(fā)包方:新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì),承包方:安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國(guó)等4人)。合同約定:13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建,價(jià)格850元/平方米,18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資,要求竣工時(shí)間為_(kāi)___年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,致使工程一再延期沒(méi)能按時(shí)全面交付使用。____年底已發(fā)生欠薪事件,鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬(wàn)元,截止事發(fā)前,鎮(zhèn)財(cái)政通過(guò)三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬(wàn)元。
____年底,部分班組長(zhǎng)到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪,且有惡意欠薪嫌疑,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立以黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)組,全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件:
1.組織專人,全面登記核實(shí)欠薪情況,累計(jì)欠薪430余萬(wàn)元,涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委,做好勸導(dǎo)工作;
3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過(guò)年機(jī)遇,會(huì)同新溝村兩委、承包方制定優(yōu)惠政策,發(fā)布公告,鼓勵(lì)預(yù)購(gòu)房戶提前交款結(jié)算,同時(shí)積極賣房,籌集資金;
4.召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,明確事件解決途徑:一是承包方作為欠薪主體,需積極籌措資金,兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算,籌集資金;三是鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借部分資金;
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào),做好應(yīng)急預(yù)案。
至____年2月17日,在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)公安分局治安大隊(duì)積極協(xié)助下,本次欠薪事件得到基本處理,欠薪民工滿意,結(jié)果如下:
1.承包方承擔(dān)350萬(wàn)元,其中年內(nèi)兌付100萬(wàn)元,下欠250萬(wàn)元承諾于____年端午節(jié)前兌付到位;
2.新溝村通過(guò)售房籌集資金40萬(wàn)元;
3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬(wàn)。
關(guān)于清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告,盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份清理拖欠農(nóng)民工工資自查報(bào)告,得結(jié)合實(shí)際情況,既要講清楚事情經(jīng)過(guò),又得體現(xiàn)工作的細(xì)致程度。一開(kāi)始,要明確檢查的目的,這很重要,畢竟報(bào)告的開(kāi)頭部分得給人留下清晰的印象。檢查目的這部分,最好能簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出是為了響應(yīng)上級(jí)部門的要求,確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
接下來(lái),就得梳理一下具體的檢查流程了。檢查流程這部分,可以詳細(xì)描述一下采取了哪些措施,比如是否成立了專門的工作小組,是否制定了詳細(xì)的檢查計(jì)劃,有沒(méi)有深入到各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)地考察。這里頭可能有些細(xì)節(jié)會(huì)容易遺漏,比如有的企業(yè)在檢查過(guò)程中只關(guān)注了部分項(xiàng)目,而忽略了其他分支單位的情況,這就可能導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容不夠全面。
在分析問(wèn)題的時(shí)候,要實(shí)事求是,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題原原本本地反映出來(lái)。比如某些項(xiàng)目確實(shí)存在拖欠工資的現(xiàn)象,就要具體指出是哪個(gè)項(xiàng)目、涉及多少農(nóng)民工、拖欠金額是多少。這一部分尤其需要注意的是,不能為了掩蓋問(wèn)題而故意夸大或縮小事實(shí),這樣不僅違反職業(yè)道德,還可能帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。
至于提出整改措施,這一步特別關(guān)鍵。整改措施得有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如說(shuō)針對(duì)拖欠工資的問(wèn)題,是不是需要立即補(bǔ)發(fā)欠款,是不是要建立更加嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批制度,是不是要加強(qiáng)與勞務(wù)公司的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)整改效果,這就需要后續(xù)補(bǔ)充完善。
小編友情提醒:
自查報(bào)告還要附上相關(guān)的證明材料,比如工資發(fā)放記錄、考勤表、勞動(dòng)合同復(fù)印件之類的文件。這些材料的作用就是給報(bào)告增加說(shuō)服力,同時(shí)也便于上級(jí)部門核查。不過(guò),有時(shí)候企業(yè)在整理材料時(shí)可能會(huì)忽略一些必要的文件,比如某份合同的關(guān)鍵頁(yè)缺失,這就需要重新收集補(bǔ)充。
【第4篇】開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資工作情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)1550字
開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資工作情況自查報(bào)告
根據(jù)伊寧縣人大常委會(huì)____年工作要點(diǎn),經(jīng)主任會(huì)議研究決定,10月12日由我?guī)ьI(lǐng)人社局主要負(fù)責(zé)人和教科文衛(wèi)委、農(nóng)牧委以及幾名人大代表組成檢查組,分別對(duì)伊佳民族服飾有限公司、新特藥業(yè)有限公司物流一期建設(shè)項(xiàng)目、伊寧縣服裝家紡產(chǎn)業(yè)園,采取實(shí)地察看、召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱資料等方式,就縣人民政府治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題情況進(jìn)行了檢查?,F(xiàn)將我縣人民政府治理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議:
一、 基本情況
我縣共有工程建設(shè)施工項(xiàng)目74 個(gè),其中新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目41個(gè)。1-9月收取農(nóng)民工工資保證金317.94萬(wàn)元。1-9月受理投訴案件60 起,結(jié)案 59起,其中建筑領(lǐng)域工資拖欠案 50起。涉及勞動(dòng)者人數(shù)1032人,追回拖欠勞動(dòng)者工資978萬(wàn)元。有效規(guī)范和促進(jìn)了全縣農(nóng)民工工資清欠工作,維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我縣治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題方面任然存在一些亟待解決的問(wèn)題和不足。
二、存在的問(wèn)題
(一)部分企業(yè)用工管理和行為不規(guī)范。調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),用人單位或企業(yè)未與工人簽訂合同,相當(dāng)一部分是口頭約定或者一般的協(xié)議,一旦發(fā)生糾紛,務(wù)工人員拿不出維護(hù)自己權(quán)益的有效證據(jù),致使權(quán)益受到損害。
(二)員工用法律手段自我保護(hù)的意識(shí)淡薄。在勞動(dòng)關(guān)系主體中,勞資雙方是平等的參與者,但實(shí)際上勞動(dòng)者明顯處于弱者的地位,加上多數(shù)職工不學(xué)法、不懂法,致使絕大部分勞動(dòng)者當(dāng)自己的利益受到侵害時(shí),不懂、也不敢用法律來(lái)維護(hù)自己的利益,這從另一方面助長(zhǎng)了一些企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為。
(三)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因主觀或客觀等原因,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)不正常,資金周轉(zhuǎn)困難,造成企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn),發(fā)生虧損,不能依法正常履行向職工支付工資的義務(wù),確實(shí)沒(méi)有能力按時(shí)足額支付職工工資,這是企業(yè)拖欠職工工資的主要原因。
(四)農(nóng)民工的合法權(quán)益沒(méi)有得到有效保障。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)沒(méi)有按照《勞動(dòng)法》繳納三金、五金,虧待員工工資現(xiàn)象任然存在。
三、幾點(diǎn)建議
(一)通過(guò)依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益。健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整制度,規(guī)范企業(yè)的用工行為。要堵塞漏洞,就應(yīng)健全勞動(dòng)合同制度,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。用人單位在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí),必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,明確包括勞動(dòng)報(bào)酬、工資支付、違犯勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容的有關(guān)條款。這樣才能為員工按時(shí)足額領(lǐng)取工資提供書(shū)面依據(jù),一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,便于及時(shí)解決。
(二)加大宣傳教育力度,提高勞動(dòng)者和用人單位法律意識(shí)。要廣泛宣傳,重點(diǎn)解決拖農(nóng)民工工資問(wèn)題,這關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。要深入宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策,增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者守法和維權(quán)的自覺(jué)性。要逐步提高農(nóng)民工的自我維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力,增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)信心。媒體應(yīng)多向其宣傳維權(quán)知識(shí)、方法、程序,加強(qiáng)勞動(dòng)法的宣傳等,使其人人皆知。農(nóng)民工對(duì)企業(yè)拖欠行為要及時(shí)投訴、舉報(bào);新聞媒體要采取多種形式,對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為以及解決拖欠農(nóng)民工工資好的典型及時(shí)曝光和宣傳,增強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度。
(三)加大執(zhí)法監(jiān)察力度。工資是勞動(dòng)者維持家庭生活的直接收入來(lái)源,關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益。勞動(dòng)行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查,并加大執(zhí)法力度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)無(wú)故拖欠或克扣職工工資的,不僅要求企業(yè)依法補(bǔ)發(fā),還要給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。只有讓經(jīng)營(yíng)者感到無(wú)故拖欠或克扣職工工資的行為不僅不會(huì)有利可圖,而且會(huì)得不償失時(shí),用人單位才有可能自覺(jué)地遵守《勞動(dòng)法》及其配套規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)地按時(shí)足額發(fā)放員工工資。
開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資工作情況自查報(bào)告,盡在。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資工作情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這種報(bào)告前,得先把相關(guān)的政策文件找出來(lái)好好看看,特別是那些關(guān)于保障農(nóng)民工權(quán)益的條例,還有地方上的具體規(guī)定。這些文件里通常會(huì)提到檢查的重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),以及需要填報(bào)的數(shù)據(jù)格式。比如有些地方要求列出每個(gè)項(xiàng)目的欠薪金額、涉及人數(shù),還有處理進(jìn)度什么的。
接下來(lái)就是收集資料了,這一步特別關(guān)鍵。要是項(xiàng)目多的話,最好能有個(gè)表格,把每個(gè)項(xiàng)目的基本情況都填進(jìn)去。像項(xiàng)目名稱、所在地、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式這類基本信息,還有已經(jīng)支付的工資數(shù)額,未支付的部分,以及為什么沒(méi)付清的原因,都要記錄清楚。如果能附上一些證明材料,像銀行轉(zhuǎn)賬記錄、付款憑證之類的,那就更好了。
到了正式寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)單介紹下自查工作的背景,為什么要搞這次自查,上級(jí)部門的要求是什么。這部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,幾句話說(shuō)清楚就行。然后就可以進(jìn)入正題了,把收集到的情況分類整理好,比如先說(shuō)總體情況,再詳細(xì)講各個(gè)項(xiàng)目的具體問(wèn)題。要是有做得好的地方,也別忘了提一下,這樣顯得全面嘛。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些重要的細(xì)節(jié)。比如,某個(gè)項(xiàng)目明明是有拖欠情況的,但在統(tǒng)計(jì)的時(shí)候忘記加上去了。遇到這種情況,就得趕緊補(bǔ)救,重新核對(duì)一遍數(shù)據(jù),確保無(wú)誤后再修改報(bào)告。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)這種報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字一定要準(zhǔn)確,尤其是涉及到金額和人數(shù)的地方。要是數(shù)字不對(duì),后面領(lǐng)導(dǎo)審核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,那麻煩就大了。所以最好是兩個(gè)人一起核對(duì),一個(gè)人念數(shù)字,另一個(gè)人對(duì)照原始記錄看是不是一致。要是兩個(gè)人都確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題了,這才算過(guò)關(guān)。
小編友情提醒:
記得把報(bào)告交給負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事或者領(lǐng)導(dǎo)審閱一下。他們可能會(huì)提出一些意見(jiàn),比如某些地方寫(xiě)得不夠清楚,或者格式不太符合要求。這時(shí)候就需要根據(jù)他們的建議進(jìn)行調(diào)整,直到大家都滿意為止。整個(gè)過(guò)程可能需要反復(fù)幾次,耐心點(diǎn)就好。
【第5篇】農(nóng)民工工資支付保障工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)3350字
1.農(nóng)民工工資支付保障工作自查報(bào)告
按照天全縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20××年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下:
一、組織實(shí)施責(zé)任明確
嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人。
由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,并按照縣聯(lián)席會(huì)(天資管20××6號(hào))文件要求,做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作,并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶”(農(nóng)民工工資支付專用賬戶)“兩牌”(工資支付公示牌、勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌)“三表”(用工備案表、考勤表、農(nóng)民工工資支付表)制度。
二、落實(shí)民工工資保證金制度及拖欠情況
水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開(kāi)工之前,按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價(jià)5%的農(nóng)民工工資保證金。
水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無(wú)拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個(gè)常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1、水務(wù)局153號(hào)宿舍樓(業(yè)主自建房)按合同約定已支付工程款75%,結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付,該工程拖欠民工工資、材料款共計(jì)10多萬(wàn)元,并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付,但至今未付。經(jīng)查,主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,又是掛 靠的施工企業(yè),層層轉(zhuǎn)包,沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),為解決農(nóng)民工工資問(wèn)題,業(yè)主委員會(huì)超合同,又預(yù)支了工程款10萬(wàn)元,解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時(shí),施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬(wàn)元,由于施工方言而無(wú)信,導(dǎo)致與供貨方約定的'時(shí)間沒(méi)到,就寫(xiě)信訪件,要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問(wèn)題?,F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方驗(yàn)收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。
2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬(wàn)元,其中:一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施,拖欠民工工資約10萬(wàn)元,二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬(wàn)元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,當(dāng)時(shí)該工程已完工,工程款支付到達(dá)80%,履約保證金也已退付,但施工方未將款項(xiàng)支付給民工。拖欠民工工資至今,經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),施工方也未支付民工工資。
三、積極協(xié)調(diào)拖欠工資事宜
作為水利建筑項(xiàng)目主管部門,我局積極主動(dòng)做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴。制定“元旦”、“春節(jié)”(“兩節(jié)”)期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查方案,認(rèn)真履職、密切配合,廣泛開(kāi)展水利項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)縣聯(lián)席辦備案,確保“兩節(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,對(duì)在建項(xiàng)目逐一進(jìn)行清理核實(shí),并對(duì)有問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,確保農(nóng)民工按時(shí)發(fā)放。
2.農(nóng)民工工資支付保障工作自查報(bào)告
根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,高度重視,精心安排,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性事件,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專題會(huì)議,下屬7個(gè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神。
二、工作具體措施
為了能讓農(nóng)民工按時(shí)、足額領(lǐng)取工資,我局在工程施工、劃撥款時(shí)采取了如下措施:
1、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,專門調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠、糾紛等問(wèn)題;設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱,農(nóng)民工有意見(jiàn)或事情可以直接投訴。
2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書(shū),承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象;敦促用工單位開(kāi)設(shè)專門賬戶專人專管,保證工程款的??顚S?;采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用工單位舉證,用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪。
3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,推進(jìn)勞動(dòng)合同制實(shí)施,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同,明確權(quán)利義務(wù)。
4、建立工資支付監(jiān)控制度,定期(在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào),平時(shí)實(shí)行周報(bào))向勞動(dòng)保障部門報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況;每次劃撥工程進(jìn)度款后,我局安排專人通過(guò)電話或者到施工現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)與農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)交流,了解民工工資的發(fā)放情況;每次劃撥工程進(jìn)度款時(shí),由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明;在工程竣工驗(yàn)收合格后,由施工單位發(fā)布竣工公告,且在15日內(nèi)無(wú)民工工資、機(jī)械材料等糾紛,再支付工程尾款。
5、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠。
6、建立聘請(qǐng)的短期流動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)記錄臺(tái)賬,我局下屬單位如區(qū)園管處,根據(jù)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工工資,不經(jīng)過(guò)中間流程,確保了工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。
通過(guò)以上措施,我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況。
三、存在的問(wèn)題及下步工作打算
解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把拖欠民工工資作為首要工作來(lái)抓。在處理過(guò)程中,對(duì)拒不支付民工工資的項(xiàng)目部,暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),保證農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。及時(shí)了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,做好預(yù)防工作,同時(shí),要求勞務(wù)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時(shí)聯(lián)系,便于調(diào)查處理。
3.農(nóng)民工工資支付保障工作自查報(bào)告
為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作,保證不拖欠農(nóng)民工工資,____年通州建總集團(tuán)有限公司虎丘d地塊定銷房二標(biāo)段項(xiàng)目部(以下稱項(xiàng)目部),把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加大工作力度。
一、高度重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,高度重視。為切實(shí)抓好落實(shí)工作,成立了由分管副總經(jīng)理任組長(zhǎng),項(xiàng)目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。
二、完善制度、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。
在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,確定了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,“誰(shuí)主管,誰(shuí)處理,誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。
三、注重平時(shí),加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳,打好基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目部所屬工程上,利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái),大力宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識(shí),引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,引導(dǎo)農(nóng)民工樹(shù)立正確的維權(quán)意識(shí)。
四、嚴(yán)格落實(shí)制度,建立民工資支付工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
項(xiàng)目部所屬項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。
1、簽訂勞動(dòng)合同。
嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制度要求,在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)前,項(xiàng)目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,明確各自權(quán)利和義務(wù),減少不必要的糾紛,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利。并將勞動(dòng)合同在項(xiàng)目部進(jìn)行備案。對(duì)項(xiàng)目部自己雇傭的農(nóng)民工,要求與項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同。
2、農(nóng)民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。
項(xiàng)目部安裝考勤設(shè)備,建立電子臺(tái)賬并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在人員進(jìn)場(chǎng)時(shí),建立花名冊(cè)并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,并根據(jù)刷卡情況建立電子臺(tái)賬,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓(xùn)、技能水平、不良及良好行為記錄等信息;對(duì)進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),并進(jìn)行考核,在施工過(guò)程中按規(guī)定進(jìn)行交底。
3、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
農(nóng)民工工資支付保障工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)?這事挺重要,得好好琢磨。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),自查報(bào)告不能光是流水賬,得把實(shí)際情況摸清楚,該有的數(shù)據(jù)不能少。比如,工資發(fā)放情況、有沒(méi)有拖欠現(xiàn)象、具體拖欠了多少工人都得寫(xiě)明白。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能有個(gè)大致的流程表,從頭到尾捋一遍。第一步,檢查工資發(fā)放記錄,看看是不是按時(shí)發(fā)了。如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)按時(shí)發(fā),得找出原因,是因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不開(kāi)還是別的什么問(wèn)題。第二步,看有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,很重要,簽了合同就能明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。要是沒(méi)簽,那肯定不行,得趕緊補(bǔ)上。
說(shuō)到工資發(fā)放,這里面有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意。比如,工資表得有工人簽字確認(rèn),這是最直接的證據(jù)。還有,銀行轉(zhuǎn)賬記錄也要留著,萬(wàn)一出了問(wèn)題,這些都能幫上忙。要是發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,得趕緊想辦法解決,不能拖著不管。
有時(shí)候,企業(yè)可能會(huì)遇到一些特殊情況,比如工程款沒(méi)及時(shí)到賬,導(dǎo)致工資發(fā)不出來(lái)。這種情況下,得提前跟工人溝通好,解釋清楚情況,爭(zhēng)取他們的理解。要是處理不好,工人鬧起來(lái),對(duì)企業(yè)的影響可不小。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,別忘了附上一些相關(guān)的文件,比如工資發(fā)放明細(xì)、勞動(dòng)合同復(fù)印件之類的。這些東西能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò),有些企業(yè)可能覺(jué)得麻煩,就想著隨便應(yīng)付一下,這樣可不行。自查報(bào)告是要對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)工人負(fù)責(zé)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好能提一提今后的工作計(jì)劃。比如,怎么避免類似問(wèn)題再次發(fā)生,是不是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,或者是完善工資發(fā)放流程。這些都是需要認(rèn)真考慮的事情。
【第6篇】關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報(bào)告
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[20xx]1號(hào))、交通運(yùn)輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí) <國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)> ;和治理拖欠工程款問(wèn)題的通知》(交辦公路[20xx]106號(hào))、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā) [20xx]101號(hào))、xx市交通委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題有關(guān)意見(jiàn)的通知》(x交委路[20xx]63號(hào))和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強(qiáng)公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》(x交委發(fā)[20xx]398號(hào))和____年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會(huì)議精神,為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,我司立即會(huì)同項(xiàng)目各參建單位針對(duì)xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程(一期一標(biāo)段)三個(gè)在建項(xiàng)目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾,并就查出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下: 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)>
1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)等制度體系,并設(shè)立清欠辦公室落實(shí)責(zé)任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實(shí)情況,要求其必須在____年7月20日前完善辦法的編制和人員機(jī)構(gòu)的組建。
2、____年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶,嚴(yán)格按照xx市重點(diǎn)水運(yùn)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金,確保??顚S?。
3、針對(duì)農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實(shí)施細(xì)則,以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。
4、施工企業(yè)正在如實(shí)記錄完善農(nóng)民工花名冊(cè)、勞動(dòng)考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺(tái)賬,由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn),并保存兩年以上備查,確保用工實(shí)名制。
5、施工企業(yè)正在對(duì)招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,交由施工企業(yè)委托銀行通過(guò)其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個(gè)人工資賬戶,以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對(duì)接開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實(shí)名制臺(tái)賬、月工資表,經(jīng)監(jiān)理單位審核后,我司審定,并將工資款項(xiàng)撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資專款專用。
7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置,以保障農(nóng)民工在勞動(dòng)期間的合法權(quán)益,幫助勞動(dòng)者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。
8、施工企業(yè)正在完善對(duì)完成勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書(shū)和退場(chǎng)協(xié)議書(shū),形成閉環(huán)臺(tái)賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。
下一步工作計(jì)劃
我司本月底前將針對(duì)自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實(shí)到參建單位且定期的組織對(duì)施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實(shí)名制、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動(dòng)合同簽、勞動(dòng)考勤、工資計(jì)酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實(shí)實(shí)名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評(píng)價(jià);對(duì)未落實(shí)用工實(shí)名制、不簽訂、不履行勞動(dòng)合同等違法違規(guī)行為,及時(shí)督促整改,對(duì)據(jù)不改正的及時(shí)依法移交勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行查處。
通過(guò)本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動(dòng),在今后的工程建設(shè)活動(dòng)中我司將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
特此報(bào)告
xxxxxxxxxxx公司
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺(jué)得有用
關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報(bào)告怎么寫(xiě)
在撰寫(xiě)這類報(bào)告時(shí),需要明確目標(biāo),就是通過(guò)檢查和糾正,確保制度能夠有效運(yùn)行。開(kāi)始時(shí),先列出所有相關(guān)的文件和記錄,這很重要。這些資料包括工資發(fā)放表、考勤記錄、勞動(dòng)合同等,它們是評(píng)估的基礎(chǔ)。接著,對(duì)照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)核對(duì),看看有沒(méi)有遺漏的地方。比如,有些企業(yè)可能只關(guān)注了發(fā)放環(huán)節(jié),卻忽略了前期的合同簽訂是否規(guī)范。
在檢查過(guò)程中,要特別留意那些容易被忽視的小細(xì)節(jié)。例如,某些企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)可能設(shè)定得不夠合理,導(dǎo)致員工不滿。還有,有些企業(yè)雖然建立了管理制度,但在執(zhí)行上卻打折扣,比如拖欠工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題如果長(zhǎng)期存在,會(huì)影響企業(yè)的信譽(yù)和發(fā)展。因此,要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),確保沒(méi)有漏洞。
為了提高效率,可以組建一個(gè)專門的小組負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。小組成員最好由財(cái)務(wù)、人事等部門的骨干組成,他們熟悉業(yè)務(wù)流程,能更快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在檢查中,小組成員之間要多溝通交流,集思廣益,這樣有助于找到更好的解決方案。另外,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,不能拖延。
除了內(nèi)部自查,還可以邀請(qǐng)外部專家來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)。他們的專業(yè)意見(jiàn)往往能帶來(lái)新的視角,幫助企業(yè)改進(jìn)管理方式。不過(guò),聘請(qǐng)外部專家的費(fèi)用是一筆不小的開(kāi)支,企業(yè)在做決定前需要權(quán)衡利弊。有時(shí),企業(yè)可能覺(jué)得自己的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)足夠勝任,沒(méi)必要花這個(gè)錢,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,專業(yè)的建議或許能避免更大的風(fēng)險(xiǎn)。
小編友情提醒:
完成自查后,要形成一份詳細(xì)的報(bào)告。報(bào)告中不僅要列出存在的問(wèn)題,還要提出具體的改進(jìn)建議。同時(shí),要強(qiáng)調(diào)整改措施的落實(shí)情況,讓上級(jí)部門看到企業(yè)的決心和行動(dòng)力。這樣不僅有助于解決問(wèn)題,還能為今后的工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。