【第1篇】自查自糾報告及整改措施怎么寫3250字
自查自糾報告及整改措施
在黨建學(xué)習(xí)活動中，我愈來愈深刻的認(rèn)識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，在這保先活動轟轟烈烈開展之際，更應(yīng)積極投入，抓住契機(jī)，深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。 自身主要存在問題有：
1、理論學(xué)習(xí)較松懈。
主要原因是：思想認(rèn)識不深。認(rèn)為，馬克思主義、***思想、鄧小平理論和___同志提出的三個代表等重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學(xué)不學(xué)都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強(qiáng)，字字精辟，學(xué)起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。 現(xiàn)在我深刻認(rèn)識到，這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際，
是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復(fù)雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、工作作風(fēng)欠踏實。
作為一名學(xué)科教師，在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準(zhǔn)備不充分，影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。
在參加了黨建學(xué)習(xí)活動后，我才真正理解了原諒自己就是墮落的表現(xiàn)這句話的含義。
3、密切聯(lián)系群眾不夠。
我的整改措施：善學(xué)嚴(yán)己慎獨。
自查自糾報告及整改措施范文二：
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局組統(tǒng)一部署的黨員干部自查自糾的工作要求，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，以為民務(wù)實清廉主題為載體，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動深入開展，取得了初步成效。集中開展作風(fēng)建設(shè)，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)問題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料，開展批評與自我批評活動。我結(jié)合工作中存在的問題，對照檢查如下：
一.學(xué)習(xí)不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的能力不強(qiáng)。在實踐中，存在以干帶學(xué)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾是，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。
二.工作方法不是很多，思考不夠，沒有突破，沒有打開新局面。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
三.工作作風(fēng)不認(rèn)真，求真務(wù)實的精神不夠。
在工作中，自己存在對工作不積極，有時著裝不整齊，對工作中遇到問題，不想辦法，拖拉散漫。 今后改進(jìn)的措施和努力的方向：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，對在路政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，查找原因，想出好的解決辦法，使我們求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)有一個新的提升。 通過自查自糾思想深處根源，找到自己努力方向。
及時改正缺點，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的，使自己真正從思想和行動上得到提高，做一名合格的路政執(zhí)法人員。
自查自糾報告及整改措施范文三：
我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)
由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到其他科室存在問題，認(rèn)為自己不具體分管，不該自己管也就放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、對工作的熱情度不夠
教學(xué)管理工作是一項既繁瑣而又枯燥的工作，剛接觸時，還覺得
新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，沒有真正做到一切為了學(xué)生。沒有從學(xué)生實際出發(fā)多替學(xué)生考慮，教學(xué)管理中只重視大多數(shù)學(xué)生，忽略了一些邊緣生的感想。
3、思維局限，認(rèn)識落后
思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己加油和充電，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提
高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識
我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)管理工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。
3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
寫自查自糾報告的時候，很多人覺得這事挺麻煩，其實也沒那么復(fù)雜。主要是把自己工作里的問題找出來，再想好怎么改。開頭得有個大致的情況介紹，比如這段時間干了什么，完成了哪些任務(wù)，這樣能讓看的人知道背景。接著就該說問題了，這些問題不能藏著掖著，要實事求是地列出來，別怕丟人，不然以后還犯同樣的錯。
比如說在某個項目里，可能溝通出了點岔子，導(dǎo)致進(jìn)度拖慢了。還有就是對政策理解不到位，執(zhí)行起來走了樣。這些問題要是不提出來，上級領(lǐng)導(dǎo)也看不到，自己的成長也就慢了。提到問題之后，就得想辦法解決，不能光喊口號。可以分析一下為什么會出現(xiàn)這些問題，是因為經(jīng)驗不足，還是流程不完善，找到原因才能對癥下藥。
整改方案這部分很重要，不能只是空話套話。比如針對溝通不暢的問題，可以在團(tuán)隊里定期開個簡短的會議，讓大家匯報進(jìn)展，有問題及時提出來。對于政策理解偏差的問題，那就得多組織培訓(xùn)，讓員工真正弄明白政策的核心是什么。另外，還可以建立一個反饋機(jī)制，讓同事之間互相監(jiān)督提醒，這樣能減少錯誤的發(fā)生。
寫報告的時候，要注意語言不能太生硬，得讓人看得進(jìn)去。有時候為了表達(dá)清楚，句子可能會有點長，這就需要注意斷句，不然讀起來費勁。比如像“由于這次事件暴露出我們在管理上的漏洞，所以需要從多個角度入手進(jìn)行改進(jìn)，包括但不限于加強(qiáng)內(nèi)部管理流程的優(yōu)化，提高員工的責(zé)任意識，以及完善相關(guān)的考核制度。”這樣的句子就有點繞，可以改成“這次事件反映出管理存在漏洞，需要多方面改進(jìn)，比如優(yōu)化流程、提升責(zé)任意識，還有完善考核制度?！?/p>
小編友情提醒：
自查自糾報告不是寫完就完了，還得跟蹤落實情況?？梢栽O(shè)定一個時間表，看看整改的效果如何。如果發(fā)現(xiàn)效果不好，就得繼續(xù)調(diào)整策略，直到問題徹底解決為止。整個過程都要有記錄，這樣既是對自己的負(fù)責(zé)，也是對工作的負(fù)責(zé)。
【第2篇】鐵路小金庫自查自糾報告怎么寫2100字
鐵路小金庫自查自糾報告一
人民鐵道報哈爾濱6月1日電(記者胡艷波 通訊員宋亞峰)讓“小金庫”無處逃遁，連日來，哈爾濱鐵路局迅速推進(jìn)“小金庫”專項治理工作，向巧立名目的各式“小金庫”痛下手術(shù)刀。
自5月下旬起至11月底，哈爾濱局機(jī)關(guān)各部門、運營單位、輔業(yè)單位、學(xué)(協(xié))會、各工程項目指揮部、合資公司籌備組和路局控股的合資鐵路公司，各級黨委、工會、共青團(tuán)、社會團(tuán)體等，全面開展“小金庫”專項治理活動。
此次專項治理的“小金庫”包括：各項違規(guī)收費、集資、贊助、捐贈、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”，用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”，以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”，各種經(jīng)營、服務(wù)和勞務(wù)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”，通過虛列支出、資金返還等方式將資金轉(zhuǎn)到賬外設(shè)立“小金庫”，以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”，上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”等。
重拳治頑疾，哈爾濱局成立了以局長和局黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，組織推進(jìn)“小金庫”專項治理工作。在專項治理中，這個局堅持自查自糾和重點檢查相結(jié)合，并與日常監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、審計、財經(jīng)紀(jì)律檢查有機(jī)結(jié)合，使這項工作形成了整體推進(jìn)態(tài)勢。
人民鐵道報太原6月1日電(記者高云杰)“自查自糾工作是整個‘小金庫’專項治理工作的重要基礎(chǔ)，各單位要全面落實鐵道部、鐵路局有關(guān)要求，緊密結(jié)合本單位的實際情況和工作特點，全面展開自查自糾。”隨著“小金庫”專項治理工作從動員部署階段(5月18日至25日)向自查自糾階段(5月26日至6月15日)的推進(jìn)，太原鐵路局近日向管內(nèi)各單位提出了自查自糾階段的工作要求，旨在確?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鞑蛔哌^場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角，切實把問題解決在自查自糾階段。
太原局要求各單位嚴(yán)格按照路局確定的治理范圍和治理內(nèi)容展開自查自糾，確保自查面達(dá)到100%;從“小金庫”的資金來源、表現(xiàn)形式和使用途徑等方面尋找線索，深入挖掘、認(rèn)真檢查，正確判斷和處理“小金庫”問題;廣泛宣傳“小金庫”專項治理政策，充分利用電話、信箱、網(wǎng)絡(luò)等，暢通信訪舉報渠道，確保自查自糾工作收到實效。
銀行賬戶清理工作是此次“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的重要內(nèi)容之一。太原局要求各單位按照路局統(tǒng)一安排，對銀行賬戶進(jìn)行認(rèn)真清理，尤其是對臨時賬戶或特殊性質(zhì)銀行賬戶要加強(qiáng)管理，對已經(jīng)過期或不再使用的賬戶要及時辦理撤戶等相關(guān)手續(xù)，并且認(rèn)真填寫《銀行賬戶情況報告表》《“小金庫”自查自糾情況報告表》，及時上報路局有關(guān)部門。
自查自糾階段結(jié)束后，太原局“小金庫”專項治理工作從6月16日起將進(jìn)入重點檢查階段，預(yù)計9月底結(jié)束，之后進(jìn)入整改落實階段，整個“小金庫”專項治理工作將于11月底結(jié)束。
鐵路小金庫自查自糾報告二
在___、國務(wù)院的統(tǒng)一部署下，鐵道部從規(guī)范經(jīng)營管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)鐵路事業(yè)健康發(fā)展等要求出發(fā)，主動把治理范圍由部機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(221個核算單位)擴(kuò)大到全國鐵路系統(tǒng)(7544個核算單位)，堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，注重垂直管理單位的組織、督促和檢查，把“小金庫”治理工作一竿子插到底。近一年來，全國鐵路系統(tǒng)共查處“小金庫”424個、涉及金額6580余萬元，取得了階段性成果。
鐵道部采取有力措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成系統(tǒng)推進(jìn)的工作格局。劉志軍部長親自擔(dān)任鐵道部治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長并對治理工作做出總體部署，同時，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建日常辦事機(jī)構(gòu)。分層級地積極組織制定實施方案和推進(jìn)計劃，建立舉報受理、重點檢查、案件移送、處理處罰等工作制度和旬通報、月小結(jié)制度。形成各級主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)上手、財務(wù)主管部門牽頭、其他部門密切配合，鐵道部 鐵路局 運輸站段三級“上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的工作格局。
不僅如此，鐵道部還廣泛深入發(fā)動，保證中央政策的有效落實，及時將中央政策精神傳達(dá)到鐵路系統(tǒng)每一個單位、每一名干部職工，并對中央有關(guān)重要文件精神實行重點崗位人員記名傳達(dá)。鐵路系統(tǒng)各單位專門設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，鼓勵群眾舉報。治理期間，接到各類舉報百余起，對署名舉報全部由部里組織檢查組核實，做到“件件有交代，事事有著落”。
加大查處力度，確保治理工作取得實效是“小金庫”治理的最終保障。一方面大力開展自查自糾。堅持逐級負(fù)責(zé)、分口把關(guān)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度。組織指導(dǎo)鐵路系統(tǒng)7544家財務(wù)獨立核算單位全部進(jìn)行自查，覆蓋面達(dá)100%，不留死角。從查處金額看，自查問題金額占總查處問題金額的80%以上。針對部分單位自查零申報、無問題的情況，鐵道部組織深入開展自查自糾“回頭看”工作，取得較好效果。通過自查自糾“回頭看”，新發(fā)現(xiàn)66個核算單位存在“小金庫”105個，金額達(dá)1238萬元。另一方面鐵道部深入推進(jìn)重點檢查。充分發(fā)揮各級治理辦作用，派出精干力量616人組成164個檢查組赴全路各地開展重點檢查，運用賬戶核查、票據(jù)查對、資產(chǎn)核實、賬務(wù)分析、現(xiàn)場調(diào)查等手段開展工作，加大檢查力度。通過檢查發(fā)現(xiàn)43個單位存在“小金庫”79個，金額達(dá)4128萬元。認(rèn)真進(jìn)行處理處罰也是重要措施之一。對涉及“小金庫”問題的資金、資產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)定處理，確保資金、資產(chǎn)和人員處理到位，尤其對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格依法依紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。截至今年3月，鐵路系統(tǒng)在“小金庫”專項治理中組織處理11人、行政處罰88人、黨紀(jì)政紀(jì)處理34人、移交司法機(jī)關(guān)處理5人。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
鐵路小金庫自查自糾報告怎么寫
寫這類報告時，得先把單位的情況摸清楚，哪些地方可能存在小金庫的問題。比如，有些收入沒入賬，有些支出沒公開，這些都是需要重點關(guān)注的地方。平時要留心各種財務(wù)票據(jù)，看看有沒有異常，比如發(fā)票金額不對頭，或者發(fā)票用途含糊不清。
檢查的時候，最好能和同事多溝通，聽聽他們的看法。有時候一個人看不出來的問題，多人一起討論就能發(fā)現(xiàn)端倪。當(dāng)然，這過程中得注意保密，別讓無關(guān)人員知道你們在查什么。要是發(fā)現(xiàn)確實存在問題，就要及時糾正，該補的賬得補，該匯報的得匯報。
寫報告的時候，格式要規(guī)范，不能隨隨便便就寫一堆東西上去。開頭部分要簡單介紹下自查的背景，中間部分要把發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)列出來，后面再提提整改的措施。數(shù)據(jù)這部分尤其重要，不能胡亂編造，必須真實可靠。要是數(shù)字前后對不上，領(lǐng)導(dǎo)看了會很頭疼的。
有時候?qū)憟蟾?，可能會遇到一些小麻煩，比如資料找不全，或者時間緊迫。這時候就得想辦法克服，實在不行就向領(lǐng)導(dǎo)申請延長時間。千萬別因為趕時間就把事情糊弄過去，那樣反而會惹出更大的麻煩。另外，寫完后自己得好好檢查一遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順，這個很重要。
要是單位里有專門的財務(wù)人員，最好讓他們幫忙審核一下報告。畢竟他們對財務(wù)方面的業(yè)務(wù)熟悉，能發(fā)現(xiàn)一些普通員工注意不到的問題。當(dāng)然，這并不是說普通員工就可以掉以輕心，每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)。如果發(fā)現(xiàn)別人有問題，也要敢于指出，這樣才能共同進(jìn)步嘛。
【第3篇】單位衛(wèi)生自查自糾報告怎么寫5750字
單位衛(wèi)生自查自糾報告
單位衛(wèi)生自查自糾報告1
根據(jù)文件要求，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動”活動。開展衛(wèi)生單位自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、強(qiáng)化制度，健全衛(wèi)生管理
我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度等衛(wèi)生制度，積極開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，積極組織衛(wèi)生檢查評比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全館愛國衛(wèi)生工作的計劃、實施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評和總結(jié)等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員為衛(wèi)生小組成員，切實做好衛(wèi)生單位工作。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn)，第一項衛(wèi)生管理組織完善，制度健全，自評5分。
二、加強(qiáng)宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn)，第二項衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。
三、整潔有序，完善衛(wèi)生設(shè)施
我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來，保持最佳的
工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施，放置合理，并做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃，一周一大掃，辦公室地面、墻壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專人負(fù)責(zé)管理和打掃。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn)，第三項單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔，自評15分；第四項單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境美觀，自評15分。
四、控制“四害”，落實衛(wèi)生措施
我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛(wèi)滅會和市防疫站的安排，配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn)，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。
我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。
單位衛(wèi)生自查自糾報告2
幾年來，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣愛國衛(wèi)生運動委員會的指導(dǎo)幫助下，我院的愛國衛(wèi)生運動工作，特別是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作方面，縣愛國衛(wèi)生運動委員會給予了極大的幫助和支持?，F(xiàn)就我院在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實穩(wěn)步推進(jìn)精神文明和衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建保持工作。
自____年和____年，我們院被評為省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明建設(shè)以來，我們把省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明建設(shè)作為機(jī)關(guān)一項長期工作任務(wù)來抓。 充分認(rèn)識建設(shè)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設(shè)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單
位建設(shè)，列入年度重點工作內(nèi)容抓實抓好。對創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位建設(shè)進(jìn)行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
并且，每年制定下發(fā)《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和
省級精神文明建設(shè)實施方案》、《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位建設(shè)管理規(guī)章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進(jìn)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位建設(shè)各項工作，保證創(chuàng)建保持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位建設(shè)落到實處。
二、以創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位，建設(shè)健康機(jī)關(guān)為契機(jī)，打造健康辦公環(huán)境
1、環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作高標(biāo)準(zhǔn)落實 整個辦公樓及
周邊的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化達(dá)到綠化、硬化百分之百。綠化面積達(dá)到40%，硬化面積達(dá)到60%。 依據(jù)省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 “六凈”、“九無”（即：地面、墻面、門窗、天花、潔具、容器干凈，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網(wǎng)、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設(shè)施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環(huán)衛(wèi)包干責(zé)任制和清掃人員工作責(zé)任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
2、深化衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動。為了營造“人人講衛(wèi)生，人人抓衛(wèi)生”的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍，進(jìn)一步落實創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任，進(jìn)一步提升單位衛(wèi)生管理水平，著力培養(yǎng)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)工作人員良好的衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習(xí)慣，提高健康綜合素質(zhì)，健全單位衛(wèi)生管理長效機(jī)制，我們堅持每周開展衛(wèi)生星級科室和星級衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《機(jī)關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動計劃》，進(jìn)一步深化開展衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動，每周組織相關(guān)人員對各科室衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生清掃等工作進(jìn)行檢查評比，并將檢查評定結(jié)果在辦公樓2樓大廳電子屏上公布。一是全員參與打掃衛(wèi)生。從領(lǐng)導(dǎo)到一般干警，堅持做到每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衛(wèi)生死角，保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生整潔和物品擺放整齊有序。二是強(qiáng)化管理保持整潔。機(jī)關(guān)大院規(guī)范了干警的衛(wèi)生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛(wèi)生管理等工作要求，采取每周檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實。三是建立衛(wèi)生評比檔案。把衛(wèi)生評比的原始資料裝入精神文明建設(shè)檔案。通過開展衛(wèi)生星級科室的.創(chuàng)建活動，營造了整潔舒適的辦公環(huán)境，樹立了衛(wèi)生機(jī)關(guān)的良好社會形象。
3、開展除“四害”活動。為進(jìn)一步提高辦公環(huán)境衛(wèi)生水平，加強(qiáng)長效管理和衛(wèi)生監(jiān)督，院機(jī)關(guān)組織人員清除“四害”
孳生場所，確保全面提升環(huán)境衛(wèi)生水平。邀請縣衛(wèi)生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進(jìn)行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認(rèn)真做好、除“四害”工作。并安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內(nèi)外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
4、機(jī)關(guān)食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體干警就餐，為了更好地為他們提供服務(wù)，確保飲食衛(wèi)生與安全，機(jī)關(guān)服務(wù)中心制定了《食堂衛(wèi)生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)》等規(guī)范，實施一周三次衛(wèi)生檢查，縣疾控中心定期對原材料進(jìn)行檢測和現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期或不定期地進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。機(jī)關(guān)食堂嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫與疾病控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有出現(xiàn)食物中毒及疾病傳播現(xiàn)象。
三、以多元化活動為載體，培養(yǎng)衛(wèi)生健康的生活方式
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體干警充分認(rèn)識建設(shè)的重要性和必要性，機(jī)關(guān)黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進(jìn)行發(fā)動，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進(jìn)一步做好健康教育、保健知識等愛國衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。形成人人了解、支持省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和省級精神文明單位機(jī)關(guān)建設(shè)，主動參
與健康機(jī)關(guān)建設(shè)的良好局面。二是加強(qiáng)了宣傳欄（窗）等陣地建設(shè)，定期以宣傳衛(wèi)生、健康知識，生活常識為平臺，采用內(nèi)容豐富、適時有效的宣傳衛(wèi)生知識，健康知識，生活常識專版進(jìn)行宣傳，逐步提高干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進(jìn)行一次全體干警健康體檢，建立干警健康檔案。
（二） 開展創(chuàng)建無煙機(jī)關(guān)活動。為推進(jìn)衛(wèi)生機(jī)關(guān)工作，創(chuàng)建無煙、清潔的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，保障全體職工的身體健康，我們提倡無煙機(jī)關(guān)，無煙辦公等控?zé)煷胧_定責(zé)任科室和控?zé)煴O(jiān)督員，將機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ髁腥霗C(jī)關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建檢查考核內(nèi)容，并把控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合。為使控?zé)煷胧┞涞綄嵦?，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害。刊登控?zé)熜麄鳈?，在機(jī)關(guān)大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標(biāo)志，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行部署，提出到____年底，單位全面實行禁煙。
（三） 開展低碳辦公，創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)。為響應(yīng)節(jié)能減排號召，倡導(dǎo)低碳生活的新風(fēng)尚，局機(jī)關(guān)不斷強(qiáng)化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節(jié)能減排氛圍，開展節(jié)能辦公，嚴(yán)格“低碳”管理。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定相關(guān)制度，確保將“節(jié)能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節(jié)能燈、節(jié)能插座等節(jié)能產(chǎn)品；節(jié)約用紙，打印、復(fù)
單位衛(wèi)生自查自糾報告3
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關(guān)于對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
自查基本情況
（一）機(jī)構(gòu)自查情況：單位全稱為“*******”，法人代表：****；主要負(fù)責(zé)人：****。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：********************，有效期限至____年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?，F(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
（二）人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護(hù)士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，
按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。
（六）一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無害化消毒，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。
（七）疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
（八）藥品管理自查情況：經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機(jī)，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
單位衛(wèi)生自查自糾報告4
小南溝鄉(xiāng)位于環(huán)縣西北部，東臨虎洞鄉(xiāng)，南靠車道鄉(xiāng)，西接毛井鄉(xiāng)，北與羅山川鄉(xiāng)、南湫鄉(xiāng)及寧夏同心縣馬高莊鄉(xiāng)接壤，鄉(xiāng)政府距縣城59公里。全鄉(xiāng)共轄12個行政村，72個村民小組，2637戶，10687口人，總土地面積589.5平方公里，平均海拔高度1892米，年均氣溫5℃，屬半農(nóng)半牧區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入3182.3萬元，農(nóng)民人均純收入2330元。小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院全院干部、職工12人，我院按市縣愛衛(wèi)會工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生、綠化等建設(shè)工作，愛國衛(wèi)生、園林規(guī)劃、綠化建設(shè)、場地設(shè)施建設(shè)都取得了一定成績，職工工作、生活環(huán)境更加優(yōu)美。
一、 健全活動機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保愛國衛(wèi)生工作落到實處，年初，我院成立了以院長任組長，各科室負(fù)責(zé)人及村所工作人員為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項工作的規(guī)劃、實施、督促、檢查。完善組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了工作的開展，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全院職工共同抓”的工作網(wǎng)絡(luò)，并積極與城建、環(huán)衛(wèi)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，對愛國衛(wèi)生工作提出要求，為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、明確目標(biāo)責(zé)任，化制度建設(shè)
一是建立健全制度，進(jìn)行規(guī)范管理。今年以來，我院逐步建立了清潔衛(wèi)生制度、環(huán)境美化制度、開展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識的提高。制定獎懲措施，發(fā)現(xiàn)有不清潔現(xiàn)象，對責(zé)任人第一次批評教育，令其改正，第二次在年終考核中扣除相應(yīng)分值。較好的形成了以制度管人，以制度推動愛國衛(wèi)生工作開展的有效機(jī)制。二是實行責(zé)任到人，對門診的清潔衛(wèi)生確定了專人負(fù)責(zé)，聘請1名專職清潔工，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的打掃和全天候保潔；對辦公室的清
潔衛(wèi)生，各科室一日一小掃，一周一大掃，確保整潔；為確保創(chuàng)衛(wèi)，將綠化分片劃段，落實到科室，廣泛發(fā)動各科室全體職工積極參與，充分利用職工自種盆花，鼓勵職工將私有盆花放在規(guī)定的公共地方擺設(shè)，既美化環(huán)境，又節(jié)省資金。
三、強(qiáng)化宣傳教育，提高創(chuàng)建自覺性
為提高干部職工愛國衛(wèi)生的自覺性，我院一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《甘肅省愛國衛(wèi)生條例》，指出創(chuàng)衛(wèi)工作是衛(wèi)生單位責(zé)無旁貸、義不容辭的應(yīng)盡職責(zé)，在衛(wèi)生院內(nèi)營造濃厚氛圍。二是就《綠化管理辦法》等進(jìn)行了上墻張貼，并制作了各種標(biāo)語牌幅，就加強(qiáng)各種環(huán)境衛(wèi)生管理予以重點宣傳；二是向全體職工宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識；三是以會議、討論等形式，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，營造良好氛圍，充分調(diào)動各方力量，共同搞好創(chuàng)衛(wèi)活動；
四、存在問題
一是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更不容樂觀，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。雖然上級大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施、院容院貌有了較大變化，但由于長期投入不足，自我發(fā)展能力有限，本身沒有能力進(jìn)行院內(nèi)改造和建設(shè)，再加上今年財政上繳，藥品零收入，使得本院自我發(fā)展和建設(shè)更加局限。一些科室重疊辦公，職工合住宿舍。為了改善就醫(yī)環(huán)境，我院盡力配合上級部門的工作。
二是衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；轄區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望上級部門據(jù)小南溝鄉(xiāng)實際情況酌情處理。
三是我鄉(xiāng)院財力有限，硬件設(shè)施還不完善，影響創(chuàng)衛(wèi)工作的效果。
五、下步工作打算
通過深入扎實地開展創(chuàng)衛(wèi)活動，不但促進(jìn)了我院的三個文明建設(shè)，并且在舒適的環(huán)境下，全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。在今后的愛國衛(wèi)生工作中，我們一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進(jìn)行綠化；二是進(jìn)一步加強(qiáng)綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色； 三是加大創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費的預(yù)算，積極尋求上級部門的支持，提升創(chuàng)衛(wèi)工作的“硬實力”;四是積極與縣愛衛(wèi)辦聯(lián)系，對我院創(chuàng)衛(wèi)工作提出指導(dǎo)意見，提升愛國衛(wèi)生工作再上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
寫報告是一件挺講究的事，特別是單位衛(wèi)生自查自糾報告這類東西，得有點門道。開頭，最好先把背景說清楚，比如最近接到上級通知，要對衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次全面檢查，這是個契機(jī)，也是個任務(wù)。接著就該交代一下這次自查的范圍了，比如是整個辦公區(qū)域還是某個特定部門，要是涉及多個地方，最好能列個清單，這樣看起來一目了然。
然后就是重點部分了，具體的問題得挑出來。這一步很重要，不能含糊其辭，要實事求是地反映實際情況。比如說衛(wèi)生間里的水龍頭漏水，辦公室角落有灰塵積聚，這些都是可以直接看到的小問題。當(dāng)然，有些問題可能不是一眼就能發(fā)現(xiàn)的，比如空調(diào)濾網(wǎng)多久沒清洗了，飲水機(jī)內(nèi)部是不是干凈，這些問題就需要專門去查，查出來之后就要如實記錄下來，別藏著掖著。
整改方案這部分也不能馬虎。既然發(fā)現(xiàn)問題了，就得想辦法解決。比如漏水的水龍頭，直接找維修師傅修好就行；灰塵多的地方，安排保潔人員定期打掃。至于那些不太容易馬上解決的問題，比如空調(diào)濾網(wǎng)清洗，就得制定個計劃，什么時候開始做，誰負(fù)責(zé)監(jiān)督，都得有明確的說法。如果涉及到采購新的設(shè)備或者更換零部件，那就得提前申請預(yù)算，這個步驟千萬不能省略，不然到時候事情拖著沒人管，最后反而麻煩。
報告里最好能帶上一些照片或者圖片什么的，尤其是那些明顯有問題的地方，拍下來放進(jìn)去，這樣更有說服力。不過拍照的時候要注意角度，別讓人覺得你在故意夸大問題，保持客觀公正的態(tài)度就好。另外，報告里的數(shù)據(jù)也要精準(zhǔn)，不能隨便編數(shù)字，要是不確定具體數(shù)量，可以大致估算，但估算的過程也得有依據(jù)，不能胡亂猜測。
小編友情提醒：
寫完報告后，記得讓領(lǐng)導(dǎo)過一遍，聽聽他們的意見。有時候領(lǐng)導(dǎo)可能還會補充一些他們注意到的情況，把這些補充的內(nèi)容加上去，能讓報告更加完善。要是領(lǐng)導(dǎo)覺得沒問題了，就可以正式提交了。當(dāng)然，提交之后也不是萬事大吉了，后續(xù)還得跟進(jìn)整改進(jìn)度，確保每個問題都能得到妥善處理，這樣才能真正達(dá)到自查自糾的目的。
【第4篇】交通執(zhí)法自查自糾報告怎么寫1650字
交通執(zhí)法自查自糾報告
根據(jù)xx市交通系統(tǒng)召開的“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動精神，xx縣交通局xxx分局在全局內(nèi)開展交通執(zhí)法行為自查活動，并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對照檢查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立交通工作服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局意識
深入學(xué)習(xí)貫徹市委九屆八次全會精神，全面落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改階段工作任務(wù)，以優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以解決行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，充分領(lǐng)會“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”在交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實加強(qiáng)交通執(zhí)法自查工作，交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。我局對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強(qiáng)行政執(zhí)法工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范，接到“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”文件精神后，及時地召開了全局職工大會，認(rèn)真的對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認(rèn)識到交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的思想認(rèn)識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，特別要加強(qiáng)“依法行政”意識，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的認(rèn)識和思想意識，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提高隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作水平，為合肥經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)制度落實，提高辦事效率
加強(qiáng)效能制度建設(shè)，促進(jìn)全局工作的轉(zhuǎn)變。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證。交通系統(tǒng)開展效能建設(shè)由來已久，各項制度建設(shè)也已不斷完善和規(guī)范，關(guān)鍵是要抓制度的落實工作，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項工作落到實處。
（一）是以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。同時要加強(qiáng)督促檢查，那一環(huán)節(jié)出了差錯，就按規(guī)定及時嚴(yán)肅處理，切實解決分局工作人員辦事粗心，推諉扯皮的不良作風(fēng)。
（二）是以承諾制來明確管理目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量。向社會所做的承諾一定要兌現(xiàn)，怎么承諾就怎么兌現(xiàn)，防止出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象。
（三）是以限時辦結(jié)制來提高辦事效率、方便群眾。
（四）是以首問責(zé)任制來方便群眾辦事，解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)逐條對照，認(rèn)真查找，切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處，不走過場
創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展，我局全體職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法自查自糾工作是極有必要的，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是和諧交通的重要手段。 嚴(yán)格落實 “十條禁令”，把“嚴(yán)禁在？寧靜生產(chǎn)日？期間到開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)對企業(yè)車輛執(zhí)法檢查”等全市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十條禁令”作為執(zhí)法人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格落實到具體工作中去.
依照交通系統(tǒng)行政執(zhí)法“十項禁令”內(nèi)容及要求，全體職工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為，每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找扎扎實實的進(jìn)行了逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查自糾活動開展的扎實有效。
今后我局將認(rèn)真貫徹“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動精神，認(rèn)真落實交通行政執(zhí)法“十項禁令”，解決行風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，營造良好的交通運輸環(huán)境，更好地服務(wù)于全市招商引資和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
交通執(zhí)法自查自糾報告怎么寫
寫這類報告，開頭得先把背景說清楚，不然讀者不清楚情況，不知道為什么要自查自糾。這就像在講一個故事，先得有個開頭，不然突然蹦出個主角，會讓人摸不著頭腦。所以，開頭得提到執(zhí)法工作的大環(huán)境，比如這段時間內(nèi)做了哪些任務(wù)，目標(biāo)是什么之類的。
接下來就該說到具體的工作進(jìn)展了。這部分不能光喊口號，得拿出實際成果來。比如，某個路段的違章停車現(xiàn)象減少了多少，查處了多少起違規(guī)行為。這里最好用數(shù)字說話，這樣更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，這就需要回頭仔細(xì)檢查一下，確保沒遺漏。
然后就是重點部分——自查自糾環(huán)節(jié)。這部分要直面問題，不能藏著掖著。要是避重就輕，只會讓整個報告顯得不真誠?？梢粤谐鰩讉€主要的問題點，比如執(zhí)法過程中是否存在程序上的漏洞，有沒有因為溝通不到位導(dǎo)致誤會的情況發(fā)生。這些問題點得實事求是，不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。
針對查出來的問題，就得提出相應(yīng)的整改措施了。整改措施不能太籠統(tǒng)，得具體到每個問題點上。例如，對于程序上的漏洞，是不是需要重新培訓(xùn)執(zhí)法人員，或者調(diào)整內(nèi)部流程。這里需要注意的是，整改措施不能只停留在理論上，還得考慮到執(zhí)行起來是否可行。有時候?qū)懙臅r候可能忘記考慮實際情況，導(dǎo)致措施看起來很完美，但實施起來卻困難重重。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關(guān)的附件材料。這些材料可以是執(zhí)法記錄儀的視頻截圖，也可以是相關(guān)的法律法規(guī)文件。這不僅能讓報告更加完整，也能讓讀者對報告內(nèi)容有更直觀的認(rèn)識。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忽略這一點，覺得正文已經(jīng)足夠詳細(xì)了，但這其實是一個不小的疏忽。
寫報告的時候，語言得正式一點，畢竟這是公文性質(zhì)的東西。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)恼Z氣能讓報告更容易被接受。比如可以適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)一下對工作的重視程度，但不能太過頭，顯得矯情。有時候?qū)懙臅r候可能會在這方面拿捏不準(zhǔn)，既想顯得嚴(yán)肅又想帶點感情色彩，結(jié)果弄得不倫不類。
書寫注意事項：
寫完之后一定要多檢查幾遍。檢查可不是隨便掃一眼，得認(rèn)真核對每一處細(xì)節(jié)。比如日期有沒有寫錯，名字有沒有拼錯，這些小地方雖然不起眼，但錯了就會影響整個報告的可信度。有時候?qū)懙臅r候可能會因為趕時間，草草過一遍就交差了，這樣的報告很容易出問題。
【第5篇】醫(yī)生醫(yī)藥賄賂的自查自糾報告怎么寫600字
醫(yī)生醫(yī)藥賄賂的自查自糾報告
通過學(xué)習(xí)《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》，加強(qiáng)行業(yè)管理和自律，完善醫(yī)藥采購制度，全力執(zhí)行基本藥物制度和藥品三統(tǒng)一制度，控制醫(yī)藥費用不合理增長和完善合理用藥制度，規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，重塑醫(yī)療行業(yè)新形象，通過動員教育、調(diào)查摸底、查找問題、分析整改等各個環(huán)節(jié)積極開展了發(fā)商業(yè)賄賂自查自糾活動、現(xiàn)將我對此活動自查自糾匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上更加突出的位置
在全院集中開展不正之風(fēng)和不當(dāng)行為自查自糾工作，使我受到深刻的法律法規(guī)教育，提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認(rèn)識，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，提高遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)的自覺性。
二、結(jié)合自身查找不足，全面整改，認(rèn)真開展自查自糾工作
強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立“病人至上”服務(wù)理念，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)和診療行為，進(jìn)一步推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房制度，實施服務(wù)、診療、檢查、藥品、價格“五個放心”的.承諾，拒絕收受“紅包”、“回扣”，努力爭做誠信個人、誠信崗位。
通過自查，存在的問題歸納為：一是認(rèn)為商業(yè)賄賂是領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的事與己無關(guān)；二是對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂方面的知識還不夠全面了解；三是思想水平上沒有進(jìn)一步提高對其的認(rèn)識。
總之，今后結(jié)合自身問題，提高認(rèn)識，改正不足，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)藥賄賂的自查自糾工作時，需要從多個角度入手，確保整個過程嚴(yán)謹(jǐn)有效。這是一項嚴(yán)肅的任務(wù)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要保證實事求是的態(tài)度。首先，自查自糾的過程應(yīng)該涵蓋個人參與的所有相關(guān)活動，包括但不限于藥品采購、醫(yī)生與藥企的溝通交流以及日常工作中可能涉及的利益往來。
在具體操作層面，建議將整個過程分為幾個部分來執(zhí)行。第一部分是對過往工作的全面梳理，特別是那些與藥企合作較多的環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^查看過去的會議記錄、郵件往來以及其他形式的文件資料，找出是否存在潛在的問題線索。這一階段的關(guān)鍵在于細(xì)致入微，不能放過任何一個細(xì)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)某些行為確實存在問題，那么接下來就要深入分析原因，看看是由于疏忽大意造成的，還是存在主觀上的不當(dāng)意圖。
第二部分則是針對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題的部分采取糾正措施。這里需要注意的是，糾正不僅僅是改正錯誤本身，更重要的是建立一套長效機(jī)制，防止類似問題再次發(fā)生。例如，對于那些曾經(jīng)接受過藥企贈送禮品的情況，除了退回禮品外，還應(yīng)當(dāng)向相關(guān)人員說明情況并公開透明地處理此事，以此來表明態(tài)度。同時，還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，比如設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期檢查各項規(guī)章制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行。
書寫注意事項：
在整個自查自糾過程中，保持良好的溝通至關(guān)重要。無論是向上級匯報進(jìn)展，還是與其他同事分享經(jīng)驗教訓(xùn)，都需要做到坦誠相待。只有這樣，才能贏得大家的信任和支持，從而更好地推動工作的開展。當(dāng)然，在溝通過程中也要注意方式方法，避免因為措辭不當(dāng)而引發(fā)不必要的誤解或矛盾。
小編友情提醒：
為了確保自查自糾的效果能夠持久，還需要不斷強(qiáng)化自身的法律意識和職業(yè)道德觀念。作為醫(yī)務(wù)人員，不僅要遵守國家法律法規(guī)，還要嚴(yán)格遵循行業(yè)內(nèi)的各項準(zhǔn)則。只有這樣，才能從根本上杜絕醫(yī)藥賄賂現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象。在這個過程中，可能會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，就一定能克服這些障礙，順利完成自查自糾任務(wù)。
【第6篇】單位公司自查自糾報告怎么寫3000字
單位（公司）自查自糾報告
為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進(jìn)行了整改，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;
4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
單位自查自糾報告
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會，用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
在撰寫單位公司自查自糾報告的時候，首先要明確的是報告的目的，就是通過檢查找出問題并及時糾正，確保各項工作正常運行。這可不是簡單的流水賬，而是需要有針對性地去梳理工作流程，找出其中存在的漏洞或者不足之處。
報告的開頭部分，得先把背景交代清楚，比如這段時間內(nèi)公司開展了哪些活動，涉及到了哪些部門和人員。這部分內(nèi)容最好能具體一些，比如說某月某日開始了一次為期兩周的專項檢查，主要針對財務(wù)管理和人事檔案這兩塊。如果這里寫成“某月某日啟動了一項為期兩周的專項檢查”，這樣就顯得稍微單調(diào)了點，不如前面那樣具體生動。
接著就是詳細(xì)列出檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可以按照類別來分類，比如制度執(zhí)行不到位、操作流程不規(guī)范、資料保存不完整等等。對于每一個問題，都得附上具體的例子，不然空談問題很容易流于形式。例如，在財務(wù)管理方面，發(fā)現(xiàn)有些報銷單據(jù)沒有經(jīng)過必要的審核就直接入賬，這種情況在某部門已經(jīng)出現(xiàn)了三次。這里提到“三次”，能讓讀者感受到這不是偶然現(xiàn)象，而是有一定頻率的問題。
然后就是針對這些問題提出整改措施。整改措施不能泛泛而談，要具體到責(zé)任人、完成時限等方面。比如說針對上述報銷單據(jù)未經(jīng)審核就入賬的情況，決定由財務(wù)部牽頭組織一次培訓(xùn)，要求所有相關(guān)員工參加，并且規(guī)定從下個月起，所有報銷單必須經(jīng)過兩人以上的復(fù)核才能入賬。這里的“兩人以上”說得比較模糊，其實可以改成“至少兩名資深會計人員”，這樣表達(dá)會更加精準(zhǔn)。
最后的部分就是總結(jié)這次自查自糾的意義。這部分內(nèi)容不宜太長，主要是強(qiáng)調(diào)通過這次自查自糾，公司能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提高管理水平。當(dāng)然，也可以順便展望一下未來的工作方向，比如說希望通過這次整改，能夠在接下來的一段時間里建立起一套更加完善的內(nèi)部控制體系。
在整個報告的撰寫過程中，要注意語言的簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，除非是行業(yè)內(nèi)通用的詞匯。另外，數(shù)字和日期這類信息一定要準(zhǔn)確無誤，因為這些是支撐報告可信度的重要依據(jù)。要是這里寫成“大概是在某月某日左右”，就會給讀者一種不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。
還有一個需要注意的地方就是報告的格式，雖然不是最重要的，但也得符合基本的要求。比如標(biāo)題要醒目，正文部分段落分明，字體大小適中，頁邊距留得合理。要是格式混亂，即便內(nèi)容再好也會讓人覺得不專業(yè)。
