【第1篇】政風行風評議自查自糾整改報告怎么寫1400字
自5月17日全市物價系統政風行風評議動員大會召開以后,我們組織認真學習了《荊門市物價局民主評議政風行風工作的實施方案》(荊價發(fā)[xx]38號文件),結合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,通過認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨和國家的路線、方針、政策和xx大、xx屆三中、四中全會精神,學習有關物價工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對照“轉變職能、服務發(fā)展的情況,改進作風,為民服務的情況,履行職責,依法行政的情況,嚴格管理,加強自身建設的情況,強化監(jiān)督,確保工作任務落實的情況”等民主評議內容進行了認真的自查自糾,應該說對我們每個物價干部促動很大,按照政風行風評議自查自糾工作的主要內容(荊價發(fā)[xx]37號文件),針對我們平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現在以下幾方面:
1、在轉變職能,服務發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、協調解決價格矛盾的手段不太硬、調控價格總水平的措施需進一步加強,行政審批事項和簡化審批程序有待進一步減少,為“興工富市”服務的措施上要進一步細化具體。
2、在改進作風,為民服務方面,求真務實,身體力行“三個代表”有待加強,“三難”即門難進、臉難看、事難辦問題還是有個別現象發(fā)生,“三亂”即亂收費、亂攤派、亂罰款還是時有出現,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”行為有待更進一步規(guī)范,互相推諉、敷衍塞責、漂浮拖拉現象應堅決杜絕。
3、在履行職責,依法行政和完成目標任務上,需要進一步提高依法行政、依法治價水平,完善工作機制,規(guī)范工作程序,建立工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,在為政府分憂,為民辦實事,推行社會服務承諾,治理部門和行業(yè)不正之風方面應做出更突出成績。
4、在嚴格管理,加強自身建設方面,全員整體素質有些欠缺,機關有些獎懲激勵機制缺位,機關規(guī)章制度,工作目標責任制和工作紀律有待進一步抓落實。
產生上述這些原因和根源可以歸納為以下五個方面:一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀;三是人員綜合業(yè)務素質不適應工作的要求;四是工作的方式方法上不能與時俱進;五是各個方面抓落實不夠。
針對存在的這些問題和產生的根源及原因,我們一定要認真對待這次政風行風評議工作,積極參與。一是要提高認識;二是要端正態(tài)度;三是要認真整改;四是制定措施;五是要抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強,工作作風明顯改進,依法行政的能力明顯提高,部門形象明顯提升,確保我局政風行風建設取得優(yōu)良成績,行評綜合測評滿意度達到75%以上。為實現這一目標,我們重點做好以下幾方面工作:
一、認真抓好學習,進一步夯實基礎,提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作本領。一是要自覺地學習學習馬列著作、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,既要注意每天看報紙、電視新聞,又要精讀通篇原文,理論聯系實際的學習,并做好讀書筆記;二是要認真地學習黨和國家的一系列方針、政策和文件精神,始終與___保持高度一致;三是要全面系統的學習國家的法律、法規(guī),提高依法行政、依法治價的本領;四是要學習好公務員電子政務實用操作教程以及價格成本、會計制度等業(yè)務知識,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水準。做又紅又專實踐“三個代表”的有用人才。
寫報告經驗21人覺得有用
政風行風評議自查自糾整改報告怎么寫
政風行風評議自查自糾整改報告是一種比較正式的文檔,主要用于單位內部檢查工作成效,查找不足之處并提出改進措施。這類報告需要結合實際情況,既不能太簡略,也不能啰嗦冗長。寫的時候得先把大致框架搭好,先列出哪些地方需要檢查,然后逐項去核對,看看有沒有問題。這就好比醫(yī)生給病人看病,得先搞清楚哪里不舒服才能對癥下藥。
報告開頭部分最好簡單介紹背景,說明為什么要做這次自查自糾。比如,上級部門有要求,或者單位內部覺得某些環(huán)節(jié)存在漏洞,需要進一步完善。這部分不用寫得太復雜,只要交代清楚目的就行。接下來就是重點,要把發(fā)現的問題一條條列出來。這些問題可以是服務態(tài)度上的欠缺,也可以是規(guī)章制度執(zhí)行不到位的情況。這里需要注意的是,列出問題時態(tài)度要誠懇,不能遮遮掩掩,該承認的就得承認。
分析問題的原因也很關鍵,這一步要是做得不好,后續(xù)整改就很難有針對性。有些問題是由于流程不清晰造成的,有些則是人員素質不高導致的。寫這部分的時候,盡量避免空泛的大道理,而是結合具體事例來說明。比如某個窗口工作人員因為業(yè)務不熟練,導致群眾辦事效率低,這就是一個具體的例子。不過有時候寫著寫著可能會忘記前面提到的內容,結果又重新說一遍類似的話,這就有點重復啰嗦了。
針對發(fā)現的問題,要制定切實可行的整改措施。這些措施不能只是掛在嘴上,必須有明確的時間表和責任人。比如,針對某項制度執(zhí)行不力的問題,可以規(guī)定一個月內完成修訂,并由專人負責監(jiān)督落實情況。另外,還應該建立長效機制,防止類似問題再次發(fā)生。但有時候在描述措施時,可能會不小心用錯詞,比如把“監(jiān)督”寫成“監(jiān)控”,雖然意思差別不大,但還是要注意仔細檢查。
小編友情提醒:
報告中還可以適當提及一些已經取得的成績。畢竟,自查自糾的目的不是找茬,而是為了更好地提升服務水平。當然,成績也不能吹得太滿,實事求是就好。
【第2篇】建設局政風行風評議自查自糾及整改情況報告怎么寫3400字
尊敬的各位領導,尊敬的各位行評代表,同志們:
區(qū)建設局作為區(qū)政府城鄉(xiāng)建設和管理的職能部門,主要負責城區(qū)街巷市政建設和綠化管理,受市規(guī)劃局委托管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃。相對集中的權限主要有:街巷占道審批、破路審批、管理監(jiān)督。
民主評議政風行風工作開展以來,我們在區(qū)行評領導小組的領導和各位行評代表的指導下,立足行業(yè)職能,采取得力措施,統一思想,營造氛圍,周密部署,聘請監(jiān)督員。做到認識到位、組織到位、宣傳到位、結合到位、監(jiān)督到位。堅持邊評邊改,以評促改,以評促建,以評促管。通過全方位、多層次、有重點,征求到基層、服務對象、居民群眾的意見和建議共72條。透過工作查作風、透過現象看本質、透過個性找共性,查找出了我們在政風行風建設中存在的突出問題,并進行了認真整改。下面,我代表區(qū)建設局匯報自查自糾和整改情況,請予評議。
一、存在問題
(一)依法行政不規(guī)范。一是收費不規(guī)范,具體體現在占道、破路審批中收費標準不一,隨意性大;二是程序不便捷,手續(xù)較繁雜,不便民利民;三是執(zhí)法不公正,查處違章中有些該拆的沒拆、該罰的沒罰。
(二)服務質量不優(yōu)良。一是服務社會經濟發(fā)展水平不高,村鎮(zhèn)規(guī)劃編制起步遲、進展慢,影響了城鄉(xiāng)一體化進程;二是服務群眾生活力度不夠,涉及解決老百姓切身利益的問題向上爭取不夠,解決不力。三是為民服務的態(tài)度不優(yōu),機關部門有時不同程度地存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找、處理投訴不及時。
(三)工作作風不踏實。一是對街巷長效管理機制研究不深,街巷管理仍處于“整治——回潮——再整治——再回潮”的惡性循環(huán)之中;二是對基層業(yè)務指導不夠,遇到問題頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,深入基層具體指導少。
(四)勤政為民不嚴格。一是辦事效率不高,個別部門有時存在互踢“皮球”,遇到問題繞道走,辦事拖拉;二是作風不嚴,工作標準不高等。
上述問題從主觀方面深刻反思,一是在城鄉(xiāng)建設與管理的指導思想上出現偏差。存在“四重四輕”現象,即,重建設輕管理,重審批輕監(jiān)督,重處罰輕疏導,重城區(qū)輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是工作監(jiān)管不力,協調機制不完善。對城市管理中出現的問題,監(jiān)管不及時、報告不及時、處理不及時。三是制度建設上有缺陷。雖然建立了一些制度,但制度不完善、不科學,維護制度的權威性不夠,有些制度寫在紙上、掛在墻上,沒有落實到行動上。四是人員整體素質不高,政策和法制觀念不強,為民服務意識樹立不牢。
二、已采取的整改措施
我們提出行評整改標準為兩個“多少”:一是通過行評,建設系統的壞毛病、壞習慣、壞作風以及老百姓對我們的壞印象究竟改變了多少;二是通過行評,老百姓關心的城建城管焦點、熱點、難點問題,我們究竟解決了多少。為了確保問題整改落實到位,我們重點突出了“四性”,即,在理想信念上突出堅定性,在工作作風上堅持務實性,在學習教育上把握超前性,在評議工作中增強批評性。切實做到“六個著力”,即,著力抓好班子建設,著力強化干部思想教育,著力提高干部自身素質,著力增強心系群眾的責任感,著力實行目標管理責任制,著力提升居民群眾的認同感和滿意度。針對政風行風存在的問題,通過深層次分析,我們采取以下措施,認真進行了整改。
第一,加強街巷基礎設施建設,進一步解決群眾出行難。結合區(qū)政府今年承諾為民所辦城建實事項目,積極爭取市直部門支持,市、區(qū)兩級投入資金112萬元,完成了廖子河破損路面和人行道改造維修,對沿路違章進行了拆除、房屋進行了洗面整容。投入60余萬元,先后完成了健康巷、長港路、豉湖路等社區(qū)周邊市政基礎設施配套建設和江漢社區(qū)女人街周邊環(huán)境整治。投入100余萬元,啟動了江漢北路五中路段的改造。
第二,加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,進一步優(yōu)化人居環(huán)境。組織開展了城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理示范點創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建示范街巷、示范社區(qū)為重點,有計劃、分步驟地對占道經營、違法建筑等進行綜合整治,今年先后拆除違法建筑2.8萬余平方米。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場下達《違法行為停工通知》31份,依法拆除違法建筑物3000余平方米。如,9月27日,副市長吳方軍在檢查全市城管工作時,群眾反映永紅社區(qū)春風片區(qū)臟亂差問題。我們按照市、區(qū)領導要求,立即派人現場調查,制定方案,采取市區(qū)聯手,組建27人的整治專班,于10月15日啟動了該片區(qū)的整治工作。
第三,加強公開承諾誠信建設,優(yōu)質高效解決群眾投訴。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結,當日內到現場了解情況,能解決的及時解決,能協調的及時協調,一時難以辦到的,24小時內主動上門予以答復。行評期間,我局解決居民投訴22起,維修、更換各類窨井103個(次),疏挖排水管網1700余米。如,8月20日,我們接到市行風熱線轉來的李女士信件,反映楊林堤路與紅星路交匯處道路破損。我們派人上門及時與李女士進行聯系,在一周時間內修復了破損路面,并將李女士請到現場,直至滿意為止。9月3日,我們在文苑社區(qū)聯系黨建工作時,群眾反映社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差。9月6日,我們利用雙休日時間,組織全體機關干部到文苑社區(qū)清掃垃圾、清除雜草、清洗“牛皮癬”,并與有關部門聯系,修建垃圾池2座。9月9日,我們接到群眾反映,解放路與五一路交匯處有兩段路面破損塌陷,影響行人和車輛通行安全。我局及時派人到現場勘查,制定方案,9月10日組織施工隊伍進行維修,搶在9月14日中秋節(jié)前完成了維修任務。9月25日從《江漢商報》上得知,鳳臺坊小區(qū)24棟樓化糞池漫溢,我們立即派人到現場察看,會同街道城管所、所轄居委會進行協調,使問題得到圓滿解決。
第四,加強和改進政務公開工作,進一步提高服務效率。我們在向社會公開服務承諾的基礎上,將各項規(guī)章制度和行政審批許可上墻進行公示,積極推行政務公開,公開辦事程序、辦事時限、收費項目及標準;公開申辦須知、辦事流程、服務標準、投訴電話等,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。對來接訪者實行首問負責制,做到反映問題有人管、咨詢業(yè)務有人答。
第五,加強制度建設,進一步轉變干部作風。進一步建立健全了《目標管理考核和崗位責任制度》、《廉政建設制度》、《首問負責制度》、《舉報投訴制度》、《考勤管理和請銷假制度》、《工作責任追究制度》、《財務財產管理制度》等一系列規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,用制度管人。
三、下步打算
針對存在問題和產生原因,我們將進一步統一思想,端正態(tài)度,按照定問題、定領導、定措施、定時限、定專班的要求,使整改的問題做到有跟蹤、有落實、有回訪,真正讓群眾滿意。
⒈加強學習,在提高服務本領上下功夫。著力打造學習型機關,以建立一支政治強、作風硬、守紀律、能戰(zhàn)斗的干部隊伍為目標,切實加強干部職工的教育管理,在實踐中增長服務本領。
⒉創(chuàng)新機制,在強化制度建設上下功夫。堅持把健全管理和服務制度、發(fā)揮制度的約束規(guī)范作用體現在政風行風建設之中。進一步推行政務公開,接受群眾監(jiān)督;進一步簡化審批程序,提高工作效率;進一步創(chuàng)新工作方式方法,提高服務水平。
⒊執(zhí)行制度,在開展優(yōu)質服務上下功夫。圍繞“三服務”和效能建設,繼續(xù)深入開展“讓市民了解城建,讓城建貼近市民”主題活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好來電、來信、來訪、登門投訴、辦理公務、政策咨詢等工作,克服“門難進、臉難看、事難辦”現象。
⒋強化監(jiān)督,在確保工作落實上下功夫。狠抓群眾反映問題的解決,狠抓民心工程建設,狠抓服務質量和管理水平的提高,狠抓源頭治腐行為的規(guī)范,狠抓管理工作中失職問題的追究。全面整改由“一把手”負總責,分管領導為責任人,職能科室具體抓落實。做到凡是居民抱怨的,再難也要攻克;凡是居民期盼的,再小也不輕視;凡是居民認同的,再好也不止步。
各位領導、各位行評代表、同志們,在民主評議政風行風工作中,各位不辭辛勞地深入基層調查研究,為我們建設系統的行評工作做出了巨大貢獻,借此機會,我代表建設系統全體干部職工對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將以本次評議活動為動力,進一步增強工作責任感和使命感,以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,緊密聯系單位實際,研究新情況,應對新挑戰(zhàn),拓展新領域,注入新活力,總結新經驗,創(chuàng)造新業(yè)績,促進新發(fā)展,確保政風行風評議工作真正取得實際效果,力爭在科學發(fā)展上有新思路,在解決民生問題上有新成效,在體制機制改革創(chuàng)新上有新突破,在干部隊伍建設上有新進步!
歡迎各位領導、各位行評代表對我局行評工作進行點評和批評,并誠懇接受各位代表的質詢。
謝謝大家!
寫報告經驗87人覺得有用
建設局政風行風評議自查自糾及整改情況報告怎么寫
建設局的工作涉及方方面面,政風行風評議自查自糾和整改情況報告是其中重要一環(huán)。這類報告既要體現專業(yè)性,也要兼顧實際情況,既要實事求是地反映問題,又要提出切實可行的整改措施。以下幾點或許能幫助大家更好地完成這項任務。
首先,報告開頭得開門見山,直接點明背景。比如可以這樣寫:“近期,我局針對上級部署的政風行風評議工作進行了深入自查?!边@里需要強調的是,自查的過程一定要詳細,不僅要列出檢查范圍,還要具體到哪些部門、哪些環(huán)節(jié)參與了自查。這一步要是沒做好,后面的內容就會顯得空洞無物。當然,自查的時候可能會遇到一些意想不到的情況,比如某項工作流程在執(zhí)行中存在偏差,但又沒有及時發(fā)現,這就需要在報告里如實記錄下來。
接著,報告的重點部分應該放在問題分析上。這里要注意,不能只羅列問題而不分析原因。比如,如果發(fā)現窗口服務態(tài)度不佳,就要追問是什么導致了這樣的現象,是人員素質不高,還是管理制度存在問題?這些問題的根源找到了,才能有針對性地改進。不過,在描述這些問題的時候,可能會出現一些表述模糊的地方,比如用詞不當或者邏輯不夠嚴密,這就需要反復推敲。
然后就是整改措施的制定。這一步很關鍵,因為整改措施的科學性和可行性直接決定了整改效果的好壞。比如針對服務態(tài)度的問題,可以采取定期培訓、增加監(jiān)督機制等方式。但需要注意的是,整改措施不能太籠統,必須細化到具體的行動步驟。例如,“加強培訓”這樣的說法就顯得過于寬泛,不如明確指出培訓的具體內容、時間安排以及考核標準。在這個過程中,可能會因為時間緊張而忽略細節(jié),導致措施流于形式,這是需要注意的。
小編友情提醒:
報告結尾可以簡要概括一下下一步的工作計劃。這部分不宜過長,主要是表明態(tài)度和決心。比如,“我局將堅持問題導向,持續(xù)深化整改工作,確保政風行風建設取得實效?!蓖瑫r,也要考慮到后續(xù)工作的持續(xù)跟進,避免虎頭蛇尾。
【第3篇】成本調查隊政風行風評議自查自糾整改報告怎么寫3200字
自5月17日全市物價系統政風行風評議動員大會召開以后,我們組織認真學習了《荊門市物價局民主評議政風行風工作的實施方案》(荊價發(fā)[____]38號文件),結合保持黨員先進性教育活動和本職工作實際,通過認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨和國家的路線、方針、政策和十六大、十六屆三中、四中全會精神,學習有關物價工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對照“轉變職能、服務發(fā)展的情況,改進作風,為民服務的情況,履行職責,依法行政的情況,嚴格管理,加強自身建設的情況,強化監(jiān)督,確保工作任務落實的情況”等民主評議內容進行了認真的自查自糾,應該說對我們每個物價干部促動很大,按照政風行風評議自查自糾工作的主要內容(荊價發(fā)[____]37號文件),針對我們平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實存在一些不盡人意的地方,離政風行風評議的高標準、嚴要求有一定的距離。具體講主要表現在以下幾方面:so100
1、在轉變職能,服務發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、協調解決價格矛盾的手段不太硬、調控價格總水平的措施需進一步加強,行政審批事項和簡化審批程序有待進一步減少,為“興工富市”服務的措施上要進一步細化具體。
2、在改進作風,為民服務方面,求真務實,身體力行“三個代表”有待加強,“三難”即門難進、臉難看、事難辦問題還是有個別現象發(fā)生,“三亂”即亂收費、亂攤派、亂罰款還是時有出現,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”行為有待更進一步規(guī)范,互相推諉、敷衍塞責、漂浮拖拉現象應堅決杜絕。
3、在履行職責,依法行政和完成目標任務上,需要進一步提高依法行政、依法治價水平,完善工作機制,規(guī)范工作程序,建立工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,在為政府分憂,為民辦實事,推行社會服務承諾,治理部門和行業(yè)不正之風方面應做出更突出成績。
4、在嚴格管理,加強自身建設方面,全員整體素質有些欠缺,機關有些獎懲激勵機制缺位,機關規(guī)章制度,工作目標責任制和工作紀律有待進一步抓落實。
產生上述這些原因和根源可以歸納為以下五個方面:一是學習上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀;三是人員綜合業(yè)務素質不適應工作的要求;四是工作的方式方法上不能與時俱進;五是各個方面抓落實不夠。
針對存在的這些問題和產生的根源及原因,我們一定要認真對待這次政風行風評議工作,積極參與。一是要提高認識;二是要端正態(tài)度;三是要認真整改;四是制定措施;五是要抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強,工作作風明顯改進,依法行政的能力明顯提高,部門形象明顯提升,確保我局政風行風建設取得優(yōu)良成績,行評綜合測評滿意度達到75%以上。為實現這一目標,我們重點做好以下幾方面工作:
一、認真抓好學習,進一步夯實基礎,提高工作人員的政治思想素質和業(yè)務工作本領。一是要自覺地學習學習馬列著作、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,既要注意每天看報紙、電視新聞,又要精讀通篇原文,理論聯系實際的學習,并做好讀書筆記;二是要認真地學習黨和國家的一系列方針、政策和文件精神,始終與___保持高度一致;三是要全面系統的學習國家的法律、法規(guī),提高依法行政、依法治價的本領;四是要學習好公務員電子政務實用操作教程以及價格成本、會計制度等業(yè)務知識,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水準。做又紅又專實踐“三個代表”的有用人才。
二、高質量、高標準地全面完成全年成本調查工作任務。在農產品成本調查工作方面,以確保質量為重點,繼續(xù)做好新農產品成本調查核算指標體系及相關制度的實施工作,按照'早、新、準、精'的要求,已于2月15日前按時、高標準完成農產品成本常規(guī)調查(全市11個品種)年度匯總上報工作,分析材料在物價信息2期上刊發(fā)。完成了省局下達的全市農民家庭現金收益情況調查分析上報工作,分析材料在物價信息3期上刊發(fā)。將于元月1日前、4月5日前、9月10日前督促京山、鐘祥、沙洋、東寶按時、保質做好農戶種植意向、農戶存(售)糧、農資購買情況4項專題調查工作,農資購買情況分析文章在物價信息6期上刊發(fā);已于5月1日前督促京山、鐘祥完成了中秈稻、晚秈稻、棉花3個品種的成本預測分析上報工作;將于7月1日前、8月5日前、10月10日前、12月10日前督促京山、鐘祥按時、保質、高標準完成糧、棉、油、豬等8個品種的成本直報調查上報工作。實行報表報送零差錯率,確保全省年度綜合評分評比進入前三名,爭取第一名。我們要充分發(fā)揮農本調查的網絡優(yōu)勢,切實提高農本調查的服務功效,今年要高度重視、認真研究分析糧食的價格走勢,密切關注農資價格上漲對農業(yè)生產和農民增收的影響,加強對糧食和農資價格及相關情況的動態(tài)調查監(jiān)測,圍繞社會關注的熱點、焦點、難點問題開展調查工作,為領導正確決策服務。
在重要商品和服務價格成本監(jiān)審工作中,認真貫徹落實馬凱同志在全國發(fā)展和改革會議報告中關于完善價格形成機制、嚴格實施成本監(jiān)審、提高政府定價科學性的要求,積極認真地做好成本監(jiān)審工作,已于6月10日前,根據省物價局、省教育廳文件精神,認真完成了我市中小學義務教育培養(yǎng)成本調查審核上報工作;按時、準確、公證、客觀地完成局里交辦的京山中學民辦教育學費、青山公墓收費、天然氣設備維修費、沙洋中學住宿費等各項定調價前的成本監(jiān)審工作;配合局里有關科室,做好局里交辦的天然氣、污水處理、出租車、醫(yī)療服務收費等價格成本監(jiān)審和聽證會工作;7至10月份全市上下聯動做好有線電視收視費、道路通行費和醫(yī)院自制藥品的定期成本監(jiān)審工作;配合省里做好專題調研和定期成本監(jiān)審工作。
在建章立制、完善制度、規(guī)范運作方面,要認真負責地做好農本調查和成本監(jiān)審工作。農本調查工作要按照國家和省里《關于農產品成本調查工作考核評比辦法》和《實施細則》中規(guī)定的“各類報表零遲報率,主要指標零錯誤率,其它指標差錯率不超過2%,一個品種(項目)一份調查報告”的總體要求,實行嚴格的獎懲制度,確保我市工作在全省乃至全國各項綜合指標考評中名列前茅。成本監(jiān)審工作應以國家發(fā)改委25號令和《湖北省物價局價格成本監(jiān)審工作規(guī)程》為藍本,首先要把成本監(jiān)審作為價格審批的法定工作程序,做到“凡列入成本監(jiān)審目錄的商品和服務,在制定或調整價格前,必須由成本監(jiān)審機構對其生產經營成本進行監(jiān)審,未經成本監(jiān)審的一律不得制定或調整價格;凡未經成本監(jiān)審或成本調查隊未出具成本審核結論的定調價項目,一律不得進入價格審批程序”。其次是完善成本監(jiān)審工作制度,按照國家發(fā)改委《價格成本監(jiān)審工作規(guī)定》,因地制宜制定我市價格成本監(jiān)審工作制度,出臺荊門市價格成本監(jiān)審工作規(guī)程,荊門市價格成本調查檔案管理規(guī)范,有關政府定價成本核算辦法等規(guī)章,規(guī)范成本監(jiān)審工作行為;第三是加強對各級成本監(jiān)審工作制度、程序和質量、成效等各個方面情況的檢查督導,建立成本監(jiān)審考核評比制度,加快成本監(jiān)審管理信息系統建設,提高成本監(jiān)審工作效率,開展規(guī)范化成本調查機構創(chuàng)建活動,努力把我市各級成本調查隊伍建設成機構健全、職能明確、人員齊整、制度完善、程序規(guī)范、業(yè)績一流的成本調查機構。
三、堅決執(zhí)行物價局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范。①、認真執(zhí)行市物價局工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。②、嚴格遵守物價局考勤管理辦法和物價局五條禁令。嚴格遵守作息時間,按時上下班,嚴格遵守請假制度,有事必須請假,嚴格遵守考勤獎懲規(guī)定,涉及到成本隊工作人員無怨無悔,嚴格遵守物價局五條禁規(guī)定,違反禁令規(guī)定產生的后果甘愿承擔責任。③、積極做好物價局開展的派駐企業(yè)物價聯絡員工作、價格誠信單位評選工作、扶貧聯系點工作等。
寫報告經驗93人覺得有用
成本調查隊政風行風評議自查自糾整改報告該怎么寫?這個問題困擾著不少初學者。其實,這類報告的重點在于真實反映工作情況,同時提出切實可行的改進措施。寫報告前,得先把近期的工作做個全面回顧,看看哪些地方做得不到位,這叫找準問題。
寫報告的時候,開頭部分最好簡明扼要地交代背景,比如咱們是成本調查隊,最近接受了一次政風行風評議,目的是提升服務質量。接著就該列出發(fā)現的問題了,這里要注意,問題得具體,不能含糊其辭。比如,在數據采集環(huán)節(jié),可能存在信息核實不及時的情況,這就比單純說“工作態(tài)度不端正”更有針對性。
針對這些問題,就得想對策。對策這部分尤其重要,不能光喊口號,得結合實際情況制定具體的行動方案。例如,針對數據核實不及時的問題,可以增加定期檢查的頻率,建立一個專門的審核小組,確保每個環(huán)節(jié)都有人負責。另外,還可以組織一些培訓,提高隊員的專業(yè)技能,這樣既能解決問題,又能防患于未然。
寫報告的時候,可能有人會忘記標注日期,這個細節(jié)很重要,不能省略。還有就是數字要用阿拉伯數字表示,這樣看起來更清晰。當然,也有些小地方容易被忽略,比如標點符號的使用,有時候逗號的位置不對,會影響句子的意思。寫完后,最好多讀幾遍,檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。
在描述整改效果時,盡量用客觀的數據說話。比如通過這次整改,我們的數據準確率提升了多少個百分點,群眾滿意度提高了多少。這樣不僅顯得有說服力,還能給領導留下深刻印象。不過,有時候寫報告的人可能會一時疏忽,把“季度”寫成“年度”,雖然不影響大意,但還是建議仔細核對。
寫報告的時候,還有一點需要注意,就是語氣要誠懇,態(tài)度要積極。畢竟這是對自己的工作進行反思和改進,不是為了應付差事。如果能從報告中體現出一種主動改正錯誤的決心,相信會得到認可的。
【第4篇】小學政風行風評議自查自糾報告怎么寫2250字
小學政風行風評議自查自糾報告
根據市教育局《____年民主評議中小學幼兒園行風實施方案》要求,我校民主評議行風工作立足實際,精心組織,廣泛宣傳,認真對照要求開展自查自糾,比較圓滿地完成了自查自糾階段的“規(guī)定動作”。現將本階段工作開展情況總結如下:
一、強化組織領導,加大宣傳力度,為行風評議自查自糾提供了有力保障。
建立機構。成立了以校長為組長、副校長和紀檢監(jiān)察員為副組長、個部門負責人為組員的領導小組,根據市教育局文件精神,結合我校工作實際,制定了校行風評議自查自糾工作內容、任務、步驟以及具體要求,在動員部署階段結束后立即組織開展自查自糾工作。
在這次行風評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內評、外議”的形式:全校教職工主動進行自查、自評;
二、自查自糾情況匯報
(一)總體情況概述
一直以來,我校堅持“為學生的幸福人生奠基”這一辦學理念,明確“以事業(yè)之心待教育,以父母之心待學生”的辦學追求,打造“國學見長,書畫溢美”辦學特色,嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,從“辦人民滿意教育”這一高度出發(fā),全心全意致力于辦學質量的提高,創(chuàng)造適合每一個學生的教育,努力把我校辦成規(guī)范化的新區(qū)窗口學校。 在近幾年達到以下各項要求和目標:1.依照國家有關規(guī)定,開齊課程,開足課時;(2)落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定,學生課業(yè)負擔合理;(3).尊重愛護學生,無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;(4)領導班子團結協作,無不團結現象;(5)教職工和學生犯罪率為零;(6)招生工作嚴謹規(guī)范;(7)嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規(guī)定;(8)民主理財,合理開支,財務公開,定期公布收支情況;(9)民主管理,科學決策,充分發(fā)揮教代會和工會、團隊、家長委員會作用;(10)抓好安全工作,無重大責任事故發(fā)生。
(二)依法辦學,依法治校
1.以法律法規(guī)為準繩,規(guī)范學校的教育管理。我校嚴格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī)。學校充分保證招生范圍內適齡青少年入學率為100%。學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不歧視品行有缺點,學習有困難的學生,而是對他們進行耐心的教育、幫助;定期檢查教學設施設備的安全性,確保師生人身安全。
2.嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調換課程,不得隨意變換課程。
3.在學校的教育收費中,我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取,堅決實行“一費制”,學校不私自開設收費項目。另外我們學校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料,不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時,我們還積極參加“陽光助學”活動,通過結對幫扶,幫助家庭經濟困難的同學愉快地完成自己的學業(yè)。
(三)實行校務公開,廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內容有:1.規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度通過《濟川視線》下發(fā)到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。2.人事管理工作的公開。在用人問題上,調進教師,公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開。3.財務管理工作公開。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發(fā)的有關文件執(zhí)行,嚴格實行“一費制”。學校的財務報表于每月初公布。學校經費的收入和教育經費的使用,都向全校教職工公開,并接受理財小組的監(jiān)督和審查。4.招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開、程序公開。
(四)采用多種形式,開展師德師風建設:
學校成立師德師風建設領導小組,建立師德考核和評價制度,先后開展了“家長開放日”、“雙承諾”、“學習最美女教師張麗莉”等主題教育活動,活動成效顯著?!靶iL熱線”做到了24小時暢通,有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復,對誤會及時澄清,對問題及時查處。以家長會為契機,集思廣益,聽取家長意見,改進工作作風。為進一步規(guī)范我校師德師風建設,不斷提高教師綜合素質,我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高,具有無私奉獻、廉潔從教的精神,今年暑假,我校未接到一起關于我校教師從事“有償家教”的投訴。
三、發(fā)現的問題及努力的方向
學校在快速發(fā)展過程中暴露出的一些問題,經過深入自查,歸納起來有以下幾點:1.個別教師工作責任心和服務意識還不是很強,教育教學方式方法簡單,效果不佳。2.個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學生德育工作不夠重視。3.個別教師與學生家長溝通不夠,與家長的溝通存在障礙,未按學校要求家訪(含校訪)。
對自查發(fā)現的問題,我校行風評議領導小組進行了認真的梳理,并召開專門的會議,實行各部門負責制,落實到人。找出問題的原因,制定切實有效的整改措施并加以實施。
通過開展行風評議的自查自糾,我校全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期、艱巨的任務,我校將繼續(xù)加強行風建設,努力提高教育教學質量和服務水平,以實際行動不斷提高社會、家長對學校的滿意度。
寫報告經驗76人覺得有用
小學政風行風評議自查自糾報告怎么寫
寫這種報告的時候,得先把相關文件好好看看,了解清楚上面的要求。比如,上級下發(fā)的通知里會提到一些重點,像哪些方面需要檢查,哪些行為是不允許的。把這些都搞明白后,才能開始動筆。
開頭部分可以簡單介紹一下學校的基本情況,比如說學校的規(guī)模、教職工人數之類的。這部分不用太復雜,就是讓看報告的人知道這是哪個學校就行。接著就該進入正題了,列出具體的自查項目。比如師德師風建設這一塊,就得詳細說說老師們平時的表現,有沒有出現違反職業(yè)道德的情況。
說到這個,有時候可能會漏掉一些細節(jié)。比如說在記錄某位老師的問題時,只寫了“存在不當言行”,卻沒有具體描述是什么樣的言行,這就不太好了。所以,記錄的時候一定要盡可能詳盡,這樣才能反映出真實情況。
再來說說教學管理這塊。這里主要看的是課程安排是否合理,教學質量怎么樣。如果發(fā)現有課程設置不合理的地方,比如某個年級的課時安排過多,導致學生負擔過重,就要及時調整。當然,調整的過程中也會遇到困難,比如有些老師的課時已經排滿了,這時候就需要和其他老師協調一下,重新分配課時。
還有后勤保障這一項也不能忽視。食堂的衛(wèi)生狀況、宿舍的安全設施這些都是需要重點關注的。要是發(fā)現食堂的操作間衛(wèi)生條件不好,那就要趕緊整改,確保學生的飲食安全。不過有時候在檢查過程中,可能因為時間緊張,就草草了事,這肯定不行。每個環(huán)節(jié)都要認真對待,不能敷衍了事。
小編友情提醒:
別忘了寫上整改措施。對于查出來的問題,要有具體的解決辦法,還要明確責任人和完成時限。這樣不僅能讓大家知道問題在哪里,還能看到后續(xù)的改進措施。要是整改措施寫得模模糊糊的,比如只是籠統地說要加強管理,那就沒什么實際意義了。
【第5篇】工商政風行風評議自查自糾報告怎么寫2400字
工商政風行風評議自查自糾報告
民主評議政風行風開展以來,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照省、市工商局和縣委、縣政府工作的要求,緊緊圍繞工商行政管理職能,堅持公平、公開、公正的要求,以開展“十個一”活動為載體,廣泛發(fā)動社會各界參與全縣工商系統民主評議政風行風工作,促進執(zhí)法水平、辦事效率、服務質量的進一步提高,努力達到“黨風正、政風清、行風優(yōu)”,為全民創(chuàng)業(yè),促進xx經濟社會科學和諧的追趕型、跨越型發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、精心組織,周密安排
在市工商局和縣民主評議政風行風辦公室的指導下,結合我局政風行風評議工作部署,按照上級對自查自糾工作的要求,我局領導班子高度重視,把政風行風評議自查自糾工作作為當前的一項重要工作來抓,精心組織,周密安排,制定方案,明確分工、責任到人,形成主管領導親自抓,分管領導具體抓,各部門認真履職的工作格局,為我局行風評議工作有條不紊的開展提供了組織保障。
二、開門納諫,廣泛征求意見。
為切實找準我局在政風行風方面存在的問題,我們采取走出去、請進來,明查與暗訪相結合的方式,廣辟渠道、廣開言路,廣泛征求意見。
(一)廣泛開展調研走訪活動,征求有關單位的意見。由縣局領導帶領六個小組,先后深入到24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、400余戶個體工商戶(含下崗職工)、86個企業(yè)、52個黨政機關和行政事業(yè)單位等單位開展座談調研,征求他們對我局政風行風建設方面的意見和建議。走訪中共征求意見、建議1條。
(二)積極參與“xxxx年度政風行風熱線節(jié)目”。由縣局領導帶領相關科室負責人參與“xxxx年度政風行風熱線節(jié)目”直播,現場受理群眾投訴、求助和建議,解答群眾咨詢。節(jié)目現場共接受群眾咨詢26人次,通過現場解答群眾關注的熱點、疑點問題,較好的宣傳了工商法律法規(guī),讓廣大群眾進一步了解工商工作、理解工商工作。
(三)發(fā)放征求意見函征求意見。我局先后向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門、企事業(yè)單位、監(jiān)管服務對象等發(fā)放征求意見函2000余份,并于7月22日在縣文化廣場舉行民主評議政風行風法律咨詢活動,廣泛征詢廣大群眾對我局在執(zhí)行依法行政、政令暢通、工作效率、機關作風建設、規(guī)范管理以及廉潔辦事等方面存在的問題和對我局政風行風工作的意見和建議?;顒又泄舱髑笠庖?、建議2條。
(四)繼續(xù)開展基層分局(所)長向監(jiān)管服務對象述職述廉活動。根據“民主評議政風行風活動方案”安排和市局監(jiān)察室工作要求,我局自7月10日至11日先后組織了12個基層分局(所)27正副分局(所)長向監(jiān)管服務對象代表進行述職述廉。通過與監(jiān)管服務面對面的交流,進一步溝通與廣大群眾的感情,了解廣大經營者、消費者對工商部門的要求。
(五)通過“xx紅盾”網開設民主評議政風行風專欄,組織開展網上征求意見和建議活動,主動接受群眾監(jiān)督。
三、扎實開展自查自糾工作
通過行風熱線節(jié)目、發(fā)放征求意見函、走訪調研等方式,共收集整理意見五條,主要為:
一是某個休經營者反應收取管理費過高的問題。縣局個體股工作人員按相關條例中營業(yè)額核定比例,根據意見人的具體營業(yè)額,向意見人詳細解釋了定費標準。
二是建議工商部門多提供法律咨詢??h局將根據工作安排,不定期舉辦法律咨詢、法規(guī)培訓等活動。
三是建議工商人員多到企業(yè)走訪,宣傳有關法律法規(guī)??h局立即制定了整改措施,要求相關職能單位每半年至少走訪一次企業(yè)。
四是制止未成年人進網吧。市管股已向意見人作出書面答復,文化市場監(jiān)管制止未成年人進網吧的職能主要以文化部門為主。今年我局在縣委、縣政府的統一安排下,加大了對文化市場尤其是網吧市場的監(jiān)管力度,積極配合有關部門整頓規(guī)范網吧市場。今年對網吧已全面實行有效證件登記制度,要求上網者必須憑有效證件登記后方可上網,有效的控制了未成人進網吧的現象。
五是加強對街道零攤整治力度。梅江分局已向意見人作出書面答復,根據相關規(guī)定,對街道零攤整治工作已劃歸城市管理局管理。工商部門將積極配合城市管理局搞好整治工作。
四、轉變作風,切實整改
(一)加強學習,提高干部政治業(yè)務素質。堅持每周二下午學習制度,積極開展學習活動,學政治理論、學法律法規(guī)、學業(yè)務技能,提高干部職工的綜合素質。
(二)嚴格規(guī)章制度,確保雙評工作順利開展。為切實做好“雙評”活動有關工作,我局制定并印發(fā)了《關于落實“三定”責任制做好“雙評”工作的通知》,在全系統實行定人員、定責任、定獎懲的“三定”工作責任制。定人員,實行局領導包片區(qū)、分局長包轄區(qū)、片管員包若干調查對象的三級包干責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。定責任,嚴格追究對工作作風不深入,影響我局“雙評”工作有關人員的責任,是一般工作人員的,給予待崗學習半年的處理,是股室負責人、副分局長的,一律就地免職,是分局長的,報市局按組織程序處理。定獎懲,實行獎優(yōu)罰劣的工作措施,充分調動干部職工的工作積極性。通過“三定”工作責任制,進一步增強了干部職工做好“雙評”工作的責任感和緊迫感,確?!半p評”工作萬無一失,確保我局“雙評”工作群眾滿意度高、排名靠前。
(三)開展“正風氣、守規(guī)矩、樹形象”教育整頓活動,加強隊伍作風建設。針對思想作風、組織紀律、廉政建設三方面存在的問題開展自查、評查與督查,并通過整改活動,努力解決隊伍作風存在的問題,進而達到“風氣正、規(guī)矩明、形象新”的良好作風,鍛造一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的工商行政管理干部隊伍。
在我局干部職工的共同努力下,我們認真查找在政風行風工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,做到能當場整改的立即整改;不能立即整改的,制定出詳細的整改方案。雖然,我局民主評議政風行風自查自糾工作初步取得成效,但離上級的要求,離群眾的期望,還存在一定的差距,查找的問題可能還不夠透徹,整改的力度尚不夠有力。對于這些問題,我們將進一步采取內查和外督相結合,明查與暗訪相結合的措施,特別是在政風行風評議整改落實階段,我們一定將加大督辦和整改力度,以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風全面完成民主評議政風行風評議工作。
寫報告經驗65人覺得有用
關于工商政風行風評議自查自糾報告怎么寫,其實有不少講究。這類報告得結合單位的具體情況,既要體現工作成績,又要指出存在的不足。開頭部分通常會簡單介紹一下開展這項工作的背景和目的,這樣能讓上級部門了解為什么要做這個自查。
正文怎么寫?
可以按照不同的業(yè)務領域或者工作環(huán)節(jié)來分塊闡述。比如先說市場監(jiān)督管理方面的表現,這部分要詳細列出做了哪些檢查,處理了多少起投訴舉報,有沒有發(fā)現什么規(guī)律性的違法現象。接著講政風建設的情況,這里可以提到員工培訓的次數,還有定期組織廉政教育的效果如何。至于行風評議,就要著重反映群眾滿意度調查的結果,包括收集到的意見建議,以及針對這些問題采取了哪些改進措施。
寫報告的時候,有些細節(jié)需要注意。比如說數字一定要準確,不能含糊其辭,否則會影響報告的權威性。另外,用詞要恰當,既不能太隨便,也不能過于復雜,畢竟目的是為了清晰傳達信息。有時候為了強調某項工作的成效,可能會稍微夸大一點,但最好別太過頭,不然容易引起誤會。
還有一點,就是報告里涉及到的數據和事實必須真實可靠。如果發(fā)現某個數據不太確定,寧可查清楚再寫,也不要憑空猜測。還有就是格式方面,雖然不是特別關鍵,但也應該保持整潔有序,方便閱讀。要是排版亂七八糟,即使內容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。
有時候,因為時間緊迫或者其他原因,可能在草稿階段會出現一些小問題,比如句子不通順,標點符號用錯啊之類的。這種情況其實挺常見的,只要在正式提交前仔細檢查一遍就行了。不過有時候忙起來,就容易忽略這些小地方,所以最好多留點時間給校對這一步。
寫這種報告的時候,還得考慮到上級部門的關注點。一般來說,他們比較關心的是整體的工作效果,以及針對問題采取的整改措施。所以報告里這部分內容要重點突出,用具體事例來說話,這樣才更有說服力。要是只是泛泛而談,沒有實際案例支撐,恐怕很難達到預期的效果。
【第6篇】財政所政風行風評議回頭看自查自糾報告怎么寫2750字
財政所政風行風評議回頭看自查自糾報告
本文作者:沈賢鵬 原創(chuàng)投稿
擂鼓財政所政風行風評議“回頭看”自查自糾報告
6月13日,我所組織召開了政風行風“回頭看”自查自糾專題工作會議,傳達和學習了縣局工作會議精神,發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風、履職能力、依法行政、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準問題,及時化解矛盾。自開展民主評議政風行風“回頭看”工作以來,在局行評領導小組和各位行評代表的精心指導下,我所通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織所干部職工認真排查本單位政風行風建設方面存在的問題,認真開展自查自糾,并取得一定成效。
一、開展民主評議政風行風自查自糾工作情況
我們立足本單位的工作職能,緊貼服務對象,圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,為評議階段和建章立制階段打好基礎。
1、認真宣傳發(fā)動,統一思想認識。6月13日,我所組織召開了政風行風自查自糾“回頭看”專題工作會議,傳達和學習了縣局政風行風“回頭看”工作會議精神神,回顧了____年政風行風評議工作取得的成績,達到的效果。在去年的基礎上總結了這項工作的經驗并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風、履職能力、依法行政、服務態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準問題,及時化解矛盾。
2、加強領導,精心組織安排。㈠是及時成立領導小組。實行單位主要領導負責制,成立了由所長為組長,副所長為成員的政風行風“回頭看”評議工作領導小組,領導小組下設辦公室負責行風評議日常工作,從而確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康序地進行。二是結合工作實際,研究制定了《擂鼓財政所行風工作“回頭看”實施方案》,明確了開展政風行風評議活動的指導思想、自查內容及方法步驟,細化每個階段和環(huán)節(jié)的工作,并落實了責任人。三是將政風行風評議自查自糾工作同深入學習實踐科學發(fā)展觀、扎實做好“三提”工作、改變工作作風和創(chuàng)建“五型機關”等文明創(chuàng)建活動有機地結起來,使之相互貫通、相互促進,進一步提高管理服務水平。
四、建立民情反映機制,多渠道聽取群眾呼聲和要求,聘請村級監(jiān)督員和在財政所懸掛群眾意見箱,形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。
3、拓寬渠道,廣泛征求意見。一是發(fā)放《竹山縣財政系統____年度民主評議政風行風“回頭看”調查問卷》共計30份,分發(fā)給鎮(zhèn)直機關各單位、廣大干部群眾,誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則,對各村群眾進行走訪,廣泛征求他們的意見,積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風行風“回頭看”征求意見座談會。我們邀請了4位政風行風監(jiān)督員參加了會議,會上大家暢所欲言,對我所在工作作風、履職能力和服務發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議,對今后進一步加強財政系統政風行風建設和提升管理服務水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機關干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結合自己的工作職責,對照“七查七看”的內容查找自身存在的問題。
4、及時梳理,認真落實責任。一是針對內部自查和外部走訪發(fā)現的問題,進行分類排隊,綜合分析。二是按照“邊查邊改,邊查邊糾的”工作要求,我所行評辦嚴格落實掛牌銷號制度,實行人人有責,要求每一位駐點干部努力解決所轄區(qū)域的各項問題。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見和自查自評,我所在政風行風建設方面主要存在以下問題:
(一)關于工作作風方面
學習風氣不濃,學習的熱情不夠。平常主要忙于應付日常工作,能夠靜下心來用于學習和思考問題的時間不多,對業(yè)務和政策的鉆勁不夠。所內有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題,大局觀念不強,溝通協調不夠。工作缺乏計劃性,“頭痛顧頭、腳痛顧腳”,隨意性較強,沒有形成很好的合力。
(二)關于履職能力方面
協調解決復雜問題的能力不強,在解決實際問題時,工作方法比較單一,對相關的政策研究的不透,工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多,力度不夠,碰到問題往往束手無策,沒有積極主動地探索解決問題的方法。
(三)關于工作效率方面
工作效率不高,執(zhí)行力有待加強。有些干部職工對履行自身工作職責方面缺乏時間觀念和責任心,缺乏創(chuàng)新精神和奉獻精神,對領導交辦的任務不能按時、按質完成,致使整體工作效率不高。
(四)關于服務經濟發(fā)展方面
雖然在服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,推動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻,但與上級部門的要求仍然存在一定的差距,與相關部門的溝通協調不夠,造成有些工作進度不理想。
三、整改措施
針對上述四類問題,我們在分析原因的基礎上,對每一類問題涉及到的具體事項都進行了掛牌登記,明確了督辦人、責任人和銷號時間,提出了初步的解決方案,具體思路和措施如下:
1、強化學習,加強隊 伍能力作風建設。一方面要將開展民主評議政風行風“回頭看”工作同深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來,加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高服務和保障發(fā)展的能力;另一方面要不斷制定和完善學習計劃,根據實際工作的需要,調整學習內容,及時、深入、系統地學習相關的政策、法律、法規(guī),以提高隊伍整體工作素質和服務水平。再一方面,加強所內工作人員業(yè)務知識的學習,鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務知識技能的學習和培訓,以加強業(yè)務水平,更好的完成工作任務。
2、嚴格管理,突出行政效能建設。首先,加強效能建設,提高辦事效率,規(guī)范辦事程序,改進工作作風,及時解決人民群眾關注和反映強烈的實際問題。二是加強制度建設,進一步修訂和完善干部工作點評制度、工作督辦制度和重點項目掛牌銷號制度等各項制度,不斷規(guī)范機關內部管理。三是加強廉政建設,要求干部職工牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,樹立部門良好的干部形象。
3、分類排隊,積極化解疑難問題。對經過自查自糾清理出來的疑難問題和待解決的問題,認真研究,分類化解,對符合政策、能解決的限時解決一批;對需要溝通協調才能解決的,及時會同相關單位協調解決一批;對需報請政府批準的,收集資料迅速上報一批;對不符合政策法規(guī)暫時不能解決的,在耐心向服務對象做好解釋工作的同時備案一批。
4、積極服務,不斷推進項目建設。積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好谷竹高速公路的建設,協調配合鎮(zhèn)黨委政府“兩葉一菜’的總體鎮(zhèn)域經濟發(fā)展規(guī)劃,以及”柱房百公路城鎮(zhèn)帶“的建設,充分發(fā)揮財政所的工作職能,搞好各項資金的管理、檢查監(jiān)督。
5、理順機制,加強基層財政所建設。加強與縣局和鎮(zhèn)政府的溝通和協調,落實各項預算,作好擂鼓政府的參謀,通過自查自糾,我所取得了一定成效,但有些問題可能還沒有完全查擺出來,整改還不是很到位。今后,我們將繼續(xù)努力查擺工作中存在的問題和不足,做到讓群眾滿意,讓行評代表滿意,讓領導滿意。力爭通過民主評議政風行風活動,內強素質,外塑形象,努力建設一只思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的基層財政管理隊伍。
擂鼓鎮(zhèn)財政所
寫報告經驗89人覺得有用
財政所政風行風評議回頭看自查自糾報告怎么寫,這事說起來還挺復雜,得好好琢磨一下。
做報告前,得先把背景搞清楚。上級部門發(fā)通知要求自查自糾,肯定是有原因的??赡苁亲罱盏讲簧偃罕姺从?,也可能是內部檢查發(fā)現問題了。不管怎么說,咱們得擺正態(tài)度,認真對待。這就得從日常工作中找問題,別光顧著應付差事。要是平時工作沒做好,現在補救就晚了。
具體到寫報告,開頭得表明立場。比如“為深入貫徹上級精神”,這句就不錯。接著就說說自己單位的基本情況,比如有多少人,負責什么業(yè)務之類的。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。然后就可以切入正題了,就是講自查的情況。這里要注意,不能光說成績,還得把存在的問題都列出來。比如服務態(tài)度是不是還存在問題,辦事效率是不是不高,這些都得實事求是地寫出來。要是有些問題比較敏感,也不必藏著掖著,該說就說,畢竟自查的目的就是為了改進嘛。
說到問題,就得分析原因。這一步很重要,分析不到位,后面整改就無從下手。比如服務態(tài)度不好,可能是因為人員培訓不到位,也可能是因為考核機制不健全。分析的時候得結合實際情況,不能憑空想象。不過有時候分析起來挺費勁,尤其是遇到一些深層次的問題,這時候就需要多請教老同志,聽聽他們的看法。
接下來就是提整改措施了。這個環(huán)節(jié)得有針對性,不能泛泛而談。針對每個問題都要提出具體的解決辦法。比如說服務態(tài)度問題,可以加強培訓,定期組織服務禮儀講座。要是效率低,那就得優(yōu)化流程,減少不必要的環(huán)節(jié)。不過有時候想法很好,但實施起來難度不小,這就需要領導層下決心,各部門配合才行。
小編友情提醒:
報告里得有個時間表。整改不是一蹴而就的事,得有個期限。比如三個月內完成培訓,半年內優(yōu)化完流程之類。這樣既能讓大家知道進度,也能起到督促作用。
寫報告的時候也會遇到一些小麻煩。比如有時候材料收集不全,有的問題找不到責任人,這就得反復核實,不能草率了事。還有些時候,報告寫到一半思路斷了,這時候就得靜下心來想想,說不定能理出個頭緒。