【第1篇】關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫2750字
____年一年，我局按照省委、省政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》精神和x市《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作任務(wù)分解》枝責(zé)領(lǐng)發(fā)[20xx]1號文件有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實一崗雙責(zé)，確保了本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，加強反腐__宣傳教育
局黨組對開展第xx個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動十分重視，局機關(guān)黨支部認真組織學(xué)習(xí)，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關(guān)成立了宣教月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責(zé)宣教月組織實施工作。制定了機關(guān)宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了新黨章，學(xué)習(xí)了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。
二是組織機關(guān)全體黨員干部參觀了反腐__警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學(xué)習(xí)活動，黨組書記為全體黨員上了一次關(guān)于保持黨的純潔性的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務(wù)水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、著重抓了班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是堅持一把手負責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一把手工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持一把手親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行一崗雙責(zé)職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)一并納入單位主要負責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合部門實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責(zé)，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位主要負責(zé)人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認真貫徹執(zhí)行《___、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持 一票否決制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以堅持群眾路線，爭做清正表率為主題開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動，與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐__警示教育活動。組織機關(guān)全體干職工、二級單位中層以上干部和風(fēng)險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐__的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等六進活動，進一步營造了反腐__的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務(wù)用車管理辦法》、《市科技局公務(wù)接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關(guān)于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預(yù)警信息，堅決向升學(xué)宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預(yù)警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告范文
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告是一種重要的文檔，它能幫助組織和個人發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。寫這類報告時，需要從實際情況出發(fā)，確保內(nèi)容真實有效。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹背景，比如單位的基本情況和開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)。
在主體部分，應(yīng)詳細列出工作措施和取得的成效。例如，可以提到定期召開專題會議，加強黨員干部的思想教育，還有就是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，防止違規(guī)行為的發(fā)生。同時，也要關(guān)注內(nèi)部監(jiān)督機制是否健全，是否有明確的責(zé)任分工。這里有個需要注意的地方，有些單位可能只注重表面工作，比如每年搞幾次活動就算完成任務(wù)了，但實際上并沒有深入到每個環(huán)節(jié)去檢查。
對于存在的問題，要敢于直面，不能回避。比如說某些部門可能存在執(zhí)行力度不足的情況，或者是個別員工對相關(guān)規(guī)定了解不夠全面。針對這些問題，就要提出具體的整改措施，包括短期和長期計劃。短期的可以立即實施，而長期的則需要逐步推進，形成常態(tài)化管理。
書寫注意事項：
還要注意與其他相關(guān)工作的結(jié)合點。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是孤立的，它與業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面密切相關(guān)。因此，在報告中要體現(xiàn)這種聯(lián)系，表明通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠促進其他方面工作的進步。例如，良好的作風(fēng)有助于提升工作效率，增強團隊凝聚力。
小編友情提醒：
報告結(jié)尾部分可以強調(diào)持續(xù)改進的重要性，鼓勵大家積極參與進來，共同營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。當(dāng)然，這里有個小細節(jié)容易被忽略，那就是數(shù)字和事實一定要準確無誤，否則會影響整個報告的可信度。
【第2篇】公司黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告怎么寫1850字
公司黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告
一年的緊張工作即將過去，在擔(dān)任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認定書》的要求，履行了以下職責(zé)：
一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。
（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以___同志為___的___保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。
（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關(guān)于嚴格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、市委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。貫徹“四做一當(dāng)”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當(dāng)一面旗幟——為港爭光。
（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧，為實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責(zé)任書，一年來均已嚴格履行。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好干部。
俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學(xué)習(xí)心得，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和十七大的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學(xué)知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設(shè)成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務(wù)實，實現(xiàn)兩個負責(zé)：即對上級負責(zé)對職工負責(zé)，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。
三、堅持民主集中制，保障決策的正確性
始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性和正確性。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領(lǐng)導(dǎo)班子承諾，自覺維護班子團結(jié)，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。
四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)
年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質(zhì)量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風(fēng)和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認并落實責(zé)任承辦部門。通過此項活動的開展，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，在公司內(nèi)營造了團結(jié)協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風(fēng)氣。
一年來，我在擔(dān)任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風(fēng)廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學(xué)習(xí)以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學(xué)習(xí)和交流。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
寫報告這件事，說難也難，說不難，其實只要掌握些門道就行。比如說公司黨委書記要寫關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報告，這事聽起來挺嚴肅的，但其實按照一定的套路來，寫起來也不是那么費勁。
報告開頭這部分得先把背景交代清楚，不然人家看了半天還不知道你在說什么。比如提到這一年來黨委班子如何重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強調(diào)這是加強黨的政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，而且這也是上級領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)的工作重點。這里需要注意的是，不能光喊口號，得具體點，比如提到開了幾次專題會議，研究了哪些具體的措施。
接下來就該談?wù)劸唧w工作了。像是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)，各自分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，還得定期檢查落實情況。這里有個小細節(jié)容易忽略，就是有時候?qū)懙骄唧w數(shù)字的時候，比如開展了多少次專項檢查，如果能精確到個位數(shù)會顯得更有說服力。還有，提到跟下屬單位簽訂責(zé)任書的時候，別忘了說一下簽訂的數(shù)量和覆蓋范圍，這樣看起來才夠扎實。
至于存在的問題部分，就得實話實說了。不能只說成績不提問題，不然顯得不真誠?？梢蕴岬揭恍┍∪醐h(huán)節(jié)，比如個別部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還不夠深入，或者某些制度執(zhí)行過程中還存在不到位的地方。不過這里寫的時候要注意語氣，不能太尖銳，畢竟目的是為了改進工作。
改進措施這部分也很關(guān)鍵，得有針對性。比如針對剛才提到的問題，提出強化教育培訓(xùn)，提高黨員干部的思想認識；完善相關(guān)制度，確保各項規(guī)定落到實處；加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正等等。寫這部分的時候，最好能結(jié)合實際情況，列出幾個具體的例子，這樣顯得更有針對性。
小編友情提醒：
別忘了在報告末尾加上一句類似的話，表示將繼續(xù)努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司的健康發(fā)展提供堅強保障。這樣的結(jié)尾既顯得積極向上，又不會顯得空洞。
整個報告寫下來，既要注重內(nèi)容的真實性和客觀性，也要注意表達的方式方法。寫的時候盡量避免過于生硬的措辭，多用一些溫和而堅定的語氣，這樣既能體現(xiàn)工作的嚴肅性，也能讓人感到親切感。
【第3篇】貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫5050字
貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風(fēng)南充汽車有限公司____年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學(xué)習(xí)會等形式予以傳達；三是以《東風(fēng)南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《 <關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定> ;的實施意見》（南汽黨發(fā)[____]5號），對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[____]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學(xué)習(xí)活動；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責(zé)、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴格按東風(fēng)黨發(fā)[____]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學(xué)習(xí)并寫出心得體會。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認真學(xué)習(xí)并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風(fēng)南充報》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。
公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風(fēng)公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項規(guī)定》（____年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[____]20號）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[____]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[____]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[____]5號）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[____]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風(fēng)公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[____]13號）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[____]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標(biāo)準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀和負相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[____]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[____]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[____]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了相應(yīng)處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[____]44號）招標(biāo)競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標(biāo)活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[____]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[____]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[____]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫
寫這類報告的時候，得先把相關(guān)的文件精神吃透，不然寫出來的東西就容易跑偏。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)，咱們單位的工作重點就是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，這可不是說說而已，是要實實在在地去做，去檢查，去改進的。所以，第一步就是要明確檢查的目的和范圍，不能糊里糊涂就開始寫。
檢查的內(nèi)容，大致可以從幾個方面入手。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子是不是帶頭遵守了各項紀律規(guī)矩，有沒有人搞特殊化，這個很重要。還有就是各個部門是不是都按照規(guī)定執(zhí)行了廉政教育，有沒有定期開展活動。再就是財務(wù)這塊兒，賬目管理得怎么樣，有沒有違規(guī)報銷的情況發(fā)生。這些問題都要仔細查清楚。
寫報告的時候，得注意把事情說清楚。比如，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要具體到哪個人、哪個環(huán)節(jié)出了差錯。如果只是籠統(tǒng)地說“存在一些問題”，那這份報告就沒什么價值了。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不夠，還得提出解決的辦法。這就需要平時多留心，多積累經(jīng)驗，知道哪些措施有效，哪些可能行不通。
有時候，寫報告會遇到一些麻煩事。比如，有些同志不太愿意主動匯報自己的問題，總覺得說了會影響自己的形象。這就需要耐心做思想工作，讓大家明白，只有坦誠面對問題，才能真正解決問題。另外，報告里的數(shù)據(jù)也要核對準確，別因為一時疏忽弄錯了數(shù)字，這樣會讓整個報告的可信度大打折扣。
最后一點，寫報告的時候，態(tài)度一定要端正。不能敷衍了事，也不能夸大其詞。實事求是才是最重要的原則。要是報告里頭充滿了浮夸的話，領(lǐng)導(dǎo)看了也不會滿意。而且，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
寫報告是個細致活兒，需要下功夫琢磨。希望大家都能夠認真對待，把這項工作做好，為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻自己的力量。
【第4篇】關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告怎么寫2300字
關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告
____年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省委、省政府和信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹省委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以實施政務(wù)環(huán)境評議評價活動為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。按照省委、省政府關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知要求，我局對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、深入開展黨風(fēng)廉政教育
我局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我們堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認真學(xué)習(xí)了關(guān)于反腐__的理論和___同志的重要講話，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。組織學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8 2”的學(xué)習(xí)時間標(biāo)準，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行書記、局長負總責(zé)，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責(zé)”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，而且要對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，各部門負責(zé)人要對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全責(zé)。二是為落實《江西省貫徹落實 <關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定> ;的實施辦法》，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負責(zé)，凡所屬被管理人員因黨風(fēng)廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔(dān)責(zé)任，并不能參加當(dāng)年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領(lǐng)導(dǎo)干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物；，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上。領(lǐng)導(dǎo)成員都以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展工作，如在全國率先提出建設(shè)網(wǎng)關(guān)局的設(shè)想、積極起草推動了《江西省電信條例》出臺、將行風(fēng)建設(shè)一票否決制與電信市場監(jiān)管結(jié)合等，為通信監(jiān)管積極探索新途徑、新方法。正是通過有效、有為、有情的服務(wù)性管制，全省電信市場價格戰(zhàn)有所緩解，網(wǎng)間互聯(lián)互通問題基本解決，電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，有效地促進了我省通信行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定
按照省委、紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務(wù)公開。我們緊緊抓住省政府開展的政務(wù)環(huán)境評議評價活動的契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時在網(wǎng)站上公布，編寫了《政務(wù)公開手冊》，方便群眾查詢。同時公布了五項服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
四、____年工作安排
（一）加強黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、***思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學(xué)、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。
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關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報告怎么寫
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的自查報告，是單位或部門自我檢視工作成效的重要方式。這類報告既是對上級要求的響應(yīng)，也是內(nèi)部管理提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫好這樣的報告，需要結(jié)合實際情況，把工作過程、成績和不足全面反映出來。
在撰寫前，得先明確幾個關(guān)鍵點。一是要清楚報告的目的，它不是單純的匯報，而是通過梳理工作來發(fā)現(xiàn)問題、改進措施。二是要確保內(nèi)容真實客觀，不能夸大其詞也不能隱瞞實情。三是在表達上要符合專業(yè)規(guī)范，避免口語化和隨意性。
正文部分可以從幾個方面展開。首先是基本情況介紹，包括本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織架構(gòu)、制度制定和執(zhí)行情況。這部分要簡明扼要，突出重點，比如領(lǐng)導(dǎo)分工是否合理，相關(guān)制度是否健全。其次是具體工作的回顧，這里可以按照不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行分類闡述，比如財務(wù)監(jiān)管、干部選拔任用等方面的具體做法和取得的效果。需要注意的是，這里的數(shù)據(jù)和事例要真實可靠，最好能用具體數(shù)字支撐觀點。
接著談?wù)劥嬖诘膯栴}。這個問題不能回避，但也不能過于悲觀。要實事求是地指出當(dāng)前工作中存在的短板，比如個別環(huán)節(jié)監(jiān)督力度不足，或者某些制度執(zhí)行不到位等。同時，也要避免籠統(tǒng)概括，盡可能細化到具體的部門或崗位層面。這里可能會出現(xiàn)一些小失誤，比如描述問題時措辭不當(dāng)，或者列舉事例時順序有點亂，但這都是正常現(xiàn)象，只要不影響整體理解就好。
最后是下一步的工作打算。這部分要體現(xiàn)前瞻性，針對前面提到的問題提出切實可行的改進方案。可以圍繞加強教育、完善機制、強化監(jiān)督等方面展開，給出具體的實施步驟和預(yù)期目標(biāo)。在這個過程中，可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如“風(fēng)險防控體系”“廉政文化建設(shè)”之類的，用詞要準確，避免產(chǎn)生歧義。
報告的格式也很重要。一般來說，標(biāo)題要醒目，正文分段清晰，字體大小適宜。如果涉及較多表格和附件，要注意排版美觀，方便閱讀。另外，報告的長度不宜過長，一般控制在三四千字左右為宜。要是寫得太啰嗦，反而會讓人覺得拖沓冗長，影響整體效果。
【第5篇】關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查、報告的意見怎么寫550字
根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關(guān)于進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對近兩年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、自查范圍：
1.園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；
2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。
二、自查內(nèi)容：
以中央紀委二次全會精神為指導(dǎo)，以《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[____]8號)和《關(guān)于印發(fā)〈黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[____]33號)為主要內(nèi)容開展自查。
自查報告的主要內(nèi)容是：根據(jù)職責(zé)分工，具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責(zé)任務(wù)哪些沒有落實，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決辦法。
三、幾點要求：
1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。
2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責(zé)任意識，結(jié)合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當(dāng)作教育過程，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3.文字精煉、內(nèi)容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。
200x年6月27日
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寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動社會發(fā)展的重要保障，撰寫相關(guān)自查報告時需要結(jié)合實際情況，確保內(nèi)容真實有效。開頭部分應(yīng)明確自查目的，強調(diào)此次檢查的重要性，可以提到這是為了進一步強化責(zé)任意識，促進廉潔從政。接著梳理工作流程，比如先由各部門自行排查問題，再匯總整理形成初步報告。
在列舉具體措施時，需使用專業(yè)術(shù)語體現(xiàn)嚴謹性。例如，某單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面采取了定期召開專題會議、完善內(nèi)部監(jiān)督機制等手段。這里需要注意的是，有些單位可能只注重形式上的會議次數(shù)，而忽略了實際效果，這就需要特別關(guān)注整改措施是否落到實處。另外，在描述成效時，最好能用數(shù)據(jù)說話，如“今年上半年處理違紀案件數(shù)量較去年同期下降了xx%”。
對于存在的不足之處，要如實反映，避免避重就輕。比如，個別部門在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定時存在理解偏差，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)未能完全合規(guī)。這種情況下，建議列出具體的改進計劃，包括加強培訓(xùn)力度、優(yōu)化考核標(biāo)準等。同時，也要考慮到不同層級干部對政策掌握程度差異，有針對性地開展教育活動。
撰寫過程中，語言表達要符合行業(yè)習(xí)慣。比如提到“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用發(fā)揮還不夠充分”，這屬于比較常見的表述。當(dāng)然，也有時候會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)恼f法，像“雖然我們做了很多努力，但仍然存在一些亟待解決的問題”，這樣的句子雖然通順，但略顯啰嗦。因此，在修改潤色時可以嘗試簡化為“盡管已付出不少努力，仍有部分問題尚未妥善解決”。
小編友情提醒：
報告結(jié)尾部分通常會提及下一步打算，這部分應(yīng)當(dāng)與前面提到的問題相呼應(yīng)。例如，針對前期發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，計劃通過建立長效機制來鞏固成果。同時，還可以展望未來一段時間內(nèi)如何繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而保持持續(xù)向好的態(tài)勢。
【第6篇】**鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫800字
_____鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告
（____年12月）
一、責(zé)任分工
結(jié)合_____實際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、減輕農(nóng)民負擔(dān)和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責(zé)任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責(zé)任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責(zé)任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責(zé)任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責(zé)任追究
制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴格實行責(zé)任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責(zé)任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
_____鄉(xiāng)紀委
____年12月26日
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
關(guān)于鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告的寫作，有不少需要注意的地方。這類報告主要是為了反映一個鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的實際情況，包括取得的成績、存在的問題以及改進措施等。寫作時，第一步是明確報告的目的和范圍，確保內(nèi)容緊扣主題，避免跑題。報告開頭可以簡要介紹鄉(xiāng)的基本情況，比如地理位置、人口規(guī)模等，這樣能讓讀者對背景有個大致了解。
接著就是詳細描述黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作進展。這部分需要結(jié)合具體事例，比如開展了哪些教育活動，采取了什么措施加強黨員干部的思想政治建設(shè)。記得要用一些專業(yè)術(shù)語，像是“三會一課”制度、“廉政談話”機制之類的，這能體現(xiàn)工作的專業(yè)性和規(guī)范性。同時，也要客觀地指出工作中遇到的問題，比如部分干部對政策理解不夠深入，或者執(zhí)行力度有待加強。
在分析問題時，可以結(jié)合實際情況提出針對性的解決辦法。比如，針對思想認識不足的問題，可以建議增加集中培訓(xùn)次數(shù)，強化理論學(xué)習(xí)；對于執(zhí)行力弱的問題，則可以從完善考核機制入手，通過獎懲分明的方式激勵大家認真履職。這里要注意，提出的對策應(yīng)該切實可行，不能過于空泛。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，比如參與培訓(xùn)的人數(shù)、舉辦活動的次數(shù)等，這樣可以讓內(nèi)容更具說服力。當(dāng)然，數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也很重要，表格、圖表等形式都能有效提升閱讀體驗。
至于格式方面，標(biāo)題要醒目，正文層次分明，每一部分都有清晰的小標(biāo)題更好。字體大小和行間距也要適中，便于審閱者快速抓住重點。不過有時候可能會忘記調(diào)整行距，導(dǎo)致頁面顯得擁擠，這可能會影響整體觀感。此外，檢查拼寫錯誤也是必不可少的步驟，但偶爾也會因為疏忽漏掉幾個錯別字，雖然不會影響大局，但還是希望能盡量避免。
小編友情提醒：
完成初稿后最好找同事幫忙校對一遍，他們可能會從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，甚至給出新的建議。當(dāng)然，有時候自己寫得投入了，就容易忽略一些細節(jié)，這時候就需要多雙眼睛幫忙看看了。
