【第1篇】糾正四風自查報告參考怎么寫1600字
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖椋貏e是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風不斷改進，xx行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門四風問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實，到基層調研不深入、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。
官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些四風問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執(zhí)行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取寫看的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務工作理念。
(一)、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)、切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。
(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調查報告。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
寫好一份自查報告確實不容易，尤其在涉及“四風”問題時，既要實事求是，又得條理清晰。開頭部分最好先把背景交代一下，比如這次檢查的目的、范圍，還有具體要求。要是背景交代不清楚，后面的內容可能會顯得突兀。
正文怎么寫？
建議從幾個方面入手。第一個方面，可以談談自身存在的問題，這得結合實際情況來說，不能胡編亂造。有些時候，因為時間緊迫，可能會漏掉一些細節(jié)，這樣就不太好。第二個方面，分析這些問題產(chǎn)生的原因，這部分需要深思熟慮，不能浮于表面。有時候，可能因為經(jīng)驗不足，會忽略一些深層次的原因，這就需要多向有經(jīng)驗的人請教。
第三個方面，提出改進措施。這個環(huán)節(jié)特別重要，提出的措施必須切實可行，不能光喊口號。比如針對工作效率低的問題，可以制定更詳細的計劃表，而不是簡單地說要加強管理。有時候，由于資料準備不充分，可能會遺漏關鍵點，導致措施看起來很空洞。第四個方面，可以總結一下整改的決心，態(tài)度一定要誠懇，表現(xiàn)出改正問題的堅定意志。
結尾怎么寫？
可以強調一下自查的重要性，提醒大家要時刻保持警惕，防止類似問題再次發(fā)生。不過有時候寫作者可能會忘記這一點，只顧著寫前面的內容，結果結尾顯得倉促。
【第2篇】落實中央八項規(guī)定糾正四風自查報告怎么寫2200字
____是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者，工作宗旨就是全心全意為人民服務，工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始，在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以___同志為代表的新一屆領導班子堅決掃除黨內四風，提高黨員黨性修養(yǎng)，更好地為民辦事。
近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹______在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》，根據(jù)市黨委的要求，本人以兩個務必為原則，來對照檢查、逐條分析我在四風方面的問題?，F(xiàn)將其具體匯報如下：
第一，堅持學習兩個務必，嚴厲掃除四風四害。
兩個務必是***同志在黨的七屆二中全會上提出來的，他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦，在奪取全國政權后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。
而如今黨內四風盛行，給國家?guī)砹瞬涣加绊?，給我黨形象帶來了巨大的破壞，給人民群眾的利益造成了極大的損害。___同志指出，黨員干部必須學習十八大精神，發(fā)揮兩個務必原則，從思想上端正態(tài)度，實現(xiàn)中國夢這一美好目標。
從思想上，本人在平時會一如既往地學習黨的基本理論，如黨章等，同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的，我就必須為人民服務，為人民解決難題、困題，堅決貫徹兩個務必精神。
在工作中，堅持為人民服務不放松，下基層、多走訪、多傾聽、深入調查，發(fā)揮艱苦奮斗作風，一方面了解并為百姓們干實事，另一方面則是治未病，努力發(fā)揮黨的先進作用。
第二，堅決打擊形式主義浮夸風，提倡兩個務必新風尚：
為了升官為了政績，許多地方官員都喜歡搞形式主義，這是功利主義私心在作祟，也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中，本人以兩個務必來武裝自己，將百姓利益放在個人利益之上，集體利益為先，群眾有難題則當機立斷地行動，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主義這股浮夸風氣要以謙虛謹慎來凈化，要以艱苦風斗來治理。形式主義危害深重，不僅會妨礙黨方針政策的落實，敗壞社會風氣，而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義，我一方面時刻提醒自己要謙虛謹慎，牢記人外有人的道理，不因自己的社會經(jīng)歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧，多與人交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗和新知識。
同時，為了真正為百姓做時事，我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風，不貪圖享受，不放縱個人欲望，嚴于律己，要干就干出一番為國為民的實事、好事！
第三，享樂主義歪風不可助長，兩個務必原則要遵守好。
享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風氣，它所追求的是物質享受以及肉體快樂，不僅僅會造成社會財富的巨大浪費，而且還會影響國家工作人員的意志，令其缺乏進取之心，或者出現(xiàn)另一個極端，那就是無止境濫用手中權力，為自己謀私利。因此，糾正享樂主義風氣刻不容緩！
享樂相對的就是吃苦，走艱苦樸素道路，按照兩個務必精神，從思想到工作等領域，掃去其不良影響。
首先，在物質上，我沒有收受過任何形式的禮物，一顆紅心，兩袖清風，事事三思而行，但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。
其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不與人攀比，時刻謹記自己是人民的公仆，是國家的臉面，徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。
第四，官僚主義為害重，兩個務必必須記心頭：
官僚主義流弊甚重，它是盲人做領導，瞎指揮;它是猴子戴高帽，沒人樣;它是夏蟲語冰，想當然。它也是離水之魚，不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸，不關心其他同行死活。官僚主義的危害多，主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務主義等。
在本人的工作當中，我一貫遵照兩個務必原則和精神，對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息！
命令主義強迫人，在實際工作中我堅持走群眾路線，在辦事過程中保持謙虛謹慎的作風，不驕不躁，對自己不熟悉的領域不妄言，從實際出發(fā)，從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā)，不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件，不強制群眾，不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。
文牘主義浪費資源，消耗人力、物力和財力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一貫主張簡單原則，不開沒必要的會議，不濫發(fā)文件，不發(fā)脫離實際的文件，謹慎做事，謹慎做人，避免因這些細節(jié)問題而損害國家和群眾利益。
事務主義是沒有規(guī)劃，只專注于日?，嵥槭聞展ぷ鞯淖黠L形式，是不分主次、輕重，不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據(jù)當前時政和中央文件，結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
第五，奢靡之風：
氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的，如豪華辦公大樓，豪華辦公室，豪華會議，氣派大門、氣派的雕像等等，這次詞語本不該與黨政機關掛鉤，而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。
奢靡之風不僅造成社會資源的極大浪費，而且影響人心，助長其他三風。作為黨員，作為領導干部，就要帶頭起模范作用，身體力行，發(fā)揮艱苦奮斗的作風，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，把節(jié)儉意識貫穿到思想上去，營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風尚，揚起新時代新風氣！
作為xx(職位)，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應當把兩個務必精神貫穿到自己所有工作中來，堅定不移走群眾路線，為實現(xiàn)中國夢而努力拼搏、辛勤工作！
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
寫落實中央八項規(guī)定糾正四風自查報告的時候，得先把相關的文件仔細看看，特別是那些具體的條款，這樣心里就有個底了。然后結合自己的工作情況，把哪些地方?jīng)]做到位的都列出來，別怕麻煩，這都是為了以后能做得更好。
比如，有些同志可能覺得自己平時開會挺守規(guī)矩的，但其實仔細一查，發(fā)現(xiàn)會議記錄有時不太全，或者是會后落實的工作沒有及時跟進。這些問題看起來不大，但要是積少成多，就會影響整體的效果。所以，寫報告的時候，要把這些問題都寫清楚，不用藏著掖著，反正都是為了改進嘛。
寫的時候，最好能有個清單式的結構，把每個問題單獨列出來，后面再附上整改措施。這樣既顯得條理清晰，又能讓上級看到你的態(tài)度。當然，寫的時候可能會因為太緊張或者疏忽，偶爾會出現(xiàn)一些小差錯，比如數(shù)字記錯了之類的，這些都是正常的，只要不是原則性的錯誤就好。
書寫注意事項：
寫報告的時候，盡量用平實的語言，別搞得太花哨。畢竟這是個工作報告，不是文學作品。要是覺得文字表達起來有點困難，可以多參考一下以前的報告，看看人家是怎么寫的，但千萬別照搬照抄哦。要是實在寫不好，也可以找同事幫忙看看，大家互相交流一下思路，說不定就能找到更好的辦法。
寫完之后別急著交上去，最好能放一段時間再拿出來看看，有時候隔幾天回頭再看，會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。要是條件允許的話，還可以找?guī)讉€同事一起討論討論，聽聽他們的意見，這樣能讓報告更加完善。
【第3篇】糾正四風自查報告怎么寫800字
糾正四風自查報告范文按照教育局的工作安排，我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織機構：
1、組 長：
2、副組長：
3、成 員：
二、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重，學校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學校經(jīng)費的使用公開、透明，政務公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
在減負方面，我們也是協(xié)調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經(jīng)濟負擔，具體表現(xiàn)在：
1、政府兩免一補及各項補助發(fā)放及時到位。
2、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學校制卷，學校不向學生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經(jīng)濟負擔。
3、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學生及家長造成經(jīng)濟上的負擔。
三、師德師風建設
在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
糾正四風自查報告范文，盡在。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
糾正四風自查報告該怎么弄？這事得從頭說起，先搞清楚什么是四風吧。四風就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這些都是需要重點整改的問題。寫這類報告的時候，開頭部分得把自己負責的工作簡單介紹一下，比如分管哪個部門，承擔什么任務之類的。
接著就是擺問題了，不能藏著掖著，得實事求是地把存在的問題列出來。比如說在某次檢查中發(fā)現(xiàn)工作效率不高，有些流程走起來特別繁瑣，這就算是一個問題點。這里有個小細節(jié)需要注意，如果涉及具體事件，最好附上時間地點什么的，這樣顯得真實可信。不過有時候寫著寫著可能會不小心漏掉一些關鍵信息，比如具體的時間節(jié)點沒寫全，這就不太好。
然后就得分析這些問題產(chǎn)生的原因了?？赡苁侵贫葓?zhí)行不到位，也可能是人員培訓不夠，或者是資源分配不合理。這里有個地方可能有點不嚴謹，“因為資源分配不合理導致效率低下”這句話說得有點籠統(tǒng)，應該再細化一下，比如具體是哪方面的資源不足。
接下來就是提整改措施了。針對每個問題都要有具體的解決辦法，不能光喊口號。比如提高效率可以通過優(yōu)化流程、加強信息化建設等方式實現(xiàn)。還有，寫措施的時候要注意可行性，不能提一些根本沒法落實的東西，這會讓領導覺得你不靠譜。
最后這部分就是表態(tài)，表明態(tài)度很重要。可以說自己會以身作則，帶頭改正問題，帶動整個團隊一起進步。不過這里可能會出現(xiàn)一個小問題，有時候寫到這個環(huán)節(jié)會有點急躁，結果措辭上顯得不夠謙虛，比如用詞太絕對化了，像是“必須做到百分之百完美”這樣的表述就不太合適。
整個報告寫完之后別忘了仔細檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標點符號用錯的地方。有時候忙起來會忽略這些小細節(jié)，結果被別人挑毛病就不好了。另外，寫報告的時候最好多參考一下以前類似文件的格式，這樣能保證自己的報告看起來更專業(yè)一點。
【第4篇】本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告怎么寫1350字
本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告
根據(jù)市委辦公室關于印發(fā)《**市貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔**〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立工作機制
為了統(tǒng)一思想，提高認識，我局根據(jù)文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各股室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。
二、及時部署工作內容
（一）安排部署，主體責任落實到位
我局及時召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調要把糾正“四風”往深里抓、往實里做，防止“四風”問題反彈回潮，是落實中央“八項”規(guī)定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。
（二）落實制度建設，組織紀律從嚴從緊
1、結合本單位實際，我局出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施辦法的具體措施。
2、結合本單位實際，我局就“三公經(jīng)費”管理、職務消費、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。
3、近幾年，我局對出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的各項制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。
對照“貫徹落實中央八項規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區(qū)紀委“十個嚴禁”規(guī)定，開展自查工作有以下幾點：
（1） 我局公務接待費用未超過預算，內部執(zhí)行嚴格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個人費用，未以會議費、培訓費等名義報銷接待費，未在下屬單位報銷招待費。
（2）嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出。
（3）我局本身無公車，因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔了相關維修、燃油等費用，用完后及時歸還了中心。
（4）我局不存在公車私用現(xiàn)象，公車使用按照相關要求一律先填寫公務用車審批單，由主要領導簽字后，由公車平臺統(tǒng)一安排使用。
（5）我局無私設“小金庫”無濫發(fā)津補貼及福利。
（三）強化監(jiān)督檢查，對“四風”整治嚴謹有效
1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導群眾參與監(jiān)督。
2、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹落實《若干準則》和《條例》等黨內法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內容。
3、節(jié)假日期間，結合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開展專項檢查工作。
4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。
5、嚴格落實自治區(qū)相關文件精神，我局未發(fā)現(xiàn)領導干部玩風重、斗酒酗酒等問題。
四、下一步工作措施
我局下一步將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實，在全局范圍內進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：
一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和糾正“四風”，確保熟知熟記。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實用性和可操作性。
三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
撰寫一份關于本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾的報告，需要結合實際情況和具體工作內容來進行。這類報告主要目的是反映本單位在執(zhí)行相關政策時的情況，包括取得的成績、存在的不足以及改進措施等。
開頭怎么寫？
應當簡明扼要地介紹背景信息，比如提到上級部門的要求和本局的工作部署。接著可以概述自查工作的開展情況，例如成立專門小組負責這項任務，明確了檢查范圍和重點事項。這部分需要注意的是，描述過程中要確保信息準確無誤，比如提及的時間節(jié)點和參與人員名單最好經(jīng)過核實后再填寫。
在詳細闡述自查結果時，可以從多個角度切入，如財務管理、公務接待、會議活動等方面。對于每一項內容，都應列舉具體的例子來支撐結論。例如，在財務管理方面，可以通過對比預算執(zhí)行情況與實際支出，分析是否存在超支現(xiàn)象；在公務接待環(huán)節(jié)，則需關注是否嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，有無違規(guī)行為發(fā)生。這里需要注意的是，舉例時盡量選取具有代表性的案例，以便于讀者理解整個工作的復雜性。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，必須提出切實可行的整改措施。這一步驟至關重要，因為它直接關系到后續(xù)工作的成效。整改方案應該明確責任分工，設定完成時限，并制定相應的監(jiān)督機制。同時，還應考慮到長遠發(fā)展的需求，將短期措施與長期規(guī)劃相結合，確保問題得到根本解決。
除了上述內容之外，報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析圖表，幫助直觀展示各項指標的變化趨勢。當然，制作這些圖表時要保證數(shù)據(jù)的真實可靠，避免因疏忽導致信息失真。另外，如果條件允許的話，還可以邀請第三方機構進行評估，這樣能夠提高報告的權威性和可信度。
在整個撰寫過程中，務必保持語言簡潔明了，避免冗長復雜的表述。同時，要注意格式規(guī)范，確保字體大小、行間距等符合要求。最后，別忘了對全文進行仔細校對，防止出現(xiàn)錯別字或標點符號使用不當?shù)葐栴}。畢竟，一份精心準備的報告不僅體現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)，也能更好地傳達重要信息。
【第5篇】史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告怎么寫2600字
史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告
中央八項規(guī)定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善?，F(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
一、加強領導，全面落實主體責任
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發(fā)現(xiàn)問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》、《xxx___系列重要講話讀本》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經(jīng)費、重要決定及時在單位公示欄、網(wǎng)站進行公開，讓權力在陽光下運行。二是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
四、強化紀律切實履行監(jiān)督責任
一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監(jiān)督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數(shù)較多的同志，由支部進行約談。三是規(guī)范權力運行 。結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經(jīng)費”監(jiān)管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
五、建立誰分管、誰談話機制，牢牢把握“四種形態(tài)”
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”，深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義；實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任；實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變，執(zhí)行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善；二是廉政風險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，增強干部職工服務意識、__意識和抵御不正之風的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
撰寫史志辦關于落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告，需要結合實際情況，從多個角度去梳理和總結。這類報告既要體現(xiàn)工作的全面性，也要突出重點，確保內容真實有效。
一開始，得明確自查自糾的主要目標，這是整個報告的核心所在。通常來說，圍繞中央八項規(guī)定精神，檢查是否存在形式主義、官僚主義等問題，這些問題可能體現(xiàn)在工作方式、會議安排、文件管理等方面。例如，有的單位在執(zhí)行過程中可能存在走樣現(xiàn)象，比如文件轉發(fā)過多過濫，但實際上并未真正解決問題，反而增加了基層負擔。這部分內容需要具體列舉實例，這樣能讓報告更有說服力。
接著，可以從制度建設的角度進行闡述。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就要詳細描述這些漏洞的具體表現(xiàn)，并提出改進措施。比如，針對財務報銷流程不夠透明的情況，可以提到加強內部控制，完善審批程序，確保每一筆支出都有據(jù)可查。這里需要注意的是，提出的建議要切實可行，不能空洞無物，否則就失去了報告的意義。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析，用數(shù)字說話能夠增強可信度。比如，某段時間內共組織了多少次培訓，參與人數(shù)是多少，通過率如何，這些都是可以量化的指標。當然，數(shù)據(jù)不是越多越好，關鍵是要選取那些能反映問題本質的數(shù)據(jù)，而不是為了湊數(shù)而堆砌。
在寫作風格上，盡量保持平實樸素，避免使用過于復雜難懂的詞匯。畢竟，這樣的報告主要是給上級部門審閱，太過晦澀會影響理解。同時，要注意語言表達的準確性，避免產(chǎn)生歧義。比如，有些地方可能會寫成“某次會議決定”而不具體指出是誰作出的決定，這就可能導致信息模糊不清。
小編友情提醒：
報告的結尾部分可以簡要回顧一下目前取得的成績和存在的不足之處，表明下一步的工作方向。這不僅能讓整篇報告顯得完整，也能展現(xiàn)出對工作的持續(xù)關注和積極態(tài)度。不過，在描述成績的時候，要實事求是，不能夸大其詞，以免給人留下不好的印象。
【第6篇】關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告怎么寫2050字
下面是為您準備的關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注！
關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告一：
市紀委：
據(jù)中共廣安市紀委、廣安市監(jiān)察局《轉發(fā)〈中共四川省紀委四川省監(jiān)察廳關于關于中秋國慶期間貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的通知〉的通知》(廣紀發(fā)〔____〕18號)文件要求，局黨組高度重視，局紀檢組加強監(jiān)督，全體干部職工在兩節(jié)期間嚴格遵守中央八項規(guī)定等相關規(guī)定，過了一個歡樂祥和、風清氣正的中秋國慶佳節(jié)?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化宣傳，抓好教育。一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉慶佳節(jié)。在中秋、國慶前夕，要求全體干部職工嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，堅決防止四風回潮，共同營造風清氣正、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。局紀檢組以短信的形式向全局干部職工送上中秋、國慶廉禮問候，溫馨提醒干部職工過節(jié)不失節(jié)。二是抓廉政教育。我局召開了專題廉政會議，通報了6起違反中央八項規(guī)定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓、嚴于律己，管好自己、管好身邊人，堅決抵制和反對公款吃喝送禮等行為。三是抓專題學習。召開干部職工大會，學習傳達了省紀委關于中秋國慶期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的文件精神，再次組織大家學習了中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十一項規(guī)定等。并要求全體干部職工認真領會，認清形勢，嚴于律己，嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制四風，牢固樹立廉潔從政意識，確保兩節(jié)風清氣正。
二、加強領導，落實責任。為切實擔負起黨風廉政建設主體責任，確保中秋國慶節(jié)日期間認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決糾正四風問題，我局成立了以局黨組書記任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。進一步明確了局班子成員的自身責任和各科室的工作職責，通過主要領導抓班子成員，班子成員督促科室負責人，科室負責人督促一般干部職工，通過一級抓一級，層層壓實責任，領導干部嚴以律已、率先垂范，切實履行一崗雙責。
三、履職盡責，嚴格監(jiān)督。局紀檢組切實履行監(jiān)督職責，采取突擊檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對各科室及負責人進行監(jiān)督檢查，重點加大了節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等行為的監(jiān)督檢查力度。同時，強化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，主動公開舉報電話和電子郵箱，認真受理群眾信訪舉報，依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題。截至目前，我局沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的情況，也沒有接到群眾的信訪舉報。
下一步我局將結合三嚴三實專題教育，進一步強化宣傳教育，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，堅決糾正四風，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化、長效化。
關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告二：
按照《鄂州市國家稅務局關于開展兩節(jié)期間嚴守廉政紀律厲行勤儉節(jié)約自查和專項督查工作的通知》及《中共梁子湖區(qū)紀委關于開展治理節(jié)日腐敗專項檢查工作的通知》等有關文件精神，區(qū)局結合實際，認真安排部署，扎實開展工作，使全體黨員干部過了一個廉潔祥和的節(jié)日。
一、工作開展情況
一是節(jié)前預警 ， 嚴明紀律。區(qū)局黨組高度重視春節(jié)期間廉潔自律工作，重申了節(jié)日期間公車休假制度、個人重大事項報告制度，對全體黨員干部進行節(jié)前預警。嚴格按照市局、區(qū)紀委文件精神，對違反上述規(guī)定、頂風違紀的個人，特別是對用公車參與辦婚事、公車旅游、公車接送學生的領導干部一律嚴肅查處，并按黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究領導責任，從而使全體領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
二是加強教育，提高免疫力。為貫徹落實市局及區(qū)紀委關于認真做好治理節(jié)日病工作的通知精神，區(qū)局召開全體干部會議，專門傳達春節(jié)期間治理節(jié)日腐敗的文件精神和區(qū)委廉潔從政的規(guī)定，要求全體班子成員嚴格遵守，不得違反。認真對照檢查自已在公款旅游，公車私用，高消費娛樂活動，婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊孢`反八項規(guī)定的情形，嚴格自查自糾。
三是利用內控平臺多次發(fā)送風險信息，提醒全體黨員干部嚴格遵守中央、省、市關于改進工作作風和廉潔自律相關規(guī)定，嚴禁大操大辦、公款互訪、宴請、收受禮品禮金及有價證券、禁止奢侈浪費，提前打好廉節(jié)預防針。
四是組織專班對工作日午餐飲酒、不按規(guī)定遵守上班紀律、上班期間擅離工作崗位、玩游戲等干與工作無關的事情等情形進行了專門巡視。督促區(qū)局節(jié)日期間公車按規(guī)定執(zhí)行定點封存，同時配合市局及區(qū)紀委開展明察暗訪工作。
二、取得的成效
一是干部作風進一步好轉。領導干部對嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的意識大大提高，開短會、寫干貨的會風、文風初顯。二是黨政機關厲行節(jié)約的風氣正在形成，區(qū)局在公務接待上，認真執(zhí)行公務接待相關標準，中午和值班期間一律不飲酒，公款吃喝現(xiàn)象得到有效遏制。三是通過多次明察暗訪，上班時間擅離工作崗位、玩游戲、網(wǎng)上購物等干與工作無關的歪風得到有效制止。四是過節(jié)期間利用公款走訪、相互宴請、送禮、旅游、健身的歪風邪氣得到有效治理，廉潔過節(jié)的風氣逐步形成。
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告怎么寫
寫這類報告的時候，先得明確背景，單位這段時間肯定有不少工作要做，尤其是涉及紀律作風的問題。自查報告說到底就是個自我檢查的過程，重點在于找出問題、分析原因，最后還得拿出改進措施。這中間要是沒有條理清楚，那報告就顯得亂七八糟了。當然，這并不是說必須要把事情弄得特別復雜，只要能把自己的工作情況交代明白就行。
一開始要簡明扼要地概述一下這段時間的工作概況，比如參與了多少次相關活動，具體負責了哪些任務，還有就是對上級指示精神的落實情況。這部分內容可以稍微概括一下，不必太啰嗦。接著就可以進入正題了，也就是對照“四風”的要求，逐項排查有沒有不符合規(guī)定的地方。比如是否存在形式主義的現(xiàn)象，是不是有人打著公事的幌子辦私事，還有沒有浪費現(xiàn)象等等。這些問題查出來后，就得認真記錄下來，不能含糊其辭，不然沒法起到警示作用。
在查找問題的過程中，有些細節(jié)是容易忽略的。比如說財務報銷環(huán)節(jié)，是不是存在超標的情況，這個就需要仔細核對票據(jù)。還有接待工作，是不是超出了標準范圍，這也得逐一核實。要是發(fā)現(xiàn)問題，就別藏著掖著，該上報的要上報，該整改的要整改，這樣才能體現(xiàn)工作的嚴肅性。當然，這里頭也可能遇到一些特殊情況，比如因為疏忽導致的小問題，這種時候就要實事求是地反映，不能故意隱瞞。
接下來就是分析問題產(chǎn)生的根源了，這部分也很關鍵。為什么會出現(xiàn)這樣的問題？是因為制度執(zhí)行不到位嗎？還是因為個人思想認識不足？找到原因之后，就得有針對性地制定整改措施。整改措施不能泛泛而談，得具體到某個人、某個部門，甚至具體的行動步驟都要列出來。比如說針對某次接待超標的問題，就得明確規(guī)定今后的接待標準，還要加強審核程序，確保不再發(fā)生類似的事情。
小編友情提醒：
寫報告的時候語言要嚴謹，但也不能太死板。比如用詞上要注意分寸，既不能說得太輕描淡寫，也不能夸大其詞。另外，報告里的數(shù)字和事實一定要準確，這是最基本的。要是報告里出現(xiàn)了明顯的錯誤，比如時間不對、金額不符之類，那這份報告就失去了可信度。當然，偶爾出現(xiàn)一兩個小錯誤也是難免的，畢竟人不是機器，寫東西的時候難免會有疏漏。
寫完報告后，最好多檢查幾遍，特別是那些重要的數(shù)據(jù)和事實部分。如果條件允許的話，可以讓同事幫忙看看，這樣可以減少一些不必要的差錯。不過，檢查歸檢查，也不要太過糾結于細枝末節(jié)，畢竟報告的主要目的是為了反映實際情況，而不是追求完美無瑕。
