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第1篇 _物業(yè)項目工程組主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目工程組主管崗位職責(zé)
1)全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)項目管理處工程組的各項工作。
2)全面負(fù)責(zé)公共設(shè)施改良工程、及公共設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
3)安排承包商實施月度、季度、年度公共機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃、負(fù)責(zé)公共設(shè)備維修保養(yǎng)的招標(biāo)、報價和簽定合同等事宜。
4)督導(dǎo)和檢查各承包商按期完成設(shè)備維修保養(yǎng)、故障處理及零件更換情況和記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔。
5)管理各種文件、資料、樣本、圖件,編訂長、短期修繕計劃,配備必要機(jī)電配件。
6)建立轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備檔案并針對零配件的需求策劃庫存。
7)每年按設(shè)備運行情況制定中修、大修計劃。
8)聯(lián)系并配合有關(guān)單位做好各機(jī)電設(shè)備的檢測工作使之達(dá)到國家所規(guī)定的指標(biāo)范圍(高低壓配電年檢、電梯年檢、消防年檢等)。
9)每周收集值班倉庫管理人員的材料跟蹤清單并在月底核查和盤點庫存。
10)完成項目管理處經(jīng)理交給的其他工作。
第2篇 項目工程組長崗位職責(zé)任職要求
項目工程組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合與協(xié)調(diào)項目前期的調(diào)研與準(zhǔn)備工作
2.負(fù)責(zé)建設(shè)項目進(jìn)度監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)項目的安全保障政策的落實。
3.指導(dǎo)與服務(wù)項目建設(shè)管理辦公室對在建工程的管理工作，抽查、監(jiān)督項目質(zhì)量與安全
4.協(xié)調(diào)各參建單位與各縣區(qū)建設(shè)管理辦公室的工作
5.編制年度、月度投資計劃表及協(xié)助招投標(biāo)工作
6.匯總項目縣月報表、編制與匯報項目進(jìn)度完成情況匯總報告
7.工程技術(shù)文件資料審核、整理、歸檔
任職要求:
1.土木工程、水利工程管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過工程管理、合同管理、采購管理、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)
3.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.對行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)有較深入的認(rèn)識，具備先進(jìn)的建設(shè)工程管理理念與知識;具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通;具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力;擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力;熟悉項目建設(shè)流程及管理辦法，有較強的計劃和監(jiān)管能力
5.性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極、主動、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強，有良好的團(tuán)隊合作意識
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項目工程組長崗位
第3篇 工程組長崗位職責(zé)
綜合工程組長 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,朗通 任職資格:
1、年齡23-40歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上商業(yè)管理工作;
2、熟練使用cad制圖軟件操作;
3、熟悉物業(yè)管理知識和國家相關(guān)政策、法律法規(guī);各系統(tǒng)運行維修保養(yǎng)及管理;
任職資格:
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目房屋建筑的主體結(jié)構(gòu)維修與管理;
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行各項規(guī)律制度和安全操作規(guī)程,制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計劃,并進(jìn)行落實、檢查;
3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目土建維護(hù)管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養(yǎng)計劃、班組物資采購計劃等;
4、 負(fù)責(zé)組織廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新,保持廣場品牌形象;
5、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目主體結(jié)構(gòu)、商戶裝修等防水、滲水等工作的修繕;
6、 善于解決裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,及時反映施工現(xiàn)場問題,控制材料品質(zhì)量,核查施工進(jìn)程中施工和設(shè)計要求是否一致,保證設(shè)計最終效果;
熟悉商業(yè)項目裝飾裝修工程工藝流程、質(zhì)量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法。
第4篇 工程組長崗位職責(zé)任職要求
工程組長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.identify the improvement opportunities in the product realization processes， screen the high risk and/or business value added items， optimize the processes， procedures and approaches in an innovative way to achieve the appropriate quality as well as low cost.
識別產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的改善機(jī)會，篩選出高風(fēng)險或有潛在增值活動的項目，通過創(chuàng)新的方法優(yōu)化質(zhì)量控制過程及方法，達(dá)到低成本高質(zhì)量的目標(biāo)。
2.facilitate the improvement in scientific way， including data collection and analysis， tools of spc， a3， dmaic ， doe， msa etc.
應(yīng)用科學(xué)的方法進(jìn)行改善，包括數(shù)據(jù)收集及分析，各類工具(如spc、a3、dmaic、doe， msa等)的有效應(yīng)用。
3.risk management activities in the whole product life cycle， drive the resource to focus on customer and potential high risk area for continual improvement.
產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險管理活動，引導(dǎo)資源集中關(guān)注客戶及高風(fēng)險領(lǐng)域并持續(xù)改善。
4.change control activities， including project management， risk evaluation and mitigation plan as well as validation activities where appropriate.
變更控制活動，如項目管理、風(fēng)險評估及驗證活動等。
5.training and coaching stakeholder to ensure the right thing was done in scientific way.
為相關(guān)方提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保用科學(xué)的方法做正確的事。
6.undertake other tasks that assigned by supervisor
完成主管安排的其他任務(wù)。
任職條件:
?文化程度:
?bachelor’s degree or above， engineering or equivalent background
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。
?任職經(jīng)驗:
?8 years or above e_perience e_posed in manufacturing environment， quality roles preferred.
8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗， 有質(zhì)量管理經(jīng)驗佳。
?solid e_perience in quality improvement projects.
有大型質(zhì)量改善項目經(jīng)驗。
?management e_perience and skills preferred
一定的管理經(jīng)驗佳。
?專業(yè)知識/技能:
?be proficient in quality tools， including statistics technique.
精通質(zhì)量管理工具，包括統(tǒng)計技術(shù)。
?good presentation skills， training and coaching skills
良好的培訓(xùn)能力，良好的口頭表達(dá)能力。
?skills/knowledge of process validation and software validation.
過程驗證及軟件驗證知識與能力。
?計算機(jī)及外語水平:
?good command of english for reading， writing， listening and spoken.
良好的英語聽說讀寫能力。
?good command of office software.
電腦操作熟練，包括office軟件。
?能力要求:
?clear and logic thinking， passionate， self-motivated， open mind， ability of learning.
思路清晰、邏輯性強， 工作有激情，自我激勵，心態(tài)開放、快速學(xué)習(xí)能力。
?strong communication/coordinating skills to coordinate stakeholders properly.
具有較強的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，能妥善協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
?good team work spirits and enjoy challenge & innovation.
團(tuán)隊合作、樂于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。工作職責(zé):
1.identify the improvement opportunities in the product realization processes， screen the high risk and/or business value added items， optimize the processes， procedures and approaches in an innovative way to achieve the appropriate quality as well as low cost.
識別產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的改善機(jī)會，篩選出高風(fēng)險或有潛在增值活動的項目，通過創(chuàng)新的方法優(yōu)化質(zhì)量控制過程及方法，達(dá)到低成本高質(zhì)量的目標(biāo)。
2.facilitate the improvement in scientific way， including data collection and analysis， tools of spc， a3， dmaic ， doe， msa etc.
應(yīng)用科學(xué)的方法進(jìn)行改善，包括數(shù)據(jù)收集及分析，各類工具(如spc、a3、dmaic、doe， msa等)的有效應(yīng)用。
3.risk management activities in the whole product life cycle， drive the resource to focus on customer and potential high risk area for continual improvement.
產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險管理活動，引導(dǎo)資源集中關(guān)注客戶及高風(fēng)險領(lǐng)域并持續(xù)改善。
4.change control activities， including project management， risk evaluation and mitigation plan as well as validation activities where appropriate.
變更控制活動，如項目管理、風(fēng)險評估及驗證活動等。
5.training and coaching stakeholder to ensure the right thing was done in scientific way.
為相關(guān)方提供培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保用科學(xué)的方法做正確的事。
6.undertake other tasks that assigned by supervisor
完成主管安排的其他任務(wù)。
任職條件:
?文化程度:
?bachelor’s degree or above， engineering or equivalent background
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。
?任職經(jīng)驗:
?8 years or above e_perience e_posed in manufacturing environment， quality roles preferred.
8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗， 有質(zhì)量管理經(jīng)驗佳。
?solid e_perience in quality improvement projects.
有大型質(zhì)量改善項目經(jīng)驗。
?management e_perience and skills preferred
一定的管理經(jīng)驗佳。
?專業(yè)知識/技能:
?be proficient in quality tools， including statistics technique.
精通質(zhì)量管理工具，包括統(tǒng)計技術(shù)。
?good presentation skills， training and coaching skills
良好的培訓(xùn)能力，良好的口頭表達(dá)能力。
?skills/knowledge of process validation and software validation.
過程驗證及軟件驗證知識與能力。
?計算機(jī)及外語水平:
?good command of english for reading， writing， listening and spoken.
良好的英語聽說讀寫能力。
?good command of office software.
電腦操作熟練，包括office軟件。
?能力要求:
?clear and logic thinking， passionate， self-motivated， open mind， ability of learning.
思路清晰、邏輯性強， 工作有激情，自我激勵，心態(tài)開放、快速學(xué)習(xí)能力。
?strong communication/coordinating skills to coordinate stakeholders properly.
具有較強的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，能妥善協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
?good team work spirits and enjoy challenge & innovation.
團(tuán)隊合作、樂于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
工程組長崗位
第5篇 項目工程組長崗位職責(zé)
高級儀表板設(shè)計工程師/項目組長 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊實施產(chǎn)品的 3d 結(jié)構(gòu)設(shè)計,并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強度,匹配,成本等 以達(dá)到設(shè)計目標(biāo);
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊制作二維圖紙;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)伴隨文檔;
4. 與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題;
5. 編制 dfmea;
6. 跟蹤設(shè)計進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7. 數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
9. 編制與更新設(shè)計手冊。
任職要求:
1. 具有 4 年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2. 汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4. 熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5. 熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6. 良好的組織管理能力;
7. 良好的英語書面能力;
8. 工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神;
9. 熟練應(yīng)用 catia,會多種 cad 軟件的優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊實施產(chǎn)品的 3d 結(jié)構(gòu)設(shè)計,并考慮零件制造工藝的可行性,結(jié)構(gòu)強度,匹配,成本等 以達(dá)到設(shè)計目標(biāo);
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊制作二維圖紙;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)伴隨文檔;
4. 與客戶和供應(yīng)商相關(guān)人員接洽,解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題;
5. 編制 dfmea;
6. 跟蹤設(shè)計進(jìn)度、維護(hù)問題清單;
7. 數(shù)據(jù)管理;
8. 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
9. 編制與更新設(shè)計手冊。
任職要求:
1. 具有 4 年以上儀表板產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2. 汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3. 熟悉儀表板參數(shù)化建模;
4. 熟悉儀表板產(chǎn)品模具、工藝;
5. 熟悉儀表板的開發(fā)流程;
6. 良好的組織管理能力;
7. 良好的英語書面能力;
8. 工作主動,善于溝通,具有團(tuán)隊合作精神;
9. 熟練應(yīng)用 catia,會多種 cad 軟件的優(yōu)先。
第6篇 園林工程組組長崗位職責(zé)
園林工程組組長的崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林維護(hù)施工隊副隊長
直接下級:園林工程組工人
【技能要求】
1.基本素質(zhì):有豐富的園林施工經(jīng)驗, 能獨立進(jìn)行園林施工任務(wù)。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度: 高中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:有園林施工經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有識圖能力熟知植物生長習(xí)性
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成施工任務(wù)。
3.嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行施工,以客戶滿意為準(zhǔn)則。
4.樹立公司形象,保證工程質(zhì)量。
5.完成上級交派的其他任務(wù)。
第7篇 z物業(yè)工程組崗位職責(zé)
物業(yè)工程組崗位職責(zé)
1、堅決貫徹執(zhí)行交易中心的各項指示,直接對物管部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、對工程維修所有人員、設(shè)備、房屋修繕的全權(quán)管轄和調(diào)配。挑選和配備下屬各崗位管理人員,培養(yǎng)鞏固骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行與裝飾設(shè)施的完好。盡最大努力,以最低的管理成本費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。
4、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,簡直每天作如下檢查:
(1)審核運行報表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取節(jié)能措施。
(2)審閱各系統(tǒng)運行檢測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時修正。
(3)現(xiàn)場檢查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即通知有關(guān)工程師及時組織力量消除。
(4)現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾正。
(5)現(xiàn)場檢查重要維修工程及增改工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)失控及時采取措施。
(6)現(xiàn)場檢查主要公共場所動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修。
5、審定下屬人員及班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況。
6、組織制定設(shè)備更新,改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進(jìn)計劃并組織實施。
7、根據(jù)營業(yè)要求與科技發(fā)展?fàn)顩r,經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原計劃缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使動力設(shè)備性能日趨完善。
8、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,下屬進(jìn)行職業(yè)道德服務(wù)意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感。
9、編制培訓(xùn)計劃,定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把工程維修科建設(shè)成為一支高素質(zhì)高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
第8篇 園林工程組工人崗位職責(zé)
園林工程組工人的崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林工程組隊長
【技能要求】
1.基本素質(zhì):識圖能力及施工能力。
1.自然條件:身體健康。
2.文化程度: 高中以上文化程度。
3.工作經(jīng)驗:有園林施工經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成施工任務(wù)。
3.嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)行施工,以客戶滿意為準(zhǔn)則。
4.樹立公司形象,保證工程質(zhì)量。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
