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第1篇 裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當?shù)毓究偨浝眍I導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規(guī)范操作要求,并對現(xiàn)有的工程質量標準驗收規(guī)范全部給予理解并執(zhí)行,嚴格按照總公司的一切規(guī)章制度辦理,對施工工程質量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態(tài)。
3、配合總公司質檢部對工地形象和工程質量的檢查工作,具體監(jiān)督、落實質檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協(xié)調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規(guī)范化進行操作及驗收;堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現(xiàn)場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并經常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育,培養(yǎng)員工的責任感。
12、負責監(jiān)督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規(guī)情況產生。
13、負責督查協(xié)調施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進度款,督促、監(jiān)督財務人員及時入賬。
14、負責結算施工員各工程項目的成本,按公司規(guī)章制度進行考核結算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協(xié)助施工員與業(yè)主的結算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業(yè)主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據(jù)相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業(yè)主提供的產品及產品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業(yè)主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經理交辦的其他事務。
第2篇 公司工程技術科職責權限人員崗位職責
公司工程技術科職責、權限及人員崗位職責
工程技術科職責
一、貫徹執(zhí)行國家及上級部門頒布的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等,督促基層單位實施。
二、負責質量環(huán)境管理體系在全處范圍內有效運行和持續(xù)改進,指導、監(jiān)督、檢查管理體系在各項目部的運行情況。
三、組織相關部門審核各項目部編制的施工組織設計、施工方案,檢查、監(jiān)督施工組織設計在施工中的執(zhí)行情況。
四、每月向上級主管部門上報工程統(tǒng)計報表。
五、建立檢測儀器總臺帳,對各項目部檢試驗儀器進行統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。
六、掌握新材料、新技術、新設備、新工藝,加以總結并及時推廣應用。
工程技術科權限
一、有對各項目部工程質量、技術管理工作進行檢查、指導、評議權。
二、有對各項目部檢試驗儀器進行調配和監(jiān)督使用權。
三、有對各項目部質量環(huán)境管理體系運行進行監(jiān)督檢查權,對運行中出現(xiàn)的問題有權提出整改意見。
技術科科長崗位職責
一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關技術文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。
三、審查施工組織設計(施工方案),參加編制重要工程的施工組織設計。
四、負責對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備推廣應用,并監(jiān)督項目部貫徹降低成本保證質量的措施,并執(zhí)行質量、環(huán)境一體化管理方針、目標,并督導其有效運行。
五、負責全處的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。對出現(xiàn)的質量事故、質量問題,組織相關人員調查,進行分析,提出處理意見。
六、負責協(xié)調各項目的檢試驗儀器的調配和管理。并監(jiān)督其正確的使用和維修保養(yǎng)工作。
七、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境方針,積極落實質量、環(huán)境目標,對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。
八、經常深入現(xiàn)場進行過程檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。
九、負責組織相關科室對自制大型吊裝設備進行驗收。
質檢員的崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的質量政策、規(guī)程、標準及質量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。
二、熟悉各項目的施工圖紙,了解設計意圖,掌握施工方案和技術標準。參與審查項目部的施工組織設計。
三、負責全處的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。
四、對各工種的分部、分項工程應不定期地進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質量。
五、監(jiān)督檢查各項目部班組做好自檢、互檢、交接檢,不定期查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。
工程技術科工作目標
一、確保工程處各項目部及其職能部門及時掌握國家及上級部門頒布的技術標準、法律、法規(guī)等。
二、保證工程處質量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全體系有效運行。
三、達到全處各項目的施工組織設計得到會審,并且真正的指導施工。
四、定期對全處的工程質量進行檢查,并召開質量分析會,確保施工質量達到業(yè)主滿意。
五、及時掌握新技術、新工藝、新材料、新設備等先進經驗和技術,并加以總結和推廣使用。
六、建立檢測儀器總臺賬,及時掌握設備的使用情況,及時進行調配。達到統(tǒng)一調配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購。保證設備的完好率與先進性能。滿足施工的需求。
七、建立全處的質量保證體系,并監(jiān)督其有效運行。
八、每月及時向上級主管部門報送工程技術統(tǒng)計報表和質量月報。
第3篇 公司工程設備部人員崗位職責標牌
公司工程設備部人員崗位職責牌
部長
1、負責全公司機械、電器設備的運行、維護和檢修,并進行考核。
2、負責全公司備品備件的申報、庫存、消耗和修舊利廢的管理,并進行考核。
3、負責全公司計量器具的運行、維護和檢修,并進行考核。
4、負責公司各種設備管理制度的制定和實施,尤其推行“包機制與點檢定修制為核心”的縱橫設備管理模式。參與所有技改技措。
設備科科長
1、負責全公司機械設備的運行、維護、檢修,設備方面考核工作。
2、負責組織設備科對五廠機械設備的運行、維護、使用、點檢、檢修制度的建立與檢查。
3、負責燒結、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機械設備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調、督促和驗收等工作。
設備技術員
1、負責煉鋼廠機械設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助煉鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責煉鋼廠技術改造。
設備技術員
1、負責軋鋼廠機械設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術改造。
設備技術員
1、編制在用特種設備年檢計劃,作好初檢、年檢工作。
2、負責企業(yè)在用特種設備使用證的辦理與取證、換證工作。
3、負責動力廠機械設備運行和管理。
4、負責協(xié)助各廠建立特種設備規(guī)章制度,技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
動力科科長
1、負責公司儀、電設備的運行、維護、檢修,設備方面考核工作。
2、負責組織動力科對五廠儀、電設備的運行、維護、使用、點檢、檢修、潤滑制度的建立與檢查。
3、負責燒結、煉鐵、煉鋼儀、電設備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調、督促和驗收等工作。
電器工程師
1、負責軋鋼廠電氣設備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設備管理各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設備包機制、點檢定修制為核心的預知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術改造。
綜合科科長
1、固定資產的調撥、報廢手續(xù)及固定資產臺帳管理工作。
2、工具采購申請單的審核工作,計劃內工具的審核領取工作。
3、部門圖書、內部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內務工作。
4、公司及部門內部信息傳遞及綜合性報表整理、傳遞工作。
油品化驗員
1、組織各廠潤滑制度的建立與檢查,做好油品化驗,指導油品更換。
2、負責本實驗室設備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報儀器設備年度申購計劃。
3、部門圖書、內部資料檔案、公司文件管理,部門內部考勤等內務工作。
4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。
備件科科長
1、負責制定公司有關備品備件的各項管理制度和檢查考核辦法。
2、負責公司備品備件儲備、消耗的檢查、核實、指導等進行統(tǒng)一管理的工作。
3、負責軋鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責軋鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調查、核實、上報。
備件質檢員
1、負責公司機械設備及備品備件的質量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責煉鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責煉鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調查、核實、上報。
備件質檢員
1、負責公司電器設備及備品備件的質量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責燒結廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責燒結廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調查、核實、上報。
機械備件工程師
1、負責全公司各種機械設備備件的各項管理工作。
2、負責公司有關機械設備、備件管理制度的起草修訂工作。
3、負責煉鐵廠備品備件計劃管理工作。
4、負責煉鐵廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調查、核實,上報。
備件統(tǒng)計員
1、全面負責全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
2、負責本科室各項資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。
3、負責動力廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責動力廠備品備件的儲備、消耗、核實等,備件事故的調查、核實、上報。
計量科科長
1、負責制定公司內部關于計量工作開展和落實中所需的各項規(guī)章制度。
2、制定為落實崗位職責所需的各項規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。
3、負責新裝考核用計量器具、儀表儀器的設計、選型、選址工作。
4、合理配置計量器具,完善內部考核用的計量數(shù)據(jù),推進公司計量工作的發(fā)展。
衡器檢定工程師
1、負責對公司所有汽車衡的周期校驗、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。
2、負責軌道衡的周期校驗,檢定工作。
3、在熱工計量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問題。
4、配合熱工計量檢定工程師進行能源(風、水、汽)計量用計量器具的檢定,校驗工作,以及皮帶秤的校驗監(jiān)督工作,檢定出證工作。
熱工計量檢定工程師
1、主要負責對貿易結算(包括產品定等定級用計量器具)、強檢器具、安全、環(huán)保用計量器具(不包括汽車衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內部校驗工作。
2、負責皮帶秤校驗的監(jiān)督管理工作。
3、負責風、水、汽等內部考核用計量器具的日常校驗,檢定工作及故障處理、修理工作。
4、配合衡器檢定工程師進行汽車衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內校工作以及檢定出證工作,對外送檢工作。
計量科統(tǒng)計員
1、負責計量科一切對外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析、報送工作。
2、計量器具(強檢類)臺帳的建帳管理工作。
3、送檢類計量器具的交接手續(xù)管理工作。
