班組工作崗位職責15篇

第1篇 運檢班組安全員工作崗位職責

1、認真貫徹落實公司有關安全生產文件和要求。并監(jiān)督本班組安全管理工作。

2、協(xié)助編制本班組年度安全目標計劃,“安措”計劃,經批準后監(jiān)督執(zhí)行。參加對本班組安全指標完成情況進行考核。

3、監(jiān)督并配合公司搞好職工安全教育,《安規(guī)》學習、考試和反事故學習。

4、參加新建、擴建、改建工程項目的審查,監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的“三同時”竣工驗收。

5、經常深入現場,掌握安全生產情況,發(fā)揮安監(jiān)人員作用,制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。

6、及時用快報、通報、錄相等手段向公司反饋安全經驗和事故教訓的信息。

7、參加事故調查,及時做好事故原因分析、統(tǒng)計,找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,監(jiān)督整改。

8、做好本單位外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作。

第2篇 通信班組崗位安全工作職責范例

1、 堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行局安全生產作業(yè)指導書、規(guī)程、規(guī)章制度;

2、 通信高級作業(yè)員是安全生產直接責任人,負責所轄范圍內通信光纜線路、通信電路和設備的日常維護、檢修工作,執(zhí)行上級下達的通信反事故措施和應急工作;

3、 積極參加班前、班后會,落實糾正與預防工作中發(fā)現的問題;

4、 積極參加班組安全活動和平安全技術培訓,按預案認真執(zhí)行應急演練工作;

5、 參與協(xié)助事故調查及處埋,每年與班組長簽訂安全生產目標責任書。

通信班組崗位安全職責:1、認學習貫徹執(zhí)行各項安全生產制度和規(guī)程;2、嚴格執(zhí)行崗位責任制,對本班組發(fā)生的事故應及時上報,分析事故原因,總結事故教訓。3、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施,嚴格查處違章違紀行為。4、積極參加本班組的反慣性違章和反事故演習,預防異常和未遂。5、負責本班組所管轄的通信設備及現場設施的安全狀況,使其保持良好狀態(tài);6、積極參加班前、班后會,開展班組安全活動學習,并作好記錄。

廣西電網反違章管理實施意見規(guī)定,作業(yè)性違章:指在電力生產、電力建設現場作業(yè)中,生產者個人不遵守安全規(guī)程,違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

反違章職責:1、負責本班組電力生產、電力建設反違章工作;2、相互督促班縛成員正確執(zhí)行規(guī)章制度、工作標準、杜絕作業(yè)違章、裝置性違章,指揮性違章和管理性違章,落實本班組違章行為整改。3、負責本班組管轄區(qū)域內承包商違章查處工作。

重大反事故措施:重大反措以單一設備反措為基礎,以預防電網生產重大事故和電網系統(tǒng)性事故為目的,注重不同專業(yè)的交叉以及不同設備的銜接和協(xié)調。重大反措主要由防止人身傷亡事故、防止系統(tǒng)破壞事故、防止發(fā)電機組與電網協(xié)調事故、防止電氣誤操作事故等電網重大事故防范措施組成。

論述:電力通信網哪三級:1,一級通信網絡:連接南方電網公司總部至五省(區(qū))公司的主干網絡;南網總部至直接調度的發(fā)電廠、直接調度的變電站使用的專業(yè)通信網絡;南方電力通信網與國家電網公司以及其他通信網互聯(lián)的通信網絡。

2,二級通信網絡:南方五省(區(qū))子公司(中調)至所轄省網內地區(qū)分(子)公司(地調)以及中調直接調度的發(fā)電廠、變電站的主干通信網絡。

3,三級通信網絡:地區(qū)分(子)公司(地調)至所轄范圍內的分(子)公司(縣調)、電廠和變電站間通信網絡。

中國南方電網調度自動化管理規(guī)定,除進行新技術、新產品試驗外。。。入網基本條件:

1, 滿足國際、國家或行業(yè)標準的技術要求;2,具備有資質的質量檢驗機構頒發(fā)的質量檢驗合格證書;

2, 通過國家或行業(yè)有關機構組織的技術鑒定;4,滿足南方電網有關技術標準要求。

案例分析:

直接原因:楊某在離地面3.7米的甲乙線opgw光纜接續(xù)盒支架上工作,在檢查opgw光纜接續(xù)盒過程中不慎發(fā)生墜落,因頭部直接觸地受撞擊致死。

間接原因:1,安全意識淡薄,未系安全帶及未正確佩戴安全帽。楊某與牛某去檢查。。未系安全帶。。。未正確佩戴安全帽。。。未具備登高條件,隨意登高,缺乏基本的自我保護意識;

2, 作業(yè)指導書不完善,缺乏有效指導性。該局進站光纜驗收作業(yè)表單僅。……缺少。。。相關內容。無法正確有效指導絕緣化opgw光纜的驗收工作。

3, 驗收工作監(jiān)護不到位。楊某與牛某一起查看接續(xù)盒缺陷時,牛某在地面配合過程中,未監(jiān)督楊某做好安全措施,離開監(jiān)護現場后未安排他人監(jiān)護。

案例二:直接原因:進行主變調檔時誤入了開關操作界面(走錯間隔)進行單人無監(jiān)護操作。

間接原因:1,操作人員思想麻痹,違反相關安全生產規(guī)章制度,使用他人密碼進行單人無監(jiān)護操作。

2,南瑞科技調度open-2000自動化的遙控開關編號論證存在缺陷,導致在操作人員誤入操作界面的情況下,將主變調檔當做是遙控開關操作。

第3篇 項目班組人員工作崗位職責

根據我公司的管理制度和工程的施工要求,明確各主要管理人員的崗位職責,以滿足現場施工、技術、工程進度、勞動力、材料供應、安全生產、文明施工、環(huán)境保護、材料設備管理、監(jiān)督和協(xié)調:

a. 項目經理:項目經理是企業(yè)法定代表人在工程項目上的代理人,受法定代表人的委托,對項目和施工負有全過程、全方位的職責,其主要職責有:

(1) 認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法規(guī)及公司頒發(fā)的各項規(guī)

章制度,按設計要求負責工程總體組織和領導,保證項目正常運轉,對安裝工程的安全、質量、進度與經濟負全責。

(2) 為本單位在施工項目現場的全權負責人,負責指揮本工程項目的施工,行使其管理職能,協(xié)調好與業(yè)主單位、設計單位、監(jiān)理單位、土建單位、政府有關職能部門等各方面的關系,確保工程的順利進行。

(3) 負責組建項目部,配備項目部的人、財、物資源,組織建立、建立本項目的工程質量、進度、安全生產和文明施工保證體系,確定項目部管理人員的職責權限。

(4) 對項目范圍內的各單位工程組織經濟責任指標的下達和監(jiān)督管理、考核驗收。并定期或不定期組織質量、安全、文明檢查。

(5) 根據公司工程部的要求按時組織編制年(季)度施工生產計劃。

b. 項目技術負責人:項目技術負責人主要對工程建設中的技術和質量負責,指導并督促各專業(yè)工種運用先進的施工技術,是工程能否保質按期完成的關鍵人員之一,其主要的職能有:

(1) 負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術決定、制度以及施工項目的技術管理制度。

(2) 組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,組織圖紙會審,對圖紙及施工中出現的問題及時與設計、建設、監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。

(3) 組織施工方案的編制,待上級審批后組織實施,并定期檢查施工方案的實施情況。配合和督促各專業(yè)施工員做好技術交底工作。工程竣工后,組織項目技術人員對竣工圖的繪制和竣工資料的匯編。

(4) 監(jiān)督預檢、隱蔽工作的實施和執(zhí)行;配合公司對項目的質量檢查,定期組織各專業(yè)施工員進行質量檢查,并監(jiān)督質量整改工作。

(5) 處理項目工程質量缺陷,發(fā)生質量事故應以書面形式及時向公司總工程師報告并在總工程師的領導下具體處理本工程的質量問題。

(6) 開展新技術、新工藝的推廣工作,針對施工項目中所涉及的新工藝、新技術、新材料,根據設計要求和使用功能,認真研究,反復推敲,確定具體實施措施,解決施工難題。

(7) 組織開展技術培訓,不斷提高職工的技術素質。

c. 專業(yè)施工員:各專業(yè)施工員在項目經理部的直接領導下,負責各自專業(yè)的施工進度、施工質量、施工安全與文明,是專業(yè)施工的直接指揮者,其主要職責有:

(1) 在項目經理和技術負責人的領導和幫助下編制生產計劃和施工方案,組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

(2) 參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收、整理交工資料、繪制竣工圖及竣工結算等。

(3) 做好施工班組任務及技術交底,把好材料、設備、成品、半成品質量關,并力求降低消耗。

(4) 定期召開班組質量、安全動態(tài)分析會,貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和“誰施工誰負責安全”的原則。

(5) 不得安排無證人員進行特種作業(yè),參加項目組織的質量、安全、防火等檢查,并負責督促本專業(yè)問題的整改。

d. 質量檢查員:質量檢查員在技術負責人的領導下,由各專業(yè)施工員的配合對工程質量進行監(jiān)督,是工程能否優(yōu)質完成的關鍵因素之一。

(1) 配合技術負責人和專業(yè)施工員進行圖紙會審、施工方案的編制、技術交底、員工培訓工作。

(2) 負責組織工程質量檢查,開展全面質量管理活動,對質量問題進行原因分析,并督促施工班組進行質量整改。

(3) 對施工中的關鍵質量控制點,進行現場把關,確保每道工序均符合質量要求。

(4) 配合材料員做好材料質量工作,配合專業(yè)施工員做好設備開箱檢查。

e. 安全管理、文明監(jiān)督員:安全是項目能否順利進行的保障,文明施工是項目管理水平的體現,所以安全管理、文明監(jiān)督員在項目中也有非常重要地地位。其主要職責有:

(1) 根據公司相關制度及現場施工情況,編制有針對性的安全管理制度,貫徹安全生產的各項規(guī)定。負責對職工進行項目部級的安全生產教育,做好施工中的安全交底和平時的宣傳工作。會同有關部門搞好特殊工種工人的技術培訓和考核工作。

(2) 參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。深入施工現場檢查、監(jiān)督、指導各項安全規(guī)定的落實,消除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理和安全技術措施。定期向項目經理匯報安全生產具體情況。

(3) 配合公司安全檢查,組織項目安全檢查,查找消防安全隱患,并做好安全檢查臺賬。

(4) 組織項目安全活動,定期對員工進行有針對性的安全教育與培訓。

(5) 負責對現場安全設施的檢查與驗收,指導維護工作。督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放職工勞動防護用品,并指導合理使用。

(6) 參與企業(yè)工傷事故的調查和處理,及時總結經驗教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

(7) 配合項目經理和專業(yè)施工員編制相關項目文明施工管理措施。

(8) 配合各專業(yè)施工員對現場文明施工的管理,嚴禁施工中的不文明行為,如:隨地便溺、亂倒建筑垃圾、不注意成品保護、影響正常工作秩序等不良行為。

(9) 做好環(huán)境保護工作,確保工程施工期間對工地周圍的古木、居民、道路及其他公共設施的保護。材料和設備進出場既要注意不得影響周圍環(huán)境,又要注意不得影響道路的交通。

f. 設備材料員:設備材料員是否稱職直接影響到項目能否順利且按期保質地進行,同時也直接影響項目的成本控制,其主要職責有:

(1) 根據工程進度、材料計劃及時進行材料的采購。

(2) 負責對進場材料進行檢查驗收(包括取樣復試),杜絕以次充好的劣質建材進場用于工程,并向專業(yè)施工員提交有關的材料質量證明書,以便向業(yè)主、監(jiān)理進行材料報驗。

(3) 如實、詳盡地建立設備材料臺賬,并及時上報項目部,以便成本核算。

(4) 負責對設備和材料的保管,并注意在保管中不得使設備和材料發(fā)生污染和損壞。

g.預算員:預算員是否稱職直接影響項目的成本控制。

(1)認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率;

(2)熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集),參加圖紙會審,參與投標項目的預算編制;

(3)熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況,了解采用的施工工藝和方法;

(4)掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;

(5)根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序,編制施工預算;

(6)經常深入現場,對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做好調整方案;

(7)根據施工預算開展經濟活動分析,進行兩算對比,協(xié)助工程項目部搞好經濟核算;

(8)在竣工后,協(xié)助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

h. 專業(yè)施工班組長:各專業(yè)班組長是施工任務的執(zhí)行者和基層的直接領導者,他直接影響各作業(yè)點的進度、質量、安全及成本控制,所以項目部應積極發(fā)揮各施工班長的主動性,確保各施工作業(yè)點的順利進行。

(1) 帶領班組成員接受各專業(yè)施工員的指揮,負責分配作業(yè)任務,并帶領他們進行正常的施工作業(yè),力爭迅速、準確。

(2) 認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,每天上班前對作業(yè)人員根據當天的作業(yè)內容進行安全交底,及時檢查發(fā)現并消除安全隱患,并有權拒絕違章指令,確保班組生產安全。

(3) 要確保對本班組的作業(yè)內容質量優(yōu)良,根據施工員的技術交底內容對班組成員進行技術交底,并在組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作,發(fā)現不合格項及時組織工人進行整改,確保本班組工作面的質量符合要求。對關鍵環(huán)節(jié)申請施工員和質量檢查員進行質量復查,并積板配合項目部的質量檢查。同時在施工中如發(fā)現不合格的設備和材料應及時向施工員匯報,并不得擅自將不合格的設備和材料使用在工程中。

(4) 同時各專業(yè)班長督促班組成員要文明施工,不得出現有違背項目相關規(guī)章制度的行為。

(5) 積極配合項目部進行安全和技術教育。

第4篇 木工(模板)班組長工作崗位職責

班組長應盡到的職責和義務:充分熟悉圖紙和規(guī)范,參加圖紙的會審和變更的接收,員工的技術交底和安全交底,員工進場的安排,模板材料的提出,配合項目部做好現場的協(xié)調規(guī)劃,現場的機器位置及安裝,材料的堆放和進場計劃,指導員工的技術和施工操作流程,做到過程控制,人員管理和調配,上下溝通。

具體應做到以下幾點:

1、按照本工種有關的驗收規(guī)范和操作規(guī)程進行作業(yè)。了解施工圖、熟悉翻樣圖。根據施工進度要求,與其他工作密切配合,完成生產任務。

2、按翻樣圖配置模板,設置正確支撐牢固,通過嚴格校正,保證模板在澆搗過程中有足夠的剛度和穩(wěn)定性,使混凝土構建符合設計要求時,在工程施工技術負責人同意下才能拆模。

3、按施工驗收規(guī)范要求,使門窗的安裝質量和裝修木料的制作安裝質量達到設計要求。

4、按圖紙要求合理下料,做到精打細算,合理代用,節(jié)約木料。

5、要堅持文明施工,保持操作場地整潔,做好落手清,拆除的模板和配件要收集清理,碼放整齊,加快周轉使用速度。

6、遵守安全操作規(guī)程,增強安全意識,確保人身安全,防止事故發(fā)生。

7、按等級要求懂得或熟悉木材和模板及構件性能質量。

8、按等級要求掌握支模及裝修的操作技術。

9、按等級要求懂得或熟悉木工機械性能、用途和使用方法。

10、在施工過程中,應與各個工種的施工班組盡量的配合,避免發(fā)生不必要的沖突,與項目部管理人員、監(jiān)理監(jiān)督人員要主動配合,聽從指揮、服從安排。對于不合理安排要有理有據有策略的提出,出現問題要及時上報。

11、以身作則,做好自己的本職工作。認真貫徹執(zhí)行上級的方針、政策。嚴格按照制度辦事,對本班組的工程質量、安全生產、進度實施全面負責。辦事公道、不徇私情、增產節(jié)約。

第5篇 班組安全員工作崗位職責

本文系一則班組安全員崗位職責,各位制度職責大全施工員、安全員等工作人員如果想了解這方面的資訊,可參考以下本文。

班組安全員隸屬于安監(jiān)部,負責安監(jiān)部的安全生產工作,協(xié)助安監(jiān)部貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

協(xié)助項目經理(制度職責大全項目經理)做好班前安全布置,班中安全檢查、班后安全總結。

班組安全員認真做好安全員交接班工作。

組織開展本班組各種安全活動,做好安全工作記錄,提出改進安全工作的意見和建議。

對新工人進行崗位安全教育,上傳下達,做好班組級安全教育。

嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)進行制止,并及時報告。

檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、安全設備、消防器材。

發(fā)生事故時須認真了解情況,維護現場,并及時向上級部門匯報。

制度職責大全地區(qū)相關職位招聘信息:制度職責大全服務員招聘 制度職責大全大堂經理招聘 制度職責大全銷售代表招聘

第6篇 選煤廠電修車間帶班組長崗位工作職責

1?? 工作職責

1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；

1.2 協(xié)助車間主任安全完成管轄范圍內設備、設施定檢、維修、保養(yǎng)、更新、更換、完好等工作；

2?? 工作內容

2.1? 協(xié)助車間主任做好電修車間班組全面安全工作；

2.1.1 負責當班的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；

2.1.2 負責當班檢修的生產現場安全；做好現場管理和選煤安全質量標準化工作；

2.1.3 負責當班用電安全，按規(guī)程要求組織檢修，執(zhí)行停電掛牌制度；

2.1.4 負責當班生產現場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；

2.1.5 負責班組全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；

2.1.6 負責班組隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；

2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；

2.1.8 負責班組負責范圍內的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；

2.1.9 負責組織班組安全日活動；

2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標；

2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務；

2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；

2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造中的電器、配電工作；

2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制；提出本組下月檢修、材料備件計劃。

2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現場搶修工作；

2.3?? 負責完成電修車間班組的質量管理工作；

2.3.1 負責班組責任范圍內各種設備、設施的完好管理；做好維護、保養(yǎng)工作；

2.3.2 負責班組設備檢修質量管理；按“一線三凈”標準組織檢修，做好責任范圍內各種設備、設施正常運行的各項工作；

2.3.3 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；

2.4? 負責電修車間班組的考核工作；

2.4.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；

2.5?? 負責電修車間班組的隊伍建設工作；

2.5.1 負責電修車間班組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；

2.5.2 負責電修車間班組的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；

2.5.3 負責電修車間班組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；

2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；

2.5.5 負責組織、參加各種會議；

2.6? 負責各種活動的組織落實。

2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務

3???? 工作明細

3.1?? 會議

3.1.1? 每天組織參加班前、班后會，落實當日工作安排。

3.1.2 每周參加車間安全生產會議，匯報本周工作，提出下周工作建議；

3.1.3 每周組織班組安全生產會議解決本班組存在的工作問題；

3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；

3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。

3.2?? 行政效能

3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現場兩次；

3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；

3.2.3 安全隱患問題排查，每周檢查隱患兩處；

3.2.4 “三違”“三不”指標，每周一人。

3.3?? 生產管理

3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；

3.3.2 每天安排班組生產設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作；

3.3.3 抓好日常工作，所屬設備無跑、冒、滴、漏，檢修現場環(huán)境衛(wèi)生日日達標；

3.3.4 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現場，業(yè)余時間30分鐘到現場。

3.4?? 安全質量

3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；

3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。

3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；

3.4.4 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。

3.5目標考核：

3.5.1每日對班組的安全生產情況進行總結；按要求作好崗位的考核。

4?? 工作標準：

4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工作圓滿完成。

4.2 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。

4.3 班組無隱患，個人無三違，降低設備事故，杜絕安全事故，實現零目標。

4.4 定期巡查，確保電氣設備符合選煤廠標準化標準。

4.5 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。

4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。

4.7 職工操作按工種要求正規(guī)作業(yè)，職工行為要嚴格達“6s”要求。

4.8 落實選煤檢修質量標準化要求達標。

4.9 落實“一線工作法”，現場管理達“優(yōu)化型”。

5?? 工作程序

5.1? 日常請示匯報程序

5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；

5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；

5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；

5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；

5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。

5.2? 事故請示匯報程序

5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；

5.2.2 向當班的廠值班長匯報；

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；

5.3.2 請車間主任批準；

5.3.3 請主管廠長批準；

5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；

5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；

5.3.6 到假后先到調度銷假；

5.3.7 到勞資科銷假；

5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。

5.4? 班中臨時請準銷假程序

5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；

5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；

5.4.3 請值班長簽字準假；5.4.4 準假后方可離廠；

5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；

5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；

5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。

第7篇 車間班組長崗位工作職責

篇一:車間班組長工作職責范文

一、目的:制定車間班組長工作職責,規(guī)定車間班組長職責與權限、工作內容與要求。

二、范圍:適用于生產科車間班組長

三、崗位名稱:車間生產班組長

四、直接上級:生產車間主任 五、下屬崗位:各工段員工

六、崗位性質:全面主持各自工段生產中的各項工作

七、管理權限:對本班負責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力

八、管理責任:對所承擔的工作全面負責

九、崗位要求:要求其具有較強的技術技能和一定的管理協(xié)調能力;有一定本行業(yè)現場生產管理經驗; 有較強的工作責任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

十、職責內容:

1.組織和指揮本班組的生產,帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作,負責本崗位生產過程的質量控制。

4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓,負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

8.負責復核本班組各項工藝記錄是否及時填寫,內容是否正確。

9.負責復核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責,下班時負責檢查工作區(qū)內的水、電開關是否關好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產操作過程中發(fā)生的安全、質量責任事故負連帶責任。

14.關心員工的工作思想,做好文明生產,促進班組與班組間的團結。

15.對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權提出批評、教育、情節(jié)嚴 重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務水平。 17.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務。

篇二:

一、 工作職責:

1、具體負責班組承修的入廠維修車輛的維修保養(yǎng)工作;

2、協(xié)調及安排好本班組的日常維修工作,并負責做好維修過程的檢驗工作,保證按質按量完成維修任務;

3、嚴格執(zhí)行班組的施工檢驗制度,特別是安全件的質量檢驗工作,做好完工后的自檢工作。

4、督促檢查班組成員嚴格按照操作工藝及規(guī)范作 業(yè),確保安全;

5、及時跟進班組承修車輛的維修進度,當出現待工待料或者技術問題時,應在第一時間與車間管理人 員聯(lián)系,以及時另行確認解決辦法及竣工時間;

6、協(xié)調好與其他班組間的關系,認真做好班組間的工作交接,共同做好車輛的維修工作;完成本班組所負責的工具設備的保養(yǎng)。

7、完成本班組所負責的工具設備的保養(yǎng),完成本班組衛(wèi)生區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作;

8、積極主動地完成公司及車間臨時安排的工作。

篇三:

3.1 產品質量控制:

3.1.1 必須按工序、工藝和技術標準安排生產;

3.1.2 新訂單排單生產前必須安排生產首件;

3.1.3 發(fā)現不良品必須及時處理,需報廢的填寫報廢單。

3.2 生產管理:

3.2.1 負責監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌,并對員工上下班時間進行記錄;

3.2.2 新訂單下達生產任務后,必須在半個工作日內,安排生產任務,組織生產;

3.2.3 負責生產過程中的安全問題, 對生產過程中有可能出現的安全隱患, 必須及時上報車 間主任進行處理;

3.2.4 負責對車間環(huán)境的管理,禁止亂堆放物品;

3.2.5 必須及時對新產品進行統(tǒng)計,禁止虛假上報; 3.2.6 必須做好交接班工作,清掃生產現場。

3.3 員工培養(yǎng):

3.3.1 每月必須與員工溝通至少一次,且要進行記錄;

3.3.2 每天早晨必須開展晨會,總結昨天生產成果,激勵員工士氣; 3.3.3 新員工進廠三個月內必須能正常開展工作;

3.3.4 每個月必須組織開展員工技能培訓,并形成記錄。

3.4 自我提升:

3.4.1 每月需對工作流程進行改進,并形成建議形式上報廠辦室。

3.4.2 對公司組織的培訓、學習必須積極參加。

3.5 設備管理:

3.5.1 每天對設備進行清洗、維護、保養(yǎng),發(fā)現設備問題必須及時上報車間主任;

3.5.2 負責對設備進行標識,對生產危險源進行標示。

篇四:

一、主要工作職責:根據服務顧問下達的維修任務,合理分配組員施工;對維 修過程及細節(jié)進行監(jiān)控,對維修質量負責;對維修進度進行管控,對維修速 度負責;對維修組員進行培訓培養(yǎng),對團隊建設負責;對工具設備進行管理 保養(yǎng),對設備財產負責;對衛(wèi)生及安全設施進行監(jiān)察,對衛(wèi)生和安全生產負 責;

二、分配:結合本班組人員實際技術水平、現有任務量、場地狀況、時間進度 等具體條件,合理安排組員實施維修作業(yè),盡可能保持各組員之間體能、技 術、效率的對等均衡;

三、質量:對組員的維修過程經行監(jiān)控,現場及時指導維修作業(yè)過程中的難點、 重點,并對已經發(fā)生的維修質量隱患采取補救措施,對班組完工車輛進行仔 細全面檢查,確保維修質量;

四、速度:對維修進度進行管控,全面把握維修進度管理,及時調配、調動相 關組員協(xié)助,提高維修效率。

五、培訓:了解組員培訓需求,及時了解相關廠家技術資料和培訓教材,并組 織班組內部不同形式的培訓教育,逐步提升班組人員的個人素質。六、設備:負責本班組設備及工具的發(fā)放、登記、管理、保養(yǎng)、報廢、添置, 并建立工具領用臺帳和保養(yǎng)記錄。

七、安全:在班組內長期宣貫安全生產理念,提高全員安全意識,增加安全防 護設施,加強安全防范措施,杜絕重大安全生產事故發(fā)生。

八、衛(wèi)生:負責責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作的管理、督促和檢查,明確責任區(qū)域,制定監(jiān)督考核措施,保持地面、工作臺、工具柜、辦公桌等設施 干凈整潔。

九、考核:負責監(jiān)督和協(xié)助班組人員完成日常工作任務,并對其日常行為、工 作業(yè)績、個人表現和思想狀況進行管理、考核、考評、提出獎罰意見。

十、規(guī)范:經常學習、執(zhí)行、完善車間各項維修作業(yè)流程和規(guī)范要求,特別要 要求組員追求維修過程的細節(jié),對每一項作業(yè)的動作、力量、方式、語言等, 向標準、統(tǒng)一、科學、精致方向發(fā)展,提高整體服務水平和服務形象。

十一、管理:在現行管理基礎上,對售后車間各項規(guī)章和流程要求提出建議和 意見,形成制度后,率先履行,并監(jiān)督組員執(zhí)行,使之作業(yè)更規(guī)范,流程更 順暢,實施更有效,執(zhí)行更有力。

十二、分析:定期匯總、統(tǒng)計、分析班組作業(yè)數據,及時制訂相應工作改進計 劃并組織實施。積極匯總、統(tǒng)計、分析各種質量信息、技術信息和故障信息, 制訂相應解決方案并實施

十三、氛圍:把握車間人員個體動態(tài)和思想狀況,并向主管匯報異常情況,在 自己能力范圍內,對組員積極開展針對性思想教育,保持團隊的穩(wěn)定性和進步性。

第8篇 選煤廠鉚焊車間帶班組長崗位工作職責

1?? 工作職責

1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；

1.2 負責協(xié)助車間主任安全完成管轄范圍內管路、溜槽及附屬設備設施的定檢、維修、改造、更新、更換等工作任務；

2?? 工作內容

2.1? 協(xié)助車間主任做好鉚焊車間班組全面安全工作；

2.1.1 負責當班的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；

2.1.2 負責當班檢修的生產現場安全；做好現場管理和選煤安全質量標準化工作；

2.1.3 負責當班氧氣、乙炔氣的管理、檢查和安全使用工作；

2.1.4 負責當班生產現場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；

2.1.5 負責班組全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；

2.1.6 負責班組隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；

2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；

2.1.8 負責班組負責范圍內的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；

2.1.9 負責組織班組安全日活動；

2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標；

2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務；

2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；

2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造中的鉚焊工作；

2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制；提出本組下月檢修、材料備件計劃。

2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現場搶修工作；

2.3?? 負責完成鉚焊車間班組的質量管理工作；

2.3.1 負責班組負責范圍內各種設備、設施的管理；做好維護、保養(yǎng)工作；

2.3.2 負責班組檢修質量管理；做好責任范圍內各種設備、設施的跑、冒、滴、漏和堵、卡的各項工作；

2.3.3 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；

2.4? 負責鉚焊車間班組的考核工作；

2.4.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；

2.5?? 負責鉚焊車間班組的隊伍建設工作；

2.5.1 負責鉚焊車間班組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；

2.5.2 負責鉚焊車間班組的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；

2.5.3 負責鉚焊車間班組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；

2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；

2.5.5 負責組織、參加各種會議；

2.6? 負責各種活動的組織落實。

2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。

3??? 工作明細

3.1?? 會議

3.1.1? 每天組織參加班前、班后會，落實當日工作安排。

3.1.2 每周參加車間安全生產會議，匯報本周工作，提出下周工作建議；

3.1.3 每周組織班組安全生產會議解決本班組存在的工作問題；

3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；

3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。

3.2?? 行政效能：

3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現場兩次；

3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；

3.2.3 安全隱患問題排查，每周檢查隱患兩處；

3.2.4 “三違”“三不”指標，每周一人。

3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現場，業(yè)余時間30分鐘到現場。

3.3?? 生產管理：

3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；

3.3.2 每天安排班組生產設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作；

3.3.3 抓好日常工作，所屬設備無跑、冒、滴、漏，檢修現場環(huán)境衛(wèi)生日日達標；

3.4?? 安全質量：

3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；

3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。

3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；

3.4.4 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。

3.5目標考核：

3.5.1每日對班組的安全生產情況進行總結；按要求作好崗位的考核。

4?? 工作標準：

4.1? 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。

4.2? 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。

4.3? 降低設備事故，杜絕安全事故，實現零目標。

4.4? 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。

4.5? 按施工要求標準焊接，符合焊接工藝，嚴格保證質量。

4.6? 防護用具齊全，氧氣和乙炔氣瓶距離保持７m以上，距明火１５m以上，特殊作業(yè)場所必須有專項措施，焊接嚴格按工藝施工。

4.7? 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。

4.8? 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。

4.9? 落實選煤檢修質量標準化要求達標。

5?? 工作程序

5.1? 日常請示匯報程序

5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；

5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；

5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；

5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；

5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。

5.2? 事故請示匯報程序

5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；

5.2.2 向當班的廠值班長匯報；

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；

5.3.2 請車間主任批準；

5.3.3 請主管廠長批準；

5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；

5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；

5.3.6 到假后先到調度銷假；

5.3.7 到勞資科銷假；

5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。

5.4? 班中臨時請準銷假程序

5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；

5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；

5.4.3 請值班長簽字準假；

5.4.4 準假后方可離廠；

5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；

5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；

5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。

第9篇 班組長工作安全崗位職責

1 組織班組員工學習公司有關的安全法規(guī)和安全技術規(guī)程。

2 組織班組級安全教育。

3 認真執(zhí)行交接班管理制度,做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況,做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。

5 負責本崗位的防護用具、安全裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的管理工作。

6 發(fā)現隱患及時解決,不能解決的要及時上報領導。發(fā)生事故應立即組織進行搶救,并保護好現場,及時上報。

第10篇 拌和站班組長工作崗位職責

1.班組長要遵守安全生產規(guī)章制度,領導班組人員安全作業(yè)。

2.認真執(zhí)行安全交底。

3.有權拒絕違章指揮。

4.班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題應立即采取改進措施。

5.組織班組安全活動日開好班前安全生產會,發(fā)生工傷事故要向上級報告。

第11篇 施工生產型班組工長工作崗位職責

1.負責工區(qū)(班組)全面管理工作。

2.貫徹安全風險管理相關制度,認真開展安全風險的預判、分析和措施落實,組織好本工區(qū)(班組)的安全生產,把安全工作落到實處。

3.負責執(zhí)行公司、工程隊下達的各類施工計劃,保證各項施工任務的按期完成,統(tǒng)籌本工區(qū)(班組)施工項目進度、質量計劃編制及落實,開展安全、質量教育,保證各項施工正常進行。開好本班組的工前會和工后會。

4.負責組織對所承擔的工程項目及所屬設備質量進行檢查,對分項、分部工程進度、質量檢查和評定。

5.及時處理現場施工中的質量及其它問題。

6.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。

7. 負責組織本班組各項臺賬記錄的及時填制并對數據準確性負責。

8、負責對本班組成員按規(guī)定進行考核。

9. 負責對本班組人員的思想、安全、技術教育。

10. 關心職工生活,做好后勤保障工作。

11.完成領導交辦的其它工作。

第12篇 污水車間班組長工作崗位職責

1.目的:建立污水車間組長的崗位責任制,明確其崗位職責。

2.范圍:污水車間班組長

3.責任:污水車間班組長、車間主任

4.本職工作:全面負責污水車間污水處理設備的安全、可靠、連續(xù)運行。

5.直接責任:

5.1參加車間管理工作并對其提出意見或建議。

5.2負責檢查班組的工作程序和各項規(guī)章制度,負責監(jiān)督并落實設備的巡視,檢查,維護及保養(yǎng)工作。

5.3監(jiān)督檢查污水處理設備的安全運行情況。

5.4制定車間污水操作人員的培訓計劃,講述安全技術知識并監(jiān)督落實。

5.5按工作程序做好與維修、水化驗班組的橫向聯(lián)系,做好各方面的配合工作。

5.6及時、準確的傳達焦化廠和車間的指示及會議精神。

5.7定期組織學習車間安全制度,指導、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項工作的開展情況。

5.8及時向領導匯報車間所存在的問題與不足并提出合理的解決辦法或處理意見。

5.9每月寫出工作總結,制訂下月工作計劃。

5.10有對車間員工的工作情況做出評定并給予獎勵或懲罰的建議權.

5.11及時對所屬員工在工作中出現的爭議與矛盾給予協(xié)調解決.

5.12培養(yǎng)和發(fā)現人才,重用、提拔、工作能力和業(yè)務水平強的員工,負責重要崗位人員的合理調配。

5.13根據工作需要進行現場指揮,及時負責組織處理各種設備的異常情況和事故。

5.14關心下屬員工的思想、工作、生活及學習情況。

6.領導責任.

6.1對公司考核車間的所有指標的完成負責.對當班期間設備的正常、安全、可靠運行負責。

6.2對車間節(jié)能將耗,提高生產效率負責。

6.3對車間所有員工的紀律行為,工作秩序整體精神面貌負責。

6.4對車間的安全運行、正常操作負責。

6.5對車間操作工的工作監(jiān)督檢查、對車間的各項規(guī)章制度的實施情況負責。

7.主要權力。

7.1有對班組員工和各項業(yè)務的管理權。

7.2對安全生產、文明生產有監(jiān)督檢查權。

7.3對車間操作工之間的爭議有協(xié)調處理權。

7.4對車間操作工的工作業(yè)績、技術水平和業(yè)務素質有考核權。

7.5對車間操作工有獎罰的建議權。

8.管轄范圍

8.1班組全體操作工。

8.2班組操作工工作場所及衛(wèi)生責任區(qū)。

8.3班組設備的安全運行,工器具等。

第13篇 通信班組崗位安全工作職責

1

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

通信班組崗位安全工作職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行局安全生產作業(yè)指導書、規(guī)程、規(guī)章制度；

2、通信高級作業(yè)員是安全生產直接責任人，負責所轄范圍內通信光纜線路、通信電路和設備的日常維護、檢修工作，執(zhí)行上級下達的通信反事故措施和應急工作；

3、積極參加班前、班后會，落實糾正與預防工作中發(fā)現的問題；

4、積極參加班組安全活動和平安全技術培訓，按預案認真執(zhí)行應急演練工作；

5、參與協(xié)助事故調查及處埋，每年與班組長簽訂安全生產目標責任書。

通信班組崗位安全職責：1、認學習貫徹執(zhí)行各項安全生產制度和規(guī)程；2、嚴格執(zhí)行崗位責任制，對本班組發(fā)生的事故應及時上報，分析事故原因，總結事故教訓。3、堅決執(zhí)行“兩票”、“三制”和其他安全措施，嚴格查處違章違紀行為。

4、積極參加本班組的反慣性違章和反事故演習，預防異常和未遂。

5、負責本班組所管轄的通信設備及現場設施的安全狀況，使其保持良好狀態(tài)；

6、積極參加班前、班后會，開展班組安全活動學習，并作好記錄。

2

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合廣西電網反違章管理實施意見規(guī)定，作業(yè)性違章：指在電力生產、電力建設現場作業(yè)中，生產者個人不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

反違章職責：1、負責本班組電力生產、電力建設反違章工作；2、相互督促班縛成員正確執(zhí)行規(guī)章制度、工作標準、杜絕作業(yè)違章、裝置性違章，指揮性違章和管理性違章，落實本班組違章行為整改。3、負責本班組管轄區(qū)域內承包商違章查處工作。

重大反事故措施：重大反措以單一設備反措為基礎，以預防電網生產重大事故和電網系統(tǒng)性事故為目的，注重不同專業(yè)的交叉以及不同設備的銜接和協(xié)調。重大反措主要由防止人身傷亡事故、防止系統(tǒng)破壞事故、防止發(fā)電機組與電網協(xié)調事故、防止電氣誤操作事故等電網重大事故防范措施組成。

論述：電力通信網哪三級：1，一級通信網絡：連接南方電網公司總部至五?。▍^(qū)）公司的主干網絡；南網總部至直接調度的發(fā)電廠、直接調度的變電站使用的專業(yè)通信網絡；南方電力通信網與國家電網公司以及其他通信網互聯(lián)的通信網絡。

2，二級通信網絡：南方五?。▍^(qū)）子公司（中調）至所轄省網內地區(qū)分（子）公司（地調）以及中調直接調度的發(fā)電廠、變電站的主干通信網絡。

3，三級通信網絡：地區(qū)分（子）公司（地調）至所轄范圍內的分（子）公司（縣調）、電廠和變電站間通信網絡。

3

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合中國南方電網調度自動化管理規(guī)定，除進行新技術、新產品試驗外。。。入網基本條件：

1，滿足國際、國家或行業(yè)標準的技術要求；2，具備有資質的質量檢驗機構頒發(fā)的質量檢驗合格證書；

2，通過國家或行業(yè)有關機構組織的技術鑒定；4，滿足南方電網有關技術標準要求。

案例分析：

直接原因：楊某在離地面3.7米的甲乙線opgw光纜接續(xù)盒支架上工作，在檢查opgw光纜接續(xù)盒過程中不慎發(fā)生墜落，因頭部直接觸地受撞擊致死。

間接原因：1，安全意識淡薄，未系安全帶及未正確佩戴安全帽。楊某與牛某去檢查。。未系安全帶。。。未正確佩戴安全帽。。。未具備登高條件，隨意登高，缺乏基本的自我保護意識；

2，作業(yè)指導書不完善，缺乏有效指導性。該局進站光纜驗收作業(yè)表單僅。……缺少。。。相關內容。無法正確有效指導絕緣化opgw光纜的驗收工作。

3，驗收工作監(jiān)護不到位。楊某與牛某一起查看接續(xù)盒缺陷時，牛某在地面配合過程中，未監(jiān)督楊某做好安全措施，離開監(jiān)護現場后未安排他人監(jiān)護。

案例二：直接原因：進行主變調檔時誤入了開關操作界面（走錯間隔）進行單人無監(jiān)護操作。

4

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合間接原因：1，操作人員思想麻痹，違反相關安全生產規(guī)章制度，使用他人密碼進行單人無監(jiān)護操作。

2，南瑞科技調度open-2000自動化的遙控開關編號論證存在缺陷，導致在操作人員誤入操作界面的情況下，將主變調檔當做是遙控開關操作。

第14篇 實驗室班組長工作崗位職責

一、目的:制定班組長工作職責,規(guī)定班組長職責與權限、工作內容與要求。

二、范圍:適用班組長

三、崗位名稱:生產班組長

四、直接上級:生產運營經理

五、下屬崗位:各組員工

六、崗位性質:全面主持各班生產中的各項工作

七、管理權限:

對本班負責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力

八、管理責任:對所承擔的工作全面負責

九、崗位要求:

要求其具有較強的技術技能和一定的管理協(xié)調能力;有本行業(yè)現場生產管理經驗;有較強的工作責任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

十、職責內容:

1.組織和指揮本班組的生產,帶領本班組人員按質按量的完成所下達的任務。

2.督促本班組人員自覺按工藝要求操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作,負責本崗位生產過程的質量控制。

4.負責本班組不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程及相關業(yè)務技能,并在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務水平。

5.負責監(jiān)督本班組各項記錄是否及時填寫,內容是否正確。

6.負責監(jiān)督本班組的6s工作,要求保持整潔有序。

7.對本班組的安全工作負責,下班時負責檢查工作區(qū)內的水、電開關是否關好,是否按要求消毒。

8.對本班組在生產操作過程中發(fā)生的安全、質量責任事故負連帶責任。

9.對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權提出批評、教育、情節(jié)嚴重者上報主管處理。

10.經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向主管反饋建議,提出改進。

11.完成上級交辦的其它工作任務。

第15篇 選煤廠機修車間帶班組長崗位工作職責

1?? 工作職責

1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級領導下達指令；

1.2 協(xié)助車間主任安全完成管轄范圍內設備定檢、維修、保養(yǎng)、更新、更換、設備完好等工作任務；

2?? 工作內容

2.1? 協(xié)助車間主任做好機修車間班組全面安全工作；

2.1.1 負責當班的設備檢修安全；做好安全措施的落實工作；

2.1.2 負責當班檢修的生產現場安全；做好現場管理和選煤安全質量標準化工作；

2.1.3 負責當班檢修用的煤油、潤滑油、棉紗的現場管理、檢查和安全使用工作；

2.1.4 負責當班生產現場的巡回檢查，做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作；

2.1.5 負責班組全員安全意識確立；做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作；

2.1.6 負責班組隊伍安全；做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作；

2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議；

2.1.8 負責班組負責范圍內的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；

2.1.9 負責組織班組安全日活動；

2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標；

2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務；

2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；

2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造的各項工作；

2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制；提出本組下月檢修、材料備件計劃。

2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現場搶修工作；

2.3?? 負責完成機修車間班組的質量管理工作；

2.3.1 負責班組責任范圍內各種設備、設施的完好管理；做好維護、保養(yǎng)工作；

2.3.2 負責班組設備檢修質量管理；按“一線三凈”標準組織檢修，做好責任范圍內各種設備、設施正常運行的各項工作；

2.3.3 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；

2.4? 負責機修車間班組的考核工作；

2.4.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；

2.5?? 負責機修車間班組的隊伍建設工作；

2.5.1 負責機修車間班組的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；

2.5.2 負責機修車間班組的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；

2.5.3 負責機修車間班組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；

2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；

2.5.5 負責組織、參加各種會議；

2.6? 負責各種活動的組織落實。

2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務

3?? 工作明細

3.1? 會議

3.1.1? 每天組織參加班前、班后會，落實當日工作安排。

3.1.2 每周參加車間安全生產會議，匯報本周工作，提出下周工作建議；

3.1.3 每周組織班組安全生產會議解決本班組存在的工作問題；

3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議；

3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。

3.2?? 行政效能：

3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現場兩次；

3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；

3.2.3 安全隱患問題排查，每周檢查隱患兩處；

3.2.4 “三違”“三不”指標，每周一人。

3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現場，業(yè)余時間30分鐘到現場。

3.3?? 生產管理：

3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次，確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉；

3.3.2 每天安排班組生產設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作；

3.3.3 抓好日常工作，所屬設備無跑、冒、滴、漏，檢修現場環(huán)境衛(wèi)生日日達標；

3.4?? 安全質量：

3.4.1 完善車間的規(guī)章制度，全面落實安全制度；

3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。

3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；

3.4.4 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。

3.5目標考核：

3.5.1每日對班組的安全生產情況進行總結；按要求作好崗位的考核。

4?? 工作標準：

4.1? 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。

4.2? 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。

4.3? 降低設備事故，杜絕安全事故，實現零目標。

4.4? 精檢細修，保證設備運轉正常，備用設備完好到位。

4.5? 定期對設備檢查維護。檢查設備必須辦理停電手續(xù)，拆裝機器部件要按序進行，符合標準要求，起吊物料、氧電焊作業(yè)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4.6? 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。

4.7? 班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。

4.8? 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。

4.9? 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴格達“6s”要求。

4.10 落實選煤檢修質量標準化要求達標。

4.11 落實“一線工作法”，現場管理達“優(yōu)化型”。

5? 工作程序

5.1? 日常請示匯報程序

5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；

5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；重大問題隨時請示匯報；

5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；

5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調溝通；

5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。

5.2? 事故請示匯報程序

5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；

5.2.2 向車間主任匯報；

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；

5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；

5.3.2 請車間主任批準；

5.3.3 請主管廠長批準；

5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；

5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；

5.3.6 到假后先到調度銷假；

5.3.7 到勞資科銷假；

5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。

5.4? 班中臨時請準銷假程序

5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；

5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；

5.4.3 請值班長簽字準假；

5.4.4 準假后方可離廠；

5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；

5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；

5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。