- 目錄
-
第1篇 金融綜合管理崗位職責
綜合金融管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1、服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務,定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場資訊;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標 、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財規(guī)劃方案設計,并推薦合適的理財產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、保險等金融產(chǎn)品的比重,達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值;
4、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等;
5、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責任險等;
6、可以做銀行的一些產(chǎn)品,例如辦理信用卡,理財?shù)取?/p>
任職資格:
1、 大專學歷及以上,專業(yè)不限,財經(jīng)金融、市場營銷、工商管理類優(yōu)先考慮;
2、從事金融理財、證券行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、 具良好的溝通影響力、親和力,團隊合作力和自我激勵能力;
4、 意愿從事銷售性工作,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守;
5、 有較好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。
6、 入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月
第2篇 金融財富端管理崗位職責
崗位職責:
1、對分公司及下設營業(yè)部的綜合監(jiān)管;
2、負責創(chuàng)建并管理各營業(yè)部銷售團隊,制定年度、季度、月度銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標;
3、開發(fā)不同客戶資源,對中高端客戶進行常規(guī)業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維持長期良好的合作關系;
4、定期完成與總部各階段的對接及匯報工作;
5、完成管轄范圍內(nèi)各層級人力的錄用選取;
6、對各營業(yè)部團隊成員進行業(yè)務執(zhí)導、提供專業(yè)輔導與培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上同行業(yè)工作背景,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備管理經(jīng)驗五年以上同級別工作,可帶優(yōu)秀團隊20人以上;
3、自我約束力強,較高的邏輯分析能力和管理能力,做事嚴謹,較高的團隊意識,工作熱情;
4、對行業(yè)內(nèi)有較深的認識,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
第3篇 金融管理崗崗位職責
綜合金融管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1、服務于公司客戶,為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務,定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶提供新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場資訊;
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標 、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財規(guī)劃方案設計,并推薦合適的理財產(chǎn)品;
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、保險等金融產(chǎn)品的比重,達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值;
4、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等;
5、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責任險等;
6、可以做銀行的一些產(chǎn)品,例如辦理信用卡,理財?shù)取?/p>
任職資格:
1、 大專學歷及以上,專業(yè)不限,財經(jīng)金融、市場營銷、工商管理類優(yōu)先考慮;
2、從事金融理財、證券行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、 具良好的溝通影響力、親和力,團隊合作力和自我激勵能力;
4、 意愿從事銷售性工作,個性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守;
5、 有較好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。
6、 入職一年年以上的員工月收入平均15000元/月
第4篇 資產(chǎn)管理金融崗位職責
金融咨詢 - 資本管理 & 資產(chǎn)負債 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 工作描述: 主要工作職責:為中國地區(qū)的銀行、信托投資公司、保險公司提供風險管理咨詢。在金融服務行業(yè)有著豐富的咨詢經(jīng)驗。
1、作為現(xiàn)場項目經(jīng)理為一家國有大型上市企業(yè)下屬新型區(qū)域性銀行提供操作風險管理咨詢服務,主要工作范圍包括:
(1)對該銀行的操作風險管理現(xiàn)狀分析,并結合國際領先銀行在操作風險損失數(shù)據(jù)收集、風險控制自我評估、關鍵風險指標及資本計量方面的領先實踐撰寫差距分析報告;
(2)提供操作風險損失數(shù)據(jù)收集的咨詢方案、提供風險與控制自我評估方案、提供關鍵風險指標方案、提供操作風險資本計量的咨詢方案:在資本計量咨詢方案中分別建議標準法計量的實施方案和高級計量法的方法論框架和實施路線圖。
2、作為操作風險評估模塊負責人,為一家股份制上市銀行提供內(nèi)部資本充足評估程序(巴塞爾新資本協(xié)議第二支柱實施)咨詢服務。主要工作范圍包括:
(1)作為操作風險評估模塊負責人對銀行的操作風險狀況及操作風險管理狀況進行評估,并對其操作風險及操作風險管理狀況提出實質(zhì)性的改進建議和意見;
(2)作為核心成員參與銀行經(jīng)濟資本計量模型的開發(fā);
(3)作為核心成員參與銀行信用風險的評估,并提出評估建議和意見。
3、作為操作風險管理模塊負責人參與國內(nèi)一家城市商業(yè)銀行的全面風險管理咨詢項目,主要工作范圍包括:
(1)根據(jù)巴塞爾新資本協(xié)議的相關要求,基于銀監(jiān)會的監(jiān)管要求,對銀行的風險管理的現(xiàn)狀進行診斷,包括信用風險管理、操作風險管理、市場風險管理、資本管理等方面,尋找其與監(jiān)管要求的差距,并提供有建設性的意見和建議;
(2)基于風險管理差距分析的基礎,基于巴塞爾新資本協(xié)議和銀監(jiān)會的相關要求,對該銀行未來幾年實施新資本協(xié)議設計藍圖規(guī)劃。
第5篇 金融平臺管理崗位職責
質(zhì)量管理-平臺金融事業(yè)部 中信百信銀行股份有限公司 中信百信銀行股份有限公司,百信銀行,中信百信 崗位要求
負責部門內(nèi)部系統(tǒng)的測試管理工作,負責測試需求分析,制定測試計劃、測試方案、測試用例,組建和管理測試團隊;
組織并參與測試執(zhí)行,對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和報告,與項目相關人員共同分析解決;
利用和完善測試工具,提升測試效率和測試質(zhì)量;
跟蹤及推進測試問題的解決;
負責部門內(nèi)it系統(tǒng)的質(zhì)量管理,配置管理、版本管理;
任職資格
學歷要求:全日制本科(含)以上,計算機相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:
有5年以上測試經(jīng)驗及2年以上測試團隊帶隊經(jīng)驗,負責過大型測試項目;有一定的qa經(jīng)驗。
能力要求:
熟悉功能測試方法論,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
熟悉軟件質(zhì)量管理,具有熟練的測試文檔撰寫能力;
認真負責、積極主動、敬業(yè)、能夠承受較大的工作壓力;
第6篇 精英管理職（金融行業(yè)）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 精準定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場
2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報告，明確市場定位
3. 完成培訓發(fā)展部門定制的的課程并通過考核
4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程
5. 協(xié)助崗位職責要求組建銷售團隊
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷
2. 5年以上工作經(jīng)驗
3. 基本的英語聽說讀寫能力
4. 追求卓越
5. 快速學習能力
6. 較強抗壓能力
第7篇 金融風控管理崗位職責
風險管理部互聯(lián)網(wǎng)金融風控團隊主管 中銀消費金融 中銀消費金融有限公司,中國銀行中銀消費,中銀消費金融,中銀 工作職責:
1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;
2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;
3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;
2、5年以上個人信貸風控相關工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;
3、熟悉個人信貸領域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);
第8篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向崗位職責要求
職位描述：
財務管理：
·
財務共享：參與3個以上金控集團或者金融機構財務共享項目，獨立完成財務共享組織架構、業(yè)務流程及人員測算模型等工作
·
管理會計：參與3個以上金控集團或者金融機構管理會計項目，獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作
·
績效管理：參與3個以上金控集團或者金融機構績效管理項目，獨立完成績效指標梳理、對機構、部門、人員績效考核分析等
·
全面預算管理：參與3個以上金控集團或者金融機構全面預算管理項目，獨立完成預測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作
·
財務系統(tǒng)：參與3個以上金控集團或者金融機構sap/oracle財務系統(tǒng)實施項目，獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務模塊等工作
第9篇 金融投資管理崗位職責
投資公司管理經(jīng)理(金融方向) 工作職責:
? 負責金融及相關行業(yè)投資公司的日常財務監(jiān)督及預警;
? 負責協(xié)調(diào)和推動投資公司財務提升及優(yōu)化等需求;
? 為投資公司重組、投融資、增資等事宜提供決策支持;
? 負責派出投資公司董事決策提供支持;
? 負責建立和完善投資公司相關的管理流程和制度。
工作要求:
? 會計或財務等相關專業(yè)本科以上學歷,具有cicpa或國際認可的海外相關資格者優(yōu)先考慮;
? 6-7年財務相關工作經(jīng)驗,兼具四大審計及相關工作經(jīng)驗,以及企業(yè)財務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 具備較強的財務管理能力和豐富的經(jīng)驗,有較強的項目管理和團隊管理能力和經(jīng)驗;
? 流利的英語口語和優(yōu)秀的英語溝通能力,能用英語與國外合作伙伴順暢溝通;
? 工作認真細致洞察力強,具備創(chuàng)新能力,適應能力強,好學,能接受挑戰(zhàn);
? 責任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,開放的心態(tài);
? 為人忠誠,具有高度職業(yè)道德;
? 有投資及投資管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
金融行業(yè)審計+投資并購;
審計+咨詢(金融行業(yè));
有投前經(jīng)驗,英文好。
工作職責:
? 負責金融及相關行業(yè)投資公司的日常財務監(jiān)督及預警;
? 負責協(xié)調(diào)和推動投資公司財務提升及優(yōu)化等需求;
? 為投資公司重組、投融資、增資等事宜提供決策支持;
? 負責派出投資公司董事決策提供支持;
? 負責建立和完善投資公司相關的管理流程和制度。
工作要求:
? 會計或財務等相關專業(yè)本科以上學歷,具有cicpa或國際認可的海外相關資格者優(yōu)先考慮;
? 6-7年財務相關工作經(jīng)驗,兼具四大審計及相關工作經(jīng)驗,以及企業(yè)財務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 具備較強的財務管理能力和豐富的經(jīng)驗,有較強的項目管理和團隊管理能力和經(jīng)驗;
? 流利的英語口語和優(yōu)秀的英語溝通能力,能用英語與國外合作伙伴順暢溝通;
? 工作認真細致洞察力強,具備創(chuàng)新能力,適應能力強,好學,能接受挑戰(zhàn);
? 責任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,開放的心態(tài);
? 為人忠誠,具有高度職業(yè)道德;
? 有投資及投資管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 金融銷售管理崗位職責
金融銷售總監(jiān)(銷售管理) 宏盛財富投資有限公司 宏盛財富投資有限公司,宏盛 職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專科以上學歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
第11篇 金融業(yè)務管理崗位職責及職位要求
金融業(yè)務管理職位要求
1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學歷
2.金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關業(yè)務流程和專項業(yè)務知識；
4.擁有五年以上金融類相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。
金融業(yè)務管理崗位職責
1.開展金融業(yè)務市場研究，規(guī)劃、設計集團公司金融業(yè)務組合及下屬金融業(yè)務單位業(yè)務組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務單位重大新業(yè)務方案和投資方案；
4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務之間、金融業(yè)務與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應鏈管理等業(yè)務之間的業(yè)務協(xié)同；
5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關系。
第12篇 金融大廈管理處現(xiàn)場管理領班崗位職責
金融中心管理處現(xiàn)場管理領班崗位職責
1)在管理處主任的領導下,負責大廈內(nèi)業(yè)主及來訪客戶的服務接待工作。
2)在日常服務工作中,熟練運用物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,為業(yè)主提供良好服務。
3)負責接受業(yè)主投訴,對業(yè)主的投訴做好記錄,并及時處理,投訴處理率達100%,業(yè)主滿意率達98%以上。
4)全面了解大廈物業(yè)狀況及業(yè)主情況,與業(yè)主建立良好的溝通關系,及時向領導反映業(yè)主的意見和建議。
5)熟悉房屋及各類公共設施的結構和管理要求;按裝修管理相關規(guī)定,負責裝修施工管理,并能及時處理裝修過程中出現(xiàn)的問題。
6)受理日常報修及特約服務工作,及時為大廈內(nèi)業(yè)主排憂解難,并負責服務回訪和業(yè)主意見的征詢、歸集,對大廈物業(yè)管理服務工作的改進提出意見和建議。
7)負責管理處物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。
8)嚴格執(zhí)行檢查制度,切實將檢查考核結果與員工收入掛勾。
9)組織所屬全體員工參加消防演習和定期消防學習,當好義務消防員。
10)完成本部門的日常工作任務和經(jīng)理交辦的其他任務。
第13篇 金融資產(chǎn)管理崗位職責
金融資產(chǎn)管理經(jīng)理 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產(chǎn)品設計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產(chǎn)端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。 1、負責各類資管類業(yè)務的開發(fā)、產(chǎn)品設計和實施,以資產(chǎn)證券化業(yè)務為主;
2、負責資金、資產(chǎn)端業(yè)務對接,推進與金融機構和企業(yè)大客戶的合作,推動資產(chǎn)在銀行間/交易所流轉;
3、進行項目的遴選、談判,統(tǒng)籌規(guī)劃備選項目的盡職調(diào)查,有自己的風控方案策略;
4、把握市場動態(tài),不斷擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,包含同業(yè)資金業(yè)務的拓展。
1、本科及以上學歷,投資、金融、財經(jīng)、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學等相關專業(yè),掌握資產(chǎn)證券化的知識;
2、具有4年以上銀行同業(yè)、信托或券商機構業(yè)務、資管等相關從業(yè)經(jīng)驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規(guī)則、合規(guī)方案設計經(jīng)驗;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4、良好的溝通技巧,團隊合作精神,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力高度的職業(yè)道德修養(yǎng),能承受工作壓力。
第14篇 金融機構管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
運營咨詢服務部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉型，提升企業(yè)績效。
提供的服務包括企業(yè)和金融機構的運營轉型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理，企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構設計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心（gbs）、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構中參與過相關的管理會計咨詢項目的項目人員
- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構的管理會計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉移定價、預算管理及財務績效等）、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
- 具有財務組織架構設計，業(yè)務流程分析和再造等相關經(jīng)驗
- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先
- 中文或英文（書面和口頭）
第15篇 咨詢 - 金融風險管理崗位職責要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (m__nly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) m__nt__n customer relationship， e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the m__nstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a cert__n business market to e_ploit potential.
第16篇 金融大廈管理處現(xiàn)場管理員崗位職責
金融中心管理處現(xiàn)場管理員崗位職責
1、在領班的領導下,負責b1f業(yè)主及來訪客戶的服務接待工作。
2、在日常服務工作中,熟練運用物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,為業(yè)主提供良好服務。
3、負責接受業(yè)主投訴,對業(yè)主的投訴做好記錄,并及時處理,投訴處理率達100%,業(yè)主滿意率達98%以上。
4、全面了解bif物業(yè)狀況及業(yè)主情況,與業(yè)主建立良好的溝通關系,及時向領導反映業(yè)主的意見和建議。
5、熟悉房屋及各類公共設施的結構和管理要求;按裝修管理相關規(guī)定,負責裝修施工管理,并能及時處理裝修過程中出現(xiàn)的問題。
6、受理日常報修及特約服務工作,及時為大廈內(nèi)業(yè)主排憂解難,并負責服務回訪和業(yè)主意見的征詢、歸集,對大廈物業(yè)管理服務工作的改進提出意見和建議。
7、督促和協(xié)助收費員向業(yè)主收取物業(yè)管理服務的相關費用,保證費用收繳及時、賬目明晰。
8、負責b1f物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。
9、完成領導交辦的其它工作。
