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第1篇 充電數(shù)據(jù)運營經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、完成充電平臺的日常維護與更新
2、監(jiān)控充電樁使用情況，應(yīng)進行分析
3、根據(jù)政策，協(xié)調(diào)調(diào)整充電樁的使用參數(shù)
4、監(jiān)控充電結(jié)算數(shù)據(jù)情況，對充電體驗、結(jié)算問題作出響應(yīng)并解決
5、編寫充電樁使用常見問題注意事項以及相應(yīng)話術(shù)
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科學歷
2、有很強的快速學習能力和溝通表達能力
3、熟練使用辦公軟件
4、具有較強的項目管理能力及執(zhí)行能力
5、具備較強承壓能力、團隊合作精神
第2篇 大數(shù)據(jù)運營高級經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、利用用戶洞察與、銷理解和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和設(shè)計可利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)實現(xiàn)的廣告產(chǎn)品的定向和量化能力；
2、制作產(chǎn)品原型，把握產(chǎn)品細節(jié)，確保產(chǎn)品設(shè)計的高可用性及良好的用戶體驗；
3、理解和分析數(shù)據(jù)，負責業(yè)務(wù)范圍的數(shù)據(jù)規(guī)劃；
4、協(xié)調(diào)各方資源推進并完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、推廣；
5、基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標，建立并優(yōu)化精準投放系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略，優(yōu)化推薦/定向投放算法，提升點擊率等，向用戶提供更智能化、個性化的觀看體驗。
任職要求：
第3篇 數(shù)據(jù)運營經(jīng)理崗位職責
數(shù)據(jù)運營經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責描述:
1. 數(shù)據(jù)搭建:確認產(chǎn)品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完善數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并持續(xù)依據(jù)產(chǎn)品需求完善優(yōu)化;
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控:對日常運營數(shù)據(jù)及時準確有效的多維度進行監(jiān)控分析;
3. 數(shù)據(jù)分析:進行日常日報、周報的分析,能夠貼合產(chǎn)品及業(yè)務(wù)、運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法對用戶行為分析、流量分析等專項分析,并提出針對性優(yōu)化方案;
4. 業(yè)務(wù)內(nèi)容:負責搭建及運營用戶成長體系,通過策略對用戶分層管理,挖掘用戶需求,深入了解用戶行為及偏好,提升用戶活躍及留存;攥寫數(shù)據(jù)洞察分析報告并提供各業(yè)務(wù)、產(chǎn)品相關(guān)建議。
任職要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備運營規(guī)劃和體系構(gòu)建的經(jīng)驗,具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力,邏輯思維清晰;
2. 具備零售、o2o、電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先,了解并熱愛無人零售行業(yè)。
3. 掌握基本的統(tǒng)計方法,熟練使用sql,精通e_cel進行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;
