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第1篇 質量管理部副經理崗位職責
質量體系管理部副經理 工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業(yè)經驗,主機廠經驗優(yōu)先。
工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業(yè)經驗,主機廠經驗優(yōu)先。
第2篇 質量管理部副經理崗位職責任職要求
質量管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助部門經理對產品進行全面評估，審核，保證放行制度有效實施。
2、負責監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進行維護和規(guī)范。
3、審核相關gmp文件。
4、組織并落實對生產過程實施監(jiān)督，保證生產過程規(guī)范。
5、對各類偏差、變更等組織并跟進調查、分析和評估，監(jiān)督糾正預防措施被有效實施
任職要求:
1、本科及以上
2、藥學或相關專業(yè)
3、生產質量管理管理5年以上經驗，質量管理副經理崗位或同等崗位一年以上
質量管理部副經理崗位
第3篇 質量管理部經理崗位職責任職要求
質量管理部經理崗位職責
崗位職責
1、 負責公司質量體系的管理、策劃、建立和維護;
2、 制定的質量檢驗標準和相關規(guī)章制度，確保符合公司標準和法定標準;
3、 保證公司質量計劃的實施工作，監(jiān)督各車間質量管理機制的建立、健全和運行狀況;
4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗，制程檢驗，成品檢驗，出貨檢驗質量管理，以保證出廠產品合格;
5、 保證生產質量體系的有效運行;
6、 控制質量檢驗成本;
7、 負責相關下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓;
8、 與相關業(yè)務部門跨部門溝通，協(xié)調;
9、 完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、 年齡35-45歲以下;
2、 第一學歷統(tǒng)招本科及以上，機械、電子、半導體等相關專業(yè);
3、 精通硅片，電池片，組件工藝及品質;
4、 精通iso質量管理體系及行業(yè)相關檢查標準，品質控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、 熟悉相關質量法規(guī);熟悉iso9000族標準;
6、 10年以上品質管理經驗，5年以上太陽能光伏行業(yè)品質管理經驗;
質量管理部經理崗位
第4篇 質量管理部經理崗位職責
質量管理部經理 崗位職責:
1.負責新項目開發(fā)以及產品或工程變更時的質量策劃工作,詳細了解顧客和產品的要求,據此 對產品質量標準的確定和相關質量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產時所需的檢具方案;
2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產品質量問題;
4.負責本部門統(tǒng)計技術及質量管理工具的應用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據分析結果制定出相應的改進措施;
5.負責營造質量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負責對產品持續(xù)改進的策劃,負責質量改進工作組織和質量改進效果的效果驗證;
6.落實上級領導安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上汽車零部件公司質量經理工作經驗;
3、熟悉ts16949質量體系,有內審員證書或質量工程師證書優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責新項目開發(fā)以及產品或工程變更時的質量策劃工作,詳細了解顧客和產品的要求,據此 對產品質量標準的確定和相關質量文件的制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產時所需的檢具方案;
2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產品質量問題;
4.負責本部門統(tǒng)計技術及質量管理工具的應用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據分析結果制定出相應的改進措施;
5.負責營造質量改進的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進活動的熱情,負責對產品持續(xù)改進的策劃,負責質量改進工作組織和質量改進效果的效果驗證;
6.落實上級領導安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上汽車零部件公司質量經理工作經驗;
3、熟悉ts16949質量體系,有內審員證書或質量工程師證書優(yōu)先。
