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第1篇 環(huán)境實驗室技術經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、環(huán)境實驗室的人員、設備的管理； 2、環(huán)境項目樣品的分析的指導和培訓； 3、對環(huán)境實驗室進行有效的管理，并進行數(shù)據(jù)的審核。
崗位要求：
1、本科以上學歷，化學、環(huán)境等相關專業(yè)，有中級職稱證書； 2、五年以上工作經驗； 3、熟悉實驗室的相關操作規(guī)程，能夠對實驗室進行有效管理； 4、熟悉環(huán)境（如水、大氣、土壤、煙塵、噪聲等），熟練實驗室儀器設備的操作； 5、熟悉實驗室的環(huán)境分析的標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器； 6、有技術支持和客戶維護經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 實驗室儀器銷售經理崗位職責
銷售經理-實驗室儀器 崗位職責
1. 發(fā)展和管理銷售團隊,帶領銷售人員開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
2. 挖掘潛在客戶,帶領團隊完成區(qū)域內的銷售指標
3. 具有大客戶的開發(fā)和維護能力
4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5. 參與制定切實可行的銷售計劃,銷售政策,獎勵政策
任職要求
1. 本科及以上學歷,3年以上實驗室儀器銷售,生物學相關專業(yè);
2. 熟悉生物實驗儀器設備,有移液工作站相關經驗優(yōu)先;
3. 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;
4. 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。
5. 具有強烈的目標感,工作責任感和良好的溝通、協(xié)調能力 具備移液工作站銷售經驗優(yōu)先考慮 崗位職責
1. 發(fā)展和管理銷售團隊,帶領銷售人員開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
2. 挖掘潛在客戶,帶領團隊完成區(qū)域內的銷售指標
3. 具有大客戶的開發(fā)和維護能力
4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5. 參與制定切實可行的銷售計劃,銷售政策,獎勵政策
任職要求
1. 本科及以上學歷,3年以上實驗室儀器銷售,生物學相關專業(yè);
2. 熟悉生物實驗儀器設備,有移液工作站相關經驗優(yōu)先;
3. 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;
4. 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。
5. 具有強烈的目標感,工作責任感和良好的溝通、協(xié)調能力
第3篇 檢測經理（物理實驗室 平鄉(xiāng)分公司）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.?作為項目負責人，負責實驗室日常管理和技術支持；
2.?制定相關測試流程，并嚴格按照實驗室流程完成測試、編寫或審核中文和英文報告；
3.?標準理解及新項目開發(fā)；
4.?負責所屬區(qū)域的檢測設備維護保養(yǎng)及5s；
5.?完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.大專及以上學歷，電子信息工程、機械設計或者工業(yè)自動化專業(yè)背景；
2.?3年以上兒童用品檢測經驗和管理經驗；
3.英文能力：能夠閱讀、理解國外標準的英文原版標準，可以按客戶要求，用英文編制檢測報告。
4.?有良好的溝通能力和團隊合作精神，有團隊管理能力更佳。
第4篇 分析實驗室經理崗位職責
高分子材料實驗室經理(分析測試中心經理) 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司,微譜化工,微譜技術,微譜 檢測實驗室主管/經理:
職責
1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;
2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作,解決檢測工作中的技術問題
3、按照實驗室質量管理體系保障實驗室正常運轉;
4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質量監(jiān)督管理工作
5、組織實驗室各項資質申請及評審工作
要求
1、化學、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學歷,5年以上材料檢測相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產品標準、檢測標準
3、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力
第5篇 分析實驗室經理崗位職責任職要求
分析實驗室經理崗位職責
職責描述:
1、領導實驗室分析團隊，根據(jù)客戶或其他相關要求，幫助下屬分析人員建立并完善項目中產品、材料及中間體的分析方法與標準;
2、起草并整理相關分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;
3、使用相關儀器對實驗室樣品進行分析并對結果進行評估，輸出有價值的分析報告;
4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問題;
5、對團隊成員進行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓;
任職要求:
1、985/211本科以上學歷，應用化學想關專業(yè);
2、超強的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善于解決多項目并行下的項目管理問題;
3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量，air&diw voc含量，化學品濃度，水含量分析，air&diw 離子含量等;
4、樂觀陽光、有進取心和責任感，較強的抗壓能力;
第6篇 項目經理(軌道交通可燃性實驗室)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位綜述：
負責鐵路機車車輛防火安全分析和評估。
崗位職責：
1.提供整車火災風險分析；
2.審核防火安全相關設計文件；
3.提供車輛耐火試驗技術支持和優(yōu)化；
4.提供火災情況下疏散分析；
5.現(xiàn)場審核防火安全設計符合性；
6.解釋en45545和nfpa等防火標準；
7.專家答疑相關技術問詢；
8.主動防火系統(tǒng)sil等級分配；
9.提供銷售技術支持。
職位要求：
1.碩士學位及以上，消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車輛相關專業(yè)；
2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運營經驗；有性能化防火安全設計經驗者優(yōu)先；
3.充分理解鐵路行業(yè)相關防火標準如en45545，nfpa及國家標準者優(yōu)先；
4.具備安全分析知識及使用不同工具者優(yōu)先；
5.具備fds火災仿真知識者優(yōu)先；
6.良好的溝通交流能力；
7.能獨立高效地工作，可承受一定的工作壓力；
8.熟練使用電腦及辦公軟件；
9.英語聽說讀寫良好；
10.身體健康，能適應一定強度的工作及出差安排。
第7篇 實驗室經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責:
1、食品實驗室人員、設備管理；
2、食品項目樣品分析的指導與培訓；
3、對食品及微生物分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)、報告審核工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，化學、食品相關專業(yè)畢業(yè)；
2、八年以上相關工作經驗；有食品領域實驗室工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉實驗室相關操作規(guī)程，能夠對分析實驗室進行有效管理；
4、熟練食品及微生物分析，熟練操作常規(guī)化學分析儀器；
5、熟悉實驗室食品分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;
6、有中級職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第8篇 檢測實驗室運營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1）全面負責實驗室的日常管理工作（包括人員調配、5s、報告準確性、及時性等）；
2）監(jiān)督和持續(xù)改進實驗室管理體系的有效運行；
3）全面負責實驗室技術工作：負責技術人員技術培訓工作和考核工作、日常質量監(jiān)督管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范；
4）負責報告及客戶的風險把控；
5）組織實施實驗室檢測新項目的開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作，解決檢測工作中的技術問題；
6）負責本公司對內對外的技術交流、技術咨詢、技術服務及投標技術文件的編制整理工作；
7）協(xié)助進行設備調研工作、審核與檢測相關的采購工作；
8）組織實驗室各項資質申請及評審工作，擴項及備案資料的準備工作；
9）實驗室人員培養(yǎng)及管理，協(xié)助與其他部門人員的工作對接；
10）總經理交辦的其它事宜。
職位要求：
1）全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)，有汽車零部件第三方實驗室管理及相同行業(yè)相同職位3年以上工作經驗；
2）熟悉iso 17025質量管理體系，熟悉各大車廠的檢測標準及檢測設備；
3）有簽發(fā)報告及審核報告的經驗；
4）良好的溝通表達能力及組織管理能力；
5）對自我及他人要求嚴格，對于安全管理，文件和記錄管理，5s管理能做到行之有效。
第9篇 實驗室經理崗位職責
實驗室經理 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:
1、 負責實驗室的日常運行:
(1)測試方法的建立和完善;
(2)測試工作的具體安排;
(3)復核作業(yè)指導書、記錄、測試報告的正確性;
(4)實驗室設備的購買、維護和保養(yǎng)。
2、 協(xié)助建立和維護實驗室管理體系,并監(jiān)督員工對體系要求的執(zhí)行情況。。
3、 負責實驗室人員的管理,包括培訓、定期的監(jiān)督和考核等。
4、 上級指派的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、材料、化學、微生物等專業(yè)畢業(yè),相關工作年限5年以上;
2、掌握實驗室管理體系、質量管理體系相關法規(guī)、標準要求
3、掌握產品及其性能相關知識
4、熟練運用物理/化學/微生物/高分子材料等相關專業(yè)知識、質量管理知識、6s管理知識者;
5、良好的邏輯分析能力、溝通能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能。
第10篇 實驗室技術經理崗位職責任職要求
實驗室技術經理崗位職責
職責描述:
1、負責全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。
2、負責專業(yè)劃分工作，審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法，督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。
3、統(tǒng)籌負責公司臨床檢測服務工作，審批檢測報告。
4、負責按檢驗所質量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質量保證措施，負責檢測過程中偏差和失控的調查、分析與處理。對檢驗工作的質量負責。
5、督促科內人員正確使用與保管劇毒危險品和器材，審簽試劑和器材的請領，經常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故。
6、督促檢查專業(yè)技術人員的業(yè)務學習、技術培訓等計劃的實施，提高檢驗人員的崗位技能水平。
7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定，不同醫(yī)院和病人的需求，開展新項目，不斷滿足醫(yī)院和病人的需要，占據(jù)更多市場份額，提高社會效益和經濟效益。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗、分子生物學、免疫學或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2、有豐富的遺傳分子生物學各種技術平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經驗。
3、具有pcr證優(yōu)先。
4、中英文良好，擅長中文寫作，精通辦公軟件。
5、有一定的領導管理能力，能良好的統(tǒng)籌部門工作，合理調配人員。
6、較高的工作熱情和工作主動性，較高的職業(yè)道德水平，較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。
實驗室技術經理崗位
第11篇 實驗室經理崗位職責任職要求
實驗室經理崗位職責
職責描述:
1.全面負責實驗室生產運營工作;
2.組織完成實驗室生產任務，分配工作，并對實驗室各員工工作進行監(jiān)督和管理，對員工的工作進行考核和評定;
3.負責完善實驗室的規(guī)章制度并監(jiān)管執(zhí)行;負責實驗室生產流程優(yōu)化、儀器的維護等日常工作;負責實驗室團隊的建設和維護。
4、了解員工的思想動態(tài)，關心員工生活，從日常細節(jié)做起。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，生物學相關專業(yè);
2、3-5年以上分子生物學實驗工作經驗;
3、有基因測序行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
4、為人誠實可靠，工作積極主動，具有帶團隊的能力以及團隊合作能力。
實驗室經理崗位
第12篇 實驗室技術經理崗位職責
實驗室技術經理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責描述:
1、負責全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。
2、負責專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。
3、統(tǒng)籌負責公司臨床檢測服務工作,審批檢測報告。
4、負責按檢驗所質量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質量保證措施,負責檢測過程中偏差和失控的調查、分析與處理。對檢驗工作的質量負責。
5、督促科內人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領,經常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。
6、督促檢查專業(yè)技術人員的業(yè)務學習、技術培訓等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。
7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場份額,提高社會效益和經濟效益。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗、分子生物學、免疫學或相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2、有豐富的遺傳分子生物學各種技術平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經驗。
3、具有pcr證優(yōu)先。
4、中英文良好,擅長中文寫作,精通辦公軟件。
5、有一定的領導管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調配人員。
6、較高的工作熱情和工作主動性,較高的職業(yè)道德水平,較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。
