規(guī)劃經理崗位職責(20篇)

第1篇 產業(yè)規(guī)劃經理崗位職責

產業(yè)規(guī)劃經理 博瑞誠方投資控股集團有限公司 博瑞誠方投資控股集團有限公司,博瑞誠方 職責描述:

1、負責指導項目經理完成規(guī)劃項目,包括編制項目工作方案,安排項目工作計劃、進度控制、團隊成員管理及輔導等,對項目的質量、進度、客戶滿意度等負責;

2、負責項目團隊建設與人員培養(yǎng),提高團隊專業(yè)技術水平;

3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

4、與客戶溝通過程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎。

任職資格:

1、本科及以上學歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產業(yè)經濟學、企業(yè)管理咨詢等相關專業(yè)。

2、熟悉宏觀經濟政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產業(yè)選擇、產業(yè)布局分析方法和工具;

3、具有系統(tǒng)研究產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)發(fā)展定位、產業(yè)體系、產業(yè)鏈條、產業(yè)空間布局及實施方案等相關能力和經驗;

4、具有良好的責任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團隊協(xié)作能力及向甲方匯報溝通能力;

第2篇 空間規(guī)劃經理崗位職責

空間規(guī)劃經理 萬寧連鎖 廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司,萬寧中國,萬寧連鎖,廣東萬寧 工作內容:

空間規(guī)劃 - 從銷售機會與平效最大化而營造舒適及愉悅消費的購物環(huán)境,以獲得最高可能的回報。針對不同的門店群組開發(fā)不同的陳列圖組合。

商品規(guī)劃 - 不斷與品類經理緊密合作優(yōu)化商品。深入分析跨品類表現,與品類經理共同建立所需后續(xù)要求的解決方案,主動向品類經理提出改善單品產出方案。以目標為導向與品類經理及主要供應商共同合作品類管理項目。

陳列規(guī)劃 - 維護及統(tǒng)一全國所有門店貨架上的陳列,不斷以最新的消費者決策來改善以客為本的貨架陳列。

崗位要求:

1.本科學歷,5年以上快銷品零售業(yè)經驗及當中其最少2年管理效能

2.能顯示統(tǒng)計技巧,較強的分析和定量技能,能夠綜合多個數據輸入提供建議和實施解決方案

3.能有對項目觀點良好規(guī)劃和控制

4.自發(fā)性強,有良好的領導能力,能在壓力下工作

5.卓越的溝通和人際交往能力

6.熟練使用ms office 及spaceman者優(yōu)先

第3篇 招商規(guī)劃經理崗位職責

商業(yè)規(guī)劃招商經理 1.組織并全過程參與市內免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.根據公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

3.與商品計劃部及各相關部門密切配合,完成項目的設計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進各項工作的有序開展;

4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經驗;

5.負責團隊其他日常工作 1.組織并全過程參與市內免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.根據公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

3.與商品計劃部及各相關部門密切配合,完成項目的設計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進各項工作的有序開展;

4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經驗;

5.負責團隊其他日常工作

第4篇 策劃規(guī)劃經理崗位職責

規(guī)劃策劃經理 崗位職責:

1、 產業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標桿企業(yè)、產品體系、市場動態(tài)、重點產業(yè)及相關專題研究,為集團戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展提供支持;

2、 產業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進行意向項目定位及產業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產項目前期研究或項目策劃相關工作經歷;

2、35歲以下,本科或以上學歷,熟悉產業(yè)地產相關知識、政策和宏觀經濟理論;

3、具備產業(yè)定位、規(guī)劃經驗,具備較強的調研、策劃能力,能獨立開展產業(yè)地產的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強主動性、較強的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學習能力,思維敏捷、語言表達清晰;抗壓能力強 崗位職責:

1、 產業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標桿企業(yè)、產品體系、市場動態(tài)、重點產業(yè)及相關專題研究,為集團戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展提供支持;

2、 產業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進行意向項目定位及產業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產項目前期研究或項目策劃相關工作經歷;

2、35歲以下,本科或以上學歷,熟悉產業(yè)地產相關知識、政策和宏觀經濟理論;

3、具備產業(yè)定位、規(guī)劃經驗,具備較強的調研、策劃能力,能獨立開展產業(yè)地產的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強主動性、較強的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學習能力,思維敏捷、語言表達清晰;抗壓能力強

第5篇 商業(yè)規(guī)劃經理崗位職責

商業(yè)規(guī)劃經理 嘉興華章置業(yè)有限公司 嘉興華章置業(yè)有限公司

崗位職責:

1. 負責公司產品線(商業(yè)、辦公、公寓、文旅、住宅、酒店、小鎮(zhèn)等)的調研、研判、定位與產品可行性建議;

2. 對各類產品向提出合理化、建設性意見,主導完成產品的前期研發(fā)、建筑策劃、規(guī)劃設計、運營管理等全過程;提出項目總體開發(fā)策略。

3. 與公司設計部門、工程部門、審算部門等進行橫向協(xié)作、高效協(xié)同;

4. 負責組織開展對擬開發(fā)項目的地塊分析、投資分析、開發(fā)思路等作為決策依據之一。

5. 負責組織概念規(guī)劃設計。

6. 及時掌握行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,客戶導向的產品要素提煉,建立產品數據庫;

7. 組織開展對競爭對手、客戶需求及新技術、新材料、新設計的創(chuàng)新研究;

8. 負責完成公司產品配置的標準工作

任職要求

1. 房地產、建筑設計類或城市規(guī)劃專業(yè)。

2. 熟悉房地產開發(fā)及建筑設計領域相關的業(yè)務知識、規(guī)范、規(guī)定,熟悉房地產企業(yè)管控項目流程;

3. 具備大型商業(yè)項目設計及管理經驗;

4. 5年以上商業(yè)地產從業(yè)經驗,對購物中心、商辦、公寓、文旅等商業(yè)型態(tài)熟悉,有自己獨特見解,并提出專業(yè)的觀點。

5. 具有較強的技術指導能力、研究能力和協(xié)調溝通能力;

6. 對建筑藝術有執(zhí)著的追求,具有良好的設計理念和創(chuàng)新意識;

7. 思維活躍,有創(chuàng)新能力。

第6篇 營運規(guī)劃經理崗位職責

營運戰(zhàn)略規(guī)劃經理 友邦保險中國區(qū) 友邦保險有限公司上海分公司(中國區(qū)) 職責描述:

? support operating model designing, make the designing meet the objective of transformation and e_pantion.

? 支持并參與運營模式設計,以滿足運營轉型及市場拓展的目標

? provide root cause analysis affecting key problems of operation

? 針對營運工作中的關鍵問題進行根因分析

? identify key areas of improvement and opportunities in operations, align with internal key stakeholders and data engineers.

? 識別運營管理中關鍵的提升領域和機會,并與內部關鍵相關方及數據分析師進行意見協(xié)調

? provide analysis, and work out suggestions or solutions for improvement in the form of documents and presentations

? 以合適的文檔和展現形式進行分析、并提出改進建議或解決方案

? actively communicate with a wide variety of people and support solution implementation

? 積極與各類人員溝通,支持解決方案的實施

? document what you learn and observe, and the results of the analyses. suggest the best ways to present and analysis

? 保持對學習和觀察,以及分析的結果的必要記錄;并建議最優(yōu)的表達和分析方法

任職要求:

- university degree or above, mba, finance(insurance), mathematics preferred.

大學以上專業(yè)不限,mba、金融(保險)、數學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

- 4 years above working e_perience, and 2 years in insurance headoffice business/ operation planning functions; or 3 years e_perience in leading consulting firms, focus on insurance operation / business strategic planning.

4年以上工作經驗,其中至少2年保險公司總部業(yè)務或營運企劃經驗(碩士可適當放寬工作年限要求);

或3年以上領先咨詢公司工作經驗,專注保險運營或業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃相關領域

- e_perience with e_ploratory data analysis or statistics

具備(管理)數據統(tǒng)計及分析的經驗。

- has ability to prioritize and work effectively in a comple_, fast-paced environment.

具備在復雜、快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效明確工作優(yōu)先級并推動落實

- team work spirit, initiative and willing to work under pressure.

團隊精神,主動性和愿意在壓力下工作。

第7篇 規(guī)劃經理崗位職責

規(guī)劃副經理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;

2、進行市場調研,對行業(yè)及相關行業(yè)的發(fā)展進行調研,根據市場調研結果,提出新產品立項方案,對新產品的前景進行分析,編寫產品規(guī)劃說明書,并負責新產品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領導層確定產品價格,根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案;

4、以產品負責人的角色,協(xié)調設計部、營銷部、開發(fā)部、生產部門(供應商)等部門的關系;

5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,鞋服裝類等相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經驗,4年以上體育用鞋服產品或快速消費品產品企劃(規(guī)劃)管理工作經驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產品銷售管理經驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;

4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;

5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;

2、進行市場調研,對行業(yè)及相關行業(yè)的發(fā)展進行調研,根據市場調研結果,提出新產品立項方案,對新產品的前景進行分析,編寫產品規(guī)劃說明書,并負責新產品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領導層確定產品價格,根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案;

4、以產品負責人的角色,協(xié)調設計部、營銷部、開發(fā)部、生產部門(供應商)等部門的關系;

5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,鞋服裝類等相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經驗,4年以上體育用鞋服產品或快速消費品產品企劃(規(guī)劃)管理工作經驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產品銷售管理經驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;

4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;

5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。

第8篇 建設規(guī)劃經理崗位職責

學科建設規(guī)劃經理 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹 1、臨床醫(yī)學專業(yè),本科以上學歷。

2、對醫(yī)療的科室運作有一定了解。

3、文筆能力強,有較好的表達溝通能力。

4、能適應出差。

5、具有醫(yī)院工作經歷優(yōu)先。

第9篇 技術規(guī)劃經理崗位職責

手機技術規(guī)劃經理 oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機,oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責:

1、先行技術和行業(yè)趨勢的信息收集、評估、引進

2、洞察和定義技術課題并推動立項

任職資格:

1. 有較強的學習和理解能力,長期的快速學習新知識和新技術

2. 優(yōu)秀的溝通能力,善于和不同的人打交道

3. 具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現需求和機會

4. 手機行業(yè)5年以上相關經驗,有一定的行業(yè)人脈

5.一定的消費趨勢和技術發(fā)展的前瞻性,能對未來規(guī)劃提供建設性方案

6.熱愛手機相關技術和移動設備,愿意花時間體驗各種新產品,保持持續(xù)的好奇心

第10篇 項目規(guī)劃經理崗位職責

規(guī)劃項目經理 上海柏濤建筑設計咨詢有限公司 上海柏濤建筑設計咨詢有限公司,上海柏濤,上海柏濤成都事業(yè)部,柏濤 任職要求:

1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學歷;

2、 5年以上城市規(guī)劃設計經驗,具有2年以上項目管理工作經驗;

3、 能夠全面負責項目設計的內部進程及外部協(xié)調;具有較強的理解、溝通能力和判斷能力;

4、 能準確理解業(yè)主訴求,把握設計;熟悉城市規(guī)劃項目設計流程,熟悉國內建筑規(guī)范;

5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經驗為佳。

第11篇 倉儲規(guī)劃經理崗位職責

高級倉儲規(guī)劃經理 1. 負責海外倉設備、工具采購與管理

2. 負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率;

3. 負責倉庫存儲利用率的提升;

4. 負責倉庫設施、工具、包裝耗材的管理和需求確認;

5. 負責倉庫5s設計標準落地

6. 負責倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護

7. 負責倉庫現有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負責倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學歷

2. 至少3年以上庫房設計及籌建經驗;

3. 3年以上倉庫操作經驗;

4. 有較強的數據分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及項目管理能力;

1. 負責海外倉設備、工具采購與管理

2. 負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調工作,提升倉庫的設計利用率;

3. 負責倉庫存儲利用率的提升;

4. 負責倉庫設施、工具、包裝耗材的管理和需求確認;

5. 負責倉庫5s設計標準落地

6. 負責倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護

7. 負責倉庫現有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負責倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學歷

2. 至少3年以上庫房設計及籌建經驗;

3. 3年以上倉庫操作經驗;

4. 有較強的數據分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及項目管理能力;

第12篇 建筑規(guī)劃經理崗位職責

建筑規(guī)劃高級經理 崗位職責:

? 外部拓展項目的工程技術調查、審核、風險評估、前期工程管理,包括地塊的建設規(guī)劃和方案

? 制定設計相關的專業(yè)技術標準、流程

任職要求:

? 本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃等相關專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關工具

? 5年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設計經驗;有大型地塊規(guī)劃設計經驗的優(yōu)先

崗位職責:

? 外部拓展項目的工程技術調查、審核、風險評估、前期工程管理,包括地塊的建設規(guī)劃和方案

? 制定設計相關的專業(yè)技術標準、流程

任職要求:

? 本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃等相關專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關工具

? 5年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設計經驗;有大型地塊規(guī)劃設計經驗的優(yōu)先

第13篇 投資規(guī)劃經理崗位職責

投資規(guī)劃高級經理 上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司關聯公司 崗位職責

1、對項目前期市場分析、財務分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準確把握能力。

2、對擬投資項目進行相關資料收集、進行盡職調查等工作,撰寫項目可行性分析報告或投資建議書。

3、負責對正式立項的項目組織開展盡職調查、財務審計、投資分析、交易結構設計、方案設計,并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割。

任職要求

1、30歲以下,從事于大型地產集團,負責大型項目/園區(qū)規(guī)劃/城市建設等項目投資規(guī)劃,分析工作,畢業(yè)于醫(yī)學、生物等相關專業(yè)可優(yōu)先

2、精通城市規(guī)劃分析,投資分析,如醫(yī)學專業(yè)分析經驗優(yōu)先優(yōu)先

3、工作積極主動,具備較強的人際關系能力(base:北京)

第14篇 營銷規(guī)劃經理崗位職責

營銷規(guī)劃經理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責:

1、 負責線上和線下產品收入目標的拆解、銷售計劃制定、新產品投放管理和數據追蹤匯報;

2、 負責線上和線下產品收入定期總結、項目執(zhí)行回顧、大型活動回顧,并制定出改進方案。

有一下經驗的優(yōu)先:

線上營銷規(guī)劃:58同城、淘寶、天貓、京東、百度、大眾點評、美團、頭條、攜程等

線下營銷規(guī)劃:大潤發(fā)、便利蜂、家樂福、7-11、國美、蘇寧、瑞爾口腔、美年大健康等

任職資格:

1、 本科及以上學歷,計算機、管理、金融或相關專業(yè),985、211院校優(yōu)先考慮;

2、 具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達能力;

3、 熟悉相關的營銷規(guī)劃知識或有營銷規(guī)劃經驗;

4、 對e_cel、ppt操作熟練。

第15篇 薪酬規(guī)劃經理崗位職責

薪酬規(guī)劃中級經理 職位描述:

1、薪酬競爭力有效性研究,研究銷售人員薪酬激勵方案,設計薪酬有效性評估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競爭力研究,調研跨行業(yè)薪酬結構,支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才招聘,合理定價;

3、個體薪酬競爭力模型研究,設計關鍵人群的薪酬競爭力模型,提升薪酬投放的針對性、有效性,提升關鍵人群的留存率。

任職資格:

1、 國內全日制一本及以上學歷或國外top500院校;

2、 5年以上人力資源領域咨詢、管理相關工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有較強歸數據敏感性、邏輯分析能力、文字功底、善于歸納思考總結,具備創(chuàng)新意識;

4、 具有團隊合作精神,具備較強溝通協(xié)調能力、應變能力和責任心;

5、美世、翰威特等hr咨詢公司薪酬領域,或跨國藥企sfe崗位經歷者優(yōu)先。

職位描述:

1、薪酬競爭力有效性研究,研究銷售人員薪酬激勵方案,設計薪酬有效性評估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競爭力研究,調研跨行業(yè)薪酬結構,支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才招聘,合理定價;

3、個體薪酬競爭力模型研究,設計關鍵人群的薪酬競爭力模型,提升薪酬投放的針對性、有效性,提升關鍵人群的留存率。

任職資格:

1、 國內全日制一本及以上學歷或國外top500院校;

2、 5年以上人力資源領域咨詢、管理相關工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有較強歸數據敏感性、邏輯分析能力、文字功底、善于歸納思考總結,具備創(chuàng)新意識;

4、 具有團隊合作精神,具備較強溝通協(xié)調能力、應變能力和責任心;

5、美世、翰威特等hr咨詢公司薪酬領域,或跨國藥企sfe崗位經歷者優(yōu)先。

第16篇 保險理財規(guī)劃經理崗位職責

綜合金融客戶經理/理財規(guī)劃師/保險貸款 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲

2、學歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經驗;有過銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、等方面能力突出;

7、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務。

第17篇 規(guī)劃規(guī)劃經理崗位職責

規(guī)劃副經理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;

2、進行市場調研,對行業(yè)及相關行業(yè)的發(fā)展進行調研,根據市場調研結果,提出新產品立項方案,對新產品的前景進行分析,編寫產品規(guī)劃說明書,并負責新產品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領導層確定產品價格,根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案;

4、以產品負責人的角色,協(xié)調設計部、營銷部、開發(fā)部、生產部門(供應商)等部門的關系;

5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,鞋服裝類等相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經驗,4年以上體育用鞋服產品或快速消費品產品企劃(規(guī)劃)管理工作經驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產品銷售管理經驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;

4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;

5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;

2、進行市場調研,對行業(yè)及相關行業(yè)的發(fā)展進行調研,根據市場調研結果,提出新產品立項方案,對新產品的前景進行分析,編寫產品規(guī)劃說明書,并負責新產品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領導層確定產品價格,根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案;

4、以產品負責人的角色,協(xié)調設計部、營銷部、開發(fā)部、生產部門(供應商)等部門的關系;

5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓;

任職資格:

1、專科以上學歷,鞋服裝類等相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經驗,4年以上體育用鞋服產品或快速消費品產品企劃(規(guī)劃)管理工作經驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產品銷售管理經驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;

4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;

5、具備一定的領導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。

第18篇 財務規(guī)劃經理崗位職責

財務規(guī)劃與分析高級經理 棒谷網絡 廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網絡,棒谷 職責描述:

1、根據公司年度規(guī)劃,編制本機構年度財務預算計劃,協(xié)助各部門編制年度費用預算;

2、協(xié)助做好定期檢查并分析財務計劃預算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。

3、負責定期出具月度經營分析報告,進行分部門、項目等多維度的財務價值分析;

4、負責分析公司財務狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關改善計劃,確保公司利潤指標的完成;

5、負責監(jiān)控銷售、費用開支情況,和相關的數據分析,對公司所有運營費用的預算和決算的分析,跟蹤;

6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調;

7、團隊建設與管理、人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科以上學歷,財務類、會計學或財務管理專業(yè)優(yōu)先;

2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財務分析、管理會計的相關工作經驗,5年以上財務管理經驗;

3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求e_cel運用能力突出;

4、具備很強的組織協(xié)調能力和良好的溝通能力;

5、團隊的協(xié)調、管理能力強;

6、具有良好適應和調節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。

第19篇 硬件規(guī)劃經理崗位職責

智能終端硬件規(guī)劃產品經理 1、負責整車智能硬件產品的核心功能定義,負責整車hmi產品的產品規(guī)劃,跟進市場新技術及引入;

2、根據整車hmi產品方案對交互設計、視覺設計輸出指導性意見;負責交互及視覺的階段評審;

3、 具備一定的人機交互設計經驗;對于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見; 1、負責整車智能硬件產品的核心功能定義,負責整車hmi產品的產品規(guī)劃,跟進市場新技術及引入;

2、根據整車hmi產品方案對交互設計、視覺設計輸出指導性意見;負責交互及視覺的階段評審;

3、 具備一定的人機交互設計經驗;對于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見;

第20篇 品牌規(guī)劃經理崗位職責

品牌規(guī)劃經理 1. 與企業(yè)內部其他部門和外部調研相關組織機構保持良好的溝通;收集上下游信

息,進行市場可行性分析,以促成產品的完善,

2. 收集行業(yè)信息,競爭對手動態(tài),為公司產品戰(zhàn)略制定提供依據(需求管理)定

期分析產業(yè)鏈和市場宏觀環(huán)境,定期發(fā)布宏觀市場分析報告

3. 負責制定市場調研計劃,并組織人員進行市場調研項目的策劃

4. 把握市場調研的預算和費用

5. 監(jiān)督和控制市場調研的進度; 根據市場調研結果,提出合理科學的建議和意見

6. 強大的責任心和事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可

靠、品行端正

任職資格/

崗位要求

1.學歷:本科以上,市場營銷相關專業(yè)

2.有 6 年以上互聯網行業(yè),市場調研相關經驗人員優(yōu)先考慮

3.有較強的跨部門溝通能力,具備敏銳市場洞察力 1. 與企業(yè)內部其他部門和外部調研相關組織機構保持良好的溝通;收集上下游信

息,進行市場可行性分析,以促成產品的完善,

2. 收集行業(yè)信息,競爭對手動態(tài),為公司產品戰(zhàn)略制定提供依據(需求管理)定

期分析產業(yè)鏈和市場宏觀環(huán)境,定期發(fā)布宏觀市場分析報告

3. 負責制定市場調研計劃,并組織人員進行市場調研項目的策劃

4. 把握市場調研的預算和費用

5. 監(jiān)督和控制市場調研的進度; 根據市場調研結果,提出合理科學的建議和意見

6. 強大的責任心和事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可

靠、品行端正

任職資格/

崗位要求

1.學歷:本科以上,市場營銷相關專業(yè)

2.有 6 年以上互聯網行業(yè),市場調研相關經驗人員優(yōu)先考慮

3.有較強的跨部門溝通能力,具備敏銳市場洞察力