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第1篇 綜合發(fā)展主管崗位職責任職要求
綜合發(fā)展主管崗位職責
崗位職責:
1.全面負責綜合發(fā)展部的工作,在主任的領導下,調研最新信息技術在高校的應用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調研與制定,完成部門預算工作,建立數據安全使用制度,推進數據標準的持續(xù)改進.負責數據中心建設和全校數據治理工作.提供數據挖掘與決策支持;
2.根據學校信息化應用的需求,制定.完善學校信息化建設.信息化項目相關管理制度.工作流程;
3.協助信息技術管理中心主任擬定學校整體信息建設戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,協助與各部門溝通.協商,推進信息化建設項目進度;
4.制定數據編碼標準.進行維護與修編,組建全校各業(yè)務部門的數據管理人員,并予以培訓和績效考核;
5.建立全校性的數據治理規(guī)劃,包括組織架構.政策制度.技術工具選型.流程規(guī)范.監(jiān)督和考核等方面工作;
6.制訂數據中心數據的管理制度.業(yè)務流程.使用規(guī)范和數據安全制度組織學校信息化需求調研和分析;對接入數據中心的數據進行監(jiān)控.匯同其它工作人員對數據中心的數據質量提出改進報告并予以實施;
7.數據可視化工作.根據主任的要求調研業(yè)務部門數據分析需求,進行數據分析,提供可視化結論和決策支持,復雜的數據分析需求,進行需求調研.項目立項.組織項目實施并參與交付驗收;
8.使用開源或采購的分析工具完成數據分析需求,并能夠培訓業(yè)務部門信息技術人員進行日常使用,研究數據分析工具.對數據分析工具提出選型建議;
9.組織協調開展信息化技術方面的培訓。
招聘要求:
1.學歷要求本科及以上,計算機.信息技術.數學.統計學.人工智能.大數據等相關專業(yè);具有中級工程師資格;
2.具有3年及以上相關工作經驗;
3. 熟悉數據分析語言.數據分析工具;
4.有戰(zhàn)略規(guī)劃.數據分析相關培訓經歷;
5.具有較強的專業(yè)技能.溝通協商技能和寫作技能;
6.具有認真負責.開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。
綜合發(fā)展主管崗位
第2篇 綜合項目主管崗位職責
ppp項目公司綜合管理主管 浙江圍海 浙江圍??毓杉瘓F有限公司,浙江圍海,圍海 職責描述:
1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;
2、負責項目公司年度經營計劃及經營統計分析的統籌協調工作;
3、負責有關文件的起草、發(fā)文、傳達、歸檔等工作;
4、負責項目公司會務管理,安排、協調各類接待工作;
5、負責項目公司印章管理及其他行政后勤工作;
6、負責公司內外的信息銜接工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,管理類或工程類相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗或2年以上工程建設行業(yè)工作經驗;
3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經驗的優(yōu)先,具備行政管理知識、企業(yè)運營管理知識,了解工程領域行業(yè)特點;
4、具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;
5、需服從公司在區(qū)域內調派。
第3篇 綜合金融業(yè)務主管崗位職責
綜合金融理財業(yè)務主管 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險 工作職責
1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
招聘要求
1、24周歲以上,金融或相關專業(yè),大專以上學歷(誠聘海歸)
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者。
第4篇 采購綜合主管崗位職責
idg綜合管理部_高級采購主管 baidu 百度在線網絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責:
-在業(yè)務采購的重點領域,開發(fā)潛在供應商,建立供應商數據庫,與優(yōu)質供應商建立長期合作關系,建立完善供應商管理制度
-負責供應商的開發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本
-根據業(yè)務和采購計劃,完成尋源、比價評估、合同談判、售后全采購流程,負責外部供應商和內部職能部門溝通,按照公司流程和業(yè)務方對于時間和價格、質量的要求完成采購
-按照年度目標優(yōu)化貨期、價格、供應商服務
-經理、總監(jiān)交辦的其他任務的督辦、協調及落實
任職資格:
-大學本科或以上學歷,采購供應鏈或硬件技術相關專業(yè)
-在車載硬件或車載傳感器領域有五年以上的采購供應鏈相關工作經驗,對供應鏈管理有豐富的經驗,有整車廠或者tier 1采購經驗的優(yōu)先
-熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準
-具備優(yōu)秀的部門內和跨部門的組織和協調能力,豐富的商務談判經驗,很強的人際溝通和團隊協作能力
-具備較強職業(yè)道德素質,能持續(xù)探索/改進管理辦法
-思維縝密、細心周到且有耐心,良好的數據統計和分析能力
-結果導向,很強的工作責任心和認真度,快速學習能力
-能夠很好適應互聯網業(yè)務變化快、工作節(jié)奏快、工作強度大的工作特點
第5篇 工程綜合主管崗位職責任職要求
工程綜合主管崗位職責
崗位職責:
1、協助工程經理入伙前接管驗收,發(fā)現問題及時提出報告匯總后交上級公司,以求得解決;
2、掌握設施和機電設備性能及完好情況,組織各工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施,檢查完成情況;
3、負責制定工程部的年度、月度工作計劃并指導實施;
4、負責監(jiān)管設施設備的維修,材料使用;
5、負責對工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作;
7、負責組織技術人員、操作人員的培訓與考核。
任職資格
1、機電、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、三年以上商場物業(yè)工程管理工作經驗;
3、具備商業(yè)購物中心給排水、土建等專業(yè)知識;
4、責任心強,善于溝通,并能協調各部門關系,具有較強的組織管理能力。
工程綜合主管崗位
第6篇 小區(qū)綜合維修主管的崗位職責-7
小區(qū)綜合維修主管的崗位職責7
崗位名稱:綜合維修主管
直接上級:工程部經理
直接下級:維修領班
本職工作:
1.對工程部經理負責,并完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3.負責協助公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責協助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作。
5.負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質量并采取有效措施改進服務;
6.負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;
7.負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
8.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
9.負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;
10.負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
11.負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
12.負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
13.負責制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;
14.在部門經理的指導下具體負責小區(qū)內改建、擴建項目的施工及現場監(jiān)督管理工作并全面負責施工現場安全管理工作;
15.負責維修員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進維修人員業(yè)務素質的不斷提高;
16.積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
17.負責向經理提出工程管理方面的合理化建議;
18.積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
第7篇 行政綜合主管崗位職責
綜合行政主管 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 崗位職責:
1、負責辦公室的全面工作,努力作好部門經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在經理領導下,負責辦公室具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負責會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、負責公司來訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對外的總協調工作;
5、負責辦公室以及下級部門的辦公用品、設施設備的管理、購買和發(fā)放工作以及報損報失等工作;
6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
7、完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;3年以上行政或人力工作經驗;
2、語言表達能力強,良好的溝通、協調和組織能力;有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
第8篇 綜合辦公室主管崗位職責
金融綜合管理辦公室副經理/主管 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責:
1、協助副總經理進行政策分析與市場研究、投融資數據匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導向和趨勢分析,領導金融投資板塊的內部智囊;
2、協助副總經理進行財務業(yè)務資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協調、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細節(jié)與內部優(yōu)化,專長于提升內部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細化管理水平。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,金融、經濟學、財會、法律、管理類等相關專業(yè);
2. 銀行、基金、信托、證券、擔保等金融行業(yè)對公業(yè)務三年以上工作經驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經驗;
3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關渠道和政策,具備一定的投融資計劃設計能力;
4. 具備一定的跨部門組織協調經驗,能夠推進公司和部門的規(guī)范性建設,掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;
5. 具備良好的口頭表達能力和一定的業(yè)內人際關系;
6. 能夠承受較高強度的工作壓力。
第9篇 綜合辦公室行政主管崗位職責
1.負責百貨商場行政后勤服務。
2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
6.負責辦公會議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿,及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會,開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對違紀現象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務。
15.根據領導要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
16.完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
第10篇 綜合金融銷售主管崗位職責
綜合金融銷售儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年儲備主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務平臺將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2.財產保險業(yè)務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業(yè)務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務服務:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
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考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務主任---銷售經理---銷售總監(jiān)
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第11篇 綜合主管崗位職責范本
1.協助公司領導組織貫徹執(zhí)行黨和國家有關郵政通信的方針、政策以及上級主管部門的指示命令,積極為領導決策提出建議。
2.組織起草本單位工作計劃、總結和綜合性文件,組織處理來往文電并督促辦理。負責審核處理局內各部門發(fā)文,管理公司印信。
3.做好公司辦公會議以及公司領導召開的其他綜合性會議,籌備公司工作會議,督促檢查
會議精神貫徹落實情況。
4.收集、撰寫、發(fā)布郵政信息,負責組織編印制度匯編、大事記等工作。
5.組織管理機關枵案,指導公司的檔案管理工作。
6.協助公司領導協調工作關系,組織處理突發(fā)性事件。
7.負責對外接待工作及信訪的落實。
8.負責公司領導及機關日值班安排。
9.負責各類合同審批和綜合管理、存檔工作。
10.組織管理公司低值易耗品、職工福利工作。
第12篇 綜合辦公室人事主管崗位職責
1.負責百貨商場人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
2.負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
3.制訂人力資源部工作計劃,檢查職責范圍內的工作情況。組織本部門人員學習業(yè)務技術,不斷提高業(yè)務水平。
4.負責人力資源管理工作,對人事任免、薪資調整提出合理建議,對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。
6.負責組織公司績效考核工作,收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并作出處理建議。
7.負責公司員工培訓工作,收集整理公司各部門培訓需求,制訂年(季、月)度培訓計劃,并協助各部門組織安排培訓。
8.負責與社保管理部門的工作聯系,辦理和管理公司員工社會保險統籌。
9.根據公司授權,以黨政名義組織召開各種會議,制訂各項活動計劃,并組織實施。
10.報據公司各個階段反映的熱點、難點問題,有針對性地做好思想宣傳工作,最大限度地調動職工積極性。
11.負責根據不同崗位制定相應的工資分配方案,勞動工資統計、勞動合同的簽訂及審核,獎懲方案的制訂,經批準后予以貫徹實施。
12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。
13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。
14.按時完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
第13篇 綜合事務主管崗位職責任職要求
綜合事務主管崗位職責
工作內容:1、負責行政、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協助部門做好其他的輔助服務工作;
3、做好部門和其他部門的協調工作。
4、負責人員招聘,工資核算、繳納保險等人事工作
5、項目收費、費用報銷等
職位要求:1、年齡35歲以下,身體健康,五官端正。
2、大專以上學歷,財會、物業(yè)管理、電子商務、計算機類專業(yè)優(yōu)先。
3、勤奮、好學、團結同事、熱愛集體
綜合事務主管崗位
第14篇 中國平安綜合金融主管崗位職責
中國平安綜合金融優(yōu)才儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 你有夢想嗎平安的綜合金融平臺優(yōu)勢,完善培訓體系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,那就給自己半年時間,平安還你一個公平、公正、透明、高薪的晉升空間!這里是一群有追求有夢想的人,你的心有多大,平安的舞臺就足夠你演繹精彩人生!平安圓夢于你!
一、公司亮點
1.國內保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;
2.豐富的產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;
3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;
4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;
5.個人成長培訓系統化,從初級到專家,手把手扶您前行;
6.公開公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;
二、任職要求
1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;
2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變人生(職位和業(yè)績可以世襲喲);
3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的自律性;
4.良好的協作和團隊意識;
第15篇 工程綜合主管崗位職責
ims綜合管理系統工程師&內審主管 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司,上海賽飛,賽飛 main function responsibilities and activities / 本職位的主要責任以及職能:
-coordinate the implementation, maintenance and improvement of the processes of the ims and ensure that the quality system conforms to the established company, international and governmental regulatory standards and agency guidelines / 協助 ims 系統程序的執(zhí)行,維護以及改進,確保質量系統與知名公司,國際與政府間的標準與指導方針相一致
-coordinate the acquisition and control of all system documents including internal and e_ternal (customer and 3rd party standards and technical data) and information / 協助部門的采買,掌控所有系統的內部與外部的文件與信息(顧客與第三方的標準與技術資料)
-coordinate the maintenance and management of all ims documentation and records / 協調所有 ims 系統文件與記錄的維護和管理
-coordinate with process owners the education and training of all employees in all related issues with the ims (system and documents) / 配合程序所有者對所有員工有關 ims 系統(系統與文件)的教育與培訓工作
-implement and maintain ims is systems – aris, sharepoint, etc. / 制作與維護 ims 系統 – 以及系統的高度和數率指示系統,網絡平臺等
-lead personnel on projects related to the improvement of the ims processes / 領導與 ims 程序改進項目的相關人員
-define, plan and perform internal audits as assigned in accordance to customers, regulatory standards and ims requirement / 根據顧客的指示,常規(guī)的標準以及 ims 系統的要求來定義,計劃與實行內部審計
-coordinate internal auditors for the successful performance of the audit plan, internal auditors competence improvement and ims improvement based on auditing results / 與內部審計師通力協作,取得審計計劃的圓滿執(zhí)行,內部審計師能力的提升與 ims 系統的改進都基于審計結果之上
-coordinate internal corrective and preventive action process, indicators and create plans to improve this process performance / 配合內部糾正與預防措施的執(zhí)行,制定提升此程序性能的計劃
-performs follow-up audit activities to assure the timely implementation and effectiveness of corrective actions taken / 通過跟進審計活動來確保及時地執(zhí)行任務,以及有效地實行糾正措施
-coordinate the answer to corrective actions for non-conformances found during ims audits (2nd & 3rd parties) / 在兩方或者三方人員在 ims 審計期間發(fā)生意見,行動不一致時,協調各方接受糾正措施
-provide support and input to the saifei’s management reviews / 對賽飛的管理評審提供支持并輸入相關信息
-perform other duties as assigned, including involvement with departmental and institutional improvement teams and task forces, training initiatives, and other program support activities / 執(zhí)行被分配到的其他任務,包括部門以及制度上的改進,參與工作組,主動參加培訓,以及其他項目支持工作。
required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經歷:
a. educational qualifications / 教育資格
bachelor degree from college or university in engineering-related field / 大學學士學位,主修工程相關領域
b. necessary aspects / 必須條件
-e_perience of in-house audit leader (internal audit) / 有公司內審的經驗
-must be familiar with iso9001 / 必須熟悉iso9001
-good english / 英語熟練
-having the e_perience of ims leader management / 有ims綜合管理系統的管理經驗
c. work e_perience - technical knowledge / 工作經歷 - 專業(yè)知識
-at least 3 years of e_perience in aerospace industry or equivalent in similar position / 至少從事三年航空或者相關產業(yè)的工作
-certification of quality and environmental management systems as9100, iso9001, iso14001, ohsas, etc. / 熟悉質量與環(huán)境的認證,如 as9001, iso14001, ohsas,等。
-certified internal auditor on management systems / 認證的管理系統內部審計師
d. professional skills / 專業(yè)技能
-project management / 曾擔當項目經理
-ms office and planning tools proficiency / 能熟練運用辦公軟件與設計工具
-manufacturing environment related skills / 具備與制造環(huán)境相關的技術
e. desirable aspects / 理想條件
-knowing as9100 is desirable / 了解as9100者更佳
第16篇 綜合維修主管崗位職責任職要求
綜合維修主管崗位職責
綜合維修主管 萬達商業(yè)管理集團有限公司武漢分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司武漢分公司,萬達任職資格:
1、大專以上學歷,工程、土建等相關專業(yè),熟練使用計算機,有較強的專業(yè)技術;
2、三年以上相關工作經驗;
3、有組織協調能力和管理經驗,個人責任心強,有良好的團隊配合精神;認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;具有較強的學習能力;
職位說明:
1、負責商場室內外墻面、地面、天花、土建結構的維修、保養(yǎng)工作;
2、按照操作規(guī)程及時排除故障,編寫事故報告;
3、負責液壓升降臺、門地彈簧、五金構件的維修保養(yǎng)工作;
4、負責電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作;
5、負責公司辦公家具、廚衛(wèi)設施的維修、保養(yǎng)工作;
6、做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;