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第1篇 渠道運營渠道經理崗位職責任職要求
渠道運營渠道經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司ota平臺上相關產品的整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、負責管理和提升ota平臺，與各渠道進行商務談判、合同簽訂等事宜，并完成銷售任務;
3、負責制定和監(jiān)管各渠道的酒店政策，并推動各項工作流程和業(yè)務標準;
4、通過數(shù)據分析，配合引流工作并不斷優(yōu)化流量，提高流量轉化率;
5、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動，提升銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、市場營銷、電子商務相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、2年以上互聯(lián)網工作經驗，至少有1年以上ota運營或管理經驗;
3、精通電商網站架構，熟悉酒店業(yè)務，能夠輸出方法論，指導和培養(yǎng)產品團隊;
4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維，具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
渠道運營渠道經理崗位
第2篇 渠道運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司渠道業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關渠道發(fā)展策略及運營計劃，對各項開拓及運營管理指標的達成結果負責；
2、全面負責渠道運營業(yè)務的經營管理，針對長期、短期的年度和月計劃，組織督促完成各項任務和經營指標；
3、具備較強的市場拓展能力，能獨立承擔公司業(yè)務開拓、談判、方案、客戶關系維護等需求；
4、負責渠道業(yè)務板塊管理梯隊搭建，人才隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控；
5、為重大決策事項組織人員提供數(shù)據支持和專項研究報告，定期為公司提出當前企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告;
6、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定；
7、及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，隨時調整和修改的運營策略方案；
8、充分利用相關渠道資源條件，負責旅游資源拓展整合，拓展公司產品的市場價值，完成公司gmv任務指標；
9、負責公司品牌在渠道的市場策劃及傳播，制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據業(yè)務方向，梳理并引領業(yè)務方需求，輸出品牌或營銷策略，協(xié)調調動各類資源在渠道的推動，把控項目質量及節(jié)奏。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上負責全國區(qū)域的渠道運營項目管理經驗背景，至少3年以上旅游行業(yè)經驗;
3、具有較強的數(shù)據分析、業(yè)務規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調溝通并組織資源推動業(yè)務進展；
4、具有豐富的商務談判技巧，對全國市場有敏銳的洞察分析能力；
5、具有組織制定事業(yè)部年度運營指標和發(fā)展計劃等相關經驗；
6、通曉企業(yè)管理知識，具備旅游管理、財務管理、法律等方面知識。
第3篇 app渠道運營專員崗位職責任職要求
app渠道運營專員崗位職責
崗位職責:1.負責app的ios及安卓投放渠道的合作;2.負責應用商店合作關系的拓展和維護，取得首發(fā)、活動等推廣資源，完成指定的推廣指標;3.負責與異業(yè)同業(yè)各類產品的商務合作，包括聯(lián)合營銷、資源互換等;4.負責推廣渠道的數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，及時調整推廣策略，為客戶端產品持續(xù)發(fā)展提出建議;5.關注app產品以及行業(yè)情況，及時根據市場情況提出渠道改進方案。任職要求:1.電子商務、市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;2.2年以上移動互聯(lián)網應用產品的網絡運營或推廣經驗;3.熟悉各個發(fā)布渠道，有過和各類應用商店溝通的經驗;4.有良好的數(shù)據分析能力，對數(shù)據敏感，邏輯思維能力強，執(zhí)行力強;5.熟悉app項目管理，優(yōu)秀的項目管理能力和項目推廣能力;6.有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)團隊。
app渠道運營專員崗位
第4篇 產品運營（渠道運營）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1．負責運營推廣體系的搭建、拓展和完善；
2．對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略；
3．對用戶數(shù)據進行分析并及時了解用戶實際使用情況；
4．分析產品運營數(shù)據，根據用戶需求和運營需求促進產品優(yōu)化；
5．完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
1．學歷：大專以上學歷，具有品牌管理、市場策劃、市場營銷等專業(yè)知識；
2．專業(yè)經驗：兩年以上產品運營工作經驗；至少一年b端產品運營經驗；
3．熟練掌握數(shù)據分析工具、模型，邏輯嚴謹、數(shù)據驅動，有很強的提出、分析、解決問題的能力；
4．結果導向，可以圍繞目標拆解形成落地方案，能根據效果快速進行迭代；
5．具有良好的溝通能力和抗壓能力，能協(xié)調多方資源高效執(zhí)行方案。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
第5篇 渠道運營專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責境外酒店及打包旅游產品的運營；成本估算，制定出合理的市場價位；
2、定期更新產品的價格和房態(tài)，提高利潤；
3、負責所轄產品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；
4、日常數(shù)據監(jiān)控收集，分析研究各渠道的銷量、優(yōu)勢，與公司產品部，銷售部，訂單處理部門等保持良好溝通。
職位要求：
1、大專以上學歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備酒店運營的相關經驗，有控盤意識，懂調價及調房態(tài)；
3、思維靈活，有承壓能力；
4、態(tài)度積極主動，獨立思考，學習能力強；
5、具備良好的英文讀寫、口語能力優(yōu)先考慮。
第6篇 渠道運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責公司app線上推廣，對新增流量、效果和roi負責
2、根據產品特性，協(xié)調各部門，制定突破性渠道合作模式，評估出效果產出，落地渠道營銷項目，并不斷優(yōu)化調整，實現(xiàn)更好的渠道產出和合作規(guī)模
3、負責每日投放渠道數(shù)據匯總及反饋，從運營角度分析渠道投放效果，制定流量價格機制
4、數(shù)據監(jiān)控，監(jiān)控每個渠道的數(shù)量，各環(huán)節(jié)轉化率，對合作平臺做優(yōu)勝劣汰，并對數(shù)據負責。
5、監(jiān)控分析推廣數(shù)據，不斷提升渠道的轉化率，提升每個渠道的效率，各環(huán)節(jié)轉化率，并有效提升用戶粘度
6、觀察行業(yè)競品app，及時掌握競品的推廣方式和動態(tài)，定期做出市場動態(tài)評估。
7、整理和分析數(shù)據經驗豐富，對數(shù)據敏感，對渠道把控能力強
崗位要求：
1、本科及以上學歷，兩年以上互聯(lián)網金融推廣運營經驗優(yōu)先
2、熟悉各種推廣方式并具有實操經驗，對app推廣有深入認知，
3、對數(shù)據敏感、具有良好的數(shù)據監(jiān)控和分析能力，能獨立根據數(shù)據提出合理化建議；
4、結果導向，思路清晰且執(zhí)行力強，溝通協(xié)調能力強，可跨部門多線程推進工作，有積極的工作態(tài)度和高度責任心，具備快速學習能力，抗壓能力強
第7篇 小紅書運營/渠道運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責小紅書/網易考拉平臺的運營工作，包括網店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；
2、和平臺類目負責人保持良好的溝通，爭取各類活動資源；
3、負責平臺活動報名，包括團購、類目活動等，爭取活動資源；
4、負責公司各平臺內容運營、粉絲趴、微淘的維護與推廣；
5、負責尋找達人合作，維護達人關系，積累達人資源：如達人內容頻道的運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等；
6、策劃基于社會化媒體的傳播，抓熱點、做專題、玩互動、和粉絲玩到high。
任職要求：
1、 有一年以上電商平臺相關經驗優(yōu)先；
2、 有數(shù)據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數(shù)據調整運營策略；
3、 積極主動，洞察力強及學習能力良好。
第8篇 渠道運營崗位職責職位要求
職責描述：
【崗位職責】：
1、對新媒體平臺進行線上投放管理
①對微信、小程序，通過廣點通進行投放管理；
②對微博，通過新浪扶翼進行投放管理；
③對今日頭條進行投放管理；
2、對app進行投放管理
①通過aso提升關鍵詞布局和app排名
②對騰訊寶、百度市場、華為市場、三星市場、小米市場、oppo市場、vivo市場、360市場進行投放管理；
③負責刷版、積分墻、換量等投放運營；
④積極應用市場官方活動，爭取更大曝光量
3、對官網進行投放管理
①官網seo優(yōu)化，提升自然流量；
②官網的sem投放管理；
4、軟文投放
①對平臺的公關軟文進行投放管理。
【職位要求】：
1、大專以上學歷，有2年以上app運營經驗；
2、對用戶行為及心理有敏感度，能獨立策劃app線上、線下運營活動；
3、熟悉app的各類指標、收集用戶行為數(shù)據以及相應統(tǒng)計方法；
4、對app運營有自己的認識，了解app端各類活動形式，對業(yè)務發(fā)展有創(chuàng)新的想法，并愿意去實踐；
5、較強的溝通能力、活動組織能力、抗壓能力能力；想法新奇，喜歡創(chuàng)新，愿意大膽探索；
6.對seo規(guī)則有一定的了解和實操經驗。
【辦公地點】：軟件園二期；
【面試地點】：廈門思明區(qū)鳳嶼路2號，臉博士大廈5樓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 渠道運營主管崗位職責任職要求
渠道運營主管崗位職責
渠道運營主管(急) 杭州有朋網絡技術有限公司 杭州有朋網絡技術有限公司，有朋 1. 了解外部大流量平臺，熟悉平臺規(guī)則機制，了解平臺店鋪及商品的運營及推廣方式。
2. 負責外部渠道合作洽談，整合資源發(fā)散思考各種合作可能，不斷創(chuàng)新合作模式，以gmv為目標，爭取渠道資源。
3. 策劃并執(zhí)行相關推廣活動，通過有效運營手段提升關鍵指標，負責與平臺小二對接，有獨立規(guī)劃商品運營方案和營銷計劃能力，與公司各部門高效協(xié)作。
4. 負責店鋪后臺維護管理，并根據運營數(shù)據即使調整店鋪商品、活動，不斷嘗試新的營銷方式。
崗位要求:
1. 2年以上具有微信公眾號、微店、阿里系、網易平臺、京東、一條、頭條等渠道運營經驗者優(yōu)先。
2. 對傳統(tǒng)文化感興趣，具備一定的審美與選品能力。思維活躍，有創(chuàng)新意識，具有線上活動組織策劃能力。
3. 敢拼敢干，有強烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，較強的公關和談判能力。
4. 較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有團隊精神，溝通和協(xié)調能力較強，具有強烈的目標達成意識。
渠道運營主管崗位
