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第1篇 市政工程技術主管崗位職責任職要求
市政工程技術主管崗位職責
崗位職責:1.技術總工是項目經理的助手，受項目經理委托，組織實施生產計劃。
2.統(tǒng)籌項目質量計劃編織及落實，開展質量安全教育，保證各項制度的正常進行，協(xié)調和處理好各部門之間的關系。
3.負責組織對所承擔的工程項目檢查，進行分項、分部工程檢查和評定。
4.深入現(xiàn)場解決問題，及時處理施工中的質量問題和其它難題。
5.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任。
6.主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行。
7.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經驗，精通圖紙，善于溝通，身心健康，對工作認真負責。
市政工程技術主管崗位
第2篇 工程技術主管崗位職責任職要求
工程技術主管崗位職責
崗位職責:
1、在水電項目建設中負責對現(xiàn)場項目執(zhí)行團隊提供技術支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術難題;
2、復核專業(yè)內變更設計、重大施工方案調整及技術改進方案;
3、負責水工、機電、造價、地質、經評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷，水利水電工程相關專業(yè);
2、工程師或同等級及以上崗位相關職稱或職業(yè)資質;
3、5年及以上工作經歷，具有水工專業(yè)背景;
4、外語可作為工作語言進行商務溝通及談判。崗位職責:
1、在水電項目建設中負責對現(xiàn)場項目執(zhí)行團隊提供技術支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術難題;
2、復核專業(yè)內變更設計、重大施工方案調整及技術改進方案;
3、負責水工、機電、造價、地質、經評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷，水利水電工程相關專業(yè);
2、工程師或同等級及以上崗位相關職稱或職業(yè)資質;
3、5年及以上工作經歷，具有水工專業(yè)背景;
4、外語可作為工作語言進行商務溝通及談判。
工程技術主管崗位
第3篇 工程技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、職責描述：
1、擔任工程項目技術主管；
2、承擔工程技術專業(yè)負責人相關工作；
3、能夠帶領團隊完成項目部和科室工程技術工作，并協(xié)調解決其他部門技術問題；
4、負責團隊內部設計培訓。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷；
2、有一定建筑技術工作經驗；
3、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準，能夠帶領項目部和科室完成各種類型建筑技術工作，并協(xié)調解決各專業(yè)間的技術問題；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 電氣工程技術主管崗位職責任職要求
電氣工程技術主管崗位職責
崗位職責:1、要具備35kv及以上變電站設計或評審經驗，熟悉系統(tǒng)配置和運行規(guī)則，掌握電力設備性能;負責太陽能光伏電站中電氣部分的方案設計和評審(電氣線路、輸配電、逆變器、箱變等技術參數(shù))。2、負責與設計院和電力部門技術溝通，對光伏發(fā)電項目中電氣方案進行對比、優(yōu)化和審核，光伏電站電氣專業(yè)圖紙設計和技術交底;具備編寫和評審電氣技術規(guī)范書的能力，包括相關產品參數(shù)選型等。3、根據(jù)項目業(yè)務需要，對項目前期的現(xiàn)場踏勘內容進行審核，甚至提供現(xiàn)場技術支持。4、負責項目招投標中的相關技術標制作和設計、溝通和協(xié)調;負責電氣關鍵零部件或設備等的采購技術要求、標準執(zhí)行的監(jiān)督，提供必要技術參數(shù)供采購。5、負責與太陽能光伏系統(tǒng)其他相關設計和施工團隊的溝通和協(xié)調具有現(xiàn)場豐富的電氣施工、驗收及管理經驗。任職條件:1、45歲以下，身體健康，現(xiàn)居住地北京，能夠適應經常長期駐外。2、電力系統(tǒng)、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;三年以上本專業(yè)工作經驗，能夠滿足電氣專業(yè)一次和二次、照明和接地等系統(tǒng)的設計;熟悉和掌握相關管理程序和要求者尤佳。3、至少2年發(fā)電、輸配電及變電工程電氣設計相關工作經驗，有在設計院工作經驗者優(yōu)先。4、具有很強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學習能力。5、有高度的工作責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，敢于奉獻;具有較強的團隊協(xié)作、溝通能力，較強的創(chuàng)新能力和學習能力。6、熟練掌握電力設計規(guī)范及相關標準，具有現(xiàn)場豐富的施工及管理經驗。7、英語水平:具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
電氣工程技術主管崗位
第5篇 pdtl 工程技術主管（日語）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
pdtl is responsible for leading a cross-functional development team to successfully develop automotive electronic achieving project and company mandated targets. as required by the project， the pdtl shall act as the key customer interface for all technical/engineering topics.
1. responsible for efficiently and effectively leading the product or core development teams on an assigned projects.
2. engineering resource plan and tracking， review， track， communicate and approve product plans and status on a regular basis.
3. work with managers and senior managers to identify and resolve issues quickly within the team project organization. manage escalation paths appropriately. escalate where necessary for communication of issues， requests for assistance， and une_pected situations.
4. manage engineering risks. report status， prepare contingency and mitigation plans and e_ecute corrective actions. manage escalation paths appropriately. escalate where necessary for communication of issues， requests for assistance (resource， organizational， or technical) and une_pected situations.
5. owns the overall integrated product design. responsible for ensuring that the design meets the customer/project requirements.
6. review and approve engineering work products ， as technical design review
7. develop effort estimates and engineering timing plans per internal and e_ternal milestones， e_pected work products， and product deliveries. engineering samples build and delivery
8. pursuit product assumption
9. product bom management ， and engineering change management
10. support quality and manufacture plant issue resolve
任職要求：
1. bachelor's degree in engineering (electronic ， mechanical or software) - master's degree a plus
2. more than 5-10 years relevant e_perience of vehicle product development
3. english communication capability is good enough to work as global product design
4. good customer communication capabilit
5.japanese company work e_perience is preferred
