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第1篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求
景觀園林設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責與甲方的溝通、聯(lián)系，解決與甲方在技術上的矛盾，有一種為甲方主動服務的意識;
2、帶領設計團隊，與公司內(nèi)部各專業(yè)部門進行密切配合，完成景觀設計的方案及施工現(xiàn)場指導工作;
3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據(jù)甲方或招標文件的要求，完成景觀方案的構(gòu)思，并指導深化其方案;
4、管理設計團隊，對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質(zhì)量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、園林/景觀設計相關專業(yè)畢業(yè)景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林及相關專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上大中型甲級設計院或公司風景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設計工作經(jīng)歷，能獨立完成項目設計
3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件，有敏銳的設計觸覺和創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維，有一定手繪功底及良好的審美能力
4、責任心強，能吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能安時完成工作進度，保質(zhì)保量
5、有較強的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場施工程序，能承受一定的工作強度及工作壓力。
景觀園林設計總監(jiān)崗位
第2篇 景觀園林設計師崗位職責任職要求
景觀園林設計師崗位職責
崗位職責:
1，負責園林設計相關內(nèi)容，包括客戶交流、現(xiàn)場測量、方案設計，效果圖制作，施工圖繪制，施工過程指導監(jiān)控，工程階段性驗收及客戶維護等;
2.較強的方案能力，根據(jù)客戶需求獨立完成園林設計方案;
3.能獨立進行有效的方案匯報，準確把握客戶的訴求。
4、負責協(xié)調(diào)解決本專業(yè)施工過程中存在問題及施工協(xié)調(diào)問題;
5、積極完成其它專業(yè)工程的配合工作和領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、具有景觀設計相關專業(yè)本科或以上學歷，有3年以上景觀工作經(jīng)驗;
2、有較強的方案能力，了解從景觀方案到現(xiàn)場施工的整體運作，有庭院設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用cad、sketch-up、photoshop、lumion，并有一定的手繪能力;
4、富有創(chuàng)意，有責任心，工作積極主動，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
景觀園林設計師崗位
第3篇 景觀園林設計助理崗位職責任職要求
景觀園林設計助理崗位職責
崗位職責:
1、配合負責人完成景觀園林的方案設計及同相關方的溝通工作;
2、能初步完成園林項目景觀方案設計、擴初設計;
3、制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果;
4、協(xié)助完成與各方的溝通協(xié)調(diào)，解決技術方面的設計與現(xiàn)場施工問題;
任職要求:
1、熟練掌握園林景觀設計理論知識;
2、熟練運用photoshop，cad，su，具有良好的電腦繪圖能力;
3、熟悉北方、南方常見植物的形態(tài)和生長習性;
4、善于表達設計理念，能與各部門及單位進行良好的溝通協(xié)調(diào);
景觀園林設計助理崗位
第4篇 景觀園林設計崗位職責任職要求
景觀園林設計崗位職責
景觀園林設計 1、負責景觀園林設計團隊日常管理，組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題，提供技術支持服務
2、方案能力見長，從方案到施工圖到施工配合全過程熟悉;
3、較強的方案匯報能力，優(yōu)秀的對外溝通協(xié)調(diào)能力;
4、風景園林及相關專業(yè)背景，中級以上職稱;
5、5年以上項目管理經(jīng)驗，能保證團隊高效按照節(jié)點完成項目。 1、負責景觀園林設計團隊日常管理，組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題，提供技術支持服務
2、方案能力見長，從方案到施工圖到施工配合全過程熟悉;
3、較強的方案匯報能力，優(yōu)秀的對外溝通協(xié)調(diào)能力;
4、風景園林及相關專業(yè)背景，中級以上職稱;
5、5年以上項目管理經(jīng)驗，能保證團隊高效按照節(jié)點完成項目。
景觀園林設計崗位
