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培訓老師任職要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

培訓老師任職要求

第1篇 英語培訓老師崗位職責任職要求

英語培訓老師崗位職責

工作職責:

1. 了解并熟悉所在部門業(yè)務體系,能用英語熟練表達相關業(yè)務;

2. 根據(jù)領導需求合理備課,按照領導日程合理進行英語授課;

3. 幫助部門領導完成課程學習,負責其英語能力的提高;

4. 領導安排的其他工作協(xié)助與處理。

任職要求:

1.英語本科或碩士學歷,專業(yè)八級水平或獲得高級口譯證書,口語地道流利,發(fā)音純正;

2.熱愛教學,樂于,工作認真負責;

3.性格開朗,善于學習,樂于接受新事物;

4.良好的團隊合作能力。

有海外留學背景者優(yōu)先考慮。

英語培訓老師崗位

第2篇 藝術培訓老師崗位職責任職要求

藝術培訓老師崗位職責

崗位職責:

1、負責藝術設計培訓課程,培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

2、制定學生的培訓計劃和進度;

3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

4、根據(jù)國外院校對藝術作品集的要求,指導學生按要求完成藝術作品集。

任職要求:

1、專科以上學歷;

2、形象氣質好,有銷售或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力,能吃苦耐勞;

4、熟練操作各類辦公軟件;

5、熱愛教育行業(yè)。

第3篇 培訓老師崗位職責任職要求

培訓老師崗位職責

培訓老師 上海澤海信息科技有限公司 上海澤海信息科技有限公司,澤海 資深培訓班老師,培訓小學生文化課程

培訓老師崗位

第4篇 少兒英語培訓老師崗位職責任職要求

少兒英語培訓老師崗位職責

工作內容:

1.、學習管理,保證學員按時完成學習任務,達成學習目標;

2、學習輔導,針對學生每日學習任務糾正語音,指導學習方法;

3.、家長溝通,了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統(tǒng)化學習建議,規(guī)劃學習路徑。溝通課程續(xù)報;

4.、其他日常教學工作:安排學習任務,制作學習資料、組織活動等。

任職資格;

1.、本科及以上學歷,英語專業(yè)優(yōu)先,發(fā)音標準,口語地道流利;

2.、熱愛英語教育行業(yè),喜歡孩子,致力優(yōu)化中國兒童的英語學習模式;

3.、具備良好的溝通能力&服務意識,較強的執(zhí)行力&抗壓能力;

4.、有兒童英語教學經(jīng)驗優(yōu)先。

硬性要求:統(tǒng)招本科學歷,英語口語優(yōu)秀。

上班時間:周一至周五13:00-21:00

第5篇 美容培訓老師崗位職責

美容/儀器培訓老師 北京囿文美麗匯健康管理有限責任公司 北京囿文美麗匯健康管理有限責任公司,囿文美麗匯,囿文 職責描述:

1、專業(yè)儀器培訓課程

2、美容專業(yè)知識資收集匯總

3、線上培訓視頻錄制

4、美容師考核及物料的申請

任職要求:

1、具備美容相關專業(yè)知識、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

2、5年以上舞臺的講課經(jīng)驗;

3、形象氣質佳、大方;

4、口齒清晰,較好的語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;

5、具有敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神。

第6篇 培訓老師崗位職責

培訓老師 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 崗位職責:

1. 崗位正式確定后負責全國范圍內終端門店的培訓事項實施工作;

2. 培訓對象:終端門店導購、設計師等一線工作人員以及終端門店經(jīng)銷商;

3. 培訓內容:產(chǎn)品知識、門店經(jīng)營管理政策、大型活動政策、公司政策等;

4. 推進區(qū)域門店培訓工作順利開展,發(fā)現(xiàn)問題時及時提出解決方案或建議;

5. 負責調研、挖掘適合大范圍推廣的區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)營管理或培訓經(jīng)驗,并推廣實施;

6. 開發(fā)線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的課程。

任職要求:

1.本科及以上學歷,對培訓有信心,有興趣,有終端培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備基本的培訓演講能力,課程開發(fā)能力;

3.具備良好的溝通、應變能力,具備一定的抗壓能力;

4.思維活躍,有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心;

5.邏輯條理性強,思路清晰,考慮問題全面細致;

6.可適應國內性出差,可熟練運用office等辦公軟件。

第7篇 藝術培訓老師崗位職責

藝術作品集培訓老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責描述:

1、對學生的作品和基本情況進行評估;

2、根據(jù)評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業(yè)方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內完成;

4、針對國外藝術專業(yè)相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業(yè)支持;

5、發(fā)掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

任職要求:

1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術、設計相關專業(yè)留學背景;

2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產(chǎn)品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業(yè)均可;

3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經(jīng)驗;

4、有藝術留學培訓的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;

5、應聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P項目成品(請標注申請職位)。

職位亮點:

學術性,藝術氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

培訓老師任職要求7篇

少兒英語培訓老師崗位職責工作內容:1.、學習管理,保證學員按時完成學習任務,達成學習目標;2、學習輔導,針對學生每日學習任務糾正語音,指導學習方法;3.、家長溝通,了解家長滿意度、學習需求和問題;并給出系統(tǒng)化學習建議,規(guī)劃學習路徑。溝通課程續(xù)報;4.、其他日常教學工作:安排學習任務,制作學習資料、組…
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