助理經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 設計助理經(jīng)理崗位職責

設計經(jīng)理助理 上?？岛悱h(huán)境股份有限公司 上?？岛悱h(huán)境股份有限公司,康恒環(huán)境,康恒 職責描述:

'1、協(xié)助設計經(jīng)理完成執(zhí)行項目設計管理工作;1.1協(xié)助設計經(jīng)理與設計院進行提資對接;1.2、協(xié)助設計經(jīng)理組織各類會議、編制會議紀要;

2、協(xié)助設計經(jīng)理完成投標項目設計配合工作;2.1協(xié)助設計經(jīng)理完成投標技術文件;2.2協(xié)助設計經(jīng)理與設計院對接;'

任職要求:

'1、大學本科及以上學歷,熱能動力工程專業(yè),

2、應屆畢業(yè)生或社招均可,

3、有設計院工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。'

第2篇 數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責任職要求

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行盡職調查，形成可視化的資產(chǎn)質量分析圖表;

2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析，出具資產(chǎn)質量評價報告;

3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費金融類信托產(chǎn)品的交易結構，預測項目現(xiàn)金流，進行敏感性分析及壓力測試，對項目設計方案提出合理性建議;

4、協(xié)助開展日常工作，如資料搜集編寫、部門管理工作等。

任職要求:

1、研究生學歷，統(tǒng)計學/數(shù)學/金融及相關專業(yè);

2、要求有1-2年工作經(jīng)驗;至少能夠熟練操作sas/python/r其中一種數(shù)據(jù)分析工具;了解數(shù)據(jù)庫結構，熟悉sql。

3、溝通能力強;執(zhí)行力強、具有較好的公文寫作能力;抗壓能力較強，學習能力強，可接受出差。

數(shù)據(jù)分析助理經(jīng)理崗位

第3篇 拓展助理經(jīng)理崗位職責

區(qū)域拓展經(jīng)理助理 湖北平安之星科技有限公司 湖北平安之星科技有限公司,平安之星 職責描述:1、 協(xié)助上級開拓湖北省外市場新渠道、新網(wǎng)點,提升市場占有率;

2、協(xié)助上級根據(jù)區(qū)域業(yè)績指標,制定渠道開發(fā)計劃、營銷計劃,確保業(yè)績目標完成;

3、協(xié)助維護區(qū)域客戶關系,及時妥善的處理問題;

4、做好團隊項目的跟進,協(xié)調好各部門的工作;

5、整理、規(guī)范團隊項目資料文件,并妥善歸類存檔;

6、上級安排的其他事項

任職要求:

◆良好的營銷、團隊管理等專業(yè)知識;

◆良好的溝通協(xié)調能力;

◆有c1以上駕照,并有一年以上駕齡;

◆熟悉操作word、e_cel、ppt等辦公軟件

◆熟悉業(yè)務流程,有一定的市場分析能力,計劃執(zhí)行能力。

第4篇 財務助理經(jīng)理崗位職責任職要求

財務助理經(jīng)理崗位職責

財務助理總經(jīng)理 上海最會保網(wǎng)絡科技有限公司 上海最會保網(wǎng)絡科技有限公司，最會保 1、協(xié)助財務經(jīng)理做好公司會計核算、報表、預算工作。

2、配合財務經(jīng)理建立和完善財務隊伍，建立公司財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的財務內控制度。

3、負責協(xié)調公司財務管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

4、組織財務人員執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

5、協(xié)調公司其他部門提出的財務需求，提供合規(guī)、合理的財務方案;

6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

7、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向管理層報告。

8、完成財務經(jīng)理授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

任職要求:

1. 全日制會計、財務管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2.具有至少3-5年及以上財務管理工作經(jīng)驗，保險公司從業(yè)者優(yōu)先;

3.工作上擁有高度的上進心、事業(yè)心與責任心，具備團隊合作精神，擁有突出的計劃、組織、溝通與協(xié)調能力;

4.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運用e_cel、ppt軟件

財務助理經(jīng)理崗位

第5篇 工程項目助理經(jīng)理崗位職責工程項目助理經(jīng)理職責任職要求

工程項目助理經(jīng)理崗位職責

工程項目助理經(jīng)理 崇文·新世界 北京崇文·新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司，·新世界 精裝機電管理

1、參與審核項目機電系統(tǒng)方案設計、初步設計及施工圖設計資料、圖紙，出具專業(yè)意見;

?依據(jù)k11 brandbook審核nwdpm提供的各階段機電設計圖紙，確保設計在技術方面滿足k11 brandbook要求;

?依據(jù)各項目機電交付界面，審核nwdpm提供的各階段機電設計圖紙，確保設計交付界面滿足k11運營要求;

?針對nwdpm提供的各階段設計圖紙，出具可以降低成本及優(yōu)化方案的建議。

2、承擔項目機電專業(yè)與使用部門、租戶、項目管理公司日常技術溝通、協(xié)調工作;

?向招商部、市場部、物業(yè)等部門有針對性的介紹項目各機電系統(tǒng)的詳細情況;

?收集匯總各部門針對項目機電系統(tǒng)應用需求的意見、判斷其可行性并將需求用專業(yè)術語表達出來;

?將各部門需求反饋給nwdpm，并與其協(xié)助顧問公司探討實施方案;

?協(xié)助招商部向租戶介紹商鋪機電各專業(yè)預留情況，現(xiàn)場實施情況及可拆改情況。

3、承擔項目機電專業(yè)技術論證及圖紙會審和專業(yè)交底工作;

?調研機電最新技術在商業(yè)地產(chǎn)的應用情況，并研究在k11項目的可行性;

?協(xié)助nwdpm完成圖紙會審及現(xiàn)場圖紙專業(yè)交底工作。

4、參與k11與項目當?shù)毓镜捻椖抗芾頃h;

?定期參與k11項目本地nwdpm的項目管理會議，了解現(xiàn)場施工質量、進度及變更執(zhí)行情況。

5、主導項目機電專業(yè)日常管理工作;

?監(jiān)督并檢查各專業(yè)工程師所負責專業(yè)圖紙資料的歸檔與留存;

?安排各專業(yè)工程師定期對工地現(xiàn)場進行巡視，并審核相關的報告文件;

?組織各專業(yè)工程師定期召開內部交流溝通會，歸納、匯總、解決相關問題和事務;

?參與項目機電專業(yè)交付工作。

6、主導、跟進項目機電專業(yè)有關工程洽商、設計變更等的審查及落實;

?追蹤由k11所發(fā)變更的執(zhí)行情況;

?審核變更所涉及的圖紙資料能否完全反應k11的營運需求。

7、參與項目機電專業(yè)招投標管理;

?參與nwdpm組織的項目機電專業(yè)擬投標單位的資格預審調研工作

?參與nwdpm組織的項目機電專業(yè)評標工作

8、審核項目機電專業(yè)各子系統(tǒng)現(xiàn)場實施情況并督促、跟進各項整改工作;

?定期審核項目機電專業(yè)各系統(tǒng)管線施工排布的合理性及管底標高是否能滿足k11 brandbook的要求

?定期審核項目各管理用房及機電設備用房管線、設備排布情況

?定期審核k11所發(fā)變更實施后的具體情況

9、參與本專業(yè)設計標準的更新;

?定期將k11最新機電技術要求及營運需求內容更新到brandbook

任職要求:

1、8年或以上工作經(jīng)歷，其中至少三年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，另有甲級建筑設計院從事設計工作經(jīng)歷者優(yōu)先，曾承擔大型地產(chǎn)、公建項目的機電設計、施工管理工作;有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通本專業(yè)相關規(guī)范，了解本專業(yè)和相關專業(yè)的新技術、新產(chǎn)品;

3、熟悉房地產(chǎn)工作流程，熟悉業(yè)界的發(fā)展變化情況。

第6篇 市場營銷助理經(jīng)理崗位職責任職要求

市場營銷助理經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理助理(國際市場營銷方向) 職責:

1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團隊，啟動國際市場營銷;

2、配合總經(jīng)理，制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應鏈戰(zhàn)略;

3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計劃提出依據(jù);

4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析;

5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的要求，組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿(mào)易等專業(yè);

3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿(mào)運營和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、具有市場洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。 職責:

1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團隊，啟動國際市場營銷;

2、配合總經(jīng)理，制定國際市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應鏈戰(zhàn)略;

3、做好新國際市場調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計劃提出依據(jù);

4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場分布，功能，特征，價格等的收集，整理，分析;

5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對于國際展會的要求，組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發(fā)和渠道管理合理化建議。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿(mào)易等專業(yè);

3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿(mào)運營和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、具有市場洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

市場營銷助理經(jīng)理崗位

第7篇 營運助理經(jīng)理崗位職責

營運總經(jīng)理助理 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標制定市場拓展方案及實施計劃;

2、完成公司品牌店面開發(fā)選址,包括項目信息收集、篩選(市場調研、經(jīng)營分析)、洽談、簽約、維護;

3、負責對開業(yè)后的項目跟蹤了解,回顧總結并提出改進意見;

4、協(xié)助建立與完善拓展流程制度;

5、有效完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上店鋪拓展工作經(jīng)驗,熟悉購物中心系統(tǒng),有服裝連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、誠實穩(wěn)重,具備良好的溝通談判技巧、邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。

第8篇 市場營銷助理經(jīng)理崗位職責

市場營銷中心助理經(jīng)理 廣州塔旅游文化發(fā)展股份有限公司經(jīng)營管理分公司 廣州塔旅游文化發(fā)展股份有限公司經(jīng)營管理分公司 職責描述:

1.開展會展業(yè)務,建立銷售渠道,完成公司下達的銷售指標,維護客戶關系;

2.負責活動前期籌備,會展活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,負責會展各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。

3.及時收集整理、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),對營銷策略提出意見和建議;

4.根據(jù)工作開展情況,制定工作相關的制度,標準及流程規(guī)范;

5.負責所管轄人員的管理和考核評定;

6.完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.本科以上學歷,三年以上大型會議展覽、活動接待等相關工作經(jīng)驗;

2.具有較強的溝通協(xié)調能力,應變能力和統(tǒng)籌能力;

3.注重團隊合作精神,善于學習,能獨立開展銷售工作;

4.具有較強的mice策劃能力及服務國際五百強企業(yè)的案例;

5.國粵話流利,英語達大學四級以上,掌握一門小語種優(yōu)先;

6.有大型國際會展接待服務經(jīng)驗優(yōu)先;擁有會展客戶資源優(yōu)先。

第9篇 物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與組織開展公司年度kpi指標確定、調整與考核工作。

2、持續(xù)跟蹤各指標、進度落實情況，監(jiān)控關鍵業(yè)務節(jié)點，保障任務及時達成。

3、協(xié)助運營管控體系建設與實施，提升運營效率。

4、開展物業(yè)行業(yè)市場研究，收集與整理物業(yè)行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

5、提供優(yōu)化管控模式，推進組織架構優(yōu)化建設建議報告。

置換后崗位與原崗位職責區(qū)別

崗位要求

1、管理類專業(yè)本科以上學歷，35歲以下。

2、具備3年以上物業(yè)公司運營管理或品質管理工作經(jīng)驗，擔任2年以上物業(yè)運營主管以上崗位。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的溝通及協(xié)調能力。

4、熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。

物業(yè)助理經(jīng)理崗位

第10篇 財務分析助理經(jīng)理崗位職責

財務報告及分析助理經(jīng)理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責描述:

1、負責集團內各公司月度財務報告及合并報表的編制及審核。

2、負責各公司整體年度預算,季度預測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。

3、結合預測預算跟進情況和各公司實際業(yè)務狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項財務報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

5、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 本科畢業(yè),財務或會計相關專業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。

2. 4-5年審計或財務分析相關工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務績效驅動的能力。

4. 能夠在壓力下完成各項工作。

5. 優(yōu)秀的協(xié)調,溝通及管理能力。

6. 良好的英語讀寫能力。

第11篇 開發(fā)部助理經(jīng)理崗位職責

項目(助理)經(jīng)理-臨床前開發(fā)部(2019應屆) 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 一、 工作職責:

1. 根據(jù)臨床前開發(fā)部總監(jiān)要求負責各自項目(抗感染、腫瘤、免疫領域優(yōu)先)藥理毒理管理工作;

2. 負責對應項目的承擔單位稽查與質量保證工作;

3. 負責對應項目的進度,有效推進項目;

4. 負責臨床前藥理毒理部相應sop的編制、完善和升級。

二、 工作要求:

1. 根據(jù)各自所承擔項目的要求,跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料,對相關英文資料進行總結及整理工作;

2. 負責與前期研發(fā)部門的溝通,跟蹤項目研發(fā)進度,協(xié)助研發(fā)部門完成部分pcc前實驗;

3. 負責協(xié)調上海研發(fā)中心,上海和連云港相關生產(chǎn)部門制備樣品,確保藥理毒理試驗的順利開展;

4. 負責對應項目的臨床前全面開發(fā)啟動會的召開;

5. 根據(jù)項目特點,負責考察項目承擔方的相關資質,確定項目能夠順利有效開展的臨床前藥理毒理承擔單位;

6. 負責項目臨床前藥理毒理試驗方案的制定和審核,確保藥效動物模型準確可靠;

7. 負責項目進展情況,隨時把握時間進度;

8. 負責對項目的承擔單位試驗原始資料的審查工作,確保質量;

9. 負責臨床前藥理毒理申報資料的整理工作,包括立題依據(jù)、藥理毒理綜述等,并對工作的最終質量負責,協(xié)助臨床部門臨床一期方案的制定;

10. 根據(jù)要求負責申報資料中臨床前試驗部分的審核及專家答疑;

11. 負責及時處理應急突發(fā)事件,及時向上級領導匯報;

12. 配合其他部門進行項目調研和咨詢。

三、 工作條件:

1. 客觀環(huán)境:辦公室、公出在外;

2. 設備:辦公室用品及相關it設備;

3. 工作特點:日班,工作需要時需出差。

四、 任職要求:

1. 學歷要求:碩士以上學歷,有海外背景優(yōu)先。

2. 專業(yè)要求:藥理學(抗感染、腫瘤、免疫領域優(yōu)先)、藥代動力學、毒理學、分子生物及細胞生物相關專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗:具科研院所、制藥企業(yè)或cro公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有fda/cfda成功申報經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 能力要求:

1) 具有較強的領導能力和執(zhí)行力;

2) 具有豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調經(jīng)驗;

3) 具有清晰地書面和口頭表達能力,善于進行活躍而積極地溝通;

4) 具有獨立工作能力,但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神;

5) 具有優(yōu)秀的問題解決能力及應急預案管理能力;

6) 具有良好的適應能力,能在時間限制和任務壓力下工作;

7) 在本行業(yè)有一定的人脈關系基礎,具有良好的人際關系;

8) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

5. 技能要求:

1) 具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關知識和管理經(jīng)驗;

2) 熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》,熟悉glp,熟悉藥物臨床前研發(fā)的全過程,熟悉國內外臨床前研究發(fā)展與現(xiàn)狀,熟悉國內外相應的指導原則;

3) 具有培訓和研究者會議演講的技能;

4) 能獨立查閱有關文獻資料,撰寫各類報告。

6. 外語要求:英語水平熟練。

7. 計算機要求:掌握計算機的基礎知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,誠實可信;

2) 身體與心理健康,熱愛生活;

3) 具有良好的企業(yè)形象意識。

第12篇 分析助理經(jīng)理崗位職責任職要求

分析助理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

進貨管理:基于銷售數(shù)據(jù)分析，核定合理的期貨采買需求(結構、深度、寬度、數(shù)量)及上市時間計劃，以及現(xiàn)貨產(chǎn)品加單計劃。根據(jù)市場實際需求，以及指標結果，審核各經(jīng)銷商當季核心品類的發(fā)貨節(jié)奏及數(shù)量的合理性。

銷售管理: 以年度、季度、月度及周度為時間單位，分區(qū)域追蹤應季核心品類的銷售情況，通過在售產(chǎn)品的補貨、調撥及銷售策略調整等手段，提升品類銷售貢獻率，保證生意最大化。

存貨管理: 定期進行公司及經(jīng)銷商庫存分析，推動產(chǎn)銷率、售罄率指標的達成。

產(chǎn)品管理: 定期進行市場調研，同時，參考產(chǎn)品的銷售結果，將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結合，給予新產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)化方案的建議，保證品類非創(chuàng)意款生意貢獻水平。

指標管理: 嚴格控制進銷存經(jīng)營管控環(huán)節(jié)的指標。平衡發(fā)貨、回款、應收各項指標的同時，逐步促使應收賬款額度的降低。

任職要求:

1.財務或相關專業(yè)大專及以上學歷;

2. 5年以上銷售數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，服裝零售背景優(yōu)先;

3. 懂市場，良好的數(shù)據(jù)分析能力， 熟練應用e_cel和ppt;

4. 具備優(yōu)秀團隊合作精神、細心有責任心;

5. 具有一定的英文聽、說、讀、寫能力，能完成ppt報告的說明;

分析助理經(jīng)理崗位

第13篇 助理經(jīng)理崗位職責

經(jīng)理助理 上海勝栓科教設備有限公司 上海勝栓科教設備有限公司,勝栓 職責描述:

1、負責協(xié)調設計部工作,努力做好經(jīng)理的參謀助手,協(xié)助設計部經(jīng)理制訂計劃及各階段工作目標;

2、在經(jīng)理領導下負責部門及公司管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3、做好會議的組織工作和會議記錄。做好公司決議、決定等文件的起草、發(fā)布,資料文件的整理、收集和歸檔;

4、具備較高的文字功底,有ppt方案、宣傳資料制作、匯報能力;

5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

6、經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷(新聞、廣告?zhèn)髅?、營銷策劃等相關專業(yè)或設計類相關專業(yè)),三年以上文案及匯報工作經(jīng)驗;

2、有較強的文字功底和理解領悟能力,文筆流暢、文字轉化能力強,有優(yōu)秀的文案功底,ppt方案制作匯報能力強;

3、熟練使用ppt、word、e_cel、等辦公軟件;

4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。

第14篇 財務分析助理經(jīng)理崗位職責任職要求

財務分析助理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.日常賬務、會計核算的審核工作，報表的編制及財務分析預測;

2.負責公司資金管理，組織公司財務分析與資金調度;

3.監(jiān)控公司各部門、項目的成本費用情況、及成本、費用制度執(zhí)行等事宜;

4.根據(jù)會計信息，每季度對公司各項目和分行經(jīng)營狀況進行分析，組織編制財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科學歷，財務相關專業(yè);

2.5年以上財務經(jīng)驗，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財務經(jīng)驗;

3.有過財務內部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

4.具有良好的服務意識、團隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

財務分析助理經(jīng)理崗位

第15篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責

人事行政經(jīng)理助理 景堅電器(東莞)有限公司 景堅電器(東莞)有限公司,景堅 職責描述:

a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓計劃,并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。

b.負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。

c.協(xié)助經(jīng)理負責所有內部培訓和相關現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。

d.獨立開發(fā)培訓課件,并對b/c級管理人員進行授課。

e.協(xié)助經(jīng)理調查勞動力市場或內部進行工資調查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。

f.負責員工關系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.

g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。

h.負責職員的離職面談,形成離職原因調查報表。

i.協(xié)助經(jīng)理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。

j.負責與外部供應商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓公司等。

k.負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日?；顒拥?。

l.負責公司內部6s,起草相關6s制度文件,并帶領6s團隊做好公司各項6s工作。

m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關規(guī)章制度的起草與校正。

n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關事務,包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

o.負責消防安全工作,包括消防安全文件,培訓所有員工,消防安全的宣傳等工作。

p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關問題。

任職要求:

1)大學?？苹虮究茖W歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。

2)至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗。

3)人力資源職能的良好知識。

4)良好的電腦操作技能:word,e_cel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

5)受過人力資源管理方面的培訓。

6)強制性:普通話和英語讀寫(口語不限)

7)優(yōu)勢:粵語

8)良好的溝通能力和團隊合作能力。