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第1篇 訓練督導崗崗位職責
銀行保險事業(yè)中心 督導訓練崗 華夏人壽保險股份有限公司 華夏人壽保險股份有限公司,華夏保險,華夏 職責描述:
1)、續(xù)期管理制度、服務流程、考核體系等制定與設計;
2)、指導和監(jiān)督各級機構執(zhí)行續(xù)期作業(yè)標準、服務流程與考核管理體系;
3)、各類續(xù)期報告、續(xù)期方案撰寫及追蹤督導,及后續(xù)方案兌現(xiàn)等工作;
4)、負責emt隊伍續(xù)期部分培訓課程研發(fā)與實施;
5)、定期組織全系統(tǒng)續(xù)期業(yè)務條線培訓現(xiàn)場會,emt人員專業(yè)培訓班等,續(xù)期績優(yōu)推動與榮譽體系建設;
6)、負責全系統(tǒng)續(xù)期各類疑難件、問題件、失效件的處理;
任職要求:
1.本科以上學歷
2.保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1-3年,具備一定的續(xù)期工作經(jīng)驗
3.溝通能力強、有較強邏輯思維、誠實穩(wěn)重
第2篇 訓練督導崗位職責任職要求
訓練督導崗位職責
訓練督導 季季紅 江西季季紅餐飲管理有限公司，季季紅任職要求1、年齡在40歲以下;
2、教育背景:企業(yè)管理、物流管理、食品等相關專業(yè)大專以上學歷
3、3-5年以上標準化體系的供應鏈管理經(jīng)驗。
工作職責1、輔助制定餐廳營運人員培訓發(fā)展計劃;
2、組織開設各層級培訓，提升員工的專業(yè)技能;
3、負責管培生項目，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才;
4、負責公司各項營運標準的建立和餐廳的培訓。
訓練督導崗位
第3篇 訓練督導崗崗位職責任職要求
訓練督導崗崗位職責
1、公司提供老客戶的資源，做后續(xù)的維護與管理，及時督導通知老客戶收費，以免影響客戶的利益，
2、制定團隊員工的激勵方案的宣導及推動;
3、輔導新進員工的基礎工作，比如客戶檔案的整理，活動的通知，培訓的總結。
訓練督導崗崗位
第4篇 訓練督導崗位職責
銀行保險事業(yè)中心 督導訓練崗 華夏人壽保險股份有限公司 華夏人壽保險股份有限公司,華夏保險,華夏 職責描述:
1)、續(xù)期管理制度、服務流程、考核體系等制定與設計;
2)、指導和監(jiān)督各級機構執(zhí)行續(xù)期作業(yè)標準、服務流程與考核管理體系;
3)、各類續(xù)期報告、續(xù)期方案撰寫及追蹤督導,及后續(xù)方案兌現(xiàn)等工作;
4)、負責emt隊伍續(xù)期部分培訓課程研發(fā)與實施;
5)、定期組織全系統(tǒng)續(xù)期業(yè)務條線培訓現(xiàn)場會,emt人員專業(yè)培訓班等,續(xù)期績優(yōu)推動與榮譽體系建設;
6)、負責全系統(tǒng)續(xù)期各類疑難件、問題件、失效件的處理;
任職要求:
1.本科以上學歷
2.保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗1-3年,具備一定的續(xù)期工作經(jīng)驗
3.溝通能力強、有較強邏輯思維、誠實穩(wěn)重
