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第1篇 制造總監(jiān)崗位職責制造總監(jiān)職責任職要求
制造總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.全面主持生產管理中心的工作，負責擬(修)訂公司生產、物資采購、倉儲、貨運、工藝技術、品質管理、安全及生產車間管理方面的有關規(guī)章制度、標準、操作規(guī)程、實施細致及各項定額，并組織實施。
2.觀察落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3.負責產品生產過程的現場6s管理，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量iso的控制培訓。
4.熟悉精益管理，貫徹可視化管理和集約化生產管理。
任職要求:
1.5年以上制造型企業(yè)生產管理經驗。
2.熟悉生產管理體系。
3.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力、抗壓能力。
第2篇 生產制造總監(jiān)崗位職責生產制造總監(jiān)職責任職要求
生產制造總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。
2.執(zhí)行生產能力分析和生產計劃。
3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執(zhí)行安全生產管理和監(jiān)督改正。
6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。
7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產設備。
10.生產管理、質量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓。
4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產管理工作經驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。
6.精通產品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.制定生產計劃并跟蹤生產進度。
2.執(zhí)行生產能力分析和生產計劃。
3.對生產和工具、儀器維護流程進行質量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。
5.執(zhí)行安全生產管理和監(jiān)督改正。
6.產品包裝:包裝完整，數量準確，標識清晰。
7.進行設備維護，并實施預防、糾正措施。
8.根據設計、交付和生產流程，準備必要的風險評估和應急計劃。
9.管理和維護生產設備。
10.生產管理、質量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓。
4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產管理工作經驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經驗。
6.精通產品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
第3篇 生產制造總監(jiān)崗位職責
生產制造總監(jiān) 崗位職責:
1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;
2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;
3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;
5、負責生產部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;
6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監(jiān)督、考評及審核工作;
7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;
8、負責生產設備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理
3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式; 崗位職責:
1、負責生產計劃的編制、分解、下達,整體生產進度跟蹤、控制、分析及調整;
2、參與公司重大經營決策,為總經理提供生產方面的支持;
3、負責生產物料、配件、耗材成本及生產過程損耗成本的分析及控制;
4、負責制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;
5、負責生產部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;
6、負責各生產車間現場管理、安全生產的監(jiān)督、考評及審核工作;
7、負責生產和服務的控制,現場安全及6s管理,做好生產和服務過程的標識;
8、負責生產設備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產管理經驗;
2、熟悉生產現場6s管理、安全管理和質量管理
3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;
第4篇 制造總監(jiān)崗位職責
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責:
1.負責智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設計及可執(zhí)行方案的落地;
2.負責智能制造需求調研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數據互聯互通方案的集成推動落地;
3.梳理管理流程,對以上業(yè)務從研發(fā)、生產、測試、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)進行科學的流程涉及管控;
4.為團隊成員提供技術或專業(yè)知識指導,幫助成員實現專業(yè)技能的提升,并主動承擔及解決專業(yè)領域內負責問題;
5.負責各項目及工作目標的整體規(guī)劃、支持和協調管理工作,保證各目標的順利執(zhí)行。
任職要求:
學歷專業(yè):本科以上學歷,計算機類、信息化及自動化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數字化工廠建設相關行業(yè)5年以上工作經歷,負責過有關項目實施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯網工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項目推進或實施經驗優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經驗者優(yōu)先。
良好的領導力,溝通表達能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協調能力,規(guī)劃能力
