車間主任崗位任職要求15篇

第1篇 水針車間主任崗位職責任職要求

水針車間主任崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，安排、組織車間員工按時完成生產(chǎn)任務;

2、負責審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車間報表;

3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，督促本車間的各項安全工作，確保安全生產(chǎn);

4、認真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質量;

5、負責對生產(chǎn)設備和設施的日常維護、保養(yǎng)進行檢查與監(jiān)督;

6、負責對車間員工的管理和崗位操作sop培訓。

任職要求:

1、藥學相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、有較強的生產(chǎn)組織安排能力，對水針劑的工藝流程、質量控制、生產(chǎn)車間的人員管 理、成本管理有較豐富的實操經(jīng)驗，善于溝通;

3、有水針劑的gmp認證工作經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。

第2篇 注塑生產(chǎn)車間主任崗位職責

注塑主管/車間主任/生產(chǎn)主管 工作職責:

生產(chǎn)線管理,帶領注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務。

確立目標,實現(xiàn)關鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的安全。

控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領導和實施車間的持續(xù)改進。

建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。

履行其他必要的職責以支持業(yè)務目標。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗

2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設計/設備工程經(jīng)驗。 工作職責:

生產(chǎn)線管理,帶領注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務。

確立目標,實現(xiàn)關鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的安全。

控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領導和實施車間的持續(xù)改進。

建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。

履行其他必要的職責以支持業(yè)務目標。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗

2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設計/設備工程經(jīng)驗。

第3篇 cnc車間主任崗位職責

職責描述:

1、 制訂及完善機加車間管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

2、 負責機加車間人員管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核;

3、 負責生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調內外資源、提高生產(chǎn)效率;

4、 負責產(chǎn)品質量保證,主導品質改善,提升產(chǎn)品質量;

5、 監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本;

6、 負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、5年以上機加車間或數(shù)控設備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;

3、熟悉機加工設備及生產(chǎn)工藝流程、質量標準;

4、具有良好的團隊建設能力、溝通協(xié)調能力,較強的抗壓能力。

第4篇 車間主任崗位職責(20篇)

車間主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改

善措施。

4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

8. 負責車間各職能單位績效考核。

9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、任職資格

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力

⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.安排車間的日程工作安排.進行生產(chǎn)臨時性的調整工作

2.協(xié)調和控制生產(chǎn)活動,如:材料,庫存,質量及生產(chǎn)計劃.

3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術,質量等問題.

4.本車間工作人員的安全,福利,人員關系的協(xié)調等.

5.負責傳達公司的文件,規(guī)章制度和精神等.

6.具有一定的金工車間管理經(jīng)驗,善于團隊的合作精神,熟悉數(shù)控加工設備,熟悉數(shù)控車床的編程及普通車床的操作。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;

2、負責車間員工素質、操作技能、5s、品質等方面培訓;

3、負責車間內產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;

4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調處理設備異常;

5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;

6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調度管理工作;

8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

任職要求:

1、大專及以上學歷,有5年以上車間管理經(jīng)驗,3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、掌握精益生產(chǎn)原理和實踐應用

3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

4、熟悉對流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗,

5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關生產(chǎn)設備的操作方法,具備一定的計劃、生產(chǎn)排單能力。

6、熟悉6s現(xiàn)場管理

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責制定年度生產(chǎn)計劃,保證按時執(zhí)行并落實到位;跟進產(chǎn)品生產(chǎn)全過程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時向有關部門尋求專業(yè)幫助;負責合理調配生產(chǎn)資料(原料、人員、設備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運行;加強對易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負責管理倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負責管理工作團隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關系。

任職要求:

具備對倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對生產(chǎn)安全進行規(guī)范管理的能力;具有較強的生產(chǎn)效率和成本意識;具有較強的執(zhí)行能力以及團隊合作能力;具備積極專業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責部門目標和計劃的制定及達成;

2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;

3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。

5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;

6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;

7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內產(chǎn)品品質、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;

8、負責組織召開生產(chǎn)會議;

9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;

10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理;

11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;

12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;

13、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、5年以上鑄造生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;

2、機械、鑄造、材料成型相關專業(yè);

3、能適應倒班。

車間主任(崗位職責)

職位描述

要求:機械專業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下

3、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

4、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn) 計劃 ,全面完成生產(chǎn)任務。

5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

7、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

8、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

9、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責定期收集技術疑難問題及批量投放的質量信息;

2. 負責各種技術資料的消化、吸收并指導使用;

3. 協(xié)助華晨售后服務科開展技術支持工作;

4. 負責疑難故障的診斷及維修技術攻關,指導車輛維修;

5. 負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具;

6. 負責車間現(xiàn)場5s管理。

崗位要求:

1. 大專或以上學歷,汽車或汽車維修專業(yè);

2. 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗;三年以上同崗工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的語言表達能力、文字表達能力及溝通能力;

4. 具有較強的組織、協(xié)調能力;

5. 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照

車間主任(崗位職責)

職位描述

(一)崗位職責

1、 負責公司所有項目的研發(fā)設計階段研討、審查與決策、進行方案設計,擔任設計部門的主管工作,安排部門設計師的工作;

2、 負責設計各階段產(chǎn)品及設計文件的質量控制;

3、 負責產(chǎn)品升級、研發(fā)對設計方案和詳細設計圖紙進行審核;

4、 非標設備方案討論及方案圖設計;

5、 根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要,對產(chǎn)品的設計、研發(fā)提出改進方案并及時執(zhí)行;

6、 對原材料供應商的選擇;

7、 利用力學對設計方案進行計算驗證;

8、 參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;

9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題;

10、 編寫相關技術文檔。(制作設計方案、編寫設計技術要求、加工流程等)

(二)任職資格

1、 年齡要求35-50歲,10年以上機械設計經(jīng)驗,;

2、 機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者可放寬;

3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質以及實際應用;

4、 具有一定的工業(yè)設計知識,有較強的領悟能力,具備靈活應變的處事能力、較強溝通協(xié)調能力

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、在廠長的領導下,全面負責車間的各項管理工作;

2、負責車間、生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理、確保各項指標的完成;

3、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;

4、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質;

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

6、推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

任職要求:

1、在化工廠、材料類相關行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗,從事過班組長、車間管理、并有比較系統(tǒng)的班長、組長管理培訓;

2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會制定車間設備及工藝操作制造書;

3、對生產(chǎn)線5s管理接受過專業(yè)培訓,對相關化學、材料設備具有相關的專業(yè)知識;

4、具備較強的工作責任心,良好的團隊意識

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械質量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、車間主任對總經(jīng)理負責,全面負責車間各項管理工作

3、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。

4、、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

崗位要求:

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的管理溝通能力;

晉升機制:

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、車間安全生產(chǎn)工作,建立車間安全體系,確保車間安全生產(chǎn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,制定詳細的車間排產(chǎn)計劃,組織車間各班組、各崗位及時完成本車間的生產(chǎn)指標。 3、負責車間內部勞動紀律、工藝紀律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負責車間設備管理、現(xiàn)場管理和日常管理,保證車間安全、高效、有序運行。 任職資格:本科以上學歷,生物、化學、藥學相關專業(yè),中級以上職稱,六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理工作。 素質要求:成就導向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠實正直、培養(yǎng)他人能力。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)計劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,核對生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標準是否一致,材料使用是否正確;

2、及時安排,協(xié)調并指導所屬班組技工開展生產(chǎn)、檢修、管理職責的各項工作;

3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內在質量檢驗規(guī)范,嚴格控制當班產(chǎn)品質量;

4、 負責監(jiān)督管轄區(qū)內的人員、設備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;

5、負責監(jiān)督廢品分類、成品、二等品、入庫、廢品入庫;

6、負責車間生產(chǎn)和日常事務工作、保質、保量,低耗的完成生產(chǎn)計劃。

任職要求:

1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有較強的團隊管理意識,懂機械原理;

3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

一、崗位職責

1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

3. 建立本部門的kpi指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改

善措施。

4. 組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

8. 負責車間各職能單位績效考核。

9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、應聘要求

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力

⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

(6)懂焊接工藝流程。

車間主任(崗位職責)

[計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷,食品相關相關專業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗,有車間技術改造工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

車間主任(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、負責維修車間人員管理及指導

2、負責維修車間設備管理

3、負責維修車間人員培訓

4、負責維修車輛完成車輛檢查

5、負責維修車間安全管理

6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗,有較強的管理協(xié)調能力

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務;

2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

3、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;

4、推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開展經(jīng)常性安全檢查;

6、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

7、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

8、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1、學歷:大專以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者也可;

2、有管理經(jīng)驗和組織領導才能;

3、對工作有熱情,踏實肯干,能吃苦,有責任心;

4、有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。

面試者請持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來面試。

公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險。

車間主任(崗位職責)

職位職能

1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預算生產(chǎn)投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務和 工作計劃等。

職位描述

1.監(jiān)督本車間的質量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預算生產(chǎn)投料調節(jié)班組的業(yè)務需要。 4.進行有計劃的班組培訓搞好互動關系、調動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務和 工作計劃等。

車間主任(崗位職責)

[計算機水平要求:一般]

職位描述

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時對勞保穿戴、安全操作進行檢查,做好安全教育及培訓,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導致的生產(chǎn)安全事故負責; 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或生產(chǎn)指令,組織車間做好生產(chǎn)前準備,并組織、指揮、協(xié)調、管理車間的生產(chǎn),提高設備利用率,降低損耗,按時完成各項生產(chǎn)任務,對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責; 3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關部門溝通,保證所需用的各種材料供應及時,依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃; 4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責; 5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責; 6、對原輔材料數(shù)量、質量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車間成本與費用考核標準,具體制定車間控制和考核方法; 7、對生產(chǎn)過程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標準、質量標準,進行監(jiān)督并實施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標準,及時、準確傳達和貫徹公司周例會精神,針對車間在質量控制上出現(xiàn)的問題進行分析并尋求解決方法,審查車間生產(chǎn)記錄及質量信息; 8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導員工遵守勞動紀律,根據(jù)工作需要,加強車間人員的培訓工作,申報培訓計劃,并組織實施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對人員流失過大負責; 9、組織編制預算,對車間備品備件、機物料、原輔料、辦公用品等計劃進行審核,組織人員參加盤點工作,制定車間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理不好負責; 11、組織制定車間各項管理制度及獎懲條例,負責班組長的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對班組長的工作業(yè)績完成情況負責; 12、貫徹執(zhí)行設備操作規(guī)程,落實設備管理制度,組織實施計劃維修,對維修設備進行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設備運行、維護、保養(yǎng)情況;對設備運行中存在的異常情況進行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,制定設備大修計劃并組織實施。 13、負責按時完成上級領導安排的其他事項。

車間主任(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責 1.車間主任對董事長、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作; 2.負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是'產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一責任人'意識; 3.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務; 4.全面貫徹落實公司會議精神、各項管理制度; 5.負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6.負責管好、用好設備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質; 8.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責; 9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責; 10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工; 11.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議; 12.有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議; 13.有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 二、工作內容 1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃; 2.重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 3.擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎罰; 4.重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本; 5.按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現(xiàn); 6.加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉; 7.嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行; 8.積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開車間內部調度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 10.按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假; 11.在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 13.積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻; 14.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示; 15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符; 16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確; 17.積極配合各部門工作,處理好與各部門之間的關系; 18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助生產(chǎn)廠長/經(jīng)理進行生產(chǎn)管理工作;

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產(chǎn)任務;

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制;

4、主持車間例會,參與品質問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;

5、推進6s管理和tpm現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開展經(jīng)常性安全檢查, 并組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制。

任職要求:

1、從事過直飲水、空氣源熱泵等凈水設備的生產(chǎn)管理工作;

2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調度管理、產(chǎn)品檢測、實驗化驗等涉及生產(chǎn)管理的各項工作的能力;

3、具備車間主任相關工作3年及以上經(jīng)驗;

4、熟悉車間各項運作、標準和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;

5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

1、薪酬

結構:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+業(yè)務提成+福利

2、福利

1)公司為員工購買五險; 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵獎;6)優(yōu)秀員工可享受出境游。

第5篇 總裝車間主任崗位職責任職要求

總裝車間主任崗位職責

崗位職責:

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準備，kpi指標達成(產(chǎn)品質量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責:

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準備，kpi指標達成(產(chǎn)品質量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

第6篇 安裝車間主任崗位職責任職要求

安裝車間主任崗位職責

崗位職責:

1、負責車間的生產(chǎn)進度、質量控制、現(xiàn)場管理等工作;

2、負責各項生產(chǎn)計劃指標的分解執(zhí)行、傳達和實現(xiàn);

3、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

4、加強員工的素質教育，及時了解管理中存在的困難和問題并解決，加強各員工的交流和溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，提高凝聚力;

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的工作執(zhí)行能力;

第7篇 壓鑄車間主任崗位職責任職要求

壓鑄車間主任崗位職責

壓鑄車間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:

1.負責壓鑄車間的全面工作，

2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。

崗位要求:

1.中專以上學歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗，

2.能夠熟練操作壓鑄機，

3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調整。

4.能夠操作400噸以上壓鑄機。有一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。

第8篇 工藝車間主任崗位職責

重點工藝車間主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責描述:

1、負責重要但工藝危險性較大品種的車間初步設計及安裝建設監(jiān)督檢查;

2、負責車間的各項管理工作:gmp管理、環(huán)保管理、安全管理等工作; 3、負責車間產(chǎn)品的工藝規(guī)程、記錄、sop及相應gmp文件的制定;

4、負責車間生產(chǎn)計劃的順利完成、人員合理的安排、物料的管理、員工的培訓;

5、按時完成領導布置的其他工作任務。

任職要求:

1、藥學或化工等相關專業(yè),本科3年,?？?年,中專8年以上從事原料藥或化工生產(chǎn)等工作經(jīng)歷,有注冊安全工程師證的優(yōu)先;

2、有良好的人際交流溝通能力,帶領操作工認真仔細地完成生產(chǎn)任務; 3、為人膽大心細,無吸煙、嗜酒等不良嗜好。

第9篇 設備車間主任崗位職責任職要求

設備車間主任崗位職責

機械設備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車間主任 遵化市昌興機械設備有限公司 遵化市昌興機械設備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上

?學歷:大專以上管理類專業(yè)學歷

?籍貫:不限

?經(jīng)驗要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

?婚姻狀況:不限

?知識要求:熟悉各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質量檢測知識

?能力要求:有組織指揮領導能力，數(shù)字、質量意識強，良好的人員培訓能力

?其它要求:較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營總結和下一年的計劃安排)

每月25日前，按銷售訂單組織安排生產(chǎn)及時交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況(各種計劃按時完成，生產(chǎn)任務完成率100%)

做好各班組協(xié)調工作，每天至少三次巡查各部門工作情況、任務完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計數(shù)據(jù)有無差錯，作出正確的生產(chǎn)指令(按時巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時交付(產(chǎn)品交付率達到100%)

對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題，作出正確的判斷，提出處理意見和改進方法，做好成本管控并上報總經(jīng)理審批(問題處理方案通過率90%以上，并執(zhí)行)

制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標準(含設備操作、保養(yǎng)，報修流程，5s管理流程等)，形成書面文字，向人力資源部提交并通過。并按制度流程要求進行監(jiān)管，做好設備工具的維護

處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時內處理解決，并追蹤事情進展)

每月與各部門主管個別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動的員工交談，做好思想工作(部門分解任務完成率100%，員工流失率10%以內，內部管理滿意度80%以上)

每周一召開周會，總結上周工作情況，對本周工作內容進行安排;每月25日召開總結會議，總結上月工作進度，做出下月的生產(chǎn)任務安排表(按時召開各類會議，做好會議記錄并上交總經(jīng)理)

每月對下屬進行培訓2次以上，每次2小時以上，提高員工工作技能及管理技能，通關率90%以上);監(jiān)督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量

每周五下午向總經(jīng)理匯報工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標

結合訂單按需要提交各種耗材采購計劃(包括產(chǎn)品型號、數(shù)量和其它特點)

負責按工作流程做好與技術、銷售、財務部門的橫向聯(lián)系

第10篇 生產(chǎn)部車間主任崗位職責

工作職責:

1、擬定生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況;

3、按照gmp要求,組織開展自檢、整改工作;

4、合理安排生產(chǎn),合理調配生產(chǎn)部各班組人員;

5、監(jiān)控生產(chǎn)過程,管理、培訓、指導、考核下屬員工的工作;

任職要求:

1、食品、生物、食品機械等相關專業(yè),大專及以上文憑。

2、5年以上乳品、食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)工藝流程和質量標準,熟悉食品機械設備原理;

3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,保密意識好。

第11篇 機電車間主任崗位職責任職要求

機電車間主任崗位職責

崗位職責:

1.嚴格遵守公司的各項管理制度，服從生產(chǎn)副總的領導;

2.負責本車間的考勤、請假獎罰和工作態(tài)度管理，協(xié)調好員工之間的關系，激勵員工，發(fā)揮每位員工的長處，建立一只優(yōu)秀的團隊;

3.負責做好車間漆s現(xiàn)場管理，保持車間整潔，最大程度原輔材料的浪費、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn);

4.負責公司電器儀表、環(huán)保設備、生產(chǎn)設施、后勤電器的維修工作及技術問題指導;

5.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書修訂保養(yǎng)計劃，落實保養(yǎng)工作，組織制定有關設備的安全操作規(guī)程和安全防范措施，督促檢查執(zhí)行情況，確保保養(yǎng)效果達標;

6.根據(jù)庫存情況提交備件采購計劃，確保設施正常運行;

7.指導操作工完成設備電器使用及維護保養(yǎng)工作;

8.監(jiān)督日常電器設備的巡視檢查工作，及時掌握電儀設備的運行情況。

9.做好預防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機時間及電器設備原因造成的總報廢量。

10.關注用電指標，監(jiān)督用電消耗及電器設備的合理使用。

11.確保設備維修及時快速，搶工搶時，真正做到有求必應，有壞即修的指標要求。并認真做好生產(chǎn)設備、環(huán)保設施維護保養(yǎng)記錄及其他環(huán)保臺帳，按時交辦公室存檔。

12.盡量減少因設備原因造成的報廢?？茖W利用零部件，減少不必要的浪費。

13.貫徹“安全第一，預防為主”的方針，定期召開機電車間安全教育和分析會議。強化安全管理，完善規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)。

14.完成領導交辦的其他工作任務，做好與其他部門的相應配合銜接工作。

任職要求:

1、大專及以上文化程度，有涂料行業(yè)經(jīng)驗，接受過機電相關專業(yè)培訓及安全管理培訓;

2、理工類相關專業(yè)，通曉相關規(guī)章制度，具備機電工作管理能力;

3.五年以上機電設備檢修經(jīng)驗，一年及以上管理機電工作經(jīng)驗;

4.5年以上電機生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

第12篇 注塑車間主任崗位職責任職要求

注塑車間主任崗位職責

車間主任經(jīng)理【注塑行業(yè)】 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。

第13篇 噴涂車間主任崗位職責任職要求

噴涂車間主任崗位職責

噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司，耀泰 1、負責人力需求的編制。

2、負責生產(chǎn)進度的控制。

3、負責勞動定額的編制。

4、負責勞動紀律的撐控。

5、負責現(xiàn)場5s管理工作。

6、負責噴涂成本控制。

7、負責工藝、質量過程管控工作。

8、負責生產(chǎn)安全管理工作。

第14篇 制藥車間主任崗位職責任職要求

制藥車間主任崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標。努力提升車間計劃的準確性，周計劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達到年度績效要求。

2、依據(jù)上級領導傳達的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標。

3、協(xié)調本部門內部和與其他部門的工作關系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。

4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。

5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。

6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設置情況，合理進行定崗定員和員工崗位調動，及時提出人員需求計劃。

7、根據(jù)實際培訓需求，制定培訓計劃，組織開展培訓工作。

8、起草和/或審核相關的標準操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進糾正和預防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。

9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預防措施實施效果。

10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。

11、理解并制定部門預算和參與實施成本控制。

12、組織跟蹤設備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設備確認、清潔驗證等。

13、參與供應商的選擇和審計。

14、識別和管理部門風險。調查與工作有關的事故和投訴。。

15、對下達的關于新產(chǎn)品的相關項目，主動積極配合，在目標日期內完成。

16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。

17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。

18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。

19、服從上級安排，目標日期內完成上級指派的其他任務。

任職要求:

1.生物、化學、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷，中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮

2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質量管理實踐經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)知識培訓，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第15篇 車間主任崗位職責任職要求

車間主任崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理 1、3年以上國內一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗，

2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設計，精通新項目各工序標準工時制定、車間布局規(guī)劃，

3、了解10人規(guī)模的機修設備管理工作，

4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，

5、較強的執(zhí)行力和原則，

6、負責統(tǒng)籌pie部門管理工作，領導工裝自動化小組、標準化小組和自動化設備組(40-50人)團隊日常運營工作. 1、3年以上國內一線手機品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗，

2、精通手機殼料的注塑和組裝工序自動化和工裝夾具設計，精通新項目各工序標準工時制定、車間布局規(guī)劃，

3、了解10人規(guī)模的機修設備管理工作，

4、有較強的項目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強，

5、較強的執(zhí)行力和原則，

6、負責統(tǒng)籌pie部門管理工作，領導工裝自動化小組、標準化小組和自動化設備組(40-50人)團隊日常運營工作.

車間主任崗位