第1篇 安環(huán)工程師崗位職責
安環(huán)管理員/工程師 華友新能源科技(衢州)有限公司關聯(lián)公司 華友新能源科技(衢州)有限公司關聯(lián)公司 1、負責車間年度安環(huán)目標指標的監(jiān)督管控,車間人員安環(huán)培訓教育;
2、負責車間精益安環(huán)類檢查及問題改善;
3、負責外來施工人員管理、特殊作業(yè)管控;
4、負責集團安環(huán)信息化系統(tǒng)的使用維護;
5、負責車間應急管理,危險源、環(huán)境因素的辨別與控制;
6、車間消防、安全、職業(yè)健康防護設施的管理,車間事故的管理;
7、配合上級領導和精益安環(huán)部的其他指令。
任職要求:
1、大專以上學歷,化工、安全工程、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關安環(huán)工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、具備一定的文案工作基礎,熟練使用基本的辦公軟件。
第2篇 安環(huán)工程師崗位職責任職要求
安環(huán)工程師崗位職責
安環(huán)工程師 華友新能源科技(衢州)有限公司 華友新能源科技(衢州)有限公司，華友 1、推進和完善公司培訓體系搭建，制度建設，資源建設與管理;
2、組織實施培訓工作，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果;
3、負責基層技能提升項目策劃、實施:上崗證、技能貫標等;
4、根據(jù)公司要求，進行專業(yè)培訓項目策劃、實施，如大學生管理;
5、參與集團層面大型人才發(fā)展項目，如任職資格、干部管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、五年以上人力資源工作經驗，其中三年以上培訓模塊經驗;
3、熟練企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具，培訓體系構建，具有獨立培訓策劃能力;
4、能快速理解業(yè)務，并結合業(yè)務發(fā)展需要，開展工作;
5、內驅力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及解決問題的能力，具備較強的責任感和抗壓能力。
安環(huán)工程師崗位
第3篇 安環(huán)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、四年制大學本科學歷，安全工程、化學、電氣或相關專業(yè)。
2、熟悉ehs和iso標準，精通安全用具如pha，jsa，loto程序和5s，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
3、至少5年以上制造業(yè)相關工作經驗，至少3年以上安全管理經驗。
4、英語讀寫流利，良好的口語和聽力優(yōu)先考慮。
工作職責：
1、在工廠內建立和完善ehs體系、方針和程序，并推動供應商的ehs管理，以符合當?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團ehs方針。
2、申請和保持必須的ehs許可以符合法律法規(guī)要求。
3、建立并完善jsa工作流程和未遂事件報告體系。
4、協(xié)調和處理工廠內有害物料的使用和廢棄物的處理和排放，以符合法律法規(guī)要求。
5、組織工作環(huán)境的評估以消除不安全因素和危害。建議、協(xié)調、推動持續(xù)改善以達到零損失工時事故。
6、建立并完善流程，組織培訓以降低風險，提高員工ehs方面的知識和應急處理能力。
7、組織例行的檢查，并與各部門主管一起，跟進目標達成情況，評估改善計劃的進度和完成情況。
8、監(jiān)測安全表現(xiàn)，報告ehs關鍵指標，開展事故調查分析并報告，跟進各部門糾正措施的執(zhí)行情況直到關閉。
9、組織月度ehs會議，組織安全檢查、內部審核和外部審核，組織年度消防演練并進行總結和采取改進措施。
10、與hr部門協(xié)調體檢機構事宜，保證例行員工體檢的進行并監(jiān)測檢測的結果。
11、部門經理指派的其他任務。
