內(nèi)容
一、崗位職責(zé)
1. 皮帶機工應(yīng)負責(zé)皮帶輸送系統(tǒng)的日常運行和維護。
2. 定期檢查皮帶機的運轉(zhuǎn)情況，確保設(shè)備安全、高效運作。
3. 發(fā)現(xiàn)異常及時上報并采取必要措施，防止事故的發(fā)生。
4. 執(zhí)行預(yù)防性維護計劃，包括潤滑、清潔和調(diào)整工作。
5. 按照操作規(guī)程進行啟停操作，避免設(shè)備損壞。
二、安全規(guī)定
1. 工作前應(yīng)穿戴好勞保用品，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋等。
2. 確保皮帶機周圍無雜物，保持工作區(qū)域整潔。
3. 在啟動皮帶機前，檢查皮帶上是否有異物，確保無卡阻現(xiàn)象。
4. 嚴禁在皮帶機運行時進行清潔、維修等工作，必須停機后進行。
5. 定期檢查皮帶張緊度，過松或過緊都可能導(dǎo)致設(shè)備故障。
6. 遵守電氣安全規(guī)定，不得隨意接線或拆卸電器部件。
7. 發(fā)現(xiàn)皮帶磨損嚴重或有裂痕，應(yīng)及時更換，避免斷裂造成危險。
三、應(yīng)急處理
1. 如發(fā)生皮帶打滑、跑偏等情況，立即停機調(diào)整。
2. 若發(fā)現(xiàn)皮帶斷裂，應(yīng)迅速關(guān)閉電源，防止皮帶飛出傷人。
3. 對于電氣故障，應(yīng)立即切斷電源，并通知專業(yè)電工處理。
4. 發(fā)生火災(zāi)，使用滅火器撲救，同時啟動應(yīng)急預(yù)案。
四、培訓(xùn)與考核
1. 新入職員工需接受皮帶機操作和安全知識的培訓(xùn)。
2. 定期進行安全知識復(fù)習(xí)和操作技能考核，確保員工掌握正確操作方法。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備原理、操作規(guī)程、應(yīng)急處理流程等。
標(biāo)準
1. 崗位技能培訓(xùn)應(yīng)達到公司設(shè)定的標(biāo)準，確保員工能熟練操作皮帶機。
2. 安全規(guī)定執(zhí)行情況將納入績效考核，違規(guī)操作將受到相應(yīng)處罰。
3. 應(yīng)急處理能力的考核應(yīng)定期進行，確保員工在緊急情況下能迅速、準確應(yīng)對。
4. 培訓(xùn)效果通過理論測試和實際操作考核來評估，不合格者需進行補訓(xùn)。
考試題及答案
1. 皮帶機工在啟動設(shè)備前應(yīng)檢查什么？（多選） a. 皮帶上是否有異物 b. 皮帶張緊度是否合適 c. 設(shè)備周圍是否整潔 d. 是否穿戴好勞保用品 答案：abcd
2. 發(fā)現(xiàn)皮帶斷裂應(yīng)如何處理？ 答案：立即關(guān)閉電源，防止皮帶飛出傷人，并報告上級。
3. 皮帶機工在何種情況下可以進行清潔工作？ 答案：在設(shè)備完全停機并切斷電源后。
4. 遇到電氣故障時，應(yīng)該怎么做？ 答案：立即切斷電源，通知專業(yè)電工處理，不可自行接線或拆卸電器部件。
5. 皮帶機工的應(yīng)急處理能力考核內(nèi)容包括哪些？ 答案：設(shè)備故障的識別與停機、火警處理、皮帶斷裂應(yīng)急處理等。
皮帶機工崗位安全規(guī)程范文
1．勞動保護用品穿戴齊全。
2．操作前應(yīng)檢查各部件是否正常，確認無誤后，方可啟動皮帶機。
3．禁止鉆、跨、坐皮帶，不準在皮帶上運動西，不準用手摸或靠近正在運轉(zhuǎn)且無安全防護措施的機械轉(zhuǎn)動、傳動或有待有可能的設(shè)備。
4．嚴守崗位，工作中不打鬧、不睡崗，不干私活。
5．運行中不準打掃機尾、機頭、機架下面的余煤。
6．皮帶機有大塊煤或其它物件擠住時，必須停止皮帶后方可取出，禁止在運行中取出。
7．皮帶兩側(cè)禁止堆放障礙物或易燃物。
8．皮帶跑偏時，只準利用調(diào)整器、拉緊器、托輥架調(diào)整，禁止用其它方法調(diào)整。
9．發(fā)生緊急事故；應(yīng)立即拉斷事故開關(guān)。皮帶機正常運行時，嚴禁擅自拉動事故開關(guān)。
