幼兒園實習協(xié)議（7份范本）

第1篇 幼兒園實習教師協(xié)議

甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發(fā)展股份有限公司 住所：

電話：

乙方（實習學生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業(yè)：

電話：

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯(lián)系電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限：

1、乙方到甲方進行為期 個月的實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習。

二、實習工作時間：

1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、實習期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發(fā)方式為： 。

2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權利義務：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動關系。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術指導工作。

3、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權利義務：

1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導致發(fā)生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產、經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節(jié)嚴重的，甲方有權終止本協(xié)議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償的工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結清實習工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協(xié)議自動解

除。

3、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

附：乙方身份證、學生證復印件

第2篇 幼兒園實習生安全協(xié)議

甲方(實習單位)：

乙方(實 習 生)：

身份證號：

所在學校：

為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、實習時間及內容

1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從 年 月 日至 年 月 日)

2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級： 實習崗位： )

二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。

七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

第3篇 幼兒園實習教師協(xié)議范本

甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發(fā)展股份有限公司 住所：

電話：

乙方（實習學生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業(yè)：

電話：

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯(lián)系電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限：

1、乙方到甲方進行為期 個月的實習，實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習。

二、實習工作時間：

1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、實習期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發(fā)方式為： 。

2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權利義務：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動關系。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、甲方為乙方提供實習機會，做好乙方的培訓、實習紀律管理和必要的技術指導工作。

3、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權利義務：

1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

2、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導致發(fā)生安全事故，由乙方負責。

4、乙方造成甲方財產、經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節(jié)嚴重的，甲方有權終止本協(xié)議。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

6、實習期間，乙方不可以從事任何有償或無償的工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結清實習工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協(xié)議自動解

除。

3、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

附：乙方身份證、學生證復印件

第4篇 幼兒園實習老師協(xié)議模板

甲方（用人單位）： xxx幼兒園

地址： xxx教育路309號 法人（負責人）： xxx

乙方（勞動者）： xxxxxx 學校 xxx 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地址： _廣西桂平市xxxxxxxxxxx__

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學生在幼兒園實習勞

務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的幼兒園；

2. 乙方是在 xxx 學校 學前教育 專業(yè)的學生，符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：2023 年 06 月 07 日至 2023 年 06 月 07 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在xxx幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》

等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。

；

三、 甲方的權利和義務：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面試及相

關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受

xxx幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓；

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元（人民

幣壹仟貳佰元整），不得向甲方xxx幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿

后（指取得相應的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定；

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。

一月之內曠工3次，本月工資為0元；一月之內曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償xxx幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元（人民幣貳

千肆佰元整）；

4. 甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒

園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規(guī)

定承擔相應責任并主動負責協(xié)調處理；

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；

5. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

舍，并終止其實習行為，由乙方負責；

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

在乙方學生實習結束后，甲方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；

7 實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時終止實習協(xié)

議；

3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

4. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，自實習協(xié)議解除之日起乙方

不再承擔任何責任：

（1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

（2）乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3） 乙方實習生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確

鑿者；

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵

守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

甲方法人：（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第5篇 幼兒園實習協(xié)議

南宮市職業(yè)教育中心學前教育專業(yè)

學生頂崗實習協(xié)議書

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

丙方（學校部門）：南宮市職業(yè)教育中心

為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教中

[2023]16號）“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴 幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

實習時間：2023年 10月7日至 2023 年 11 月 11 日

一、甲方職責和義務

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

丙方（蓋章）：

年 月 日

第6篇 幼兒園實習老師協(xié)議

幼兒園實習老師勞務合作協(xié)議書；甲方（用人單位）：xxx幼兒園；地址：xxx教育路309號法人（負責人）：xxx；乙方（勞動者）：xxxxxx學校xxx學生；性別：_女民族：漢出生年月：_1998.11.1；居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxx；戶口所在地址：_廣西桂平市xxxxxxxxxxx；甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學；務合

幼兒園實習老師勞務合作協(xié)議書

甲方（用人單位）： xxx幼兒園

地址： xxx教育路309號 法人（負責人）： xxx

乙方（勞動者）： xxxxxx 學校 xxx 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地址： _廣西桂平市xxxxxxxxxxx__

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學生在幼兒園實習勞

務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的幼兒園；

2. 乙方是在 xxx 學校 學前教育 專業(yè)的學生，符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：2023 年 06 月 07 日至 2023 年 06 月 07 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在xxx幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》

等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。

；

三、 甲方的權利和義務：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面試及相

關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受

xxx幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓；

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元（人民

幣壹仟貳佰元整），不得向甲方xxx幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿

后（指取得相應的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定；

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。

一月之內曠工3次，本月工資為0元；一月之內曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償xxx幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元（人民幣貳

千肆佰元整）；

4. 甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒

園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規(guī)

定承擔相應責任并主動負責協(xié)調處理；

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；

5. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

舍，并終止其實習行為，由乙方負責；

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

在乙方學生實習結束后，甲方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；

7 實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時終止實習協(xié)

議；

3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

4. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，自實習協(xié)議解除之日起乙方

不再承擔任何責任：

（1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

（2）乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3） 乙方實習生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確

鑿者；

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵

守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

甲方法人：（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第7篇 幼兒園實習生協(xié)議

甲方（實習單位）：安龍縣錢相街道幼兒園

乙方（實 習 生）：

身份證號：

所在學校：

為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、實習時間及內容

1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定（從 年 月 日至 年 月 日）

2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業(yè)及乙方意愿結合甲方所需統(tǒng)一安排（所在班級： 實習崗位： ）

二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調溝通。 乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。

七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日