人員保密協(xié)議（16份范本）

第1篇 研發(fā)人員保密協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

1.定義：

1.1專有信息的定義：

1.1.1本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。

1.2“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

1.3“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

2.權利保證：

“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權及其它權益。

3.保密義務：

3.1“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。

3.2“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

3.3“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。

4.例外情況：

4.1“接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息：

4.1.1有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息;

4.1.2有書面材料證明，在未進行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息;

4.1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;

4.1.4有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

4.2如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應當事先盡快通知“透露方”，同時，“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。

5.否認許可：

除非“透露方”明確地授權，“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權。

6.補救方法：

6.1雙方承認并同意如下內容：

6.1.1“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密;

6.1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的;

6.1.3所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。

6.2如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內容：

6.2.1“接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由“接收方”承擔;

6.2.2“接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

7.保密期限：

7.1自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

7.2除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

8.適用法律：

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。

9.爭議的解決：

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)_____________仲裁委員會解決。

10.生效及其它事項：

10.1本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

10.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

10.3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準。

10.4未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

第2篇 采購人員保密協(xié)議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國民法典》、《xxx有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關事項，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，達成如下協(xié)議：

第一條：乙方工作地點：，該地點是甲方直接管理單位。

第二條：乙方必須遵守甲方的各項管理規(guī)定、崗位職責、行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守，保守公司的商業(yè)秘密。

第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為。

第四條：乙方在甲方工作期間，乙方要求解除勞動合同之后，乙方第一個月與最后一個月工資將在離職半年后，甲方將自動打至乙方賬號。

第五條：乙方解除勞動合同半年內，不得從事同行業(yè)的崗位工作，否則扣除2個月工資，并追究其民事責任的權利。

第六條：保密內容：以下為甲、乙雙方約定的保密內容：

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析;

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;

4.甲方的技術秘密，包括所有產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專業(yè)技術、科研成果。

5.甲方的產(chǎn)品秘密，包括公司各種產(chǎn)品。

6.其他應當保密的內容。

第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：

1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;

2.不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;

3.定期接受財務核查。

第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。

第九條：因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同必須以書面形式提前2個月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作。

第十條：勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

第十一條：在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權調離乙方涉密崗位，并扣發(fā)一千元的薪酬，并予以行政處分。

第十二條：在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可以予以乙方除名的行政處罰，并扣發(fā)相應薪酬，訴至人民法院追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，移交司法機關，依法追究乙方刑事責任。

第十三條：在勞動合同履行結束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。

第十四條：再次協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

代表人：

年月日

乙方：

年月日

第3篇 高級管理人員保密協(xié)議模板

鑒于員工受聘于__________(中國__________公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎上訂立以下協(xié)議，以保護公司和員工的合法權益。

第一條 保守公司機密，忠實履行工作職責是每一位公司員工應盡的義務和責任，因此：_______________

(一)員工必須嚴格遵守本協(xié)議和各項保密制度

(二)員工不得利用崗位、職務之便取得未經(jīng)許可的利益

(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條 商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以下幾個特征：_______________

(一)或將要用于行業(yè)或業(yè)務之中

(二)在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知

(三)因為尚未公知，因而具有經(jīng)濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。

公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：_______________

(一)公司的客戶資料及相關業(yè)務信息、資料

(二)公司的所有來往賬目及資金運轉情況

(三)公司所有人員的工資、獎金、相關福利待遇以及公司辦公系統(tǒng)平臺(包括oa協(xié)同辦公系統(tǒng)、文檔共享系統(tǒng)、crm客戶關系管理系統(tǒng))的賬號

(四)與公司經(jīng)營管理有關的各類內部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度

(五)公司的市場設計、市場宣傳、營銷計劃、價格資料、銷售報告、計算機數(shù)據(jù)庫，計算機軟硬件、工作日記文件、招投標文件、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設計或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內容

(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟利益的技術及經(jīng)營信息

(七)凡是員工工作范圍內涉及到的所有公司的相關信息。

第三條 保密義務的產(chǎn)生。

(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________

1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密

2、員工對公司事實上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關系的性質或從員工行為與公司關系可以推論的承諾

3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務。

第四條 保密義務產(chǎn)生的責任。

員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________

(一)披露或使用信息的責任。員工在公司明示授權下，即僅在授權程度內有披露或使用的責任

(二)進行合理注意的責任，保證信息不被披露或使用或在第1項涉及的程度內的披露或使用

(三)明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。

(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。

第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：_______________

(一)公司明示解除了該義務

(二)有關信息進入公共領域

(三)法院判決范圍內包含解除該義務的內容。

員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。

第六條 違約責任。

(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________

1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品

2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________

(1)公司所受損失(包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等)

(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調查費、律師費。

(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________

1、違反公共利益和國家安全

2、顯失公平，加重保密義務

公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。

第七條 競業(yè)限制。

鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認公司因投資、培訓和提供、創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：_______________

l、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業(yè)秘密

2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業(yè)秘密的員工離開公司

3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。

第八條 爭議解決。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。

第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

公司(蓋章)：_______________ 員工(簽名)：_______________

日期：_______________ _________日期：_______________

第4篇 財務人員保密協(xié)議范本

甲方：

法定代表人：

乙方 ：

身份證 號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 保密信息

1、公司重大決策中的保密事項；

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策

3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預算；

6、公司職員人事檔案、 工資 等資料；

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條 保密范圍

1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道， 采購合同 ，分包商資料情況；

4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

第三條 乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何 商業(yè)秘密 ，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條 保密期限

自合同簽訂之日起 保密協(xié)議 開始生效。

第五條 保密費 用

在 勞動合同 期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和 訴訟費用 、 律師 費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論 違約金 及損失 賠償金 給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

第七條 爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的 勞動爭議 ，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第5篇 銷售人員保密協(xié)議模板

甲方：__________乙方：__________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：

1.業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止后，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后 年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

4.乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有乙方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：__________

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

第6篇 營銷人員保密協(xié)議

甲方：_____________

乙方：_____________

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

第7篇 參會人員保密協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內容和范圍

涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2.乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

1/2頁

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：_________________非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：_________________

單位蓋章

____年_____月_____日

乙方代表人(簽名)：_________________

單位蓋章

第8篇 會計人員保密協(xié)議

甲方(單位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方(員工)：

身份證 號碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府的有關規(guī)定，結合公司實際，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方及關聯(lián)公司的秘密的保密事項達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

乙方對其所接觸的甲方及關聯(lián)公司的秘密負保密義務。甲乙雙方確認，甲方及關聯(lián)公司的秘密事項主要包括：

雙方在招聘期間、遠程培訓期間及正式入職后乙方所接觸到的所有文本資料、電話記錄、傳真材料、業(yè)務合同、電腦軟件、檔案資料、錄音錄像(含光盤)等。內容包括但不限于以下范圍：

1.公司財務狀況，經(jīng)營狀況

2.財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況

3.客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略4.材料設備采購方式、采購價、采購渠道， 采購合同 ，分包商資料情況

5.項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本

6.技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料

7.合同及分包商合同、協(xié)議8.在經(jīng)營活動中的保密行為

9.招 投標 價格、招投標預算、招投標書

10.公司領導臨時交待的保密事項

11.公司要求采取保密措施的電子文檔、文本文檔等材料同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，

也屬于甲方的 商業(yè)秘密 范圍：

1.影響公司發(fā)展的事項

2.影響公司的穩(wěn)定和安全的事項

3.使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項

4.使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項

5.影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項

6.影響公司對外承擔保密義務的事項。

二、保密規(guī)范

1.公司財務部門需向外部報送的會計資料必須填寫報送臺賬(臺賬需明確報送日期、報送人、報送資料概況、辦理事項、接收單位、接收人或部門、審批人)，加蓋公章后予以報出。每月5號前財務須將上月臺賬報董事長審閱。

2.財務部門內部不符合審閱權限的人員需使用相關資料時需進行相關登記并由總經(jīng)理審批后方可使用。財務部門以外任何人員需要查閱、審查、借閱、復印、拷貝會計資料的，根據(jù)保密級別和資料性質需填寫借閱單履行審批手續(xù)后方能執(zhí)行。

3.會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告，經(jīng)營意向、決策資料，財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄，公司有關財務制度、績效獎金制度、員工 工資福利 及其獎金情況、證件、印章，會計數(shù)據(jù)、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等)，財務設備等各種資源管理，均適用此 保密協(xié)議 。

4.會計在其職責范圍內，按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告，定期將其整理裝訂成冊進行保管，兩個會計年度后，主管會計必須及時移交給公司統(tǒng)一管理。任何人不得在未經(jīng)董事長批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告。

5.公司的任何財務動向，包括但不限于預算、收款、付款、工資福利發(fā)放，資金計劃均需根據(jù)實際情況及時或定期向董事長匯報，必要時需提交相關書面材料，取得董事長書面同意后方可執(zhí)行。

三、保密要求

1.不泄露、不使用保密資料

乙方同意，在甲聘用期間妥善謹慎保管和處理甲方及關聯(lián)公司的秘密信息資料及固定資產(chǎn)，本崗位涉及保密事項相關的文件、資料等信息不私自透漏給任何保密權限以外的人員聘用期終止之后，未經(jīng)董事長書面同意，決不公開發(fā)表或對其他任何人泄露甲方及關聯(lián)公司尚未被公知或公開的商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

2.限制競爭性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

3.蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

4.甲方認可，乙方在支付甲方的 工資 報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故無須在甲方離職時另外支付保密費。

5.乙方同意遵守本協(xié)議的同時，約束其他員工的相關保密協(xié)議和制度對乙方同樣有效力。四、保密資料歸還

1.乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價

值。

3.若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，乙方應主動將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。

五、 違約責任

1.在 實習期 內，乙方違反此協(xié)議，甲方有權終止實習 試用期 內，乙方違反此協(xié)議，甲方有權解除聘用關系 勞動合同 期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不利影響的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以行政處分。

2.乙方違反此協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。在勞動合同期內的，甲方可據(jù)此解除與乙方的勞動合同。構成犯罪的，移交司法機關處理。

六、甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可協(xié)商解決協(xié)商不能達成一致的，根據(jù)爭議的性質可向津南區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁或向津南法院提起 訴訟 。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人

或委托 代理 人簽字：

乙方(簽字)：

年月日

第9篇 產(chǎn)品開發(fā)人員保密協(xié)議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條保密范圍

1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密義務

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；

2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條其它事項

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

第10篇 it人員保密協(xié)議范本最新

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息

本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條 知識產(chǎn)權歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

第四條保密期限和費用

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第11篇 it人員保密協(xié)議

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息

本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條知識產(chǎn)權歸屬

雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

第四條保密期限和費用

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條違約責任

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

第12篇 2023銷售人員保密協(xié)議

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：

1、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

第二條保密義務

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

第三條保密期限

第四條違約責任

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條爭議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

第13篇 部隊外來人員保密協(xié)議

醫(yī)院信息網(wǎng)絡保障醫(yī)院運營與患者就醫(yī)的重要信息，安全保密的重要性日益突出，由于您的工作能夠接觸到醫(yī)院信息網(wǎng)絡私密數(shù)據(jù)，根據(jù)國家有關規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院信息化領導小組審議批準，特制定《信息系統(tǒng)安全保密協(xié)議書》如下：

1、嚴格遵守與信息化保密相關的國家各項法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度履行信息系統(tǒng)涉密工作。2、未經(jīng)允許不得向第三方透露醫(yī)院的相關信息，包括患者信息、操作員密碼口令、醫(yī)院數(shù)據(jù)等醫(yī)院信息。3、如確有必要進行信息發(fā)布，需嚴格按照醫(yī)院相關制度要求，如實進行登記并履行相應審批手續(xù)后進行。

4、以上泄漏(或發(fā)布)信息，包括但不限于，通過口頭、書面、通訊工具、互聯(lián)網(wǎng)絡等方式進行實名或匿名等方式進行。

5、自愿在遵守本保密協(xié)議規(guī)定下從事信息系統(tǒng)相關操作，對于因違反本規(guī)定給醫(yī)院、患者或第三方造成的損失愿意接受醫(yī)院規(guī)定以及國家法律法規(guī)的處罰。

甲方：_________________乙方：_________________

第14篇 it開發(fā)人員保密協(xié)議

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其它商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向乙方申x。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方?jīng)]有申x的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

甲方申x后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過當?shù)夭梦瘑T會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指針、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨管道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址：

電話：

年月日

乙方：

法定代表：

地址：

電話：

第15篇 審計人員保密協(xié)議樣書

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：

第一條 保密的內容和范圍

乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：

1.會計核算的相關數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù)

2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析

3.內部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題

4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。

5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條 雙方的權利和義務

1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

4.甲方有權根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第三條 違約責任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。

第四條 爭議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲方法定代表人或負責人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

第16篇 科研人員保密協(xié)議

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內容

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略;

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務;

7.在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內;

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

(五)解密期限

1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

2.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為xx年，甲

方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

3.在勞動合同期內，保密津貼每月xx日與工資同時發(fā)放;

4.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，保密津貼每月xx日準時發(fā)放給乙方;

5.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

4.在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)

法定代表人簽名

年月日

乙方(簽章)

年月日