【第1篇】變電站安全保衛(wèi)制度及其它各項制度怎么寫250字
1、變電站為我公司重點要害部位，安全保衛(wèi)工作由站長負責，嚴格執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。
2、凡進入本站檢查、參觀、學習的人員必須持公司介紹信或有上級領導帶領的人員方可進入。
3、進入站內工作的車輛，必須聽從站內負責人和現(xiàn)場負責人的指揮，嚴格遵守站內的規(guī)章制度
4、嚴禁將易燃易爆物品，槍支彈藥帶進站內
5、變電站內的消防器材不得挪用要有專人負責。
6、嚴禁外人進入站內，本站通訊電話一律不準外借。
7、變電站無權留宿外來人員，因工作需要留宿的，必須請示上級領導。
承德縣建龍礦業(yè)公司
書寫經(jīng)驗21人覺得有用
寫制度的時候，得先把目標搞清楚，是針對某個具體場景還是通用型的。比如變電站的安全保衛(wèi)制度，肯定要結合實際情況，不能套用別的地方的。要是照搬照抄，那出了問題就麻煩了。
先列個大綱，大概就是基本情況、管理措施、責任劃分這幾塊。不過千萬不能太死板，得讓執(zhí)行的人覺得好操作才行。比如門禁這塊，得明確哪些人能進，進去了該干什么，要是有個別特殊情況，也得有應急處理的辦法。
說到責任劃分，這可能是最容易出問題的地方。有些人在寫的時候可能就會漏掉這一塊，覺得大家都懂，結果真出了事誰都不認賬。所以得把每個崗位的職責都寫清楚，不能含糊其辭，比如值班人員必須定時巡查，不能因為嫌麻煩就不去管。
文件長度也不能太長，不然沒人愿意看。最好是一頁紙就能說清楚，太復雜了反而容易讓人記不住。要是條目太多，可以分成幾個小文件，專門針對不同的情況制定。
寫制度的時候得考慮到執(zhí)行成本。要是規(guī)定得太苛刻，執(zhí)行起來費時費力，那還不如不寫。比如說監(jiān)控設備的檢查頻率，一周一次就夠了，沒必要天天查，畢竟人力物力有限。
有時候寫制度的時候，會忘記加上一些必要的細節(jié)。比如緊急疏散路線圖，看起來不起眼，但真到關鍵時刻，沒這張圖就麻煩了。而且疏散路線最好定期更新，別老是用舊圖，萬一哪條路被封了都不知道。
書寫注意事項：
制度寫完后不是一勞永逸的，得定期復查。有時候環(huán)境變了，原來的制度就得調整。要是發(fā)現(xiàn)某些條款不合理，就得及時修改，不能怕麻煩就一直拖著。要是有人反饋制度不好用，也得重視起來，別不當回事。
制度里的措辭也要注意，別用那些太專業(yè)的術語，除非是針對專業(yè)人士寫的。要是普通人看了半天也不明白什么意思，那這個制度就等于白寫了。比如說“閉鎖裝置”，對內行來說很簡單，但對外行人來說可能就得解釋半天。
小編友情提醒：
寫制度的時候千萬別忘了留聯(lián)系方式。要是出了問題，執(zhí)行的人不知道找誰解決，那制度再好也沒用。所以得在文件里注明負責人的電話和郵箱，方便大家聯(lián)系。
【第2篇】無人值班變電站安全管理制度怎么寫400字
1 維操隊每周安全活動一次，做到內容實際、有針對性、記錄詳細清楚、缺席要補課。
2 變電站年度大修及擴建、技術改造等重要施工時，必須要制訂組織措施、安全措施、技術措施、以確保安全生產(chǎn)。
3 變電站及維操隊內的安全操作用具要建立明細臺帳，每月檢查一次，確保在完整、合格狀態(tài)。
4 對變電站每月進行一次防小動物措施全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5 對變電站的防誤裝置應按變電站分別出類型清單，并每月進行檢查。
6 變電站消防設施應建立設備臺帳，每月一次進行檢查，每季檢查一次滅火器重量，保證時刻處于合格狀態(tài)，各變應有消防設備布置圖。
7 每年進行安全大檢查二次，檢查中發(fā)現(xiàn)問題要編訂計劃及時整改，每次檢查要有書面總結。
8 定期學習事故通報，結合實際，制訂反事故措施，并認真執(zhí)行。
9 做好季節(jié)性事故預防工作(高溫、防凍、防雷、防臺、防潮、防霧閃等)，在環(huán)境變化前作好檢查，在發(fā)生時進行特巡。
書寫經(jīng)驗174人覺得有用
制定一個適用于無人值班變電站的安全管理制度，這事說起來容易，做起來卻得花點心思。首先要明白，這個制度的目的是確保設備運行穩(wěn)定，同時保障工作人員的安全。既然沒人值班，那設備的狀態(tài)監(jiān)控、故障處理就得靠自動化系統(tǒng)和定期巡檢了。
一開始，得先把基本的管理原則定下來。比如，所有操作必須按照既定的操作規(guī)程執(zhí)行，這包括開關閘門、調整電壓之類的工作。還有就是，定期檢查設備狀態(tài)，比如溫度、壓力什么的，這些都很關鍵。要是沒及時發(fā)現(xiàn)問題，后果可能很嚴重。另外，還得明確誰負責設備維護，這可不是小事，因為一旦出了差錯，追責起來會很麻煩。
其次，關于記錄這方面也得重視。每次設備檢修或者異常情況，都得詳細記錄下來，這不僅是對工作的回顧，也是為了以后排查故障時有個依據(jù)。不過有時候，工作人員可能會忘記記錄某些細節(jié)，這就容易導致后續(xù)工作出現(xiàn)問題。所以，最好能設置一個專門的電子表格或者臺賬，讓大家填寫的時候有個參照。
通信這塊也不能忽視。無人值守的變電站，遇到緊急情況時，通訊設備要是不好使，那就麻煩了。所以，平時就要定期測試通信設備，確保它們處于良好狀態(tài)。有時候，信號不穩(wěn)定或者設備老化都會影響通信質量，這時候就需要提前預判并及時更換。
還有就是培訓這一塊。雖然變電站無人值班，但操作人員的技能水平不能掉線。定期組織培訓，讓員工熟悉最新的操作流程和技術標準，這是必不可少的。不過有時候，培訓的內容可能更新不及時，或者培訓的形式單一，這樣就會影響培訓效果。所以，培訓計劃得根據(jù)實際情況靈活調整。
小編友情提醒：
安全管理不能光靠制度，還得有監(jiān)督機制。不定期地進行抽查，看看各項規(guī)定是否落實到位，這也是個好辦法。不過有時候，監(jiān)督工作可能會流于形式，檢查人員走過場，這樣就起不到應有的作用。所以，監(jiān)督工作得認真對待，不能敷衍了事。
【第3篇】某變電站安全活動制度怎么寫500字
1、為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保安全活動深入持久地開展下去，預防與效果相結合，將安全活動落到實處，不斷提高全員的安全意識，防止設備、人身事故的發(fā)生，特制定本制度。
2、安全活動時間為每周五。且每次進行安全活動時間不少于半小時。
3、安全活動應有計劃地安排以下內容:
3.1學習《電業(yè)工作安全規(guī)程》以及有關電力安全生產(chǎn)的各條規(guī)章制度、規(guī)定等。
3.2學習上級基本單位的有關安全生產(chǎn)文件及臨時制定的制度、條例、規(guī)定和安全措施。
3.3學習電業(yè)法規(guī)、事故調查規(guī)程及本公司的各種安全簡報、事故通報。
3.4學習停電計劃及設備的檢修組織措施與技術措施。
3.5分析本班組的職責范圍和所管轄設備區(qū)域內安全生產(chǎn)方面存在的隱患，制定防止發(fā)生事故的對策。
3.6總結一周來本班組的安全情況，并提出表揚和批評。針對工作任務、計劃內容做出事故預想和保安措施。
3.7檢查本班組使用的安全用具，按規(guī)定進行定期試驗(或送驗)，并做好記錄。
3.8上級布置的其他安全活動。
4、活動質量:站長又計劃的落實執(zhí)行安全活動內容，突出主題，確保安全活動質量。
5、檢查與考核:機電部負責對班組安全活動的檢查監(jiān)督。機電部按照考核制度對班組的活動情況進行考核。
書寫經(jīng)驗12人覺得有用
寫一個變電站安全活動制度，得從實際工作需求出發(fā)，結合具體場景去設計。比如，一開始就要明確這個制度的主要目的，是為了確保日常作業(yè)的安全性，減少事故發(fā)生率，還是為了提高員工的安全意識？這一步很重要，因為目標明確了，后續(xù)制定的具體措施才不會跑偏。
先說說大致框架吧。開頭部分可以簡述下背景，比如“近年來，隨著電力系統(tǒng)運行負荷不斷增大，變電站作為核心樞紐，其安全管理顯得尤為重要?！边@里就有點像隨口一說的感覺，但其實是有針對性的，強調了當前形勢下的必要性。
接著進入正題，列出需要執(zhí)行的基本原則。像什么“堅持預防為主，強化風險管控”，這類話聽著比較官方，但在實際工作中確實得這樣操作。不過有時候寫的時候可能會漏掉一點細節(jié)，比如只寫了“定期檢查設備狀態(tài)”，卻忘了補充“包括但不限于絕緣性能測試”之類的細化要求。
然后就是具體的活動安排了。可以規(guī)定每周開一次小組會議，專門討論上周發(fā)現(xiàn)的問題以及改進措施。這里需要注意的是，時間頻率最好根據(jù)實際情況調整，不能一刀切。比如說有的變電站規(guī)模較小，人員較少，可能沒必要搞得太頻繁，否則反而會增加額外負擔。
再往后就是關于培訓的部分了。可以組織一些專題講座，邀請專家來講授最新的安全規(guī)范和技術要點。不過有時候寫的時候容易忽略掉一些關鍵點，比如只提到“邀請專家授課”，卻沒有明確指出“需提前準備相關資料供參考”。
最后這部分涉及獎懲機制。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或團隊給予表彰獎勵，而對于違反規(guī)定的則要進行批評教育甚至處罰。這里有個小問題，有時候寫的時候可能會把“批評教育”和“處罰”順序顛倒過來，變成“處罰后再教育”，雖然意思差不多，但邏輯上稍顯混亂。
制度寫完之后并不是萬事大吉，還得定期回顧更新。畢竟技術在進步，規(guī)章制度也得跟上腳步才行。
【第4篇】變電站交接班安全管理制度怎么寫1500字
一、交接班制度是保證變電站正常，連續(xù)安全運行的一項重要制度。交接班工作必須嚴肅認真地進行，交班人員應為接班人員創(chuàng)造有利的工作條件。
二、值班人員在上班前三小時和值班時間內嚴禁飲酒，并提前做好交班的準備工作。若接班人員因故未到，交班人員應堅守工作崗位，接班人員應提前15分鐘進入變電站。
三、交接時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接班手續(xù)未結束前，所有工作仍由交班人員負責。在交接過程中發(fā)生事故或異常情況時，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動配合，當事故處理告一段落時，再繼續(xù)進行交接班。
四、值班人員必須按照規(guī)定的值班輪值表進行交接班，不得擅自調班。當班人員因故提前離開或遲到應有相同崗位的值班人員頂替且需辦理交接手續(xù)。
五、交接班應包括下列內容：
1、當班所進行的操作情況及未完的操作任務。
2、使用中的和已收到的工作票。
3、使用中的接地線號數(shù)及裝設地點。
4、發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常運行情況。
5、繼電保護、自動裝置動作和投退變更情況。
6、直流系統(tǒng)運行情況。
7、事故異常處理情況及交代有關事宜。
8、上級指令、指示內容和執(zhí)行情況。
9、一、二次設備檢修試驗情況。
10、維護工作情況。
11、環(huán)境衛(wèi)生。
六、在正常情況下應按如下程序完成交接班：
1、在交接班前半小時，由交班正值負責檢查本值當班期間的日常運行工作是否已經(jīng)完成(如通道測試、蓄電池測量、設備巡視、定期切換試驗等)；各類記錄記錄薄的記錄是否完整、正確；倒閘操作是否正確無誤；一次系統(tǒng)模擬圖板是否與現(xiàn)場設備位置（狀態(tài)）一致；保護定值、壓板位置是否正確；鑰匙、工器具、安全用具、圖紙是否完整齊全并做好交接班前的清潔衛(wèi)生工作。
2、交班值長按交接班內容向接班人員交待情況，接班人員在交班人員培同下進行重點檢查，交班值長或指定人員負責監(jiān)盤。值班記錄的簽名欄，應由交接班人員親自簽名。
3、接班人員重點檢查的內容：
1.查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關記錄，核對運行方式變化情況。
2.核對模擬圖板。
3.檢查設備情況，了解缺陷及異常情況。
4.上級指示及各種記錄和技術資料等情況
5.檢查試驗中央信號及各種信號燈。
6.檢查直流系統(tǒng)絕緣及浮充電流。
7.檢查溫度表、壓力表、油位計等重要表計指示。
8.核對接地線編號和裝設地點。
9.核對保護壓板的位置。
10.檢查室內外衛(wèi)生。
3、交接雙方人員全部到齊后才能正式開始交接班。交接班時，交接雙方各自站立一行（邊），由交班正值從接班值上次值班完了后到本次接班時這一期間內根據(jù)值班日志的內容進行交接，同時還應對圖板、現(xiàn)場設備運行狀態(tài)進行交接，對變動、操作工作過的一、二次設備，自動化設備等和新發(fā)現(xiàn)設備缺陷及帶嚴重缺陷運行的設備，交班人員應會同接班人員到現(xiàn)場進行核對性交接檢查并作必要說明。
4、交接班工作必須做到交、接兩清（看清、講清、問清、查清、點清）完成交接內容（項目）后雙方一致認為交接清楚無問題后，先由接班人員在值班日志上分別簽名并填寫接班時間，然后由交班人員分別簽名。雙方簽名后，其職責由接班值履行。
5、交接班結束后，接班正值應隨即向有關調度員進行交接班聯(lián)系：核對系統(tǒng)運行方式了解系統(tǒng)運行情況、倒閘操作情況及薄弱環(huán)節(jié)等，并通知本值人員。
6、運行人員必須做到“四不接“：
1. 交接內容不準確、不齊全不接。
2. 事故處理時不接（待事故處理完畢或事故處理告一段落，經(jīng)調度許可方可交接班）。
3. 操作過程中不接。
4. 運行設備出現(xiàn)嚴重缺陷，對安全供電有威脅，但又無可靠的處理意見不接。
7、值班員離站時間較長，恢復上班時必須全面了解離站時間的情況及設備變動情況；站長應主動交清情況（必要時應進行上崗考試）。
書寫經(jīng)驗127人覺得有用
變電站交接班安全管理制度怎么寫
寫制度，得結合實際情況，不能憑空想象。要是脫離了具體的工作場景，制度就成了擺設。變電站交接班的安全管理，關鍵是要確保每個環(huán)節(jié)不出差錯。這中間涉及到很多細節(jié)，比如設備狀態(tài)的確認、操作票的核查，還有人員的精神狀態(tài)。這些都需要在制度里寫清楚。
先說設備檢查，這個很重要。每次交接班的時候，接班的人必須認真核對設備運行情況，看看有沒有異常。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得馬上向交班的人反饋。這里有個小地方需要注意，有些人在填寫設備狀態(tài)記錄時，可能會漏掉一些重要信息。比如某臺設備的溫度過高，但沒寫明具體數(shù)值，這就容易引起誤會。所以，記錄一定要詳細，不能含糊其辭。
再來說操作票的問題。操作票是指導工作的依據(jù)，必須嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。不過有時候，因為工作忙，有人可能會圖省事，直接跳過某些步驟。這樣的做法很危險，一旦出了問題，后果不堪設想。因此，制度里必須強調操作票的重要性，明確要求每個步驟都不能少。而且，操作票的審核也很關鍵，不能只靠一個人簽字了事，最好能有多人復核，這樣保險系數(shù)會高一點。
還有就是人員的狀態(tài)管理。變電站的工作責任重大，如果接班的人精神不集中，或者身體不適，都會影響工作質量。所以在制度里，應該明確規(guī)定，接班前需要確認接班人員的身體狀況。要是發(fā)現(xiàn)有人狀態(tài)不佳，就該立即調整班次。不過這里有一個小問題，有時候管理人員可能因為疏忽，沒有及時注意到這些問題。所以，除了制度上的約束，還需要加強日常的溝通交流。
【第5篇】變電站安全保衛(wèi)制度怎么寫950字
1.本制度規(guī)定了變電站安全保衛(wèi)工作的內容和要求，變電站的安全保衛(wèi)工作。
2.站內應有門衛(wèi)室，其人員的生活設施不得與運行人員混用，變電站大門正常應關閉并上鎖。
3.如有外來人員需進入變電站的，應由門衛(wèi)人員事先詢問來人情況，并通過站內電話或對講機征得當值主值同意，方可辦理進站手續(xù)。
4.凡分公司機關人員及支公司人員，需要出入變電站，必須憑本人工作證，并在門衛(wèi)室辦理登記手續(xù)后，方可進站。
5.凡分公司所屬各基層單位職工進入站內工作，必須持有工作票，并在門衛(wèi)室辦理登記手續(xù)，方可進站工作。
6.外來人員進入變電站必須在支公司領導的陪同下，或到有關部門辦理相關手續(xù)、出示有關證件，經(jīng)變電站人員核實后方可進入，并由門衛(wèi)人員做好登記。
7.外包工進(出)站內工作，必須自動出示支公司安監(jiān)股簽發(fā)的臨時工作證，服從帶隊人和工作監(jiān)護人的指揮，嚴禁到與工作無關的場所隨意游蕩，并嚴格遵守站內各項規(guī)章制度。
8.嚴禁本站職工家屬、親友進入站內生產(chǎn)區(qū)域。如遇特殊情況，需會見本站職工的必須經(jīng)站長(副站長)同意。
9.除本站人員外，其他人員一律不準在站內住宿，如因工作原因需要在站內住宿的必須經(jīng)站長批準。
10.本站職工借用公物必須經(jīng)站長批準，并持站長(副站長)簽發(fā)的出門證方可將公物帶出，否則門衛(wèi)人員有權檢查或拒絕其帶出。
11.變電站門前道路應保持暢通，嚴禁堆放雜物和停放車輛。非門衛(wèi)人員嚴禁在門衛(wèi)值班室閑談聊天、看閱報刊雜志，以免妨礙門衛(wèi)人員的正常工作。
12.站內嚴禁停放外來車輛，遇特殊情況需要停放的必須經(jīng)站長(副站長)同意，并按規(guī)定位置停放。
13.運行人員在巡視設備時，應兼顧安全保衛(wèi)設施的巡視。
14.安全保衛(wèi)人員每日必須對變電站大門、圍墻、重要設備周圍及其他要害部位進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時向站長匯報，并采取措施處理。
15.變電站圍墻不得隨便拆除，因工作需要確需拆除的，必須事先與有關部門聯(lián)系，征得同意，制定出有效的防盜措施后方可拆除。
16.變電站各室門窗均應安裝牢固，正常時均應上鎖，并每月定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
17.運行人員在工作完畢后應及時將工作場所的門窗關閉，并上鎖。
18.變電站重要區(qū)域(安全用具室、庫房等)應安裝防盜門，窗戶應加固。
20.運行人員若發(fā)現(xiàn)有人進行盜竊等破壞變電站設施的行為，應立即報警。
21.變電站室外照明應充足，滿足運行巡視及檢修需要。
書寫經(jīng)驗177人覺得有用
寫一個變電站安全保衛(wèi)制度的時候，得先把基本的框架搭好。不是隨便就能編出來的，要結合實際的情況，比如說變電站的規(guī)模、位置、設備情況還有人員配置。開頭最好先說一下制定這個制度的目的，就是為什么要做這個事情，這很重要。目的是為了保障變電站的安全運行，防止意外發(fā)生，保護工作人員的生命財產(chǎn)安全。
接著就要細化具體的措施了。比如，進出變電站的人員管理，應該規(guī)定誰有權進入，誰需要登記，登記的時候該記錄哪些信息。還有就是值班人員的職責，他們要負責監(jiān)控各種設備的狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常就得及時處理。這里有個小地方要注意，有些人在描述值班人員的職責時，可能會忘記加上緊急情況下的應對辦法，這就不太好，因為這樣沒法全面覆蓋可能出現(xiàn)的問題。
再來說說設備的安全檢查，這是個很關鍵的部分。設備的定期檢查和維護不能少，而且每次檢查都要有詳細的記錄。有時候，因為工作量大或者人手不足，有些人會忽略掉一些細節(jié)，比如某個小部件的狀態(tài)沒有仔細查看，這樣就可能埋下隱患。
對于外來施工人員的管理也很重要。他們進入變電站作業(yè)前，必須接受相關的安全培訓，并且由專人陪同監(jiān)督。這里有一個小疏漏需要注意，有時候制度里只強調了培訓的重要性，卻沒提到如果培訓不到位該怎么處理，這樣就顯得制度不太完善。
最后還要考慮應急預案的問題。萬一發(fā)生了火災、盜竊或者其他突發(fā)事件，現(xiàn)場應該怎么處置，需要提前規(guī)劃好。有些人在這里會犯一個錯誤，就是預案寫得太過籠統(tǒng)，缺乏具體的操作步驟，這樣在實際應用中可能會手忙腳亂。
【第6篇】變電站安全防護制度怎么寫1100字
1 變電站安全防護制度可分為倒閘安全防護，作業(yè)安全防護和巡視安全防護。
1.1 倒閘安全防護：執(zhí)行調度命令和變電站倒閘作業(yè)制度。
1.2 作業(yè)安全防護：
1.2.1 配電所進行檢修作業(yè)時，工作執(zhí)行人或配電所值班員為檢修作業(yè)的安全監(jiān)護人，時刻在場監(jiān)督作業(yè)組成員的作業(yè)安全，除全所停電或鄰近帶電作業(yè)，工作組員不超過三人，且無偶然觸及帶電設備可能的作業(yè)外，工作執(zhí)行人不得參加具體作業(yè)。
1.2.2 當作業(yè)人員較多或作業(yè)范圍較廣，可以設兩個及以上工作組，由工作領導人負責統(tǒng)一指揮作業(yè)和總的作業(yè)安全。每個作業(yè)組可以設一名工作執(zhí)行人，加強作業(yè)監(jiān)護。
1.2.3 雷電時禁止在室外設備及與其有電氣連接的室內設備上作業(yè)。
1.2.4 遇有雨、雪、霧、風（風力在五級以上）的惡劣天氣時，禁止室外帶電作業(yè)。
1.2.5 高空作業(yè)時，作業(yè)人員要系好安全帶，戴好安全帽。在作業(yè)范圍內的地面人員也必須戴好安全帽。
1.2.6 使用梯子作業(yè)時，登梯人員要先檢查梯子是否牢靠，梯腳要放置穩(wěn)固嚴防滑移，人字梯要有限制開度的拉鏈。使用時，梯子放置的位置要保證梯子各部與帶電設備保持足夠的安全距離，且有專人扶梯。金屬梯子下部梯腳應有防滑膠墊，梯子上只允許一人進行作業(yè)。
1.2.7 在配電所內搬動梯子或長大工具、材料、部件時，要時刻注意與帶電部分保持足夠的安全距離（10kv 為0.7m，35kv 為1.0m）。
1.3 巡視安全防護：
1.3.1 巡視時不得進行其它工作。
1.3.2 當一人單獨巡視時，禁止移開、越過高壓設備的防護欄或進入高壓分間。
1.3.3 雷雨天氣不要求巡視室外設備，若必須巡視室外高壓設備時，必須穿絕緣靴、戴安全帽，并不得靠近避雷針和避雷器，且注意與帶電設備的安全距離。
2 安全防護用品、用具的管理：
2.1 部門安全管理人員負責勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發(fā)放數(shù)量、質量及使用等進行監(jiān)督檢查。
2.2 必須根據(jù)作業(yè)性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。
2.3 防護器具不準超出防護范圍進行借用：
2.3.1 不準用過濾式面具代替隔離式面具。
2.3.2 嚴禁使用失效的防護器材。
2.3.3 嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
2.3.4 使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。
2.4 建立防護用品和器具的領用記錄，各種防護器具應定點存放，應派專人保管，建立臺帳，并按班交接。
2.5 定期校驗和維護
2.5 運行人員要對個人勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責，定期進行檢查，公用勞動防護用具應定期進行檢查做好記錄。
2.6 防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。
2.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
書寫經(jīng)驗238人覺得有用
寫制度，得先弄清楚背景情況。比如說變電站這地方，它里面設備多，電壓高，危險性大，所以制定安全防護制度特別重要。制度不是憑空想象出來的，得結合實際情況，還要參考相關的法律法規(guī)和技術標準。要是沒有這些依據(jù)，隨便編個制度出來，執(zhí)行起來就會亂套。
起草的時候，得把各個環(huán)節(jié)都考慮到。像日常巡查這一塊，要明確檢查哪些項目，用什么工具，發(fā)現(xiàn)問題該怎么處理。還有就是設備維護這塊，什么時候該保養(yǎng)，用什么材料，誰來負責，都要說得清清楚楚。不過有些細節(jié)容易忽略，比如工具擺放位置，有些人覺得放哪兒都一樣，其實不然，如果隨便亂放，急用的時候找不到，耽誤事不說，還可能引發(fā)事故。
制度里最好能附上一些圖表，尤其是流程圖，這樣一看就明白。比如應急處置流程，畫個圖比寫一大段文字效果好得多。當然了，要是畫圖的技術不行，也別勉強，畢竟不是人人都擅長畫畫。不過用文字描述的時候，盡量簡練明了，別繞來繞去的，讓人看了半天還不知道說的是什么。
還有一個需要注意的地方，就是制度的適用范圍。變電站有高壓區(qū)和低壓區(qū)，兩者風險程度不一樣，對應的防護措施也不能一概而論。所以制度里得把這兩個區(qū)域分開來規(guī)定，不能搞混了。像高壓區(qū)的作業(yè)要求肯定要比低壓區(qū)嚴格得多，這個得說清楚，不然員工不知道該怎么操作。
最后就是制度的審核環(huán)節(jié)。一般得經(jīng)過幾個部門會審，安全管理部門、技術部門、生產(chǎn)部門都得參與。有時候各部門的意見會有分歧，這時候就需要協(xié)調一下，找到一個大家都認可的辦法。但協(xié)調過程中可能會有點小摩擦，比如某個部門覺得自己的建議被忽略了，心里不大高興，這就需要領導出面調解，確保最終的制度能夠順利推行。
