【第1篇】風電場安全生產(chǎn)檢查制度怎么寫3000字
安全生產(chǎn)檢查制度
1、為了保證*x風電場項目部安全生產(chǎn)檢查工作的有序進行，及時發(fā)現(xiàn)施工中的不安全因素和存在的問題，并實現(xiàn)：
①督促各項安全技術(shù)措施和管理制度的制定和實施;
②發(fā)現(xiàn)在管理和施工中存在的問題、事故隱患和危險源;
③糾正違章行為;
④評價本項目部生產(chǎn)管理過程中的安全狀況;
⑤提出重大隱患整治的對策;
⑥督促安全隱患整治的實施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。
2、安全檢查分為綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查、盯崗檢查或跟崗檢查。
3、安全檢查的內(nèi)容主要有：
⑴檢查安全意識;
⑵檢查安全教育;
⑶檢查安全管理體系的實施;
⑷檢查安全責任制的履行情況;
⑸檢查管理制度的執(zhí)行情況;
⑹檢查貫徹落實分局、項目部安全生產(chǎn)工作精神的情況;
⑺檢查隱患整改情況;
⑻檢查遵章守紀執(zhí)行情況;
⑼檢查重大危險源監(jiān)控情況;
⑽檢查安全投入情況;
⑾檢查安全防護設施有效性情況;
⑿檢查安全文明施工情況;
⒀檢查不安全因素情況;
⒁檢查施工安全技術(shù)措施實施效果;
⒂檢查安全工作活動記錄;
⒃檢查工程分包外協(xié)施工隊伍和勞務用工人員的安全監(jiān)督管理情況等。
4、安全檢查的部位主要是：施工作業(yè)場所、外協(xié)分包施工部位;危險物品運輸存儲、使用部位;重大危險源監(jiān)控部位;倉庫、廠房、防汛部位;泥石流可能發(fā)生的部位;施工現(xiàn)場施工人員居住部位;施工現(xiàn)場辦公區(qū)域。
5、安全檢查類別主要有：
①日?，F(xiàn)場值班檢查;
②施工班組檢查;
③設備、用電、防火、交通、起重和季節(jié)施工等專業(yè)檢查;
④綜合檢查。
6、日?，F(xiàn)場安全值班檢查，每天由項目部專職安全員到施工作業(yè)現(xiàn)場巡視檢查。
7、班組檢查由班長和班組兼職的安全員負責組織，對當班施工作業(yè)面和施工人員進行安全檢查。
8、危險作業(yè)施工專項檢查，由項目部安全生產(chǎn)領導小組指派專人到作業(yè)現(xiàn)場落實專項技術(shù)措施和按規(guī)范要求進行全過程檢查與監(jiān)督。
9、專業(yè)檢查由項目部安全生產(chǎn)領導小組組織技術(shù)、機電、起重、安全等專業(yè)人員，根據(jù)施工的需要進行安全檢查。
10、綜合檢查由項目部安全生產(chǎn)領導小組組織各職能部門和安全管理人員進行安全檢查，其檢查每月不少于1次。
11、安全檢查的方式：①現(xiàn)場查看;②查閱資料、文件、記錄、報表;③聽取匯報、召開座談會;④其它形式。
12、項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全管理檢查：
①、安全管理機構(gòu)的檢查：a、安全保證體系：項目部各級人員、職能部門安全職責是否明確，安全第一責任人是否到位;b、安全監(jiān)督管理體系：項目部安委會安全監(jiān)督機構(gòu)是否建立健全，安全專職人員配備數(shù)量和素質(zhì)是否滿足施工生產(chǎn)需要;
②、安全管理規(guī)章制度的檢查：a、是否結(jié)合項目部實際，制定了相應的安全生產(chǎn)職責、教育、檢查、目標考核和獎懲等管理制度;b、是否針對項目部所負責施工的工程項目，制定了安全技術(shù)措施、危險施工專項措施;c、是否結(jié)合項目部生產(chǎn)施工特點制定了設備、用電、交通、防火、防爆等管理辦法;d、安全例會、安全統(tǒng)計、事故報告、調(diào)查處理等安全工作制度執(zhí)行情況;f、分包商安全資質(zhì)審查、合同簽訂和日常監(jiān)督指導、職工教育培訓等管理制度的執(zhí)行情況;g、應急救護措施的落實情況。
③、施工組織中，安全技術(shù)措施和危險作業(yè)專項措施的制定、審核，對施工人員的技術(shù)交底的檢查：a、危險作業(yè)施工主要有：高處作業(yè)，多層交叉作業(yè)，起重作業(yè)，大型設備安裝、拆除及轉(zhuǎn)移等;b、季節(jié)性施工主要有：冬季防火、防滑、防凍，夏季防暑，雨季防汛等。
④、機動車輛、起重設備等特種設備的安裝使用合格證和定期審驗的檢查。
⑤、職工安全教育培訓與持證上崗的檢查：a、轉(zhuǎn)崗教育和民工教育情況;b、機動車駕駛、起重、電氣、焊接、登高架設等特種作業(yè)人員的持證和定期審驗情況;
⑥、安全生產(chǎn)記錄資料的檢查：a、查閱每位職工的安全教育資料;b、查閱安全檢查記錄和整改資料;c、查閱作業(yè)隊、班組安全活動資料;d、查閱機動車輛、起重設備、乙炔氧氣瓶庫(站)、高壓電氣等設備設施的技術(shù)檔案。
13、施工生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查：①作業(yè)場地是否平整、道路暢通，洞口是否有蓋板或護攔，照明是否充足，且通風良好;②設備設施布置是否合理，器材堆放是否整齊穩(wěn)固，人行通道寬度是否大于0.5米，且平整暢通;③用電線路、風水管路是否布置整齊、醒目，架空高度和電氣設備是否符合規(guī)范要求;④高處作業(yè)和通道的臨空邊緣是否設置了高度大于1米的防護欄桿，危巖、陡坡邊緣是否設置了防護圍欄和警示標志;⑤各種安全標志和告示是否準確、醒目，易燃易爆物品使用場所是否有相應防護措施和警示標志;⑥施工人員和現(xiàn)場管理人員是否遵章守紀、正確穿戴安全防護用品和使用工器具，特種作業(yè)人員是否持證上崗;
14、危險施工場所的檢查：①高處臨空邊緣是否掛安全網(wǎng)或封閉，作業(yè)人員是否拴安全繩，高邊坡、深槽下部作業(yè)有無危巖，是否有防止坍塌、滾石的措施;②起重作業(yè)是否吊掛、綁扎牢固，且起重空間無障礙物，斜井洞口周圍是否設置了高度大于1.2米的防護圍欄。
15、機電設備的檢查：
①、機電設備安裝、運行、拆除，是否符合國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范，各種安全制動防護、指示、信號、保險、連鎖等裝置是否齊全可靠;
②、固定設備的檢查：
a、外觀是否整潔，且基礎穩(wěn)固，傳動、轉(zhuǎn)動部位是否有防護罩;
b、外殼接地是否良好，露天使用時是否有防雨措施。
③、機動車輛的檢查：
a、方向和制動系統(tǒng)是否靈活可靠，且警告信號、照明系統(tǒng)齊全可靠;
b、指示儀表是否齊全、靈敏、準確，且外觀整潔、顏色鮮明。
④、起重設備的檢查：
a、制動系統(tǒng)是否靈敏可靠，且高度、重量、行程、變幅等限制和連鎖裝置齊全可靠;
b、指示儀表是否齊全、靈敏、準確且警告音響信號、燈光照明、通信聯(lián)系系統(tǒng)良好可靠;
c、吊鉤、索具、鋼絲繩是否完好，且吊鉤、掃軌等移動構(gòu)件有警告色標。
⑤、高壓線路的高度及與施工空間、設施、建筑物的距離是否符合安全規(guī)定。
⑥、變壓器附近是否有警告標志，地面設置時，周圍防護圍欄高度是否大于1.8米，懸空設置時，變壓器高度是否大于2.5米。
16、承重排架、平臺、棧橋通道的檢查：①、是否按設計技術(shù)要求搭設并經(jīng)驗收合格;②、工作面行人通道的腳踏板是否鋪滿、固定，臨空面邊緣欄桿設置高度是否大于1米，欄桿下面是否設有高度不低于0.2米的擋碴板。
17、場內(nèi)機動車輛道路的檢查：①、基礎是否穩(wěn)固且路面平整，路面寬度是否不小于車輛寬度的1.5倍;②、急彎、高邊坡、陡坡等危險路段，是否有安全防護設施和警告標志，橫跨道路的設施、輸電線路距離路面高度是否不低于機動車輛高度的1.5倍。
18、安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為，應立即糾正。對一般問題和隱患，應就地整改。
19、安全檢查發(fā)現(xiàn)的較大隱患，要及時下達書面整改通知，并由檢查負責人、整改責任人簽字認可，責任班組必須迅速落實整改內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。
20、隱患整改后，經(jīng)驗收人員驗收并簽驗收意見后，報送檢查負責人項目部安全生產(chǎn)領導小組，要將整改活動書面資料存檔備查。
21、加強對項目施工中，各種危險源的發(fā)現(xiàn)、檢查、評價和監(jiān)控。
22、項目部的施工重大危險源，是安全檢查的重點，在檢查中要重點檢查《水電x局機電安裝分局工程施工生產(chǎn)重大危險源監(jiān)控管理規(guī)定》的執(zhí)行情況。
23、項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全生產(chǎn)檢查活動結(jié)果，要形成書面記錄存檔，記錄格式執(zhí)行分局現(xiàn)行規(guī)定的安全檢查記錄格式。
24、項目部安全生產(chǎn)領導小組在安全生產(chǎn)檢查活動中，發(fā)現(xiàn)的安全文明施工存在的問題和事故隱患，要立即進行整改并下達書面整改通知，建立存檔記錄，對拒不執(zhí)行整改的班組或個人，處以200～500元的罰款。整改記錄格式執(zhí)行安裝分局現(xiàn)行規(guī)定的整改通知記錄格式。
書寫經(jīng)驗87人覺得有用
寫制度的時候，得先搞清楚這個制度是干什么的。比如風電場安全生產(chǎn)檢查制度，是為了保證風電場安全運轉(zhuǎn)才設的。要是沒個明確的目的，寫出來的東西就空洞了。開始動筆前，最好列個大綱，把大概想說什么都記下來。不過別太死板，寫著寫著可能思路會變。
起草的時候，得用專業(yè)術(shù)語，不然顯得不正規(guī)。像“設備巡檢”、“隱患排查”這樣的詞就挺好，能讓懂行的人一眼明白你在說什么。但也不能濫用術(shù)語，不然外行看著費勁。比如，“定期對風機葉片進行維護保養(yǎng)，確保其處于最佳工作狀態(tài)?！边@樣既用了專業(yè)術(shù)語，又說得通俗易懂。
檢查制度里頭，時間頻率很重要。比如，每周一上午要進行全面檢查，每個月底還要做一次專項檢查。這些具體安排得寫清楚，不然執(zhí)行起來會亂套。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到過的內(nèi)容，比如“風機葉片檢查”剛說過，后面又提了一遍“風機葉片檢查流程”。這種地方得仔細校對。
記錄也是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每次檢查都要有詳細記錄，包括發(fā)現(xiàn)問題、采取措施之類的。最好有個統(tǒng)一的表格格式，方便存檔和查閱。但有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些細?jié)，像“檢查人員簽名”這種重要信息忘了加進去，結(jié)果檢查表看起來就不完整。
培訓也是制度的一部分。新員工入職時，必須接受相關(guān)培訓，熟悉檢查流程和標準。要是培訓不到位，出了問題沒法追責。不過這里可能會出現(xiàn)一點小問題，比如“培訓內(nèi)容涵蓋安全檢查流程、常見故障排除方法等內(nèi)容”這句話有點啰嗦，可以直接改成“培訓內(nèi)容包括安全檢查流程和故障排除方法”。
小編友情提醒：
制度不是一成不變的，得根據(jù)實際情況調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定不合理，就得及時修訂。但有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“修訂”寫成“修改”，雖然意思差不多，但總覺得不那么正式。這種地方需要多檢查幾遍。
【第2篇】某風電場項目部安全生產(chǎn)教育制度怎么寫3500字
1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要內(nèi)容，通過安全教育，不斷增強全體職工的安全生產(chǎn)意識，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，防止和減少生產(chǎn)安全事故。
2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開，在全過程(即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理)中，全方位(即每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個層次)內(nèi)有針對性的開展。
3、安全教育由安全意識教育、安全知識教育、安全技能教育和危險因素、應急措施教育等四部分組成。
4、安全教育實行項目部、班組逐級負責制，確保全體職工受到應有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應的安全與健康知識、安全素質(zhì)和環(huán)境保護知識的教育培訓。
5、本項目部的安全教育工作，由項目部安全生產(chǎn)第一責任人負責，具體事務由項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組負責組織實施;外協(xié)隊、各施工班(組)的安全教育工作由外協(xié)隊負責人、班(組)長負責組織實施。
6、本項目部安全生產(chǎn)領導小組要把安全教育工作，納入本年度培訓教育工作計劃中，所需資源配置應充分保證。
7、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，應建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案，并將考試合格人員的證書復印存檔。隨時接受***風電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全教育內(nèi)容進行的監(jiān)督檢查。
8、本項目部的各部門人員、各級安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員(包括勞務用工人員、新調(diào)入人員以及其他聘用人員等)均應進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
9、本項目部項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負責。項目經(jīng)理應經(jīng)省級或集團公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓教育，并經(jīng)考試合格后，上崗主持工作。
10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理骨干，應經(jīng)過省級或集團公司等組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力安全培訓教育，考核合格后方可上崗。
11、本項目部的安全生產(chǎn)管理人員，應經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核，確認安全監(jiān)察員資格，并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓教育，考試合格后，取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作，安全教育時間和安全教育內(nèi)容，按分局主管部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
12、各班(組)長、外協(xié)隊班(組)長，應經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學習，并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學時，安全教育內(nèi)容按培訓部門規(guī)定執(zhí)行。
13、新入廠的施工人員，在上崗前必須按規(guī)定經(jīng)過“三級”安全教育，即分局一級的普遍性(通用性)安全教育;***風電場項目部安全生產(chǎn)領導小組的二級專業(yè)性安全教育;現(xiàn)場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規(guī)程學習教育;三級安全教育總時間，不得少于30學時，經(jīng)考試合格后方能上崗。
14、職工調(diào)整工作崗位，從事非本工種崗位的職工，必須進行轉(zhuǎn)換工種的教育。必須經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。
15、職工離崗一年以上重新上崗的，要按新工人入廠教育程序，重新接受“三級”安全教育，經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
16、“三級”安全教育的主要內(nèi)容:
①、安裝分局一級教育:包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術(shù)知識、安全防護知識、工程局有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，安全工作特點與工程項目安全狀況，典型事故案例剖析等。
②、***風電場項目部安全生產(chǎn)委員會二級教育:包括風機安裝工程的施工特點及安全生產(chǎn)狀況，各項規(guī)章制度，工種專業(yè)安全技術(shù)要求，工作區(qū)域內(nèi)主要重大危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。
③、施工班組三級教育:包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環(huán)境;安全操作規(guī)程;事故防范措施;以及崗位間工作銜接配合的安全事項等內(nèi)容。
17、本項目部的施工作業(yè)班組，要開展“班前五分鐘”安全教育，每班在施工作業(yè)前，現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。認真開展“三工”教育，即由班(組)長和安全員在施工作業(yè)前，根據(jù)本班施工作業(yè)任務的特點和施工現(xiàn)場的實際情況，詳細講解當班應采取的安全措施和安全注意事項，并當場由接受人在記錄上簽字確認;在施工作業(yè)中由班(組)長安全員，隨時檢查安全，施工作業(yè)人員之間要相互提醒安全;施工作業(yè)后總結(jié)本班當日安全生產(chǎn)情況，并做了好記錄。“三工教育”即工前講安全、工中檢查提醒安全，工后總結(jié)安全。
18、電工、焊接(切割)工、起重機械工、駕駛員、登高架設等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認的特種作業(yè)人員培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗工作。
19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按期進行復審。未按期復審或復審不合格者，不能上崗作業(yè)。
22、采用新工藝、新技術(shù)、新設備和新材料時，對從事這些工作的從業(yè)人員，必須進行專門的安全知識、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，未經(jīng)教育不得上崗操作。
23、本項目部的各施工作業(yè)班組，每星期必須安排有不少于半小時的安全生產(chǎn)教育活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，每次活動必須有詳細記錄，妥善保存。安全教育活動應包括:學習《安全生產(chǎn)法》、本項目部、安裝分局和水電*局、***風電場等有關(guān)安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度，以及本工種的安全操作規(guī)程;總結(jié)本作業(yè)隊或本班組近期的安全生產(chǎn)情況;施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施與安全防護設施實施情況，重大危險源的辨識、控制措施實施情況;進行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內(nèi)容。
24、嚴格執(zhí)行安全知識、安全操作規(guī)程定期考試制度。
①、本項目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質(zhì)量管理人員和班組長等，每年參加一次安裝分局、水電*局組織或集團公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全知識學習、考試。
②、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，應組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員，每年進行一次崗位安全操作規(guī)程的學習、考試。參加安全知識、安全操作規(guī)程考試的人員，考試不合格者應進行補考，合格后方能上崗。
25、本項目部安全生產(chǎn)領導小組對習慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、野蠻施工、責任心不強造成事故(含重大險情事故)的領導與責任者，項目部安全部應對其進行違章安全教育學習，并須考試合格后方可上崗工作。教育時間不少于24學時，教育內(nèi)容應包括:安全意識、事故原因與教訓、安全知識、安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。
26、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，要充分利用典型事故案例對職工進行事故案例教育。發(fā)生事故后，要按“四不放過”原則，層層召開事故分析會，分析事故原因，吸取事故經(jīng)驗教訓，提出防止同類事故重復發(fā)生的措施，從而使全體職工從事故中受到深刻教育。
27、凡從事重大危險作業(yè)的職工，進入施工現(xiàn)場后，由施工班長或技術(shù)負責人對其進行危險特點、重大危險源、安全注意事項與防范措施的現(xiàn)場安全教育;對從事臨時性工作的施工人員，由施工技術(shù)負責人對其進行有關(guān)操作方法、安全注意事項和規(guī)章制度的教育;對進入施工現(xiàn)場參觀、學習的人員，由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對其進行一般性安全注意事項的教育。
28、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，要充分利用vcd光盤、講座、安全知識問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報等多種形式，對全體職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識和遵章守紀教育，從而提高全體職工的安全素質(zhì)，增強職工的安全意識與法制觀念。
29、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，對工程分包的施工隊伍，要進行安全教育和監(jiān)督指導。
①、組織分包施工隊伍的從業(yè)人員，在入場前必須接受安全教育和考試，并將考試成績由***電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組審核和備案。經(jīng)認可后方可上崗作業(yè)。
②、分包施工隊伍負責人和管理人員，必須經(jīng)過***風電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組組織的安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前，都必須經(jīng)***風電場項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全教育和考試，考試合格者方可上崗，并由安監(jiān)部門備案。
④、分包隊伍的特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓的無證人員，不得從事特種作業(yè)。
30、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，對于認真開展安全教育，并在防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害方面做出成績的人員，按照《水電*局機電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》的規(guī)定，給予表彰和獎勵。
31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員，在接受違章教育期間，停發(fā)個人工資、獎金，并且該作業(yè)班組負連帶責任，接受本項目部安全生產(chǎn)領導小組的處罰。
32、經(jīng)檢查凡未執(zhí)行本規(guī)定的，按情節(jié)處以100~200元的罰款，并責令其改正。
書寫經(jīng)驗145人覺得有用
在制定風電場項目部安全生產(chǎn)教育制度的時候，得考慮實際情況，畢竟每個地方的情況都不一樣。像是我們這個風電場，它有它的特殊性，風力發(fā)電設備大都比較高，工作環(huán)境也比較復雜，這就需要特別注意安全問題。所以在這個制度里，要把相關(guān)的安全知識都涵蓋進去，像什么高空作業(yè)的安全措施，電氣設備的操作規(guī)程，還有防火防爆的知識，這些都是不能少的。
制定這樣的制度，得考慮到員工的實際接受能力。有些員工可能理論知識還不錯，但實踐經(jīng)驗不足，所以在培訓的時候，不能光講理論，還得結(jié)合實際案例，讓他們明白為什么這么做是安全的。比如，有一次我們巡檢的時候發(fā)現(xiàn)一個塔筒底部有積水，這要是不及時處理，可能會導致基礎腐蝕，影響整個設備的安全運行。類似這樣的例子，就可以拿來作為培訓材料，讓員工知道隱患就在身邊，得時刻保持警惕。
有時候在寫這類制度的時候，可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點，比如對于新入職員工的安全教育流程，就很容易被忽略。其實這部分很重要，因為新人對現(xiàn)場情況不了解，風險意識也相對薄弱，如果不加強這方面的教育，很容易出問題。所以，在寫制度的時候，得反復檢查，確保沒有遺漏重要的環(huán)節(jié)。
書寫注意事項：
制度里還可以規(guī)定定期組織安全演練，這樣不僅能提高員工應對突發(fā)狀況的能力，也能檢驗現(xiàn)有制度的有效性。比如上次我們搞了一次消防演練，發(fā)現(xiàn)滅火器擺放的位置不太合理，后來調(diào)整了一下，確實方便了很多。通過這樣的實踐，可以讓制度更加完善。
還有就是，制度的執(zhí)行情況要有人監(jiān)督，不能流于形式?？梢栽O立專門的安全員，負責日常巡查和記錄，一旦發(fā)現(xiàn)違反制度的行為，要及時糾正并給予相應的處罰。當然，處罰不是目的，主要是讓大家認識到遵守制度的重要性。有時候?qū)懼贫鹊臅r候，可能會忘記這一點，只注重規(guī)定本身，而忽略了執(zhí)行這一環(huán)，這是需要注意的地方。
【第3篇】風電場安全生產(chǎn)管理制度怎么寫4350字
第一章 職責
第一條 風電公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)、施工的第一責任人，必須建立健全本單位的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，切實抓好安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，消除事故隱患，對事故進行預測、預控。
第二條 安全組織及目標
（一） 風電公司應成立安全領導小組，負責領導安全工作。風電公司總經(jīng)理任組長，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理任副組長，總工程師及各部門負責人及各單位安監(jiān)主管任組員。
（二） 風電公司安監(jiān)主管和風電場兼職安全員具體負責管理、監(jiān)督安全工作。
（三） 工程項目施工現(xiàn)場安全員由該項目負責人兼任或指任。
（四） 建立以風電公司、風電場生產(chǎn)管理部、班值為核心的三級安全管理網(wǎng)絡，形成風電公司控制事故、風電場控制障礙、班值控制異常的安全管理機制。減少障礙和異常，消滅事故。
第三條 安全保障體系及職責
（一） 安全領導小組任務
1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、安全施工的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，確保本單位安全生產(chǎn)、安全施工工作的正常運作。
2. 及時向上級領導及安監(jiān)部門匯報生產(chǎn)和施工中的重大事故情況，接受他們的監(jiān)督、指導和幫助。
3. 定期組織安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題負責督促整改。
4. 組織有關(guān)單位、有關(guān)人員對重傷及以上人身傷亡事故和嚴重設備損壞事故進行調(diào)查與處理。
5. 宣傳安全知識，提高職工安全意識，并開展安全考核評比和獎懲活動。
（二） 風電公司總經(jīng)理職責參照《員工手冊》執(zhí)行
（三） 風電公司副總經(jīng)理職責
1．副總經(jīng)理對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領導責任，向總經(jīng)理負責。
2．認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實。
3. 組織編制年度安全目標計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施。
4．強化安全生產(chǎn)保證體系，健全 、落實各生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)責任制。
5．主持編制好年度“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。
6．協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的安全大檢查活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或?qū)Ｈ瞬⑾奁谕瓿伞?/p>
7．協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用，經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責。對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性負領導責任。
8．參加或主持（總經(jīng)理不在時）公司每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
9．經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，掌握安全生產(chǎn)情況，及時制止違章違紀行為，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。定期參加班組一級的安全分析活動。
10．按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到“四不放過”。
（四） 風電公司生產(chǎn)管理部門經(jīng)理職責
1．生產(chǎn)管理部門經(jīng)理是本部門安全第一責任人，按照本單位領導要求貫徹落實各項安全生產(chǎn)、安全施工工作。
2．參加制定各項生產(chǎn)和施工安全目標計劃，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)和施工經(jīng)驗。對重大生產(chǎn)和施工項目應參加或組織安全技術(shù)措施的制定和實施。
3．組織參加有關(guān)生產(chǎn)和施工的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即阻止并向本單位領導匯報，及時通知相關(guān)生產(chǎn)和施工單位、有關(guān)責任人，做好防患措施或限期整改工作。
4．在簽訂生產(chǎn)、施工合同時，應明確安全生產(chǎn)施工要求與責任。在施工過程中，應嚴格執(zhí)行施工合同中的安全措施和獎罰規(guī)定。
5．負責組織職工崗位技術(shù)培訓、安全規(guī)程學習與考試，及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問題。
6．對重要檢修、重大運行操作項目，參加或組織制訂安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
7．參加定期安全大檢查，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。
8．組織并參加事故調(diào)查、事故分析、事故處理，提出防范措施。
9．建立健全安全運行各項規(guī)章制度，確保風電場運行維護工作安全。
（五） 風電場場長職責
1．風電場場長是本場安全第一責任人，各值班長是本班安全第一責任人，全面負責本場、本班安全生產(chǎn)工作。
2．認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)目標與安全生產(chǎn)措施，并組織實施。
3．定期組織安全生產(chǎn)教育、安全知識學習及反事故演習。
4．提高風電場運行維護人員的安全意識，培養(yǎng)一支能嚴格遵守風電場安全規(guī)章制度，在運行維護作業(yè)時，能嚴格按風力發(fā)電機與電氣運行操作規(guī)程作業(yè)的職工隊伍。
5．定期檢查風力發(fā)電機與電氣安全運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位匯報，并及時排除故障，對于一時難以解決的重大事故，應防止事故擴大，并立即上報有關(guān)領導，以便組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，進行故障分析、處理。
6．組織并參加事故原因分析，提出處理意見，事后以書面形式向本單位報告事故原因、處理方法、處理結(jié)果。
7．建立風電場安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，開展安全生產(chǎn)評比活動。
（六） 職工安全責任
1．認真學習并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)、安全施工的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程規(guī)定和措施，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，自覺遵守勞動紀律。
2．正確使用、維護和保管安全工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行檢查。
3．嚴格遵守持證上崗制度。
4．作業(yè)前檢查工作現(xiàn)場，做好安全措施，不違章作業(yè)，以確保不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。
5．在施工和運行中發(fā)現(xiàn)不安全問題，應妥善處理或向上級報告。愛護安全設施，不亂拆亂動。
6．有權(quán)制止他人違章，有權(quán)拒絕違章指揮，對危害生命安全和身體健康的行為。有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
7．尊重和支持安全員的工作，服從安全員的監(jiān)督與指導。
8．發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告。調(diào)查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出意見和防范措施。
9．每周參加安全活動，接受各級領導的安全檢查與安全監(jiān)督。
10．熟悉和掌握緊急救護方法，會正確使用各類消防器材。遵守《風電場消防管理制度》。
第四條 安全監(jiān)督體系
（一） 各單位應建立獨立的安全監(jiān)督體系，安全監(jiān)察主管和安全員對各項安全工作實行監(jiān)督，對上級安全監(jiān)督機構(gòu)負責。
（二） 安全監(jiān)督主管職責
1．堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責貫徹落實國家有關(guān)安全工作的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件，必要時結(jié)合具體情況制定實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 參加制定公司的長遠安全規(guī)劃和一個時期的安全目標。監(jiān)督“兩措”計劃的執(zhí)行情況。
3. 負責監(jiān)督檢查公司各部門，各級人員安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)法規(guī)、專業(yè)規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程及有關(guān)安全管理制度的貫徹落實情況。
4．對安全設施、安全工器具、安全保護裝置、生產(chǎn)現(xiàn)場防火設施等的選型購置、使用及工程質(zhì)量、設備質(zhì)量進行檢查。負責外包工程施工單位的安全資質(zhì)審查。
5．協(xié)助領導進行安全大檢查，深入基層，檢查安全管理工作中存在的問題，生產(chǎn)設備上存在的隱患，必要時發(fā)出安全監(jiān)察通知書，責令主管部門限期整改。參加公司創(chuàng)一流和安全、文明雙達標的檢查工作。安全評價具有否決權(quán)。
6. 以《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》為依據(jù)，歸口管理事故的調(diào)查、認定和統(tǒng)計報告工作。事故統(tǒng)計報表要做到及時、準確、完整，對事故做到“四不放過”。
7. 協(xié)助有關(guān)部門搞好對職工的安全培訓和安全教育工作。及時用快報、通報、錄像等手段向生產(chǎn)、基建、設計、制造、物資和科研等有關(guān)部門反饋安全信息。
8. 參加工程驗收、移交生產(chǎn)階段全過程的安全監(jiān)督工作。
9. 及時向領導建議表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的單位和個人，有權(quán)處罰違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律者。
10. 嚴格執(zhí)行事故報告制度，對企業(yè)傷亡事故不得隱瞞不報、謊報或遲報。
第二章 管理內(nèi)容與要求
第一條 安全教育
（一） 各級領導必須參加上級主管部門組織的安全教育和考試。
（二） 廣泛開展安全生產(chǎn)、安全施工宣傳教育活動。每年年初和新項目開工前，應組織職工、外包單位進行風電有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、施工管理規(guī)定及本單位的安全規(guī)章制度學習。
（三） 建立健全三級安全教育管理工作，認真做好對新職工（包括合同工、臨時工及培訓實習人員）三級安全教育工作，對變換工作、請假離場后復工的職工及違章者進行有針對性的安全教育，不斷強化職工安全意識。
第二條 安全檢查
（一） 風電公司每年春、秋季節(jié)組織有關(guān)人員進行兩次安全大檢查。
（二） 風電場在本單位檢查前應組織自檢，在日常運行維護時，應每月進行一次安全檢查，班組應每周檢查一次。
（三） 檢查包括：一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。這幾種檢查也可以結(jié)合進行也可以分別進行。
（四） 安全檢查應有詳細記錄，并及時統(tǒng)計分析各種設備、設施缺陷和不安全隱患，對檢查出的問題應落實整改。
（五） 各級定期檢查時，相應各級領導應親自主持和參加。
（六） 安全檢查的主要內(nèi)容：
1．檢查安全生產(chǎn)安措、反措工作計劃落實情況。
2. 檢查各項安全管理制度及安全事故臺帳，報表。
3. 檢查事故隱患、違章違紀、安全設施落實情況。
4. 檢查事故處理落實情況。
5. 檢查風力發(fā)電機、電氣設備及施工現(xiàn)場機械設備維護保養(yǎng)情況。
第三條 承包施工單位與臨時工的安全管理
（一） 風電公司新建工程項目，在施工招標時應遵守下列原則：
1. 為減少不安全環(huán)節(jié)，各單項工程承包單位不允許掛靠，不允許轉(zhuǎn)包。
2. 為確保工程質(zhì)量，必須選擇符合資質(zhì)要求的正規(guī)施工單位。
3. 必須對承包施工單位進行安全資質(zhì)審查。
（二） 承包施工單位資質(zhì)審查內(nèi)容：
1. 有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書。
2. 經(jīng)過公證的法人代表資格證書。
3. 施工簡歷和近三年安全施工記錄。
4. 安全施工人員的技術(shù)素質(zhì)（包括負責人、工程技術(shù)人員和工人）及特殊作業(yè)人員取證情況。
5. 必須配有專職安全員，并保證安全施工的機械、工器具及安全保護設施、用具的配備。
6. 安全施工管理制度及辦法。
（三） 工程開工前，承包單位必須組織全體人員按工種進行安全教育和考試，并報發(fā)包單位備案。
（四） 承包單位必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和電力建設安全工作規(guī)程及安全施工規(guī)定，服從發(fā)包單位在安全工作方面的管理，做到安全施工、文明施工，并定期向發(fā)包單位匯報安全工作。施工中發(fā)現(xiàn)有不安全情況應及時糾正或立即停止其工作。
（五） 對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，承包單位應編制安全施工措施，施工時必須派員監(jiān)督。特種作業(yè)（操作）人員必須持證上崗。
（六） 在施工合同中，必須明確各自的安全施工責任，凡承包單位責任造成的事故應由承包單位承擔全部經(jīng)濟損失，并按“四不放過”的原則調(diào)查處理。
（七） 承包單位施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作，違反有關(guān)安全規(guī)程的規(guī)定時，風電公司有權(quán)按本單位職工違反規(guī)程制度的處罰規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
第四條 事故調(diào)查處理：事故類型、事故原因、處理方法、處理結(jié)果，應根據(jù)原國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力建設安全施工管理規(guī)定》等進行統(tǒng)計，按月、年逐級上報。
書寫經(jīng)驗113人覺得有用
寫制度的時候，得先把事情想清楚，不然寫出來的東西亂七八糟，誰也看不懂。比如風電場這塊，安全要是沒個準頭，出了事就麻煩了。一開始就要搞明白，這個制度到底要解決什么問題，是設備維護、人員培訓還是應急處理什么的。這就像做飯一樣，得先知道要做什么菜。
寫的時候，得把流程寫全，不能漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如說設備檢查，得注明什么時候檢查、誰負責檢查、檢查完要做什么記錄，還有發(fā)現(xiàn)問題該怎么處理。要是缺了這些，到時候出了問題，大家互相推諉，那可就麻煩了。記得把責任明確到人，不然到時候出了事，大家都不認賬。
有些細節(jié)得特別注意，像什么防護用品穿戴標準，作業(yè)許可流程，這些都是不能馬虎的。尤其是防護用品，得寫清楚到底該戴什么、穿什么，不然員工隨便應付一下，出了事后悔都來不及。還有作業(yè)許可，得規(guī)定好誰有權(quán)批準，批準之后又該怎么監(jiān)督執(zhí)行，這些都得寫明白。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路有點亂，比如剛說到防護用品，又扯到應急演練去了，這時候就得停下來整理一下思路。有時候還會寫錯別字，比如把“必須”寫成“必需”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。還有些地方可能語法不太對勁，像是“需要加強安全意識提高”，這樣讀起來就有點拗口。
寫制度的時候，最好能找?guī)讉€同事一起看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人想的事有限，多幾個人參與，能發(fā)現(xiàn)不少漏洞。不過也不能光聽他們的，畢竟他們也不是專家，有時候提的意見不一定靠譜。所以最后還得自己拿主意，不能盲目采納。
書寫注意事項：
制度不是一成不變的，得定期更新。風電場的情況總是在變，設備升級，人員變動，環(huán)境變化，這些都會影響制度的有效性。要是不及時調(diào)整，制度就會慢慢失去作用。更新的時候得小心點，別改得太隨意，改多了反而會讓大家摸不清頭腦。
小編友情提醒：
寫制度的時候得考慮到實際操作的方便性。如果規(guī)定太復雜，員工執(zhí)行起來費勁，那就適得其反了。所以得盡量簡潔明了，能用一句話說清楚的，就別啰嗦一大堆。不過有時候?qū)懼鴮懼腿滩蛔《嗾f了幾句，這也是常有的事。
【第4篇】風電場工程項目安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度怎么寫1750字
為了加強xxx風電場工程項目的安全生產(chǎn)管理，確保xxx風電場安全生產(chǎn)工作的順利進行，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)xxx風電場、x局安監(jiān)〔2025〕461號文件《水電x局有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行辦法》精神，特制定本制度如下：
一、安全生產(chǎn)事故隱患是指在施工生產(chǎn)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在施工生產(chǎn)活動中，存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)或人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使在施工生產(chǎn)過程中都難以排除的隱患。
三、發(fā)現(xiàn)一般事故隱患，項目部工程技術(shù)部門應立即制訂切實可行的整改措施，并認真加以落實。同時安全監(jiān)督管理部門建立事故隱患排查與整改治理臺帳，按月上報安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表。對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，應采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全。
四、項目部確定存在重大事故隱患，應及時填寫重大事故隱患快報表，上報分局安全監(jiān)督管理部，并對重大事故隱患組織評估。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：
1.隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
2.隱患的危害程度和整改難易程度分析；
3.隱患的治理方案。
五、經(jīng)排查確定的重大事故隱患，由項目部總工組織工程技術(shù)部制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：
1.治理的目標和任務；
2.采取的方法和措施；
3.經(jīng)費和物資的落實；
4.負責治理的機構(gòu)和人員；
5.治理的時限和要求；
6.安全措施和應急預案。
六、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
七、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時，及時向項目部所屬部室班組發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及施工人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向分局安全部門報告。
八、因治理隱患而停工的施工部位，在治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應向安全管理部提出恢復生產(chǎn)的書面申請，經(jīng)有審查同意后，方可恢復生產(chǎn)作業(yè)。
九、項目部應建立并落實從第一責任人到各級人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。
十、建立事故隱患排查治理專項使用資金制度，保證事故隱患排查治理所需的資金?？顚Ｓ?。
十一、項目部安全生產(chǎn)領導小組要定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本項目部的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
十二、安全環(huán)保部每季、每年對本項目事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，形成季度、年度統(tǒng)計分析報告，統(tǒng)計分析表由項目部負責人簽字。
十三、項目部在工程分包時，應當與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。項目部對承包單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。
十四、項目部所屬班組、部室應積極支持配合，安全環(huán)保部和有關(guān)部門的對事故隱患的監(jiān)督檢查，不得拒絕和阻撓。
十五、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。
十六、建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，每月25日組織對項目部事故隱患排查治理情況進行檢查；加強對重點施工部位的事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。
十七、重大事故隱患的管理納入各級人員的安全生產(chǎn)職責范圍，并把落實情況作為年季月的重要考核指標。對重大事故隱患不上報或隱瞞不報，不采取措施積極整改的責任人，將進行制度處罰。
書寫經(jīng)驗225人覺得有用
在制定風電場工程項目的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度時，得考慮實際情況，既要結(jié)合國家相關(guān)的法律法規(guī)，又要貼合企業(yè)自身的管理特點。這個制度不能太籠統(tǒng)，得具體到每個環(huán)節(jié)，像設備檢查這一塊兒，就該明確責任人是誰，檢查頻率是多少，還有就是檢查的具體內(nèi)容也要羅列出來，不然到時候出了問題大家都互相推諉。
制度里的條款設置需要有針對性，比如說針對高空作業(yè)的安全措施，得考慮到風速變化可能帶來的風險，還有就是夜間施工的安全保障措施，這些都得細化。不能光喊口號式的說要加強安全管理，得拿出具體的辦法來。要是制度寫得太模糊，執(zhí)行起來就會走樣，到最后很可能就流于形式了。
有些企業(yè)在寫這類制度的時候，往往會忽略一些細節(jié)，比如對于特種作業(yè)人員的培訓周期，有的企業(yè)規(guī)定每年一次，但具體到某些特殊工種，可能每隔半年就得進行一次復訓，因為他們的工作環(huán)境變化快，技術(shù)更新也快。如果只是照搬通用的規(guī)定，那顯然是不合適的。
書寫注意事項：
制度里頭關(guān)于隱患整改的部分也很關(guān)鍵，不能簡單地規(guī)定發(fā)現(xiàn)隱患后要立即整改，得明確整改的流程，包括誰來負責整改、整改的時間節(jié)點、驗收的標準等等。有時候隱患整改過程中會遇到各種意想不到的問題，如果沒有一個清晰的流程指導，很容易導致整改不到位，甚至埋下更大的安全隱患。
還有一點需要注意的是，制度里頭涉及到的獎懲機制要公平合理，不能一竿子打死，也不能搞一刀切。比如對那些積極排查隱患并且及時上報的員工，應該給予一定的獎勵，這樣能激發(fā)大家的積極性。但對于那些明知存在隱患卻故意隱瞞不報的情況，必須嚴肅處理，這樣才能起到警示作用。
在起草制度的時候，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如措辭不當，導致理解上有偏差。像把“定期巡查”寫成了“定時巡查”，雖然意思差不多，但仔細看的話就會覺得不太嚴謹。再比如在描述某個流程的時候，順序顛倒了一下，結(jié)果讓人看了半天才明白過來，這都是需要注意的地方。不過這些問題只要多審閱幾遍，認真修改就能避免。
【第5篇】風電場項目部安全生產(chǎn)會議制度怎么寫2750字
第一章總則
第一條為加xxx風電場項目部安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)過程管理和控制，規(guī)范安全生產(chǎn)會議管理，依照x安（工管）發(fā)[20xx]xxx號文件精神和《水電x局安全生產(chǎn)會議制度》，結(jié)合xxx風電場項目部工程安全管理的具體情況，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)會議是安全管理過程中的重要環(huán)節(jié)，是貫徹落實、檢查、整改安全管理的有效措施，xxx風電場項目部各級安全責任人，必須切實重視各類安全會議。
第二章會議類別及內(nèi)容
第三條安全會議分為：安全生產(chǎn)領導小組會議、年度安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項會議、安全生產(chǎn)例會；每日“三工安全教育”活動例會；每周一安全活動例會；單項工程施工前的安全技術(shù)交底例會；事故分析會（含險情事故）；每月安全工作會議；每季度安全工作會議；半年安全工作會議等。
第四條安全生產(chǎn)領導小組安全會議
1、xxx風電場項目部安全領導小組安全會議，每半年召開一次，每年不少于二次，遇有特殊情況，隨時召開安全生產(chǎn)領導小組全體成員會議，會議由安全生產(chǎn)領導小組組長主持，組長不在時由副組長主持。
2、會議主要內(nèi)容
（1）、宣傳貫徹國家、湖南省安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹落實xxx風電場、水電x局、安裝分局安全生產(chǎn)的方針、政策以及安全生產(chǎn)工作精神。
（2）、研究制定xxx風電場項目部安全生產(chǎn)工作的總體規(guī)劃，明確安全生產(chǎn)思路，完善安全管理制度。
（3）、階段性總結(jié)半年來安全生產(chǎn)工作情況，分析考核情況，研究決定各時段安全生產(chǎn)工作重點。
（4）、研究決定施工中重大安全生產(chǎn)問題及處理意見。
第五條年度安全生產(chǎn)工作會議
1、xxx風電場項目部每年召開一次安全生產(chǎn)工作會議，會議由安全第一責任人主持。
2、會議主要內(nèi)容
（1）學習貫徹黨中央、國務院安全生產(chǎn)方針政策和魯荷金風電場、水電x局、安裝分局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針制度。
（2）、總結(jié)上一年度安全生產(chǎn)工作情況，安排部署下一年度安全生產(chǎn)工作。
（3）、通報上一年度安全生產(chǎn)考核檢查情況。
（4）、表彰上一年度安全生產(chǎn)先進班組和先進個人。
（5）、交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
第六條安全生產(chǎn)專題會議
1、安全生產(chǎn)專題會議是根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況，結(jié)合安全工作存在的問題召開的，會議由分管安全生產(chǎn)的項目副職主持。
2、會議主要內(nèi)容
（1）、傳達貫徹xxx風電場、安裝分局及本項目部安全生產(chǎn)工作精神。
（2）、總結(jié)當前安全生產(chǎn)工作，分析安全工作存在的問題，提出安全生產(chǎn)保證措施和下一階段工作目標。
（3）、對安全生產(chǎn)管理體系方面有關(guān)組織保障、基礎保障和管理保障的落實情況和應加強的工作做出決定和部署。
第七條安全生產(chǎn)專項會議
1、xxx風電場項目部每季度未召開一次安全生產(chǎn)專項會議，會議由安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全生產(chǎn)的副職主持或委托安全管理部門負責人主持。
2、會議主要內(nèi)容
（1）、學習黨和國家、湖南省有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、傳達貫徹水電x局、安裝分局有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。
（2）、聽取項目部班組匯報本季度安全生產(chǎn)情況和下一季度工作計劃。
（3）、總結(jié)本季度的安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改的措施方案，研究安全投入的方向和重點，落實安全投入的資金，確定投入到位的具體時間，安排下一個季度安全生產(chǎn)工作。
第八條安全生產(chǎn)例會
1、xxx風電場項目部每月28～30日由安全生產(chǎn)第一責任人（或主管安全副職、安全管理部門的負責人）主持召開每月安全工作會，參會人員主要有各部室負責人、各班組班組長、技術(shù)員、總工等相關(guān)人員。
2、會議主要內(nèi)容：總結(jié)本月安全生產(chǎn)的檢查情況，分析研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題，制定相應的措施，布置下一個月安全生產(chǎn)計劃。會后，組織召開全體職工安全會，召開一次安全生產(chǎn)例會。
第九條每周一安全活動例會，也叫“班組安全生產(chǎn)會議”。
1、依次由正、副班長和技術(shù)員主特，即在每周的星期一，每個班組在正、副班組長和技術(shù)的組織主持下，進行不少于半小時的安全活動。
2、活動內(nèi)容主要包括：學習安全法律法規(guī)、水電x局、xxx風電場、安裝分局及本項目部的各項安全規(guī)章制度；本周安全計劃（如工作中要遇到的安全工作重點及難點，共同討論安全施工的方法等）、上周安全總結(jié)（如表揚安全工作好的同志，批評違章作業(yè)的現(xiàn)象）；結(jié)合本班組職工的切身利益進行安全案例分析等。還要做到對上周的安全生產(chǎn)，進行全面檢查，查找出班組生產(chǎn)安全方面存在的差距和問題，研究制定出班組安全生產(chǎn)的辦法。
第十條每日的“三工、三交”教育活動例會
1、由班長和技術(shù)員主特，工前講安全（即“班前”5分鐘活動）、工中檢查提醒安全、工后總結(jié)安全。
2、會議的主要內(nèi)容：
①工前講安全（即“班前”5分鐘活動）指：在工作前，班組班長對當班全體人員，進行“三交”即安全、交任務、交技術(shù)，講解施工中應注意的各種安全事項、危險部位、重大危險源的監(jiān)控和應急措施，及具體安全措施要落實到每位操作人員，在做好記錄的基礎上，當班人員必須簽字。
②工中檢查提醒安全指：在生產(chǎn)施工中，班組長檢查施工本班人員有無“三違”現(xiàn)象，并對“三違”現(xiàn)象進行提醒和糾正。
③工后總結(jié)安全指：當天工作結(jié)束后，班組長針對當天的安全工作進行總結(jié)，找出存在的安全問題和隱患，確定在下一個班次中進行整改。
第十一條單項工程施工前安全技術(shù)交底會
1、在某個單項工程施工前，項目部總工或技術(shù)負責人召集工程部、安全部、綜合部等相關(guān)部室、施工班組，進行安全技術(shù)措施交底會；
2、交底會主要包括：安全技術(shù)措施的分析、講解、討論，做好交底記錄。對于施工工期長、危險程度大的項目，要加強安全技術(shù)措施的動態(tài)管理，并組織具體施工的班組，對技術(shù)安全措施進行學習討論。
第十二條事故分析會（含險情事故）
1、事故發(fā)生后（含險情事故），xxx風電場項目部安全生產(chǎn)第一責任人，主持召開安委會事故分析會（當事人等相關(guān)人員參加）。
2、會議內(nèi)容：對事故原因、事故責任進行分析，制訂防范措置，安排下一步安全管理工作；會后由安全生產(chǎn)第一責任人，主持召開全體職工安全事故會。
第十三條xxx風電場項目部安全生產(chǎn)委員會，在必要時，可隨時召開安全生產(chǎn)會議。各作業(yè)隊、班組和各職能部門，應隨時把存在重大問題反饋到安委會和安全例會上，以便集中研究，安全生產(chǎn)例會由安委會負責人主持召開。
第十四條xxx風電場項目部各類安全生產(chǎn)會議，要形成完整的會議記錄，并整理、保存?zhèn)洳椤?/p>
第三章附則
第十五條會議的召開應做到有針對性和實效性，對需要解決的事項和明確要求以及提出的措施要做出議題，做好會議相關(guān)材料的準備和會議議程安排，會議通知要提前書面下達。
第十六條會議必須形成會議記錄和會議紀要，會議紀要及時下達相關(guān)部門、班組和人員，并落實會議內(nèi)容的執(zhí)行情況。
第十七條嚴格執(zhí)行會議制度，參會人員應按時到會，因特殊情況不能參加會議的應向安全生產(chǎn)領導小組組長請假批準。
第十八條經(jīng)檢查凡未按本規(guī)定執(zhí)行的，每項處罰100～200元，并責令改正。
書寫經(jīng)驗21人覺得有用
安全生產(chǎn)會議對于風電場項目部來說特別重要，它能幫助大家及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的各種問題。制定這個制度的時候，得結(jié)合實際情況，不能照搬其他地方的做法。要是照搬的話，可能就不太合適了。制度的內(nèi)容應該包括會議的時間、地點、參加人員范圍，還有會議的主要議題。
每次開會前，負責人需要提前做好準備，把議題列出來，發(fā)給相關(guān)人員，讓大家心里有個底。不然的話，臨時抱佛腳，會上討論起來就會亂套。其實，這樣的準備工作很重要，但有時候因為工作太忙，可能會忘記提前通知，這樣就容易導致參會人員準備不足。
會議期間，主持人得把控好節(jié)奏，確保每個議題都能得到充分討論。如果議題特別多，時間又有限，就得優(yōu)先處理那些比較緊急的問題。要是不這樣做的話，一些重要的事情可能就被忽略了。當然，會議記錄也是必不可少的，這不僅是對會議內(nèi)容的整理，也是一種監(jiān)督，方便以后查閱。
會后，要把會議決定的事情落實到位，責任到人。要是沒有后續(xù)跟進，會議開得再好也沒什么用。有些時候，由于部門間的溝通不到位，落實起來就會遇到困難。這時候就需要加強各部門之間的協(xié)作，確保每一項任務都能順利完成。
制定制度的時候，還可以參考一下兄弟單位的經(jīng)驗，但不能全盤接受。畢竟每個單位的情況都不一樣，適合他們的不一定適合自己。有時候，看到別人家的制度寫得很詳細，就想著照著抄一份，結(jié)果發(fā)現(xiàn)并不符合自己的需求。所以，關(guān)鍵還是要立足于自身實際情況，量身定制一套適合自己的制度。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行情況也需要定期檢查，看看有沒有偏離軌道的地方。要是發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題，就得及時調(diào)整。不過，有時候因為工作繁忙，可能會忽略掉這部分工作，這就可能導致制度形同虛設。
【第6篇】風電場安全生產(chǎn)獎懲制度怎么寫3350字
第一章 總則
第一條 為保證各級安全生產(chǎn)責任制在公司范圍內(nèi)得到全面落實，在安全生產(chǎn)工作中做到獎懲分明，增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)的責任感和主動性，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司各部門。
第二章 職責
第三條 公司應建立健全安全生產(chǎn)考核體系，并接受上級主管部門的考核。
第四條 公司制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，將各部門的安全生產(chǎn)目標列入三項責任制考核，并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行獎懲。
第五條 安全生產(chǎn)部負責公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理。
第三章 內(nèi)容、要求與程序
第六條 表彰和獎勵
(一)公司每年總結(jié)評比一次，對安全生產(chǎn)工作業(yè)績優(yōu)良的部門、班組和個人進行表彰和獎勵。
(二)公司按規(guī)定，組織參加分公司評比和表彰活動。
(三)每年進行一次公司安全生產(chǎn)先進集體、先進班組和先進個人的評比和表彰。
(四)每三年進行一次集團公司安全生產(chǎn)先進集體、先進個人暨“安全衛(wèi)士”的評比和表彰。
(五)公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標后，將安全生產(chǎn)目標的完成情況及做出突出貢獻的領導、有關(guān)部門人員報寧夏分公司，由寧夏分北公司表彰。
第七條 安全特殊貢獻獎勵
(一)對積極主動糾正違章，及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故及隱患，避免了人身重傷事故、死亡事故、主設備重大損壞事故、重大生產(chǎn)火災事故以及參加搶險救災、防止了事故發(fā)生及擴大的個人或集體，給予安全特殊貢獻獎。
(二)該獎項由做出特殊貢獻者所在部門填寫申報表，由公司安全生產(chǎn)部核實，報寧夏分公司生產(chǎn)管理部審核，經(jīng)寧夏分公司主管生產(chǎn)的領導批準后發(fā)放。
第八條 百日無事故獎勵
(一)公司每實現(xiàn)一個百日無事故安全記錄時，給予公司全體干部、員工一次性獎勵。
(二)風場運行，值長、公司領導人均獎勵120元。
(三)其他人均獎勵100元。
(四)該項獎金由人力資源部核定受獎人數(shù)，做出獎金預算，報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。
第九條 完成公司安全生產(chǎn)目標獎勵
(一)簽定安全生產(chǎn)目標責任書的部門，按當年《安全生產(chǎn)目標責任書》規(guī)定的標準進行獎勵。
未簽定安全生產(chǎn)目標責任書，按當年實際受獎標準發(fā)放。
(二)該項獎金由公司安全生產(chǎn)部根據(jù)考核結(jié)果，做出獎金預算，報公司總經(jīng)理批準后發(fā)放。
第十條 處罰
發(fā)生故障，各有關(guān)部門根據(jù)故障調(diào)查報告結(jié)論，按管理權(quán)限，由上級管理單位或部門對有關(guān)責任單位和人員按本規(guī)定給予處罰。對于由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)人員的處理意見嚴于本規(guī)定，按政府部門組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報告意見給予處罰。
第十一條發(fā)生特大事故:
(一)每發(fā)生一次，對事故部門給予人均1000元罰款(從工資總額中扣罰，下同)，公司其他部門給予人均500元罰款。
(二)對事故有關(guān)責任者的處罰:
1) 對負主要責任者給予解除勞動合同。
2) 對負次要責任者給予待崗或解除勞動合同。
3) 對直接責任者所在部門主要領導、分管副職給予行政降級直至下崗，并處2000-2500元罰款。
4) 對負一定責任的事故部門領導給予行政記過，并處1000-1500元罰款。
5) 對負有一定責任的職能部門及專工給予行政記過，并處500-1000元罰款。
6) 損失或影響巨大的，根據(jù)中國電力投資集團公司及寧夏分公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》，從重處理。
第十二條 發(fā)生重大事故:
(一)對事故責任部門的處罰:每次事故，對事故部門按在冊人數(shù)給予人均800元罰款，其他單位給予人均400元罰款。
(二)對事故部門有關(guān)責任者的處罰:
1) 對負主要責任者給予待崗或解除勞動合同。
2) 對負次要責任者給予行政記過或待崗，并處 1500-2000元罰款。
3) 對責任者所在部門的負責人和分管副職給予行政記過直至撤職處分，并處1000~1500元罰款。
4) 對負一定責任的事故部門其他管理人員專工給予行政警告處分，并處500-1000元罰款。
(三)發(fā)生生產(chǎn)人身傷害事故或重傷合計達1-3人的事故
(四)對事故責任部門的處罰:每次事故，對事故責任部門按在冊人數(shù)給予人均600元罰款，其他部門給予人均300元罰款。
(五)對事故單位有關(guān)責任者的處罰:
1) 對主要責任者給予待崗，情節(jié)嚴重的給予解除勞動合同。
2) 因無票作業(yè)或無票操作造成人身死亡，對下令者給予解除勞動合同。
3) 因工作票上所列的安全措施不完善而造成人身死亡，對該工作票簽發(fā)人給予解除勞動合同。
4) 因工作票所列安全措施不完善而未認真審查糾正或執(zhí)行安全措施不完善而許可工作，造成人身死亡，對工作許可人給予解除勞動合同。
5) 因工作負責人對工作人員安全監(jiān)護不到位或交待不清，造成人身死亡，對工作負責人給予解除勞動合同。
6) 對次要責任者給予行政警告至記大過處分，并處1000元罰款。
7) 對責任者所在單位主要領導及分管副職給予行政警告至記大過處分，情節(jié)嚴重者給予撤職處分，并處500~1000元罰款。
8) 對負有一定責任的事故單位其他領導、職能部門領導按情節(jié)輕重給予行政警告、記過直至降級處分，并處500-1000元罰款。
9) 對負有一定責任的職能部門及專工給予行政警告或記過處分，并處500-1000元罰款。
第十三條 發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故:
(一)每次事故，對事故責任單位按在冊人數(shù)給予人均400元罰款，其他部門給予人均200元罰款。
(二)對事故部門有關(guān)責任人的處罰
1) 對主要責任者給予行政記過或記大過處分，并處800~1500元罰款。
2) 對次要責任者給予行政警告或記過處分，并處500~800元罰款。
3) 對責任部門主要負責人和分管副職給予行政警告處分，并處300~600元罰款。
4) 對責任部門其他負責人、有關(guān)職能部門領導及技術(shù)專工給予通報批評，并處100~300元罰款。
5) 對影響較大、情節(jié)嚴重的事故，對有關(guān)事故責任人及責任部門負責人按應負責任從重處理。
第十四條 發(fā)生誤操作、誤調(diào)度事故:
(三)每次事故，對事故責任部門給予人均300元罰款，其他單位給予人均150元罰款。
(四)對事故部門有關(guān)責任人的處罰:
1) 凡是發(fā)生誤分合斷路器、帶負荷拉合隔離開關(guān)或手車一次插頭、帶電掛(合)接地線(接地隔離開關(guān))、帶接地線(接地隔離開關(guān))合斷路器(隔離開關(guān)或手車一次插頭)，下達錯誤操作命令，誤操作事故，造成重傷及以上人身傷害、重大及以上電網(wǎng)、設備事故、重要用戶停電以及對電網(wǎng)和社會造成嚴重影響的，給予待崗或解除勞動合同。
2) 對事故后果較輕的誤操作主要責任者給予行政記過處分，并處500元以上罰款;性質(zhì)惡劣的事故，對主要責任者給予行政記過直至待崗，給予記過或記大過處分的并處1000元罰款。
3) 對次要責任者給予行政警告處分，并處300~500元罰款。
4) 對班組、風場負責人給予通報批評，并處200~300元罰款。
5) 對職能部門負責人、技術(shù)專工給予通報批評，并處100~200元罰款。
6) 同一個人在一年內(nèi)或者連續(xù)兩年內(nèi)發(fā)生兩次負有主要責任的誤操作事故時，給予待崗或解除勞動合同。
第十五條 發(fā)生一般設備事故:
(一)發(fā)生一次一般事故，對責任部門給予人均200元的罰款，其他單位給予人均100元罰款。
(二)對有關(guān)責任人的處罰:
1) 對主要責任者給予500元罰款，直至給予行政警告處分。
2) 對情節(jié)嚴重者給予行政記過或記大過處分，并處500-1000元罰款。
3) 對次要責任者給予300~500元罰款。
4) 對單位負責人及分管副職、有關(guān)職能部門負責人、 專工給予100-300元罰款。
第十六條 隱瞞事故:
(一)發(fā)生隱瞞故障，根據(jù)故障性質(zhì)升級考核。
(二)在對故障進行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使故障調(diào)查不能正常進行或不能得出正確結(jié)論，對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理。
1) 隱瞞故障重要情節(jié)的。
2) 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。
3) 躲避、阻礙事故調(diào)查的。
第十七條 發(fā)生習慣性違章，但未造成后果，對違章者的處罰:
(一)凡是首次違章的人員必須進安全教育室接受不少于3天的安全教育，停發(fā)當月績效工資(或崗位工資)，提高認識、履行保證手續(xù)后返回原崗位工作。第二次違章的人員必須接受不少于3個月的安全教育，并根據(jù)情節(jié)和本人表現(xiàn)予以調(diào)離工作或待崗直至解除勞動合同。
(二)班組如果當月連續(xù)出現(xiàn)3人次以上的違章現(xiàn)象，該班組負責人應進安全教育室反省安全工作中存在的問題，并給予經(jīng)濟處罰，直至撤銷職務。
第十八條 特殊處罰規(guī)定
(一)公司對各部門安全檢查、監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，酌情扣100-1000元。
(二)對本部門不安全問題不按規(guī)定報告，每發(fā)現(xiàn)一次酌情扣100-500元。
(三)對安全資料報送不及時，每次扣100元。
第十九條對以上未提到的其它有關(guān)處罰，參照上述相應的條款實施，凡是事故責任者觸犯國家法律的，由司法機關(guān)追究刑事責任。
第二十條 對事故有關(guān)責任的行政處分，由公司領導研究后執(zhí)行。對事故有關(guān)責任部門和責任人的經(jīng)濟處罰，由安全生部按月匯總，報公司從工資中核減。
第二十一條 對公司領導的處罰按照集團公司和寧夏分公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
第二十二條 相關(guān)文件及圖表
(一)支持性文件
《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》
《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》
(二)文件及圖表
1)年度制度建設計劃表(見附件1)
2)制度評估表(見附件2)
附件1
年度制度建設計劃表
書寫經(jīng)驗310人覺得有用
制定一個風電場的安全生產(chǎn)獎懲制度，這事挺關(guān)鍵。要是想寫好這份制度，得先了解清楚風電場的實際運營情況，包括設備的狀態(tài)、人員的操作習慣還有安全管理的漏洞什么的。把這些摸清楚了，才能有針對性地去設定獎勵和懲罰的具體條款。
一開始，得明確獎懲的目的，就是讓大家都能重視安全，減少事故。比如，如果某個員工在巡檢的時候及時發(fā)現(xiàn)了潛在的問題，這就應該表揚一下，甚至發(fā)個小獎金。但如果有人因為疏忽導致設備故障，那肯定要扣點錢，讓他長點記性。這里頭要注意的是，獎懲的標準要公平，不能說領導的兒子犯了錯就輕描淡寫，普通員工一出事就被罰得底朝天。
在寫制度的時候，最好能把每個崗位的責任都列清楚，這樣大家知道自己該做什么不該做什么。像風力發(fā)電機的操作員，他們的職責就是確保設備正常運轉(zhuǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)異常就得馬上處理，要是沒做到，后果很嚴重，得接受相應的處罰。而那些負責維護的工人，他們要是沒按時保養(yǎng)設備，出了問題也跑不了責任。
不過，光有懲罰可能效果有限，還得加上激勵機制。比如每個月評選幾個安全標兵，給點物質(zhì)獎勵，這樣能調(diào)動大家的積極性。當然，具體的金額和方式得結(jié)合企業(yè)的實際情況來定，不能太離譜，不然員工心里不平衡，反而適得其反。
有時候?qū)懼贫鹊臅r候，可能會忘記考慮到一些特殊情況。比如，遇到惡劣天氣，員工加班搶修設備，這種情況下就不能單純看結(jié)果來評判了。要是制度里沒提前考慮到這一點，就會顯得不太合理。所以，寫制度的時候要多聽聽基層員工的意見，畢竟他們天天在現(xiàn)場干活，最清楚哪里容易出問題。
另外還有一點需要注意，就是獎懲措施的執(zhí)行得有個專門的人來監(jiān)督。要是隨便誰都能決定獎懲，很容易滋生腐敗現(xiàn)象。所以最好成立個小組，專門負責檢查和落實制度的執(zhí)行情況，這樣才能保證公平公正。
寫制度的時候，有些地方可能會寫得模糊不清，比如說某項違規(guī)行為到底該怎么處罰，沒有具體數(shù)字或者標準。這樣就容易引起爭議，到最后大家都覺得不公平。所以呀，在寫制度的時候，盡量把每一項規(guī)定都寫得明明白白，別留太多空子給人鉆。
