歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 衛(wèi)生制度

職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42

職業(yè)衛(wèi)生告知制度

制度有哪些

職業(yè)衛(wèi)生告知制度,是企業(yè)為保障員工健康安全而設(shè)立的重要管理措施,它涵蓋了以下幾個核心部分:

1. 工作場所的危害因素識別:識別并記錄可能對員工健康產(chǎn)生影響的工作環(huán)境中的化學、物理和生物危害。

2. 告知方式:通過培訓、公告、手冊等形式,確保員工了解這些危害及相應的防護措施。

3. 個人防護設(shè)備的使用規(guī)定:明確何種工作需要使用何種防護設(shè)備,以及正確的使用和維護方法。

4. 應急處理程序:制定應對突發(fā)事故的預案,包括化學品泄漏、火災等緊急情況下的疏散和急救措施。

5. 定期健康檢查:安排定期的員工健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

內(nèi)容是什么

在職業(yè)衛(wèi)生告知制度中,重點在于確保信息的有效傳達。這意味著:

- 培訓內(nèi)容需涵蓋危害識別、防護設(shè)備的正確使用、應急響應計劃,以及如何報告健康問題。 - 公告和手冊應簡潔明了,使用易于理解的語言描述潛在風險和預防措施。 - 個人防護設(shè)備的選擇應基于工作風險評估,確保其有效性和適用性。 - 應急處理程序應定期演練,以提高員工的反應速度和處理能力。 - 健康檢查應包括常規(guī)檢查和針對特定職業(yè)病的專項檢查,結(jié)果應及時反饋給員工,并保持其隱私。

方案怎么寫

實施職業(yè)衛(wèi)生告知制度的方案如下:

1. 制定全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓和定期復訓,確保所有員工都了解職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。

2. 設(shè)立專門的信息公示區(qū)域,發(fā)布工作場所危害信息和更新的防護指南。

3. 提供充足且適用的個人防護設(shè)備,并進行設(shè)備使用和保養(yǎng)的指導。

4. 定期評估和更新應急處理程序,確保其適應性。

5. 與專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)合作,制定年度健康檢查計劃,并跟蹤員工的健康狀況。

通過這些措施,我們旨在創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境,讓每位員工都能了解并踐行職業(yè)衛(wèi)生要求,共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。

職業(yè)衛(wèi)生告知制度范文

第1篇 水泥廠職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度

水泥公司職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度

1、聘用作業(yè)人員時,將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預防,職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。

3、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實告知勞動者。

4、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時,將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。

5、發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病,立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。

6、發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12-24小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

7、非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

第2篇 職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神,堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展,特制定本制度。

二、培訓告知:員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知:人力資源部門在與員工簽定勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等如實告知員工。

四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應當在醒目位置設(shè)置公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知:礦宣傳部門應當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度,提高員工思想認識,增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知:醫(yī)院應定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,如實告知員工檢查結(jié)果,促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查:工會應定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改,依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生告知職業(yè)病報告制度

1、聘用作業(yè)人員時,將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預防,職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。

3、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實告知勞動者。

4、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時,將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。

5、發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病,立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。

6、發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12-24小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

7、非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生告知制度范本

一、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神,堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展,特制定本制度。

二、培訓告知:員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知:人力資源部門在與員工簽定勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等如實告知員工。

四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應當在醒目位置設(shè)置公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知:礦宣傳部門應當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度,提高員工思想認識,增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知:醫(yī)院應定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,如實告知員工檢查結(jié)果,促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查:工會應定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改,依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度

1、聘用作業(yè)人員時,將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預防,職業(yè)病危害事故應急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。

3、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實告知勞動者。

4、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時,將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。

5、發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病,立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。

6、發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12-24小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

7、非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。

職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編5篇

職業(yè)衛(wèi)生告知制度,是企業(yè)為保障員工健康安全而設(shè)立的重要管理措施,它涵蓋了以下幾個核心部分:1. 工作場所的危害因素識別:識別并記錄可能對員工健康產(chǎn)生影響的工作環(huán)境中的化學、物理和生物危害。2. 告知方式:通過培訓、公告、手冊等形式,確保員工了解這些危害及相應的防護措施。3. 個人防護設(shè)備的使用規(guī)定:明確何種工作需要使用何種防護設(shè)備,
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生告知信息

  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編5篇
  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編5篇42人關(guān)注

    職業(yè)衛(wèi)生告知制度,是企業(yè)為保障員工健康安全而設(shè)立的重要管理措施,它涵蓋了以下幾個核心部分:1. 工作場所的危害因素識別:識別并記錄可能對員工健康產(chǎn)生影響的工作環(huán) ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度(簡單版35篇)
  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度(簡單版35篇)39人關(guān)注

    范本在企業(yè)的運營中,職業(yè)衛(wèi)生制度是保障員工健康與安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這些制度通常包括以下幾個核心部分:1. 員工健康監(jiān)測:定期進行體檢,確保員工的身體狀況符合工作需 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度方案(35篇)
  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度方案(35篇)38人關(guān)注

    職業(yè)衛(wèi)生工作制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分,它涵蓋了多個領(lǐng)域,主要包括:1. 員工健康檢查:定期進行職業(yè)健康體檢,確保員工在良好的身體條件下工作。2. 工作場所安 ...[更多]

  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編(20篇范文)
  • 職業(yè)衛(wèi)生告知制度匯編(20篇范文)29人關(guān)注

    職業(yè)衛(wèi)生告知制度,是企業(yè)為保障員工健康安全而設(shè)立的重要管理措施,它涵蓋了以下幾個核心部分:1. 工作場所的危害因素識別:識別并記錄可能對員工健康產(chǎn)生影響的工作環(huán) ...[更多]