半年度工作總結ppt怎么寫 【篇1】1350字
____年上半年以來,在黨支部和所領導的直接領導下,本人不斷加強學習,認真做好本職工作,較好地完成了領導交辦的各項工作,現將上半年個人工作總結報告如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時,認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動,努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充,參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓,了解相關業(yè)務流程和規(guī)范,充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)積極為職工爭取的利益。在辦理聘干工資兌現中,從員工的角度出發(fā),在政策允許的范圍內,多與相關部門溝通,多做一些工作,盡量為員工爭取到的利益。
2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上,以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的,根據市、區(qū)文件精神和具體要求,完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作,設定了合理的崗位系列和職數,制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責,做到因事設崗、崗職對應,使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數字化城市管理信息案件的處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時,對于需要協調的案件,根據領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通,力爭使案件得到妥善處理。對于網絡使用過程中出現的技術故障,及時與信息中心聯系,以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統(tǒng)計數據的收集工作。
3、完成相關文字工作
1)上半年完成信息,其中刊登于《南京日報》。
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情況,專門到實地察看,與養(yǎng)護公司共同協商解決的辦法,對能夠解決的問題及時安排處理,對非我所管轄范圍的問題,也耐心做好解釋工作。科室人員調整后,獨自完成剩余幾個提案的答復事項,放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表,多次電話溝通,并再次上門解釋,以誠意打動代表,最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件,均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好____年度檔案立卷工作
根據上級業(yè)務部門的要求,對____年度檔案進行立卷裝訂,共裝訂長期案卷53件,短期案卷14件,科技檔案2卷,設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等,編制案卷目錄和相關資料,便于查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整后,對新崗位還存在一些不適應,如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。
四、下半年工作計劃
1、加強學習,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習,積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。
2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓,提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協作,提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識,積極為職工、為企業(yè)服務。
5、制訂和細化相關規(guī)章制度,強化單位內部管理。
篇1寫作要點93人覺得有用
寫總結的時候,很多人會糾結于格式和內容之間的平衡。半年度總結,說復雜也復雜,說簡單其實也沒那么難。ppt形式的總結,得先把大綱列出來,不然東拼西湊出來的內容看著亂七八糟,領導看了心里也不痛快。我一般會從幾個大的板塊入手,像是項目進展、遇到的問題、解決方案,還有接下來的計劃,都得涵蓋到。
項目進展這部分,得把主要的工作成果羅列清楚,最好能用圖表或者數據說話,這樣直觀。比如,上半年完成了多少個任務,占全年目標的百分之多少,這個數字一擺出來,領導心里就有底了。不過有時候數字太多,容易搞混,所以要注意分類整理,別一股腦兒全堆上去。
遇到的問題這部分,不用藏著掖著,該說的就得說。畢竟問題暴露出來才能解決嘛。這里可以具體點,比如某個項目進度滯后,是什么原因導致的,有沒有采取什么措施。當然啰,這里有個小地方需要注意,有時候問題的原因可能不止一個,要是只挑一個說,可能會顯得分析不夠全面。不過這個問題不大,只要整體邏輯通順就行。
解決方案這部分,得結合實際情況來談。如果之前的經驗有用,那就繼續(xù)沿用,要是發(fā)現有些方法不管用,那就要及時調整策略。這里頭涉及到的一些專業(yè)術語,最好用得恰到好處,太復雜了別人看不懂,太簡單了又體現不出你的專業(yè)性。比如在技術領域,可能會提到一些優(yōu)化算法或者系統(tǒng)架構改進之類的詞,這就得看你具體的工作內容了。
接下來的計劃這部分也很重要,不能光顧著回顧過去,還得展望未來。可以列出幾個重點方向,比如下個季度的重點項目是什么,需要哪些資源支持,團隊成員如何分工協作之類。這部分要是寫得太籠統(tǒng),就沒什么實際意義了。比如,不能光說“我們要提高工作效率”,得明確具體的提升目標,比如“通過引入新的管理工具,將項目交付時間縮短20%”。
最后就是細節(jié)上的小問題了,比如字體大小、顏色搭配啥的。ppt畢竟是視覺化的工具,要是排版亂七八糟,再好的內容也白搭。還有,匯報的時候要注意節(jié)奏,別一股腦兒全說完,留點時間給提問環(huán)節(jié),這樣互動起來效果更好。
廚師長半年度工作總結怎么寫【篇2】 2300字
____廚師長半年度工作總結范文
伴著時鐘的步伐____馬上就要過去了,回首過去一年,感謝各位領導對我工作的指導,感謝廣大同事對我工作的支持,作為廚師長我一定會在今后的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領導我們的團隊為賓客提供服務,同時彌補我們發(fā)現的不足,下面是我對廚房的工作總結
一.員工的思想方面
1目前本部廚工沒有思想波動。
2對領導今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進了工人工作積性同時也穩(wěn)定了員工的流失情況。
3大部份員工認為自己的能力能得到充分的發(fā)揮認為這份工作都適合自己。
二.人員管理方面
1.進行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高員工的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的'各種規(guī)章制度。
2. 今年對廚工做了多次調整,調整的原則是以老帶新靈活運用,以提高對廚工技能為準.
三.菜肴質量方面
采用四層把關制,一關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、打苛把關、服務員把關,一關發(fā)現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任制定菜品的操作流程與投料標準并執(zhí)行.
四.成本方面
首先掌握庫存執(zhí)行先進先出的原則
在菜品設計上要讓賓客滿意經濟實惠做到物盡所值
五.在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面
1嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。
2嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,做到安全生產,警鐘長鳴
六.廚房存在的問題
1、廚房地溝不銹鋼防護架部份老化需要更換,雖是小細節(jié)問題時間久了恐出事故.
2、男生宿舍漏雨需要做防水.
3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換
4、部分員工基礎差接收能力差,給工作帶來一定的壓力.
七.xx用餐情況
接待了四次大型會議。
中餐每月接待200桌左右的賓客。
八.____的設想與工作安排
我們團隊要在____的基礎上繼續(xù)加強經營管理,質量衛(wèi)生控制和成本控制,同時改進自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的創(chuàng)新。在技能上強化培訓以增加團隊的戰(zhàn)斗力。
____廚師長半年度工作總結范文
時光飛逝,轉眼間20**年已經過去。食堂作為服務窗口,要安排好單位內部員工的餐食,盡管是件“眾口難調”的事,但是本著從衛(wèi)生、營養(yǎng)、科學的配餐為出發(fā)點,為了員工的健康,與行領導一起根據季節(jié)變化,在市場允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營養(yǎng)餐食譜。讓員工吃得衛(wèi)生、營養(yǎng)、吃出健康?,F將本人具體工作情況匯報如下:
一、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節(jié)性原料供應特點,我們推出一些特價菜。等等。本年度食堂主要以口味清淡、爽口的農家小菜、綠色蔬菜為主,以高檔菜肴為輔,雖然經營收入上沒有很大突破,但是讓員工吃得舒心、放心是我工作的第一出發(fā)點。
二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力,員工整體素質得以提高的方案,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜?,F在,我們已經形成了一個和諧、高效、創(chuàng)新的團隊。
三、質量方面:作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,一關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發(fā)現有問題,都有退回的權力。我們還認真聽取各方面的意見和反饋,總結每日出品問題,并及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保就餐職工經??梢試L到新口味。
四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,做到安全生產,警鐘長鳴!
五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利職工,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;廚師知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到食堂員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。
六、在菜品定位上,依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和就餐職工的市場調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來食堂消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品創(chuàng)新菜品。
____年受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。
展望____年,作為一名廚師長,我將各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領廣大食堂員工,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現食堂經濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
篇2寫作要點87人覺得有用
做為廚師長,寫總結的時候得把工作上的事說清楚,別光顧著羅列數字啥的,要結合實際情況。比如這半年廚房里的菜品研發(fā)情況,得把新菜推出來的過程寫出來,包括遇到的問題和解決辦法。要是新菜反響不錯,可以提一下顧客反饋,這樣顯得真實。
再就是廚房管理這塊兒,要提到日常培訓的情況,員工技能提升這方面得重點寫。記得把一些具體的例子放進去,像某次員工比賽得了獎,或者是某個廚師改進了某個工序啥的。不過有時候寫總結容易漏掉細節(jié),像具體哪個月份做了哪些培訓可能想不起來了,這時候可以翻翻記錄本,別憑記憶寫。
食材成本控制也是重要一塊兒,這半年有沒有什么新的采購渠道,或者是在用量上做了啥調整??梢詫憣懢唧w的數字對比,比如去年同期和今年同期的成本差距。但有時候寫到數字這部分就容易枯燥,得想辦法讓它看起來不那么干巴,可以用點比喻啥的,比如說成本下降就像減肥成功一樣開心。
安全衛(wèi)生這一塊也不能落下,寫的時候要把檢查頻率和整改情況都寫進去。要是有啥特別嚴重的隱患被及時發(fā)現排除了,得著重寫一寫。不過有時候寫到這里可能會忽略了一些小環(huán)節(jié),像是某次檢查的具體分數啥的,得仔細核對下資料。
小編友情提醒:
總結還得有點展望,對下半年的工作做個簡單的計劃??梢詫憣懡酉聛硐腴_發(fā)的新菜品方向,或者是打算加強哪方面的管理。但有時候寫計劃部分容易顯得空洞,最好能結合實際,比如說根據市場調研的結果來制定目標之類的。
半年度工作總結匯報示例怎么寫【篇3】 2800字
上半年,各級農村能源業(yè)務部門認真貫徹省市有關文件和農業(yè)農村工作會議精神,認真學_____在我省視察指導時的重要講話,將農村能源建設與市政府提出發(fā)展速度要快、發(fā)展質量要好、發(fā)展方式要新、發(fā)展機制要活等精神相結合,狠抓農村沼氣春季服務月活動、促體系強化、抓戶用沼氣三結合及大中型工程通氣到戶、實用技術示范推廣和《省農村(監(jiān)察局工作總結____)可再生能源條例》宣傳,各項工作取得良好進展。
一、所做的工作
爭取政府重視,掀起學_____講話熱潮。在2月11日召開的全市兩會《政府工作報告》大交通打造半小時經濟圈中,市長指出,要積極探索開發(fā)地熱資源、太陽能、生物質能、沼氣等再生能源。首次將農村可再生能源作為描繪十二五三大手筆重要內容部分;各縣市區(qū)政府也將今年農村能源工作繼續(xù)作為民生工程、德政工程,如市委、市政府把能源工作納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)經濟目標責任制考核內容之一,并安排了專項資金;在萬名干部進萬村入萬戶活動中,、江陵、松滋、公安、石首、監(jiān)利、等縣市區(qū),明確將提高沼氣使用率、搞好設施維護維修、實用技術進農戶、沼肥大換料支援春耕備耕生產作為重要內容;____在視察時強調,大力發(fā)展再生能源,搞好農村沼氣。市縣兩級能源部門進行了認真學習、提出了工作思路,一是要轉變發(fā)展方式,在調整農村能源結構上,取得實質性進展;二是要以抗旱奪豐收的精神,搞好當前的各項農村能源工作;三是學_____講話精神重在抓落實,當前,要以三萬活動成果、戶用沼氣調查、三結合聯通為抓手,將講話精神落實到具體工作中。召開各種會議認真落實全年工作,25日,全市農村能源工作會議在公安縣召開,會議回顧了農村能源建設歷程,總結了一季度工作情況,分析了今年形勢和面臨的突出問題,下發(fā)了《年全市農村能源工作指導意見》和《關于組織申報大中型、小型沼氣工程項目的通知》等文件,安排部署了全年工作。公安縣舉辦了農村沼氣后續(xù)服務及小型沼氣工程培訓會,并邀請華中農業(yè)大學張衍林教授授課,重點講解了戶用沼氣及小型工程的使用管理、后期維修及三沼綜合利用知識。市舉辦了沼渣抽排車使用專題培訓會,請廠家講解汽車性能、技術要點和安全知識注意事項,并現場進行了抽排渣演示。其他縣市區(qū)也召開了不同形式的后續(xù)服務、創(chuàng)業(yè)經紀人、物業(yè)管理等方面的培訓會。
實用技術發(fā)揮積極作用。今年是將農村能源實用技術納入農業(yè)主推技術第四年,過去多以推廣沼肥種植模式為主,隨著國家倡導節(jié)能減排、發(fā)展清潔能源入戶新形勢的深入,市辦及時進行調整,針對我市每年豐富的太陽能資源,把真空管太陽能熱利用技術作為了推廣內容;為積極響應建設淡水漁都號召,繼續(xù)將沼肥養(yǎng)魚作為能源結產主推技術之一;我市是產棉大市,沼液制作棉花營養(yǎng)缽,農民易學效果好,特選定為育苗技術。在方案上,太陽能利用技術擬定縣市區(qū)每個村發(fā)展3~5戶,其他兩項技術每個縣市區(qū)安排3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排1個村進行實施。5月底,隨著旱情逐步緩解,各地迅速將技術傳授到實施鎮(zhèn)村,推廣農戶正積極采用,取得良好效果。
沼氣池三改配套取得階段進展。三改配套是針對沼氣池與廁所不聯通、血防效益不能充分發(fā)揮開展的一項整改工作。截至上半年,各地聯通沼氣池與廁所18880戶,取得較好進展,工作上,一是下發(fā)有關文件和開展督辦檢查。4月1日,市能源辦下發(fā)了關于認真搞好農村沼氣項目自查整改的緊急通知(荊農能〔20xx〕3號文件),要求各縣市區(qū)明確功能定位,突擊開展自查,切實整改到位,強化監(jiān)督檢查,務必于5月底前完成整改工作;5月31~6月3日,市能源辦組成檢查組,對各地整改情況進行了督辦檢查,根據查出的問題,及時與各地交換意見,提出了下段工作措施。二是組織落實。各縣市區(qū)迅速成立了三改配套工作專班,明確了責任人,分片包干到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),制定了工作措施,召開了服務站負責人整改專題工作會,其中:石首市用以錢養(yǎng)事資金、監(jiān)利縣爭取鄉(xiāng)級財政、市用工作經費對部分宣傳引導戶進行了整改啟動。三是進行沼氣血防的大力宣傳。對農戶講解血吸蟲的生殖途徑,宣傳疫區(qū)沼氣池與廁所、豬圈聯通的意義和沼氣池殺滅蟲卵的原理,使農戶在利用能源的基礎上對沼氣池的血防功能有了新的認識。
認真開展沼氣使用調查,準確掌握用戶信息。根據農業(yè)部科教能函[20xx]18號和省發(fā)改、農業(yè)廳、統(tǒng)計局調查隊《關于開展農村沼氣工程調查工作的通知》(發(fā)改農經[20xx]668號)文件精神,全市先后開展了農村沼氣項目使用情況自查和農村沼氣工程調查兩次活動,全市自查戶用沼氣89946戶,占____年以來項目戶的32.8%,此外,大中小型沼氣及聯戶工程、服務站點全部進行了自查。通過活動的開展,摸清了農村沼氣工程建設和使用情況,準確掌握了農村沼氣發(fā)展面臨的困難和存在的問題,分析了原因,研究提出了有針對性的改進措施,推動了農村沼氣事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
大中型沼氣全面完成基礎工程進入安裝調試階段。年項目今年實施的6處大中型工程,經招標投標后,承建單位全部進駐工地,工程建設正如火如荼進行,其中,四屋門已完成主體工程和管網安裝進入調試階段;明鷹、松滋聚鑫完成主體工程進入管道安裝;監(jiān)利田關正在建設主體工程;公安強盛、石首鑫盛已完成地下基礎工程,預計8月底可全面完成地面主體建設。
二、存在的問題
一是使用率不高和不平衡問題。據今年戶用沼氣使用自查和工程調查兩項活動情況看,仍存在使用率不高不平衡問題。二是三改配套因群眾認識有限、缺乏專項資金、前期干旱等原因,進展較慢。三是部分村級服務站資金缺乏,服務人員積極性不高,為農戶維護維修意愿不強。四是今年建設項目仍未下達,可能造成后段時間過緊、下半年完成任務不利局面。五是部分縣市項目建成后煞尾工作不徹底,驗收有待完善。
三、下半年工作
1、繼續(xù)抓好沼氣池、廁所、豬圈三改配套。疫區(qū)發(fā)展沼氣,殺滅血吸蟲卵、阻斷傳染源是第一位功能,目前工作開展難度較大,一是堅持不懈地抓好宣傳,提高農戶自覺自愿參與意識,增強群眾認知感。二是爭取血防部門專項資金。首先是沼氣血防占衛(wèi)生大血防13.2%的專項資金,其次是每年血防改廁資金,與衛(wèi)生血防部門協商,將資金用于三改配套。三是建議省辦將今年的沼氣池修復補助專項經費用于三改配套整改工作。
2、認真做好農村能源項目驗收準備。根據鄂農能辦30號文件精神和近期省辦通知,農村能源項目驗收已納入常態(tài)化管理,采取成熟一個驗收一個的方式進行,____年以來的項目各地均有,督促縣市區(qū)在永久標志、欄目公示、音像檔案、財務決算、審計報告、自驗報告、現場完善等方面做好迎接驗收的準備。
3、抓好技術隊伍穩(wěn)定。因戶用沼氣建設減少和今年項目下達較遲,目前技術力量流失較大,可能對下半年建設將造成一定影響,一是要求各地搞好摸底調查,將人員動態(tài)登記在案,形成無項目時自由擇業(yè),有項目時及時招回機制。二是抓好培訓,根據今年任務,及時搞好知識更新,用新技術、新項目、新業(yè)務穩(wěn)定技術人員。三是積極爭取以錢養(yǎng)事資金。目前村級技術力量穩(wěn)定是薄弱環(huán)節(jié),要求各縣市區(qū)積極爭取資金、培植自身造血能力強、熱愛事業(yè)勇于開拓創(chuàng)新的服務典型。
篇3寫作要點190人覺得有用
半年度工作總結匯報示例怎么寫
工作到了年中,大家都會開始著手準備半年度的工作總結。這可不是隨便寫寫就行的,得下點功夫才行。要寫好這份總結,關鍵是要把自己這段時間的工作梳理清楚,別漏掉重要的事情。
先說說準備工作吧。先把這段時間的工作記錄拿出來,看看都干了什么。像是項目進展,遇到的問題,還有解決的辦法,這些都是重點。記下來之后,還得想一想這些工作到底帶來了什么效果。要是能用數據說話就更好了,比如銷售額增加了多少,客戶滿意度提升了幾個百分點之類的。當然,如果有些工作沒達到預期目標,也得分析一下原因,別藏著掖著。
接下來就是正式動筆了。開頭部分得簡單介紹一下這段時間的整體情況,比如公司背景、部門職責之類的。這部分不用太復雜,簡單交代一下就行。然后就可以進入正題了,把剛才整理好的工作成果一條條列出來。記得要分類清晰,這樣看起來會更有條理。比如,可以把工作分成幾大塊,像市場推廣、產品研發(fā)、團隊建設之類的,每一項單獨寫一段。
在描述具體工作的時候,最好能結合實際情況。比如說某個項目的推進過程中遇到了困難,你是怎么克服的,用了哪些方法。這樣寫出來的東西才真實可信。另外,如果有參與過一些培訓或者學習新技能,也可以提一下。畢竟提升個人能力也是工作的一部分嘛。
寫總結的時候容易忽略一些細節(jié)。有時候為了趕時間,就把一些重要信息省略了,這就不太好。還有一種情況是,有些人喜歡用一些過于復雜的表達方式,結果反而讓人看不明白。所以寫的時候一定要注意語言的簡潔明了,避免啰嗦。
最后別忘了檢查一遍。檢查的時候不只是看有沒有錯別字,還要確保所有的信息都是準確的。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現一些你沒注意到的問題。
2025年維修部半年度工作總結怎么寫【篇4】 2050字
光陰似箭,11年上半年已經過去。在這六個月里,維修部全體員工在公司領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了小區(qū)所有設備的安全運行。取得了一定的成績,為公司及全體業(yè)主做出了應有的貢獻。
一、日常工作中,工程部全體人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格按照公司的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務,認真對待業(yè)主的報修、上半年我部完成日常住戶維修2700余次,有效投訴處理及時率100﹪,多次得到業(yè)主的好評。
二、業(yè)主房屋裝修巡查及違章處理與驗收;對容易違規(guī)的住戶我們增加了裝修押金,使其違規(guī)成本增高。監(jiān)督檢查重點在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、屋面躍層違章作業(yè)、占用公共走道、占用公共采光井,對違規(guī)的31號樓310、30號樓710、7號樓903r22;的業(yè)戶,我們耐心的解釋室內裝修應注意的事項,對其中情節(jié)特別嚴重的扣除裝修押金。
三、工作中,我們負責小區(qū)所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)的原則,認真對待每項工作。及時解決業(yè)主合理的要求:水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯系有線電視電話工作人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、工程遺留問題、地下室滲水等。做到事事心中有數,及時解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協調事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。
四、遺留問題處理:工程建設遺留問題包括挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報開發(fā)公司批準后由物業(yè)公司派人處理(費用由開發(fā)公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我們在以后的工作中處理。特別是交叉施工的地方老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。
五、設備設施運行:電梯基本正常運行,荾怡電梯公司進行了二次維保,有針對性的維修多次。近段時間這次大的檢修確保二期所有電梯安全運行。生活水泵運行正常問題較少,但維保單位后期服務還需加強。進入夏季用電高峰,發(fā)現二期變壓器處于超負荷運行狀態(tài),已不能滿足業(yè)主正常用電,我們合理的調配了負荷量,并及時的上報開發(fā)公司批準后新增變壓器一臺近期投入使用,確保小區(qū)正常供電。
六、28號樓設備設施的安裝及設備設施資料的熟悉:28號樓的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、排煙風機、消防控制聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,在未來的工作中我們將熟悉其線路走向及各設備設施的運行性能。由于機動車道閘、中央空調壓縮機、消防配套設施在施工,就會對已有的設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的工程提出合理化的建議,協助開發(fā)商完成配套設施的安裝、調試與運行
七、員工思想狀況比較穩(wěn)定:我們大多數員工的思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司,具體表現在行動上如班長工作高度認真負責,在突發(fā)事件到來時知難而進,能起到表率作用,在6月7日,8號樓東側供水管道爆裂,以前都是我們自己維修費用效大,經過和置業(yè)公司對接復印了供水合同,查清了和自來水公司雙方的權利義務,然后又和水廠高廠長進行了交涉使其認可了這是他們的維修范圍。從上午一直到夜里加班加點到12點多毫無怨言。自始至終班長許偉表現出了強烈的責任心一直到供水正常才回家休息。我們的維修工張洪濤、劉三杰、陳宗法在疏通排污管道時,糞便經常會濺到身上、臉上,胡亂擦擦,繼續(xù)作業(yè)r22;r22;這就是我們維修部的員工,當然這些都是他們應該做的。6月24日晚上30號樓北側變壓器因負荷量過大溫度過高造成變壓器跳閘,值班人員張澤軍遇事沉著冷靜,在90度高溫的變壓器房內一步一步按照操作規(guī)范,把負荷量全部調整到共用變壓器上確保了正常用電。值班工作看似輕松,但實際上,要求值班人員具有較高的責任心和操作經驗,才能保證發(fā)現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉、業(yè)主生活提供電力保障。
八、存在的問題和不足
1、由于我們的員工技術水平參差不齊,維修技術有待提高。
2、少數員工工作熱情不夠高,工作標準不夠高;
3、少數臨聘人員由于工資結構以及切身利益的原因,導致積極性不高;
4、由于我們員工文化水平偏低,溝通能力有待提高。
九、下一步計劃和打算
1、通過員工培訓強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務水平;
2、改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標;
3、統(tǒng)一思想,團結一致,利用績效考核機制,調動員工的工作積極性:
4、做好專業(yè)培訓計劃。
總之,在下半年度,我們要抓住日常制度的管理和專業(yè)考核這兩條,以管理要效率、以考核出技術,將我們維修部打造成一支人員素質高、服務態(tài)度好、服務質量硬的團隊。
____年維修部半年度
篇4寫作要點258人覺得有用
寫總結的時候,得先把這段時間的工作都梳理清楚。維修部這半年來,各種設備出了不少問題,像空調漏水、電梯偶爾卡人這種小事不少,還有機器老化導致的大故障。這些問題處理起來挺麻煩,但總算都解決了。每天都有接不完的報修單,忙起來的時候連喝水的時間都沒有。
記得有一次,一個重要的生產設備突然罷工,整個生產線都停了。當時手頭的事情一堆,但還是得優(yōu)先處理這個大事。召集技術骨干開會討論方案,大家七嘴八舌地提意見,最后決定從幾個方向同時推進。用了兩天時間,終于把問題給搞定了,那會兒才松了一口氣。
平時還得注重日常維護,定期檢查設備狀態(tài)。有些隱患不是一眼就能看出來的,像電路老化這類問題,不仔細排查很容易出事。所以每個月都要組織一次全面檢查,發(fā)現問題就立刻整改。上半年一共查出二十多處隱患點,大部分已經處理完了,剩下幾個復雜的還在跟進中。
書寫注意事項:
培訓也是很重要的一部分。新來的員工對設備還不熟悉,得手把手教他們操作流程和注意事項。我?guī)н^幾個新人,發(fā)現有些人理論學得很好,但實操起來還是差那么一點。這就需要多讓他們動手練,慢慢積累經驗。這半年下來,大部分人都能獨當一面了。
材料管理也不能忽視。維修工作離不開各種零件和工具,要是庫存不足或者領用不及時,會影響工作效率。為此,我們建立了詳細的臺賬記錄,每次領料都登記清楚,月底盤點一次,確保賬實相符。最近發(fā)現庫存里的螺絲型號不太全,已經上報采購部門補充了。
工作中也會遇到一些預料之外的情況。比如說某天接到通知說有個緊急任務,需要趕工完成。當時人手緊張,只能臨時調整計劃,把原本安排好的檢修工作往后推。雖然有點倉促,但好歹按時完成了任務,也算沒辜負領導的信任。
寫總結的時候,要把這些事情都寫進去,但不能光列流水賬。最好能把重點突出出來,比如那些成功的案例、遇到的困難以及解決的辦法。還可以談談下一步的工作打算,比如針對某些薄弱環(huán)節(jié)加強管理,或者改進現有的工作流程。這樣寫出來的總結才有價值。
至于格式,不用太死板,但基本的東西還是要有的。比如開頭簡單介紹一下這段時間的主要工作內容,中間詳細描述具體的工作情況,最后簡要談下感想和未來規(guī)劃。記得用詞得當,別太口語化,畢竟這是正式的總結。不過有時候寫著寫著,可能會不小心用錯詞,比如把“維修”寫成“維護”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現。
某酒店[大廈]2025年上半年度工作總結怎么寫【篇5】 1550字
上半年,公司在****黨委的正確領導下,圍繞年初提出的工作思路和目標,堅持以開拓經營、提升企業(yè)服務質量為重點,狠抓經營管理。在全體員工的共同努力下,1-6月份,**營業(yè)額收入已達到 *萬元,較去年同比上升*%;住房率*%,同比上升1*%;平均房價 *元,同比上升*%。并在同行中創(chuàng)出了一定的知名度,取得了良好的經濟效益和社會效益。
一、加強教育培訓,強化員工隊伍素質
經過一年多的運作,**大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌,進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年,公司以文明規(guī)范活動為突破口,以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產品的生命”為切入口,先后采取“請進來,走出去”的方法,狠抓大廈員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準。
1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來,大廈受訓員工達**人次。
2、加大對部門經理以上干部分批輸送培訓,進行為期10-20天的封閉式培訓,學習現代酒店管理專業(yè)知識,通過系統(tǒng)的培訓教育,極大拓展了管理人員的知識內涵,提升了業(yè)務技能和管理意識,經營管理素質得到進一步提高。
3、為促進勞動力資源的合理節(jié)流,加強崗位間的協作與配合,著力培養(yǎng)多面手,以有效應對和解決可能出現的某特定崗位人員臨時短缺而產生的應急情況,做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓,并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年,pa組人員出現較大流動,但由于培訓工作做在前,我們順利地渡過了暫時的困難,沒有因此而影響服務工作的正常開展。
4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據各自的實際情況,自行整理了一些“應知應會”知識的資料,對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題,做到有問必答,杜絕扯皮推諉現象。
同時,還通過各崗位每天的培訓晨會,告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息,以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。
5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增,迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此,我們除了定期進行涉外登記培訓外,還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容,由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”,定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對,并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助,不僅提高了大家的外語水平,更體現了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。
上半年,大廈共接待境外客人**人,與去年同比上升**%。其中外賓**人,同比上升**%;港澳華僑**人,同比上升**%;臺胞**人,同比上升**%,這一數量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列。為此,大廈將在*月份西博會期間,舉辦迎西博英語口語知識競賽活動,以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。
6、為保證培訓有的放矢,我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度,規(guī)范檢查內容,促使每項服務到位。同時,值班經理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查,總經理室率領各部門經理不定期實行抽查。通過質檢,進行適時適地的教育,使培訓工作不僅僅局限于課堂,而更具有其實用性和針對性。
7、根據大廈實際情況,結合有關火災等案例,落實大廈、部門、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓、考試人數達81人次,占大廈總人數90%以上,使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平,提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。
篇5寫作要點276人覺得有用
某酒店[大廈]____年上半年度工作總結怎么寫
做總結的時候,得先把工作梳理清楚。上半年的情況比較復雜,市場波動大,人員流動也不少。從接待量來看,第一季度因為季節(jié)原因稍微低一些,第二季度開始回升。特別是五一假期那段時間,客房預訂率達到了九成以上,餐飲收入也比去年同期增長了差不多一成。
財務方面需要特別留意,盡管營收有所提高,但成本控制還是存在一些問題。比如采購環(huán)節(jié),供應商的選擇標準沒有完全統(tǒng)一,導致部分物資價格偏高。還有就是能耗管理,夏季空調使用頻繁,電費支出明顯增加。這些問題都需要在后續(xù)工作中逐步解決。
員工培訓這一塊也不能忽視。上半年我們組織了幾次技能培訓,主要是針對新入職員工的服務規(guī)范和安全意識。不過參加培訓的人數有限,覆蓋面還不夠廣。下一步打算擴大培訓范圍,讓更多的老員工也能參與進來,畢竟他們的經驗對于新人來說很重要。
客戶反饋這塊做得還可以。通過問卷調查和面對面交流收集了不少意見,大部分客人對我們的服務態(tài)度表示滿意。但也有一些小建議,比如希望提供更多種類的早餐選擇,以及改善健身房設施。這些反饋都記錄下來了,準備列入下半年的工作計劃。
至于安全管理,這一直是重點。上半年定期開展了幾次消防演練,還邀請專業(yè)人士來講解相關知識。但有個小細節(jié)需要注意,有些員工在填寫巡查記錄時字跡不太清晰,有時甚至漏填關鍵信息。這個問題需要引起重視,不然會影響后續(xù)的檢查和改進。
營銷推廣方面也有亮點。上半年嘗試了一些新的線上平臺合作,效果還不錯。特別是在抖音上做了幾次直播活動,吸引了不少年輕顧客。不過也有不足之處,比如宣傳文案的吸引力還有待加強,有時候活動預告發(fā)布得稍晚了些,錯過了最佳時機。
公務員半年度個人工作總結怎么寫【篇6】 950字
201*年就快結束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收獲頗豐?,F將我這年來的學習及工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質
自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加各項學習活動,并注重自學,認真學習了'xx大'、群眾工作等文件精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作
我不斷適應領導對各項工作提出的新要求,轉變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏,取得了顯著的成效。
一是強化責任意識,正確領會領導意圖,做到任勞任怨,不論撰寫材料還是協調辦事都保持著強烈的服務意識,以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地工作。
二是高質量的完成材料的起草工作。保質保量地完成各類領導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作,保證了上情下達,下情上報,促進辦公室工作的高效運轉。
三是認真做好協調服務工作,按照辦公室創(chuàng)建'服務型'機關的要求,作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認識到位,行動到位。在工作中,做到了熱情服務,有問必答,切實讓基層的同志感到親切和溫暖,拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關系,盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題,得到同志們的理解和贊揚。
四是發(fā)揮綜合協調作用,促進各項工作高效運轉。工作中,我準確定位,強化角色意識,使自己迅速轉換角色,從以前的'領導交辦'的思維方式,向'怎樣去辦、怎樣辦好'的方式轉變,提高了工作效率,得到了領導的認可。
三、存在不足
一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題,我將在以后的工作中認真加以克服和解決,通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。
篇6寫作要點132人覺得有用
公務員的半年度總結,其實是個挺重要的事情,寫好了能反映工作情況,也能給領導留下好印象。寫這種總結得先把工作分分類,比如業(yè)務類的、管理類的、還有服務類的,每一類都要具體說說做了什么。業(yè)務類的,就是日常處理文件,接待來訪群眾啊之類的,要說清楚具體辦了多少件,解決了哪些問題。管理類的,主要看單位內部的規(guī)章制度執(zhí)行得咋樣,有沒有改進的地方。服務類的就是為群眾辦實事,比如幫他們解決困難,提供政策咨詢之類的。
寫的時候要注意格式,開頭得有個簡短的概述,大致講講這半年的整體情況,接著就按類別詳細展開,每個類別都得有具體的數字和例子支撐。比如說接待了五百個群眾,其中有二百個是關于住房補貼的問題,這些問題是怎么解決的,都要寫進去。要是有些工作沒完成,也得提一下原因,是人手不足還是別的什么原因。
不過,寫總結的時候很容易忽略一些細節(jié),比如有些人會忘記標注時間范圍,這就不太好。還有一點,寫的時候最好能多用專業(yè)術語,這樣顯得比較正式。像“優(yōu)化流程”、“提升效率”這樣的詞兒,寫進去會讓總結看起來更有水平。另外,寫的時候最好別太口語化,像是“我覺得”、“我認為”這樣的詞兒就盡量少用。
還有一個需要注意的地方,寫總結的時候一定要實事求是,不能夸大成績也不能隱瞞問題。如果成績寫得太虛,領導一看就知道不靠譜。同樣地,問題也不能藏著掖著,不然以后出了事誰都推脫不了責任。而且寫的時候,最好能把總結分成幾個部分,每個部分都有個小標題,這樣看起來條理清晰,閱讀起來也方便。
最后一點,寫完之后最好能找同事幫忙看看,尤其是那些有經驗的老同志,他們往往能指出一些你沒注意到的小問題。有時候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能看出不對勁的地方。不過,要是找人幫忙審閱的時候,別太較真,人家指出問題的時候,心態(tài)要開放,這樣才能不斷進步。