2025年半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】850字
____年半年度工作總結(jié)
我于____年10月到工程部參加工作,作為一名工程人員,我的主要工作是對(duì)住宅區(qū)的房屋、水、電、公共設(shè)施,進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)管理和向住戶提供維修服務(wù)。現(xiàn)將自己的工作情況匯報(bào)如下
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
二、 掌握各類房屋的分布狀況,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),附屬設(shè)施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設(shè)備的性能和使用狀況。
三、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程。佩戴工作牌、穿工作服,上門維修佩戴工作牌,態(tài)度熱情、服務(wù)周到,具備熟練的施工技能。在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識(shí)和規(guī)范操作,適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要。
四、經(jīng)常巡視住宅區(qū),掌握公用設(shè)施的運(yùn)行和完好狀況,以確保公共設(shè)施完好,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在工作中準(zhǔn)確的找到維修的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。
五、 愛(ài)護(hù)工具,在每次使用之后,對(duì)領(lǐng)出的工具的性能、機(jī)具配件等進(jìn)行檢查,是否完好無(wú)損。完成主管交代的其他任務(wù)
六、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
下半年的工作將從零開(kāi)始,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
____年下半年工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
二、團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)工作質(zhì)量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司出謀劃策。
回顧上半年的工作,雖然自己在盡全力的工作,但工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在下半年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
工程部:xx
二○一○年七月二十九
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)203人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得搞清楚總結(jié)是干什么用的。它不是記流水賬,也不是單純地羅列事情??偨Y(jié)要能反映出這段時(shí)間的工作情況,還得讓人看明白哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。比方說(shuō),上半年工作要是集中在某個(gè)項(xiàng)目上,就得把項(xiàng)目的背景、目標(biāo)先交代清楚。要是涉及多個(gè)項(xiàng)目,那就得按重要性排個(gè)順序,把每個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)拎出來(lái)。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話。數(shù)據(jù)能直觀反映成果,比如完成的任務(wù)量、達(dá)成的目標(biāo)值之類的。如果任務(wù)沒(méi)完成,也得寫(xiě)明原因,別光顧著找借口。比如,上半年某個(gè)部門的任務(wù)完成率只有七成,那得分析是人手不足還是計(jì)劃出了問(wèn)題,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“今年情況特殊”。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的人可能一時(shí)想不起具體的數(shù)據(jù),這時(shí)候就只能憑印象大致估算一下了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以提一提工作中遇到的問(wèn)題。這些問(wèn)題要是普遍存在的,那就可以拿出來(lái)討論下解決辦法。例如,上半年公司好幾個(gè)部門都提到溝通效率低,這可能是流程設(shè)計(jì)上的問(wèn)題,也可能是因?yàn)槿藛T調(diào)整頻繁導(dǎo)致的。針對(duì)這種情況,就得從制度層面想想怎么優(yōu)化,而不是光抱怨大家配合不好。
還有一點(diǎn)需要注意,總結(jié)不能只談成績(jī),也不能只講問(wèn)題。如果一味夸自己,別人看了會(huì)覺(jué)得不實(shí)在;要是光挑毛病,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得你在推卸責(zé)任。所以得有個(gè)平衡,成績(jī)要說(shuō)得客觀,問(wèn)題也要提得誠(chéng)懇。比如上半年銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了三成,但客戶投訴率也上升了五個(gè)百分點(diǎn),這就需要在總結(jié)里好好分析下原因,到底是服務(wù)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,還是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了。別寫(xiě)得太復(fù)雜,否則別人看了費(fèi)勁。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提高”寫(xiě)成“提升”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。還有些地方,寫(xiě)作者可能為了顯得專業(yè),堆砌了不少專業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果反而讓人看不懂。所以寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得考慮讀者的感受,別自顧自地賣弄學(xué)問(wèn)。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)還得有點(diǎn)針對(duì)性??偨Y(jié)不是給所有人看的,得看對(duì)象是誰(shuí)。如果是寫(xiě)給上級(jí)看的,那就要突出重點(diǎn),把關(guān)鍵的成績(jī)和問(wèn)題都說(shuō)清楚;要是寫(xiě)給同事看的,那就可以多分享一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓大家都能學(xué)到東西。
廚師長(zhǎng)半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2300字
____廚師長(zhǎng)半年度工作總結(jié)范文
伴著時(shí)鐘的步伐____馬上就要過(guò)去了,回首過(guò)去一年,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo),感謝廣大同事對(duì)我工作的支持,作為廚師長(zhǎng)我一定會(huì)在今后的工作中堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)導(dǎo)我們的團(tuán)隊(duì)為賓客提供服務(wù),同時(shí)彌補(bǔ)我們發(fā)現(xiàn)的不足,下面是我對(duì)廚房的工作總結(jié)
一.員工的思想方面
1目前本部廚工沒(méi)有思想波動(dòng)。
2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進(jìn)了工人工作積性同時(shí)也穩(wěn)定了員工的流失情況。
3大部份員工認(rèn)為自己的能力能得到充分的發(fā)揮認(rèn)為這份工作都適合自己。
二.人員管理方面
1.進(jìn)行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓(xùn)的辦法來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房?jī)?nèi)部的'各種規(guī)章制度。
2. 今年對(duì)廚工做了多次調(diào)整,調(diào)整的原則是以老帶新靈活運(yùn)用,以提高對(duì)廚工技能為準(zhǔn).
三.菜肴質(zhì)量方面
采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺(tái)廚師把關(guān)、打苛把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任制定菜品的操作流程與投料標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行.
四.成本方面
首先掌握庫(kù)存執(zhí)行先進(jìn)先出的原則
在菜品設(shè)計(jì)上要讓賓客滿意經(jīng)濟(jì)實(shí)惠做到物盡所值
五.在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面
1嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作。
2嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴
六.廚房存在的問(wèn)題
1、廚房地溝不銹鋼防護(hù)架部份老化需要更換,雖是小細(xì)節(jié)問(wèn)題時(shí)間久了恐出事故.
2、男生宿舍漏雨需要做防水.
3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換
4、部分員工基礎(chǔ)差接收能力差,給工作帶來(lái)一定的壓力.
七.xx用餐情況
接待了四次大型會(huì)議。
中餐每月接待200桌左右的賓客。
八.____的設(shè)想與工作安排
我們團(tuán)隊(duì)要在____的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,質(zhì)量衛(wèi)生控制和成本控制,同時(shí)改進(jìn)自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的創(chuàng)新。在技能上強(qiáng)化培訓(xùn)以增加團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
____廚師長(zhǎng)半年度工作總結(jié)范文
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20**年已經(jīng)過(guò)去。食堂作為服務(wù)窗口,要安排好單位內(nèi)部員工的餐食,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,但是本著從衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、科學(xué)的配餐為出發(fā)點(diǎn),為了員工的健康,與行領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)季節(jié)變化,在市場(chǎng)允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營(yíng)養(yǎng)餐食譜。讓員工吃得衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、吃出健康?,F(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下:
一、經(jīng)營(yíng)方面:我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。如:根據(jù)顧客的消費(fèi)心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),我們推出一些特價(jià)菜。等等。本年度食堂主要以口味清淡、爽口的農(nóng)家小菜、綠色蔬菜為主,以高檔菜肴為輔,雖然經(jīng)營(yíng)收入上沒(méi)有很大突破,但是讓員工吃得舒心、放心是我工作的第一出發(fā)點(diǎn)。
二、管理方面:以人為本,我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力,員工整體素質(zhì)得以提高的方案,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開(kāi)始自己琢磨新菜譜?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
三、質(zhì)量方面:作為廚師長(zhǎng),我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺(tái)廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,都有退回的權(quán)力。我們還認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和反饋,總結(jié)每日出品問(wèn)題,并及時(shí)改進(jìn)不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣,確保就餐職工經(jīng)常可以嘗到新口味。
四、衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),同時(shí),由我進(jìn)行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴!
五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利職工,始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長(zhǎng),我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫(kù)存狀況,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去;研制無(wú)成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;廚師知道自己所用原料的單價(jià),每日估算所用原料的價(jià)值,這樣就把成本控制落實(shí)到食堂員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本,從而達(dá)到效益最大化。
六、在菜品定位上,依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)開(kāi)發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和就餐職工的市場(chǎng)調(diào)查,來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來(lái)食堂消費(fèi)的團(tuán)體會(huì)議,零點(diǎn)散客,宴會(huì)接待,三大塊消費(fèi)群體的需求,來(lái)不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對(duì)性的風(fēng)格化的產(chǎn)品創(chuàng)新菜品。
____年受甲流和金融危機(jī)的影響,消費(fèi)者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對(duì)不可抗力,我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達(dá)到轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果。從這個(gè)事件上,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。
展望____年,作為一名廚師長(zhǎng),我將各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,始終堅(jiān)持以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現(xiàn)食堂經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用
做為廚師長(zhǎng),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得把工作上的事說(shuō)清楚,別光顧著羅列數(shù)字啥的,要結(jié)合實(shí)際情況。比如這半年廚房里的菜品研發(fā)情況,得把新菜推出來(lái)的過(guò)程寫(xiě)出來(lái),包括遇到的問(wèn)題和解決辦法。要是新菜反響不錯(cuò),可以提一下顧客反饋,這樣顯得真實(shí)。
再就是廚房管理這塊兒,要提到日常培訓(xùn)的情況,員工技能提升這方面得重點(diǎn)寫(xiě)。記得把一些具體的例子放進(jìn)去,像某次員工比賽得了獎(jiǎng),或者是某個(gè)廚師改進(jìn)了某個(gè)工序啥的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉細(xì)節(jié),像具體哪個(gè)月份做了哪些培訓(xùn)可能想不起來(lái)了,這時(shí)候可以翻翻記錄本,別憑記憶寫(xiě)。
食材成本控制也是重要一塊兒,這半年有沒(méi)有什么新的采購(gòu)渠道,或者是在用量上做了啥調(diào)整??梢詫?xiě)寫(xiě)具體的數(shù)字對(duì)比,比如去年同期和今年同期的成本差距。但有時(shí)候?qū)懙綌?shù)字這部分就容易枯燥,得想辦法讓它看起來(lái)不那么干巴,可以用點(diǎn)比喻啥的,比如說(shuō)成本下降就像減肥成功一樣開(kāi)心。
安全衛(wèi)生這一塊也不能落下,寫(xiě)的時(shí)候要把檢查頻率和整改情況都寫(xiě)進(jìn)去。要是有啥特別嚴(yán)重的隱患被及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除了,得著重寫(xiě)一寫(xiě)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)忽略了一些小環(huán)節(jié),像是某次檢查的具體分?jǐn)?shù)啥的,得仔細(xì)核對(duì)下資料。
小編友情提醒:
總結(jié)還得有點(diǎn)展望,對(duì)下半年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃??梢詫?xiě)寫(xiě)接下來(lái)想開(kāi)發(fā)的新菜品方向,或者是打算加強(qiáng)哪方面的管理。但有時(shí)候?qū)懹?jì)劃部分容易顯得空洞,最好能結(jié)合實(shí)際,比如說(shuō)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果來(lái)制定目標(biāo)之類的。
上半年度信息科工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 800字
在這上半年度工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展為中心,全面履行職責(zé),突出信息工作是為醫(yī)院管理服務(wù)、為臨床一線服務(wù)的重點(diǎn)。完成了上半年度信息科的工作,現(xiàn)在我將半年工作做一總結(jié):
一、通過(guò)努力完成了新版電子病歷。
二、完成了機(jī)房線路改造。
三、加強(qiáng)操作系統(tǒng)安全方面。
做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
四、網(wǎng)絡(luò)安全管理方面,
能及時(shí)響應(yīng)各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。目前,醫(yī)護(hù)人員中有相當(dāng)一部分的安全意識(shí)還相對(duì)淡薄,因而在實(shí)際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對(duì)此,對(duì)使用者進(jìn)行嚴(yán)格管理必不可少。如禁止使用u盤及其它移動(dòng)存儲(chǔ),從根源上杜絕病毒的來(lái)源;禁止在網(wǎng)絡(luò)上共享文件,尤其是完全共享;不定期對(duì)科室計(jì)算機(jī)使用進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況新問(wèn)題;利用到科室維修和其它授課的機(jī)會(huì),向醫(yī)護(hù)人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全教育。
五、做好應(yīng)急準(zhǔn)備,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案
為及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障,提高醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定安全突發(fā)事件的處理應(yīng)對(duì)能力,維護(hù)正常的門診、住院工作流程和醫(yī)療收費(fèi)程序,保障患者正常就醫(yī),醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。開(kāi)始準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案時(shí),走訪每一個(gè)科室,對(duì)已經(jīng)遇到過(guò)的和可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)了解,并集思廣益,對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障可能影響到醫(yī)院正常運(yùn)行的每一個(gè)方面,每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮周全,制定出切實(shí)可行的網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案。
六、團(tuán)結(jié)同事,帶教新人,給大家授課,講解工作中常遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)事宜,以提高年輕同志理論水平和處理實(shí)際工作的能力。
互相學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,只有不斷創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,抓好人才培養(yǎng),才能提高科室業(yè)務(wù)水平。
在今后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),努力開(kāi)展新業(yè)務(wù),為醫(yī)院的信息工作做出自己的貢獻(xiàn)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。開(kāi)頭,得先把這段時(shí)間干了啥說(shuō)清楚,比如信息科上半年都忙活啥了,做了哪些項(xiàng)目,搞了哪些培訓(xùn),跟別的部門配合得咋樣。要是有啥亮點(diǎn)工作,比如新系統(tǒng)上線,網(wǎng)絡(luò)安全檢查做得特別好之類的,也得提一提。
接著就是講問(wèn)題,這個(gè)不能回避,不然總結(jié)就顯得沒(méi)誠(chéng)意。比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)這塊是不是有點(diǎn)跟不上節(jié)奏,技術(shù)更新速度快,手里的工具可能有點(diǎn)落后,這些問(wèn)題都得擺出來(lái)。還有就是團(tuán)隊(duì)里有沒(méi)有人對(duì)新技術(shù)掌握得不太熟練,這也得提一下。
然后就是解決辦法,針對(duì)上面提到的問(wèn)題,想想法子怎么改進(jìn)。像設(shè)備老化的毛病,是不是該換新的了,或者能不能找個(gè)外包公司幫忙維護(hù);至于人員技能不足,可以多組織幾次培訓(xùn),或者派出去學(xué)習(xí)一下。要是有啥好的建議,比如加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào),或者優(yōu)化工作流程,也都可以在這兒提。
最后這部分,就是展望下下半年的工作。比如希望在網(wǎng)絡(luò)安全方面能有更大的進(jìn)步,或者想把現(xiàn)有的信息系統(tǒng)弄得更好用一些。當(dāng)然,光有想法不行,還得制定個(gè)計(jì)劃,具體到每個(gè)月要完成啥任務(wù),這樣才靠譜。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)樘?,把一些?shù)字給寫(xiě)錯(cuò)了。比如說(shuō)把“去年處理了200個(gè)故障”寫(xiě)成“去年處理了2000個(gè)故障”,雖然只是多了一個(gè)零,但看起來(lái)就很不專業(yè)。還有就是有時(shí)候描述事情的過(guò)程會(huì)啰嗦,本來(lái)一句話就能說(shuō)完的事,非要繞半天彎子,讓人看著費(fèi)勁。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好能用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有水平。比如提到網(wǎng)絡(luò)管理的時(shí)候,可以提一下“ip地址分配策略”“子網(wǎng)劃分原則”之類的,這些都是行業(yè)內(nèi)常用的詞兒。不過(guò),用多了反而容易讓人覺(jué)得裝腔作勢(shì),所以得把握好度,別太過(guò)分。
再就是要注意格式,雖然格式不是最重要的,但要是太亂了,也會(huì)給人不認(rèn)真的感覺(jué)。比如字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié),該統(tǒng)一的地方就得統(tǒng)一,別這兒大那兒小的。還有就是頁(yè)邊距,別弄得一邊寬一邊窄,看著特別不舒服。
光伏廠半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1050字
光伏廠半年度工作總結(jié)范文
20xx上半年即將過(guò)去,充滿希望和挑戰(zhàn)的____年已悄然而至。這一年里我廠,在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理、分工明確、責(zé)任到人、相互協(xié)調(diào)、努力調(diào)動(dòng)各專業(yè)員工工作的積極性。不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近五個(gè)月了,作為一名剛接觸電廠運(yùn)行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié):
一、個(gè)人工作總結(jié)
首先,在思想上,通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更加全面掌握了電氣運(yùn)行專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)了安全穩(wěn)定意識(shí),提高了反事故控制能力,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺(jué)悟。
其次,在工作上,這近半年里,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,師傅的帶領(lǐng),同事的幫助,專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員,在每次的突發(fā)事故和實(shí)際操作中,獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),提高了自己在運(yùn)行工作的能力?,F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的基本操作。對(duì)本廠電氣簡(jiǎn)單方面的工作,已經(jīng)可以獨(dú)立進(jìn)行操作。
二、工作成敗因素分析及應(yīng)對(duì)措施
我認(rèn)為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認(rèn)為大多數(shù)都是可以避免的,只要在工作上端正態(tài)度,認(rèn)真、細(xì)心的工作,我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們?cè)诿看问鹿拾l(fā)生后要認(rèn)真總結(jié),真正的做到電廠的“四不放過(guò)”。我們可以加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平,進(jìn)一步細(xì)化班組管理,強(qiáng)化個(gè)人安全素質(zhì)??梢越⑹鹿寿Y源庫(kù),提高每個(gè)人的安全意識(shí),責(zé)任到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上加大力度,加強(qiáng)細(xì)致化檢測(cè),不斷提高設(shè)備的可靠性,全面落實(shí)控股集團(tuán)公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,每個(gè)人都要做到態(tài)度端正,工作細(xì)心。
三、工作重點(diǎn)和展望
1、來(lái)年要努力定上電氣副職一職,做好自己的`本職工作又要幫助同班人員完成相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),時(shí)常熟悉操作規(guī)程,并在班組學(xué)習(xí)各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程。培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生操作事故,把工作中的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)注意事項(xiàng)記下來(lái),虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。
3、提高個(gè)人安全素質(zhì),除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人安全培訓(xùn)教育,加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,加強(qiáng)違反規(guī)程的考核力度。
以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡(jiǎn)單的計(jì)劃,可能考慮的不夠成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正?;疖嚺艿目爝€需車頭帶,我們一定堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針,增強(qiáng)全局認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把我廠建設(shè)成為一只打善拼的隊(duì)伍。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)267人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。開(kāi)頭得把背景交代一下,比如說(shuō)這段時(shí)間干了什么,目標(biāo)是什么之類的。然后就得把主要的工作成果擺出來(lái),最好能分類說(shuō)清楚,像技術(shù)上的突破,生產(chǎn)量,成本控制情況什么的。記得要把數(shù)據(jù)帶上,數(shù)據(jù)說(shuō)話最靠譜,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī)。
接著就要講遇到的問(wèn)題了,不能只說(shuō)好話,不然顯得不實(shí)在。可以把問(wèn)題分成幾個(gè)方面,比如設(shè)備維護(hù)這塊,可能有些機(jī)器老是出毛病,影響了生產(chǎn)效率;還有就是原材料供應(yīng),有時(shí)候供應(yīng)商供貨不及時(shí),這都得提出來(lái)。當(dāng)然,提問(wèn)題的時(shí)候也要帶點(diǎn)解決方案,哪怕不是特別成熟的想法也行,至少表明你在動(dòng)腦筋想辦法。
再往后就是對(duì)未來(lái)的展望了,可以結(jié)合當(dāng)前的問(wèn)題和不足,提出一些改進(jìn)的方向。比如說(shuō)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高操作水平;優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保材料按時(shí)到位;加大研發(fā)投入,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品之類的。這部分不用太具體,大致方向明確就行。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意條理清晰,別東一句西一句的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記之前的思路,比如前面提到過(guò)一個(gè)數(shù)據(jù),后面又想不起來(lái)具體是多少了,這時(shí)候就得翻回去看看。還有,寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉重要的事,特別是那些看起來(lái)不起眼的小事,其實(shí)也可能影響挺大的。
小編友情提醒:
寫(xiě)完以后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看不出來(lái)問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。要是沒(méi)人幫忙檢查的話,就得多花點(diǎn)時(shí)間自己仔細(xì)核對(duì)一遍,特別是數(shù)字部分,千萬(wàn)別搞錯(cuò)了。
行政部2025半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 6200字
行政部____半年度工作總結(jié)一
____年上半年度集團(tuán)行政部工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃第一部分____年上半年度工作總結(jié)集團(tuán)行政部按照____22年初的工作計(jì)劃以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,認(rèn)真開(kāi)展工作。現(xiàn)將本年度上半年工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)如下
一、加強(qiáng)部門基礎(chǔ)工作管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為各位領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是集團(tuán)行政部重要的工作內(nèi)容之一,____年上半年行政部結(jié)合工作的實(shí)際,認(rèn)真履行部門工作職責(zé),加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào),使行政部的基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、流程化、高效化,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。具體體現(xiàn)在以下幾方面工作
(一)制度修訂在____年上半年,集團(tuán)行政部一直沒(méi)有放松對(duì)企業(yè)制度的建設(shè)工作,主要編制與修訂了以下制度。
《企業(yè)兩則》的修訂、《XX地產(chǎn)企業(yè)文化》整理、修改、《XX地產(chǎn)各部門組織構(gòu)架、管理制度》修訂、《企業(yè)文件、表格使用規(guī)范》編制、修訂、《智盛汽車管理制度》編制、《市場(chǎng)營(yíng)銷部管理制度》編制、《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工、保潔員崗位職責(zé)》編制、《安裝工程事崗位職責(zé)》編制、《績(jī)效考核制度》參照集團(tuán)修訂、《考勤制度》修訂,以及公司最新使用表格的整理、修改。
(二)公章管理根據(jù)《集團(tuán)財(cái)務(wù)印章管理制度》規(guī)定,對(duì)公章及證照進(jìn)行合理保管與使用,對(duì)各部門使用情況進(jìn)行規(guī)范管理,每項(xiàng)業(yè)務(wù)有相關(guān)記錄和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(三)合同檔案管理其中
1、XX地產(chǎn):自____年1月1日—6月30日共簽訂14份合同。
2、智得科技:自____年1月1日—6月30日共簽訂12份合同。而在12份合同中有一份編號(hào)為_(kāi)___003號(hào)合同審批流程未完成;另一份編號(hào)為_(kāi)___008號(hào)合同已定稿但并未打印簽署。
(四)收發(fā)文件、傳真、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團(tuán)文件到各子公司及部門,做到收發(fā)有序,將文件精神落實(shí)、執(zhí)行到底。
____年上半年集團(tuán)各子公司共簽訂26份合同。
(五)各種證照辦理1、____年集團(tuán)及各子公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作正在進(jìn)行中。
(1)已完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公司有:xxxxxxxxx
(2)未完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公司有:xxxxxxxx
(3)未完成組織機(jī)構(gòu)代碼證年審的由:xxxxxxxx2、銀行預(yù)留新印鑒變更已于6月30日前全面完成。
(六)辦公耗材管控及出入庫(kù)管理自____年1月初至____年6月底,經(jīng)過(guò)行政部采購(gòu)的全集團(tuán)固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫(kù)明細(xì),明確固定資產(chǎn)去向。
辦公用品成本也都控制在公司月采購(gòu)預(yù)算500元內(nèi),做到了成本控制和節(jié)約。
(七)資產(chǎn)管理1、春節(jié)前對(duì)xxxx汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作,由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時(shí)間久、管理差、無(wú)清單等客觀原因,注定本次盤查的工作量及難度都很大,但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,行政部和財(cái)務(wù)部同事發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕類、不怕臟的精神,扎實(shí)工作,細(xì)致記錄,形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊(cè)及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法,最終圓滿完成任務(wù)。
另外,集團(tuán)還堅(jiān)持每半年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn),大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡,跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥,小件資產(chǎn)領(lǐng)用登記造冊(cè)。
2、集團(tuán)各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好,行政部做到了資產(chǎn)及時(shí)調(diào)整、維修、更換工作,在資產(chǎn)配備上保證了集團(tuán)各部門正常有序的工作。庫(kù)存資產(chǎn)保管維護(hù)完好,可以做到隨用隨取,安裝即用的效果。
(八)車輛調(diào)配管理____年上半年中集團(tuán)公車公車共九輛,派車率達(dá)到100%,出車率100%,事故率0,車輛的定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成。
1、已完成審驗(yàn)的車輛:xxxx2、未已完成審驗(yàn)的車輛:xxxx
(九)日常行政費(fèi)用管理1、員工飲用水,自____年2月底至6月底兩臺(tái)飲水機(jī)共購(gòu)水票220張,合計(jì)費(fèi)用1398元。截止到6月30日,項(xiàng)目部領(lǐng)用水票30張,集團(tuán)水票剩余35-2-張,平均每月不到349.50元,控制在預(yù)算之內(nèi)。
2、集團(tuán)電話費(fèi)。集團(tuán)共有電話四部,自____年1月至5月底電話費(fèi)共計(jì)3969.62元,平均每月793.92元,控制在預(yù)算之內(nèi)。
3、綠植租擺。____年1月至3月的發(fā)票未回到公司,____年4月至6月共20盆綠植,費(fèi)用共計(jì)1440元,每月480元??刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
4、集團(tuán)物業(yè)費(fèi)。____年1月至5月底,物業(yè)費(fèi)(含電費(fèi),物業(yè)費(fèi)和停車費(fèi))共計(jì):677171.30元,每月135434.26元??刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
5、辦理社保。自____年4月16日起集團(tuán)行政部開(kāi)始著手為集團(tuán)及各子公司員工辦理社保開(kāi)戶事宜。5月份員工社保賬戶可以正常使用。目前,已滿足辦理社保條件員工的社保開(kāi)戶工作已全部完成。
(十)組織員工業(yè)余活動(dòng)為了使員工融入企業(yè)文化,建設(shè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的公司團(tuán)隊(duì),使企業(yè)與員工、員工與員工間達(dá)到共同發(fā)展的目的,集團(tuán)行政部積極組織了以下活動(dòng):3月份植樹(shù)活動(dòng)、4月份蔬菜種植活動(dòng)、5月xxx新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)
(十一)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作考察與建立同酒店、餐飲、花卉、茶葉、網(wǎng)站、辦公設(shè)備、耗材等單位的合作關(guān)系,簽訂協(xié)議及產(chǎn)生費(fèi)用的報(bào)銷工作。對(duì)施工單位考察的對(duì)接工作。
(十二)信息化建設(shè)方面
1、年初對(duì)集團(tuán)局域網(wǎng)共享做了全面調(diào)整和重新設(shè)置。
2、集團(tuán)內(nèi)線電話系統(tǒng)增加內(nèi)線號(hào)碼并重新排號(hào)。
3、項(xiàng)目不電腦局域網(wǎng)的建立。
4、項(xiàng)目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試。
5、xxx汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。
6、辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內(nèi)流程的建設(shè)。
7、公司網(wǎng)站新聞稿的編輯。
二、加強(qiáng)服務(wù)、樹(shù)立良好風(fēng)氣
集團(tuán)行政部主要工作核心是搞好“服務(wù)”工作,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面我們做到以下三點(diǎn)
(一)在工作中有計(jì)劃。-3-集團(tuán)行政部每月有工作重點(diǎn)。做到有工作重點(diǎn)和創(chuàng)新,改變行政部等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作的被動(dòng)行為。
(二)提高工作效率。
在工作方法與思路上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進(jìn),提高辦事效率增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
(三)積極主動(dòng)。
集團(tuán)行政部在近半年的工作期間,工作中也遇到重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,力求考慮在前服務(wù)在先。特別是行政部分管的采購(gòu)、庫(kù)房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、公車使用等項(xiàng)工作都有計(jì)劃、有落實(shí)、有措施,完成后有記錄。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真履行職責(zé)
集團(tuán)行政部人員深入學(xué)習(xí)本部門專業(yè)知識(shí)。上半年,我部門加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作上嚴(yán)格按照集團(tuán)要求,在集團(tuán)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強(qiáng)管理。
四、部門工作中存在的不足。
在過(guò)去的半年里,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷下,與各部門大力配合,行政部完成了上半年的工作任務(wù)。但在工作中還存在不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面
(一)由于集團(tuán)行政部工作事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作都要求我們要完成的非常好,但由于客觀因素,沒(méi)能把每件事情都做到盡善盡美。
(二)制度落實(shí)不夠徹底。由于集團(tuán)原有制度已不能滿足集團(tuán)發(fā)展的需要,在制度上還存在一些不足?,F(xiàn)集團(tuán)《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經(jīng)完成,下半年集團(tuán)行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴(yán)格執(zhí)行管理。
(三)行政費(fèi)用控制管理還存在不夠理想。根據(jù)全年的費(fèi)用預(yù)算,要盡量控制在預(yù)算范圍內(nèi)。超預(yù)算和預(yù)算外的費(fèi)用盡可能的壓縮或減少。第二部分____年下半年度工作重點(diǎn)____年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,行政部將圍繞集團(tuán)中心工作,克服工作中的不足,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù)。在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新,工作方法上要改進(jìn),將集團(tuán)行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)的發(fā)展做-4-出更大的貢獻(xiàn)!結(jié)合上半年工作中存在的不足,和目前集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢(shì),集團(tuán)行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展____年度下半年的工作
一、制度方面
(一)努力提高集團(tuán)行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)工作流程學(xué)習(xí),強(qiáng)化逐級(jí)負(fù)責(zé)制,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,使集團(tuán)后勤管理工作再上新臺(tái)階。
(二)加快集團(tuán)新制度的敲定,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)工作科學(xué)管理。
(三)加強(qiáng)行政費(fèi)用的管控工作,從采購(gòu)入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在庫(kù)存管理上加強(qiáng)出入庫(kù)的管理工作,要合理進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作。
(四)配合人事部完成各崗位的分析工作,做好全年的培訓(xùn)工作。
(五)做好日常管理工作,同時(shí)充分考慮員工的積極性,要做好員工的思想工作。
二、行政日常管理方面
(一)在集團(tuán)行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政工作,及時(shí)草擬并審核以集團(tuán)名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴(yán)格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。
(二)下半年將未審驗(yàn)完的集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗(yàn)完畢。
(三)強(qiáng)化車輛管理,確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正常用車。不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《集團(tuán)車輛管理制度》,保證行駛安全,精心維護(hù)車輛,節(jié)約油耗。下半年將未審驗(yàn)和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗(yàn)和保養(yǎng)工作。
(四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團(tuán)內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管,做到在需要時(shí),即查即用。
(五)做好下半年辦公用品登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作。
(六)下半年集團(tuán)各類會(huì)議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會(huì)議召開(kāi)流程進(jìn)行,集團(tuán)行政部仍然檢查、監(jiān)督集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
(七)積極配合其他部門
三、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作方面
(一)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真做好公司來(lái)賓的接待工作。-5-(二)切實(shí)做好代表集團(tuán)與政府對(duì)口部門和相關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。
(三)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類大型集團(tuán)會(huì)議。
四、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)動(dòng)安排的其他需要集團(tuán)行政部完成的事項(xiàng)。
以上工作計(jì)劃僅為下半年集團(tuán)行政部日常基本工作目標(biāo),具體工作安排可根據(jù)集團(tuán)實(shí)際需要調(diào)整。
行政部____半年度工作總結(jié)二
行政部是公司重要的綜合部門,對(duì)內(nèi)要求綜合管理協(xié)調(diào)水平不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、安檢、環(huán)保、建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。____年上半年,行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開(kāi)展工作,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行部署?,F(xiàn)將____年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。
____年上半年行政部工作大體可分為以下六個(gè)方面
一、公司管理運(yùn)作方面、公司管理運(yùn)作方面管理
1、繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。行政部在公司原有制度的基礎(chǔ)上,完善了《公司管理制度》、《公司辦公會(huì)議管理暫行辦法》、《沙場(chǎng)管理制度》、《考勤管理》等,涉及人、財(cái)、物的管理制度及規(guī)范性文件,規(guī)范了工作程序。
2、完成公司組織構(gòu)架建設(shè),任命公司高管人員,對(duì)公司管理流程進(jìn)行重組,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促進(jìn)公司高效運(yùn)作,為公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3、今年以來(lái),公司所有來(lái)文統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理,實(shí)現(xiàn)了文件流程登記管理,保證文件傳批效率,對(duì)文件流程1進(jìn)行嚴(yán)格控制。并通過(guò)由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放,加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱,提高傳遞信息的效率。
4、總結(jié)上半年文件管理情況:截至7月14日行政部共下發(fā)文件42次(詳附件1、____上半年下發(fā)文件明細(xì)表),共對(duì)外發(fā)函44次(詳附件2、____上半年對(duì)外函件明細(xì)表),草擬紀(jì)要28次(詳附件3、____上半年草擬會(huì)議紀(jì)要明細(xì))。
5、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督治理力度。
6、加強(qiáng)對(duì)公司各個(gè)部門的治理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各部門每周上報(bào)反映有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的周報(bào)表。
二、行政人事方面行政人事方面人事
1、公司上半年根據(jù)各部門工作需求,通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、介紹等渠道,基本完成招聘任務(wù)。較好的完成了人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
2、證照辦理及年審工作。協(xié)助安裝公司資質(zhì)辦理的材料收集工作。公司組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、工商行政年檢也全部完畢。
3、對(duì)外做好相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)工作,以使公司對(duì)外工作順暢。
4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審核各部門的辦公用品使用情況,并做好辦公用品領(lǐng)用登記,合理采購(gòu)辦公用品。25、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公區(qū)規(guī)范管理,創(chuàng)建安全、文明、和諧的辦公環(huán)境。
6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開(kāi)支,以節(jié)約、降低成本為第一原則。
7、做好公司后勤保障工作:機(jī)票預(yù)定、食宿安排、客戶接待等,及時(shí)、主動(dòng)地處理日常工作中的各項(xiàng)事務(wù)。
三、車輛管理的工作方面、車輛管理的工作方面
逐漸規(guī)范、完善公司公用車輛管理,制定了《車輛管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求的車輛登記制度,車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,使車輛始終處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格登記每次加油記錄。對(duì)于車輛安全管理,行政部詳細(xì)根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來(lái)做到有章可循確保車輛行駛安全。針對(duì)公司車輛緊張的情況,行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序,做到車輛使用有序。
四、網(wǎng)絡(luò)管理的方面、網(wǎng)絡(luò)管理的方面
1、行政部定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)做全面檢查,把公司網(wǎng)絡(luò)安全放在首位。定期對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行更新,及時(shí)將新政策、新文件上傳到公司門戶網(wǎng)站,努力做好公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)窗口建設(shè),不斷完善公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2、啟動(dòng)育林精細(xì)化信息管理項(xiàng)目,為公司實(shí)施細(xì)化信息管理、提高企業(yè)管理水平、加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
五、后勤管理方面
1、上半年行政部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量,降低飯菜價(jià)格,豐富了菜品,提高了飯菜質(zhì)量,這些改變得到了公司員工的好評(píng)。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵,炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié),所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督好食堂的飯菜質(zhì)量,讓職工們吃的放心,吃的舒心。
2、加強(qiáng)公司園林綠化管理,提升公司園林綠化水平;加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保持公司環(huán)境整潔;對(duì)公司衛(wèi)生間進(jìn)行改造,提升公司外部形象。
3、加強(qiáng)公司公共設(shè)施的維護(hù)與管理,零星小型維修自行動(dòng)手,為公司節(jié)約維修費(fèi)用5000元以上。
六、勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,作為企業(yè)沒(méi)有規(guī)范的紀(jì)律是不能有好的發(fā)展的。行政部在4月份已經(jīng)將公司員工考勤打卡機(jī)全部配齊,月29日已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班指紋打卡。
正人必先正己,行政部每位同志都例行打卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下讓公司日趨規(guī)范化、制度化。
七、安全管理
1、組織公司相關(guān)人員參加縣安監(jiān)培訓(xùn),一人取得安全員的合格證,加強(qiáng)安全教育,提高安全責(zé)任和意識(shí)。
2、制定安全管理相關(guān)制度,規(guī)范安全管理。
3、加強(qiáng)安全管理與檢查,更換防火設(shè)施,杜絕安全隱4患。
____年已經(jīng)過(guò)半,在這段時(shí)間的工作中行政部還存在著一些不足,主要體現(xiàn)在1、作為公司綜合治理部門,對(duì)各部門治理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)各部門工作情況、人員工作情況、紀(jì)律的檢查力度還不夠;2、缺乏對(duì)企業(yè)文化、工作氛圍的建設(shè);3、員工培訓(xùn)、安全教育機(jī)制有待完善和加強(qiáng);4、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事治理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事治理逐步向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)渡;5、行政部工作調(diào)度、車輛調(diào)度不妥的問(wèn)題,反映了目前行政部的工作效率太低。綜合以上問(wèn)題,行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補(bǔ)不足,提高辦事效率,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。
下半年計(jì)劃
一、完善行政人事方面工作
完善行政人事方面
1、根據(jù)公司各部門實(shí)際需求,在公司完成管理體制改革后,確定組織構(gòu)架后
(1)、對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工,編寫(xiě)公司員工職位說(shuō)明書(shū),使每位員工明確自己的崗位職責(zé);
(2)、員工勞動(dòng)合同簽訂工作及社保辦理工作;
(3)、有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。
2、加強(qiáng)公司檔案管理,強(qiáng)化保密工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。53、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感。
二、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核及薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)。
三、網(wǎng)絡(luò)信息化管理做好公司網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)建設(shè),推行OA系統(tǒng),提高公司辦公效率,逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。
四、強(qiáng)化后勤管理,提供后勤保障。
五、強(qiáng)化工作督察力度,提高執(zhí)行力。
六、加強(qiáng)與省、市、縣相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系,創(chuàng)建公司發(fā)展的良好環(huán)境。
七、加強(qiáng)公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與服務(wù),增強(qiáng)公司員工的向心力、凝聚力。
八、加強(qiáng)行政部自身建設(shè),提升自身整體素質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)268人覺(jué)得有用
行政部____半年度工作總結(jié)怎么寫(xiě),總結(jié),得先把這段時(shí)間干了啥理清楚,別一上來(lái)就亂寫(xiě)。頭一步,把工作按類別分分類,像日常事務(wù)處理、員工管理、后勤保障之類的,都得拎出來(lái)看看成果如何。要是沒(méi)條理,寫(xiě)起來(lái)就像一團(tuán)亂麻,自己看著都費(fèi)勁。
日常工作中,行政這塊兒接觸的事不少,文件歸檔這類基礎(chǔ)活兒是少不了的。記得上半年有個(gè)小插曲,有份重要合同差點(diǎn)找不著,后來(lái)花了大半天才從一堆資料里挖出來(lái)。這事提醒我們,文件管理不能光靠腦子記,得有系統(tǒng),最好能有個(gè)電子臺(tái)賬,這樣查起來(lái)方便,省得浪費(fèi)時(shí)間。
員工管理這一塊兒,上半年也遇到些情況。比如新入職員工的培訓(xùn)流程,原來(lái)有點(diǎn)繁瑣,后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整,改成線上 線下結(jié)合的方式,效率提高了不少。還有就是考勤這塊兒,之前有同事反映打卡機(jī)老是出問(wèn)題,后來(lái)?yè)Q了新的設(shè)備,到現(xiàn)在還算穩(wěn)定。這些細(xì)節(jié)都值得記錄下來(lái),好為后續(xù)的工作提供參考。
后勤保障方面,食堂的伙食質(zhì)量一直是個(gè)重點(diǎn)。上半年有段時(shí)間食材供應(yīng)出了點(diǎn)狀況,導(dǎo)致菜品種類減少,大家意見(jiàn)不小。后來(lái)跟供應(yīng)商溝通后,情況有所改善,但還是留下個(gè)教訓(xùn),采購(gòu)環(huán)節(jié)必須加強(qiáng)監(jiān)督,不能只顧價(jià)格便宜,質(zhì)量才是關(guān)鍵。
除了具體工作,還得提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作。行政部和其他部門的配合很重要,尤其是涉及到跨部門項(xiàng)目的時(shí)候。有時(shí)候信息傳遞不到位,就會(huì)出問(wèn)題。比如有一次活動(dòng)籌備,因?yàn)闇贤ú粫?,結(jié)果臨時(shí)缺了幾個(gè)道具,好在最后補(bǔ)救及時(shí),沒(méi)耽誤事。以后碰到類似情況,得提前制定預(yù)案,避免再發(fā)生類似的意外。
總結(jié)這部分,千萬(wàn)別光說(shuō)成績(jī),也要提提不足之處。畢竟總結(jié)的目的不是為了炫耀,而是為了改進(jìn)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意分寸,成績(jī)要突出,問(wèn)題點(diǎn)到為止,別搞得像是在批評(píng)誰(shuí)。另外,語(yǔ)言上盡量正式一些,但也不要太死板,帶點(diǎn)自己的語(yǔ)氣會(huì)顯得親切點(diǎn)。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐。像接待了多少訪客、處理了多少投訴、組織了多少次培訓(xùn)之類的具體數(shù)字,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然,寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,別有錯(cuò)別字啥的,不然領(lǐng)導(dǎo)看了多尷尬。
上半年度工作總結(jié)及計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 1050字
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間____年上半年已經(jīng)過(guò)去。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下:我于____年4月正式到天緣小廚工作,現(xiàn)已工作三個(gè)月,當(dāng)時(shí)天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設(shè)備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品如何定位、規(guī)章制度及各種日用單據(jù)的制定等。針對(duì)以上種種問(wèn)題,我依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定初步計(jì)劃,一方面查找資料,涉入市場(chǎng)一線,奪取第一手材料,制定采購(gòu)計(jì)劃;另一方面根據(jù)市場(chǎng)情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭(zhēng)取定位準(zhǔn)確,能為下一步的經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。天緣小廚在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開(kāi)始了試營(yíng)業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn),以求菜品能更加適應(yīng)市場(chǎng)。自營(yíng)業(yè)以來(lái),營(yíng)收達(dá)50萬(wàn)余元。營(yíng)業(yè)中,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準(zhǔn)確,菜品設(shè)計(jì)沒(méi)根據(jù)客人的要求而定,等一些問(wèn)題。帶著種種問(wèn)題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來(lái)了下半年。
現(xiàn)將____年下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)開(kāi)發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)客戶調(diào)查,來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來(lái)小廚消費(fèi)群體的需求,來(lái)不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對(duì)性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。
二、在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競(jìng)爭(zhēng)力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。 對(duì)廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對(duì)廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲(chǔ)備,合理推出新穎菜品
三、在人員方面,進(jìn)行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓(xùn)的辦法來(lái)提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房?jī)?nèi)部的各種規(guī)章制度。
四、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺(tái)廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、 在原材料的驗(yàn)收和使用方面,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭(zhēng)取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,對(duì)廚房環(huán)境、衛(wèi)生、設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù),同時(shí)對(duì)成本及費(fèi)用加以控制。 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴!
七、在溝通方面,管己、管人、管隊(duì)伍。
在下半年里,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)131人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份總結(jié)不是件輕松的事,尤其對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),總感覺(jué)無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié)分為兩部分,一部分是對(duì)過(guò)去工作的回顧,另一部分則是對(duì)未來(lái)工作的展望?;仡櫣ぷ鞯臅r(shí)候,不能只是簡(jiǎn)單羅列做了哪些事,而是要結(jié)合具體目標(biāo),看看這些工作有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。
回顧工作的時(shí)候,得先梳理清楚整個(gè)流程。比如上半年的工作,涉及的環(huán)節(jié)可能不少,像前期準(zhǔn)備、實(shí)施階段、后期評(píng)估等,每個(gè)環(huán)節(jié)都要好好琢磨一下。準(zhǔn)備階段是不是充分考慮了各種因素?實(shí)施過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么困難,是怎么解決的?評(píng)估階段有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些值得改進(jìn)的地方?這些問(wèn)題都要想明白。
說(shuō)到評(píng)估,這個(gè)環(huán)節(jié)很重要。如果只看表面成績(jī),那可能就忽略了深層次的問(wèn)題。比如,某項(xiàng)任務(wù)表面上完成了,但實(shí)際上質(zhì)量不高,這就是需要反思的地方。還有,有些工作看似順利,但背后可能隱藏著風(fēng)險(xiǎn),這都需要在總結(jié)里提出來(lái)。
展望未來(lái)的時(shí)候,不能光憑空想象,得有依據(jù)??梢愿鶕?jù)上半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合當(dāng)前的情況,制定一些切實(shí)可行的目標(biāo)。目標(biāo)不能太籠統(tǒng),要細(xì)化到具體的措施。比如,如果上半年發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作存在不足,那下半年就可以著重加強(qiáng)這方面的工作,具體可以從培訓(xùn)入手,也可以通過(guò)調(diào)整工作方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候一個(gè)詞用得不對(duì),可能就會(huì)讓人誤解。比如將“成果”寫(xiě)成“結(jié)果”,雖然都差不多,但意思上還是有區(qū)別的。還有,數(shù)字一定要核實(shí)清楚,不能隨便寫(xiě)個(gè)大概數(shù)字應(yīng)付了事。畢竟,總結(jié)是要反映真實(shí)情況的,如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn),那總結(jié)的價(jià)值就大打折扣了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里的條理也很關(guān)鍵。不能東一句西一句地亂寫(xiě),得按照一定的順序來(lái)??梢韵日f(shuō)大的方向,再逐步深入到具體細(xì)節(jié)。要是條理不清,讀者看了會(huì)很費(fèi)解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略這一點(diǎn),這就需要提醒自己多花點(diǎn)心思去整理思路。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要注意格式。雖然格式不是最重要的,但適當(dāng)?shù)母袷侥茏尶偨Y(jié)看起來(lái)更清晰。比如可以用序號(hào)列出主要事項(xiàng),這樣既方便自己理清思路,也便于別人閱讀。不過(guò)有時(shí)候格式上可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題,比如縮進(jìn)不對(duì)或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)沒(méi)用對(duì),這些都是需要注意的小地方。