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職工半年工作總結(jié)900字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-28 14:10:03 查看人數(shù):69

職工

職工半年工作總結(jié)900字怎么寫 【篇1】1100字

____年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):

1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

篇1寫作要點202人覺得有用

寫職工半年工作總結(jié)的時候,得明白總結(jié)不是單純羅列事情,而是提煉經(jīng)驗。開頭部分要簡單交代工作背景,比如公司安排了哪些任務(wù),部門具體職責(zé)是什么。接著講工作進(jìn)展,這里不能只說做了什么,還要說怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣。比如,上半年我們針對項目推進(jìn)慢的問題,調(diào)整了流程,增加了周例會制度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效率確實提高了。

中間這部分比較關(guān)鍵,需要把重點突出。像一些重要項目,可以詳細(xì)描述一下完成情況,包括遇到的困難、采取的措施和最終成果。比如某次大型活動籌備,一開始預(yù)算緊張,后來通過優(yōu)化供應(yīng)商選擇,不僅控制了成本,還提升了服務(wù)質(zhì)量。這部分最好能用數(shù)字說話,像“節(jié)省開支20%”“客戶滿意度提升到90%”。

還有就是工作中的一些創(chuàng)新點,哪怕是很小的地方,也可以拿出來講。比如在日常管理中引入了新的考核機制,員工的積極性明顯提高。但這里要注意,不要光談成績,也要適當(dāng)提下存在的不足,畢竟沒有十全十美的工作。比如,新系統(tǒng)的應(yīng)用初期,部分同事反映操作復(fù)雜,后來經(jīng)過培訓(xùn)才逐漸適應(yīng)。

書寫注意事項:

總結(jié)里少不了對未來的展望。這不僅僅是空喊口號,而是基于現(xiàn)有工作的延伸。可以從改進(jìn)方向入手,比如希望進(jìn)一步加強團(tuán)隊協(xié)作,完善內(nèi)部溝通機制。不過這部分不宜太長,點到為止即可。

至于格式,標(biāo)題要醒目,內(nèi)容條理要清晰。每一段話最好圍繞一個中心意思展開,避免東拉西扯。語言上盡量簡潔明了,避免冗長啰嗦。當(dāng)然,寫總結(jié)時別忘了結(jié)合自己的專業(yè)領(lǐng)域,用一些行業(yè)術(shù)語會讓內(nèi)容顯得更有深度。

紅旗信用職工半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字

職工半年工作總結(jié)

紅旗信用社員工工作總結(jié)

今年以來,在中山市聯(lián)社、社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助、支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了較大的提高,在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持原則,一絲不茍,能夠保質(zhì)保量的完成各項任務(wù),回顧一年來的工作,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報

一、加強學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能。

為提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,迅速適應(yīng)新時期金融工作的需要,我積極參加聯(lián)社及社內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí),并堅持經(jīng)常不斷的自學(xué),特別是在今年開展的“鎮(zhèn)平現(xiàn)象”大討論活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí),記好筆記,寫好心得,做好總結(jié),提高我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。在實際工作中嚴(yán)格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),對實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,不恥下問,向身邊的同志們學(xué)習(xí),并能夠經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村信用社雜志、書籍進(jìn)行不懈鉆研學(xué)習(xí),隨著政治營養(yǎng)和業(yè)務(wù)營養(yǎng)的不斷豐富,從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是支農(nóng)資金的重要,只有大力組織資金,才能提高支農(nóng)實力和社會信譽度,我一是經(jīng)常服務(wù)上門,儲戶無論金額大小,路途遠(yuǎn)近,只要儲戶說一聲,我都以最快的速度為其辦理業(yè)務(wù);二是構(gòu)建攬網(wǎng)絡(luò),充分利用同學(xué)朋友、親戚鄰居的輻射面,通過多種形式開辟儲源,一人干信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業(yè)余攬儲員,三是做到腿勤、嘴勤,經(jīng)常奔波于村鎮(zhèn)之間,凡是認(rèn)識的單位或個人,一聽說手里有寬裕的資金,我都會去做工作,當(dāng)信用社的宣傳員,把農(nóng)村信用社的服務(wù)宗旨、優(yōu)惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中,攬儲20萬元,占任務(wù)10萬元的200%。

三、加大盤活力度,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

盤活不良貸款是我們今年工作的重點,同時也是難點,近幾年,貸戶的法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴(yán)重,盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策,做好貸戶的思想工作,我想:只有貸戶思想通了,觀念轉(zhuǎn)變了,認(rèn)識提高了,還款積極性也就提高了,為了方便收貸收息,我整理了一本貸戶情況記錄,對每個貸戶的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、鄰里關(guān)系都記的一清二楚,我經(jīng)常深入貸戶和有關(guān)當(dāng)事人家中做思想工作,宣傳政策法規(guī),曉之以理,動之以情的去盤活貸款,今年盤活不良貸款120萬元,超額完成了任務(wù)。

在今年開展的不良貸款“雙降”活動中,我按照社里的部署,和天祥為一個盤活小組,當(dāng)時正值秋收時節(jié),為了盤活這部分貸款,使我社的不良貸款比率盡快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸,我們發(fā)揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),采取早堵晚纏的作戰(zhàn)方式和政策攻心術(shù),苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響,迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款 萬元,不良貸款降低 個百分點。

四、營銷貸款,做好守信卡發(fā)放工作

今年8月份聯(lián)社推出了貸款守信卡業(yè)務(wù),在營銷守信卡工作中,我和所包三個村的村領(lǐng)導(dǎo)一起,認(rèn)真對該村的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查、篩選、評定工作,對照信用戶評定條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),建立健全信用戶經(jīng)濟(jì)檔案,按守信卡貸款管理的要求,完善相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù),為了保證評定質(zhì)量,我經(jīng)常奔波在農(nóng)戶當(dāng)中,搞農(nóng)戶調(diào)查、建立經(jīng)濟(jì)檔案、信用戶的核查等工作,特別是我社在宋溝村召開的首場發(fā)卡會放貸現(xiàn)場會后,樹立了農(nóng)村信用社的良好形象,引起了村民的高度重視,都紛紛主動申請辦理守信卡,止12月,建立農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案 份,辦理守信卡 份,發(fā)放守信卡貸款 筆,金額 萬元。

五、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律

沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守社里的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,遵守勞動紀(jì)律,

篇2寫作要點222人覺得有用

紅旗信用職工的半年工作總結(jié),這事其實挺重要的,畢竟總結(jié)得好不好,直接影響到后續(xù)的工作安排和自我提升。首先得搞清楚總結(jié)的目的,是為了匯報工作進(jìn)展,還是為了找出問題改進(jìn)方法。要是沒想明白這個,后面寫起來就容易跑偏。

寫總結(jié)的時候,最好先把自己這段時間的工作內(nèi)容梳理一下。比如,上半年參與了哪些項目,完成了哪些任務(wù),具體的成績有哪些。這里有個小提醒,有些同志可能會覺得自己的工作沒啥亮點,就隨便寫幾句應(yīng)付了事,這樣可不行。哪怕是一些小事,只要能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度和能力,都值得提一提。

接著就是分析問題了。工作中難免會遇到困難,關(guān)鍵是要把這些困難寫出來,并且說明你是怎么解決的。如果還有沒解決的問題,也要明確說出來,這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度。不過有時候人們在寫這部分時,可能會因為擔(dān)心影響個人形象而避重就輕,這就不太好啦。畢竟誠實面對問題是成長的第一步。

然后就是對未來工作的規(guī)劃了??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問題,提出一些具體的改進(jìn)措施。比如,針對某項業(yè)務(wù)流程不順暢的情況,建議增加培訓(xùn)次數(shù),提高團(tuán)隊的整體水平。當(dāng)然,有些人可能喜歡把計劃說得天花亂墜,但實際操作起來卻沒什么動靜,這種做法就不夠踏實。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候要注意語言的簡潔明了。別整那些復(fù)雜難懂的大詞兒,領(lǐng)導(dǎo)看多了也頭疼。而且,有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會陷入一個誤區(qū),就是把所有的功勞都往自己身上攬,把責(zé)任全推給別人,這樣的總結(jié)讀起來就很假,給人的感覺也不好。

還有一點需要注意,就是數(shù)據(jù)的支持。無論是工作成果還是問題分析,都要盡量用數(shù)據(jù)說話。比如銷售額提升了百分之多少,客戶滿意度提高了幾個百分點之類的。這樣不僅顯得更有說服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候,最好能融入一些個人的感受。比如通過這次工作,學(xué)到了什么新技能,認(rèn)識到了哪些不足之處。當(dāng)然,有些人可能會覺得談感受太矯情,直接列個清單完事,這樣就少了點溫度,領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得索然無味。

職工醫(yī)院2025年上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

職工醫(yī)院____年上半年工作總結(jié)

在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部分的精心指導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深進(jìn)展開創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作展開情況總結(jié)以下:

一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步醫(yī)務(wù)職員綜合素質(zhì)。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種情勢展開。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史收集,嚴(yán)重心律***的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防,霍亂診斷、治療、防護(hù),傳染病防治法、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,范文top100冠心病的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴(yán)等,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院修建出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進(jìn)的濃厚氛圍,進(jìn)步了醫(yī)務(wù)職員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足崗位需求。

2、加大設(shè)備引進(jìn)力度,完善服務(wù)功能,進(jìn)步服務(wù)能力。

隨著人民生活水平的進(jìn)步,人民群眾對本身的健康水平也顯得尤其的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院購置了血流變自動分析儀,高壓氧艙等先進(jìn)設(shè)備,為臨床診斷提供了科學(xué)正確的根據(jù),同時使我院的服務(wù)功能得到逐漸完善,滿足了職工及家屬的就診需求,進(jìn)步了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的延續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、加強內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)步服務(wù)水平。

1、改善就診環(huán)境,調(diào)劑科室布局。隨著生活水平的進(jìn)步,人民群眾對就診環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、快捷已成為很多人選擇醫(yī)院就診的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著一切為了病人、為了病人一切的服務(wù)理念,盡最大努力改善就診環(huán)境。我院整體布局較原來更完全、公道,為廣大患者提供更方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。

2、不斷推出人性化新舉措。最近幾年來,我院本著一切以患者為中心的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,范文寫作努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化往年人性化的基礎(chǔ)上,在病區(qū)安裝電視、空調(diào),將我院的人性化服務(wù)進(jìn)一步向前延伸。3、深進(jìn)展開三好一滿意和修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂等主題實踐活動。在活動中大力提倡對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱情、對技術(shù)精益求精的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須蘇醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的窘境。這些題目如不能引發(fā)足夠的重視并加以認(rèn)真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要題目:

人材積累困難。(來自: 小編)具有專業(yè)人材是醫(yī)院發(fā)展的重要條件,由于編制的制約,新引進(jìn)的一些優(yōu)秀人材不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時活動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。

篇3寫作要點104人覺得有用

職工醫(yī)院____年上半年工作總結(jié)怎么寫

職工醫(yī)院的半年總結(jié)是件挺重要的事情,它不僅反映了一個階段的工作成效,還能為接下來的計劃提供依據(jù)。寫總結(jié)時,得先把材料理清楚,哪些是重點,哪些是次要的。比方說,上半年醫(yī)院在疫情防控方面的舉措肯定得詳細(xì)記錄下來,因為這是大頭,但一些日常的小活動也可以提一下,畢竟面面俱到才顯得全面嘛。

寫總結(jié)的時候,要特別注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像門診量、住院人數(shù)這些數(shù)字,最好能核對好,不然給領(lǐng)導(dǎo)看的時候會顯得不專業(yè)。而且數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也很關(guān)鍵,表格、圖表啥的都可以用上,這樣看起來直觀些。不過有時候在整理數(shù)據(jù)的過程中,可能會漏掉一些細(xì)節(jié),這就需要多檢查幾遍。

書寫注意事項:

總結(jié)里少不了對問題的分析。上半年工作中遇到的問題肯定不少,像設(shè)備維護(hù)不到位,醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)不夠系統(tǒng)之類的。這些問題得實事求是地擺出來,但也不能一股腦兒全寫進(jìn)去,挑幾個比較突出的就行。要是問題太多,反而會讓人覺得工作一團(tuán)糟。當(dāng)然,這一步容易出點小差錯,比如把某個問題歸因錯了,這種情況也難免發(fā)生。

除了問題,還得提提改進(jìn)措施。針對前面提到的問題,提出具體的解決辦法,這樣才能體現(xiàn)總結(jié)的價值。比如說設(shè)備老化的問題,是不是該申請資金更新?lián)Q代?再比如醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),能不能增加線上課程?不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時,思路可能有點亂,寫著寫著就把改進(jìn)措施寫得太空泛了,這就不太好。

再就是總結(jié)里的措辭要講究。既要表達(dá)出工作的成果,又不能顯得太過自夸。像“顯著提升”、“極大改善”這類詞可以偶爾用用,但別一整篇都堆砌這種話,那樣會顯得不真實。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間,就隨便套用一些模板式的句子,結(jié)果導(dǎo)致總結(jié)讀起來很生硬,這一點也是需要注意的。

小編友情提醒:

總結(jié)要注重時效性。上半年已經(jīng)過去了,總結(jié)就得盡快完成,拖得太久就失去意義了。而且在寫的過程中,最好能結(jié)合當(dāng)下的一些熱點話題,比如最近國家提倡的健康服務(wù)體系建設(shè),就可以適當(dāng)?shù)厝谌脒M(jìn)去。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時,可能會忽略掉一些最新的政策導(dǎo)向,這就需要多關(guān)注相關(guān)信息了。

職工個人半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)??傮w說來上半年工作一點也不順心,而在工作中經(jīng)常是項目的主次不明確,目標(biāo)不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機構(gòu)混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)重。本來我們經(jīng)過xx____度的生產(chǎn)審計工作就很清楚xx____度管理問題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程,流程在員工各自的腦子里,大家都憑經(jīng)驗和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自為政,標(biāo)準(zhǔn)不一,工作效果時好時壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系,企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低,各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn),文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ),但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺,上級下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體,明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重,這里成了中高層管理者實習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場所,公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,依賴上級管下級,這種管理模式明顯弊端在于,上級精力有限,不可能有效管理下級,本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗和能力自身都不足,即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗和很強的管理能力,但對許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚,從而產(chǎn)生誤管誤判,甚至頒布一些啼笑皆非的條例,朝令夕改,不僅自身威信掃地,屬下不服,造成對立甚至激烈沖突,員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度,懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。作為上市公司,公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病,隨機應(yīng)變,情大于法,強調(diào)個性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等,同時,企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大,各種資源浪費也就越來越嚴(yán)重,生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度,強化控制體系建設(shè),也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細(xì)節(jié)化管理薄弱,一切讓位于出貨的習(xí)慣,而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心,細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏,這些都是管理工作的粗放造成的,如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告)。

6、文件和圖紙管理混亂,企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理,管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低,管理水平落后。硬件設(shè)備投入大,而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結(jié),在接下來的工作中,我會做好xx____下半年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

篇4寫作要點112人覺得有用

寫職工個人半年工作總結(jié)的時候,得先把這段時間的工作情況梳理清楚。比方說,這半年里都做了哪些事,完成了哪些任務(wù),遇到了什么困難,這些問題又是怎么解決的。把這些事情一條條列出來,心里就有底了。當(dāng)然,不能光寫流水賬,得把重點突出出來,那些對公司發(fā)展影響比較大的工作內(nèi)容,還有自己的創(chuàng)新點,都要著重描述一下。

接著,可以結(jié)合公司的目標(biāo)來看自己的表現(xiàn)。比如,年初定下的指標(biāo)完成得怎么樣,有沒有超出預(yù)期,如果沒達(dá)到預(yù)期,原因又是什么。這里頭就涉及到了一些具體的數(shù)據(jù),像銷售額增長了多少個百分點,客戶滿意度提高了多少,這些都是很直觀的證明材料。不過呀,有時候數(shù)據(jù)可能不太好找,這就需要平時多留心記錄,不然到時候想寫也找不到依據(jù)。

在寫這部分的時候,得注意語言的分寸感。既不能太謙虛,說自己啥也沒干,也不能太過自夸,顯得不靠譜。適當(dāng)?shù)淖晕以u價是很必要的,可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度和能力。比如可以說“通過這次項目,我積累了不少經(jīng)驗,以后遇到類似的情況就能更快應(yīng)對”,這樣的表達(dá)既真實又有建設(shè)性。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候還可以提一提學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。畢竟人都在成長,這半年里有沒有參加培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能,這些都可以寫進(jìn)去。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一個情況,就是自己記不太清具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容了,這時候就得靠回憶,實在想不起來的話,可以問問同事或者翻看當(dāng)時的筆記。

小編友情提醒:

別忘了看看有沒有團(tuán)隊協(xié)作的例子。一個人的力量終究有限,很多工作都是大家一起完成的。所以,可以簡單提及一下自己在團(tuán)隊中的角色,以及和同事之間的配合情況。有時候團(tuán)隊里的一個小誤會可能會影響合作效率,這種事情要是發(fā)生了,最好也能反思一下是怎么產(chǎn)生的,下次怎么避免。

2025年職工上半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1050字

____年職工上半年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼,一學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一年以來,學(xué)生的點滴進(jìn)步讓我無比欣慰,但還存在著一些問題,今后還需努力解決。現(xiàn)就本學(xué)年的工作做如下總結(jié):

一、思想政治方面

在今年的工作中,思想上我嚴(yán)于律己,熱愛自已的教育工作,盡職盡責(zé)做好各項工作。積極參加學(xué)院組織的各項政治學(xué)習(xí),認(rèn)真寫好讀書筆記,遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,與時俱進(jìn)、愛崗敬業(yè)、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,熱愛學(xué)生,努力讓每一個學(xué)生通過實習(xí)提高自己的技能水平,達(dá)到或超過學(xué)校規(guī)定的技能要求。

二、教學(xué)方面

本學(xué)年,擔(dān)任小學(xué)教學(xué)任務(wù)。一學(xué)年以來,本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。在教學(xué)中嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得;同時自己的教育教學(xué)水平和思想覺悟也不斷提高,順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方法、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,非常注意學(xué)生的實際情況。認(rèn)真進(jìn)行二次備課,課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。

2、讓學(xué)生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能,展開小組學(xué)習(xí)、獨立學(xué)習(xí)、互助學(xué)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生獨自思考、合作探究的學(xué)習(xí)能力。讓課堂和諧、民主,學(xué)生敢問、敢說、敢動。

3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。向經(jīng)驗豐富的教師請教并在一起討論教學(xué)問題。這些教研活動使我受益匪淺,知道了課堂上該怎么教和怎么講。

4、認(rèn)真及時批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè),力求做到全批面改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

三、自身學(xué)習(xí)方面

通過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學(xué)校組織的理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使知識不斷積累,思想與時俱進(jìn),不斷提升教育教學(xué)理念。多寫教育教學(xué)隨筆??偨Y(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的風(fēng)格。堅持寫讀書筆記、收集先進(jìn)的教育教學(xué)理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng)。增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多。

一分耕耘一分收獲。然而,成績代表過去,未來還須努力。在今后的工作與事業(yè)中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。

篇5寫作要點261人覺得有用

寫總結(jié)不是寫心得,也不是寫范文,而是把一段時期內(nèi)的工作進(jìn)行梳理和歸納。對于職工來說,半年總結(jié)尤其重要,它能幫助你理清思路,明確下一步的方向。那么,該怎么寫好這個總結(jié)?

首先要確定總結(jié)的核心內(nèi)容,圍繞工作的主要任務(wù)展開。比如你的崗位職責(zé)是什么,具體完成了哪些工作,取得的成績?nèi)绾?,這些問題都要弄清楚。不要覺得這些顯而易見,很多人一到寫總結(jié)就犯迷糊,甚至把一些無關(guān)緊要的小事都寫進(jìn)去,這就容易偏離主題了。另外,工作中遇到的問題也要如實反映,這樣上級才能了解實際情況。

寫的時候要注意條理清晰,可以用序號列出幾個關(guān)鍵點。比如第一個部分談成績,第二個部分談問題,第三個部分談改進(jìn)措施。當(dāng)然,具體怎么安排還得看個人的工作性質(zhì)。寫成績的時候要實事求是,用數(shù)據(jù)說話會更有說服力。要是沒有具體的數(shù)字,也要盡量描述清楚成果的實際影響,比如提高了多少效率,解決了什么難題之類的。

寫總結(jié)時最好結(jié)合實際案例。比如說某個項目從頭到尾你是怎么做的,過程中遇到了什么困難,最后是怎么克服的。這樣的例子能讓總結(jié)顯得更加生動,也更能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過有時候人們會忽略這一點,只是一味地羅列結(jié)果,這樣就少了些真實感。

在語言表達(dá)上,要避免過于口語化或者太正式。適當(dāng)?shù)臅嬲Z會讓總結(jié)看起來更專業(yè)。但也要注意,有些人可能在用詞上會有點隨意,比如把“執(zhí)行”寫成“實行”,雖然意思差不多,但聽起來總覺得不太對勁。這類情況需要多檢查幾遍。

小編友情提醒:

寫完后別忘了仔細(xì)校對。檢查一下有沒有錯別字,標(biāo)點符號是否正確,語句是否通順。有時候人會因為趕時間就忽略了這些細(xì)節(jié),結(jié)果寫出來的總結(jié)給人的感覺就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。希望這些建議對你有所幫助,祝你寫出一份滿意的總結(jié)。

2025年上半年學(xué)校職工個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字

過去的一年,我校后勤工作,遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、立足本職,服務(wù)一線

年初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學(xué)校空調(diào)數(shù)量已達(dá)--臺,共---千瓦

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

3、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制,規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。

三、加強管理,開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到物資采購要批的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行物品發(fā)放按需的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

____年上半年學(xué)校職工個人

篇6寫作要點67人覺得有用

寫總結(jié)這事,說難也難,說簡單,也不是特別復(fù)雜。關(guān)鍵是要掌握一些門道兒。頭一件,得清楚總結(jié)到底是個什么。它不是流水賬,也不是單純地把事情羅列出來??偨Y(jié)是要從一堆事情里提煉出規(guī)律、經(jīng)驗,甚至教訓(xùn)。比如,上半年學(xué)校的工作,你得先把做過的事過一遍腦子,哪些做得好,哪些不盡如人意,都得想明白。

開頭怎么寫?

開頭這部分,別太啰嗦,簡單交代一下背景就行。比如“____年上半年,我校教職工在上級領(lǐng)導(dǎo)下……”之類的。這一步很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)一看就知道這是針對哪段時間、哪個范圍寫的。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑魡挝幻Q,這可就有點兒不太好了,畢竟總結(jié)要是沒個明確的歸屬,看起來就不夠?qū)I(yè)了。

正文怎么寫?

這里需要分幾個方面來說。首先是教學(xué)工作。教學(xué)工作這塊兒,得把開展的主要活動寫清楚,比如組織了多少次教研活動,開展了幾次公開課,學(xué)生們的反饋怎么樣等等。然后是后勤保障方面。食堂伙食好不好,教室設(shè)施是否完善,這些都是需要關(guān)注的重點。要是食堂飯菜質(zhì)量下降了,可別藏著掖著,得實事求是地提出來,不然下次還是老樣子,大家伙兒都不滿意。

還有就是安全管理工作。學(xué)校安全無小事,這點必須強調(diào)。上半年有沒有發(fā)生安全事故,安全教育活動搞了幾場,這些都是需要詳細(xì)記錄的。要是安全管理不到位,出了點小狀況,那可不得了,不僅影響學(xué)校聲譽,還可能帶來嚴(yán)重后果。所以這部分一定要認(rèn)真對待。

最后再說說活動組織情況。學(xué)校經(jīng)常會有各種文體活動,比如運動會、藝術(shù)節(jié)什么的。這些活動辦得好不好,參與人數(shù)多不多,效果怎么樣,都是值得總結(jié)的地方。如果活動組織得不夠周密,導(dǎo)致場面混亂,那就得好好反思一下原因了。

寫總結(jié)的時候,要注意語言表達(dá)。有些地方可能會用詞不當(dāng),比如把“提高”寫成“提升”,雖然意思差不多,但還是會讓看的人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有些時候,句子結(jié)構(gòu)會顯得松散,比如“這次活動參與人員很多,大家都很高興,氣氛很好?!边@樣的句子讀起來就有點兒不夠緊湊。

職工半年工作總結(jié)900字怎么寫(精選6篇)

寫職工半年工作總結(jié)的時候,得明白總結(jié)不是單純羅列事情,而是提煉經(jīng)驗。開頭部分要簡單交代工作背景,比如公司安排了哪些任務(wù),部門具體職責(zé)是什么。接著講工作進(jìn)展,這里不能只說做了什么,還要說怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣。比如,上半年我們針對項目推進(jìn)慢的問題,調(diào)整了流程,增加了
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