2025企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)怎么寫 【篇1】3200字
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。任何理論最后都是要應(yīng)用到實(shí)踐中去的，不能通過實(shí)踐檢驗(yàn)的理論是空洞的、沒有任何實(shí)際意義和用處的理論。中職教育的目的是為社會和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤的技術(shù)人才，如果偏離了這一軌道，就失去了其實(shí)際目的。所以，作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)，企業(yè)實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要，其對今后參加培訓(xùn)的教師在實(shí)際教學(xué)過程中的教學(xué)重點(diǎn)把握具有不可替代的作用和非常現(xiàn)實(shí)的意義。
按照教育部、財(cái)政部規(guī)定的“基地培訓(xùn) 企業(yè)實(shí)踐”的模式要求，在經(jīng)過1個多月的理論學(xué)習(xí)后，山西大學(xué)組織參訓(xùn)教師于2025年8月31日到9月11日之間進(jìn)行了集中的企業(yè)社會實(shí)踐。本次實(shí)踐公涉及兩個企業(yè)，每個企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間為一周，實(shí)踐目的主要是進(jìn)行現(xiàn)場觀摩、上崗操作，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距，為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動性、積極促進(jìn)教學(xué)改革具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
第一周實(shí)習(xí)企業(yè)是解放軍6904工廠，主要生產(chǎn)軍用通訊車輛。生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前來說技術(shù)含量算是比較高的，而且產(chǎn)品的銷路也相當(dāng)不錯。利用一個上午的時(shí)間，我們在企業(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下，參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程，基本上對6904工廠生產(chǎn)情況、產(chǎn)品技術(shù)含量和生產(chǎn)流程有了一個大體的認(rèn)識。在接下來的時(shí)間里，我們主要協(xié)助各個崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作。
第二周的實(shí)習(xí)企業(yè)是山西亞森公司，該工司主要生產(chǎn)醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產(chǎn)品，所生產(chǎn)產(chǎn)品也是當(dāng)前市場暢銷產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品，是山西省一家高科技私營企業(yè)，位于山西省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。第一天的上午是由企業(yè)主管對企業(yè)的歷史、發(fā)展、現(xiàn)狀和生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍、性能、技術(shù)含量等做了全面講解和介紹。剩下的幾天時(shí)間里，主要是在企業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作，體驗(yàn)理論與實(shí)際操作技術(shù)的差距。
通過半個月的企業(yè)實(shí)踐,我們切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸起來，主要有以下幾個方面的問題:
一、動手能力很重要。
企業(yè)需要的是進(jìn)入車間就能干活的，是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。
怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的目標(biāo)，實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否，是十分重要的一環(huán)。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分，是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨，以行業(yè)科技和社會發(fā)展的先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)，以社會和企業(yè)的真正需求為目的，以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要為依據(jù)，充分體現(xiàn)規(guī)范性、先進(jìn)性和實(shí)效性，與生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線相一致，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。
因此，各地，各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，除了國家投入的建設(shè)資金外，各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā)，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā)，下大力氣、化大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。職業(yè)教育不是“廉價(jià)教育”，實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)不能“瓜菜代”，應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解大多數(shù)學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。
當(dāng)然，這并不是說各地、各級政府可以盲目投資，搞一窩蜂的亂建設(shè)，把國家的錢隨隨便便地肆意浪費(fèi)。而是要有針對性地、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地，要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)，避免建成后成為落后的、過時(shí)的、既學(xué)雜費(fèi)國家財(cái)力，又學(xué)雜費(fèi)社會資源，同時(shí)還讓學(xué)生無可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門、各個職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的、及時(shí)的、有力的監(jiān)管措施，有事后的處罰政策和法律依據(jù)。只有這樣，才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。
二、教材改革很重要。
作為職業(yè)教育，不光是有了好的實(shí)踐教學(xué)基地，有了先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施就可以了。如果只有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施的實(shí)踐設(shè)施，而沒有先進(jìn)的，適合企業(yè)需要和社會發(fā)展的理論知識，那些東西也就成了一堆無用的廢銅爛鐵了，要真正發(fā)揮它們的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的社會的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。
都說理論是從實(shí)踐中發(fā)展提煉而來，反過來又指導(dǎo)實(shí)踐的，但在日常的學(xué)習(xí)和生活中，我們有多少人又是遵從了這一原則的呢?目前通行的教材雖多，但體系結(jié)構(gòu)都大同小異，大多數(shù)是大學(xué)教材的翻版。強(qiáng)調(diào)學(xué)科本身知識體系的完整性，看重學(xué)術(shù)價(jià)值，或者體現(xiàn)作者個人的學(xué)術(shù)水平，對于“教材是給不懂的人去學(xué)習(xí)”這一理念基本不關(guān)心。同時(shí)，教材也不符合中職生本身的特點(diǎn)———中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的，如果繼續(xù)強(qiáng)調(diào)教材的知識系統(tǒng)性，勢必會引起學(xué)生的反感。
不但如此，教材使用的年限還比較長，如果是一本優(yōu)秀教材，那沿用的年限就會更長，內(nèi)容陳舊的情況很突出，不能及時(shí)體現(xiàn)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念。但是教材問題很復(fù)雜，在目前很難統(tǒng)一的情況下，開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已，也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要針對各地、各學(xué)校的不同特點(diǎn)，結(jié)合社會和企業(yè)的實(shí)際技術(shù)需求，在預(yù)測未來幾年的技術(shù)發(fā)展趨勢的情況下，切合實(shí)際地組織編寫教材。
要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)學(xué)校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，以便在同行競爭間立于不敗之地。
三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)。
沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊(duì)伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié)，教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力，要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何，但教師的水平達(dá)不到，那終究還是一句空話。因此，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平時(shí)的教學(xué)中去。
四、要搞好中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十*歲之間，隨著普高(普通高校)熱的升溫，中等職業(yè)學(xué)校的社會地位也日見低下，中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校，學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。
情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會適應(yīng)能力較差。自我中心意識過強(qiáng)，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會的一個普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，對于中職學(xué)生，要從一開始就抓好就業(yè)指導(dǎo)工作，要不斷灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
總之,到過了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。
篇1寫作要點(diǎn)270人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，其實(shí)這里面有不少講究。很多人覺得總結(jié)就是把事情羅列一遍，但實(shí)際上它需要提煉關(guān)鍵點(diǎn)，突出重點(diǎn)。寫總結(jié)的時(shí)候，最好從實(shí)習(xí)期間的主要工作入手，比如說你負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目或者任務(wù)，然后談?wù)勛约涸谶@個過程中學(xué)到的東西。記得要把自己的職責(zé)描述清楚，這樣能讓別人知道你在實(shí)習(xí)期間做了些什么。
比如你參與了一個市場調(diào)研項(xiàng)目，就要具體說一下你是怎么搜集資料的，用的是什么方法，最后得到了什么樣的結(jié)果。這些細(xì)節(jié)很重要，能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。另外，還可以結(jié)合一些實(shí)際例子來說明，這樣更有說服力。當(dāng)然，寫總結(jié)的時(shí)候不能光談成績，也要適當(dāng)提到遇到的問題以及解決辦法。這不僅顯得真實(shí)，還能展示你的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
有時(shí)候人們會陷入一個誤區(qū)，以為總結(jié)就是要寫得很長很復(fù)雜，實(shí)際上并不然。簡潔明了反而更好，尤其是對于那些沒太多時(shí)間看的人來說。所以盡量控制篇幅，把重要的信息放在前面，次要的放到后面。如果實(shí)在不知道該怎么開頭，不妨先想想這次實(shí)習(xí)最大的收獲是什么，把它作為引子也挺好。
還有一點(diǎn)需要注意，就是語言表達(dá)要得體。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)或者專業(yè)人士看的，所以用詞要正式一點(diǎn)。不過，有些人在寫的時(shí)候可能會不小心用錯詞，比如把“效益”寫成“利益”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。這種小地方還是要多檢查幾遍，避免出現(xiàn)這樣的情況。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了回頭看看有沒有遺漏的地方?？梢詥枂柾禄蛘吲笥训囊庖姡麄兛赡軙岢鲆恍┠銢]想到的角度。
大學(xué)生暑假企業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
大學(xué)生暑假企業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
這一周的企管實(shí)習(xí)，我們通過在福州臺鉆廠以及安得物流公司的實(shí)地實(shí)習(xí)，使我們對企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認(rèn)識。
福州臺鉆廠是一個有悠久歷史的老廠。它經(jīng)歷了建國時(shí)期的自然災(zāi)害和文化革命，更是改革開放后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的見證人，并且在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的競爭中仍屹立不倒，足以見得它的滄桑與毅力。她創(chuàng)建與1958年，是原國家機(jī)械電子工業(yè)部臺式鉆床定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，國家漁業(yè)機(jī)械一起行業(yè)定點(diǎn)企業(yè)，曾被評為一級信用企業(yè)、福州工業(yè)利稅“百強(qiáng)企業(yè)”、福建省小型工業(yè)企業(yè)“百佳明星”企業(yè)和出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位等。企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品有：“武夷山”牌臺式鉆床系列和水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備。產(chǎn)品銷往全國各地，并遠(yuǎn)銷美國、西歐、東南亞和港澳等國家或地區(qū)。
福州臺鉆廠以大專院校為依托、具有雄厚的生產(chǎn)、技術(shù)和科研力量。產(chǎn)品以其品質(zhì)穩(wěn)定獲得機(jī)床工具出口產(chǎn)品許可證。生產(chǎn)的“武夷山”牌z4112、4012臺式鉆床于1980年、1986年和1991年被連續(xù)評為部優(yōu)產(chǎn)品;“武夷山”牌增氧機(jī)獲農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣許可證書”。
作為具有四十多年臺鉆生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)的老企業(yè)，福州臺鉆廠在我國臺鉆行業(yè)中首家全面貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)性能在行業(yè)中居領(lǐng)先地位。近年來，不斷有新產(chǎn)品開發(fā)，并已形成了包括臺鉆和攻絲機(jī)在內(nèi)的近二十個品種型號的臺鉆系列。其中包括的型號有z4012、z4112、z4016、z4116、z4120、精密高速型的zm406、高速型的zs406、高速簡易型的zsj4106和zsh4106a、簡易型的zj4106、zj4110和zj4113、輕型的zq4113和zq4116、半自動型的zb4025、攻絲型的s4012和s4012a還有鉆攻兩用型z4416z4416和z4416b。其中末尾的兩個數(shù)字如12、16、20等代表的是臺鉆的最大鉆孔(攻絲)直徑，而第二位數(shù)字0、1代表的是否有工作臺面。該廠生產(chǎn)的這些臺鉆是工模具制造行業(yè)首選，其中zm406精密高速臺鉆最適合電子、儀器儀表、紡織以及汽配行業(yè)中精密小孔的.加工。
而水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備是福州臺鉆廠除了臺鉆系列外的另一主導(dǎo)產(chǎn)品，包括增氧機(jī)和飼料攪拌機(jī)等。其中現(xiàn)有的增氧機(jī)的型號yc1.5、yc1.75、yl1.5、yc1.5b、yc0.75b、yc0.37、yc3.0和yc4.5。飼料攪拌機(jī)現(xiàn)有的機(jī)型只有j5和j25兩種型號。
作為國家農(nóng)業(yè)部的推廣產(chǎn)品，福州臺鉆廠生產(chǎn)的“武夷山”牌增氧機(jī)制造工藝先進(jìn)，減速箱齒輪采用合金鋼并經(jīng)特別處理，耐磨耐用，傳動效率高;葉片采用具有國家專利技術(shù)的多錐孔尼龍葉片，增氧效果好，耐腐蝕。水車式增氧機(jī)采用多項(xiàng)國家專利技術(shù)，柴油機(jī)直拖式增氧機(jī)也獲得國家實(shí)用新型專利。
篇2寫作要點(diǎn)214人覺得有用
關(guān)于大學(xué)生暑假企業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)該怎么寫，其實(shí)這里面有不少講究。很多同學(xué)可能覺得總結(jié)就是把實(shí)習(xí)期間干的事簡單羅列一下，這想法不對。寫總結(jié)得有點(diǎn)技巧，既要體現(xiàn)自己的收獲，又要把學(xué)到的東西系統(tǒng)化，不能只是流水賬。
開頭怎么寫？
可以直接點(diǎn)明實(shí)習(xí)背景，比如去了哪家企業(yè)，具體負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜，大概三五句話就能交代清楚。記得把單位名稱寫全，別簡稱，這是基本的禮貌問題。比如，“今年暑假我有幸來到xx公司人力資源部進(jìn)行為期兩個月的實(shí)習(xí)?！边@樣寫就挺好的。
接下來就是重點(diǎn)了，得把實(shí)習(xí)過程中學(xué)到的知識點(diǎn)講清楚。這部分最好分幾個模塊來說，像是業(yè)務(wù)流程、部門協(xié)作方式、管理工具的應(yīng)用之類的。舉個例子，如果實(shí)習(xí)期間參與了招聘項(xiàng)目，那就可以詳細(xì)描述下從簡歷篩選到面試安排再到最終錄用整個流程。不過這里有個小問題需要注意，有些同學(xué)喜歡用大段文字堆砌細(xì)節(jié)，結(jié)果反而顯得啰嗦。建議每個模塊控制在兩三百字左右，條理清晰就行。
還有就是結(jié)合自身感受談體會的部分。這一塊可以聊聊自己在實(shí)習(xí)中遇到的困難是怎么克服的，有哪些不足需要改進(jìn)。比如，剛開始接觸數(shù)據(jù)分析的時(shí)候完全摸不著頭腦，后來通過不斷請教同事才慢慢上手。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會發(fā)現(xiàn)，有些同學(xué)會把個人情緒摻雜過多，這樣就會顯得不夠?qū)I(yè)。其實(shí)只要客觀地反映實(shí)際情況就好，沒必要刻意渲染。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下未來規(guī)劃。比如，這次實(shí)習(xí)讓我意識到溝通能力的重要性，以后在校學(xué)習(xí)期間會更加注重這方面的能力培養(yǎng)。不過這里也有個小瑕疵需要注意，有些同學(xué)會把未來的計(jì)劃說得太籠統(tǒng)，比如“希望以后能成為一個優(yōu)秀的管理者”，這樣的表述就比較空泛，缺乏針對性。
小編友情提醒：
檢查一遍格式和措辭。確保沒有明顯的錯別字和語病就行。要是時(shí)間允許的話，可以讓熟悉這個領(lǐng)域的朋友幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別急著趕工，靜下心來慢慢梳理思路很重要。如果能做到上述幾點(diǎn)，相信你的實(shí)習(xí)總結(jié)一定能寫得既全面又有深度。
金業(yè)企業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇3】 1050字
金業(yè)企業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文
一、實(shí)習(xí)目的和意義
作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有幸進(jìn)入廣東金業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)，很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，讓我了解到有關(guān)金融方面的知識，也將所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，鍛煉自我，培養(yǎng)自己吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作的精神，為以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中積累經(jīng)驗(yàn)。在此次實(shí)習(xí)過程中，從公司基層做起，自己體會其中酸甜苦辣，只要付出努力，成功離我們并不遙遠(yuǎn)!
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
二十一世紀(jì)是知識迸發(fā)的時(shí)代，只有真正掌握知識，懂得利用金融工具的人才是真正輕松的成功者，同樣是掙一萬元，懂得利用金融交易，只需鼠標(biāo)輕輕點(diǎn)擊，勝過你打一年甚至是幾年的苦力，通過謝經(jīng)理對金融知識與生活經(jīng)濟(jì)關(guān)系的講解，開始了我們暑期實(shí)習(xí)的序幕。
公司對我們的實(shí)習(xí)沒有做太多的強(qiáng)調(diào)，只是希望我們熟悉企業(yè)文化，了解公司具體業(yè)務(wù)及其運(yùn)作模式，掌握公司黃金t d業(yè)務(wù)交易流程、影響因素、軟件交易系統(tǒng)等等。通過對公司業(yè)務(wù)的了解，進(jìn)行市場客戶問卷調(diào)查;一對一的家訪;組織理財(cái)講座;到證券公司實(shí)地了解;制作宣傳單并派發(fā);總結(jié)自身對此業(yè)務(wù)的掌握程度，面對困難與同事一同探討，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)請教，逐步深入，從一無所知到學(xué)會跟客戶交流，不會操作廣東金業(yè)分析系統(tǒng)軟件到虛擬操作。所有的這些實(shí)習(xí)內(nèi)容對于我而言是十分必要而有用的，不論在學(xué)習(xí)還是為人處世上，都讓我學(xué)會從點(diǎn)滴做起，不斷積累，從無到有只在于自己的堅(jiān)持。我堅(jiān)信終有一天會有“零”的突破!
三、個人對實(shí)習(xí)過程中的看法
(一)問卷調(diào)查表
1、完善調(diào)查表(調(diào)查表設(shè)計(jì)簡單、內(nèi)容不全)
2、明確市場定位，細(xì)分市場，由點(diǎn)到線再到面的調(diào)研。
3、定點(diǎn)擺攤，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識、組織能力，有利于達(dá)到宣傳作用，效率高!
(二)講座的看法：
1、整體布局比較隨便，沒有形成讓整個會場的人在各個位置聽到或是看到，給與會人員對比較重點(diǎn)的'信息了解不全。
2、缺少交流，買東西太隨便，不是說要買什么貴的東西，最重要一點(diǎn)，也要有一定的食物培養(yǎng)氛圍，其實(shí)這也是交流會的而一個特色!
3、如果側(cè)重于講座，講解知識點(diǎn)時(shí)，使用一臺筆記本電腦，屏幕太小，說到交叉點(diǎn)時(shí)，比較難理解。建議：用投影儀比較直觀、明了，更具説服力!
四、實(shí)習(xí)體會和感想
此次畢業(yè)實(shí)習(xí)，是我在大學(xué)里面的第一次實(shí)習(xí)。我很慶幸，因?yàn)槲冶绕渌瑢W(xué)多了一次機(jī)會接觸社會，學(xué)會與人交流，善于察言觀色，體驗(yàn)的借力重要性，可以更好提升自我工作效率。對公司業(yè)務(wù)了解，對黃金這個高貴而厚重，代表財(cái)富象征有了更深入，原來黃金t d業(yè)務(wù)比股票、基金、期貨有那么多的優(yōu)勢，有國家政策的保護(hù)，它的發(fā)展將勢不可當(dāng)，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加關(guān)注此項(xiàng)業(yè)務(wù)走向。
篇3寫作要點(diǎn)201人覺得有用
關(guān)于金業(yè)企業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫，這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的事。畢竟總結(jié)報(bào)告不僅是對自己實(shí)習(xí)期間工作的一個梳理，也是向公司展示個人能力的重要途徑。
寫這類總結(jié)報(bào)告，得先把實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容大致過一遍。比如，你參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么樣的職責(zé)，遇到了什么問題，這些問題又是怎么解決的。這里頭就需要注意，別光顧著羅列事情，得把重點(diǎn)放在解決問題的過程上，尤其是你在其中發(fā)揮的作用。當(dāng)然，有些時(shí)候可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以翻翻當(dāng)時(shí)的筆記，或者找當(dāng)時(shí)的同事聊聊天，補(bǔ)全遺漏的部分。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候還要留意一下數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。有時(shí)候因?yàn)槊y，可能會把數(shù)字弄錯，比如把完成的任務(wù)數(shù)量寫成另一個值。這種地方雖然看起來不起眼，但要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，多少會有點(diǎn)尷尬。所以最好多核對幾遍，確保無誤。
還有就是，寫總結(jié)時(shí)語言要簡潔明了，避免那些太復(fù)雜的表達(dá)。有時(shí)候?yàn)榱孙@得自己專業(yè)，寫作者可能會堆砌一些專業(yè)術(shù)語，但這樣反而會讓閱讀者覺得費(fèi)解。最好是用通俗易懂的話把事情說清楚，讓別人一眼就能明白你的意思。
再說到格式方面，標(biāo)題、正文這些基本的東西得安排好位置。不過，有些時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙洐z查字體大小是否統(tǒng)一，行間距是不是合適，這些小地方雖然不影響內(nèi)容本身，但會影響整體觀感。所以寫完之后，花幾分鐘時(shí)間調(diào)整一下格式，能讓報(bào)告看起來更加整潔。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)還可以結(jié)合一些個人感受，談?wù)勛约和ㄟ^這次實(shí)習(xí)學(xué)到了什么，有哪些收獲。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不宜過多，點(diǎn)到為止就好，主要是突出自己的成長經(jīng)歷和對未來的規(guī)劃。
暑期出口企業(yè)業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇4】 1300字
這個暑假應(yīng)國貿(mào)二專的要求，我找到一家自營出口企業(yè)進(jìn)行為期一個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位是業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)部的主要工作是負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)任務(wù)，完成產(chǎn)品和原料的進(jìn)出口相關(guān)程序。這是一家生產(chǎn)模具及注塑的民營企業(yè)，產(chǎn)品包括模具和家具產(chǎn)品，發(fā)展至今已經(jīng)九年，已初具規(guī)模。
雖然實(shí)習(xí)期間未接觸太多實(shí)質(zhì)性工作，但所見所聞令我受益匪淺，深感“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行?！弊畲蟮母杏|是覺得出了學(xué)校，接觸社會，就感覺自己能做的真的很少，社會是那么現(xiàn)實(shí)和真實(shí)，那么值得深入探索。
工作期間，我在各部門間穿行，和大家聊聊工作，聊聊生活。日復(fù)一日，年復(fù)一年的規(guī)律工作，使生活歸于平淡，而自己，也遲早是平實(shí)生活中的一員。
年輕時(shí)總想往上爬，擁有很多想法，很多理想，想過考研，沒能找到適合自己的，不考又不甘心，接下去的日子里就是要做好職業(yè)規(guī)劃，使自己的前路越來越清晰。
接觸過兩類人，印象頗深。
一個是辦公室的小職員，三個月后離職。那是一個很有想法的小女孩，很會說，愛自由，不屈服，心直口快。這些本都不是壞事，但無奈學(xué)歷在一定程度上限制了她的發(fā)展，正直的性子使她在與人相處過程中鋒芒畢露，這對自己不算是好事。她的上司也存在一些問題，使她的處境非常痛苦。于是，與上司矛盾尖銳，上司請她離職。離職那天，女孩還直接跑去跟總經(jīng)理告狀，說明自己離職的苦衷。
雖然我不熟知真實(shí)情況，但從她身上我學(xué)到：公司實(shí)力與管理人員素質(zhì)一般成正比；處世不該鋒芒畢露，要理性分析，適時(shí)忍耐；辦公室人際關(guān)系是一門大學(xué)問。
另一個是公司老總，我走的前一天還特地找他聊天，李總四十左右，時(shí)常板著臉，給人很嚴(yán)肅的感覺，事實(shí)上他也是一個很嚴(yán)謹(jǐn)，很實(shí)在的管理者。和李總談了很多，大有勝讀十年書的感覺。他讓我感受到作為民營企業(yè)管理者具備的智慧和氣度。
李總辦廠九年，對于我作為后生恭敬的請教，自然有很多心得愿意分享，言語間李總透露著從容平和的氣派，就象經(jīng)營這個企業(yè)，鎮(zhèn)定的看待勝與敗，起與落。他談道，私營企業(yè)文化其實(shí)是由企業(yè)主的性格決定的;公司問題總是存在，作為制造業(yè)具有其與生俱來的客觀問題，要以樂觀的心態(tài)對待工作中的問題，可把今年的問題與去年問題相比較看看是否有質(zhì)的變化，一時(shí)不能解決的問題也不可心急，當(dāng)務(wù)之急是防止問題擴(kuò)大化；公司責(zé)任該是層層追究等等，雖然這些都是很簡單的道理，但能在企業(yè)建設(shè)中貫穿這些理念也并非易事。其中李總講到一點(diǎn)印象尤其深刻：老板只是公司的象征，招聘中對于那些一味職責(zé)過去公司弊端的主管不宜雇用，公司不該用一個在前企業(yè)垮臺情況下離職的主管，作為主管不應(yīng)一直抱怨，而是全心輔佐老板，公司的興衰與主管們的責(zé)任心分不開，李總還尤其強(qiáng)調(diào)主管還應(yīng)具備溝通的能力，輔佐老板還包括說服老板采納自己的建議，抱怨從一定程度上來說就是推卸責(zé)任。這些教誨也給我很多啟示，我發(fā)現(xiàn)在今后應(yīng)聘過程中很多地方還應(yīng)特別注意。
之后我還感慨，如果一生中能遇到幾個這樣的企業(yè)家，多接觸了解，他們對自己的影響必定受益終生。
實(shí)習(xí)之后，我深刻感受到職場還有大學(xué)問等著自己慢慢摸索，日后作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，不可急功近利，還是要耐著性子從點(diǎn)滴做起，一旦認(rèn)準(zhǔn)一個發(fā)展道路就該踏實(shí)的全力以赴，根基穩(wěn)了才能走的遠(yuǎn)。
篇4寫作要點(diǎn)125人覺得有用
暑期結(jié)束，很多同學(xué)都完成了出口企業(yè)業(yè)務(wù)部的實(shí)習(xí)任務(wù)，接下來就是整理實(shí)習(xí)成果，撰寫一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告了。寫好這份報(bào)告并不復(fù)雜，但也不是一件輕松的事，得花點(diǎn)心思才行。
首先，要把實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如，你參與了哪些項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的具體工作是什么，遇到了什么問題，又是如何解決的。這些都要詳細(xì)記錄下來，最好能附上一些具體的數(shù)據(jù)或案例，這樣顯得更有說服力。記得在描述過程中，要用到專業(yè)術(shù)語，像“出口報(bào)關(guān)單”“信用證審核”這樣的詞，會讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。
其次，要談?wù)勛约旱氖斋@。這一步很關(guān)鍵，不僅體現(xiàn)了自己的成長，也能讓報(bào)告更有深度。可以從技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面入手。比如，通過這次實(shí)習(xí)，學(xué)會了如何快速處理客戶郵件，提高了工作效率；還明白了與不同部門同事合作的重要性，遇到問題時(shí)要學(xué)會主動溝通。
不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會忽略一些細(xì)節(jié)。比如，有人可能會忘記提到實(shí)習(xí)期間參加過的培訓(xùn)，其實(shí)這也是一個重要的部分，能反映出公司對員工成長的重視。還有，有些人在寫到工作成果時(shí)，只是一味地堆砌數(shù)據(jù)，卻沒有結(jié)合實(shí)際情況去分析背后的原因，這就顯得有點(diǎn)單薄了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，格式也很重要。開頭可以簡單介紹一下實(shí)習(xí)單位的基本情況，比如規(guī)模、主營業(yè)務(wù)之類的。接著分條列出主要工作內(nèi)容和成果，最后再簡要概括一下自己的感受。需要注意的是，每一部分內(nèi)容都要緊扣主題，不要跑題。如果實(shí)在不知道該怎么寫，可以多看看同事的報(bào)告，從中吸取一些靈感。
還有一個小建議，就是別忘了檢查一下文檔格式。字體大小、行間距這些看似不起眼的小事，實(shí)際上會影響閱讀體驗(yàn)。還有就是，寫完之后最好找個人幫忙校對一下，畢竟一個人寫東西難免會有疏漏。有時(shí)候，一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號錯誤，就可能影響整句話的意思。
大學(xué)生寒假企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇5】 1050字
大學(xué)生寒假企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)總結(jié)范文
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)使我開拓了視野，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。實(shí)習(xí)時(shí)把自己所學(xué)的理論知識用于實(shí)踐，讓理論知識更好的與實(shí)踐相結(jié)合，在這結(jié)合的時(shí)候就是我們學(xué)以致用的時(shí)候，并且是我們擴(kuò)展自己充實(shí)自己的時(shí)候。
實(shí)習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，遇到不懂的問題就虛心地向師傅們請教，搞清原理，找到方法，然后再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓自己能很快融入到工作中去，更好更快的完成任務(wù)。同時(shí)我也利用其他時(shí)間參考一些書籍、搜索一些材料來完善自己對策劃管理工作的認(rèn)識，這也讓我收獲頗多，讓我在應(yīng)對工作方面更加得心應(yīng)手。
矽格公司是在1997年經(jīng)歷千辛萬苦獨(dú)立出來自主經(jīng)營的公司，已經(jīng)有十三多年的發(fā)展歷史，以成為集研制、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)培訓(xùn)于一體，擁有高精度電腦控制機(jī)械加工中心等全套加工設(shè)備的大型專業(yè)包裝設(shè)備制造廠。目前主要生產(chǎn)驅(qū)動類集成ic與光電鼠標(biāo)等，產(chǎn)品包括：自動和半自動輪轉(zhuǎn)循環(huán)，機(jī)械有d/b與w/b，這些機(jī)械都是日本、美國高科技的技術(shù)。具有高精度、高效率、先進(jìn)的自動模切機(jī)、dbing機(jī)、wbing機(jī)等。
該半導(dǎo)體廠的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置很簡練。主要是總經(jīng)理——副總經(jīng)理——主管管理各個部門。由于矽格公司的設(shè)備很先進(jìn)，在生產(chǎn)線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某三五個人負(fù)責(zé)工作流程。這對我了解該工廠的.生產(chǎn)流程提供了方便。
該廠生產(chǎn)的ic依據(jù)季節(jié)可以算得上的需求穩(wěn)定，是屬于定單供貨型的生產(chǎn)。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術(shù)含量要求都很高，因此，生產(chǎn)周期也比較長，單次產(chǎn)品需求的數(shù)量也不大。同時(shí)，每臺產(chǎn)品的價(jià)格非常昂貴，在萬元以上。生產(chǎn)部門主要包括，采購，技術(shù)，生產(chǎn)，供應(yīng)。我被安排在技術(shù)生產(chǎn)部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地搞技術(shù)，而是跟住生產(chǎn)隨時(shí)跑，沒得座，出現(xiàn)問題就及時(shí)解決。
實(shí)習(xí)期間，剛好該廠正是定單最鼎盛時(shí)候，也就是歷年來定單最多的一年，生產(chǎn)進(jìn)行得如火如荼。我在跟隨生產(chǎn)部門工作的時(shí)候，方才發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)這部門，在企業(yè)中極其重要。它是一個公司的根源，其他的管理基層都是輔助生產(chǎn)高效率生產(chǎn)。
質(zhì)量是企業(yè)的第一信譽(yù)，是產(chǎn)品的形象。公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，這就掌握了企業(yè)的未來。該公司正是懷著這種信念，檢驗(yàn)程序相當(dāng)嚴(yán)格，不合格的產(chǎn)品嚴(yán)格反工甚至對員工、調(diào)試工、組長進(jìn)行罰款等處分。
通過這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會了不少東西。實(shí)踐出真知啊。
篇5寫作要點(diǎn)194人覺得有用
大學(xué)生在寒假期間參加企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，這是積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要機(jī)會。寫一份好的實(shí)習(xí)總結(jié)能幫助自己更好地梳理收獲，也為未來求職增添亮點(diǎn)。開頭部分得先把實(shí)習(xí)背景交代清楚，比如去了哪家公司、具體負(fù)責(zé)什么工作。這部分內(nèi)容要簡明扼要，就像平時(shí)跟朋友聊天時(shí)簡單介紹一下情況那樣。
接下來就該談?wù)剬?shí)習(xí)中的主要任務(wù)了。這一步要避免空泛，最好結(jié)合具體的例子來描述。比如說參與了一個項(xiàng)目，那就要提到這個項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)是什么、自己承擔(dān)的具體職責(zé)。如果只是幫忙整理資料之類的常規(guī)工作，也得說清楚做了哪些類型的數(shù)據(jù)分析或是文件歸檔。這部分需要多用專業(yè)術(shù)語，畢竟這是向別人展示自己能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
然后就是重點(diǎn)——自己的收獲和感悟。這里不能只寫些套話，而應(yīng)該從技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面切入。例如學(xué)到了如何使用某些軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，或者明白了跨部門溝通的重要性。記得把學(xué)到的東西和課本知識結(jié)合起來談，這樣顯得更有深度。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記提及一些重要的點(diǎn)，像是某個培訓(xùn)課程對自己啟發(fā)很大之類的事情。
還有一點(diǎn)很重要，就是對實(shí)習(xí)單位的評價(jià)。這不僅關(guān)乎禮貌，也是對自己觀察力的一種檢驗(yàn)。既要表達(dá)感謝之情，也要客觀指出存在的不足之處。當(dāng)然，這種批評要是建設(shè)性的更好，比如說建議公司在某方面加強(qiáng)管理效率之類的。不過有時(shí)候可能因?yàn)闆]太留意，會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如沒有提到公司提供的后勤保障措施有多到位。
最后別忘了附上一些建議，給后來者提供參考。比如提醒大家提前做好功課，了解公司的基本情況；或者建議多跟同事交流，拓寬視野。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會因?yàn)樗悸坊靵y，導(dǎo)致建議部分顯得有點(diǎn)雜亂無章，像是東拼西湊起來的一樣。
企業(yè)理財(cái)顧問實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)怎么寫【篇6】 2700字
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆拇髮W(xué)校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí)，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力?！眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會這句話的含義。除了英語、計(jì)算機(jī)和國際金融操作外，課本上學(xué)的其他理論知識用到的相對比較很少，當(dāng)然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔(dān)任的是理財(cái)顧問(或稱操盤手)，平時(shí)在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化，查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)情況，在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢，最后找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，選擇合適的價(jià)位進(jìn)倉。看上去是乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放，有英語專業(yè)的，有國際經(jīng)濟(jì)于貿(mào)易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會，它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的，這在我們培訓(xùn)中就顯現(xiàn)出來了，在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程，這也充分說明了我們有及強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。在這個信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
工作很輕松
在廣州和幾個同學(xué)一起住房住，住的地方離工作的地方不算是很遠(yuǎn)，有6個公車站，但是每天早上7點(diǎn)30就得起床去擠公交車，因?yàn)閺V州的公車確實(shí)太擠了，這還不要緊，最重要得是還塞車，一塞下來就是未知數(shù)，6個站，在梧州的話不會超過20分鐘，這里有時(shí)一站就得花這么久的時(shí)間，一般去上班平均的時(shí)間是40分鐘，我們是9點(diǎn)上班，還有30分鐘的預(yù)留時(shí)間，想想夠慘的，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，公司還有一個好處就是周末從來不加班，因?yàn)橹苣┑耐鈪R是不開盤的，還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等，我們上班要求很嚴(yán)格，男士一定要正裝，要打領(lǐng)帶帶工牌，上下班都要打卡，遲到或早退都是要扣工資的，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不像在學(xué)校可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。
xx年3月至5月兩個月期間，我在廣州曼杰頓企業(yè)集團(tuán)曼杰頓投資咨詢有限理財(cái)顧問崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆拇髮W(xué)校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí)，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力?！眳⒓庸ぷ骱蟛拍苌羁腆w會這句話的含義。除了英語、計(jì)算機(jī)和國際金融操作外，課本上學(xué)的其他理論知識用到的相對比較很少，當(dāng)然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作。我擔(dān)任的是理財(cái)顧問(或稱操盤手)，平時(shí)在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化，查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)情況，在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢，最后找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，選擇合適的價(jià)位進(jìn)倉。看上去是乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放，有英語專業(yè)的，有國際經(jīng)濟(jì)于貿(mào)易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復(fù)合型的社會，它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經(jīng)過高等教育的，這在我們培訓(xùn)中就顯現(xiàn)出來了，在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程，這也充分說明了我們有及強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。在這個信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
工作很輕松
在廣州和幾個同學(xué)一起住房住，住的地方離工作的地方不算是很遠(yuǎn)，有6個公車站，但是每天早上7點(diǎn)30就得起床去擠公交車，因?yàn)閺V州的公車確實(shí)太擠了，這還不要緊，最重要得是還塞車，一塞下來就是未知數(shù)，6個站，在梧州的話不會超過20分鐘，這里有時(shí)一站就得花這么久的時(shí)間，一般去上班平均的時(shí)間是40分鐘，我們是9點(diǎn)上班，還有30分鐘的預(yù)留時(shí)間，想想夠慘的，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，公司還有一個好處就是周末從來不加班，因?yàn)橹苣┑耐鈪R是不開盤的，還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等，我們上班要求很嚴(yán)格，男士一定要正裝，要打領(lǐng)帶帶工牌，上下班都要打卡，遲到或早退都是要扣工資的，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不像在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。
總結(jié)
我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，也許等到真正管理一個公司時(shí)，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個多月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
篇6寫作要點(diǎn)205人覺得有用
做企業(yè)理財(cái)顧問實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)的時(shí)候，關(guān)鍵是要把學(xué)到的東西理清楚，把實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷和成果用專業(yè)的方式表達(dá)出來。一開始得想好自己的重點(diǎn)是什么，是側(cè)重于學(xué)到的知識，還是實(shí)習(xí)過程中遇到的問題以及解決辦法。如果只是簡單地記錄流水賬，那這份總結(jié)就沒什么價(jià)值了。
寫總結(jié)時(shí)，最好能結(jié)合一些具體的案例，這樣能讓內(nèi)容更有說服力。比如在處理某項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，遇到了數(shù)據(jù)不對稱的情況，是怎么通過分析找到原因并修正的。當(dāng)然，這里要注意的是，不要直接復(fù)制粘貼原始數(shù)據(jù)，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，用簡潔的語言描述整個過程。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語，這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，還能讓報(bào)告顯得更加正式。不過，術(shù)語的使用要適度，太多的話反而會讓讀者感到困惑。記得要把復(fù)雜的概念盡量用通俗易懂的方式表達(dá)出來，這樣才能讓沒有相關(guān)背景的人也能理解。
有時(shí)候，為了突出成績，可能會傾向于夸大事實(shí)。這種做法雖然初衷是好的，但容易讓人覺得不夠真誠。所以在總結(jié)中提到成就時(shí)，還是要保持客觀的態(tài)度，用數(shù)據(jù)說話會更有可信度。比如可以列出具體的銷售額增長比例或是成本降低的具體數(shù)額。
還有個需要注意的地方，就是時(shí)間管理這一塊。在實(shí)習(xí)期間，可能因?yàn)槿蝿?wù)繁多而顧此失彼，導(dǎo)致有些工作完成得不夠理想。這種情況其實(shí)很常見，重要的是如何調(diào)整策略，合理分配時(shí)間和精力。如果能在總結(jié)里提到自己是如何改進(jìn)的，比如制定了詳細(xì)的計(jì)劃表，提高了工作效率，這樣的內(nèi)容會顯得特別有價(jià)值。
小編友情提醒：
檢查報(bào)告的時(shí)候，一定要仔細(xì)核對每一個細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個小數(shù)點(diǎn)的位置錯了，就可能導(dǎo)致整份報(bào)告的數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題。雖然這種事情聽起來很小，但如果被發(fā)現(xiàn)，會對個人的專業(yè)形象產(chǎn)生負(fù)面影響。所以，花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真校對是非常必要的。
