醫(yī)院年終工作總結優(yōu)秀怎么寫 【篇1】4600字
**年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，是醫(yī)院樹立全新經營管理理念，提高醫(yī)院檔次和競爭力的關鍵一年，也是落實以“病人為中心、以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年，更是我院面對新的挑戰(zhàn)，以及更加良好的機遇的一年。在縣政府和縣衛(wèi)生局的大力支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員在一年中努力工作，使醫(yī)院的各項工作都取得了顯著的成績?，F(xiàn)將**年1到10月份工作總結如下：
一、1至10月份各項指標完成情況
**年1—10月，實現(xiàn)業(yè)務收入405.3萬元，比去年同期增長19.3%;年門診33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。
二、加強職工的政治思想建設
牢固樹立科學發(fā)展觀，結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在全院范圍內開展開放創(chuàng)新大討論活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨的**精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞群眾反映“看病難、看病貴”的問題這一主題，針對我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論，以解放思想，加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的，以自我學習，自我反思，自我查找，自我提高為主，通過大討論活動，進一步把黨員干部思想統(tǒng)一到黨的**大精神上來，努力改善醫(yī)患關系和構建和諧社會。二是繼續(xù)深入開展**教育，醫(yī)院黨支部通過扎實有效的宣傳教育，使廣大黨員、干部群眾、自覺養(yǎng)成“熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的良好品德，使**成為開放創(chuàng)新的行動指南。同時把**教育作為保持共產黨員先進性長效機制，引導廣大黨員堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“**”，進一步提高思想道德素質。三是把醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂、精神文明建設和行風職業(yè)道德建設聯(lián)動，促進醫(yī)院內涵建設，構建和諧社會建設。四是順利完成黨支部換屆選舉。
三、積極推動新型農村合作醫(yī)療的實施
根據自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于進一步加強新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理工作的通知》(桂衛(wèi)農[**]30號)精神，我院響應上級精神，積極推動新型農村合作醫(yī)療的實施，為了加強我院新型農村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理，成立**縣中醫(yī)院新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務科，具體負責醫(yī)院新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作，辦公室主任由**同志兼任。
四、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展
**年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機，加強了醫(yī)療護理質量管理，狠抓制度落實，強化培訓，確保了醫(yī)療安全，提高了醫(yī)療質量。
(一)強化了基礎醫(yī)療管理
1、完善制度，依法行醫(yī)。以病歷書寫規(guī)范、三級查房、醫(yī)療安全、臨床用血、院內感染、抗生素使用以及交接班、院內外會診、病例討論等環(huán)節(jié)質量為重點，規(guī)范了醫(yī)療行為。
2、結合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實際情況，不斷地完善各項醫(yī)療工作規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量。加強了醫(yī)療安全的培訓，教育大家學法、懂法、用法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎。
3、加大醫(yī)療管理制度的落實，全面提高我院醫(yī)療的服務水平，在院長的帶領下，堅持每周二、周三參加科室查房，深入科室，就業(yè)務學習，病歷書寫，疑難搶救病例進行現(xiàn)場檢查和指導，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，商量如何防范，為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證。
4、加強業(yè)務培訓，狠抓“三基、三嚴”培訓及三級查房培訓，努力提高業(yè)務水平，為進一步提高我院醫(yī)療技術水平，提高我院知名度。
5、嚴格把握全院醫(yī)療質量，各科室嚴格按操作技術常規(guī)辦事，病人住院治愈好轉率98%;門診病案書寫率100%;出入院診斷符合率98%;術前平均住院日2天;手術前后診斷符合率96%;病理診斷符合率100%;危重病人搶救成功率7 0%;孕產婦死亡率為0;醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0;今年住院病歷甲級病案率和門診處方合格率較去年高。
6、切實實行首診醫(yī)師負責制，沒有推諉病人的事情發(fā)生，特別是在搶救病人時，全院醫(yī)務人員團結協(xié)作，各自認真履行職責，使每一個病人都能得到的治療，全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛。
(二)加強了護理管理
遵循以“病人為中心”的原則，制訂和完善護理制度、護理質控方案、技術規(guī)范和護理質量評價標準。采取目標管理和指標考核方式，有計劃地組織檢查、評估、總結、反饋、整改。建立二級質控組織機構，形式護理部全面抓，科護士長具體抓的管理體系，充分發(fā)揮各級質控員監(jiān)控作用，限度調動全體護理人員主觀能動性，增強參與意識和自控意識，做到層層把關，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，平時科室除自查自糾外，護理部每月還重點抽查基礎護理及護理文件書寫質量，每月組織護理質量交叉檢查一次，并及時總結、反饋，做到邊查邊改，不斷完善。加強護理質量安全管理，建立健全護理質量安全管理預案及應急處理程序，完善差錯事故管理制度和防范措施，在工作中，注重護士的慎獨修養(yǎng)，對護士進行質量教育，重視醫(yī)療質量安全，自覺遵守操作規(guī)程和查對制度，防患于未然。一年來，全院無重大護理差錯和糾紛，事故發(fā)生數(shù)為零，褥瘡發(fā)生數(shù)為零，一級護理合格率達95%，基礎護理合格率達96%，護理文件書寫合格率達98%。
(三)加強藥劑管理
加強藥品使用環(huán)節(jié)管理，認真落實《處方管理辦法》，制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集，并按要求使用通用名開具處方。
(四)加強了門急診管理
調整了急診科人員配備，加強急診科能力建設，提高急危重癥搶救成功率，規(guī)范了門診病歷的書寫及用藥程序，完善急診預案，加強綠色通道建設。樹立服務網絡聯(lián)絡點。
(五)加強了預防保健及院內感染工作
加強了結核病、艾滋病的防治、消毒隔離與個人防護、腸道傳染病及醫(yī)療廢物管理等防治工作，加強院內感染的監(jiān)測和處理力度，做好傳染病網絡直報工作，全年院內感染率為1.3%，漏報率為0。
(六)人才引進、培養(yǎng)力度繼續(xù)加大
醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，多渠道、多途徑積極加快高層人才、實干型人才的引進和培養(yǎng)步伐。醫(yī)院今年引進了一批大學醫(yī)學畢業(yè)生，同時選送陸永妮、古洪濤、韋丹、陳波、黃曉蘭、韋春梅、韋瓊頻、潘艷萍、杜蘭香、黃雪萍等同志到上級醫(yī)院進修、參觀學習，同時派出了臨床醫(yī)生多次參加各類學術活動，為醫(yī)院引進新技術，新方法和經驗，為學科的建設和發(fā)展奠定了基礎。請區(qū)內外專家教授到我院進行會診指導和手術示教十余次，進一步加大了人才培養(yǎng)工作，有效提高了醫(yī)院整體綜合業(yè)務水平，為醫(yī)院的進一步發(fā)展提供技術保障。
五、堅持誠信立院，保護病人利益
醫(yī)院把“以病人為中心，以質量為核心，發(fā)揚中醫(yī)優(yōu)勢，誠信優(yōu)質服務”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
六、穩(wěn)步推進醫(yī)院基本現(xiàn)代化建設
(一)推進醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化。重新設計婦產科的產科流程工程。
(二)推進醫(yī)院設備的現(xiàn)代化。為科室增添先進醫(yī)療設備，保證了診療工作正常運行，提高診療水平和醫(yī)療質量，滿足了臨床一線的需要，為醫(yī)院發(fā)展開拓了廣闊的空間。
(三)推進醫(yī)院管理的現(xiàn)代化。完善藥械公開招標制度，規(guī)范了采購程序、方式等過程管理;完善財務管理制度，促進醫(yī)院經濟的良性運營，勤儉辦院，節(jié)約開支，盤活資金，力求管理制度化、正規(guī)化。
七、轉變干部作風加強機關行政效能建設活動效績顯著
自開展作風效能建設活動以來，醫(yī)院作風效能辦認真從醫(yī)院存在問題及整改取得的成效中總結經驗，逐步完善相關的規(guī)章制度，保證了轉變干部作風加強機關行政效能建設各項要求能夠長期得到落實。根據縣作風效能辦的要求，建立了崗位責任制、服務制、首問責任制、辦結制度、責任追究制度等各項效能建設相關制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關作風的轉變和工作效率的提高。同時取得可喜的成效。
(一)服務意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉。
(二)自身建設得到加強。自開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動以來，在已制定的各項制度的基礎上，將進一步完善績效考核辦法，切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結合起來，充分調動職工工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，醫(yī)院作風效能辦以支部為依托加強對干部職工特別是領導干部的政治思想教育，目前，醫(yī)院上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，各項工作走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。
八、財務管理、后勤保障堅持不懈，綜合治安、治污不斷加強
財務人員嚴格遵守財經制度，嚴防亂開支，杜絕浪費，及時做好各種報表。今年我院財務經縣財政審計小組檢查合格，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分，后勤人員積極主動為臨床服務，為病人服務，為病人送溫暖，搞好病房、院容院貌清潔工作，保證物資供應，保護國家財產，今年以來沒有發(fā)現(xiàn)財產丟失和浪費等現(xiàn)象，急救車輛正常運行，能滿足臨床急診急救的需要。
綜合治安工作是整個社會的工作，醫(yī)院是社會中的一員，當然也要加強管理，因此，我院領導班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作，指定一名副院長專抓此項工作，擔任綜合治安領導小組組長，確保綜合治安工作常抓不懈，層層落實并簽訂綜合治安管理責任狀。
九、圓滿完成上級下達的各項黨建任務
我院在完成各項業(yè)務工作的同時，努力完成了縣委、縣政府以及各主管部門下達的各項工作任務。
(一)積極參加**縣“城鄉(xiāng)清潔工程”活動，認真做好我院清潔區(qū)域的衛(wèi)生工作，為病友提供舒適的就診環(huán)境，促進構建和諧社會建設。
(二)組織全院黨員按時收看紀念仇繼日等同志電視節(jié)目，同時要求各位黨員觀看后寫觀后感(同時要求各位黨員做好觀看筆記記錄)。
(三)參與“圓夢”愛心活動，為了使縣貧困學子能順利完成學業(yè)，我院在職職工積極參與到“圓夢”愛心活動中，資助貧困學子順利完成學業(yè)，將來為社會主義現(xiàn)代化建設做應有的貢獻。
(四)深入開展“先鋒連萬家，三情促和諧”下鄉(xiāng)義診活動，根據上級有關文件精神，為促進活動持續(xù)深入開展，我院成立“先鋒連萬家，三情促和諧
”衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動領導小組。抽調有內兒科、骨外科、婦產科、五官科、中醫(yī)科、防保科等專業(yè)的主治醫(yī)師以上專家組成衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作隊伍，發(fā)放我院健康就診聯(lián)系卡，為農民群眾提供服務優(yōu)質的就診治療環(huán)境;發(fā)放健康教育宣傳資料，提高農民保健意識，并免費為部分群眾贈送藥品;宣傳我院新型農村合作醫(yī)療制度實施方案，著力解決農民因病致貧、因病返貧問題，兼顧農民群眾普遍受益。幫助農民特別是外出務工、留守兒童、留守老人掌握基本衛(wèi)生知識，形成健康的生活觀念，建立文明健康的生活方式，提高農民的健康水平和生活質量，促進社會主義新農村建設。
同時也按質按量完成了縣委下達的重點黨刊黨報訂閱工作。
十、存在問題和不足
篇1寫作要點248人覺得有用
醫(yī)院年終工作總結，每年到了這個時候，大家都會忙得不可開交。說真的，這可不是一件輕松的事，既要回顧過去一年的工作情況，還得提煉出亮點，還得展望未來，簡直就像一場頭腦風暴。
先說說準備工作，這一步特別重要。你得先把這一年所有的資料都整理出來，什么會議紀要，檢查記錄，患者的反饋意見，還有各種統(tǒng)計數(shù)據。這些材料就像是拼圖里的碎片，少了哪一塊都不行。記得有個同事去年就犯了個小糊涂，把一份關鍵的數(shù)據報表給弄丟了，結果后來費了好大勁才補回來。當然，他也不是故意的，就是平時沒太注意保存，到要用的時候才慌了神。
接下來就是梳理工作思路了。你要從頭到尾捋一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。比如說醫(yī)療質量這一塊兒，年初定的目標是提高手術成功率，經過一年的努力，這個目標算是達成了。不過在這個過程中也遇到了不少挑戰(zhàn)，像是設備老化的問題，當時領導層討論了很久，最后決定投入資金更新設備，這才解決了問題。當然，這里有個小插曲，有段時間采購流程有點混亂，差點耽誤了設備的更新進度，好在后來及時調整了，才沒出什么大亂子。
說到成績，肯定不能光靠自我感覺，得拿出硬證據來說話。像我們科室今年接診的患者數(shù)量增加了不少，平均住院天數(shù)縮短了兩天，這些都是實打實的數(shù)據。而且患者滿意度調查顯示，我們的服務態(tài)度得到了很大提升，這可是個不小的突破。不過在收集這些數(shù)據的時候，有人就出了個小狀況，本來應該統(tǒng)計的是全年數(shù)據，結果有個同事一時疏忽，只算了一部分月份，幸好被另一個同事發(fā)現(xiàn)了，不然就鬧笑話了。
至于經驗教訓，這也是總結里必不可少的一部分。比如說我們在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，一開始反應速度不夠快，后來通過組織培訓和模擬演練，這個問題才逐步改善。還有就是團隊協(xié)作方面，有時候部門之間的溝通不太順暢，導致工作效率下降，后來通過定期召開協(xié)調會，這個問題才慢慢得到解決。
最后就是對未來的規(guī)劃了?？偨Y不是為了單純地回顧過去，而是為了更好地指導未來。所以要結合當前的情況，制定一些切實可行的目標。比如說明年我們要繼續(xù)優(yōu)化診療流程，提高服務質量，爭取讓更多的患者滿意。當然，這中間肯定還會遇到各種各樣的困難，但只要大家齊心協(xié)力，就沒有克服不了的難題。
寫總結的時候，千萬別想著應付了事，因為這不僅關系到個人的形象，還會影響到整個單位的發(fā)展。希望我的這些分享能給大家?guī)硪稽c幫助，畢竟寫總結這件事，也是需要不斷積累經驗的。
醫(yī)院服務窗口年終總結怎么寫【篇2】 800字
轉眼間又到了年底，這一年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。以下是我的工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，醫(yī)院窗口服務也不例外。我認為窗口服務工作的全局就是，“樹立醫(yī)院形象，使患者對醫(yī)院的醫(yī)療服務滿意度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊谋Ｗo患者的利益，是提高我們醫(yī)院服務的核心競爭力的一個重要組成部分。做好窗口服務工作，同時也是對醫(yī)院服務水平的宣傳，以及對醫(yī)院服務醫(yī)療水平的情報收集，以便作出及時改進，使服務更好的滿足醫(yī)院患者。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
醫(yī)院窗口服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力。窗口服務往往不是如患者反映的服務質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和患者進行交流、溝通，規(guī)范操作，從而避免患者對我醫(yī)院的不信任乃至對醫(yī)院形象的損害。在日常的.工作中要做到較好跟患者的溝通，做到令患者滿意就是對醫(yī)院品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好窗口服務，也是加強醫(yī)院品牌競爭的強力底牌。作為窗口服務人員，要在窗口服務現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的窗口服務，代表了患者對本院進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與患者的溝通。尤其是對窗口服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在窗口服務的工作中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
篇2寫作要點250人覺得有用
醫(yī)院服務窗口年終總結該怎么寫，這事挺關鍵的。說起來，這類總結不是單純地把全年干的事羅列一遍就行，得有點講究。
先說重點，總結得緊扣實際工作，不能光喊口號。像咱們服務窗口，每天面對患者，就得從接待量、服務質量這些具體指標入手。比如，今年接待了多少人次，平均等候時間是多少，這些問題都得算清楚。要是能拿出個具體的數(shù)字，那就有說服力了。不過，有些人在寫的時候可能就忘了這點，只顧著寫一堆大道理，結果看起來空洞無味。
再就是服務態(tài)度這一塊，這是窗口工作的核心。平時大家有沒有注意到，有些工作人員態(tài)度特別好，遇到患者咨詢啥的，都能耐心解答。這樣的例子就值得提出來，讓大家知道哪些做法是值得推廣的。當然，也別忘了提到一些不足的地方，比如偶爾會有患者投訴之類的，這樣顯得真實。不過有些人在寫總結時可能就避重就輕，只寫好的方面，忽略了存在的問題，這就不太好。
還有個事需要注意，總結里邊最好帶上點數(shù)據支撐。像某個月份因為人手不足導致等候時間變長，后來通過調整排班解決了問題，這樣的事情就可以寫進去。如果只是泛泛而談，說管理上做了改進，但沒具體事例，那就沒啥說服力了。不過也有時候會出現(xiàn)這樣的情況，有些人寫總結時喜歡堆砌數(shù)據，但又沒有把這些數(shù)據跟實際工作結合起來，這就讓人覺得啰嗦。
書寫注意事項：
總結還得結合上級的要求來寫。像今年醫(yī)院強調提升滿意度，那么在總結里就應該突出這方面的工作成效。像是開展了一些滿意度調查，結果怎么樣，這些都可以寫一寫。不過有些人就搞錯了方向，把注意力放在別的地方，這就偏離主題了。
最后一點，總結寫完后最好讓同事幫忙看看，有時候自己寫的東西難免會有疏漏。有時候會發(fā)現(xiàn)，自己覺得沒問題的句子，別人一看就感覺不對勁，可能是用詞不當，也可能是句子不通順。不過，這種情況也不少見，畢竟一個人寫東西難免會有局限性。
醫(yī)院醫(yī)生年終工作總結怎么寫【篇3】 1000字
自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！
篇3寫作要點190人覺得有用
醫(yī)院醫(yī)生年終工作總結該怎么寫，這事挺重要。年底了，大家都得交一份總結，特別是醫(yī)生這份工作，平時忙忙碌碌的，到了年底就更得好好梳理一下了。
先說說總結的重點，最重要的當然是這一年干了什么。像是門診量、手術臺次、病人滿意度之類的，這些都是硬指標，得清清楚楚地列出來。別光說做了多少事，還得具體點，比如某個病例特別復雜，你是怎么處理的，用了什么新方法沒有，這些細節(jié)都能體現(xiàn)專業(yè)水平。不過有時候寫著寫著，可能會把數(shù)字搞混，比如把去年的數(shù)字當成今年的寫了，這種情況最好多核對幾遍。
還有就是工作中遇到的問題，不能光報喜不報憂。比如說設備老舊影響診斷結果，或者科室人手不夠導致效率下降，這些問題都得提出來。當然，提到問題的時候，最好能附帶點解決辦法，這樣領導看了也高興。不過有時候寫著寫著，可能會漏掉一些關鍵信息，比如忘了寫具體的改進措施，這個就得自己多留心了。
再一個，總結里少不了對未來的規(guī)劃。這一年的工作情況有了，下一步怎么走也得想清楚?？梢韵胂胂乱荒甑哪繕耸鞘裁矗热缣岣吣硞€疾病的治愈率，或者是引進新的診療技術。不過在寫目標的時候，有時候會因為想得太長遠，把短期的任務忽略了，這就需要平衡好長期目標和眼前工作。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意格式，雖然不用太死板，但也不能太隨意。開頭可以簡單介紹一下基本情況，中間分塊寫工作內容和問題，最后再談談計劃。要是覺得寫起來沒思路，可以參考一下同行的做法，但千萬別照搬別人的，不然顯得自己沒啥創(chuàng)意。
2025年最新醫(yī)院助產護士個人年終自我總結怎么寫【篇4】 2250字
2025年最新醫(yī)院助產護士個人年終自我總結
光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從____年12月26日至____年11月25日，我院產房出生人數(shù)xxxx人，自然分娩人數(shù)xxx人，剖宮產xxx人，難產xx人，胎頭吸引xx人，臀位助產x人，成功搶救產后出血產婦9例，胎心監(jiān)護xxxx人，取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去一年里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可，順利完成了____年的工作任務?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科產房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：
1、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則
2、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能)，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產人員真正掌握所學知識。
3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求規(guī)范產房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。
三、學習、生活方面：
我非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！痹卺t(yī)務工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經歷的增長，經歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，小編還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標:
當助產師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
1、加強安全防范，減少護理缺陷。
要提高全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產科護理質量。
2、加強產房管理，預防醫(yī)院感染發(fā)生。
范文top100產房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產房管理直接關系到母嬰的安全。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產房管理預防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產房。按手術室要求規(guī)范產房，嚴格陪人的管理，控制產房內人員的流動，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染。
3、強化助產技術培訓，確保母嬰的安全。
助產技術是直接關系到產科發(fā)展的關健因素，也是母嬰安全的保障。我科助產士隊伍年輕化，相對助產資歷較淺，臨床經驗欠豐富，目前助產隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展，采取輪流培訓的方式，充實助產技術。強化在職培訓，采取每周講課，每月護理查房等方式，每月對助產人員進行理論及操作考核，讓每位助產人員真正掌握所學知識。針對產科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識，不斷提高急救水平。尤其是產后出血，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等，每一位產科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中熟練掌握。
4、推行助產新模式，實施分娩新項目。
在今后的工作中，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生助產術，無痛分娩。
5、思想匯報專題創(chuàng)立溫馨產房，創(chuàng)造名護效應。
溫馨產房的創(chuàng)立不僅要求助產士每天堅持從儀表美、語言美、行為美做起。而且要做到：
1、溫馨禮儀服務;2、溫馨知識服務;3、人性化溫馨護理服務;4、人本護理服務。產科風險大，病情變化快，可預見性差所以每一位產科工作人員都要繃緊安全繩，認真細致的觀察產程，重視病人的主訴，認真遵守各項操作常規(guī)，確保母嬰的安全，嚴范差錯事故發(fā)生。
在過去的一年中，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事。
篇4寫作要點143人覺得有用
____年最新醫(yī)院助產護士個人年終自我總結怎么寫
回顧這一年的助產護理工作，感觸頗多。從一開始面對繁雜的工作有些手忙腳亂，到后來逐漸摸索出一套適合自己的方法，這中間經歷了不少挑戰(zhàn)。記得剛接手夜班的時候，總是擔心遺漏重要事項，結果有一次因為太專注檢查儀器，忘記記錄產婦的血壓數(shù)值，好在同事及時提醒才補救回來。現(xiàn)在想想，當時確實有點心急，但也正是這些小插曲讓我成長不少。
工作中，我特別注重與患者家屬的溝通，畢竟助產護理不僅僅是技術活，更是需要耐心和同理心的崗位。有一次值班時，一位年輕媽媽情緒特別激動，擔心胎兒的情況。當時我花了很長時間安撫她的情緒，詳細解釋了檢查結果，并給出了后續(xù)建議。事后她專門送來感謝信，說我的耐心讓她很安心。這件事讓我意識到，良好的溝通真的能帶來很大的幫助。
資料整理方面，我發(fā)現(xiàn)分類存檔很重要。剛開始的時候，各種表格和記錄堆在一起，找起來特別費勁。后來改進了一下，將每個產婦的信息單獨建立檔案，這樣既方便查閱，也提高了工作效率。當然，偶爾也會因為疏忽，把一些關鍵數(shù)據記錯位置，導致重新查找浪費時間。不過這樣的教訓倒也不算壞事，至少讓我養(yǎng)成了更細致的習慣。
書寫注意事項：
參加培訓也是提升技能的重要途徑。今年我參加了兩次專業(yè)技能培訓，學到了不少新知識。比如關于新生兒窒息復蘇的新流程，通過模擬演練掌握得更加熟練。不過在實際操作中，還是會遇到一些突發(fā)情況，比如嬰兒出生后反應較弱，這時候就需要快速判斷并采取措施。這些實戰(zhàn)經驗比課堂上的理論知識更有價值。
新的一年即將到來，我希望自己能在護理技能上繼續(xù)精進，同時也要學會更好地平衡工作和生活。畢竟長時間高強度的工作對身體影響不小，合理安排休息時間才能保持更好的狀態(tài)。接下來的日子里，我會繼續(xù)努力，爭取把助產護理這份工作做得更好。
醫(yī)院人力資源主管工作年終總結怎么寫【篇5】 700字
xx年初組織各科申報三新項目和軟科學31項，組織醫(yī)院學術委員會評議，可行性論證立項30項， 文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文。
全院發(fā)表學術論文。其中核心期刊(a類雜志，b類雜志，b類增刊，非ab類雜志)。馬華同志的“股骨全長帶鎖髓內釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進步三等獎，我院也被市科技局授予“科技活動先進單位”稱號。
職工繼續(xù)教育及培訓
今年以來，我們向宜昌市醫(yī)學會組織申報宜昌市繼續(xù)教育項目10項，批準立項6項;制定了職工繼續(xù)教育培訓項目計劃及外出進修培訓計劃認真組織實施，上半年共選拔外出進個5人，派出參加各種短期培訓班、學術會議50人次，采取院科二級培訓方式，堅持以“三基”理論知識與技術、新業(yè)務、新技術、傳染病防治疫情報告知識、各相關法律法規(guī)知識、安全生產知識、醫(yī)療安全教育知識、合理用藥知識等為重點的培訓教學活動約2500人次，利用多種渠道和培訓方式促進提升教學培訓質量，促進人才隊伍快速進步。
實習進修人員的管理
全年共接受鄉(xiāng)縝進修人員11人。為保證進修實習人員的學習質量，加強了組織紀律，進出科室，排班轉科，學習帶教工作的管理，定期組織開會，經常不定時下科室檢查實習情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時與學校聯(lián)系解決，大力表揚表現(xiàn)好的學生和實習組，用人本文化，以人為本的思想為學生服務，保證實習質量和學習大綱計劃任務的圓滿完成。
職工管理辦法的修改工作及人才隊伍的建設，現(xiàn)醫(yī)院人才儲備能力不強，人才隊伍建設需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺切實可行的激勵人才，引進留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進一步加強人才隊伍的培訓管理及人事進出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務。
篇5寫作要點178人覺得有用
醫(yī)院人力資源主管的工作年終總結，重點在于梳理全年工作成果、分析存在的問題以及提出改進方向。開頭部分可以簡要回顧過去一年的整體情況，用具體數(shù)據來體現(xiàn)工作量和成效。比如，列出招聘到崗人數(shù)、培訓場次及覆蓋人次、績效考核調整次數(shù)等關鍵指標。
在描述工作內容時，要注意結合專業(yè)術語。例如，“優(yōu)化人員配置方案”、“完善薪酬福利體系”、“加強員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等表述，能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。同時，要避免空泛的概括，盡量用事實說話。如果某項措施取得了顯著效果，不妨詳細說明實施過程和結果，比如通過引入新的績效管理軟件，使得員工工作效率提升了15%。
對于工作中遇到的問題，應該客觀分析原因，而不是單純抱怨。比如，“由于年初編制有限，導致部分科室人手緊張，影響了日常運轉。后續(xù)經過多方協(xié)調，逐步增加了編制名額?！边@樣的敘述既反映了問題，也展示了應對措施。
在總結經驗教訓時，可以側重于流程優(yōu)化和制度建設。如“針對往年新員工入職培訓效果不佳的情況，今年我們重新設計了培訓課程，將理論講解與實踐操作相結合，效果明顯改善?！边@不僅總結了經驗，還為未來提供了參考依據。
需要注意的是，寫總結時語言不宜過于華麗，應保持平實。有些地方可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，例如把“提高”誤寫成“提成”，或者“人員流失率”誤記為“人員流失數(shù)”。這類小瑕疵雖然會影響表達準確性，但只要不影響整體理解，就無需過多糾結。
書寫注意事項：
總結中可以穿插一些具體的案例來增強說服力。比如提到一次成功的招聘經歷，可以從需求分析、簡歷篩選、面試組織直至最終錄用的全過程進行闡述。這樣不僅能展示個人能力，也能為其他同事提供借鑒。
小編友情提醒：
總結應該涵蓋多個維度，包括但不限于隊伍建設、制度完善、文化建設等方面。通過全方位的審視，才能全面反映一年來的努力與收獲。
醫(yī)院內科護理工作年終個人總結怎么寫【篇6】 1850字
2025年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領導下,本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將2025年度我科護理工作總結如下：
一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護理差錯事故發(fā)生
全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護士長參加查對1—2次，詳細核對病危，一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護士例會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
二、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質
1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問1~2次，內容為基礎理論知識、院感知識、專科知識以及護理相關的法律知識。
3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
4、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
5、各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
三、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
四、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
六、改善服務流程，提高服務質量
實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。
七、按醫(yī)院內感染管理標準
重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。 一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內定期用床旁消毒機消毒，出院病人床單元進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
工作中還存在較多的不足：
1、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、三基培訓有待加強。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。
6、健康教育落實欠到位。
一年來，我科護理工作在院領導和護理部的重視、支持和幫助下 ，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。 認真做好優(yōu)質基礎護理工作。
篇6寫作要點203人覺得有用
醫(yī)院內科護理工作年終個人總結怎么寫，這事說起來挺重要的。咱們得知道，總結不是隨隨便便寫寫就行的，它需要結合實際工作情況，把這一年干的事好好梳理一遍。開頭，可以從整體入手，比如這一年的護理工作大概是個啥情況，科室里的大事小事都得有個交代。
護理工作，細節(jié)特別重要。比如說病房管理這塊兒，病人的情況千差萬別，有些病人病情變化快，這就得隨時關注，及時調整護理方案。記得有一次，有個病人突然血壓升高，當時我趕緊聯(lián)系醫(yī)生，一起處理，這才穩(wěn)住了病情。這種事要是平時不注意觀察，很容易出問題。還有就是輸液這塊兒，得盯著點，速度不能太快也不能太慢，不然會影響藥效，甚至引發(fā)不良反應。
培訓也是護理工作中很重要的一部分。今年我們科室組織了好幾次業(yè)務培訓，我學到了不少新知識。像心肺復蘇、急救技能之類的，都是必須掌握的基本功。說實話，剛開始接觸這些的時候，確實有點緊張，擔心自己記不住，后來慢慢就熟練了。培訓的時候還發(fā)現(xiàn)，有的同事對某些操作步驟理解得不太透徹，我就主動幫著講解，大家互相交流，進步還挺快的。
書寫注意事項：
跟病人的溝通也很關鍵。有時候病人會問一些專業(yè)性很強的問題，我得提前做好功課，這樣回答起來才不會含糊其辭。記得有位老奶奶，住院期間總是反復詢問自己的病情，我就耐心地給她解釋，還畫了個簡單的示意圖，她一下子就明白了。其實，很多病人只是想了解自己的狀況，只要耐心一點，就能讓他們安心不少。
護理工作光靠一個人的力量是不夠的，團隊協(xié)作特別重要。這一年里，我和同事們配合得還不錯，遇到難題大家一起想辦法解決。記得有一天夜班，急診送來個重癥患者，整個搶救過程持續(xù)了好幾個小時，大家都沒喊累，直到病人轉危為安才松口氣。這樣的經歷讓我明白，大家齊心協(xié)力才能應對各種突發(fā)狀況。
最后要說的是，總結不能光寫成績，也要提提不足之處。比如有時候忙起來，記錄病人信息時可能有點馬虎，事后想起來確實不該這樣。以后得提醒自己，不管多忙都要保持細致的態(tài)度。再比如，我覺得自己在健康宣教方面還可以做得更好，下次得抽出時間多給病人講解一些日常護理的小常識。
總結寫完后，最好能找領導或者同事看看，聽聽他們的意見。畢竟別人看問題的角度不一樣，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方?？偠灾瑢懣偨Y的過程，其實也是對自己一年工作的回顧和反思，希望大家都能寫出一份滿意的總結。
