醫(yī)院內(nèi)科護理工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
本人自2025年4月份擔(dān)任血透室護士長以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將2025年護理工作做如下總結(jié):
一 、 全年護理工作量:血液透析 例,血液灌流 例,血液濾過 例,其中成功搶救藥物中毒患者 例,挽救了她們年輕的生命。
二、護理人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。
三、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度,全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,護理人員分工明確。
四、 注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
科內(nèi)購買了血液透析專業(yè)護理書,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!
五、加強了院內(nèi)感染管理
注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。 每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的一致好評。
篇1寫作要點125人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理工作的總結(jié)該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的,得好好琢磨一下。既然是總結(jié),就得把這一年干的事好好捋一捋,既要說清做了什么,還得說清楚為啥這么做,最后再提提還有哪些地方?jīng)]做好。
先說說基本情況,把時間范圍定下來,比如從年初到年末,這一整年里都干了些啥工作。這里頭得提到科室里的主要任務(wù),比如日常護理,病人管理,還有一些突發(fā)情況的應(yīng)對。要是能具體點更好,比如說每個月的重點工作是什么,哪個時間段特別忙之類的。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié),比如某個重要會議的具體日期沒記準(zhǔn),這就不太好,寫的時候得盡量避免這樣的情況。
接著就是成績,這可是總結(jié)里的一大塊內(nèi)容。護理質(zhì)量提高了多少?患者滿意度提升了沒?這些都可以量化出來。還有團隊建設(shè)方面的成果,像是新入職護士的培訓(xùn)情況,老護士的經(jīng)驗分享會開得怎么樣了。但要注意的是,成績這部分千萬不能吹得太過了,實事求是就好,不然到時候領(lǐng)導(dǎo)問起來就尷尬了。
再說說遇到的問題,這是總結(jié)里不可忽視的一部分??赡苡行﹩栴}是客觀原因造成的,像醫(yī)療資源不足,設(shè)備老化,這些都是需要向上級反映的情況。還有些問題可能是自身的原因,比如溝通不暢導(dǎo)致的工作效率下降,或者因為經(jīng)驗不足而出現(xiàn)的小差錯。這些問題得認真分析,找出根本原因,這樣下次才能避免類似的問題發(fā)生。
再來說說個人成長,每個人在工作中都會學(xué)到不少東西。比如學(xué)會了如何更好地跟患者溝通,掌握了新的護理技術(shù),或者是對某些疾病有了更深的理解。這些收獲對以后的工作肯定是有幫助的,得好好記錄下來。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記寫自己的反思,只顧著夸別人的成績,這就有點跑題了。
最后別忘了提提下一年的計劃,這很重要。可以根據(jù)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提前規(guī)劃好下一年的工作重點。比如說加強某方面的技能培訓(xùn),改善病房環(huán)境,或者是優(yōu)化護理流程。當(dāng)然,計劃不能太籠統(tǒng),得有具體的措施和目標(biāo),這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
xxxx年醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3000字
xxxx年醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)【1】
____年度護理工作在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部和科主任的支持和幫助下,全體護理人員堅持以“病人為中心”,以“夯實基礎(chǔ)護理,提高病人滿意度”為宗旨,大力開展優(yōu)質(zhì)護理,不斷提高護理質(zhì)量,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將____年度護理工作總結(jié)如下:
一、 護理工作各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
截至10月31日,腫瘤內(nèi)科入院人數(shù):內(nèi)科526人次、放療47人次;出院人數(shù):內(nèi)科537人次、放療38人次。床位使用率97%。中心靜脈導(dǎo)管置管125人次,靜脈留置針2410人次,輸液9000余人次,家庭病人出診31人次,門診病人35人次。
經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo):截至11月底,內(nèi)科完成了1408348.78元;放療科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各項指標(biāo)較去年同期分別增長了127.17%、189.66%、131.92%(各項指標(biāo)完成情況詳見附表)。截至10月底,門診總收入完成5277.2元。
二、 加強護理隊伍思想建設(shè),提高整體素質(zhì)
針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經(jīng)常了解護士的思想動態(tài)及日常生活狀況,始終堅持“人性化”管理,做到關(guān)心、愛護、尊重、理 解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發(fā)護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩(wěn)固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。
三、 加強護理管理,確保護理安全
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓每位護士知道護理安全是護理工作的“重中之重”,是保證護理質(zhì)量的前提。
2、嚴(yán)格落實各項護理規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何差錯事故,確保了護理工作的安全。
3、對危險、違禁物品嚴(yán)格管理。對易燃、易爆物品,如:氧氣瓶實行了專人負責(zé)管理,定點放置,安全用氧。對毒、麻藥品,如:嗎啡注射液,每班清點,交接班護士雙人核對并簽字。為防止突發(fā)火災(zāi)的發(fā)生,治療室放置了滅火器,隨時準(zhǔn)備應(yīng)急。
4、加強了醫(yī)療垃圾的管理。醫(yī)用垃圾和生活垃圾分開放置,并有明顯的標(biāo)識,全年未發(fā)生院內(nèi)感染事故。
四、優(yōu)質(zhì)護理開展情況
在去年推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效。到____年全面推行了責(zé)任制整體護理的服務(wù)模式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
1、在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對17間病房進行了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環(huán)境。
2、在護理隊伍中積極發(fā)展黨員,其中有兩名護士成為了預(yù)備黨員,使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,提升護理質(zhì)量,打造一支思想過硬、技術(shù)過硬的護理隊伍。
3、建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。由護士長牽頭,成立了質(zhì)檢小組,完善了臨床護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進一步細化和量化了考核指標(biāo),保證護理工作的質(zhì)量,讓患者得到實惠。
五、建立長期護理服務(wù)體系
將護理服務(wù)延伸到家庭,注重患者的延續(xù)性護理,拓展護理服務(wù)領(lǐng)域,對符合條件的病人為其開設(shè)家庭病床服務(wù)。為這類人群提供長期上門服務(wù)、康復(fù)指導(dǎo)、臨終關(guān)懷等,收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
六、獲得榮譽
____年度共收到表揚信15份,錦旗3面;“5.12護士節(jié)”,我科護士王桂芝參加了市衛(wèi)生局組織的“中國夢”演講比賽,獲得優(yōu)秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術(shù)比武中,王桂芝表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀;趙靜、羅麗媛在護理部組織的護理技術(shù)比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。
xxxx年醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)【2】
____年按照院護理部的整體要求和部署,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)。科室護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將____年的護理工作總結(jié)如下:
一、 科室人員分工明確,加強護理人員職責(zé)制度管理
按照護理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度。 科室護理人員按工作量明確分工,實行責(zé)任制護理。工作中,加強護理人員的職責(zé)制度管理,使每名護理人員都能明確工作職責(zé),認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先,管床護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務(wù)納入工作之中。科室護理人員在生活中關(guān)心患者,幫助困難患者排憂解難。加強心理護理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復(fù)。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧視,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理,為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護士長每日帶領(lǐng)護士為病人進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離,嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,及時、認真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核,提高護理質(zhì)量,質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。
為了提高護理質(zhì)量,科室針對本部門護理工作特點,結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則,每月制定護理考核重點,從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查、考核,并認真做好記錄。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,加強對危重病人的基礎(chǔ)護理工作。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護理人員在及時,真實,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì),加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者,讓病人減少痛苦,護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一年來(1—11月)我科總收入37042220.00元,共收治新病人2048人次一級護理1981人次,危重病人493人,搶救病人518次,搶救成功505次死亡13人,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次,靜脈注射2501次,肌肉注射1938次,中藥灌腸313次,中藥濕敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,針灸671次,拔火罐344次。
以上是內(nèi)科____年的護理工作總結(jié),在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在____年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè),人人從本質(zhì)工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們一定能把護理工作做得更好!
篇2寫作要點240人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)該怎么寫?這個問題其實挺常見的,很多同事都問過類似的問題??偨Y(jié),就是把一年里的工作梳理一遍,看看哪些做得好,哪些還有提升空間。不過寫的時候,得注意幾個關(guān)鍵點。
首先,要把全年的工作情況寫清楚。比如每個月的重點任務(wù)是什么,有沒有完成目標(biāo),遇到什么困難,怎么解決的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù),像收治了多少病人,護理了多少次危重病例之類的。這樣寫出來更有說服力。當(dāng)然,寫的時候也要注意條理清晰,不然一堆數(shù)字堆在一起,別人看不明白。這里有個小技巧,可以用表格的形式把數(shù)據(jù)整理一下,這樣看起來直觀一些。
其次,關(guān)于護理質(zhì)量這一塊,需要重點提一提。護理質(zhì)量好不好,直接關(guān)系到病人的康復(fù)情況。所以要詳細描述護理過程中采取了哪些措施,比如定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強護理技能考核之類的。另外,護理安全也是個大頭,可以寫寫這一年里有沒有發(fā)生護理差錯,如果有的話,是怎么處理的,以后怎么避免類似的事情發(fā)生。
第三,團隊建設(shè)也很重要。護理工作不是一個人的事,是一個團隊的合作。所以要寫寫這一年里團隊建設(shè)的情況,包括新員工的培訓(xùn),老員工的經(jīng)驗分享,還有大家平時的溝通協(xié)作。要是有開展過什么特別的活動,比如團建或者技能競賽,也可以提一下。這樣不僅能體現(xiàn)團隊凝聚力,也能讓大家看到護理工作的另一面。
還有就是,要注意總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語。作為醫(yī)院的護理人員,使用一些專業(yè)的醫(yī)療術(shù)語是很正常的,但也不能濫用。比如“護理干預(yù)”“患者滿意度”這些詞用得恰到好處就行,別整得太復(fù)雜,反而讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候,心態(tài)要端正??偨Y(jié)不是為了應(yīng)付上級檢查,而是為了自己和團隊的進步。所以,該表揚的地方要表揚,該改進的地方也要坦誠指出。畢竟,只有不斷反思和改進,才能讓護理工作越做越好。
寫總結(jié)的時候,可能會遇到一些小麻煩,比如記不清具體數(shù)據(jù),或者不確定某些細節(jié)。這時候可以翻翻之前的記錄,或者找同事幫忙核實一下。寫完之后,最好找個時間仔細檢查一遍,看看有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。要是覺得一個人檢查不過來,可以叫同事幫忙看看,有時候旁觀者清,他們可能一眼就發(fā)現(xiàn)問題所在。
醫(yī)院內(nèi)科護理工作個人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 2050字
____年我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,全體護理人員以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,本著“一切以病人為中心”的原則,始終將“優(yōu)質(zhì)護理”貫穿于整個護理工作中,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,不斷強化了服務(wù)質(zhì)量和護理技能的訓(xùn)練,求真務(wù)實,踏實苦干,通過不懈的努力,勤奮工作,圓滿完成了年初工作計劃?,F(xiàn)將2025年護理工作總結(jié)如下:
一.收治病人情況
認真加強護理人員職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務(wù)理念。同時完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范,使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng),規(guī)范從醫(yī)行為,全心全意為患者服務(wù)。在科室全體醫(yī)護人員的努力下,工作有質(zhì)量,管理見成效,今年1-10月我科收治住院病人1512人次,出院病人1484人次,一級護理病人3370人次,病危病人314人次,經(jīng)濟總收入10886533.60 元。
二.強化護士職業(yè)道德,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念
組織科室護理人員認真學(xué)習(xí)市、區(qū)第十八屆四中全會會議精神,聽取了醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)組織的關(guān)于政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)會議精神,進行了“群眾路線”活動,貫徹了“一切為病人服務(wù)、一切為臨床服務(wù)”的理念,加強了護士服務(wù)態(tài)度、健康教育及全院住院病員、家屬咨詢等工作。科室共收到病員感謝信封1封,錦旗1面。拒請吃10次,拒收紅包4400元,多次為沒有陪伴的病員送水、送飯,病員滿意度保持在95%以上。充分體現(xiàn)了病員對我們工作的肯定和信任。
三.加強優(yōu)質(zhì)護理,提高患者滿意度
熱情接待患者,將優(yōu)質(zhì)護理貫穿從入院到出院整個就醫(yī)過程,入院時為患者準(zhǔn)備好干凈整潔床單位,責(zé)任護士、主管醫(yī)生在最短的時間內(nèi)看望患者,主動自我介紹,主任、護士長主動到床旁關(guān)心患者。住院期間嚴(yán)格按照護理級別按時巡視病房,有效落實基礎(chǔ)護理的服務(wù)項目,做好生活護理,每天早上護士提前30分鐘上班,為患者整理床單元,詢問夜間情況,做好晨間護理。指導(dǎo)患者功能鍛煉,鼓勵患者自己做好生活護理,增強其戰(zhàn)勝疾病的信心。出院時做好患者的健康教育,出院進行隨訪,了解病人出院后情況。
通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,科室在護理服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療質(zhì)量等方面取得明顯成效。2025內(nèi)科護理工作總結(jié)四.嚴(yán)格質(zhì)量控制,防止差錯事故,科室成立了質(zhì)控小組,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,每月底進行差錯缺點討論,并制定切實可行的改進措施。一年來未發(fā)生重大差錯、事故及護理糾紛。
五.加強護理安全管理
完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。認真落實住院患者“十大安全目標(biāo)”,人人掌握,活學(xué)活用,不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,及時整改,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。
加強危重、焦點、重點患者重點時間段的管理,并作為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
六.帶教情況
加強生活安全和工作安全管理,進行理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、臨床實踐總結(jié),基本技能實際操作。把實習(xí)生當(dāng)自己的孩子,由有經(jīng)驗的護士帶教。帶教中精心、細心,做到放手不放眼。使實習(xí)同學(xué)對我科常見病、多發(fā)病如:腦出血、腦梗塞、蛛網(wǎng)膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。
七.增進醫(yī)、護患聯(lián)系,建立隨訪制度
堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,積極開展延申服務(wù),將常規(guī)隨訪、??齐S訪和專病隨訪相結(jié)合,提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪,現(xiàn)狀追蹤,隨訪家屬需求,患者對科室服務(wù)的滿意度就是衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
八.學(xué)科建設(shè)
我科已選派1名優(yōu)秀護理人員到重慶醫(yī)科大學(xué)附二院進修神經(jīng)內(nèi)科專科護理。申報了1項新技術(shù)和新項目,并規(guī)范了相關(guān)的管理制度和流程。
九.院內(nèi)感染
按照《重慶市院內(nèi)感染評價指南》,強化了院內(nèi)感染工作的重要性,學(xué)習(xí)了醫(yī)療廢物分類及處置的各項標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格無菌技術(shù)操作原則,堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射,嚴(yán)格對出院及死亡病人的終末消毒處理,定期對消毒液進行監(jiān)測,并對醫(yī)療廢物的處理進行了嚴(yán)格的區(qū)分和統(tǒng)一處置,嚴(yán)防交叉感染。
十.存在的問題及今后的工作打算
總結(jié)成績,也發(fā)現(xiàn)不足,比如,細節(jié)管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今后的工作中,我們將切實結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)政策,緊跟醫(yī)院前進的步伐,不斷學(xué)習(xí)護理新技術(shù),不斷探索,運用五常法、pdca、品管圈等手法進一步加強管理,為醫(yī)院的等級評審和服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
篇3寫作要點59人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理工作的總結(jié),和其他領(lǐng)域的總結(jié)一樣,關(guān)鍵是要把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又得讓人覺得真實可信。寫的時候,要把工作中的重點任務(wù)、遇到的問題以及解決辦法都涵蓋進去,這樣才顯得全面。
一開始,得先把這一年負責(zé)的主要工作理出來。比如,我今年主要負責(zé)了患者的日常護理、健康教育還有和家屬溝通這幾塊。每個部分都要具體說說做了什么,尤其是那些比較突出的成績,像是成功幫助多少患者康復(fù)之類的。這部分可以結(jié)合一些具體的例子,比如有個病人剛住院時情緒特別低落,通過耐心開導(dǎo)后,不僅配合治療,還主動分享了自己的護理經(jīng)驗,這就很有代表性。
接著就是談問題的部分。工作中難免會遇到各種困難,比如有時候患者家屬對護理流程不太理解,甚至?xí)a(chǎn)生誤解。這時候就需要詳細描述當(dāng)時的情況,比如家屬提出哪些質(zhì)疑,自己是怎么解釋的,最終又是如何化解矛盾的。這樣的敘述會讓總結(jié)更有說服力,也能看出你的應(yīng)變能力。
書寫注意事項:
還要提到一些細節(jié)上的改進措施。護理工作講究的是細心和耐心,很多時候一個小環(huán)節(jié)沒做好就可能影響整個護理效果。像去年我們發(fā)現(xiàn)病房里的消毒流程存在漏洞,于是及時調(diào)整了方案,增加了定期檢查的頻率,結(jié)果明顯降低了交叉感染的風(fēng)險。這樣的改進措施,能體現(xiàn)出你對工作的認真態(tài)度。
寫總結(jié)時也要注意語言的表達方式。有時候為了顯得生動一點,可能會稍微夸張些,比如形容某個患者病情好轉(zhuǎn)時,用了“奇跡般恢復(fù)”這樣的話。雖然不算太嚴(yán)謹,但能讓讀者感受到工作的成就感。不過偶爾也會出現(xiàn)一些小問題,像把“患者”寫成“病人”,其實意思差別不大,但仔細看的話確實不準(zhǔn)確。
小編友情提醒:
別忘了把總結(jié)里的數(shù)字統(tǒng)計一下。比如一共護理了多少個患者,參與了多少次緊急搶救,給多少家屬提供了健康指導(dǎo)等等。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力,也能展示出你的工作量和成效。
醫(yī)院內(nèi)科護理年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3150字
我科本著“病人至上,真誠奉獻;以人為本,開拓創(chuàng)新。”辦院宗旨,并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動。圓滿的完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)就20**年護理工作總結(jié)如下:
一、20**年心內(nèi)科護理管理目標(biāo)完成情況如下:
20**年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo),并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,大大提高護理人員的服務(wù)意識,使護理質(zhì)量有了進一步的提升,為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ)。在介入診療方面 ,急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展,為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù),成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架,開創(chuàng)了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河,除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護理上了一個新臺階。護理人員至目前完成論文,均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標(biāo)中絕大部分均達標(biāo),但在護理人員培訓(xùn)、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。
二、具體實施細則
(一)以制度為標(biāo)尺,用人文做基礎(chǔ)。
科室的各項制度明確,利用護理例會加強學(xué)習(xí),并監(jiān)督落實。同時規(guī)范了流程,讓每位護理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議,更好的應(yīng)用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動中,護理人員各抒己見,很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人,用情感來激勵人,用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循,快樂工作,快樂生活。在人員短缺的情況下,順利完成各項任務(wù)。認真落實護理人員對各種制度知曉率,保證100%知曉。
(二)以提高護理質(zhì)量中重心,爭創(chuàng)病人信得過科室。
1、在提高護理質(zhì)量方面
(1)充分調(diào)動每位護理人員的意識,加強護理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí),發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,堅持每周考核二次,不定時考核的原則。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。
(2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房,及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,并制定有效的改進措施,持續(xù)改進。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,加大考核扣分,并與獎金掛鉤。
(3)認真學(xué)習(xí)每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,查找原因,規(guī)范流程,落實改進,跟蹤評價。
(4)落實了激勵機制,在每個月的質(zhì)量檢查中,問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。
(5)充分聽取每位護理人員的意見建議,在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議,充分體現(xiàn)了人性化管理。
2、強化了護理安全,為護理質(zhì)量建立了保障。
(1)組織護理人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,護士長帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識,把工作做細做扎實。
(2)加強平時考核,遇到隱患,集中討論分析,制定相應(yīng)措施,以確保護理安全。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容,以提高安全意識。
(3)樹立多年來的傳統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,對新入科的同志進行教育,共同分析學(xué)習(xí)以前的案例,激發(fā)了每位人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高。
(三)建立合理的培訓(xùn),從思想上到行動上努力落實,使護理人員有了很大的進步。
1、落實業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
(1)認真制定了培訓(xùn)計劃,針對不同人員量身制定培訓(xùn)計劃,堅持落實到位。形成??谱o士培訓(xùn)的流程,在原有??谱o士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了3名護理人員,使之成為科室骨干。
(2)認真落實了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,落實??萍寄芘嘤?xùn)與考核,達到預(yù)定目標(biāo),不僅強化了理論知識,還加強了動手能力。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,開展了互幫互助組,經(jīng)驗傳授組等,先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進步。
(3)堅持每月業(yè)務(wù)查房,有針對性的查。堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,制定學(xué)習(xí)計劃,并認真落實。
2、構(gòu)建合理梯隊,打造優(yōu)秀團隊。
(1)今年培養(yǎng)??谱o士3名。根據(jù)職稱和能力,為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,逐步培養(yǎng)成為一名合格的??谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護士1名。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。
(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,到技能操作,到言行規(guī)范進行幫帶培訓(xùn),使新護理人員很快進入角色,融入這個集體??剖曳諊鷪F結(jié),人際關(guān)系好。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象,集體榮譽感強烈。
(四)加強科室文化建設(shè),使科室具有凝聚力
只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺,才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,充分利用,擯棄其不足。使他們的才能得到發(fā)揮,找到了歸屬感。在今年開展的“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,充分發(fā)揚團隊精神,樹立以科為榮,以院為榮的思想,為患者提供周到,熱情的服務(wù),把病人當(dāng)成是自己的親戚和朋友。在思想上,每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮每位年青人的能動性,進取性,學(xué)習(xí)先進事跡,先進人物,注重小節(jié),不斷提升服務(wù)??剖颐吭抡髑笞o理人員意見,定時召開座談會,聽取病人的意見和建議。科室領(lǐng)導(dǎo)不斷加強自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。到目前收到感謝信15封,錦旗9面,全年滿意度不斷提高,電話隨訪無一例投訴的。
(五)不斷提高服務(wù)能力,滿足患者的需求
1、開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,“護士長直通車”,并籌備開展“空姐式示范崗”。
2、注重細節(jié),完善各項護理,落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,遵循以人為本的原則,服務(wù)于病人開口前。
3、逐步提高每位護理人員的溝通能力,通過溝通好的同志現(xiàn)身說法,學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容等來提高。今年分別選派3人做基礎(chǔ)護理和健康宣教,收到良好的效果。
(六)落實教學(xué)工作,加強新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展
1、配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)有:
(1)急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理;
(2)經(jīng)橈動脈支架置入術(shù);
(3)開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動;
(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。
2、配合完成科研兩項:
(1)科室的一項,待鑒定。
(2)護理二項《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務(wù)的探索》和《溫開水在留置導(dǎo)尿的男性患者尿道口護理中的觀察》
3、落實教學(xué)工作,專人負責(zé),護生進入科室,進行入科、出科考核。平時不定時考核,每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,不斷加強帶教老師的能力,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。1-11月份為56名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍。并能因人施教,限度的讓他們吸收知識。
4、論文,全年論文發(fā)表篇數(shù)。
(七)其他
在物資保管,儀器維護方面,能定期清點,無浪費。加強儀器的維護,定時檢查,保養(yǎng)。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟效益。加強計劃生育工作,做好女工工作,繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號。堅持衛(wèi)生大清掃工作,保證了每月兩次。堅持每日清掃,隨時清掃,保持病房清潔、衛(wèi)生。
(八)整改措施
1、在護理人員培訓(xùn)方面
(1)鼓勵學(xué)習(xí),通過參加自學(xué)考試,成人教育等,拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍,使其投身其中。
(2)加強考核,利用晨會提問,平時抽查,進行考核。
(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn),并和年終的干部考核和獎金掛鉤,使她們有緊迫感。
2、在護理安全意識方面
(1)加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,從思想上重視,態(tài)度上端正,行動上準(zhǔn)確。
(2)加強相應(yīng)案例學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),引以為鑒。
(3)從入科開始有計劃的進行培訓(xùn),做的好的進行現(xiàn)身說法。
(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)隱患。
3、在服務(wù)方面
(1)加強主動服務(wù)意識,不斷提高護理人員素質(zhì);
(2)繼續(xù)落實人性化服務(wù)措施,加強溝通能力,應(yīng)用換位思考, 不斷提高護理人員的服務(wù)能力
(3)把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友。
(4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,及時解決,護士長每周進行1次滿意度調(diào)查,并把存在問題及時解決,及時反饋。
(5)堅持出院病人隨訪,落實到班次。
篇4寫作要點292人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理年終工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院內(nèi)科護理年終工作總結(jié),其實是一份總結(jié)全年工作的書面材料。這類總結(jié)需要把一年來的護理工作梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也要指出不足,為下一年的工作做好鋪墊。寫好這樣的總結(jié),得從幾個方面入手。
首先要明確總結(jié)的目的。總結(jié)不是單純地羅列數(shù)字或事件,而是要通過回顧過去一年的工作,提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)。比如,這一年里,護理團隊完成了多少例危重病人的搶救,這些搶救中有哪些值得推廣的經(jīng)驗,哪些環(huán)節(jié)還需要改進,這些都是總結(jié)里要提到的內(nèi)容。
其次,要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗,護理工作尤其如此。在總結(jié)中,可以詳細描述一些具體的案例,比如某次突發(fā)情況下的應(yīng)急處理,當(dāng)時采取了哪些措施,最終結(jié)果如何。這樣不僅能突出護理工作的專業(yè)性,也能給其他同事提供參考。不過有時候,有些細節(jié)可能因為時間久了記不太清,這時候可以找當(dāng)時的值班記錄或相關(guān)人員核實一下,確保信息準(zhǔn)確。
第三,要注意數(shù)據(jù)的運用。護理工作離不開數(shù)據(jù)的支持,無論是患者的康復(fù)率、護理滿意度調(diào)查的結(jié)果,還是日常工作中的一些指標(biāo),都可以作為總結(jié)的一部分。但這里有個小問題需要注意,就是有些數(shù)據(jù)來源可能不夠全面,比如某些滿意度調(diào)查只覆蓋了一部分患者,如果直接用這些數(shù)據(jù)來總結(jié)全年工作,可能會顯得片面。這時可以嘗試補充其他方面的數(shù)據(jù)來平衡。
第四,要關(guān)注團隊協(xié)作。內(nèi)科護理工作往往不是一個人能完成的,團隊合作至關(guān)重要。在總結(jié)里,可以提一下團隊成員之間的配合情況,比如遇到緊急情況時,大家是如何快速響應(yīng)的,有沒有出現(xiàn)過意見不合的情況,又是如何解決的。這些內(nèi)容能讓總結(jié)更有溫度,也能反映出團隊的整體水平。
小編友情提醒:
語言表達也很重要。寫總結(jié)的時候,盡量避免過于復(fù)雜或晦澀的表達方式,用通俗易懂的語言把事情說清楚就行。有時候可能會出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)牡胤?,比如把“護理計劃”寫成了“護理規(guī)劃”,雖然意思差不多,但讀起來總覺得別扭。這種情況多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)并修正。
醫(yī)院內(nèi)科護理工作年終個人總結(jié)怎么寫【篇5】 1850字
2025年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將2025年度我科護理工作總結(jié)如下:
一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕了護理差錯事故發(fā)生
全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求班班查,每周護士長參加查對1—2次,詳細核對病危,一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護士例會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故安生率為零。
二、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院感知識、??浦R以及護理相關(guān)的法律知識。
3、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
4、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
5、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%.
三、護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反應(yīng)病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。
四、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,。一級、特護病人合格率100%,基礎(chǔ)護理合格率100%,無護理并發(fā)癥發(fā)生。
五、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
六、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,病人滿意率90%以上。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)
重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了抽查,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 一次性用品使用后及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一濕掃,一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次,病房內(nèi)定期用床旁消毒機消毒,出院病人床單元進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
工作中還存在較多的不足:
1、基礎(chǔ)護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,如指甲較長、手足較臟。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、三基培訓(xùn)有待加強。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
6、健康教育落實欠到位。
一年來,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的重視、支持和幫助下 ,雖然取得了一些成績,但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。 認真做好優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)護理工作。
篇5寫作要點203人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理工作年終個人總結(jié)怎么寫,這事說起來挺重要的。咱們得知道,總結(jié)不是隨隨便便寫寫就行的,它需要結(jié)合實際工作情況,把這一年干的事好好梳理一遍。開頭,可以從整體入手,比如這一年的護理工作大概是個啥情況,科室里的大事小事都得有個交代。
護理工作,細節(jié)特別重要。比如說病房管理這塊兒,病人的情況千差萬別,有些病人病情變化快,這就得隨時關(guān)注,及時調(diào)整護理方案。記得有一次,有個病人突然血壓升高,當(dāng)時我趕緊聯(lián)系醫(yī)生,一起處理,這才穩(wěn)住了病情。這種事要是平時不注意觀察,很容易出問題。還有就是輸液這塊兒,得盯著點,速度不能太快也不能太慢,不然會影響藥效,甚至引發(fā)不良反應(yīng)。
培訓(xùn)也是護理工作中很重要的一部分。今年我們科室組織了好幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了不少新知識。像心肺復(fù)蘇、急救技能之類的,都是必須掌握的基本功。說實話,剛開始接觸這些的時候,確實有點緊張,擔(dān)心自己記不住,后來慢慢就熟練了。培訓(xùn)的時候還發(fā)現(xiàn),有的同事對某些操作步驟理解得不太透徹,我就主動幫著講解,大家互相交流,進步還挺快的。
書寫注意事項:
跟病人的溝通也很關(guān)鍵。有時候病人會問一些專業(yè)性很強的問題,我得提前做好功課,這樣回答起來才不會含糊其辭。記得有位老奶奶,住院期間總是反復(fù)詢問自己的病情,我就耐心地給她解釋,還畫了個簡單的示意圖,她一下子就明白了。其實,很多病人只是想了解自己的狀況,只要耐心一點,就能讓他們安心不少。
護理工作光靠一個人的力量是不夠的,團隊協(xié)作特別重要。這一年里,我和同事們配合得還不錯,遇到難題大家一起想辦法解決。記得有一天夜班,急診送來個重癥患者,整個搶救過程持續(xù)了好幾個小時,大家都沒喊累,直到病人轉(zhuǎn)危為安才松口氣。這樣的經(jīng)歷讓我明白,大家齊心協(xié)力才能應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
最后要說的是,總結(jié)不能光寫成績,也要提提不足之處。比如有時候忙起來,記錄病人信息時可能有點馬虎,事后想起來確實不該這樣。以后得提醒自己,不管多忙都要保持細致的態(tài)度。再比如,我覺得自己在健康宣教方面還可以做得更好,下次得抽出時間多給病人講解一些日常護理的小常識。
總結(jié)寫完后,最好能找領(lǐng)導(dǎo)或者同事看看,聽聽他們的意見。畢竟別人看問題的角度不一樣,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方??偠灾瑢懣偨Y(jié)的過程,其實也是對自己一年工作的回顧和反思,希望大家都能寫出一份滿意的總結(jié)。
醫(yī)院內(nèi)科護理個人工作年終總結(jié)怎么寫【篇6】 2000字
____年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心。同時,結(jié)合科室的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績?,F(xiàn)將2025年護理工作做如下總結(jié):
一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品目錄。
5、每個護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核。
二、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度
1、堅持了“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語。
2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,同時對滿意度調(diào)查中存在的問題及時提出了整改措施。
3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。
4、深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健常識等知識。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每月護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,每個護士都能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對功能障礙病人提供安全有效的防護措施;落實崗位責(zé)任制,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人;落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。2025年全年護理住院病人x余人,搶救病人x人,一級護理病人共x天,無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“五定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、加強了院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。
按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感護士能認真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)、治療室的空氣培養(yǎng),也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用“84”消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
八、工作中還存在很多不足:
1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我科急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望 我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)努力:
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護理技能水平;
2、進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行;
3、加強基礎(chǔ)護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);
4、成立康復(fù)護理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患 者的生活質(zhì)量。
5、健全護理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項管理制度,各項工作做到 制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
6、強化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù) 好、質(zhì)量好的護理團隊。
7、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,使護理服務(wù)更貼近病人,貼近群 眾,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 效益,讓群眾滿意。
篇6寫作要點49人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)科護理個人工作年終總結(jié)怎么寫,這事說起來也不復(fù)雜,關(guān)鍵得知道自己想表達什么。開頭這部分,別急著鋪墊太多,直接點明這是年度總結(jié)就行。像這樣:“____年的工作到頭了,回顧這一年在內(nèi)科護理上的經(jīng)歷,感覺挺充實。”
接著就該說具體做了什么。護理這行,平時接觸的病人多,情況也復(fù)雜,所以總結(jié)的時候最好能分類講清楚。比如提到日常護理,“每天按時巡查病房,特別是那些剛做完手術(shù)的患者,得格外留心他們的恢復(fù)狀況?!边€有就是配合醫(yī)生做檢查,給病人用藥這類常規(guī)工作,記得帶上細節(jié),像“靜脈注射的時候特別注意患者的反應(yīng),一旦發(fā)現(xiàn)異常立即上報。”
工作中難免會遇到突發(fā)情況。這類事情可不能忽略,不然顯得不夠全面。“有一次夜班,一個老年患者突然呼吸困難,當(dāng)時趕緊叫來醫(yī)生,一起處理了好一陣子才穩(wěn)定下來?!边@樣的例子能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。
除了日常工作,培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也是重要部分。護理這個行業(yè)更新快,不學(xué)點新東西就跟不上趟兒。“參加了幾次急救培訓(xùn),學(xué)到不少實用技能,比如心肺復(fù)蘇的操作流程,感覺對自己的專業(yè)水平提升了不少?!?/p>
說到專業(yè)水平,還有一點要注意,那就是和同事的關(guān)系。護理不是一個人的事,團隊協(xié)作很重要?!翱剖依锏淖o士姐妹們都很給力,大家互相幫忙,遇到難題時也能及時溝通解決。”這樣的描述能體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
最后這部分,可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯钠谕??!跋M髂昴芾^續(xù)提升自己的專業(yè)技能,爭取把護理工作做得更好?!边@樣既表達了積極的態(tài)度,又顯得務(wù)實。
整個總結(jié)寫下來,關(guān)鍵是要真實,別光顧著拔高自己。有些地方稍微隨意點也沒關(guān)系,就像“有時候忙起來,連喝水都顧不上,但這都是值得的?!边@樣的句子,聽起來就比較接地氣。不過,寫總結(jié)的時候得注意格式,別一上來就堆砌內(nèi)容,條理清晰才是重點。