2025年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀精選怎么寫 【篇1】1800字
在上級(jí)主管部門和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動(dòng)，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)
一、業(yè)務(wù)量不斷提高，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。
截至11月底，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入*萬(wàn)余元，同比增長(zhǎng)*%，藥品收入比例控制在*%以內(nèi)，門診人次*人，同比增長(zhǎng)*%，收住院*人，同比增長(zhǎng)*%，年初確立的工作目標(biāo)全面完成。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)水平穩(wěn)步提升。
繼續(xù)實(shí)行院長(zhǎng)—管委會(huì)—科主任三級(jí)管理制度，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。
一是深入開展“兩好一滿意”活動(dòng)，提高衛(wèi)生行業(yè)形象。
成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)活動(dòng)各階段部署，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。具體從以下方面入手：
1.深入宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛調(diào)查研究。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目標(biāo)要求，圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題展開討論學(xué)習(xí)，提高職工參與的積極性。
通過(guò)義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進(jìn)行廣泛宣傳，讓群眾都認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)開展的目標(biāo)和意義，彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
2.認(rèn)真排查梳理，深入自查自糾。
深入到村居、企業(yè)、機(jī)關(guān)等進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、召開座談會(huì)、公布監(jiān)督電話、進(jìn)行滿意度調(diào)查和服務(wù)回訪等各種形式，廣泛征求群眾意見。對(duì)征集到的群眾意見進(jìn)行全面匯總分析，認(rèn)真排查梳理工作中存在的問(wèn)題和不足，組織全體職工進(jìn)行討論研究，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從個(gè)人到科室都制定切實(shí)可行的整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)。
組織全體職工進(jìn)行自查自糾，開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，集思廣益，征求對(duì)醫(yī)院發(fā)展和提高服務(wù)水平有價(jià)值的意見和建議，共征集到合理化建議50余條。
3.制定具體措施，限期整改提高。
根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認(rèn)真落實(shí)整改措施，細(xì)化到科室，責(zé)任到人，限期整改。通過(guò)整改，使整體服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善，群眾滿意度不斷提高，社會(huì)形象大幅提升。
二是加強(qiáng)醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育，提高整體服務(wù)水平。
繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆三中全會(huì)精神和《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為目標(biāo)，自覺(jué)抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各科室診療規(guī)范，認(rèn)真做好各項(xiàng)查對(duì)工作。實(shí)行住院病歷、處方點(diǎn)評(píng)制度，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文書的書寫。認(rèn)真組織實(shí)施全員“三基”訓(xùn)練培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，開展了急救知識(shí)比賽和護(hù)理操作技能競(jìng)賽，通過(guò)各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，不斷提高基本技能和理論水平。
實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評(píng)委員會(huì)，按照《周村區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則》要求，對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果記入年終考評(píng)檔案，對(duì)考評(píng)較差人員降級(jí)聘用。
三是推行院務(wù)公開，樹立良好的外部形象。
全面推行院務(wù)公開制度：醫(yī)院的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。實(shí)行民主行風(fēng)評(píng)議，暢通投訴渠道，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對(duì)群眾反映的問(wèn)題指定專人進(jìn)行處理，限期解決，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)住院患者費(fèi)用每日清單制和各項(xiàng)知情同意制度，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅(jiān)決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，打造衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。
三、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，就診環(huán)境極大改善。
年內(nèi)先后投資二十余萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和x光機(jī)各一臺(tái)，有效提高了輔助診療水平。投資10萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)救護(hù)車一輛，免費(fèi)接送病人出入院，為病人就診提供方便。
大力加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，對(duì)院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面規(guī)劃，先后投資數(shù)千元對(duì)空地進(jìn)行全面綠化，損壞路面進(jìn)行重新硬化；四月份開展了“衛(wèi)生促進(jìn)月”活動(dòng)，對(duì)全院衛(wèi)生進(jìn)行了全面整治，重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)
篇1寫作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀精選怎么寫
今年醫(yī)院工會(huì)的工作開展得有聲有色，這離不開全體成員的努力。從年初開始，我們便圍繞幾個(gè)核心目標(biāo)展開工作，包括職工福利提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)以及內(nèi)部溝通渠道暢通等方面?；仡櫿麄€(gè)過(guò)程，有許多值得總結(jié)的地方。
在職工福利方面，我們做了不少嘗試。比如，組織了多次健康講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生講解常見疾病的預(yù)防措施，這項(xiàng)活動(dòng)受到了大家的好評(píng)。另外，考慮到部分員工家庭經(jīng)濟(jì)壓力較大，我們還設(shè)立了專項(xiàng)基金，幫助遇到困難的同事渡過(guò)難關(guān)。雖然過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn)，例如資金來(lái)源有限，但我們通過(guò)多方協(xié)調(diào)，最終還是確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施。
團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升也是重點(diǎn)之一。為了增進(jìn)同事間的了解，我們策劃了一系列團(tuán)建活動(dòng)，比如戶外拓展訓(xùn)練和聚餐交流會(huì)。這些活動(dòng)讓大家有機(jī)會(huì)放下日常工作中的緊張狀態(tài)，以更加輕松的方式相互認(rèn)識(shí)。然而，有些活動(dòng)因?yàn)閳?chǎng)地限制沒(méi)能全員參與，這一點(diǎn)需要改進(jìn)。未來(lái)或許可以考慮將活動(dòng)分散到不同時(shí)間段進(jìn)行，讓更多人能夠加入進(jìn)來(lái)。
至于內(nèi)部溝通，我們建立了線上微信群作為主要平臺(tái)。在這里，大家可以隨時(shí)分享工作心得、提出建議或者反饋問(wèn)題。不過(guò)，也存在一定的局限性，比如信息傳遞有時(shí)不夠及時(shí)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)遺漏的情況。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們計(jì)劃增設(shè)定期會(huì)議制度，讓各部門負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，確保信息傳達(dá)無(wú)誤。
總體而言，這一年的工作成果令人滿意，但也暴露出一些不足之處。希望接下來(lái)的時(shí)間里，我們能夠針對(duì)這些問(wèn)題逐一解決，爭(zhēng)取讓工會(huì)的工作做得更好。
醫(yī)院工會(huì)總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫【篇2】 1900字
今年xxxx，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：
一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績(jī)突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績(jī)突出。特別是新xx屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績(jī)。5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此，章迪成副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓
1.構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。
四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
2.在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。
3.組織代表隊(duì)，參加____年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。
篇2寫作要點(diǎn)166人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)的工作總結(jié)和工作計(jì)劃是日常管理中的重要部分，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要符合實(shí)際操作的需求。寫這類總結(jié)和計(jì)劃時(shí)，需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
先說(shuō)工作總結(jié)吧。這部分最重要的是實(shí)事求是，不能夸大也不能隱瞞問(wèn)題。比如，在描述去年開展的職工活動(dòng)時(shí)，得提到參與人數(shù)、活動(dòng)效果以及存在的不足之處。像某次組織的健康講座，雖然吸引了不少同事參加，但可能因?yàn)閳?chǎng)地較小，部分人沒(méi)坐下來(lái)聽完整場(chǎng)。這種細(xì)節(jié)很重要，能反映出工作的實(shí)際情況。另外，對(duì)于一些數(shù)據(jù)，比如體檢人數(shù)、困難職工幫扶次數(shù)，最好精確到個(gè)位數(shù)，這樣顯得細(xì)致認(rèn)真。不過(guò)有時(shí)在寫數(shù)字的時(shí)候，可能會(huì)一時(shí)想不起具體數(shù)目，就隨便填個(gè)整數(shù)，這就會(huì)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
至于工作計(jì)劃，重點(diǎn)是要有前瞻性，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。比如，今年打算增加職工的心理健康輔導(dǎo)，可以先調(diào)研一下大家的需求，看看是傾向于線上課程還是線下交流會(huì)。還有，如果計(jì)劃舉辦技能競(jìng)賽，就得提前聯(lián)系相關(guān)科室，協(xié)調(diào)好時(shí)間，以免影響正常工作。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃時(shí)，可能會(huì)忽略一些必要的前期準(zhǔn)備，比如沒(méi)有預(yù)留足夠的時(shí)間進(jìn)行宣傳，導(dǎo)致活動(dòng)參與度不高。這種情況就需要多加注意。
寫總結(jié)和計(jì)劃時(shí)，還要注意語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題。有些時(shí)候，為了追求簡(jiǎn)潔，可能會(huì)省略掉一些重要的連接詞，結(jié)果句子讀起來(lái)就很突兀。例如，“去年體檢完成率提高，職工滿意度提升”，這樣的表述就有點(diǎn)生硬。其實(shí)加上一個(gè)“因此”或者“所以”，會(huì)讓句子更加通順。再比如，有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī)，可能會(huì)用一些比較夸張的形容詞，但這反而會(huì)削弱可信度，不如平實(shí)一點(diǎn)來(lái)得實(shí)在。
書寫注意事項(xiàng)：
工會(huì)的工作涉及面廣，涉及到很多具體的事務(wù)，比如文體活動(dòng)、福利發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。在寫總結(jié)和計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)不同事項(xiàng)的特點(diǎn)，選擇合適的措辭。比如提到文體活動(dòng)，可以用“豐富職工文化生活”之類的表述；如果是福利發(fā)放，則要強(qiáng)調(diào)“保障職工權(quán)益”。但偶爾也會(huì)遇到一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“職工權(quán)益”寫成“職工權(quán)利”，雖然意思差別不大，但還是需要注意。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)1500字怎么寫【篇3】 1650字
xx年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆四中、xx全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。
一、圍繞中心工作，服從大局
xx年是以群眾滿意醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過(guò)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀進(jìn)一步樹立和落實(shí)。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實(shí)踐本職工作同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的xx大制定的大政方針。工會(huì)履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，國(guó)際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無(wú)菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書。
積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，我院被縣人民政府評(píng)為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，五官科被縣人民政府評(píng)為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程勞動(dòng)競(jìng)賽模范班組，×××院長(zhǎng)獲優(yōu)秀院長(zhǎng)獎(jiǎng)，×××同志獲優(yōu)秀組織者獎(jiǎng)，××、××、×××、×××、××等授予革新能手，××《鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)》、××、×××《af系統(tǒng)治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經(jīng)損傷》獲一等獎(jiǎng)，×××《××××法》、×××《×××研究》獲二等獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新的形勢(shì)要求，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持黨的政策，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作，今年我院順利通過(guò)職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作。
四、進(jìn)一步做好幫困，送溫暖工作
醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問(wèn)，切實(shí)履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問(wèn)了老勞動(dòng)模范×××同志。今年出診醫(yī)生××因公殉職，醫(yī)院開展全院職工捐款活動(dòng)，捐款金額一萬(wàn)六仟余元，使他父母領(lǐng)悟到工會(huì)組織的溫暖。
五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)
開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，如三八婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽(yáng)節(jié)的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽，醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加縣聯(lián)想電腦杯藍(lán)球賽，獲得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，組織了職工參加縣里的各種文藝活動(dòng)及衛(wèi)生系統(tǒng)國(guó)際護(hù)士節(jié)卡拉ok比賽活動(dòng)，參賽選手×××獲一等獎(jiǎng)，××、×××獲二等獎(jiǎng)，×××獲三等獎(jiǎng)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng)，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦、文藝等活動(dòng)，使他們老有所樂(lè)，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。
六、職工安康保險(xiǎn)工作
積極鼓勵(lì)職工參加了職工安康互助保險(xiǎn)，保險(xiǎn)儲(chǔ)金總額十多萬(wàn)元。
在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。
篇3寫作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)的工作總結(jié)往往承載著年度工作成果和未來(lái)規(guī)劃，這類總結(jié)既需要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實(shí)際操作層面的經(jīng)驗(yàn)分享。寫好一份總結(jié)，首先要明確總結(jié)的核心目標(biāo)，即通過(guò)回顧過(guò)去一年的工作，提煉出具有指導(dǎo)意義的關(guān)鍵點(diǎn)。
在撰寫前，不妨先整理好所有的基礎(chǔ)資料，包括會(huì)議記錄、活動(dòng)檔案、財(cái)務(wù)報(bào)表等。這些材料不僅是寫作素材，也是衡量工作成效的重要依據(jù)。在歸納時(shí)，可以按照部門職能或工作性質(zhì)分類，這樣既能保證條理清晰，又能突出重點(diǎn)。比如，醫(yī)療保障服務(wù)這一塊，就可以從員工健康體檢、心理輔導(dǎo)等方面入手，具體列出開展過(guò)的活動(dòng)名稱、參與人數(shù)及取得的效果。
正文怎么寫？
這部分內(nèi)容應(yīng)該涵蓋多個(gè)維度，例如制度建設(shè)、職工權(quán)益維護(hù)、文化活動(dòng)組織等。對(duì)于制度建設(shè)，不僅要描述制定了哪些新規(guī)定，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。至于職工權(quán)益維護(hù)，則要關(guān)注勞動(dòng)爭(zhēng)議處理情況、工資福利調(diào)整等細(xì)節(jié)，用事實(shí)說(shuō)話，展現(xiàn)工會(huì)工作的實(shí)效性。而文化活動(dòng)組織方面，除了介紹活動(dòng)形式外，還可以提及參與者的反饋意見，這有助于增強(qiáng)總結(jié)的真實(shí)性。
值得注意的是，在敘述過(guò)程中，適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)能夠提升總結(jié)的專業(yè)水準(zhǔn)。比如，“民主管理”“集體協(xié)商”等詞匯不僅精準(zhǔn)，而且能彰顯工會(huì)工作的規(guī)范化程度。當(dāng)然，這里有個(gè)小技巧，就是不要過(guò)多堆砌專業(yè)詞匯，以免顯得生硬。適當(dāng)?shù)耐ㄋ妆磉_(dá)反而能讓讀者更容易理解。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)的應(yīng)用也是必不可少的環(huán)節(jié)。無(wú)論是會(huì)員人數(shù)的增長(zhǎng)幅度，還是活動(dòng)覆蓋范圍的擴(kuò)大比例，恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)支持都能為總結(jié)增色不少。不過(guò)，在引用數(shù)據(jù)時(shí)一定要確保來(lái)源可靠，避免出現(xiàn)誤差。有時(shí)因?yàn)槭韬?，可能?huì)不小心把某項(xiàng)數(shù)據(jù)的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯(cuò)，這種情況雖然不常見，但確實(shí)會(huì)發(fā)生。因此，在正式提交前務(wù)必仔細(xì)核對(duì)一遍。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的語(yǔ)言風(fēng)格，建議采用平實(shí)且務(wù)實(shí)的表達(dá)方式。畢竟，醫(yī)院工會(huì)的工作面向的是廣大職工群眾，過(guò)于華麗的辭藻反而可能適得其反。保持簡(jiǎn)潔明了的同時(shí)，也要注意語(yǔ)氣的親和力，這樣才能更好地拉近與職工的距離。
醫(yī)院工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇4】 2150字
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。
一、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力
首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。
一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí)，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。
二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。
三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。
二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力
第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力。
第二，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作，必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。
第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí)，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。
三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力
第一，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。
第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。
第三，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。
第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。
篇4寫作要點(diǎn)197人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
做總結(jié)這事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵得看你是怎么個(gè)思路，是想糊弄過(guò)去，還是真想做個(gè)好總結(jié)。跟寫文章不一樣，不是說(shuō)堆砌些漂亮話就行，得有干貨，得有實(shí)打?qū)嵉膬?nèi)容。
開頭怎么寫？
這開頭可不能太花哨，簡(jiǎn)單點(diǎn)就好。比如先說(shuō)自己這一年的主要工作，干了什么，負(fù)責(zé)什么，這一步得清清楚楚。要是頭緒太多，那就得好好理一理，分分類，別一股腦全往上堆。像我有一次就差點(diǎn)把好幾個(gè)事情攪和在一起，后來(lái)想想還是分開寫比較好，這樣別人看了也容易明白。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里得把重點(diǎn)放在具體的成果上，不能光喊口號(hào)。比如說(shuō)組織了多少次活動(dòng)，參與了多少次培訓(xùn)，這些都得列出來(lái)。還有那些特別有意義的事，像職工福利改善，團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，這些都是亮點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是某次活動(dòng)的具體時(shí)間地點(diǎn)沒(méi)寫全，這就不太好，下次得注意。
然后就是問(wèn)題部分。這可不是說(shuō)找借口，而是實(shí)事求是地指出工作中存在的不足。比如溝通上是不是有不到位的地方，管理上是不是有些疏忽。這些問(wèn)題不能藏著掖著，得勇敢面對(duì)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易顧忌太多，怕說(shuō)重了影響團(tuán)結(jié)，這其實(shí)沒(méi)必要，只要態(tài)度誠(chéng)懇，大家都會(huì)理解的。
再就是改進(jìn)措施。這部分很重要，得有具體的辦法來(lái)解決問(wèn)題。不能只是泛泛而談，得拿出實(shí)際的行動(dòng)方案。像加強(qiáng)溝通機(jī)制，定期開展培訓(xùn)之類的，都是可行的辦法。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié)，像是具體的實(shí)施步驟沒(méi)寫清楚，這會(huì)影響效果，下次得補(bǔ)上。
最后就是展望未來(lái)。這部分不用太長(zhǎng)，主要是談?wù)勏乱荒甑墓ぷ鞔蛩恪１热缦Ｍ_(dá)成的目標(biāo)，計(jì)劃開展的新項(xiàng)目之類的。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易跑偏，老想著往大了吹，這就不合適了，得腳踏實(shí)地，結(jié)合實(shí)際情況來(lái)。
總結(jié)，得真實(shí)，得客觀。不能為了好看就編故事，也不能因?yàn)榕侣闊┚头笱芰耸?。要是能做到這一點(diǎn)，那這份總結(jié)就算合格了。
2025年醫(yī)院有為工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
2025年醫(yī)院有為工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，按照局工會(huì)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案的要求，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動(dòng)，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。
一、圍繞推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)
前存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)筑“夯實(shí)全員素質(zhì)提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護(hù)理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號(hào)”和技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新標(biāo)兵活動(dòng)，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，結(jié)合局工會(huì)“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護(hù)理崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手，員工參與面達(dá)100%。今年開展的崗位技能競(jìng)賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績(jī)。
2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，員工參與面達(dá)100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權(quán)機(jī)制，充分發(fā)揮機(jī)制作用。職代會(huì)、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機(jī)制建制率達(dá)到100%，機(jī)制作用發(fā)揮達(dá)100%。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處率達(dá)100%。，創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構(gòu)筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實(shí)際，本著為員工辦好事、辦實(shí)事的原則，進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實(shí)
際，為員工辦好事、辦實(shí)事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時(shí)、規(guī)范。困難員工建檔率達(dá)100%，困難員工檔案管理和救助工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特困員工救助率達(dá)100%。
四、圍繞“雙為”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)，構(gòu)筑“推動(dòng)黨工共建服務(wù)工程”。
堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建等行之有效的措施，堅(jiān)持不懈地抓好工會(huì)自身的能力建設(shè)，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要?jiǎng)?wù)的重點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新黨工共建工作機(jī)制和開展行之有效的活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，塑造工會(huì)形象，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，進(jìn)一步營(yíng)造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領(lǐng)、帶動(dòng)、組織全院?jiǎn)T工在“雙為”活動(dòng)中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用，更好的為發(fā)展大局服務(wù)。
一年來(lái)，根據(jù)局工會(huì)“有為工會(huì)”活動(dòng)方案要求，強(qiáng)化活動(dòng)措施，積極開展創(chuàng)“有為工會(huì)”活動(dòng)，高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，有效發(fā)揮工會(huì)職能作用，全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作，使活動(dòng)的開展取得了實(shí)效。
《2025年醫(yī)院有為工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)》是篇小編，涉及到員工、活動(dòng)、工會(huì)、開展、崗位、工作、困難、發(fā)展等范文相關(guān)內(nèi)容，覺(jué)得好就按（ctrl d）收藏下。
篇5寫作要點(diǎn)193人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院有為工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)怎么寫
年初的時(shí)候，醫(yī)院工會(huì)就定下了競(jìng)賽目標(biāo)，說(shuō)是提升員工的積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。當(dāng)時(shí)大家心里都有點(diǎn)嘀咕，覺(jué)得這事能不能成，畢竟平時(shí)工作就夠忙了。后來(lái)實(shí)踐下來(lái)，還真有那么些門道。
一開始搞活動(dòng)，選題很重要。比如說(shuō)技術(shù)比武，得結(jié)合日常工作。要是脫離實(shí)際，員工參加的熱情肯定不高。記得那次護(hù)理技能大賽，題目就是從日常病例里挑出來(lái)的，大家覺(jué)得挺實(shí)在，參賽積極性就高了不少。
組織活動(dòng)的時(shí)候，細(xì)節(jié)決定成敗。像是場(chǎng)地布置，要是桌椅擺放得亂七八糟，參賽者心情肯定受影響。還有就是時(shí)間安排，太緊湊會(huì)讓選手壓力山大，太寬松又顯得松散。那次比賽，我們提前一天檢查場(chǎng)地，把每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間掐得特別準(zhǔn)，結(jié)果效果不錯(cuò)。
成績(jī)出來(lái)后，總結(jié)也很關(guān)鍵。得把好的地方說(shuō)出來(lái)，讓大家知道哪里做得好，這樣能增強(qiáng)信心。不過(guò)也有需要改進(jìn)的地方，像有的環(huán)節(jié)溝通不到位，導(dǎo)致部分選手沒(méi)發(fā)揮好。這種事下次就得注意了，最好事先多開幾次碰頭會(huì)，確保大家都清楚流程。
宣傳也不能落下。活動(dòng)結(jié)束后，寫個(gè)簡(jiǎn)報(bào)發(fā)到醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上，讓更多人了解情況。當(dāng)然，文字得生動(dòng)點(diǎn)，別光是干巴巴的數(shù)據(jù)堆砌。像那次比賽，我們用了一些員工的真實(shí)感言，還配了幾張現(xiàn)場(chǎng)照片，效果很好，不少人都點(diǎn)贊。
其實(shí)寫總結(jié)的時(shí)候，個(gè)人意見也挺重要。就像那次活動(dòng)，我覺(jué)得可以增加一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓大家不只是看熱鬧，也能參與進(jìn)來(lái)。說(shuō)到底，活動(dòng)的目的還是讓大家受益，光是看看熱鬧，那意義就不大了。
醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3300字
履行職能 發(fā)揮作用 扎實(shí)工作 無(wú)私奉獻(xiàn)
努力開創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面
xx年，院工會(huì)在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《______工會(huì)法》和全國(guó)、全省工會(huì)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格履行職能，積極開展工作，切實(shí)發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級(jí)工會(huì)基層組織和廣大工會(huì)干部的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績(jī)。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部理論水平
努力提高工會(huì)干部思想政治理論和工會(huì)工作業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)、水平高的工 會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。院工會(huì)通過(guò)組織培訓(xùn)班、發(fā)放《______工會(huì)法》、《黨的十六屆四中全會(huì) <決定> ;學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識(shí)答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。
今年11月，工會(huì)成功組織了一年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)班，各級(jí)工會(huì)干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員共70余人參加了會(huì)議。培訓(xùn)班上，黨委副書記、紀(jì)委書記譚京錄應(yīng)邀就黨的十六屆四中全會(huì)精神做了《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》的專題講座；總會(huì)計(jì)師相建農(nóng)、工會(huì)主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會(huì)的登記與管理做了說(shuō)明。通過(guò)培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步加深了對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理新模式的認(rèn)識(shí)，更新了理念。
今年，工會(huì)還組織全院干部職工參加了省總工會(huì)和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)組織的“工會(huì)法制宣傳教育系列活動(dòng)”，舉辦了工會(huì)知識(shí)答卷活動(dòng)，全年發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料500余冊(cè)。
二、繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理
工會(huì)認(rèn)真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)要求及創(chuàng)建“星”級(jí)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)各分會(huì)、工會(huì)小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級(jí)專、兼職工會(huì)干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。定期召開工會(huì)委員工作會(huì)議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級(jí)工會(huì)干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行民主討論。工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求和民主集中制原則進(jìn)行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、履行工會(huì)職能，扎實(shí)做好民主管理、民主監(jiān)督工作
在全年工作中，工會(huì)按照兩項(xiàng)職能的要求，扎實(shí)開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做貢獻(xiàn)。
（一） 實(shí)行民主管理，落實(shí)好職工代表大會(huì)制度
按照創(chuàng)建“星級(jí)”工會(huì)的要求，工會(huì)首次組織開展了職工代表巡視督察工作，于7月8日組織職工代表巡視督察團(tuán)對(duì)醫(yī)院本年度 “216”工作目標(biāo)中的重要工作“漢光國(guó)際感染性疾病研究中心”建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視督察。
7月12日，工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和醫(yī)院工作計(jì)劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會(huì)，審議通過(guò)了劉志敏院長(zhǎng)做的《明確目標(biāo)，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破》的工作報(bào)告和《漢光國(guó)際感染性疾病研究中心建設(shè)情況的巡視督察報(bào)告》。本次職工代表大會(huì)由機(jī)關(guān)分會(huì)承辦，首次采取了由分會(huì)承辦的新辦法，這是召開職工代表大會(huì)在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會(huì)對(duì)收集的30余項(xiàng)職工代表提案，均進(jìn)行了匯總并提交到黨委會(huì)研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查辦理，工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
（二） 加強(qiáng)民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務(wù)公開制度
xx年，工會(huì)切實(shí)強(qiáng)化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識(shí)，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)（聘）、全成本核算及獎(jiǎng)金分配方案的制定、職工餐廳承包競(jìng)標(biāo)等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評(píng)。
在醫(yī)院發(fā)展重大事項(xiàng)的決策方面，工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會(huì)遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴(yán)重制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問(wèn)題擬征購(gòu)山東省武警總醫(yī)院院址事項(xiàng)，召開職工代表會(huì)議征求意見。與會(huì)人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識(shí)，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。
工會(huì)還注重維護(hù)廣大職工的切身權(quán)益，今年11月5日，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報(bào)工會(huì)提交院黨委討論，受到了廣大職工的好評(píng)，滿意率在90%以上。
四、解決困難，落實(shí)福利，維護(hù)職工切身權(quán)益
關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，是工會(huì)的重要職責(zé)。今年，工會(huì)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日都及時(shí)將福利金和物品發(fā)放到職工手中；“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品；在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問(wèn)在崗職工并發(fā)放慰問(wèn)品，今年春節(jié)，工會(huì)工作人員陪同省總工會(huì)、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望醫(yī)院困難職工，贈(zèng)送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。工會(huì)還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問(wèn)題，今年成立了由工會(huì)牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團(tuán)委等有關(guān)部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金9000元；幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助4500元；另外，工會(huì)還對(duì)今年職工子女入學(xué)（上小學(xué)、考大學(xué)）情況進(jìn)行了摸底，與共建單位（小學(xué)）進(jìn)行磋商，幫助職工子女爭(zhēng)取入學(xué)優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個(gè)共建小學(xué)捐資1500元；為5名考取大學(xué)的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學(xué)金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。
五、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活
今年，工會(huì)組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)：成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日
喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會(huì)；“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工的崗位學(xué)習(xí)意識(shí)；
4、5月份以分會(huì)為單位組織職工開展了近郊游覽活動(dòng)，使大家愉悅了身心，陶冶了情操；“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護(hù)理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩(shī)歌朗誦會(huì)；“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團(tuán)委到共建單位濟(jì)南軍區(qū)坦克訓(xùn)練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”；協(xié)同離退辦組織老干部合唱團(tuán)，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績(jī)；9月份，選拔50名運(yùn)動(dòng)員組成胸科醫(yī)院代表隊(duì)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得優(yōu)異成績(jī)；與有關(guān)科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶?；顒?dòng)，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂(lè)片制作工作；國(guó)慶節(jié)，協(xié)同有關(guān)科室組織合唱團(tuán)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國(guó)55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱烈掌聲；同有關(guān)部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動(dòng)，分兩次組織150余人進(jìn)行了女職工崗位技能比賽，增強(qiáng)了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；組織有關(guān)職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎(jiǎng)。以上活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。
一年的工作中，工會(huì)工作取得了一些成績(jī)。通過(guò)積極申報(bào)，我院獲得全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，5月1日，省總工會(huì)、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”揭牌儀式；今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會(huì)干部”榮譽(yù)稱號(hào);今年，工會(huì)積極準(zhǔn)備材料，參加了省醫(yī)務(wù)工會(huì)組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)“合格星”的申報(bào)，我院工會(huì)以出色的工作成績(jī)得到了省醫(yī)務(wù)工會(huì)的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，工會(huì)一定會(huì)在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，鞏固成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，履行職能，發(fā)揮作用，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面，為建設(shè)一流的新型專科醫(yī)院努力奮斗！
篇6寫作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用
醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)在____年的工作總結(jié)該怎么寫？每年年底，總結(jié)工作都是一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅能讓大家回顧過(guò)去一年的努力成果，還能為下一年的工作打基礎(chǔ)。醫(yī)院工會(huì)作為連接管理層和員工的重要橋梁，總結(jié)起來(lái)就得細(xì)致點(diǎn)。
先說(shuō)說(shuō)材料收集這一塊兒。工會(huì)干部們平時(shí)就該留意各種活動(dòng)記錄，像職工大會(huì)的情況、文體比賽的參與人數(shù)，還有員工提出的建議和意見。這些素材可不能等到快交總結(jié)的時(shí)候才去翻找，平時(shí)就得留心，不然到頭來(lái)可能連具體數(shù)字都記不太清了。要是忘了把某次活動(dòng)的照片存檔，那總結(jié)里這部分內(nèi)容就會(huì)顯得空洞無(wú)物，影響整體質(zhì)量。
接著就是整理這部分了。把收集到的東西分類，比如分為思想政治建設(shè)、員工福利改善、文化體育活動(dòng)等幾個(gè)大類。每個(gè)類別下面再列出具體的事項(xiàng)。比如在思想政治建設(shè)這一塊，可以提到組織了多少次學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)了哪些專家來(lái)授課。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些同志在寫總結(jié)時(shí)容易把“學(xué)習(xí)會(huì)”和“培訓(xùn)會(huì)”搞混，其實(shí)兩者側(cè)重點(diǎn)不同，寫的時(shí)候一定要搞清楚。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)亮點(diǎn)提煉。工會(huì)這一年肯定有不少成績(jī)值得驕傲，比如成功舉辦了什么大型活動(dòng)，或者是推動(dòng)了某些政策落地。提煉亮點(diǎn)時(shí)不能光靠回憶，最好結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如說(shuō)去年工會(huì)組織的健步走活動(dòng)吸引了多少人參加，提高了多少員工的健康意識(shí)。如果能用數(shù)字支撐，總結(jié)看起來(lái)就更有說(shuō)服力。
總結(jié)不能只談成績(jī)，還得提到存在的不足。比如在開展某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，由于場(chǎng)地限制導(dǎo)致參與人數(shù)有限。這類問(wèn)題得實(shí)事求是地反映出來(lái)，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況，方便以后改進(jìn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)因?yàn)閾?dān)心得罪人，就把這些問(wèn)題一筆帶過(guò)，這樣反而不利于工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
最后就是語(yǔ)言表達(dá)這塊兒了?？偨Y(jié)里的句子不宜太長(zhǎng)，盡量做到簡(jiǎn)潔明了。比如“通過(guò)一系列措施，顯著提升了員工滿意度”這樣的表述就挺好，既概括了內(nèi)容又顯得正式。但有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方，像是“我們經(jīng)過(guò)不懈努力，使工會(huì)工作取得了顯著成效?！边@句話乍一看沒(méi)啥問(wèn)題，但仔細(xì)琢磨會(huì)覺(jué)得“使”字用得有點(diǎn)多余。
