年度醫(yī)院個人工作總結(jié)范例怎么寫 【篇1】1400字
____年，在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團結(jié)一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，班子團結(jié)，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)有力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職，對所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動，并積極參與。
2、健全制度，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明行醫(yī)。特別是注重了規(guī)章制度的建立健全，制定了《員工手冊》，每人一冊，《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》，每科一本，加強對醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請、禮品、*的規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲規(guī)定》”等，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落到實處。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強對病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉，先國產(chǎn)、后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負(fù)擔(dān)。由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的，除處理相關(guān)責(zé)任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售。加強外部監(jiān)督。一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標(biāo)采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢。二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù)。三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監(jiān)督員會議，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映。九是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組，定期到區(qū)內(nèi)各重點企業(yè)、外資企業(yè)、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司、正海電子網(wǎng)目板有限公司、首鋼東星公司進(jìn)行了走訪，深入群眾，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》，主動接受社會各界監(jiān)督。九是繼續(xù)落實社會服務(wù)制，保證“120”急救通道暢通無阻。
總之，經(jīng)過全院職工的不懈努力，開發(fā)區(qū)醫(yī)院____年工作取得了較好成績。醫(yī)院將以此為契機，不驕不躁，繼續(xù)努力，在新的一年里，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。
篇1寫作要點97人覺得有用
寫總結(jié)這事，得從頭說起?？偨Y(jié)，它不是單純地羅列事情，也不是簡單的流水賬。開頭先得有個大致的方向，就像醫(yī)生看病前要先搞清楚病癥在哪樣，總結(jié)也得知道是哪塊出了問題，或者哪塊做得好。
先把背景擺出來，比如說這一年的總體情況，醫(yī)院里頭那些大事小事都得提一下。像是醫(yī)療質(zhì)量提升了多少個百分點，患者滿意度提高了多少之類的。這里頭得有點專業(yè)術(shù)語，像什么“診療人次”、“住院率”這些詞兒，能讓看的人明白你在說什么。不過有時候?qū)懙臅r候，可能會忘了把數(shù)字寫全，比如漏了個小數(shù)點，這就不太好，得留神。
接著就是具體工作了。每個科室的情況都得說清楚，像護(hù)理部，她們的工作重點可能是加強護(hù)理質(zhì)量，那就可以講講做了哪些改進(jìn)措施，像培訓(xùn)護(hù)士、優(yōu)化流程之類的。要是寫的時候沒注意，可能會把“流程優(yōu)化”寫成“流成優(yōu)化”，這就不大對勁了，審稿人一眼就能看出來。
說到工作成果，就得拿出具體的例子。比如某個項目取得了多大的進(jìn)展，用了多少新技術(shù)。這里頭得有數(shù)據(jù)支撐，不然就顯得空洞。但有時候?qū)懼鴮懼瑫恍⌒陌褑挝粚戝e，比如把“萬元”寫成“元”，這就需要回頭仔細(xì)檢查一下。
總結(jié)這部分，主要是提煉經(jīng)驗教訓(xùn)。醫(yī)院里的事復(fù)雜得很，得從實踐中找規(guī)律。有時候可能因為忙亂，寫的時候把“經(jīng)驗”寫成了“經(jīng)歷”，這樣就會讓人覺得不那么嚴(yán)謹(jǐn)，得改過來才行。
最后還得提提未來計劃。下一步該怎么走，有哪些目標(biāo)，得提前規(guī)劃好。寫的時候得注意，別把“規(guī)劃”寫成“規(guī)模”，不然就會鬧笑話了。當(dāng)然，總結(jié)，不是一蹴而就的，得反復(fù)琢磨，多看看別人是怎么寫的，慢慢就能找到門道了。
2025醫(yī)院出納年度個人總結(jié)怎么寫【篇2】 950字
經(jīng)過自己多年來積極努力地工作，我的業(yè)務(wù)能力得到提高，工作經(jīng)驗也更加豐富。基于我出色的工作能力，xx年6月我被上級領(lǐng)導(dǎo)安排到第一分院， 詳細(xì)內(nèi)容請看下文醫(yī)院出納年度個人總結(jié)。
全面負(fù)責(zé)一分院的財會工作。經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前，一分院財務(wù)工作很不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)混亂，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負(fù)債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬。這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設(shè)置也合理了。
其次，將一分院的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了徹底的清理，設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬，預(yù)收款明細(xì)賬。
一、藥品經(jīng)濟核算制度
一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進(jìn)行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù)，并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進(jìn)銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化。
二、門診收費工作的規(guī)范化管理。
門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng)。由我負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ鳌Ｊ論?jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進(jìn)行制度化管理。收費員領(lǐng)用收據(jù)進(jìn)行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負(fù)責(zé)審核。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進(jìn)行手工核對，將收據(jù)起始號標(biāo)明，將金額核對一致的收據(jù)存根，裝訂整齊，進(jìn)行核銷，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進(jìn)行核銷。這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細(xì)心和認(rèn)真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。
篇2寫作要點32人覺得有用
____醫(yī)院出納年度個人總結(jié)怎么寫
出納工作是一項細(xì)致活兒，每年到了年底，寫總結(jié)就成了必不可少的事。寫好這份總結(jié)不是一件輕松的事，既要回顧一年的工作，還得總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了滿意。今天就聊聊這事，說說怎么才能寫出一份像樣的總結(jié)。
開頭怎么寫？
開頭得有個鋪墊，得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是干啥的，別上來就直接講業(yè)績?？梢詫憣戇@一年醫(yī)院的發(fā)展情況，比如說醫(yī)院規(guī)模擴大了，病人多了，這對出納工作提出了更高要求。接著把自己負(fù)責(zé)的工作交代一下，比如日常賬務(wù)處理、資金管理、票據(jù)審核之類的，這部分內(nèi)容得寫得清楚明白，不能含糊其辭。這里有個小地方需要注意，就是有些同事可能習(xí)慣用一些模糊的說法，像“大概完成了多少工作量”，這樣不太好，最好能具體點，說清楚完成了哪些項目，金額是多少之類的。
再說中間部分，這是重頭戲，得好好寫。可以按照月份或者季度來梳理，每個月做了什么，遇到了什么問題，又是怎么解決的。比如說上半年的時候，醫(yī)院引進(jìn)了一批新設(shè)備，采購金額比較大，當(dāng)時需要跟多個部門協(xié)調(diào)，確保資金及時到位，這個過程中就學(xué)到了不少東西。還有一點很重要，就是要把自己的貢獻(xiàn)體現(xiàn)出來，像通過優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本，提高了多少效率之類的。不過這里有個小細(xì)節(jié)容易忽略，就是有些人喜歡寫得太過籠統(tǒng)，像“加強了財務(wù)管理”，這樣的表述太寬泛，不如具體寫寫采取了哪些措施，比如引入了新的財務(wù)軟件，提高了核算速度。
結(jié)尾怎么寫？
得有點展望的意思?？梢哉?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔媱?，比如打算提高哪方面的技能，?zhǔn)備實施哪些改進(jìn)措施之類的。這里有個小地方需要注意，有些人在寫計劃時容易顯得空洞，像“爭取明年業(yè)績翻倍”，這樣的目標(biāo)既不現(xiàn)實也不夠具體。建議寫得實在一點，比如說希望進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平，多參加培訓(xùn)，多向同行請教。
最后再強調(diào)一遍，寫總結(jié)的時候態(tài)度得認(rèn)真，不能敷衍了事。平時工作中遇到的問題、積累的經(jīng)驗都要用心整理，這樣才能寫出一份既有價值又讓人滿意的總結(jié)。
醫(yī)院院長年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2250字
一年來，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)．不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。
一、強化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查” 工作，關(guān)愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為南崗區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。
二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強對病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉，先國產(chǎn)、后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負(fù)擔(dān)。
三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民，服務(wù)于民，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng)，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、成立組織機構(gòu)，制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”；在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話；醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》；各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。
3、加強職工學(xué)習(xí)與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合；利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、從一點一滴做起，提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ)，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢。2025年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外，還進(jìn)行了其他各項體檢為 xx次，總收入約為 xx元，占醫(yī)院總收入的 xx% 。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點234人覺得有用
醫(yī)院院長做年度個人工作總結(jié)的時候，這活兒得仔細(xì)琢磨。畢竟總結(jié)不是簡單的羅列數(shù)字，也不是隨便寫寫就行。頭一件，得先把一年里的大事小情理清楚。像是醫(yī)療質(zhì)量提升了多少個百分點，病人滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣，還有那些新上的項目進(jìn)展如何，這些都是必須弄明白的事。
回顧工作的時候，別光顧著記成績，問題也得好好反思。比如，去年科室間的協(xié)調(diào)是不是出了點小狀況？有些流程是不是顯得冗長復(fù)雜了？這些問題都得挑出來，不然以后還可能重蹈覆轍。當(dāng)然，這過程中要是能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)就更好了。比如去年某項檢查的不合格率下降了多少，今年的住院天數(shù)縮短了多少天之類的，這些都能讓總結(jié)更有說服力。
說到具體的寫法，開頭最好能有個簡短的概述，把全年的基本情況交代一下。接著就可以分幾個部分來展開，每個部分針對一個主要的工作方向，像醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)啥的。每個部分里邊，既要說取得的成績，也要講遇到的困難和解決的辦法。不過這里頭有個地方需要注意，有時候?qū)懙娜藭阎攸c搞混，把注意力放在了次要的事情上，這就容易讓人抓不住關(guān)鍵。
寫總結(jié)的時候，別忘了多用些專業(yè)術(shù)語。畢竟這是醫(yī)院的工作總結(jié)，用點行業(yè)內(nèi)的說法會讓內(nèi)容顯得更專業(yè)。比如“醫(yī)療質(zhì)量管理”、“患者安全管理”、“護(hù)理質(zhì)量控制”之類的詞，用起來就挺合適的。不過這里有個小地方要注意，有時候?qū)懙娜丝赡軐δ承┬g(shù)語理解得不太透徹，導(dǎo)致用得有點不恰當(dāng)，這種情況得小心。
書寫注意事項：
總結(jié)里邊最好能帶點對比的意思。比如說跟前年比，今年的工作有了哪些進(jìn)步，或者哪些方面還存在不足。這樣能讓讀者更直觀地看到變化。當(dāng)然，這個對比的過程要是能帶上一些圖表就更好了，直觀明了，一看就知道情況。
小編友情提醒：
寫完之后記得多檢查幾遍。有時候?qū)懙娜嗣ζ饋?，可能會漏掉一些重要的?xì)節(jié)，或者是寫錯了幾個字，這些問題都得留心。檢查的時候除了看文字本身，還得看看格式排版啥的，確保整篇總結(jié)看起來整潔利索。
醫(yī)院財務(wù)部年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3850字
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、日常出納工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進(jìn)行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作
1、熟悉國家的財政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事
2、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。
2、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，____年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了____年年的會計憑證，立卷歸檔。
3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放。
____年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
4、完成社?；撕褪召M年審工作，配合學(xué)院對醫(yī)院____年和____年財務(wù)收支的審計工作。為____年社?；撕褪召M年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料，整理2025年的財務(wù)制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。
通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定，____年，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，同時本人補評為先進(jìn)個人。
存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。
其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。
篇4寫作要點109人覺得有用
醫(yī)院財務(wù)部門的工作總結(jié)每年都要做，這是一項重要的任務(wù)，既是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的鋪墊。寫好這樣的總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，下面就從幾個方面談?wù)勅绾螌懞眠@份總結(jié)。
首先要明確總結(jié)的目的，是為了向上級匯報工作情況，同時也是為了自我反思和提升。因此，在動筆前，應(yīng)該回顧一下這一年的整體工作流程，包括日常的賬目管理、資金運作、預(yù)算執(zhí)行等情況。記得把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來，比如總收入、總支出、各項費用的比例變化等，這些數(shù)字能直觀反映部門的成績和問題所在。
接著就是描述具體的工作內(nèi)容了。這部分可以按月份或者項目來展開，重點突出那些比較有代表性的事件。比如說某個月份因為政策調(diào)整導(dǎo)致報銷程序變更，財務(wù)部是如何應(yīng)對的；又或者某個季度開展的大規(guī)模成本控制活動，取得了怎樣的成效。在敘述過程中，最好能引用一些具體的案例，這樣能讓總結(jié)顯得更加生動和真實。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題也要有所提及。比如資金周轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)過什么困難，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)上存在哪些障礙。這些問題的提出不是為了找借口，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解實際情況，從而為下一年的工作提供參考。當(dāng)然，解決問題的辦法也不能少，哪怕是一些初步的想法也好，這體現(xiàn)了你的責(zé)任心和主動性。
在寫總結(jié)的時候，還應(yīng)該注意語言的簡潔明了。不要追求華麗的辭藻，而應(yīng)以實用為主。有些時候，一個簡單的表格就能表達(dá)比一大段文字更多的信息。所以，合理運用圖表、清單等形式輔助說明，會使得總結(jié)更具說服力。
有時候，寫總結(jié)的時候可能會出現(xiàn)一些小疏忽，比如忘記標(biāo)注某些重要的時間節(jié)點，或者是在描述某個細(xì)節(jié)時用詞不太準(zhǔn)確。這種情況其實很正常，只要不影響整體的理解就沒太大關(guān)系。重要的是保持耐心，反復(fù)檢查幾遍，確保沒有遺漏或者明顯的錯誤。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關(guān)的附件材料，比如年度財務(wù)報表、會議紀(jì)要之類的。這些東西雖然不是正文的一部分，但能夠補充說明很多背景信息，有助于上級全面了解整個財務(wù)部的工作狀況。如果條件允許的話，還可以邀請同事幫忙審閱一遍，聽聽他們的意見，說不定會有意想不到的收獲。
2025醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1400字
2025醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總結(jié)
光陰似箭!一晃眼，從我加入_醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快一年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了20_年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
一、積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識
工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
三、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo)：
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
四、20_年工作計劃
1、認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。
2、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。
3、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。
4、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。
5、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。
護(hù)士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20_年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。在生活中我也會嚴(yán)格要求自己，我相信我能做到，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督!
篇5寫作要點225人覺得有用
____醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總結(jié)怎么寫
年末到了，不少護(hù)士朋友開始著手準(zhǔn)備年度總結(jié)了。寫好這份總結(jié)很重要，既是對過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的鋪墊。不過，很多人可能不知道從哪里下手，容易把總結(jié)寫得像流水賬，或者只是簡單羅列工作內(nèi)容。其實，總結(jié)的關(guān)鍵在于提煉經(jīng)驗和教訓(xùn)，突出重點。
寫總結(jié)時，先要把全年的工作情況大致理一遍，比如參與了多少次重大搶救、護(hù)理過多少病人、完成哪些培訓(xùn)任務(wù)等等。這些數(shù)字能直觀反映工作量，但光有數(shù)據(jù)還不夠。接下來就要分析一下，這些工作中有哪些做得比較好的地方，有沒有遇到什么困難，又是如何克服的。比如某次搶救病人時，團隊配合特別默契，就值得總結(jié)一下成功的經(jīng)驗；要是某個環(huán)節(jié)出了問題，也要反思下原因，看看能不能改進(jìn)流程。
總結(jié)時別忘了結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。比如，提到護(hù)理質(zhì)量控制，就可以提一下遵循了哪些標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，實施了哪些改進(jìn)措施。如果有機會參加過學(xué)術(shù)交流活動，也可以簡要描述下學(xué)到的新知識，以及如何應(yīng)用到日常工作中去。這些都是提升總結(jié)水平的小技巧。
不過有時候，人在寫總結(jié)的時候會忽略一些細(xì)節(jié)。比如在描述某個項目時，可能會忘記交代背景信息，導(dǎo)致別人看不明白。還有些人喜歡用大段文字堆砌內(nèi)容，結(jié)果重點反而不突出了。這種情況就需要調(diào)整一下思路，把冗長的敘述壓縮成簡潔明了的幾句話。另外，寫總結(jié)時最好多用第一人稱，這樣能讓讀者感受到你的主觀感受，也更容易產(chǎn)生共鳴。
除了工作上的事，也不能忽視自身能力的提升。這一年里有沒有考取新的資格證書，或者通過自學(xué)掌握了什么新技能，都可以寫進(jìn)去。畢竟，個人成長也是總結(jié)的重要組成部分。不過要注意的是，寫這部分內(nèi)容時不要太過自夸，適當(dāng)表達(dá)就好。
醫(yī)院護(hù)理部年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2050字
全院職工職業(yè)道德素質(zhì)教育上以學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為主要內(nèi)容。9月份黨的xx屆xx全會隆重召開后，院部及時組織全院300員工分組、分片，采用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流會談等形式組織學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會文件、學(xué)習(xí)《人民日報》社論《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要綱領(lǐng)》，各科室、各職工有學(xué)習(xí)筆記、有交流心得、有座談體會。通過學(xué)習(xí)使全院職工切實認(rèn)識到此次大會，在當(dāng)前國際形勢風(fēng)云變化、國內(nèi)改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期的條件下非常及時非常必要，大會對于提高黨的執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《行政許可法》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。把職業(yè)道德教育與學(xué)_____《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部頒發(fā)的《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員“八不準(zhǔn)”、蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員“六禁止”等內(nèi)容結(jié)合起來，效果顯著，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，也讓職工職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性大有提高。
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我們根據(jù)安徽省衛(wèi)生廳頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則:以病人為中心，以質(zhì)量為核心，基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質(zhì)控鏈，全面地與經(jīng)濟掛鉤。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)上，分上、下半年分別兩次對全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行了基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的考核和測評，結(jié)果納入年終人事考核及季度獎金發(fā)放，有效地使醫(yī)務(wù)人員在臨床中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度與各項技術(shù)操作規(guī)程。將科主任定為科室第一責(zé)任人，醫(yī)院召開了6次科主任、12次護(hù)士長工作會議，要求科負(fù)責(zé)人嚴(yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、手術(shù)質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、各種檢查、檢驗質(zhì)量、醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量等質(zhì)量關(guān)。
2、?？平ㄔO(shè)向高精尖發(fā)展，積極引進(jìn)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新項目。內(nèi)科新設(shè)糖尿病?？崎T診，為600余名患者作了醫(yī)治。骨腦科腰椎滑脫復(fù)位協(xié)和鋼板內(nèi)固定術(shù)獲得滿意效果，皮膚科在性病的后遺癥及并發(fā)癥的治療上取得了突破，ct室引進(jìn)全新菲利浦螺旋ct開展了斷層掃描診斷。針對當(dāng)前胃病發(fā)生率高的情況，內(nèi)科新購胃鏡微波治療儀，拓寬了胃病治療的新途徑。以上新技術(shù)、新項目的投入使用均取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、急救工作進(jìn)一步得到重視與加強。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，“120”綠色急救通道更加完善了急診工作制度、值班人員職責(zé)、駕駛員10分鐘內(nèi)出車制度。注重急救知識的更新與操作技術(shù)的培訓(xùn)，急診工作人員輪流送別醫(yī)院進(jìn)修;加大設(shè)備投入，添置兩副全自動心電監(jiān)護(hù)儀、兩張多功能搶救床，先進(jìn)急救器械的添置，為臨床搶救工作提供優(yōu)良條件，提高了搶救成功率。全年“120”出車1206次，接回977人次，電話蓄意騷擾出車、就地醫(yī)療處理無須接院治療229次，搶救成功率98%，全年無一例“120”急救投拆舉報，成功地為45萬繁昌人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫(yī)療急救服務(wù)。
4、規(guī)范護(hù)理管理。健全各項規(guī)章制度確保護(hù)理安全，護(hù)理部積極加強護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，提高專科護(hù)理水平和護(hù)士隊伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步完善質(zhì)控程序，細(xì)化質(zhì)控內(nèi)容，每月召開護(hù)士長工作例會，每周一次護(hù)理全院查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使護(hù)理管理更趨科學(xué)化、專業(yè)化。①xx年改革護(hù)理模式，實行病人入院宣教制度，通過護(hù)士熱情親切的口頭宣講及親身示范，向病人介紹入院須知，讓病人及家屬熟悉醫(yī)院及病房周圍，使患者盡快進(jìn)入病人角色，接受并配合治療，宣教制度的是今年護(hù)理工作的重頭戲，護(hù)理部嚴(yán)格地將宣教質(zhì)量與每位護(hù)士的工作質(zhì)量考評、經(jīng)濟效益*一體，極大地改變了護(hù)士的服務(wù)理念，營造了一種體現(xiàn)關(guān)心、愛心、同情心、責(zé)任心的護(hù)理文化氛圍，不斷提高住院患者的健康意識和相關(guān)知識的知曉率，使他們積極配合治療，盡快康復(fù)。②五月護(hù)士節(jié)期間，對全院護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。首先護(hù)理部選送護(hù)理骨干赴省城進(jìn)行禮儀、形象等系統(tǒng)培訓(xùn)，回來后，對全院護(hù)士分批進(jìn)行了言行舉止、持物待人等護(hù)理規(guī)范行為的禮儀訓(xùn)練。護(hù)士將所學(xué)所練運用到日常護(hù)理中，使護(hù)士在工作中向患者傳遞出醫(yī)治之外的人文關(guān)懷。③發(fā)揮醫(yī)院信息his系統(tǒng)中護(hù)士工作站的便利性，加強護(hù)理的現(xiàn)場控制力度。我院windowsnt環(huán)境下運行的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)工作站，由于其可視化界面、多任務(wù)窗口，給護(hù)理及病員帶來了極大方便，可一次查詢、輸入1例病人的全部資料，隨時了解并向病人反饋用藥、用量、治療情況，亦可方便被分管護(hù)理的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，為護(hù)理管理現(xiàn)代化提供了條件。
5、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部高度重視9月1日正式實行的新版《病歷書寫規(guī)范》培訓(xùn)工作。醫(yī)院派出數(shù)名業(yè)務(wù)骨干參加省衛(wèi)生廳組織的培訓(xùn)工作，購置書籍教材，醫(yī)務(wù)人員人手一冊。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部分期分批對全院醫(yī)療、護(hù)理人員進(jìn)行全員培訓(xùn)，對各種記錄的書寫規(guī)則、格式、要求、表格式病歷的應(yīng)用進(jìn)行詳盡講解，保證了新版《病歷書寫規(guī)范》如期執(zhí)行。在運行的幾個月中，我院病歷書寫質(zhì)量在格式的規(guī)范性、記錄完善性、內(nèi)存質(zhì)量上都比以往有很大改進(jìn)。
篇6寫作要點105人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理部的年度個人總結(jié)，其實挺考驗一個人的細(xì)致程度和表達(dá)能力。畢竟這一年的工作經(jīng)歷、遇到的問題、解決的辦法，還有那些未盡的事情，都得好好整理一下。開頭的時候，可以先把今年的整體工作情況說一下，比如護(hù)理部的主要任務(wù)是什么，有沒有完成年初制定的目標(biāo)，這些基本情況交代清楚了，后面的分析才更有依據(jù)。
像我去年寫總結(jié)的時候，就有點亂，因為當(dāng)時沒提前規(guī)劃好結(jié)構(gòu)，結(jié)果寫著寫著就跑題了。后來同事提醒我說，寫總結(jié)最好先列出幾個關(guān)鍵點，像護(hù)理質(zhì)量的提升、人員培訓(xùn)的情況、患者滿意度調(diào)查的結(jié)果之類的，這樣寫起來思路會清晰一些。當(dāng)然，我也不是一開始就懂這個道理的，中間還折騰了好幾次才找到感覺。
說到護(hù)理質(zhì)量的提升，這可是個大頭。護(hù)理部肯定得關(guān)注日常操作規(guī)范，確保每個護(hù)士都能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。我印象特別深的是有一次檢查，發(fā)現(xiàn)有個新來的護(hù)士在給病人換藥的時候，消毒步驟有點馬虎。雖然當(dāng)時及時糾正了，但這件事讓我意識到，平時的培訓(xùn)和監(jiān)督真的不能放松。所以在總結(jié)這部分的時候，不僅要提具體的改進(jìn)措施，還要舉幾個實際的例子，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
再說說人員培訓(xùn)，這也是護(hù)理部的一項重要工作。我覺得培訓(xùn)計劃的制定特別關(guān)鍵，既要考慮到理論知識的學(xué)習(xí)，也要安排實踐操作的機會。去年我們護(hù)理部組織了一次急救技能培訓(xùn)，效果還不錯。不過當(dāng)時有個小插曲，就是場地臨時出了點問題，差點耽誤了整個活動。后來經(jīng)過協(xié)調(diào)總算解決了，這也提醒我在以后的工作中，一定要多準(zhǔn)備幾套方案，以防萬一。
至于患者滿意度，這是衡量護(hù)理工作成效的一個重要指標(biāo)。護(hù)理部每年都會做相關(guān)的問卷調(diào)查，收集患者的反饋意見。我覺得這項工作特別有意義，因為它能讓我們知道哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。去年我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些患者對住院期間的溝通不太滿意，覺得護(hù)士有時候態(tài)度冷淡。針對這個問題，我們專門開了幾次研討會，討論如何改善服務(wù)態(tài)度，還組織了幾次模擬情景演練。說實話，剛開始的時候，大家都有點抵觸情緒，覺得“又不是我們的錯”，但后來慢慢體會到，只有站在患者的角度去思考，才能真正做好服務(wù)。
護(hù)理部的工作不可能一帆風(fēng)順，難免會遇到各種突發(fā)狀況。比如說去年年底，我們科室突然接到了一批急診病人，一下子就把人手給壓住了。我當(dāng)時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，說實話壓力挺大的，因為既要保證現(xiàn)有的病人護(hù)理到位，又要盡快處理新來的病例。后來通過調(diào)整排班，調(diào)動其他科室的支援，總算熬過來了?，F(xiàn)在回想起來，這次經(jīng)歷讓我明白了一個道理：面對緊急情況，冷靜分析、迅速反應(yīng)是最關(guān)鍵的。
小編友情提醒：
總結(jié)的時候別忘了提到未來的工作打算。護(hù)理部的工作永遠(yuǎn)沒有盡頭，總會有新的挑戰(zhàn)等著我們?nèi)タ朔?。比如說今年，我們可以繼續(xù)優(yōu)化護(hù)理流程，加強團隊協(xié)作，爭取讓患者得到更好的照顧。至于具體怎么做，可以結(jié)合實際情況再詳細(xì)規(guī)劃一下，這樣寫出來的總結(jié)才會顯得有誠意、有方向。
