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2025年度醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-12 09:20:03 查看人數(shù):22

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2025年度醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1900字

XX年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,我院以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為鍥機(jī),全面貫徹“xxxx”重要思想及xx屆(提醒您:請根據(jù)實(shí)際修改)四中全會(huì)精神,樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,開展以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,全面提升醫(yī)院形象,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),總結(jié)如下。

一、深入開展先進(jìn)性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)。今年7月份以來,我院堅(jiān)決貫徹縣委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體部署和工作要求,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,認(rèn)真從理想信念,黨員意識,執(zhí)政意識,事業(yè)心和責(zé)任心,思想作風(fēng)和政治理論水平,工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找不足,扎實(shí)工作,認(rèn)真整改,通過義診、為基層衛(wèi)生院捐款等多種方式開展先進(jìn)性教育,到達(dá)了黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目標(biāo),也進(jìn)一步提高了醫(yī)院干部職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過實(shí)施開展“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采,樹共產(chǎn)黨員形象活動(dòng)、開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)和實(shí)施“醫(yī)療惠民工程”四項(xiàng)舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

二、以質(zhì)量促發(fā)展,圓滿完成綜合目標(biāo)管理任務(wù)。繼續(xù)推行缺陷化管理制度,防患于未然;堅(jiān)持門診首診負(fù)責(zé)、病區(qū)三級查房制度;藥事委員會(huì)、病案委員會(huì)等組織認(rèn)真履行職責(zé),定期開展督導(dǎo)檢查工作,促進(jìn)臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格傳染病管理,強(qiáng)化傳染病知識培訓(xùn),提高全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力;與第三附屬醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系,順利開展例腹腔鏡手術(shù)。截止11月底,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入××*萬元,比去年同期增長*;年門診××××人次,比去年同期提高*%;住院××*例,比去年同期提高*%;治愈好轉(zhuǎn)率*%,比去年同期提高*%;手術(shù)××*臺(tái);搶救例,成功率;病人平均住院日*天,比去年同期下降*天。各科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到百項(xiàng)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95,無菌護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95,急救物品完好率100,五種表格書寫合格率≥96,出勤率98.5,全年護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零,全年褥瘡發(fā)生率為零。急診出車28次,開展義診2次,出診30多人次;接收進(jìn)修實(shí)習(xí)進(jìn)人員13名,圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量也有明顯提高。申報(bào)科研課題2項(xiàng),發(fā)表專業(yè)論文4篇,其中中華系列雜志2篇,其他核心期刊2篇。

三、合理使用國債資金,改善就醫(yī)環(huán)境。今年我院利用140萬元中中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目款用于環(huán)境改造,粘貼走廊及病房墻裙瓷磚共計(jì)3300平方米,更換門診、病房樓、醫(yī)技樓、后勤樓一層門窗353平方米,改造維修病房樓、醫(yī)技樓、辦公室、后勤樓屋頂1680平方米,掛號室、藥房前臉改造40平方米、改造維修藥庫一處,老干部病房6間,病房門診衛(wèi)生間、洗漱間7個(gè),粉刷房屋310間、購置取暖鍋爐1臺(tái)。新建473平方米二層門診樓一層框架結(jié)構(gòu)已完成,輸液大廳和便民藥房等將于明年建成投入使用。病區(qū)安裝輸液天軌24條,更換被褥60套、窗簾42條。

四、加強(qiáng)硬件,積極培養(yǎng)人才。建成醫(yī)保刷卡系統(tǒng),和××*;引用國債資金,配置了除顫監(jiān)護(hù)儀、尿分析儀、心電監(jiān)護(hù)儀、自動(dòng)洗片機(jī)、生物安全柜、血?dú)夥治鰞x和血凝儀各一部。年內(nèi),醫(yī)院在去年派送的4名同志繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,又派送××*|××*等到北京和××*進(jìn)修學(xué)習(xí)。臨床醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,多人報(bào)考成人自學(xué)考試和張家口醫(yī)學(xué)院夜大班,通過自學(xué)等多種方式提高專業(yè)技術(shù)水平。各科室長期堅(jiān)持利用晨間交班會(huì)和每周固定的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年,又有4名醫(yī)務(wù)人員通過了專業(yè)技術(shù)資格考試,1名同志取得付高級職稱,3名同志取得中級職稱,全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。年內(nèi)始終堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶班,總值班24小時(shí)在崗,隨時(shí)處理各種問題。病區(qū)醫(yī)護(hù)人員定時(shí)巡視,重點(diǎn)科室加強(qiáng)管理。通過人防、物防、技防三結(jié)合的全面落實(shí),使醫(yī)院年內(nèi)無被盜、火災(zāi)、交通、中毒等惡性事件和事故發(fā)生,無度冷丁等毒麻藥品濫用、失竊事件,無刑事、治安案件。今后,我們將繼續(xù)把“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”作為工作追求,立足本職,注意實(shí)效,努力做好各項(xiàng)工作。一、充分發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢,狠抓內(nèi)涵建設(shè),不斷提高醫(yī)院兩個(gè)效益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展。二、注重人才興院、科技興院,使戰(zhàn)略目標(biāo)有新進(jìn)展。三、加大技術(shù)引進(jìn)的力度,在提高綜合救治能力的基礎(chǔ)上加強(qiáng)??平ㄔO(shè)。四、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,強(qiáng)化環(huán)節(jié)管理,組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)刑法、醫(yī)師法、醫(yī)療規(guī)章制度及崗位責(zé)職。五、繼續(xù)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。六、注重醫(yī)院文化建設(shè),營造我院特有的文化底蘊(yùn),創(chuàng)出**縣醫(yī)院的品牌。

篇1寫作要點(diǎn)62人覺得有用

寫好一份總結(jié),特別是像醫(yī)院這樣的專業(yè)領(lǐng)域,需要結(jié)合實(shí)際情況和工作經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)不同于心得體會(huì),它更側(cè)重于梳理工作成果和經(jīng)驗(yàn),為未來提供參考。寫總結(jié)前,最好先整理好手頭的數(shù)據(jù)和資料,比如每月的就診人數(shù)、治療效果統(tǒng)計(jì)、設(shè)備使用情況等,這些都是重要的依據(jù)。

在動(dòng)筆的時(shí)候,要注意條理清晰。比如,可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),像醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果、新設(shè)備引入后的成效等。每個(gè)部分都要有具體的例子支撐,這樣能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)需要注意的地方,就是有些數(shù)字可能不是最新的,因此在引用時(shí)一定要核實(shí)清楚,以免出現(xiàn)偏差。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)中還可以加入一些創(chuàng)新的做法。例如,我們嘗試通過線上問診的方式緩解了門診壓力,這不僅提高了效率,也得到了患者的認(rèn)可。不過,剛開始推行的時(shí)候,由于流程不太完善,確實(shí)遇到了一些小問題,比如部分老年患者不太適應(yīng)這種方式。后來經(jīng)過調(diào)整,逐步解決了這些問題。

對于一些復(fù)雜的工作進(jìn)展,可以用圖表輔助說明。像科室間的協(xié)作模式優(yōu)化,如果能用流程圖展示出來,會(huì)更加直觀。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是在制作圖表時(shí),確保字體大小合適,否則打印出來的效果可能會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

總結(jié)里還可以提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的努力。今年我們組織了多次培訓(xùn),提升了醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能。有一次培訓(xùn)結(jié)束后,一位同事反饋說,原本以為自己已經(jīng)掌握得很好了,但通過這次學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處。這也提醒我們,持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)是非常必要的。

小編友情提醒:

記得總結(jié)不僅僅是羅列成績,還要反思存在的問題。比如我們在急診科的資源分配上還有待優(yōu)化,尤其是在高峰期,如何更好地調(diào)配人力和物資,這是下一步需要重點(diǎn)解決的問題。通過這樣的方式,總結(jié)才能真正起到指導(dǎo)未來工作的意義。

醫(yī)院護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2500字

時(shí)光荏苒,____年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,并能堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,*思想,*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方*,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國,熱愛中國*,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,自覺堅(jiān)持黨的方針。

(2)是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

(3)是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。過去的一年,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重病人護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

篇2寫作要點(diǎn)134人覺得有用

醫(yī)院護(hù)士的工作涉及到方方面面,總結(jié)起來確實(shí)需要一定的技巧。年度總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單,關(guān)鍵是要把這一年的工作理清楚,不能亂七八糟堆在一起。開頭最好能有個(gè)簡短的概述,大致說說自己負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的責(zé)任,這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的工作性質(zhì)。

接著就是具體的業(yè)務(wù)部分了。比如日常護(hù)理工作,要詳細(xì)列出完成的任務(wù)量,像是接待了多少患者,處理了多少緊急情況。還有培訓(xùn)方面的內(nèi)容也不能落下,比如參加了哪些專業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能。要是有參與過一些特別的項(xiàng)目或者活動(dòng),也要單獨(dú)列出來,尤其是那些能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人能力的部分。

書寫注意事項(xiàng):

工作中遇到的問題也是總結(jié)里不可忽視的一部分。比如,有沒有碰到什么技術(shù)難題,后來是怎么解決的。當(dāng)然,這些問題的描述得實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。要是能結(jié)合實(shí)際案例來談,效果會(huì)更好,畢竟具體事例更有說服力。

至于成績,這當(dāng)然是總結(jié)里的重頭戲。不僅要寫出取得了哪些成果,還應(yīng)該附上一些數(shù)據(jù)作為支撐,比如患者的滿意度調(diào)查結(jié)果,或者是護(hù)理質(zhì)量評估的成績。不過這里有個(gè)小提醒,成績的敘述要適度,不要一味地吹噓,不然反而顯得不夠真實(shí)。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如格式要整齊,條理要清晰,這樣看起來才舒服。字體大小、頁邊距這些小地方也不能馬虎,要是提交上去的總結(jié)看起來亂七八糟,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。還有,時(shí)間跨度要把握好,一年的時(shí)間可不是個(gè)小數(shù)目,既要涵蓋全面,又不能太過冗長,掌握好平衡很重要。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)讓人覺得不夠認(rèn)真。不過這種事情誰都有可能碰上,只要用心去改,就不會(huì)有多大問題。

醫(yī)院客服年度工作總結(jié)推薦怎么寫【篇3】 2600字

xx年是醫(yī)院自主經(jīng)營的第一年,也是走出困境、提高質(zhì)量、加快發(fā)展的至關(guān)重要的一年。一年來,圍繞院領(lǐng)導(dǎo)提出的“落實(shí)年”的總體目標(biāo),服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“星級服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以落實(shí)、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。

一、 服務(wù)落實(shí)

按照醫(yī)院“落實(shí)年”的總體部署和管理年及體系文件的各項(xiàng)規(guī)定要求,服務(wù)中心首先抓好日常服務(wù)工作的落實(shí)。1~10月份協(xié)助病人辦理住院手續(xù)2840人次,陪送入院1236人次;門診全程陪診884人次;共建出院回訪病歷2886份,除去電話號碼錯(cuò)誤等因素,回訪病人3127人,滿意者2686人,基本滿意17人,不滿意者12人,滿意率98.1%,回訪率84%,意見反饋及時(shí)率100%。受理咨詢記錄181條,其中投訴意見23條,表揚(yáng)意見28條,尋醫(yī)問藥130條;辦理夕陽紅優(yōu)惠卡260張,就醫(yī)優(yōu)惠卡264張。其次抓好服務(wù)臨床工作的落實(shí)。根據(jù)回訪和咨詢受理情況,協(xié)同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯(lián)系檢查、就醫(yī)等方面問題88個(gè),幫助住院患者協(xié)調(diào)解決對食堂、用藥等方面問題34個(gè),提出醫(yī)院服務(wù)改進(jìn)方面的建議46條,受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的投訴20余起,加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,減少了醫(yī)患矛盾。從xx年初開通的就醫(yī)直通車共出車75次,接送病人297人次,大大方便了患者就醫(yī)。第三,抓好宣傳活動(dòng)配合的落實(shí)。今年以來,為提高全民的健康保健意識,上級衛(wèi)生部門和醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥中國行、中國血管健康行走進(jìn)石家莊等大量宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)過程中,服務(wù)中心與有關(guān)部門一道積極參與、協(xié)調(diào)配合,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。其中,在中國血管健康行走進(jìn)石家莊義診活動(dòng)中,我們?yōu)槿罕娏x務(wù)測量血壓100人次,完成了98人頸部血管彩超的預(yù)約、協(xié)調(diào)檢查工作;在科技周、中醫(yī)中藥中國行活動(dòng)和血管健康知識競賽中,共發(fā)放宣傳材料1000余冊;在安全生產(chǎn)萬里行檢查團(tuán)參觀我院時(shí),擔(dān)任了引導(dǎo)、講解等工作;在免費(fèi)勞模體檢活動(dòng)中,共發(fā)放勞模體檢手冊160本,全程陪同勞模門診就醫(yī)26人次;在愛崗敬業(yè)促發(fā)展活動(dòng)中,核實(shí)活動(dòng)參與者688人。

二、 服務(wù)完善

本著“為病人服務(wù)無小事”的原則,我們認(rèn)為真正出色的服務(wù)就是“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為了不斷強(qiáng)化大家的這種觀念,我們從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)入手抓服務(wù)。

1、深化服務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合醫(yī)院和衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的“大培訓(xùn)、大比武、大練兵”活動(dòng),我們根據(jù)自身工作實(shí)際,在培訓(xùn)中注重理論知識的掌握和口頭表達(dá)的實(shí)踐,為了讓年輕的導(dǎo)醫(yī)員盡快勝任角色,提高素質(zhì),熟悉醫(yī)院的歷史文化背景和醫(yī)療特色、醫(yī)學(xué)專家,克服面對生人膽怯怕羞、不敢說話等心理障礙,我們定期舉辦導(dǎo)醫(yī)競賽,通過活動(dòng)的開展,提高了年輕人關(guān)心醫(yī)院、了解醫(yī)院、宣傳醫(yī)院的主動(dòng)性和積極性,鍛煉了他們的膽量和反應(yīng)速度;為及時(shí)了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)服務(wù)理念和做法,我們自購服務(wù)書籍,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí),開闊了大家的視野,提高了服務(wù)意識,讓大家逐漸認(rèn)識并認(rèn)可了這樣一種理念:醫(yī)院不僅要?jiǎng)?chuàng)造利潤,更要?jiǎng)?chuàng)造客戶,細(xì)致入微的服務(wù)可以打動(dòng)客戶的心。

2、細(xì)化服務(wù)管理。參考國內(nèi)其它醫(yī)院服務(wù)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院iso9000標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),在認(rèn)真掌握體系管理理論知識的基礎(chǔ)上,完善了導(dǎo)醫(yī)、咨詢、回訪、病人意見處理及反饋、病人滿意度調(diào)查等服務(wù)工作流程及服務(wù)模板;建立了切合我院工作實(shí)際的導(dǎo)醫(yī)員、咨詢員、回訪員崗位行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;引入海爾“日清日高”的管理策略,堅(jiān)持在日交班會(huì)上匯報(bào)工作量、匯報(bào)服務(wù)細(xì)節(jié),當(dāng)場由大家點(diǎn)評服務(wù)問題,使每個(gè)人都能及時(shí)吸取服務(wù)工作中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)能力。

3、注重服務(wù)細(xì)節(jié)。俗話說:細(xì)節(jié)決定成敗,尤其是體現(xiàn)在服務(wù)工作中,比如回訪出院病人的去電時(shí)間、說話語氣還有語速的掌握,步行陪診、輪椅送診的方式掌握,出院病人的叫車服務(wù)等等,所有這些小事的細(xì)節(jié)都被我們的服務(wù)人員予以關(guān)注并討論,力爭做到完美。

三、服務(wù)發(fā)展

通過兩年來的服務(wù)實(shí)踐,使我們深深認(rèn)識到,服務(wù)工作絕非簡單的美女相向、笑臉迎送,其中蘊(yùn)涵著一個(gè)醫(yī)院的文化、歷史底蘊(yùn),決定了醫(yī)院未來的發(fā)展。因此我們在提高服務(wù)人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)上,把服務(wù)向營銷和管理的方向靠攏。一方面致力于完善醫(yī)院客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有客戶,采取了病人院后跟蹤隨訪的方式,隨訪員通過電話,傳達(dá)醫(yī)院對病人的關(guān)心和問候,耐心與病人溝通,細(xì)心體察病人的困難和想法,熱心指導(dǎo)病人的保健康復(fù),還主動(dòng)幫助一些再次來院者聯(lián)系專家,導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診;又剛剛開展了體檢客戶疾病檢出陽性者的檢后篩查、專家預(yù)約、陪同檢查、跟蹤追訪,加強(qiáng)了體檢客戶的健康管理,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),從939份體檢結(jié)果中,篩查出陽性者544人,追蹤并進(jìn)行健康宣教180人,接待來院就診13人。另一方面致力于完善雙向轉(zhuǎn)診客戶的管理,重新制定完善了雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)流程,迄今共接待雙轉(zhuǎn)病人35例,惠民病人42例。下一步準(zhǔn)備開展“中心醫(yī)院——雙向轉(zhuǎn)診合作醫(yī)院”共建健康檔案的嘗試,由服務(wù)中心負(fù)責(zé)聯(lián)系并指導(dǎo)社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行出院患者的隨訪工作。

四、服務(wù)創(chuàng)新

為病人服務(wù)永無止境,需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新。在實(shí)踐基礎(chǔ)上,我們嘗試并開展了以下工作:一是服務(wù)工作分析及報(bào)告制度的建立。我們根據(jù)每月的出院患者隨訪情況,對患者的滿意程度,對醫(yī)院管理和服務(wù)提出的意見和建議,進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、歸納、分析,然后在交班會(huì)上通報(bào)。該制度的執(zhí)行和落實(shí),為院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門提供了原汁原味的患者心聲,反映出醫(yī)院服務(wù)的真實(shí)狀況,對我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)問題,采取整改措施,提高服務(wù)質(zhì)量提供了依據(jù)。二是“五個(gè)一”活動(dòng)的開展。長期前臺(tái)服務(wù)導(dǎo)致的工作倦怠,曾經(jīng)一度成為服務(wù)中心最難以解決的問題,為此我們多方請教、苦無良策,后來偶然嘗試開展“五個(gè)一”活動(dòng),收效較好?;顒?dòng)的主要內(nèi)容就是做一件好事,與一個(gè)病人進(jìn)行深入溝通,學(xué)一個(gè)知識點(diǎn),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,針對問題提一條建議。在每周學(xué)習(xí)會(huì)上,組織大家相互討論,共同交流,通過熱情肯定工作中的優(yōu)點(diǎn)激發(fā)工作熱情,通過幫助大家自己找出工作中的問題和差距,然后根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,提高自己的專業(yè)理論和溝通技能提高工作成就感。

在服務(wù)中心全體人員的一致努力下,今年盡管我們做了一些應(yīng)該做的工作,也取得了一定成績,但是存在的問題也不容忽視。一是在服務(wù)過程中,還突出的表現(xiàn)在創(chuàng)新思路不夠開闊,新意不夠多,點(diǎn)子不夠多,辦法不夠多;二是服務(wù)過程中需要進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的溝通;三是出院病人回訪檔案的內(nèi)容愈來愈豐富完善,但沒能與臨床科室實(shí)現(xiàn)資源共享,共同以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意和認(rèn)可。

篇3寫作要點(diǎn)189人覺得有用

醫(yī)院客服的工作總結(jié),關(guān)鍵在于把一年里的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也要指出不足。先從日常接待開始,這一塊是基礎(chǔ),也是客戶對醫(yī)院的第一印象。每天處理那么多電話和來訪,難免會(huì)遇到一些特殊情況,比如說某天突然接到大批量咨詢,可能就會(huì)忙得有點(diǎn)手忙腳亂,這時(shí)候就需要提前做好應(yīng)急預(yù)案。

除了日常接待,還有一項(xiàng)重要任務(wù)就是跟進(jìn)患者的反饋。有些患者可能會(huì)因?yàn)槟承┰虿粷M意,這就需要客服人員耐心溝通,找出問題所在。記得有一次,有個(gè)患者投訴說預(yù)約的時(shí)間總是不準(zhǔn),后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)橄到y(tǒng)更新導(dǎo)致的誤差。這種事情一旦發(fā)現(xiàn),就得馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并及時(shí)調(diào)整流程,以免再發(fā)生類似的問題。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)分析也很重要。每個(gè)月都要統(tǒng)計(jì)一下接聽電話的數(shù)量、轉(zhuǎn)接率、滿意度評分等等,這些數(shù)字背后其實(shí)藏著很多有用的信息。比如去年我們發(fā)現(xiàn)下午三點(diǎn)到五點(diǎn)這段時(shí)間來電特別多,后來就增加了人手,效果還不錯(cuò)。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格式不太統(tǒng)一,這就得花點(diǎn)時(shí)間去整理,不然會(huì)影響后續(xù)分析。

培訓(xùn)也是不可忽視的一部分。客服團(tuán)隊(duì)成員流動(dòng)性大,新人剛進(jìn)來的時(shí)候什么都不懂,需要有人帶他們熟悉業(yè)務(wù)。這當(dāng)中有個(gè)小插曲,有一次新來的同事在給病人解釋費(fèi)用時(shí)出了點(diǎn)岔子,把住院押金說成了普通檢查費(fèi),幸好旁邊的老員工及時(shí)糾正了。所以定期組織培訓(xùn)很有必要,能有效減少這種低級錯(cuò)誤。

至于個(gè)人成長方面,客服工作對人的要求挺高的,不僅需要有良好的溝通能力,還需要有一定的心理承受力。畢竟有些人打電話過來情緒激動(dòng),甚至?xí)f一些難聽的話。這種時(shí)候就得學(xué)會(huì)控制自己的情緒,畢竟咱們代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象。說起來有點(diǎn)不好意思,有次我跟一個(gè)病人解釋政策,可能語氣稍微嚴(yán)肅了一點(diǎn),后來領(lǐng)導(dǎo)提醒我說這樣會(huì)讓對方感覺不舒服,以后要注意方式方法。

小編友情提醒:

關(guān)于總結(jié)的寫法,建議大家不要照搬別人的模板,每個(gè)人的工作經(jīng)歷都不一樣,總結(jié)自然也該有自己的特色。如果實(shí)在不知道怎么開頭,可以試著從自己最印象深刻的事情說起,然后再慢慢擴(kuò)展到其他方面。當(dāng)然,寫總結(jié)的時(shí)候最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作成果。

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科xxxx年上半年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1300字

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科xxxx年 年上半年度工作總結(jié):

xxxx年上半年,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科在院紀(jì)委、院黨委以及上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、物價(jià)管理工作職責(zé),主要從以下方面開展了工作:

一、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步確立。醫(yī)院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨糾風(fēng)工作會(huì)議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解,融入到各科工作目標(biāo)中去,做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐__教育,筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處蔡明處長舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)告會(huì),組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐__相關(guān)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和加強(qiáng)廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐、敗問題專項(xiàng)治理”“領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突”等實(shí)施方案。

三、發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步完善有關(guān)審計(jì)工作的規(guī)章制度,搞好建章立制,規(guī)范審計(jì)工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計(jì)局對吳院長進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對每月的財(cái)務(wù)收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財(cái)務(wù)結(jié)算情況;重大項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行例行審計(jì)。同時(shí),按照年初工作計(jì)劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項(xiàng)審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實(shí)行對大件、大宗物資和設(shè)備招標(biāo)采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,制定一項(xiàng)整改措施,提出一項(xiàng)合理化建議,從而監(jiān)督、檢查和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生,為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報(bào)和案件查處力度。在院紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,第一時(shí)間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,凝聚人心起的積極作用;認(rèn)真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報(bào),建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機(jī)制,重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見,對違紀(jì)情節(jié)較輕的同志,進(jìn)行談話提醒;對群眾有反映,經(jīng)初步核實(shí)后基本屬實(shí),但尚不構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)行為的同志,進(jìn)行警示告誡;對受到失實(shí)舉報(bào)的同志,及時(shí)予以澄清,做到支持干事的,保護(hù)干事的,查處違紀(jì)的。

五、規(guī)范物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格測算,嚴(yán)格執(zhí)行。自xxxx年3月5日接受物價(jià)管理工作以來,嚴(yán)格按照省市兩級物價(jià)部門要求,規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。積極做好日常物價(jià)管理、維護(hù)、審核、測算工作。對各科室新申報(bào)項(xiàng)目到物價(jià)局進(jìn)行臨時(shí)價(jià)格備案,及各類收費(fèi)項(xiàng)目認(rèn)證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行審核測算,逐步統(tǒng)一收費(fèi)編碼。

六、深化“三好一滿意”活動(dòng),按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌,進(jìn)一步強(qiáng)化品牌建設(shè),鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。

七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境專項(xiàng)治理年活動(dòng)”,對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰、亂攤派”行為進(jìn)行專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,凈化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

篇4寫作要點(diǎn)239人覺得有用

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科上半年的工作總結(jié)該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面去著手。先說說紀(jì)檢監(jiān)察這塊,這半年來咱們主要抓了幾個(gè)重點(diǎn),一個(gè)是內(nèi)部紀(jì)律檢查,另一個(gè)是針對一些敏感事件的專項(xiàng)調(diào)查。紀(jì)檢這部分工作特別重要,尤其是對那些可能影響醫(yī)院正常運(yùn)行的問題,得及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。比如,有些員工可能存在違規(guī)操作的情況,這不光是損害醫(yī)院的利益,還會(huì)影響到患者的信任。

再說審計(jì)科這邊,這半年來主要是盯著財(cái)務(wù)報(bào)表,確保每一筆賬目都清清楚楚。審計(jì)工作,細(xì)致活兒,得一點(diǎn)一點(diǎn)地核對,不能馬虎。有時(shí)候數(shù)據(jù)多了,難免會(huì)有些疏漏,但只要認(rèn)真對待,問題就能找到。記得有一次審核某部門的報(bào)銷單據(jù),發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)支出不太合理,后來一查,原來是填錯(cuò)了類別,經(jīng)過調(diào)整后才符合規(guī)定。這種事提醒我們,做審計(jì)工作的時(shí)候,一定要多留個(gè)心眼。

書寫注意事項(xiàng):

還有一個(gè)重要的部分就是綜合管理,這個(gè)涵蓋的東西就比較廣了。比如日常事務(wù)的協(xié)調(diào),還有各種文件的歸檔整理。有時(shí)候文件多了,分類起來確實(shí)挺麻煩的,但這事不能省,因?yàn)槿f一哪天需要用,找起來方便得很。還有就是會(huì)議記錄,每次開會(huì)都要詳細(xì)記下來,這不僅是工作的痕跡,也是以后查證的重要依據(jù)。當(dāng)然,記錄的時(shí)候得注意,別把領(lǐng)導(dǎo)的話記錯(cuò)了,不然傳達(dá)到位的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)問題。

再回頭看看這段時(shí)間的工作成果,雖然取得了一些成效,但也有不少地方需要改進(jìn)。比如,有時(shí)候溝通不到位,導(dǎo)致工作效率不高。這個(gè)問題其實(shí)挺常見的,大家平時(shí)忙于各自的工作,交流的機(jī)會(huì)不多,這樣很容易產(chǎn)生誤會(huì)。所以,以后得想辦法加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系,定期組織一些交流活動(dòng),讓大家能互相了解彼此的工作狀態(tài)。

最后要說的是,總結(jié)工作的時(shí)候,不能只看成績,還得反思不足。畢竟總結(jié)的目的不是為了炫耀,而是為了更好地提升。要是只顧著說好話,那總結(jié)就失去了意義。希望接下來的時(shí)間里,大家都能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把工作做得更好。

醫(yī)院人事科年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 950字

醫(yī)院人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下,我科認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神,查擺思想觀念上的問題,把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。堅(jiān)持以人為本,以病人為中心,不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好參謀助手,較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作及做法

1、注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治理論水平。

2、科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)。一年來,人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了單位的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過一年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

3、不斷完善干部職工人事信息,職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。一年來,認(rèn)真落實(shí)上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照上級信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。

4、扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,退休老干部對人事科的工作比較滿意。(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))

二、存在的不足

在總結(jié)成績的同時(shí),認(rèn)真反思工作中存在的問題,主要存在以下幾個(gè)方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想,工作缺乏超前意識,導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng)。

三、____年工作打算

1、繼續(xù)抓好干部教育工作。落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資、任免等工作。

2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作。

3、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料,完善人事檔案管理和整理工作。

篇5寫作要點(diǎn)239人覺得有用

醫(yī)院人事科的年度總結(jié),說白了就是把這一整年的成績、問題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)整理出來。這可不是寫心得,也不是套模板,得結(jié)合實(shí)際工作情況,把事情說清楚。開頭,可以直接點(diǎn)明主題,比如“____年,我院人事科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下……”,然后就順著這個(gè)思路往下寫。

人事科的工作,主要就是人員管理、培訓(xùn)考核、制度建設(shè)這些事。先把大方向列出來,像人員招聘這塊,得把招了多少人、招來的人員素質(zhì)如何交代明白。要是有特殊情況,比如某次招聘遇到困難,就得說說當(dāng)時(shí)是怎么處理的,是調(diào)整了策略還是其他辦法。這部分內(nèi)容最好能帶點(diǎn)具體數(shù)字,像是去年招了50個(gè)人,今年招了60個(gè),這樣更有說服力。

說到培訓(xùn)考核,這是人事科的重點(diǎn)工作之一。培訓(xùn)的話,可以提一下開展了哪些培訓(xùn)項(xiàng)目,是專業(yè)技能方面的還是綜合素質(zhì)提升的??己?,就講講考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么,結(jié)果怎么樣。如果考核過程中發(fā)現(xiàn)問題,比如有些員工技能不過關(guān),那后來是怎么改進(jìn)的,這些都得寫進(jìn)去。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能就會(huì)忘記把具體的改進(jìn)措施寫全,只記得寫了發(fā)現(xiàn)問題,這就有點(diǎn)小疏漏了。

制度建設(shè)也是重要的一環(huán)。人事科每年都會(huì)制定一些新的規(guī)章制度,或者是對原有的制度進(jìn)行修訂完善。這里得提到具體的制度名稱,還有修訂的原因和最終的效果。比如說修訂了考勤制度,原因可能是之前發(fā)現(xiàn)考勤記錄不太準(zhǔn)確,經(jīng)過調(diào)整后大家的工作紀(jì)律明顯改善。不過在寫這部分的時(shí)候,可能有人會(huì)忘記補(bǔ)充修訂后的執(zhí)行情況,這就容易讓人覺得內(nèi)容不完整。

除了上述幾個(gè)方面,還有一些日常管理工作也需要涵蓋到,像員工檔案管理、職稱評定之類的。員工檔案管理這部分,重點(diǎn)在于檔案資料是否齊全,有沒有出現(xiàn)丟失或者遺漏的情況。職稱評定就復(fù)雜些,涉及到評審標(biāo)準(zhǔn)、評審流程、最終通過人數(shù)等等。要是評審過程中出現(xiàn)問題,比如有人質(zhì)疑評審公平性,那就得說明當(dāng)時(shí)的調(diào)查處理情況。

小編友情提醒:

別忘了把工作中存在的問題也寫進(jìn)去。問題不能藏著掖著,得實(shí)事求是地反映出來。比如人員流動(dòng)性大這個(gè)問題,可能會(huì)影響科室的整體工作效率,那么就需要分析原因,是薪資待遇問題還是職業(yè)發(fā)展路徑不明確。不過在寫這些問題的時(shí)候,可能會(huì)出現(xiàn)句式不通順的地方,像是“這些問題的存在,對我們的工作帶來了諸多不便”,這樣的表達(dá)就稍顯啰嗦。

年度醫(yī)院眼科醫(yī)生工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字

年度醫(yī)院眼科醫(yī)生工作總結(jié)

2025年即將過去,在這一年來,既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實(shí),創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂,院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)導(dǎo)有方,及時(shí)為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時(shí)提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。

三、在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會(huì)聲譽(yù)。09年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,范文top100得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

2025年工作計(jì)劃 一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,做到細(xì)致入微。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況;根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,目前業(yè)務(wù)用房緊張,布局不合理,增加手術(shù)感染風(fēng)險(xiǎn),為了避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

年度醫(yī)院眼科醫(yī)生工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:什么是工作總結(jié),如何寫工作總結(jié)?及工作總結(jié)寫作的要點(diǎn) 工作總結(jié)是對一段時(shí)間來所做的工作進(jìn)行分析研究,肯定成績,找出問題,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)既是對自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。

工作總結(jié)寫作要點(diǎn):

工作總結(jié)分

為部門總結(jié),個(gè)人總結(jié)。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析,思想?yún)R報(bào)專題談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

《年度醫(yī)院眼科醫(yī)生工作總結(jié)》是篇小編,主要描述工作總結(jié)、眼科、工作、業(yè)務(wù)、手術(shù)、患者、問題、什么,看完如果覺得有用請記得(ctrl d)收藏。

篇6寫作要點(diǎn)208人覺得有用

年度醫(yī)院眼科醫(yī)生工作總結(jié)該怎么寫?其實(shí)總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也要指出不足,還得規(guī)劃一下未來。

首先要回顧這一年做了哪些事情。比如接診了多少病人,處理了哪些緊急情況,開展了幾次大型手術(shù),這些都是重點(diǎn)內(nèi)容。記得把具體數(shù)字寫上去,這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,除了數(shù)量,質(zhì)量也很重要,要簡要描述一下診療效果如何,患者滿意度怎么樣。這部分最好能結(jié)合一些具體的案例來說明,這樣更有說服力。

其次就是分析工作中存在的問題。這一步很關(guān)鍵,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。比如說有沒有遇到技術(shù)上的難題,團(tuán)隊(duì)協(xié)作有沒有什么短板,設(shè)備維護(hù)是否到位。這些問題不能藏著掖著,得坦誠面對。不過在寫的時(shí)候要注意措辭,不要說得太絕對,像是“完全沒做好”之類的說法就不太好,可以改成“存在提升空間”。

接著談?wù)勏乱荒甑挠?jì)劃吧。這個(gè)部分可以稍微展望一下,比如希望提高哪方面的業(yè)務(wù)能力,準(zhǔn)備引進(jìn)什么樣的新技術(shù),有沒有打算開展新的科研項(xiàng)目。目標(biāo)不用設(shè)得太虛,最好能細(xì)化到具體指標(biāo),像爭取將某項(xiàng)手術(shù)的成功率提升幾個(gè)百分點(diǎn)之類的具體目標(biāo)。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不要憑記憶隨便填個(gè)數(shù),要是領(lǐng)導(dǎo)核對起來發(fā)現(xiàn)出入就尷尬了。另外,語言盡量簡潔明了,別整那些花里胡哨的修飾詞,畢竟總結(jié)不是寫散文。還有,格式也要符合單位的要求,有的地方可能對字體字號有規(guī)定,這點(diǎn)馬虎不得。

說實(shí)話,寫總結(jié)有時(shí)候挺頭疼的,尤其是剛?cè)胄心菚?huì)兒,總覺得無從下手。后來慢慢摸索出來一套自己的方法,那就是多看別人的總結(jié),看看人家是怎么組織材料的,再結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。不過也有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┲匾男畔?,比如某次培?xùn)的具體時(shí)間搞錯(cuò)了,或者是把某個(gè)病例的關(guān)鍵數(shù)據(jù)記混了,這種情況還是挺讓人懊惱的。

2025年度醫(yī)院工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫好一份總結(jié),特別是像醫(yī)院這樣的專業(yè)領(lǐng)域,需要結(jié)合實(shí)際情況和工作經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)不同于心得體會(huì),它更側(cè)重于梳理工作成果和經(jīng)驗(yàn),為未來提供參考。寫總結(jié)前,最好先整理好手頭的數(shù)據(jù)和資料,比如每月的就診人數(shù)、治療效果統(tǒng)計(jì)、設(shè)備使用情況等,這些都是重要的依據(jù)。在動(dòng)筆的時(shí)候,要注意條理
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