歡迎光臨管理范文網
當前位置: > 總結大全 > 個人總結

2025個人年終總結及2025個人工作計劃怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-27 07:20:05 查看人數:84

年終

2025個人年終總結及2025個人工作計劃怎么寫 【篇1】1100字

可以說虛心學習,努力工作,是我一直以來所堅定的征途,回首過去,內心不禁感慨萬千,雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練,我相信,只要經得起時間的考驗,我們才可以成長,才可以一直走下去。

如今緊張而充實又充滿神秘的____已將要接近尾聲了,今年在各位領導的關懷下,各位同事的共同努力下,一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段,雖然當時條件非常艱苦,陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。

通過兩個月的努力,產線的進步來源于各主管的指導,言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力,存在的潛意識,一些細節(jié)性的東西。俗話說;魔鬼藏在細節(jié)里,給自己定位定向,更正缺點,來填補美中不足。

____工作計劃

一;工作目標

1、結合學習,掌握新產品類型,新產品的制程,品質的要求。產線安排現場生產管理制度,如“8s”提高操作能力,還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作,減少物料報廢,良率的提升。

2、與各線長交流工作經驗,了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位,穩(wěn)打基礎。

3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環(huán)的五大角度分析,發(fā)現解決實際問題的方法并設定改善措施。

二:工作內容:

1、嚴格按照wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。

2、生產相關制度,安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。

3、產線中產出的不良機臺原因分析,不良率的統(tǒng)計。uph的跟蹤,來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。

三、工作體會:

1、培養(yǎng)多技能工,提高實際操作能力,加強對員工多技能培訓,并對重點工站人員加以儲備,為后續(xù)人員的調整打好基礎,或當人力異動時能夠調配,加強干部對員工的培訓,如物料的管控,干部要對員工不定時的做陷阱測試,讓員工了解物料管控意識的重要性,針對意識較弱的員工進行培訓,安排干部喧導教育,以此來加強我全員的物料管控意識,從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現,培養(yǎng)一個有團隊合作精神,有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。

2、干部的培養(yǎng),干部是我們的基礎,干部能力的高低決定著我們工作的成敗,我們要對干部進行實際操作培訓,提高干部個人能力,強化干部素質,提升干部專業(yè)技能,培養(yǎng)具備綜合素質的干部,加強干部業(yè)務能力、溝通能力、及完成事情能力。

3、明白自己的職責,培養(yǎng)協(xié)調和溝通能力,利用空閑時間分析,自己的不足,吸取他人經驗和技能,那些不同之處的細節(jié),多想怎樣提高新產品的效率。

以上是我的本年總結,沒有到位的地方還請領導多多指導,我會繼續(xù)努力的。

篇1寫作要點158人覺得有用

年底到了,很多人都得準備總結和計劃了。寫總結的時候,最重要的就是把事情說清楚,特別是那些重要的事。開頭最好點明一下背景,比如說這一年干了什么,遇到啥情況。然后就該講具體的工作內容了,這部分得有點條理,不然看的人會暈頭轉向。

記得要把成績和問題分開說,成績當然要說得詳細一點,這樣顯得你認真負責。至于問題,也別藏著掖著,但別說得太重,輕描淡寫就好,畢竟誰也不想看到一堆負面的東西。還有,數據很管用,能用數字說話就盡量用數字,比方說完成了多少項目,提高了多少效率之類的。

接下來就是展望未來啦。寫計劃的時候,要有點前瞻性,不能光想眼前的事??梢蕴嵋恍╅L遠的目標,比如提升什么技能,拓展哪些業(yè)務。不過,目標別設得太虛,得有點實際操作的可能性,不然領導看了會覺得不靠譜。

寫總結的時候要注意語氣,既不能太謙虛,也不能太自大。謙虛點可以體現你的態(tài)度,但要是太謙了,可能會讓人覺得你沒能力。另外,寫總結時最好多用些專業(yè)術語,這樣顯得你懂行。比如,如果是在技術部門,就可以提到優(yōu)化了多少算法,提升了多少性能。

有時候寫總結會遇到一些小麻煩,比如時間久了,有些細節(jié)記不太清了。這時候可以找找之前的記錄,翻翻郵件啥的,別憑記憶瞎寫。還有,寫總結的時候,別老想著抄別人的,每個人的情況都不一樣,照搬別人的經驗不一定適合你。

寫計劃的時候也要留意,別光顧著寫理想狀態(tài)下的事,還得考慮到現實條件。比如,資源夠不夠,人力是否充足,這些都是需要提前考慮的。要是計劃脫離實際,到時候執(zhí)行起來就會很困難。

創(chuàng)衛(wèi)辦年終工作個人總結怎么寫【篇2】 1600字

____是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的全面推進的一年。在市委、市政府的正確領導和市創(chuàng)衛(wèi)辦的指導下,兩委創(chuàng)衛(wèi)辦認真落實xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任分解,切實加強領導,明確責任,狠抓落實,強化督察,采取廣泛發(fā)動、完善設施、建章立制、加強管理的創(chuàng)衛(wèi)工作方法,使兩委的創(chuàng)衛(wèi)工作順利進展,并取得了一定的成效。現將工作總結如下:

一、統(tǒng)一思想,深化認識,加強創(chuàng)工作組織領導

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是社會主義精神文明和現代化建設的需要,是提升城市衛(wèi)生、文明素質,促進經濟發(fā)展和社會全面進步,提高城市管理水平,改善人們工作、生活環(huán)境的迫切需要?;谶@一認識,兩委領導高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,把創(chuàng)衛(wèi)工作列入日常工作計劃。

首先,建立并完善組織機構。按照市政府創(chuàng)衛(wèi)工作主要目標任務責任分解通知的要求,成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,專題召開會議,把創(chuàng)衛(wèi)主要目標任務責任分解到各單位、各處室。建立了創(chuàng)衛(wèi)長效機制,切實做到部門領導督戰(zhàn),目標明確,責任落實,措施有力,形成了健全的創(chuàng)衛(wèi)工作網絡,確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)開展。

其次,建立創(chuàng)衛(wèi)機制,落實責任。根據市委、市政府和市創(chuàng)衛(wèi)辦的月報制度要求,兩委創(chuàng)衛(wèi)辦認真制訂每個月的工作計劃,認真落實各項工作任務,并及時對本月工作進行總結,對發(fā)現的問題,立即進行解決,有力地保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。規(guī)定每兩個月召開一次創(chuàng)衛(wèi)工作協(xié)調會議,兩委所屬相關單位、處室相互交流工作,溝通情況,解決問題,部署工作,確保創(chuàng)衛(wèi)工作在每個責任單位、處室得到真正落實。

第三,按照創(chuàng)衛(wèi)要求,做好創(chuàng)衛(wèi)有關資料的收集,整理和歸檔。創(chuàng)衛(wèi)臺帳資料是直接反映和見證整個創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況,是平時創(chuàng)衛(wèi)工作的真實寫照,為了保證創(chuàng)衛(wèi)臺帳資料的真實性、完整性和連續(xù)性。兩委創(chuàng)衛(wèi)辦成立了專門的臺帳組,全面負責兩委的創(chuàng)衛(wèi)臺帳的收集整理和指導工作。細分了創(chuàng)衛(wèi)目錄,并逐一落實到各責任單位。先后組織相關單位、處室的臺帳人員赴富陽、臨安、桐鄉(xiāng)等地進行考察學習,借鑒外地的創(chuàng)衛(wèi)經驗。通過參加市創(chuàng)衛(wèi)辦組織的各類臺帳培訓、講座和經驗交流會,更加明確了創(chuàng)衛(wèi)臺帳建立的重要性。八月份完成了以市環(huán)衛(wèi)處為試點的愛國衛(wèi)生四大塊臺帳,使兩委的創(chuàng)衛(wèi)工作走在了全市的前列。根據____的工作安排,兩委臺帳組多次深入各相關單位檢查指導臺帳建立工作,及時解決各單位在具體操作中的實際問題,使創(chuàng)衛(wèi)臺帳更加完善。為了使各單位之間能加強交流溝通,資源共享,保證創(chuàng)衛(wèi)臺帳資料的收集工作順利完成,建立了兩委系統(tǒng)的臺帳工作人員網絡。

二、精心組織,狠抓落實,加強硬件建設

硬件設施建設是創(chuàng)衛(wèi)工作中的重點和難點,是創(chuàng)衛(wèi)工作成敗的關鍵所在,根據創(chuàng)衛(wèi)要求,為切實完善城市基礎設施建設,按照輕重緩急、因地制宜、量力而行的原則,查漏補缺,多方籌資,共計投入資金6000余萬元,重點抓好以下五個的建設。

一是團雞山垃圾填埋場五期擴容工程。團雞山生活垃圾填埋場五期擴容工程是市府的重點項目之一,也是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市必備的硬件設施之一。目前已經進入實質性的施工階段,預計明年底可全面完工投入使用。

二是糞便處理場建設工程。新城雙陽糞便處理場建設工程目前已進入全面施工階段。另外定海區(qū)新的糞便處理場與廚余垃圾處理工程,前期招投標工作已經結束。

三是城區(qū)公廁改造和新城社區(qū)公廁建造。新建洞岙社區(qū)和城隍頭社區(qū)4所公廁。完成了定海城區(qū)的公廁改造工程,并通過檢查驗收。使城區(qū)的公共廁所在數量和規(guī)格上都有了明顯提高

四是綠化建設。新城的翁山公園、海景公園等生態(tài)綠地建設相繼完工,行政中心周邊、新建道路綠化面積進一步擴展。今年共新增綠地面積25萬平方米,使建成區(qū)的綠地率、綠化覆蓋率和人均綠化面積都得到了提高,其中綠地率和人均綠化率已經達到創(chuàng)衛(wèi)的標準。

五是環(huán)衛(wèi)作業(yè)條件進一步改善。新城購置機械清掃車1輛,高壓沖洗車1輛,并都已投入使用,新城的機械化清掃率達20%以上。新更換了一批垃圾收集設施。城區(qū)保潔工作實行公司化運作,實現了三把掃帚并為一把掃帚。

篇2寫作要點201人覺得有用

年終工作總結是個重要的事情,特別是像創(chuàng)衛(wèi)辦這樣的部門,既要體現工作的成效,又要展示未來的方向。寫好總結得從幾個方面入手,首先是梳理全年的工作成果,這一步很重要,因為只有清楚地知道做了哪些事,才能更好地評估效果。比如檢查過多少次衛(wèi)生死角,改善了多少社區(qū)環(huán)境,這些具體數字能直觀反映工作成績。

接著就是分析問題,工作中肯定會有不足的地方,比如說有的地方整改不到位,有些宣傳效果不明顯,這些問題需要明確指出,并且反思原因。有時候可能是因為溝通不到位,有時候可能是資源分配不合理,找到問題是解決問題的第一步。比如有一次我們發(fā)現某街道的垃圾清理效率低,后來調查發(fā)現是負責人員調配出了點小問題,經過調整后情況就改善了。

然后就要談談經驗了,這一年下來肯定積累了不少經驗,不管是處理突發(fā)事件的方法,還是團隊協(xié)作的經驗,都可以拿出來分享。比如在一次大型活動中,我們事先制定了詳細的應急預案,結果遇到突發(fā)狀況時大家都能迅速響應,保證了活動順利進行。這樣的經驗值得總結并推廣。

寫總結的時候還要注意細節(jié),有時候一個小小的疏忽就可能導致大問題。比如記錄臺賬的時候,日期沒寫清楚,導致后續(xù)核查費了不少時間。還有一次上報數據時,因為沒有仔細核對,數據出了一點偏差,雖然最后修正了,但也浪費了不少精力。所以平時養(yǎng)成細致的習慣很重要。

小編友情提醒:

總結里還可以提一下接下來的計劃,畢竟總結不只是回顧過去,更是為了展望未來??梢越Y合當前的情況,提出一些改進措施,比如加強與社區(qū)的合作,提升居民參與的積極性,這樣不僅能推動工作向前發(fā)展,也能讓領導看到你的用心。

軟件開發(fā)部個人年終總結怎么寫【篇3】 1950字

又到了辭舊歲,迎新年的時候了,回望即將過去的20xx,展現在我們面前的是一年深淺不一的腳印,不管在時間這條巨大的畫面上,留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記,我們總能驕傲地說,我們走過來。

____年是一個特殊的年份,金融危機席卷了全球各個經濟體,在中國,制造業(yè)受到了不可估量的影響,在這種背景下,百麗提出了“節(jié)約成本”的口號,將成本開銷,資源利用控制到化,提升實力,迎接挑戰(zhàn)。

1.工作匯報與總結

資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨,配合各個部門,本著“服務公司”的理念,根據各個部門提出的需求,新開發(fā)了質量管理系統(tǒng),數字化管理系統(tǒng),各個事業(yè)部m3外掛上線等,以及完善改進已有的系統(tǒng):消費管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),集成管理系統(tǒng)等。借此契機,我有幸能參與其中相關系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據時間和子系統(tǒng)的分類,匯報總結____年的工作情況。

(新m3報表子系統(tǒng))

m3外掛的成功上線,絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理,規(guī)范各個環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實現功能都是這一宗旨的具體體現。我依然很清晰地記得____初,那時候我剛進部門不久,因為m3外掛的上線,整個部門如火如荼的進行著,我看到是全體同事的齊心合力,協(xié)調合作。我印象深刻的是,那時在部門例會上直接分配報表開發(fā)到個人,每人4-5個,雖然對m3取數不是很理解,但終究是在分析測試組的幫助引導下,完成了分配的報表。也實現了我也是部門的一份子,為部門出一份力的愿望。

(集成管理系統(tǒng))

集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控制,在盧成的指導下,我得以完成編碼管理中編碼字段,規(guī)則,方案維護模塊的開發(fā),以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā)和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā)。

(人事管理系統(tǒng))

在人事管理系統(tǒng)中,涉及不多,主要是前期為鍛煉提高能力而開發(fā)的操作證打印模塊。

(消費管理系統(tǒng))

在隨后的任務分配上,我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的熟悉和開發(fā)上,消費系統(tǒng)設計到的業(yè)務雖不如人事系統(tǒng)那么復雜,但把業(yè)務來龍去脈理清,以及代碼的熟悉也頗需要時間。對各個模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務,主管也是想借此提高我的業(yè)務理解能力和編程能力?!澳サ恫徽`砍柴工”,只有把刀磨得鋒利了,砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習過開發(fā)一些簡單的消費報表,最初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的開發(fā)也確實夯實了業(yè)務的了解。在后續(xù)的工作中,對卡片管理中因為業(yè)務的需要增加了外來員工發(fā)卡,外來員工卡號轉換,離職退卡。設備管理中完成對消費機設備余額限制等的程序修改,以及黑名單自動下載模塊的開發(fā)。獎金收支平衡中增加每日卡余額的存儲過程用于結算每日卡余額以及充值退款補貼模塊(新)的修改。在查詢管理中,完成因增加外來員工和其他補貼類型的報表的開發(fā)和修改。

(數字化管理系統(tǒng))

與m3外掛系統(tǒng)晚一些啟動的還有數字化管理系統(tǒng),數字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設計理念上起到了革命性的作用,這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件,但是這套軟件自帶的材料數據庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求,公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數字化系統(tǒng)前期部分基礎模塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后,完成了成品管理中成品設計信息關聯模塊的開發(fā),以及鞋楦管理中鞋楦設計工作表的開發(fā)。

(質量管理系統(tǒng))

質量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長,最先是產品制程這一部分:返工率維護,錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新開發(fā)自己的模塊。期間也著實遇到不少困難,在同事和自己的努力下都一一解決,這一個過程對我來說就是成長鍛煉的過程。隨后面部返工率報表的開發(fā)數量之多和取數之復雜也讓我學到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲過程。第二部分是實驗室抽檢:在其中和同組的成員聯合完成開發(fā)皮料,絲帶,鋼勾心等材料的實驗室抽檢模塊的開發(fā)。第三部分是原材料檢驗:這個項目是我和馮振才聯合開發(fā),征對不同材料類型完成了檢驗模塊的開發(fā)以及相關報表的開發(fā)。

2.個人總結

這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘,有形的當然就是技術水平的長進,雖然其中肯定有很多的不足,但縱向對比____年,我得到了鍛煉,對于不足的部分,我希望在____年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成長,在社會大學的摔打遠比在養(yǎng)老院式的大學校園更能讓人成長,對社會的看法,對人際關系的看法,對價值的看法,不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會的現實讓你更加學會提高,人際關系的復雜讓你更加學會斡旋,價值的體現讓你更加學會抉擇。

3.結語

在____年,有喜悅也有淚水。有輝煌也有遺憾,輝煌也好遺憾也罷,20xx已經過去,在新的____年我堅信我們資訊部將團結一心面對更多的挑戰(zhàn)和機遇。作為資訊部的一份子,我將以更好的狀態(tài)去迎接它們,和大家共同打造屬于資訊部的輝煌。

篇3寫作要點139人覺得有用

軟件開發(fā)部個人年終總結怎么寫

年終總結這件事,說起來簡單,做起來可得花點心思。尤其對于軟件開發(fā)部的人來說,工作涉及的東西繁雜,既要回顧過去一年的成果,還得展望未來的方向,這就得好好琢磨一下怎么寫了。

一開始,得把這一年干了啥給梳理清楚。比方說,今年團隊接了多少個項目,每個項目進展到哪一步,遇到過哪些難題,這些問題后來是怎么解決的,這些都要寫進去。有時候,一些技術細節(jié)可能不太好表達,這時候可以用簡單明了的語言描述,要是覺得專業(yè)術語太多,讀者不容易看明白的話,就稍微解釋下。當然,不是所有事情都得寫進去了,那些無關緊要的小事就別提了,不然總結就顯得啰嗦了。

接著就是總結經驗教訓這一塊兒了。這一年下來,肯定有做得好的地方,也有不足之處。比如,某個功能模塊開發(fā)過程中,一開始思路不對頭,結果走了不少彎路,后來調整了方案才順利推進。這種經驗就很值得記錄下來,下次碰到類似情況就能少走彎路。還有就是團隊協(xié)作方面,要是發(fā)現溝通效率不高,就可以想想怎么優(yōu)化流程,提高工作效率。不過,有些時候寫總結會不小心漏掉關鍵點,這得提醒自己回頭再檢查一遍。

再一個就是對未來工作的規(guī)劃了。既然總結了過去的經驗,就得想下一步該怎么做。可以針對當前存在的問題,提出改進措施,比如加強代碼審查機制,提升代碼質量。另外,也可以結合行業(yè)發(fā)展動態(tài),看看有沒有新技術需要學習掌握,這樣能讓自己的技能樹更茂盛一點。

還有個事需要注意,寫總結的時候,最好能帶上數據支持。比如某項任務完成率是多少,測試通過率怎么樣,這些具體的數據能讓總結更有說服力。不過有時候寫總結可能會忘記整理相關數據,這就得提前做好準備,把需要用到的信息都匯總好。

小編友情提醒:

寫總結的時候態(tài)度得誠懇,不管是成績還是問題,都得實事求是地反映出來。要是寫得太過夸張,反而會讓領導覺得不靠譜。另外,寫總結的時候字跡清晰點,要是寫得太潦草,別人看不清可就麻煩了。

廚師長年終個人工作總結怎么寫【篇4】 1400字

伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,____年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首____年,在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領廣大食堂員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現食堂經濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現將一年來的具體工作總結如下:

一、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節(jié)性原料供應特點,我們推出一些特價菜。等等。

二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在,我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。

三、質量方面:菜肴質量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味。

四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益化。

綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。

辭舊迎新之際,我們將在____年的基礎上,繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在____年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。

上海世博會將會給我們帶來又一次的發(fā)展機遇。與此同時,周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得____年餐飲業(yè)的競爭更加白熱化。但是,我相信,在各位領導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),走向一個收獲的20xx!

篇4寫作要點257人覺得有用

廚師長寫年終總結的時候,得先理清楚這一年的主要工作內容。比如,今年廚房團隊有沒有完成預定的目標,像是菜品創(chuàng)新的數量,客戶滿意度有沒有提高之類的。要是能具體列出一些數字就更好了,像總共推出了多少新菜式,客人投訴的比例下降了多少百分點。

接著,要回顧一下自己在管理上的表現。這一年里,是不是加強了員工培訓,有沒有制定新的規(guī)章制度來提升效率。這里頭可以提到一些具體的例子,比如某個制度實施后,廚房的工作流程是不是順暢了不少。不過,有時候會忘記提到細節(jié),像某次培訓的具體時間就可能記不太清,但這沒關系,只要大方向對就行。

然后就是關于成本控制這部分。這一年里,廚房的成本有沒有降下來,食材采購有沒有優(yōu)化。這中間肯定遇到過不少挑戰(zhàn),比如供應商的價格上漲,但最終是怎么解決的,用什么辦法平衡了成本和質量的關系。這里頭有些地方可能會寫得稍微模糊一點,像某次調整采購策略的具體細節(jié)沒太記清楚,但結果是好的就行。

安全衛(wèi)生這塊也不能落下。這一年里廚房的安全檢查是不是都達標了,有沒有發(fā)生過什么事故。如果發(fā)生了,是怎么處理的,有沒有從中吸取教訓。偶爾可能會因為事情太多而漏掉一些細節(jié),像某次檢查的具體分數沒寫全,但這不影響整體的情況描述。

小編友情提醒:

別忘了展望下一年??梢韵胂朊髂暧心男┯媱?,比如想推出什么樣的新品,或者想改善哪些管理上的不足。當然,寫總結的時候可能會有點急,想著趕緊寫完交上去,所以有些部分可能會寫得比較簡略,像對明年計劃的描述可能會說得不太具體,但這都是正常的。

年個人年終總結及年工作計劃怎么寫【篇5】 1900字

0XX年個人年終總結及XX年工作計劃

我是聚合崗位巡檢員工,我自XX年進入廣西田東錦盛化工以來,一直在生產巡檢崗位上工作至今,由于工作需要,我巡檢的設備主要是聚合系統(tǒng)的機械設備。談及聚合機械設備,從表面上看可能過于簡單,其實并不是表面所看到的那樣,

只有深入了巡檢工這個角色后,你才有所感悟!以下便是我個人在聚合巡檢崗位工作中的一點小結:

一、心得。聚會崗位主要分為軟水和單體貯存、助劑貯存、聚會釜、出料、回收、汽提、干燥包裝系統(tǒng)等等.這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的工藝流程,絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生,要想成為一名合格的巡檢工說難非難,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在這平淡無奇的工作中有所作為,那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水,要具備一顆極強的責任心,并要在工作中參入更只有深入了巡檢工這個角色后,你才有所感悟!這就需要我們每一個巡檢人員熟知所有設備運行的工藝流程,絕不發(fā)生由于不熟知工藝的設備事故的發(fā)生,要在工作中參入更多的細心、疑心、留心。聚合崗位是pvc車間核心,是重中之中,在這高溫高壓易燃易爆和害氣體,一步小心都有危險壞境里,給了我無限壓力,同時也給我無限的挑戰(zhàn)空間。這段時間里在上級領導們細心栽培和班組之間的默契配合下取得不錯的成績,我個人也成長了許多,學會了很多,同時也給了自己的要求和壓力很多,更多的是責任。

巡檢時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤為重要。只有有了這顆責任心,我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發(fā)展;才能將自己與工作融為一體,共同快速成長。列如:遵章守紀,開機前認真做好所屬設備的檢查工作,確保無設備隱患、無人生安全隱患的情況下方可正常開機;停機后及時做好清潔清掃工作;發(fā)現問題是否能正確按章處理,處理不了的必須及時上報;是否認真做好了巡檢記錄,巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。巡檢過程中要利用觸、摸、視、嗅、聽等感覺器官,仔細檢查各設備運行時有無異常(如異音、溫升、壓漲、振動、皮帶跑偏漏料等);減速機、泵、動設備等的油質 、油溫、油量是否異常等等;密切關注聚合釜溫度壓力變化及所有的運行保養(yǎng)情況,發(fā)現問題及時上報,及時處理,確保安全生產.巡檢中要處處留心;都要在平時的工作留心機積累。留心是裝備自己;成長自己的一個重要環(huán)節(jié)、留心是學習過程中錘煉自己的一種手段; 留心能使生產過程中設備隱患最小化、設備故障率最低化。由此可見留心是巡檢工作中不可缺少的重要方法之一。我一直懷著種精神投入到工作中,經歷很多很多,有管線裂、炸墊、漏單體,有閥門失靈,設備故障,還有聚合釜 高溫高壓停電停水、防暴摸破、泄漏等等。雖然最終在領導和班組員團結配合下得到解決,但還是在一次次驚險與震撼中留下很多陰影。同時在動手與流汗中也讓我學到了很多,有勇氣、有見識,更多的是經驗。

二。在收獲與進步的同時我也有很多工作中的不足。

1、我也會偷懶了。比如3月份我因懶上四樓撥表,主管設備不擦干凈被領導說了。5月份換閥門墊片時原來的墊片有點壞了因覺得去拿新太遠了就不換了,等裝好了還泄漏挨耽誤時間返工被領導說了。后面的還有出料沒去看漏料了、泵跳閘了、閥門沒開了等都是因為我個人的原因影響了生產?,F在我嚴重的檢討自己今后改掉了。

2、工作過于迂腐。自己經驗不多,太死板了,不懂得變通,有對朋友、同事、民工的,也有操作上的。比如上次因停電循環(huán)水系統(tǒng)不能啟動,我想不到辦法啟動抽真空系統(tǒng)抽真空,后來在師傅領導門的幫助下該用接消防水用來啟動了抽真空系統(tǒng)等等。感覺到自己學得太少了經驗太少了,今后要加倍努力學知識,多跟師傅交流經驗,豐富自己。

3、不夠細心。如巡檢時有些死角檢查不到位等。4、我也有害怕的時候。入廠不長,了解化工不多,接觸設備太少,事故處理經驗不夠。難免遇見會緊張害怕:比如有一次單體泄漏我一口氣跑得老遠有點緊張,經過班長帶頭班組的配合解決了,才感覺也沒那么嚴重。還有一次聚合釜高壓底部防爆膜破泄漏了,我們在現場處理,整個過成一直發(fā)抖等。經歷了這些后,讓我感覺到事故面前能力經驗能發(fā)揮,勇氣膽量跟要發(fā)揮才行。

三、新一年的工作計劃。

1、把安全環(huán)保、安全生產工作做為一切工作的出發(fā)點與落腳點,堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,保證生產的同時也保證安全,確保全年無事故。

2、加強現在巡檢,細致入微查隱患,勤保養(yǎng)設備,保整潔。確保裝置與人的安全,平穩(wěn)滿負荷生產。把可能發(fā)生的操作失誤,故障隱患,及時提出處理,避免安全事件的發(fā)生。

3、聽從上級領導安排,提高操作技能,確保工藝指標,保證質量。不段的要求、不段的提高、不斷的讓自己進步。“學無止境”最好能追上班長和師傅。

篇5寫作要點123人覺得有用

寫總結的時候,得弄清楚總結到底是個什么東西??偨Y不是單純地羅列事情,而是要把事情理清楚,找到其中的關鍵點。比如,你這一年做了不少事,但哪些是有意義的,哪些是可以忽略的,這就得好好想一想。有些人喜歡把所有的事情都寫上去,結果整篇東西看起來亂七八糟,沒個重點。

開頭部分最好能有個簡短的概述,說一下這一年的工作大致情況如何。接著就該具體展開,比如你在某個項目上的表現,這個項目是怎么開展的,遇到了什么困難,又是怎么克服的。這中間一定要帶點細節(jié),不能光說大道理。要是只講空話,那別人看了也摸不著頭腦。還有,別忘了提到一些數據,像完成了多少任務,取得了怎樣的成果之類的,這樣顯得更真實可信。

說到項目經驗,就不能不提團隊合作的重要性。很多時候,一個人單打獨斗是干不成大事的。所以,總結里應該提到你是怎么跟同事配合的,大家各自負責什么,最終又達成了什么樣的效果。當然,這里頭可能也會有些摩擦,比如意見不合啥的,這都是正常的。重要的是怎么解決這些問題,把事情推向正軌。

書寫注意事項:

總結里還可以談談自己的不足之處。每個人都有短板,關鍵在于能不能認識到并且改進。比如你覺得自己的溝通能力還有待提高,那就得想想平時是不是太急躁了,說話的方式有沒有問題。當然,這個部分不用寫得太詳細,點到為止就行,畢竟誰也不想暴露太多缺點給人看。

至于下一年的工作計劃,可以從當前存在的問題出發(fā),提出一些具體的措施。比如,如果覺得某項技能還需要加強,那就得列出相應的學習計劃,包括看書、參加培訓之類的。還有就是目標設定,不要設得太模糊,比如“爭取進步”,這樣的目標沒啥實際意義。最好是能量化,比如“提升銷售額百分之十”。

有時候寫著寫著會發(fā)現自己思路有點亂,這時候不妨停下來喝口水,理清頭緒再繼續(xù)。還有,寫總結的時候最好能結合實際情況,不要脫離現實去幻想。比如你所在的行業(yè)有什么新的趨勢,這都是需要關注的點。要是完全不顧及行業(yè)背景,寫出來的總結就會顯得很空洞。

客戶經理年終個人總結怎么寫【篇6】 3500字

時光過得真快,轉眼間____年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這三年來的工作,才發(fā)現自我的成績雖未拔得頭籌,但也不低于他人。此刻想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領導的關懷、各位同事的幫忙是密不可分的,但同自我的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?,F就我個人方面以及對三年來的工作做一下總結:

一、敬業(yè)愛崗,視單位為家

自從____年進入煙草公司至今已過了三年多的時光,作為一名客戶經理,我深深明白愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來之不易,從進入公司以來我對煙草公司懷著一份深深感激之情,也許正是這樣,才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對于從事煙草公司客戶經理一職來說,我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地。此刻要應對的是一個個活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業(yè)余時光向一些同事請教,但隨著卷煙銷售網絡的改變提升,再加上這項工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實在是沒有太多現成的經驗可學,一切幾乎全得靠自我摸索,包括怎樣搞好同客戶的關系,怎樣培育新的卷煙品牌,怎樣調劑卷煙品種來滿足不一樣的消費地域和群體等等。

總之,學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時光學習業(yè)務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與單位的同事之間持續(xù)一種親密的兄弟關系,作為一個基層單位,一個單位就是一個家,單位里的同事就是自我的弟兄,而一個人的成績也不僅僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環(huán),哪一個環(huán)節(jié)出了問題都不可能把工作干好,所以與同事之間的團結協(xié)作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為群眾的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關系,所以我在單位就像在自我家里一樣,就像為家里人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系十分融洽,為我在工作中能取得優(yōu)異成績奠定了良好的人際關系。

二、加強對客戶的溝通,維護客戶利益

作為煙草公司的客戶經理,同我每一天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,透過三年的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關系。其實卷煙與藥品一樣,都是屬于國家壟斷的產品。煙草公司是屬于專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè),雖然其體制與一般的商業(yè)批發(fā)企業(yè)有所不一樣,但有一點是完全相同的,那就是所應對的市場及商業(yè)批發(fā)企業(yè)的立足之本就是客戶。

因此我務必把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益著想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶。把我們作為商品的第一供應商,自覺地抵制假冒偽劣卷煙的沖擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創(chuàng)造了效益,在客戶能獲得利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展帶給了充足的網絡保障。

三、下一步打算

進入____年,隨著卷煙銷售網絡的進一步提升,我們客戶經理的工作職能也在發(fā)生轉變;而我同卷煙客戶的關系也進入一個新階段,我對他們可說是已經很熟悉了,誰最愛賣什么樣的卷煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,我都了如指掌,對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并帶給幫忙。對于個性化服務,我更是駕輕就熟,運用自如,我把自我的手機號給每個客戶都留了一份,他們誰有問題能夠隨時同我聯系,對于該補倉而未補的狀況,我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對此都十分感謝,把我當成知心人,有什么事全對我說,而我在卷煙品牌的調劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有,斷檔卷煙必須會告知他們一個合理的理由。

此刻廣大農民的收入還較有限,消費水平也比城市低很多,加上外出務工人員較多,所以四、五類卷煙在農村這塊市場的消費需求比較大,而由于煙廠在生產方面也在提檔增效,因此,五類卷煙的生產量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多客戶、普通消費者問到這個問題,問為什么沒有五類卷煙,我對他們提出的問題一一答復,不論時光再晚都會解釋清楚每個問題,直到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上并不盡然,雖然多費些口舌,但對于他們來說卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會認為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉向別的地方尋求貨源,對于煙草公司以后的發(fā)展造成不穩(wěn)定因素。

篇6寫作要點282人覺得有用

客戶經理年終個人總結怎么寫

做總結這事,說起來簡單,真動起手來,很多人就犯了難。尤其是客戶經理這份工作,平時打交道的人多,事情雜,要理清頭緒不容易。寫總結的時候,既要體現業(yè)績,又要反映問題,還得讓領導看了滿意,確實是個技術活兒。

先得有個大致的框架,不然東一榔頭西一棒子,寫出來的東西自己都看不明白。業(yè)績這部分肯定少不了,但不能光列數字,得結合具體事例。比如說促成了一筆大單,就要寫清楚背景,比如客戶需求是什么,你是怎么找到突破口的,最后又是如何成功拿下這個客戶的。如果能附上一些細節(jié),比如客戶反饋或者合同簽訂時的小插曲,那就更有說服力了。不過這里頭有個小問題需要注意,有些人喜歡堆砌數據,以為數字越多越好看,結果反而顯得啰嗦,這事得拿捏好分寸。

接著就是問題部分,這也是很多人容易忽略的地方。有些同事可能覺得提問題會讓領導覺得自己能力不足,其實不然。客戶經理每天面對各種情況,難免會遇到棘手的事,把這些拿出來分析一下,既是對自己的負責,也是對團隊的貢獻。比如說某個客戶流失了,到底是服務不到位還是市場變化導致的?找出原因才能避免下次再犯同樣的錯。不過這里得注意語氣,別弄得好像全是別人的錯,畢竟總結,還是要以自我反思為主。

還有一個容易被忽視的就是未來規(guī)劃。不少人在寫這部分的時候,往往只是一帶而過,說個大概就完了。但其實這是展示個人思路的關鍵部分。你可以從提升專業(yè)技能、拓展客戶資源等方面入手,具體到怎么做,比如參加哪些培訓課程,結識哪些行業(yè)人脈,甚至可以細化到每個月的目標。當然,計劃不能太虛,得有落地的可能性,不然就成了空談。

書寫注意事項:

寫總結的時候,語言風格也很重要。如果是給上級看的,盡量正式一點,用詞嚴謹些;如果是內部交流,就可以稍微隨意一些,但也不能太過隨意,畢竟這是工作文檔。有些人在這方面把握不好,要么寫得太死板,要么太隨意,結果適得其反。

小編友情提醒:

寫完之后別急著提交,最好找個時間好好檢查一遍。有時候人忙起來,難免會出現一些小問題,比如錯別字、標點符號不對之類的。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。要是有條件的話,還可以找同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現你沒注意到的問題。

寫總結不是為了應付差事,而是對自己工作的回顧和梳理。只要用心去寫,把成績講清楚,把問題分析透,把未來的方向想明白,這樣的總結才是有價值的。

2025個人年終總結及2025個人工作計劃怎么寫(精選6篇)

年底到了,很多人都得準備總結和計劃了。寫總結的時候,最重要的就是把事情說清楚,特別是那些重要的事。開頭最好點明一下背景,比如說這一年干了什么,遇到什么情況。然后就該講具體的工作內容了,這部分得有點條理,不然看的人會暈頭轉向。記得要把成績和問題分開說,成績當然要說得詳細一點,
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關年終信息

  • 2023幼兒園老師年終個人總結(七篇)
  • 2023幼兒園老師年終個人總結(七篇)104人關注

    一年的工作即將結束,回顧一年來,在思想政治、業(yè)務能力等方面都有很大的進步,當然也存在著不足?,F將一年來德、能、勤、績總結于后,為今后的工作開展奠定良好的基礎。 ...[更多]

  • 辦公室文員個人年終總結匯報(十五篇)
  • 辦公室文員個人年終總結匯報(十五篇)103人關注

    一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F簡要回顧 ...[更多]

  • 2023年終個人總結2000字(十五篇)
  • 2023年終個人總結2000字(十五篇)103人關注

    半年度個人工作總結上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著,累并快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年上半年的工作是難忘、印記最 ...[更多]

  • 業(yè)務員2023年個人年終總結(十五篇)
  • 業(yè)務員2023年個人年終總結(十五篇)103人關注

    轉眼間,2023已經揮手告別了,我們迎來了新的一年2023,回想自己接近一年來所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),以及應對能力。時 ...[更多]

  • 聯通營業(yè)員年終個人工作總結(四篇)
  • 聯通營業(yè)員年終個人工作總結(四篇)102人關注

    在繁忙的工作中不知不覺又一年的終點,回顧進入聯通公司這個大家庭里已經半年了。再這半年的工作歷程,作為聯通公司的每一名營業(yè)員,我們深深感到聯通公司之蓬勃發(fā)展的 ...[更多]

  • 酒店保安年終個人工作總結2023(八篇)
  • 酒店保安年終個人工作總結2023(八篇)101人關注

    新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為東方大酒店各 ...[更多]

  • 總經理秘書個人年終工作總結怎么寫(五篇)
  • 總經理秘書個人年終工作總結怎么寫(五篇)101人關注

    總經理秘書個人年終工作總結怎么寫呢?文中將從工作狀態(tài)以及工作規(guī)劃展開描述,請看詳細內容:xx年即將過去,回顧過去的一年,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶 ...[更多]

  • 小學語文骨干教師個人年終工作總結(四篇)
  • 小學語文骨干教師個人年終工作總結(四篇)101人關注

    作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的年輕教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用于英語教學與實踐的創(chuàng) ...[更多]

  • 郵政儲蓄銀行個人年終工作總結報告(四篇)
  • 郵政儲蓄銀行個人年終工作總結報告(四篇)101人關注

    時間飛逝,轉眼我已經與我行共同走過了四個春秋。入行以來,我一直在一線柜面工作,在我行以“激人奮進,和諧親近”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求 ...[更多]