2025辦公室文員年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】850字
一、踏實(shí)本分是我的原點(diǎn)
在辦公室做了這么多年后，我似乎明白了踏實(shí)本分更像是我的原點(diǎn)，而不是我的優(yōu)點(diǎn)。在今年的工作中，我一如既往的用自己的踏實(shí)本分完成了主任交給我的任務(wù)，用一種出色的效率完成了這一年的任務(wù)。我卻在今年明白了，踏實(shí)本分本就是我原點(diǎn)，我是一個(gè)踏實(shí)本分的文員，不管是哪一年，不管是怎樣的一年，我都會(huì)是踏實(shí)本分的做好我的本職工作的人。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)不是遺憾，而是慶幸，因?yàn)槲疫@樣的一個(gè)人，一個(gè)員工，有著這樣的踏實(shí)本分，可以說(shuō)是一種幸福，一種本質(zhì)的福報(bào)。我都不用說(shuō)出明年我還會(huì)繼續(xù)用我的踏實(shí)本分來(lái)完成本職工作這樣的話(huà)，因?yàn)槲視?huì)如其所是的把自己份內(nèi)的事情做完做好做到主任的認(rèn)可。
二、認(rèn)真勤奮是我的優(yōu)點(diǎn)
如果說(shuō)踏實(shí)本分是我的原點(diǎn)的話(huà)，那么認(rèn)真勤奮就是我的優(yōu)點(diǎn)了。在這一年的辦公室文員工作中，我格外的認(rèn)真勤奮。這話(huà)怎么說(shuō)呢？因?yàn)槲覀兘衲晔寝k公室策劃公司活動(dòng)最多的一年，也是凸顯出辦公室重要性的一年，小編我意識(shí)到我的踏實(shí)本分是不足以讓我的工作出現(xiàn)不一樣的精彩的。于是我開(kāi)始用我的認(rèn)真勤奮來(lái)為自己“鍍金”。在今年的工作中，我認(rèn)真幫助主任策劃了大大小小的十場(chǎng)活動(dòng)，勤奮的在這十場(chǎng)活動(dòng)里扮演著幕后工作者的角色，為我們公司的活動(dòng)帶來(lái)了精彩，更為我們公司的成績(jī)帶來(lái)了出色的一筆。這些事情都是我不怕王婆賣(mài)瓜自賣(mài)自夸的，畢竟能夠清晰的認(rèn)識(shí)自己是每一個(gè)人必須要做的事情。
三、不忘初心的牢記使命
雖然我們公司并不是事業(yè)單位或者國(guó)企，但我想要提到的“不忘初心，牢記使命”卻是我在這些年，特別是今年工作中始終存在的背景。我始終記得自己最初來(lái)我們公司做辦公室工作的那顆初心，也記得公司和主任對(duì)我的要求和期待，這也是我在今年的工作中保持出色的原因所在，可以說(shuō)是一種理論指導(dǎo)實(shí)踐的理論吧！明年，以及往后的日子，我都會(huì)不忘初心的牢記使命的！
以上是《____辦公室文員年度個(gè)人工作總結(jié)》的好總結(jié)范文詳細(xì)內(nèi)容，主要描述踏實(shí)、本分、工作、公司、今年、辦公室、我們、自己，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl d）收藏。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)113人覺(jué)得有用
在年終歲尾的時(shí)候，很多辦公室文員都會(huì)被要求寫(xiě)一份個(gè)人工作總結(jié)。這類(lèi)總結(jié)主要是為了回顧一年的工作情況，梳理成績(jī)和不足，為下一年的工作做準(zhǔn)備。寫(xiě)好這樣的總結(jié)，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作態(tài)度和能力，還能幫助自己更好地規(guī)劃未來(lái)。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。要寫(xiě)好總結(jié)，就得先把這一年的工作內(nèi)容整理出來(lái)?？梢苑脆]件記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展之類(lèi)的文件，把重要的事情都列個(gè)清單。有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)沒(méi)太留意的小事，其實(shí)也挺有意義的。比如有一次幫忙整理資料，雖然只是個(gè)小任務(wù)，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)那些資料在別的項(xiàng)目里派上了大用場(chǎng)。把這些事情記下來(lái)，會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。
接下來(lái)就是組織語(yǔ)言了。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)，這樣可以讓讀者對(duì)你有一個(gè)初步了解。接著就可以具體講工作內(nèi)容了，記得分點(diǎn)列出，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。比如，今年參與了多少個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的主要成果是什么。如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)就更好了，像是提高了多少效率，減少了多少成本之類(lèi)的。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)遇到一些困惑。比如有些工作雖然做了，但具體成效不太好量化。這時(shí)候可以試著從工作的創(chuàng)新點(diǎn)入手，比如嘗試了新的辦公軟件，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。還有些工作可能比較瑣碎，但也很重要，像是日常文件歸檔之類(lèi)的。這種情況下，不妨強(qiáng)調(diào)一下工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
另外要注意的是，總結(jié)里不能光寫(xiě)成績(jī)，也要適當(dāng)提到存在的問(wèn)題。當(dāng)然，這并不是讓大家自曝短板，而是要客觀(guān)地分析一下工作中遇到的困難，以及自己是如何克服的。比如，有時(shí)候因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致工作延誤，后來(lái)通過(guò)加強(qiáng)與同事的交流解決了這個(gè)問(wèn)題。這樣的描述既真實(shí)又積極。
還有就是寫(xiě)作風(fēng)格的問(wèn)題。辦公室文員的總結(jié)不同于其他崗位，需要保持專(zhuān)業(yè)性和簡(jiǎn)潔性。盡量少用復(fù)雜的句子，多用短句表達(dá)清楚的意思。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟桑赡軙?huì)寫(xiě)出一些拗口的句子，結(jié)果反而讓人費(fèi)解。所以寫(xiě)的時(shí)候要多檢查幾遍，確保每一句話(huà)都能順暢地傳達(dá)信息。
最后別忘了附上一點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望?？梢哉?wù)勛约簩?duì)明年工作的期待，比如希望提升哪方面的技能，或者計(jì)劃參與哪些新的項(xiàng)目。這樣的結(jié)尾既能體現(xiàn)你的進(jìn)取心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
辦公室文員2025年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1550字
時(shí)光荏苒、日月如梭，不知不覺(jué)間，雞年已逝、狗年降臨，真是時(shí)不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來(lái)，自從進(jìn)入*****部以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿(mǎn)的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，雖然**工作使我更加熟悉我廠(chǎng)的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于**工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動(dòng)接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動(dòng)性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運(yùn)營(yíng)作出自己的貢獻(xiàn)。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來(lái)到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí)，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)**計(jì)[____]455-統(tǒng)計(jì)考核辦法》、《中國(guó)**計(jì)[20**]369-日?qǐng)?bào)生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計(jì)指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊(cè)》等文件及書(shū)籍，使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識(shí)，這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無(wú)論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒(méi)有預(yù)備、時(shí)間上沒(méi)有過(guò)渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問(wèn)題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對(duì)于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析、調(diào)整工作。
4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教，營(yíng)造和諧工作氛圍。因?yàn)閯傉{(diào)到**部工作，對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時(shí)，我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng)，我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí)，我也會(huì)會(huì)心一笑：“有則改之，無(wú)則加勉!”;無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)，都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍，工作起來(lái)也會(huì)更加舒心、更加起勁兒;因?yàn)樽约耗贻p，爭(zhēng)取每天提前上班，主動(dòng)打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，自覺(jué)承擔(dān)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績(jī)和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是剛剛來(lái)到新的部門(mén)工作，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足，比如：考慮問(wèn)題不夠全面，做事過(guò)于草率;有時(shí)候不注意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯(cuò)誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對(duì)此，我充滿(mǎn)信心，相信自己以后一定會(huì)做得更好!原創(chuàng)：
總之，****部是我公司的中樞要害部門(mén)，身處其中，本人能夠做到識(shí)大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對(duì)情況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透;三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動(dòng)腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
辦公室文員____年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
辦公室文員的年度考核個(gè)人總結(jié)，既是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這不僅是對(duì)自己工作的梳理，更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。要想寫(xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)，就得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
首先，明確總結(jié)的目的。是為了展示成績(jī)，還是為了找出不足？這決定了總結(jié)的方向。如果側(cè)重成績(jī)，那就得把亮點(diǎn)突出出來(lái)，比如處理了多少文件、參與了哪些重要項(xiàng)目、提高了哪些工作效率。要是偏重問(wèn)題，那就要深入分析原因，比如某個(gè)流程存在瓶頸、某項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展緩慢等。當(dāng)然，兩者兼顧是最好的，這樣既能體現(xiàn)能力，也能展現(xiàn)改進(jìn)的決心。
其次，資料收集很重要。平時(shí)的工作記錄不能丟，尤其是那些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題都要留好底稿。這些是總結(jié)的基礎(chǔ)材料。記得把日常積累的筆記拿出來(lái)，看看有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候，忙起來(lái)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，回頭一看才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)還有不少工作沒(méi)完全體現(xiàn)在日志里。
第三，結(jié)構(gòu)安排要合理。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹一年的整體情況，中間詳細(xì)列舉主要工作和取得的成績(jī)，后面則針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施。這樣的布局能讓閱讀者一目了然。不過(guò)，具體怎么安排還得看實(shí)際情況。比如，如果今年參加了很多培訓(xùn)，就可以專(zhuān)門(mén)列出一個(gè)章節(jié)來(lái)寫(xiě)學(xué)習(xí)收獲。要是這一年接觸了不少新設(shè)備，那這部分內(nèi)容也可以單獨(dú)提出來(lái)。
第四，語(yǔ)言表達(dá)要恰當(dāng)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，用詞要準(zhǔn)確，但也不能太正式化。畢竟，這不是學(xué)術(shù)論文，而是實(shí)際工作的匯報(bào)。適當(dāng)加入一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，但過(guò)多堆砌反而顯得生硬。另外，數(shù)字是個(gè)好東西，能直觀(guān)地反映工作量。比如，“全年共處理文件三千余份，其中緊急文件占四成”，這樣的描述比單純說(shuō)“工作量大”更有說(shuō)服力。
要注意總結(jié)的長(zhǎng)度。太短了可能顯得敷衍，太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般來(lái)說(shuō)，三到五頁(yè)紙是比較合適的范圍。如果實(shí)在想多寫(xiě)點(diǎn)，可以把次要內(nèi)容放到附錄里去。附錄的作用就是補(bǔ)充說(shuō)明，不影響主體內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。寫(xiě)完后，最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的時(shí)候，思路清晰，但回頭一看才發(fā)現(xiàn)有些地方表述不清。這時(shí)候就需要借助外力來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。不過(guò)，找人幫忙時(shí)要注意禮貌，畢竟大家都有自己的工作要做。
辦公室文員個(gè)人工作年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇3】 1050字
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實(shí)作用，認(rèn)真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會(huì)工作
做好對(duì)內(nèi)、外各類(lèi)公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時(shí)效強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無(wú)誤，保證按時(shí)上傳下達(dá);做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動(dòng)之機(jī)，承擔(dān)單位的宣傳報(bào)道工作，制作了宣傳板報(bào)，同時(shí)積極撰寫(xiě)和報(bào)送信息，對(duì)其他業(yè)務(wù)人員撰寫(xiě)的信息進(jìn)行修改完善，及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，做好政府信息公開(kāi)網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護(hù)更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書(shū)范本，對(duì)照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對(duì)其存在的問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)，以達(dá)到規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對(duì)除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔;三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計(jì)算機(jī)檢索的基礎(chǔ)上，及時(shí)編寫(xiě)了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅(jiān)持做好每年的財(cái)務(wù)預(yù)決算編制、報(bào)送及各類(lèi)資產(chǎn)的登記工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。做好車(chē)輛調(diào)配、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、計(jì)算機(jī)和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好黨建活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。
五、存在問(wèn)題及下步打算
存在的問(wèn)題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;信息宣傳力度不夠;制度落實(shí)還有待加強(qiáng)。
下一步，辦公室將不斷增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫(xiě)的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強(qiáng)化各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)積極鼓勵(lì)職工要多寫(xiě)多報(bào)，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量;近幾年，辦公室結(jié)合單位實(shí)際，建立了系列規(guī)章制度，但落實(shí)的力度還不夠，主要原因是對(duì)部分制度沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要，辦公室將對(duì)局機(jī)關(guān)目前的制度認(rèn)真進(jìn)行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
辦公室文員在年終時(shí)需要提交一份個(gè)人工作年度總結(jié)報(bào)告，這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要文件。這類(lèi)總結(jié)報(bào)告不同于心得體會(huì)，它更注重事實(shí)和數(shù)據(jù)，同時(shí)也能體現(xiàn)個(gè)人的工作能力。為了寫(xiě)出高質(zhì)量的總結(jié)報(bào)告，可以從以下幾個(gè)方面著手。
一開(kāi)始，明確報(bào)告的目的很重要。比如，總結(jié)這一年的工作內(nèi)容，分析完成情況，還有哪些不足之處，以及下一年的計(jì)劃。在寫(xiě)的時(shí)候，要確保每一段都圍繞一個(gè)中心思想展開(kāi)，這樣能讓整份報(bào)告條理清晰。記得把重點(diǎn)放在具體的成果上，而不是泛泛而談。比如，處理了多少份文件，參與了哪些重要項(xiàng)目，這些都可以用數(shù)字來(lái)具體說(shuō)明。
接著，要注意格式和排版。雖然不是正式的公文，但也應(yīng)該保持整潔美觀(guān)。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息，比如職位、主要職責(zé)等。接下來(lái)，按照時(shí)間順序或者工作性質(zhì)分類(lèi)來(lái)敘述。如果涉及到的數(shù)據(jù)比較多，可以用表格的形式呈現(xiàn)，這樣既直觀(guān)又節(jié)省篇幅。另外，報(bào)告的語(yǔ)言要正式一些，避免口語(yǔ)化表達(dá)。
在寫(xiě)的過(guò)程中，可能有人會(huì)傾向于夸大成績(jī)，這是不妥當(dāng)?shù)?。?shí)事求是地反映實(shí)際情況才是關(guān)鍵。比如，提到某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí)，既要講清楚取得了什么成效，也要坦誠(chéng)面對(duì)遇到的問(wèn)題，這樣才能顯得真實(shí)可信。同時(shí)，對(duì)于未來(lái)的工作展望，要結(jié)合公司的整體目標(biāo)和個(gè)人的能力來(lái)制定切實(shí)可行的目標(biāo)。
有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致一些小問(wèn)題出現(xiàn)。例如，某些地方的表述可能會(huì)模糊不清，或者是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)。這些問(wèn)題雖然不會(huì)嚴(yán)重影響整體質(zhì)量，但最好能在提交前仔細(xì)檢查一遍。尤其是那些重要的數(shù)據(jù)，一定要核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤。
此外，適當(dāng)?shù)囊蒙霞?jí)指示或者同事的幫助也很有必要。這不僅能展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也能體現(xiàn)出個(gè)人謙虛的態(tài)度。當(dāng)然，引用的時(shí)候要注意適度，過(guò)多的話(huà)反而會(huì)喧賓奪主。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)報(bào)告的長(zhǎng)度，一般控制在三到五頁(yè)為宜。太短的話(huà)可能無(wú)法全面反映工作情況，太長(zhǎng)則容易讓讀者失去耐心。所以，合理分配各部分內(nèi)容的比例是很有講究的。
2025年辦公室文員年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3050字
時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來(lái)中交一公局xxxx項(xiàng)目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對(duì)本職工作的逐步熟悉，對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。____，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門(mén)同事的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下：
一、 綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強(qiáng)，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門(mén)事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會(huì)匯集到辦公室來(lái)，工作內(nèi)容極其繁雜。對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點(diǎn)多點(diǎn)，特別是犧牲的是休息和娛樂(lè)時(shí)間，得到的是更多學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、強(qiáng)素質(zhì)的機(jī)會(huì);工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來(lái)的工作中讓我感受到，在這個(gè)崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開(kāi)發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道，項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會(huì)議通知早了解;再一方面各部門(mén)的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，既為開(kāi)展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長(zhǎng)，吸取精華，在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項(xiàng)目經(jīng)理部早會(huì)、旬例會(huì)和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議討論研究的事項(xiàng)，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門(mén)工作指明方向;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫(xiě)維穩(wěn)預(yù)案、擬寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)京沈公司維穩(wěn)周報(bào)、上報(bào)xxxx指揮部征拆問(wèn)題庫(kù)、上報(bào)本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作，一起干。在不同類(lèi)型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項(xiàng)工作，就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)驗(yàn);多同其他部門(mén)同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動(dòng)力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯(cuò)字、別字，語(yǔ)句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)用印登記制度。初到項(xiàng)目時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項(xiàng)目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過(guò)電話(huà)請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。
二、 綜合辦文職工作無(wú)小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會(huì)工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說(shuō)出了成績(jī)，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳達(dá)到各部門(mén)各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：
1、小事當(dāng)大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級(jí)文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門(mén)，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時(shí)，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹(shù)立主人翁意識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。一年來(lái)的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯(cuò)，而且要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到干一項(xiàng)是一項(xiàng)，辦一件成一件。
3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著較強(qiáng)的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn)，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來(lái)講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。事實(shí)上，只有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié)
1、自____2月份復(fù)工以來(lái)，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份，沈陽(yáng)南站工程建設(shè)指揮部來(lái)文412份，中交一公局來(lái)文228份，監(jiān)理站來(lái)文76份，工區(qū)來(lái)文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會(huì)議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
2、針對(duì)各辦公室用紙情況出臺(tái)《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過(guò)____5月份至____11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下，每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷(xiāo)為224元。此外，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況：各部門(mén)打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)買(mǎi)領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書(shū)器、訂書(shū)釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)買(mǎi)至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來(lái)定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空
工作中，由于所處的位置不同，考慮問(wèn)題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中要不斷加強(qiáng)溝通。面對(duì)問(wèn)題，而不是回避矛盾;解決問(wèn)題，而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見(jiàn)。通過(guò)溝通，讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問(wèn)題，以便更好的開(kāi)展工作，營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。
五、繼往開(kāi)來(lái)，修正行為
一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方：在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問(wèn)題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問(wèn)題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
____即將過(guò)去，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的____即將到來(lái)，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)121人覺(jué)得有用
在辦公室工作久了，到了年底總得寫(xiě)個(gè)總結(jié)。這總結(jié)可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的，得有點(diǎn)門(mén)道。有些人覺(jué)得總結(jié)就是把全年的工作羅列一遍，其實(shí)不然。要是照著這個(gè)思路去寫(xiě)，可能就會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如，去年小王就犯過(guò)這樣的毛病，他以為只要把每個(gè)月干了啥都記下來(lái)就行，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。
寫(xiě)總結(jié)前，先得理清思路?？梢韵胂脒@一年里有哪些大事，哪些小事。大事往往能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，而小事則反映了態(tài)度。比如，今年部門(mén)接了個(gè)大項(xiàng)目，從頭到尾參與其中，這就是大事。至于平時(shí)幫忙復(fù)印文件、整理資料之類(lèi)的，雖然是小事，但也得提一提，畢竟這也是一種貢獻(xiàn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，別光顧著說(shuō)自己干了多少活兒，還要說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題。像我之前負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)，有一次因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)耽誤了事情。后來(lái)吸取教訓(xùn)，跟客戶(hù)交流時(shí)特別注意細(xì)節(jié)，果然沒(méi)再出岔子。把這些經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去，能讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。
總結(jié)里最好還能提到一點(diǎn)改進(jìn)方向。比如，我覺(jué)得自己在時(shí)間管理上還有提升空間，以后打算更加合理地規(guī)劃每天的工作任務(wù)。這樣不僅展示了自我反思的態(tài)度，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)意愿。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
語(yǔ)言方面也要注意。有些人寫(xiě)總結(jié)喜歡用些大詞兒，感覺(jué)很正式，但有時(shí)候反而顯得不接地氣。像“高效協(xié)同”、“精準(zhǔn)施策”這類(lèi)詞兒，偶爾用一次可以，多了就容易讓人覺(jué)得矯情。與其這樣，不如用樸實(shí)的話(huà)表達(dá)清楚自己的想法。
還有個(gè)小技巧，寫(xiě)完之后不妨找個(gè)同事看看。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的地方，比如某些地方表述不清，或者有些亮點(diǎn)沒(méi)被突出。不過(guò)，這事也得看緣分，有時(shí)候同事太忙，根本沒(méi)空搭理你，那就只能自己琢磨了。
辦公室文員個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1400字
一、工作成績(jī)
1、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位，每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體利益，整體形象，不貪功、不諉過(guò)，不拆臺(tái)、不越位，顧大局、識(shí)大體。牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作。堅(jiān)持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人，
2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
在總經(jīng)理指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
3、做好內(nèi)部的節(jié)流:
首先.嚴(yán)格采購(gòu)審批手續(xù)，采取先踩價(jià)后填單，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)程序購(gòu)進(jìn)的辦法，保證所購(gòu)材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，降低成本費(fèi)用;
其次.做好辦公用品的控制工作：如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙，用過(guò)的公文紙背面接著使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。
(3)是嚴(yán)格控制電話(huà)費(fèi)支出。以服務(wù)中心為單位，每個(gè)服務(wù)中心辦公話(huà)費(fèi)為50元，財(cái)務(wù)部、維修部30元，超出的部分部門(mén)自己承擔(dān)。
4、協(xié)助各部門(mén)做好人員配置及招聘工作。因保安、保潔工資不高，流動(dòng)性比較大，招聘較難。臨近春節(jié)人員更比較難招聘。
5、考核考勤工作，公司辦公室不定期組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)的考勤、值班情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)遲到、早退、不簽到等情況按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6、由于人員增加，公司于9月初遷移至某某路15號(hào)樓，在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我們辦公室于8月底即著手準(zhǔn)備新辦公室環(huán)境、辦公用具、用品的裝飾、購(gòu)置工作，辦公環(huán)境的改善更加提高了企業(yè)形象。
7、協(xié)助各區(qū)片準(zhǔn)備物業(yè)漲費(fèi)文件、組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理?xiàng)l例。
8、準(zhǔn)備某城三期住宅質(zhì)量保證書(shū)、住宅使用說(shuō)明書(shū)、交接前的資料印刷及人員提前介入，物品的采購(gòu)，交房時(shí)現(xiàn)場(chǎng)布置，人員的配置，由于準(zhǔn)備充實(shí)，圓滿(mǎn)的完成了交接任務(wù)。
9、會(huì)同維修部、財(cái)務(wù)部、綠化部、環(huán)境部協(xié)助某某準(zhǔn)備創(chuàng)省優(yōu)資料及檔案擺放工作，有些同事為了迎接檢查放棄了旅游，由于分工明確，同心協(xié)力，最終某某獲得省優(yōu)秀小區(qū)。
10、辦理資質(zhì)升級(jí)事項(xiàng)，因得到公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦的協(xié)助，現(xiàn)已辦完驗(yàn)資報(bào)告、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社保證及稅務(wù)登記證，報(bào)省廳資料正在補(bǔ)充當(dāng)中。
11、和財(cái)務(wù)部一起進(jìn)行固定資料盤(pán)點(diǎn)，做到賬物相符。
12、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)，勞動(dòng)局要求明年開(kāi)始所有勞動(dòng)合同必須錄入電腦進(jìn)行網(wǎng)上備案。
二、工作中存在的不足
1、工作方法和形式比較單一，與各部門(mén)之間的直接溝通缺乏辦法。
2、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督、檢查方法和力度，如《效績(jī)考核》的檢查、各部門(mén)考勤的監(jiān)督等做的都不到位，需在今后的工作中加強(qiáng)。
3、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及時(shí)、抓落實(shí)不夠。
三、____年工作計(jì)劃
在新的一年里，新的形勢(shì)、新的要求下，我必須作出新的努力，以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，以下新打算：
1、制度上不講情面。進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
2、強(qiáng)化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關(guān)系，提升員工歸屬感、責(zé)任感。
3、認(rèn)真培訓(xùn)。培訓(xùn)抓緊抓實(shí)，培訓(xùn)出效果，培訓(xùn)形成制度。
4、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強(qiáng)品牌教育。
5、強(qiáng)化目標(biāo)管理。認(rèn)真計(jì)劃，要有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強(qiáng)計(jì)劃管理，流程控制，培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí)，努力完成計(jì)劃。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)230人覺(jué)得有用
辦公室文員的工作總結(jié)，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)頭疼的事，尤其是剛接觸這類(lèi)工作的新人。這類(lèi)總結(jié)需要把一年的工作情況梳理清楚，既要展示成績(jī)，也要指出不足，還得提出下一年的打算，這可不是件輕松的事。
開(kāi)頭部分得先把工作范圍交代明白，比如處理文件、安排會(huì)議、接待來(lái)訪(fǎng)人員之類(lèi)的日常工作，這些都是辦公室文員的基本職責(zé)。把這些內(nèi)容列出來(lái)后，接著就得談?wù)劸唧w的成果了。比如說(shuō)今年一共整理了多少份檔案，參與了多少次會(huì)議，接待了多少次訪(fǎng)客。這些數(shù)字能給人直觀(guān)的印象，顯得真實(shí)可信。不過(guò)有些地方可能會(huì)寫(xiě)成“今年處理了大約幾百份文件”，這就有點(diǎn)模糊不清了，最好能具體到一個(gè)確切的數(shù)字，這樣更有說(shuō)服力。
在描述成績(jī)的時(shí)候，除了擺數(shù)據(jù)，還應(yīng)該結(jié)合一些細(xì)節(jié)。比如在一次重要會(huì)議上，你是如何提前做好準(zhǔn)備工作的，包括資料收集、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等環(huán)節(jié)，都得一一說(shuō)明。還有些時(shí)候，為了完成某項(xiàng)任務(wù)，可能需要加班加點(diǎn)，這部分內(nèi)容也不能忽略，因?yàn)檫@體現(xiàn)了你的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
光說(shuō)成績(jī)還不行，還得談一談工作中存在的問(wèn)題。像有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而漏掉某些細(xì)節(jié)，或者是在溝通上出現(xiàn)了一些小誤會(huì)。這些問(wèn)題雖然不大，但如果長(zhǎng)期存在，就會(huì)影響工作效率。所以要在總結(jié)里提出來(lái)，并且給出改進(jìn)的辦法，比如加強(qiáng)時(shí)間管理，多跟同事交流，確保信息傳遞無(wú)誤。
至于未來(lái)規(guī)劃，可以從提升自身能力入手。比如可以學(xué)習(xí)新的辦公軟件，提高打字速度，增強(qiáng)文檔編輯水平。還可以嘗試參加一些培訓(xùn)課程，拓寬視野，增加知識(shí)儲(chǔ)備。另外，也可以考慮和其他部門(mén)的同事多互動(dòng)，了解他們的需求，從而更好地為公司服務(wù)。
2025年辦公室文員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1300字
一年以來(lái)，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)
走過(guò)xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，____的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)
一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門(mén)的工作地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)62人覺(jué)得有用
____年辦公室文員個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這回事，得先把這一年的工作情況大致理清楚。比如，年初定的目標(biāo)有沒(méi)有完成？平時(shí)遇到的問(wèn)題是怎么解決的？還有哪些事情沒(méi)做好？這些問(wèn)題都得想明白。像我去年寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，就特別糾結(jié)，因?yàn)榭傆X(jué)得自己的工作干得一般般，沒(méi)什么亮點(diǎn)。后來(lái)想想，其實(shí)總結(jié)不是非要寫(xiě)得多好，只要把事情交代清楚就行。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。像我負(fù)責(zé)的文件歸檔工作，今年一共整理了三千多份文件，比去年多了五百多份。這個(gè)數(shù)字一出來(lái)，感覺(jué)工作量一下子就具體了。不過(guò)有些地方寫(xiě)得不太順，比如說(shuō)到文件歸檔的效率，當(dāng)時(shí)寫(xiě)的是“提高了百分之十五”，后來(lái)檢查發(fā)現(xiàn)少了個(gè)百分號(hào)，改過(guò)來(lái)就好多了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意分門(mén)別類(lèi)。比如日常工作、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作這些方面都要涵蓋到。特別是那些比較重要的項(xiàng)目，得重點(diǎn)說(shuō)一下。像今年公司搞的那個(gè)新系統(tǒng)上線(xiàn)，我參與了測(cè)試環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，后來(lái)都反饋給技術(shù)部門(mén)了。這部分內(nèi)容最好能配上一些圖表，這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò)我在寫(xiě)這部分的時(shí)候，一時(shí)疏忽，把“系統(tǒng)界面”寫(xiě)成了“系統(tǒng)頁(yè)面”，雖然不影響理解，但回頭一看還是覺(jué)得有點(diǎn)別扭。
還有一點(diǎn)需要注意，就是總結(jié)里的措辭要盡量正式些。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，太隨意了會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。比如形容工作成果，可以用“顯著提升”“有效優(yōu)化”之類(lèi)的詞。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò)詞，像我把“優(yōu)化流程”寫(xiě)成了“優(yōu)改流程”，發(fā)現(xiàn)后趕緊改過(guò)來(lái)了。這種小地方雖然不影響整體，但總感覺(jué)不太妥當(dāng)。
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下未來(lái)規(guī)劃。比如明年打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，或者改進(jìn)哪些工作方法。我今年就在總結(jié)里寫(xiě)了，計(jì)劃多參加一些檔案管理培訓(xùn)，希望能進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。寫(xiě)這部分的時(shí)候倒是挺順利的，可能是因?yàn)閷?duì)未來(lái)充滿(mǎn)期待吧。
