2025文員個人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】700字
一、個人工作總結(jié)
在這一年里，我始終秉承著事無巨細(xì)的工作態(tài)度，對待任何一項(xiàng)工作都一視同仁，哪怕是很小的補(bǔ)充辦公室用品的工作，我也會打起十二萬分的精神，認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，所以我在工作中，任何的過錯失誤都沒發(fā)生，十分的讓領(lǐng)導(dǎo)放心呢，公司的同事們也十分的喜歡我這個文員，因?yàn)槲业拇嬖谵k公室的工作氣氛都變得升溫了，休息時間，大家的歡聲笑語也多了起來。這仿佛是我才擁有的“特殊能力”，我能改變工作環(huán)境，而不會被工作環(huán)境而改變，相比我剛來的時候，中午休息時間，整個辦公室鴉雀無聲，都是在各玩各的手機(jī)，現(xiàn)在被我整的有點(diǎn)家庭的感覺了。在這一年里，我的工作能力逐漸得到攀升，這無非就是領(lǐng)導(dǎo)的多次培訓(xùn)，以及同事們的鼓勵，讓我在工作中的動力永不枯竭。
二、不足的地方
在工作中，接待來訪客戶、電話轉(zhuǎn)接、征集資料等等這塊我都能很好的完成，我認(rèn)為我唯一差勁的一點(diǎn)就是，領(lǐng)導(dǎo)開會時，我是需要在一邊旁聽做工作小編紀(jì)錄，主要是把會議重點(diǎn)，做好紀(jì)錄摘要，經(jīng)過三次會議，我每次的紀(jì)錄都那么的差強(qiáng)人意，沒能關(guān)注到重點(diǎn)，這是我在工作中唯一發(fā)現(xiàn)自己不足的地方。
三、對來年的計(jì)劃
多向公司的前輩，以及領(lǐng)導(dǎo)請教，并且也在網(wǎng)上看教程，把會議紀(jì)錄一定要學(xué)會，這是我分內(nèi)的工作，一定要完后好。今年的優(yōu)秀員工評選雖說我候選人名單上榜上有名，但是最后的評選我還是落選了，這就說明我在工作中仍有很大的進(jìn)步空間，我希望能幫助在明年成功的幫助公司上市。我相信我將來會是一個很成功的辦公室文員，我也會朝這方面去繼續(xù)努力，我希望跟公司來來年共同進(jìn)步！
這篇內(nèi)容主要描述工作、辦公室、領(lǐng)導(dǎo)、公司、紀(jì)錄、成功、地方、這是，希望對大家有用。
篇1寫作要點(diǎn)151人覺得有用
對于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，確實(shí)會感到有些困難。尤其是文員這類崗位，日常事務(wù)繁雜，到了年底總結(jié)的時候，往往不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于理清思路，把這一年的工作內(nèi)容整理清楚。
先要把手頭上的資料都找出來，包括會議記錄、工作計(jì)劃、報表之類的文件。把這些東西放在一起，慢慢回憶一下這一年干了些什么事。比如說接待了多少客戶，處理了多少文件，參加了哪些培訓(xùn)等等。記得把重要的事情記下來，那些看似不起眼的小事說不定就是亮點(diǎn)。
接著就該分類歸納了?？梢园凑諘r間順序來排，也可以按照工作性質(zhì)劃分。比如把行政類的事情歸一塊兒，后勤保障類的另起一段。這樣看起來?xiàng)l理會清晰一些。不過有時候腦子一熱，可能會漏掉某些細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)核對，確保無誤。
數(shù)字是很重要的元素，特別是在文員這份工作里。像每個月收發(fā)了多少郵件，處理了多少份合同，這些具體的數(shù)據(jù)能很好地體現(xiàn)工作效率。但要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)準(zhǔn)確，不能為了顯得業(yè)績好而胡編亂造。有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁l(fā)現(xiàn)自己寫錯了某個數(shù)字，這時候就需要停下來仔細(xì)檢查一遍。
除了羅列事實(shí)，還要適當(dāng)加入一些主觀評價?？梢哉?wù)勥@一年工作中遇到的問題，是怎么克服的；還有哪些地方做得還不夠好，未來打算怎么改進(jìn)。當(dāng)然，有時候情緒一上來，話就說得有點(diǎn)多了，結(jié)果重點(diǎn)反而模糊了。所以這里提醒大家，還是要控制下篇幅，把最核心的部分突出出來。
最后別忘了回顧一下目標(biāo)完成情況。年初定下的那些任務(wù)，現(xiàn)在是不是都實(shí)現(xiàn)了？如果沒有實(shí)現(xiàn)，原因是什么？這些問題都需要認(rèn)真思考。偶爾也會出現(xiàn)這樣的情況，寫著寫著就偏離主題了，這時就需要停下來重新審視一下自己的思路。
于會計(jì)文員個人的年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字
有關(guān)于會計(jì)文員個人的年終工作總結(jié)范文
今年6月份調(diào)入會計(jì)部門處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
我是初次接觸會計(jì)文員工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)
(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手****管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財(cái)務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合****的實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳、催收，____年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的`辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在****工作一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，____年的工作存在以下不足：
(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時;
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對____年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)管好財(cái)、理好賬，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;
(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;
篇2寫作要點(diǎn)50人覺得有用
關(guān)于會計(jì)文員個人的年終工作總結(jié)該怎么寫，這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的問題。作為一份總結(jié)，它既要反映過去一年的工作情況，又要體現(xiàn)個人的成長與收獲。寫的時候，得先理清思路，把全年的工作分成幾個部分，比如日常賬務(wù)處理、報表編制、票據(jù)管理這些具體的業(yè)務(wù)模塊。
在整理資料時，別忘了將關(guān)鍵的數(shù)據(jù)拿出來，像每月的收入支出明細(xì)表、年度財(cái)務(wù)報表這些重要文件，它們能為總結(jié)提供有力的支持。另外，對于一些特殊事件，比如遇到的難題或者完成的重要項(xiàng)目，也得詳細(xì)記錄下來。特別是那些特別棘手的事情，是怎么解決的，用了什么方法，這些都值得好好思考一番。
寫的過程中，要注意用詞準(zhǔn)確，畢竟會計(jì)工作講究的就是精確二字。比如，“金額”不能隨便寫成“數(shù)目”，雖然兩者差別不大，但在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，還是有區(qū)別的。還有就是數(shù)字部分，最好核對幾遍，確保無誤。有時候因?yàn)槭韬觯研?shù)點(diǎn)位置搞錯了，這可不是小事，直接影響到整個數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
除了工作內(nèi)容，個人能力的提升也不能忽略。這一年里學(xué)到了哪些新技能，參加了哪些培訓(xùn)，這些都可以提一下。當(dāng)然，不是說要自吹自擂，而是真實(shí)地反映出自己的進(jìn)步。如果有機(jī)會的話，還可以談?wù)劰ぷ髦械囊恍└形?，比如對某些流程的看法，或者對未來工作的設(shè)想。
再來說說格式方面吧。雖然不用刻意追求華麗的辭藻，但條理清晰是必須的。每個部分最好有個小標(biāo)題，這樣看起來會更有條理。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)也要注意，畢竟打印出來后給人的第一印象很重要。如果能在開頭簡短概述一下整體情況就更好了，讓讀者一目了然。
其實(shí)，寫總結(jié)的過程也是一種自我反思。通過回顧過去的一年，可以發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足之處，接下來該如何改進(jìn)。比如，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)處理起來總是不太順暢，是不是可以嘗試新的方式？又或者是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上存在障礙，怎么才能更好地融入集體？
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔。有時候忙起來，難免會有遺漏的地方，比如忘記更新某些數(shù)據(jù)，或者抄寫時少了個零。這些問題看似不起眼，但要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，就不太好啦。所以，花點(diǎn)時間仔細(xì)核對一下是非常必要的。
希望以上的建議對你有所幫助，當(dāng)然，具體怎么寫還得結(jié)合自身的情況來定。每個人的工作環(huán)境不同，總結(jié)的重點(diǎn)也會有所差異。只要用心去做，相信一定能寫出一份讓自己滿意的年終總結(jié)。
前臺文員年終個人總結(jié)怎么寫【篇3】 500字
工作越來越有激情。其實(shí)這也算是一種收獲吧。
沒有陽光，就沒有溫暖;沒有水源，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自己;沒有親情、友情，世界就會是一片孤獨(dú)和黑暗……這些都是淺顯的道理，沒有人會不懂，但生活在倍受親人呵護(hù)、享受著這一切的同時，卻常常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個世界，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會，我要感謝同事在工作中對我的幫助，我要感謝我的敵人告訴了我的不足。要感謝的人太多，太多!
現(xiàn)在的我不是為了生活而生活，工作而工作了，懷著感恩的心看待身邊的每一個人，盡心去做每一件事，而不是像以前一樣把工作做完就好了，現(xiàn)在我會去想想怎么樣把一件事情以完美結(jié)束!
每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作能力。
總之，____所做的工作，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
篇3寫作要點(diǎn)92人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)并不復(fù)雜，關(guān)鍵是要理清思路。先列出這一年的工作內(nèi)容，哪些完成了，哪些沒完成，這個過程很重要。比如我去年做前臺文員的時候，就遇到不少事情，像接待訪客，處理文件，還有接聽電話啥的，這些都是日常工作。
把事情列出來后，就得分析一下，哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。比如，我發(fā)現(xiàn)有些時候訪客來了，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致接待效率不高。后來我就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提前了解訪客信息，這樣就能更好地服務(wù)了。當(dāng)然，這中間也有點(diǎn)小插曲，有時候會因?yàn)槭韬鐾浻涗浺恍┲匾马?xiàng)，結(jié)果后面出了點(diǎn)麻煩。
接著就是找辦法改進(jìn)了。針對前面提到的問題，可以想些具體的措施。像加強(qiáng)溝通技巧，多參加培訓(xùn)之類的。還有就是平時要注意積累資料，把有用的信息都整理好，這樣下次遇到類似情況就不會手忙腳亂了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。別啰嗦太多，重點(diǎn)突出就行。有時候我會覺得自己的表達(dá)有點(diǎn)模糊，可能是因?yàn)樘朊婷婢愕搅?，反而弄巧成拙。所以寫的時候，盡量挑重要的說，這樣既節(jié)省時間，也能讓人一眼看明白。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)交給領(lǐng)導(dǎo)看看。他們通常會有不同的看法，說不定能給你新的啟發(fā)。而且通過他們的反饋，也能知道自己有沒有漏掉什么重要的點(diǎn)。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)難免會有遺漏，畢竟一個人的視角有限嘛。
2025行政文員個人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1800字
____，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
世界工廠網(wǎng)小編溫馨提醒：請點(diǎn)擊以下分頁標(biāo)簽，查看辦公室文員年終總結(jié)下文! 6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、____度所學(xué)知識：
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、____度需要努力的方向及感想：
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!
____年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!
篇4寫作要點(diǎn)86人覺得有用
____行政文員個人年終總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)，說起來簡單，做起來還真得花點(diǎn)心思。特別是行政文員這類工作，既要總結(jié)日常事務(wù)，又要體現(xiàn)個人成長，還得兼顧團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況。先從頭緒理起，先把這一年干過的活兒挨個過一遍，按時間順序也好，按重要程度排也行，反正得有個大致框架。
一開始可能有點(diǎn)亂，手邊資料一多就容易串了行。比如我去年就差點(diǎn)把幾份會議紀(jì)要搞混，后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槲募A命名太隨意，一個叫“會議記錄”，另一個叫“紀(jì)要匯總”，乍一看沒區(qū)別。這事提醒咱們，整理材料時最好能統(tǒng)一格式，給每個文檔標(biāo)上明確的時間和主題，這樣找起來方便，寫總結(jié)的時候也不至于張冠李戴。
說到具體怎么寫，我覺得可以從幾個大方向入手。首先是日常工作，這部分內(nèi)容比較實(shí)打?qū)崳窠哟齺碓L人員、處理辦公用品采購之類的，都得如實(shí)記錄下來。記得有一次統(tǒng)計(jì)部門耗材需求量，因?yàn)閿?shù)字記錯了，導(dǎo)致后續(xù)補(bǔ)貨出了偏差，結(jié)果好幾個部門都反映紙張不夠用。這件事讓我明白，做這類事情時一定要反復(fù)核對數(shù)據(jù)，別嫌麻煩，畢竟這是基礎(chǔ)工作。
接著是參與的項(xiàng)目或者活動，尤其是那些跨部門合作的，這類經(jīng)歷特別能體現(xiàn)一個人的綜合能力。像去年我們組織的那次員工培訓(xùn)，從策劃到執(zhí)行全程參與，雖然前期準(zhǔn)備挺繁瑣，但看到大家反饋不錯，就覺得值了。寫這部分內(nèi)容時，可以著重描述自己的角色和貢獻(xiàn)，比如負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、跟進(jìn)進(jìn)度什么的，最好還能附帶一些具體的成果展示，比如培訓(xùn)滿意度調(diào)查的結(jié)果。
還有就是個人成長這一塊，不能光寫成績，得反思一下不足之處。比如我在處理突發(fā)事件時就常常反應(yīng)慢半拍，原因可能是平時積累的經(jīng)驗(yàn)不夠多。所以建議大家沒事多留意行業(yè)動態(tài)，多向老同事請教，遇到問題別急著抱怨，先想想解決辦法。這方面也可以結(jié)合具體案例來講，比如某次緊急事件中自己是怎么克服困難的，從中又學(xué)到了什么。
最后就是對公司發(fā)展的建議，這個部分雖然不是重點(diǎn)，但也是必要的。畢竟行政文員的工作不僅僅是完成任務(wù)，還要為公司發(fā)展出謀劃策。比如我覺得咱們公司的考勤系統(tǒng)還可以優(yōu)化一下，目前打卡機(jī)的位置不太合理，高峰期容易排隊(duì)，影響工作效率。這種建議提出來時要注意方式方法，既要真誠，也要理性，避免給人添堵。
當(dāng)然了，寫總結(jié)的時候難免會有些小疏漏，比如偶爾忘記標(biāo)注某些細(xì)節(jié)，或者措辭不太恰當(dāng)。但只要整體思路清晰，條理分明，這些問題其實(shí)都不算大毛病。關(guān)鍵是要保持認(rèn)真態(tài)度，把該交代的事情交代清楚，把自己想表達(dá)的意思傳達(dá)出去。畢竟總結(jié)，不是為了應(yīng)付檢查，而是為了讓別人了解你的工作狀態(tài)，同時也是給自己一個回顧的機(jī)會。
酒店辦公室文員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
對酒店堆積的文件進(jìn)行了處理并因此獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，年初由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足的緣故導(dǎo)致一直在處理酒店堆積的文件，無論是營業(yè)額的分析還是以往報表的整理都能夠通過虛心請教的方式將其解決，而且后來自己能夠從中整合出獨(dú)特的文件處理方式也算得上是意外收獲，只不過由于在酒店接觸文件的次數(shù)不多的緣故能夠早些掌握也在意料之中，僅從自己能夠接觸的部分可以分析出今年酒店的營業(yè)額比往年要多些，而且與多個部門之間的接觸也讓自己盡快熟悉了酒店辦公室文員的工作，這種有效的鍛煉方式也為自己接下來的文員工作做好了相應(yīng)的鋪墊。
制定了部門工作計(jì)劃并參與到酒店前臺的部分事務(wù)之中，由于今年節(jié)假日需要開展活動的緣故需要事先做好策劃方案才能實(shí)施下去，范文寫作鑒于以往自己沒有接觸過這方面的辦公室工作導(dǎo)致苦思冥想了很長一段時間，但是我也知道正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要鍛煉自己的工作能力才會將這方面的任務(wù)交給自己，所以自己在參考網(wǎng)絡(luò)中的活動方案以后請教了辦公室的其他員工，做好格式的調(diào)整以后再上交給部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核從而完成了這方面的工作，除此之外還協(xié)助前臺完成了一部分酒店客戶的接待工作。
對辦公室物品進(jìn)行清單并將所需部分的數(shù)據(jù)交由后勤部門進(jìn)行集中采購，由于這部分工作需要文思敏捷的緣故導(dǎo)致自己處理得還算不錯，跟隨后勤部門進(jìn)行學(xué)習(xí)的那段時間內(nèi)也幫助自己掌握了許多實(shí)用的文員技巧，只不過由于外出機(jī)會較少的緣故導(dǎo)致自己還是以辦公室的日常事務(wù)為主，但即便如此自己也能較好地掌握辦公室的相關(guān)制度并在工作中有著突出的表現(xiàn)，然而由于經(jīng)常協(xié)助其他部門工作的緣故導(dǎo)致自己對酒店辦公室的定位有些不太明確。
在我看來目前對辦公室工作的模糊定位也是不夠認(rèn)真的一種表現(xiàn)小編，所以在明年的酒店辦公室工作中自己要著重加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，而且想要獲得部門成員的認(rèn)同還需要在酒店辦公室工作中有所成就才行。
篇5寫作要點(diǎn)156人覺得有用
酒店辦公室文員個人年終工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，說起來簡單，真做起來卻不容易。尤其是像酒店辦公室文員這類工作，每天面對的事情瑣碎又繁雜，到年底寫總結(jié)時，很容易就把那些零散的事堆在一起，結(jié)果寫出來的總結(jié)既沒重點(diǎn)也沒亮點(diǎn)。
先得明確一點(diǎn)，總結(jié)不是流水賬，也不是單純羅列業(yè)績，而是要把全年的工作梳理清楚，提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如，今年接待了多少重要客戶，處理了多少突發(fā)事件，這些事情背后有沒有什么規(guī)律可循？如果能從這些事件中總結(jié)出一套應(yīng)對辦法，那總結(jié)就成功了一半。
寫總結(jié)的時候，有些細(xì)節(jié)特別需要注意。像日常文件歸檔這件事，可能很多人覺得沒什么好寫的，但其實(shí)這里面大有學(xué)問。比如文件歸檔是不是及時？分類是否合理？有沒有因?yàn)闅w檔不及時導(dǎo)致后續(xù)工作受影響的情況？把這些情況都寫進(jìn)去，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度，還能為今后的工作提供參考。
還有一點(diǎn)容易被忽略，就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。辦公室文員的工作很多都需要和其他部門配合完成，這中間肯定會遇到各種問題。比如有時候跟財(cái)務(wù)對接報銷單據(jù)，對方催得急，而這邊還沒整理完，這就需要提前規(guī)劃好時間。要是能把這類合作中的難點(diǎn)和解決方法寫出來，肯定會讓總結(jié)更有價值。
寫總結(jié)的時候也不能光顧著埋頭苦干，適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法也很有必要。比如今年酒店搞了不少活動，作為辦公室文員，能不能建議一下如何通過優(yōu)化流程提升工作效率？再比如，有沒有想過利用信息化手段減少重復(fù)性勞動？哪怕只是一些小建議，只要切實(shí)可行，都會給總結(jié)加分不少。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到卡殼的情況。比如某段時間工作任務(wù)特別多，根本沒時間好好記錄，到了年底想寫總結(jié)時才發(fā)現(xiàn)記不太清具體細(xì)節(jié)。這種情況下，最好的辦法就是找同事幫忙回憶，或者翻看之前的郵件、會議紀(jì)要啥的。千萬別硬著頭皮編，那樣不僅會露餡，還會影響你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候要注意語言表達(dá)。有些人喜歡用很書面化的語言，好像這樣顯得更正式，但實(shí)際上反而讓人覺得生硬難懂。倒不如用樸實(shí)一點(diǎn)的語言，把自己真實(shí)的工作經(jīng)歷說出來。畢竟總結(jié)不是為了炫耀，而是為了讓別人了解你的工作成果。
前臺行政文員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
不知不覺已經(jīng)加入公司一年了，剛開始我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和自己的職責(zé)所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
一、主要日常工作
1、每月認(rèn)真執(zhí)行全公司人員的各項(xiàng)手續(xù)，制作考勤報表、人力流動統(tǒng)計(jì)表、請放假手續(xù)辦理表以及加班申請表等；
2、負(fù)責(zé)公司全體人員的后勤保障工作，發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、復(fù)印郵寄等；
3、認(rèn)真做好客戶檔案入庫工作。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對這一年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。
2、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。
作為一名前臺行政文員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好！
篇6寫作要點(diǎn)108人覺得有用
作為前臺行政文員，年終總結(jié)可不是一件小事。雖說總結(jié)的目的主要是梳理一年的工作情況，但很多人總覺得寫總結(jié)麻煩，甚至覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)不是流水賬，也不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把一年來的成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都提煉出來。
寫總結(jié)前，得先把這一年干了啥大致理清楚。比如接待了多少訪客，處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少次部門間的事務(wù)。這些事情看似瑣碎，但都是工作中的一部分。當(dāng)然，不能光說做了什么，還得說做這些事的意義在哪。比如說接待訪客這件事，表面上看就是給人指路、登記信息，但背后其實(shí)反映了服務(wù)意識和溝通能力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的時候可以結(jié)合一些具體的例子。比如某次接待重要客戶時，因?yàn)樘崆傲私饬丝蛻粜枨螅哉麄€流程特別順暢。這樣的例子能讓你的總結(jié)更有說服力。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，像有些事情明明很重要，卻因?yàn)橄氩黄饋砭唧w怎么做的，就一帶而過。這就不太好，畢竟總結(jié)是要全面反映工作情況的。
除了日常工作，還得關(guān)注一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。比如說在某個項(xiàng)目里，自己是怎么配合其他同事完成任務(wù)的，有沒有遇到困難，又是怎么解決的。這類內(nèi)容能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的團(tuán)隊(duì)精神。有時候?qū)懣偨Y(jié)會下意識地只提自己的功勞，而忽略了和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，這樣就顯得格局小了。
還有就是，總結(jié)里最好能提到一點(diǎn)改進(jìn)的地方。這并不是說自己工作有問題，而是表明有自我反思的能力。像去年的文件管理可能有些混亂，今年采取了新的分類方法后效率提升了不少。這樣的描述會讓總結(jié)顯得更真實(shí)。
寫總結(jié)的時候要注意語言表達(dá)。有些人喜歡用大詞兒，結(jié)果反而顯得空洞。用詞要樸實(shí)一點(diǎn)，盡量避免那種聽起來很正式但沒什么實(shí)際意義的句子。有時候?qū)懣偨Y(jié)會忍不住堆砌形容詞，比如“高效”“圓滿”之類的詞用得太多，反而讓內(nèi)容顯得不夠扎實(shí)。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后最好自己多讀幾遍。有時候?qū)懲昃椭苯犹峤涣?，結(jié)果發(fā)現(xiàn)語句不通順或者邏輯不清。這時候就需要花點(diǎn)時間調(diào)整一下。別覺得這是小事，一個簡單的句子不通順，可能會影響別人對你工作的評價。
